第一篇：貴陽學院勤工儉學協會宣傳小報

貴陽學院勤工儉學協會 貴陽學院勤協監督與 發展委員會

主辦

勤工儉學之家
顧問： 冉茂虎 李旭 主編： 主編： 副主編： 顧問： 張圣 副主編： 杜世江 張兵兵
來開拓視野，以實踐為先導來激發創業熱

內 部 刊 物

第 期 2010 年 9 月

貴陽學院大學生勤工儉學協會簡介
貴陽學院大學生勤工儉學協會（以下簡 稱：勤協），成立于 2008 年 12 月。是由我 校對經濟活動有興趣和希望在大學期間鍛煉 經商能力的同學自愿組成，按照《貴陽學院 大學生勤工儉學協會章程》和實際情況開展 活動，以為我校大學生提供一個鍛煉自我的平臺，同時為一些家庭條件不好的同學創造 一些勤工儉學的機會，并激發他們的創業熱 情，強化其競爭意識，為今后能更好地容入 社會打下基礎為目的的有組織、有紀律的學 生群眾組織。本協會錄屬于共青團貴陽學院委員會，服 從貴陽學院大學生社團聯合會的監督，掛靠在 貴陽學院學生工作處學生勤工助學管理中心 和貴陽學院公寓團工委。協會現有會員 500 余人，以“服務同學，鍛煉自我，開拓創新, 共謀發展，塑造實踐的新形式，開創社團新構 架”為宗旨。以“勤工舞臺，揮灑自我，誠信 立人，共同發展”為口號。我們在開展商業活 動中以協會為平臺來鍛煉自我，以活動為契機

貴陽學院大學生勤工儉學協會會員招募

啟

事

同學們： 你們是否正為高額的學雜費，書本 情； 在到外面做兼職中以團體的力量去面 費，生活費給父母造成巨大壓力而倍感 對商家，以聯盟的智慧去維護自己的合法 愧疚；是否在為自己今后的就業而擔心； 利益。一方面由理事會組織會員在校內外 是否想讓相對寬松的大學生活更加充 開展商業實踐活動，讓會員得到全面的鍛 實；是否正為找不到兼職而苦惱；是 否……來吧，朋友！這里有一個給你實 煉。另一方面又由外聯部聯系校內外相關 現以上心愿的平臺。加入貴陽學院大學 部門，爭取一些勤工儉學的機會給會員，生勤工儉學協會，你將可以在這里開辟 讓他們在課余時間通過勞動獲得一定的 一片美好的天地。本協會將全力為會員們尋找校內外 報酬，用以補貼生活和學習費用。各種勤工儉學的機會，讓會員們能在課 會員一般從事促銷、售貨員、業務員、余時間做一些兼職，從中得到一點補貼，禮儀、餐飲服務、助教、家教、侍應、網 一點鍛煉，一點提高。家教，助教，促銷，業務員，服務 管、以及其它適合大學生的兼職工作。協 員，網管......任你選擇；課余，周末，會成立以來，累計輸出各類兼職 2500 人 假期(大小假期)，都可根據你的需要確 次左右，為會員

