第一篇：質量技術監督局計劃生育管理制度與管理措施

文章標題：質量技術監督局計劃生育管理制度與管理措施

為深入貫徹落實中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育管理，穩定低生育水平的決定》，提高計劃生育管理水平，結合我局實際，制定計劃生育管理制度。

一、凡在我單位工作的男女干部職工（包括臨時工）申請結婚登記，必須遵守婚姻法，符合國家規定的結

婚條件。青年男女必須達到晚婚年齡。由本人提出申請，持所在單位出具的婚姻狀況證明，方可到婚姻管理部門辦理登記結婚手續。

二、申請生育的夫婦，必須由雙方提出申請，所在單位蓋章，由局分管領導審核后到縣計生委辦理生育審批手續，領取準孕證，做到孕前有證、持證生育。任何人不得無證懷孕、生育。未領取準孕證懷孕者，視為計劃外懷孕，必須限期中止妊娠。

三、符合省《條例》[找文章到☆好范文 wenmi114.com-一站在手，寫作無憂！好范文 wenmi114.com=站注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]規定照顧生育二胎的必須本人申請，局黨總支研究同意，報縣計生委審批，領取生育證后方可生育。

四、計劃內生育一胎的夫婦，生育后兩個月內必須落實節育措施，并將落實節育措施的證明報單位計生專職人員。暫不適應節育措施的，應有計生指導站出具的證明。計劃內生育二胎的，生育后兩月內夫婦一方必須做絕育手術，到期不采取絕育措施的，按有關政策強行采取措施。不適應者須持有縣市級計生指導站證明，采取其他避孕措施，同時簽訂不再生育合同。

五、嬰兒出生后必須在當月內向計生專職人員申報出生時間、地點、性別，并在一月內到戶口所在地辦理落戶手續。

六、育齡婦女（包括借調、借用人員及其他流動人員）要按時進站普查，無特殊情況不按時進站的，通報批評并限期進站。

七、實行計劃生育一票否決制，凡未經批準生育二胎的夫婦嚴格按上級規定處罰，所在單位年內不得評為先進單位，單位負責人和有關負責人年內不能評為先進工作者，并作為政績考核和職務晉升依據。

計劃生育管理措施

一、我局干部職工要自覺遵守《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》和州政府的計劃生育規定。

二、鼓勵干部職工晚婚晚育。

三、我局干部職工的計劃生育工作由計劃生育辦公室共管。

四、建立州質量技術監督局計劃生育檔案冊，檔案冊由州質量技術監督局計劃生育辦公室管理，有關干部職工計劃生育方面的情況和材料應及時報告州質量技術監督局計劃生育辦公室。

五、為保證計劃生育工作的連續性，每個干部職工應提交《干部職工生婚育狀況證明表》，由原工作單位計劃生育部門蓋章證明后，交送州質量技術監督局計劃生育辦公室。

六、已婚且已生育子女的干部職工，女性每年B超查環查孕一次（10月份），男性干部職工若配偶不在州質量技術監督局，需每年提供女方落實計劃生育措施證明。

七、已婚未育女干部職工，懷孕四個月，要報告州質量技術監督局計劃生育辦公室，并參加鎮溪辦事處舉辦的婚育學習，學習結束后發給計劃生育服務證。

八、已婚女干部職工懷孕后，需要辦理請假手續的，按計劃生育有關政策辦理。

九、干部職工在州質量技術監督局工作期間需要開具的生育證明和離州質量技術監督局時開具的本人計劃生育證明，均以州質量技術監督局計劃生育檔案材料為依據，由于干部職工提供的材料不齊全造成無法出具證明時，責任由干部職工本人負責。

十、我局干部職工違反國家計劃生育政策的，按國家和州質量技術監督局有關規定處理。

十一、本管理措施由州質量技術監督局計劃生育辦公室負責解釋。

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第二篇：爭創“計劃生育管理先進單位”措施

爭創“計劃生育管理先進單位”措施

為深入扎實有效的開展計劃生育工作，確保取得2011“計劃生育管理先進單位”榮譽稱號，并結合煤礦公司實際，制定如下措施：

一、指導思想

以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨和國家有關計劃生育的各項方針、政策，認真落實中央、省、市計劃生育精神，積極促進計劃生育工作思路和工作方法，加強計生隊伍建設，努力提升計劃生育工作水平，確保計劃生育目標的實現和各項目標任務的完成。

二、主要措施辦法

（一）加強領導，抓好落實

1、成立以行政副總經理為組長的計劃生育工作領導小組，切實加強領導，堅持黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，相關部門協同抓。加大對計劃生育工作的管理力度，確保各項工作的正常開展。