第二篇：貴陽學院勤工儉學協會理事會及各部門職責

貴陽學院勤工儉學協會干部及各部門職責

一、會長、副會長

1、從宏觀上把握協會發展的方向，促進協會健康有序的發展；

2、協助開展外聯工作，搞好協會與校外的聯系，促進交流與合作；

3、作為協會顧問型領導，關注協會的建設。

二、理事長

1、負責協會日常管理，組織開展各項活動，統籌協調各部工作；

2、直接對協會負責，接受會長的指導和監督；

3、負責安排利用好協會的各項經費，確保開支合理；

4、組織開展各項外聯工作，搞好協會與校內外的聯系，促進交流

與合作；

5、負責對協會干部的培訓事宜，對協會干部進行考核，并進行適

時調整，以確保協會工作高效有序的開展。

6、負責來賓接待和會員咨詢；

7、做好理事長日志；

8、做好工作計劃和總結。

三、副理事長

1、協助理事長共同把本協會管理、組織好。

2、負責同各個部長相互溝通同本協會會員相互交流，把存在不足的問題及時報告給理事長。

四、秘書長

（一）會費收繳及管理

1、會員入會，交納會費。

2、會費包括會員交納的會費（包括入會時繳納的會費和兼職收

入按比例繳納的費用）、商品代理的協會部分利潤、校團委的撥款、公司贊助等。

3、會費支出有宣傳、培訓、活動、聚會、攝相拍照等方面。

（二）財務管理

1、和會長、理事長共同管理

2、做好預算和計劃

3、對內財務公開

（三）安排工作服保管與清洗

1、保持清潔，組織清洗；

2、歸還時須檢查，借用協會的衣物要有申請，借用者負責清洗；

3、逾期不還者，多出一天罰款一元以示警告；

4、不得有意損壞衣物，否則嚴懲。

（四）協會公共財物保管和辦公室維護

1、負責辦公室值班和衛生值日安排；

2、負責安排保管好協會的公共物品，并適時登記物品流動情況。

五、組織部

（一）檔案管理

1、整理會員登記表，統計會員資料，合理歸類，并備份；

2、組織機構人員詳細情況（聯系方式等等）；

3、已畢業會員的聯系方式。

（二）會員管理

1、每學期開學負責會員報到注冊，統計人數，整理名單，2、收集并組織處理會員反饋問題和建議。

（三）組織會議

1、組織會議（迎新大會、討論和交流會、換屆大會等等）；

2、安排做好會議記錄（時間、地點、人員、主題、總結等等）。

（四）優秀會員評選

1、對工作積極，尊重師長，團結會友，遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規定的權利和義務，并積極參加校及本協會組織的活動。或在各類比賽中取得過名次的會員評優、推優；

2、評選辦法：自薦、推薦相結合，由勤協負責人討論通過，報校團委備案。

3、評選時間：每學年下學期期末評出。

六、宣聯部

（一）對內宣傳

1、向會員宣傳勤協的歷史，勤協的宗旨，勤協的文化；

2、利用各種方式（口頭講解、海報、展板、宣傳欄、編輯圖書資料）宣傳各種兼職信息，協會理念，以及各種通知、啟事等；

3、收集會員的反饋信息；

4、起草通知，制作設計宣傳展板。

（二）對外宣傳

1、對外宣傳勤協的宗旨、文化、歷史，維護和提高勤協的形象；

2、對舉辦活動宣傳，爭取支持和贊助（利用各種途徑，如貴陽學院報、貴陽學院團風報、貴陽學院《啟航》雜志、廣播站等）；

3、招新工作的宣傳籌備；

4、向校廣播站、校報、團風報和《啟航》雜志投稿。

（三）網絡管理

1、負責收發郵件，并將郵件內容報相關部門。且注意保密工作；

2、負責建立和維護協會QQ討論群、交流博客和網站等；

七、外聯部

1、與校內或校外的協會相互溝通交流，了解其他協會的運作情況，借鑒好的方面來完善本協會；

2、加強與校內相關部門聯系，為會員尋找校內勤工儉學的機會；

3、加強與校外企事業單位聯系，為會員尋找更多勤工儉學的機會。并與對方簽定保障合同，以保護會員利益；

4、積極尋找贊助商，為本協會舉辦的活動尋找贊助，以促使本協會的活動辦得更好。

八、秘書部

1、協助秘書長開展工作，做好各種后勤事務；

2、負責做好各種會議記錄，并負責工作簡報的撰寫；

3、做好會員檔案的管理和各種活動的存檔工作；

4、負責通知和文件的撰寫和分發工作；

5、負責辦公室衛生的維護和財物的保管。

九、項目部

1、負責市場調查，并向理事會報告結果；

2、負責策劃各項活動，并組織撰寫活動策劃書；

3、開發新的實踐項目；

十、實踐部

1、主要負責組織成員進行商業實踐活動；

2、負責組織各項勤工儉學工作；

3、組織交流會議，或承辦團委的相關活動；

4、負責組織成員撰寫實踐活動總結。

十一、文體部

1、負責為協會各種文體活動籌備節目，組織演職人員進行排練學習；

2、負責組織開展協會內部問題活動。

第三篇：貴陽中醫學院大學生勤工儉學協會“三下鄉”活動

2013年勤工儉學協會暑假三下鄉活動方案 一：活動背景

貴陽中醫學院勤工儉學協會本著“勞動改變自己，愛心幫助他人” 的宗旨走過了十載的歷程，作為本協會的傳統活動之一的“三下鄉”活動，更是每一個勤協人幫助他人，回報社會的一個平臺。同時，本次活動也為了彰顯我們中醫之文化與魅力，傳承“醫乃仁術”的精神，并且得到貴陽中醫學院“關心下一代工作委員會”的大力支持，特進行此次三下鄉活動

二：活動主題

展中醫魅力，傳仁術于民

三：活動時間

2013年7月10日

四：活動地點

貴陽市白云區牛場鄉

五：參加人員

勤工儉學協會成員、關工委老師、義診專家共計25人 名單如下：

骨科專家：沈馮君

中醫專家：戴永生、郭秀琴、趙加泉、陳云曼、袁永萱、陳競 兒科專家：曾福善

外科專家：林金來

肛腸科專家：吳鳳琴

關工委老師：譚志、劉培幸、張宗新

勤工儉學協會成員：芮旭東、盧支進、董龍聰、陳小麗、鄧路達、王興秀、陳代芝、蘭維婭、胡妮、楊婷、趙瑩瑩、羅少海 六：活動安排

（1）前期準備

1.完成詳細的策劃書，咨詢顧問、學校團委等方面意見并獲取必要支持。

2.聯系實施地并獲得支持，指點活動具體計劃，進行項目可行性調查。

3．設計宣傳手冊、隊服、隊旗等

4．學習相關知識技能，熟悉項目過程及相關規定。

5．對參與者進行紀律、安全以及專業知識的培訓。

（2）中期安排

1．7月9日在學校做最后一次出發動員，強調安全與紀律，一定要確保每一位隊員的安全，同時每位隊員都要注意自己的言行。

2．2013年07月10日上午7:30集合乘坐校車沿路線按既定計劃出發。

3．7月10日中午在當地安排就餐后返回。

（3）后期活動

1.整理活動過程中的記錄、照片和視頻資料

2.完成活動實踐報告、對活動做詳細總結，進行經驗交流，活動反饋信息總結。

3．學校匯報活動成果、接受總體評估、參加學校組織的三下鄉評優活動。

4．進行項目匯報總結包括文字報告、成果展示、發票收據。七：附錄

活動指導老師：劉培幸老師***

團隊負責人：芮旭東***

年06月20日2013

第四篇：勤工儉學協會章程

江西渝州科技職業學院 大學生社團聯合委員會勤工儉學協會

章

程

勤工儉學協會

2012年6月20日

江西渝州科技職業學院 勤工儉學協會章程

第一章 總則

第一條：協會全稱：江西渝州科技職業學院勤工儉學協會。

第二條：江西渝州科技職業學院勤工儉學協會是由我校對經濟活動有興趣和希望在大學期間鍛煉經商能力的同學自愿組成的有組織、有紀律的學生組織。協會按照將本章程和實際情況開展活動，以為我校大學生提供一個鍛煉自我的平臺，為每一位協會成員服務的精神，盡全力為每一位在經濟上有困難的學生提供一個勤工儉學的機會，讓他們能通過自己的努力來養活自己，以順利完成學業，并減輕家庭經濟壓力。讓每一個會員在實踐中真正體會到生活的真諦，培養他們的責任意識和自尊自愛,自立自強，自力更生的品質。激發他們的創業熱情，強化其競爭意識，為今后能更好地容入社會打下基礎。第三條：本協會隸屬于江西渝州科技職業學院大學生社團聯合委員會，以奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。秉承“服務人才，服務社會”的工作理念，為在校大學生尋找勤工儉學崗位開辟一條綠色通道。