2、進一步落實責任目標，層層簽訂責任狀，實行任務到人，責任到人，形成人人肩上有擔子，個個身上有責任的良好氛圍，充分調動各單位、部門的工作積極性，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。

（二）、加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。1

不斷加強基層基礎管理工作。具體做到落實兩個保障，增強五個強化。落實兩個保障：

1、爭取投入機制的保障。積極加大對計劃生育工作的支持力度，保證基層工作正常運轉。

2、爭取隊伍保障。高度重視進一步加強計生隊伍建設，績效聯酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制。樹立服務理念和提高服務技能。增強五個強化：

1、強化基層基礎工作。建立健全各項工作制度，堅持目標責任管理，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實。

2、強化婦檢服務工作。堅決實行一年四次的婦檢，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率100%。

3、強化流動人口管理。對流進人口清理，摸清底數，主動與戶籍地和管理單位聯系，做好交接工作，提高管理服務水平；對未婚青年，要摸清她們的實際婚育情況，納入管理，爭取做到沒有無證生育現象。

4、強化避孕節育工作。要通過宣傳、咨詢和知情選擇，督促已婚育齡婦女落實長效的避孕措施，確保措施落實率達100%。

5、強化對各單位分類指導，動態管理，黨政主要領導掛鉤聯系，要加強督促，定期解剖，每月分析，查出癥結，謀求轉化。

（三）、建立計劃生育責任追究體系和考核獎懲體系

形成人人重視計劃生育工作的氛圍。各單位主要負責人要切實擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹立第一責任人的意識。建立計劃生育責任追究體系。在責任追究上，對超生責任人要按照文件規定堅決處理到位。在考核上，堅持事前詳細規劃，事中督促檢查，事后落實兌現。堅持一項一考核，一事一兌現。加大懲罰力度，獎優罰劣。

（四）、加強宣傳教育工作，提高群眾知識知曉率。

首先，轉變宣傳思路。要跳出就計劃生育搞突擊宣傳的狹窄空間，以職工參與、職工受益作為計生宣傳活動的出發點，從先進文化的層面，來思考和推進計生宣傳教育，使先進婚育文化成為職工自覺要求，成為職工文化生活的重要組成部分。其次拓寬宣傳渠道。要充分發揮報刊、營造良好的輿論氛圍。第三，注重“直面宣傳”。要堅持把宣傳教育與日常計生工作有機地結合起來，深入基層、走進職工，通過宣傳訪視、溝通談心、排憂解難等交流與服務方式，以更直接、零距離的渠道開展計生宣傳工作，增強親和力、感染力和號召力，引導廣大職工樹立科學、進步、文明的婚育觀念，努力建設和諧的新型生育文化。

第三篇：質量技術監督局食堂管理制度

文章標題：質量技術監督局食堂管理制度

質量技術監督局食堂管理制度

一、食堂物品采購、驗收制度

1、食堂采購、驗收人員必須大公無私，處處要為局里名譽著想，為干部職工考慮；

2、采購物品要把好質量關、價格關，杜絕一切霉變、偽劣和來路不明的物品進入食堂。

3、驗收人員必須堅持原則，把好驗收關，在確認物

品質量好、數量足價格合理的情況下，方可能驗收。

4、采購大批量的物品，必須向對方索要“產品合格證”和“衛生許可證”才能驗收；

5、辦公室將隨時對采購、驗收人員進行抽查，如果發現弄虛作假、以次充好、假公濟私等行為的，視情節輕重嚴肅處理。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