第四條：本協會的宗旨：服務同學，鍛煉自我，開拓創新,共謀發展，塑造實踐的新形式，開創社團新構架。

第五條：本協會的口號：勤工舞臺，揮灑自我，誠信立人，共同發展。第六條：勤工儉學主要崗位：

1、在社會上尋找一些勤工儉學的崗位，如：家教，發傳單，鐘點工或臨時工等適合學生做的兼職工作;

2、做各種學生日用品的校園代理，如：雜志，純凈水，電話卡，洗滌用品等；

第七條：本協會遵守校規校紀，自覺接受大學生社團聯合會的監督管理，不損害國家、社會、學校及同學利益。

第二章 協會任務

第八條：努力尋找勤工儉學的機會，讓會員在利用課余時間通過自己的勞動，促進德、智、體、美等方面全面發展，增長才干，并取得一定報酬用以改善學習和生活條件。第九條：本協會根據我校的實際情況和大學生社團聯合委員會的安排，結合本協會自身的特點在校園內外組織開展勤工儉學活動，做到面向同學，服務同學。

第十條：本協會每周開展一次內部活動，加強會員間的經驗交流，以提高其實踐能力。第十一條：加強與校外企事業單位及個人的聯系與合作，并擴大與各相關社團組織的交流協作，以讓本協會與社會相接軌，與時代相一致。

第三章 會員

第十二條：凡熱愛商業活動，希望得到勤工儉學機會，思想端正，具有一定奉獻精神和創業熱情，志愿參加本協會活動和工作，贊成本協會章程的江西渝州科技職業學院學生可申請加入本協會。

第十三條：申請入會者必須填寫《會員登記表》，在繳納會費后，經會議批準即為本協會會員。

第十四條：會員的權利

1、有表決權、選舉權和被選舉權；

2、有對本協會的工作提出批評，建議和監督的權利；

3、有向協會申請勤工儉學的機會的權利；

4、有優先享受本協會有關待遇的權利；

5、有參加本協會開設的活動及各項培訓的權利；

6、有向本協會推薦會員的權利；

7、有退會自由；

8、享受其他合法權利。第十五條：會員的義務

1、按照規定統一繳納會費；

2、遵守協會章程，參加協會活動，執行協會決議、決定，完成協會交辦的任務；

3、會員參加勤工助學活動應遵循“合法原則和誠信原則”。

4、參加勤工助學活動違約的會員，應承擔違約責任。

5、向協會匯報自身的有關協會學習實踐情況；

6、為協會信息資源作好保密的義務。

第十六條：對觸犯國家法律、違反校規以及本協會章程和紀律，嚴重損害協會聲譽和利益的會員，經會議討論，可開除會籍。

第四章 協會管理制度

第十七條：對平時工作認真，成績突出的會員給予獎勵，并頒發榮譽證書。

第十八條：對不能履行會員義務，違反章程的會員，協會將給予批評，情節嚴重的將給予除名處分。

第十九條：對不維護協會利益的會員，給予通告批評，凡沒有事前請假，三次未參加協會活動者給予警告處分，六次未參加活動者給予退會處理。

第二十條：本協會入會遵守自愿原則，會員退會須向協會提出申請，方可退出。附：

（一）優秀會員評選制度 評選條件：

1、工作積極，尊重長輩，團結會友。

2、遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規定的權利和義務。

3、積極參加學校及本協會組織的活動。

4、在各類比賽中取得過名次。

評選辦法：自薦、推薦相結合，由協會理事會討論通過，報江西渝州科技職業學院大學生社團聯合委員會備案。評選時間：每學年下學期期末評出。

（二）財務支出報帳制度

主席或副主席簽字 →財務部長出具發票（收據）和實物 → 簽字、記帳 →入庫

（三）請假制度

1、因事因病確實不能參加活動或會議，需提前請假，不請假按缺勤處理；

2、不得事后補假，不得代人請假，否則請假無效；

3、請假超過兩天者，需出具假條，并經主席或副主席簽字同意；

4、累計請假天數不得超過十五天（不包括特殊情況如出外實習）。

第五章 組織機構及職責

第二十一條：本協會在大學生社團聯合委員會領導下，設主席1人，副主席1人，主席助理1人，理事會下設：組織部、紀檢部、文藝部、宣傳部、辦公室、外聯部、策劃部，每周召開1次例會，商討工作方案。第二十二條：理事會職責

一、主席

1、負責管理和引導協會全體成員，從宏觀上把握協會發展的方向，促進協會健康有序的發展；

2、組織開展各項外聯工作，搞好協會與校內外的聯系，促進交流與合作。

3、負責安排利用好協會的各項經費，確保開支合理；

4、負責對協會干部的培訓事宜，對協會干部進行考核，并進行適時調整，以確保協會工作高效有序的開展。

二、副主席

1、負責協會日常管理，組織開展各項活動，統籌協調各部工作；

2、直接對主席負責，接受主席的領導和管理；

3、負責來賓接待和會員咨詢；

4、做好工作計劃和總結。

三、主席助理

1、協助主席、副主席共同把本協會管理、組織好。

2、負責同各個部長相互溝通同本協會會員相互交流，把存在不足的問題及時報告給主席和副主席。

四、會費收繳及管理

1、會員入會，交納會費。

2、會費支出有宣傳、培訓、活動、聚會、攝相拍照等方面。財務管理

1、和主席和副主席共同管理

2、做好預算和計劃

3、對內財務公開

協會公共財物保管和辦公室維護

1、負責辦公室值班和衛生值日安排；

2、負責安排保管好協會的公共物品，并適時登記物品流動情況。

五、組織部

1、主要負責組織成員進行商業實踐活動；

2、負責組織各項勤工儉學工作；

3、組織交流會議，或大學生社團聯合委員會的相關活動；

4、負責組織成員撰寫實踐活動總結。

六、辦公室

一、檔案管理

1、整理會員登記表，統計會員資料，合理歸類，并備份；

2、組織機構人員詳細情況（聯系方式等等）；

二、會員管理

1、每學期開學負責會員報到注冊，統計人數，整理名單，2、收集并組織處理會員反饋問題和建議。

三、組織會議

1、組織會議（迎新大會、討論和交流會、換屆大會等等）；

2、安排做好會議記錄（時間、地點、人員、主題、總結等等）。

四、優秀會員評選

1、對工作積極，尊重長輩，團結友愛，遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規定的權利和義務，并積極參加校及本協會組織的活動。或在各類比賽中取得過名次的會員評優、推優；

2、評選辦法：自薦、推薦相結合，由勤協負責人討論通過，報大學生社團聯合委員會備案。

3、評選時間：每學年下學期期末評出。

七、宣傳部

一、對內宣傳

1、向會員宣傳協會的歷史，協會的宗旨，協會的文化；

2、利用各種方式（口頭講解、海報、展板、宣傳欄、編輯圖書資料）宣傳各種兼職信息，協會理念，以及各種通知、啟事等；

3、收集會員的反饋信息；

4、起草通知，制作設計宣傳展板。

二、對外宣傳

1、對外宣傳勤工儉學協會的宗旨、文化、歷史，維護和提高協會的形象；

2、招新工作的宣傳籌備；

3、向校廣播站、校報投稿。

4、負責收發郵件，并將郵件內容報給相關部門。且注意保密工作；

5、負責建立和維護協會QQ討論群、交流博客等；

八、外聯部

1、與校內或校外的協會相互溝通交流，了解其他協會的運作情況，借鑒好的方面來完善本協會；

2、加強與校內相關部門聯系，為會員尋找校內勤工儉學的機會；

3、加強與校外企事業單位聯系，為會員尋找更多勤工儉學的機會。并與對方簽定保障合同，以保護會員利益；

4、積極尋找贊助商，為本協會舉辦的活動尋找贊助，以促使本協會的活動辦得更好。

九、紀檢部

1、協助主席和副主席開展工作，做好各種后勤事務；

2、負責每次例會的考勤情況；

3、做好會員檔案的管理和各種活動的存檔工作；

4、負責通知和文件的撰寫和分發工作；

5、負責辦公室衛生的維護和財物的保管。

十、策劃部

1、負責市場調查，并向理事會報告結果；

2、負責策劃各項活動，并組織撰寫活動策劃書；

3、開發新的實踐項目；

4、負責做好各種會議記錄，并負責工作簡報的撰寫；

十一、文藝部

1、負責為協會各種文藝活動籌備節目，組織演職人員進行排練學習；

2、負責組織開展協會內部問題活動。

第六章 經費

第二十三條：協會經費來源

1、會員所交納的會費；

2、開展活動的企事業單位的贊助；

第二十四條：每學期協會財務情況必須向全會員公布；

第二十五條：協會領導換屆后，需要把協會手續移交給下一屆會長，涉及財務方面的要給予說明，協會成員不能私自分配協會財產。

附 則

第二十六條：本章程經江西渝州科技職業學院大學生社團聯合委員會審查同意，由協會理事會成員表決通過生效。

第二十七條：以上章程如需改動，必須由全體會員討論決定，理事會表決通過。方可做改動。

第二十八條：本章程的解釋權屬江西渝州科技職業學院大學生社團聯合委員會勤工儉學協會。

江西渝州科技職業學院 大學生社團聯合委員會

勤工儉學協會

2012年6月20日

第五篇：貴陽學院就業創業協會籃球賽活動總結

貴陽學院就業創業協會籃球賽活動總結

為了促進我社團成員之間的交流、增進成員之間的情感、加強社員的集體意識、以便于往后協會的工作正常進行，在我們精心的準備下，我社團于2013年12月6日至24日先后組織了兩場籃球賽，第一場是新成員與老成員的對戰，第二場是我社團各個部門之間的對戰。

本次活動得到了我社團成員的積極響應和支持，其紛紛踴躍報名參加，各個部門積極配合，以至于我們的活動得以順利的開展，此次參戰的主要部門有：外聯部、組織部、策劃部、宣傳部、文體部，還有的部門由于人員不足加入到了其它部門參加活動。

各個部門和成員本著互相學習、互相交流為精神向標，以“友誼第一。比賽第二”為口號，友好的參加比賽，在比賽過程中沒有出現任何任何矛盾，使得我們的活動取得圓滿成功。在整個活動中，不僅社員之間的友誼得到了加深，也使得我社團的凝聚力得到了加強。

比賽結束后，最終是文體部贏得了第一名，其次是組織部，再次是外聯部，我們還進行了小小的獎勵。此次活動讓每個成員的集體意識都得到了相應的提高，總體來說，本次活動我們取得了很好的成功。但還是有一些地方需要改進，才能使得我社團更加的強大。

首先，有的成員出現遲到的現象，沒有很好的時間緊迫感。

其次，我社團的一部分成員沒能夠積極的參與到本次活動中來。

因此我希望在下一次的活動中，此種現象能夠杜絕出現，我們也會更加的尋找空余的時間來開展活動，以便于每一次社員都能夠加入到我們的活動中。

編輯人：曹廷偉

3013年12月26日