二、廚工衛生制度

1、從事做飯人員必須取得健康證，每年體驗一次，合格方可上崗；

2、廚師必須穿戴工作服、帽，頭發不得露帽外，操作直接入口食品時應戴口罩，手指不得涂指甲油；

3、從業人員操作前和大小便后，都必須要洗手，講究衛生；

4、操作時，保證不吸煙、不挖鼻孔、掏耳朵，不得對著食品打噴嚏；

5、廚房工作人員應勤洗手、勤剪指甲、勤理發洗澡、勤換工作服、帽，不得隨意吐痰和亂扔臟物。

三、廚房衛生管理制度

1、廚房工作人員上班時要穿工作服，勤剪指甲、勤洗手，保持服裝整潔；

2、燒菜、發菜、售菜、做面食時，不準吸煙；

3、不買不賣腐爛、變質、質差的蔬菜及肉類、豆豆制品；

4、蔬菜要先洗好，先洗后切，菜要洗凈，防止草泥、昆蟲夾雜蔬菜中；

5、炊具、砧板要天天洗凈，每天要清洗鍋臺；

6、廚房操作間、洗菜間、就餐間以及窗戶地面保持全日整潔衛生；

7、餐具要做到一洗、二清、三消毒（蒸氣或84消毒液）。

四、廚房工作人員職責與規范

1、應自覺遵守勞動紀律，要服從辦公室的管理，遵守各項衛生制度；

2、操作時，要集中精力，謹防不安全事情發生；

3、上班時要穿工作服，戴干凈的工作帽。做到勤理發、洗澡、洗衣服，保證好個人衛生；

4、強化衛生意識，確保食品衛生安全；

5、要搞好防蠅、防鼠和防蟲工作，有蠅鼠蟲咬食品，不準再次加工出售；

6、也售的食品嚴禁直接用入接觸，應用夾子，防止交叉污染。

五、飲食衛生制度

1、加工前應檢查原料衛生質量，不合格原料不選用，不切烹調；

2、熟食間（冷盤間）做到專室、專人、專用砧板、抹布，容器及餐具應分開；

3、接觸熟食品的冰箱、刀、板、抹布、盆、秤及操作人員的手等必須清洗；

4、廚房用工具、容器等使用后及時清洗，廚房環境保持整潔。

5、熟食品應燒熟煮透，當餐未用完的食品應及時冷藏，隔餐夜及外購的熟食回鍋再出售。

6、操作人員應穿戴清潔的工作衣、帽，注意生熟分開操作，防食品受到

六、餐具消毒衛生制度

1、餐具、菜具、熟食容器應餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消費

2、負責餐具消毒工作的專職人員應身體健康、工作認真。

3、餐具清洗消毒程序：熱力消毒必須嚴格按一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔的順序。

4、餐具消毒應達到下列要求：煮沸：餐具浸沒水中煮沸5分鐘；蒸氣：流動蒸氣持續10分鐘；藥物：如為氯制劑，有效氯濃度為250ppm(250MG/L)，食具全部浸入分鐘，餐具達到光潔、不油膩、無味感官標準。

5、消毒完畢的餐具、茶具應立即放于清潔的櫥、柜內保潔，防止再污染。

6、泔腳、垃圾應密封存放，日產日清。

七、配菜衛生制度

1、檢查食品質量，腐敗變質和有毒有害食品不切配。

2、絞肉機等機械設備用完后拆開沖洗干凈。

3、待用食品洗凈或上漿后放入冰箱保存。

4、工具用具做到刀不銹、砧板不霉，加工臺面、抹布干凈。

5、食品容器、盛器清潔，點菜牌、木夾子等不接觸食品。

6、切配水產品的刀、砧板、刮洗干凈后再切配其他食品。

7、冰箱專人管理，定期化霜，經常檢查食品質量，半成品與原料分開存放。

8、配菜結束拖清地面，工具、用具清洗干凈，保持室內清潔衛生。

八、食品揀洗加工衛生制度

1、各類生食品必須葷素分開揀清洗凈，不加工變質食品。

2、毛

第四篇：發票管理制度及管理措施

專用發票管理制度及管理措施

一、對于購入的發票由專職開票人員負責管理，開票后及時存放在保險柜中。

二、開具發票應當按照規定的時限順序，逐欄、全部聯次一次性如實開具，并加蓋單位財務印章或者發票專用章。

三、不得轉借、轉讓、代開發票，未經稅務機關批準，不得自行擴大專用增值稅發票及普通發票的使用范圍。

四、建立發票使用登記制度，放置發票登記薄，及時反映發票使用情況。

五、按照稅務局的規定存放和保管發票，不得擅自損毀已經開具的發票存根聯和發票登記薄。

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第五篇：計劃生育管理制度

張家界市技工學校計劃生育管理制度

計劃生育是我國的基本國策，自覺實行計劃生育是每個公民應盡的義務。為有效落實我校人口與計劃生育目標責任管理，建立和完善計劃生育工作機制，確保計劃生育各項工作的完成，根據《湖南省人口與計劃生育條例》，結合我校實際情況特制定本制度。

一、組織機構和管理職責

1、學校成立計劃生育領導小組，由校長任組長，各部門主管校領導任副組長，成員由各科室負責人、教研組長和計生專干等組成。領導小組下設計劃生育辦公室。計劃生育辦公室是學校計劃生育工作的職能機構，負責學校日常計生工作的處理。

2、計劃生育工作堅持以宣傳教育為主、避孕為主、常抓為主的方針；主管計劃生育的領導及計劃生育辦公室工作人員要，全面掌握、了解每個職工的具體情況，向計生辦提供準確的相關信息，定期發放避孕藥具。

3、各科室、教研組每年與學校簽訂《計劃生育目標管理責任書》，對學校的計劃生育工作負有齊抓共管的責任，根據制定切實可行的措施，協助計生辦共同做好計劃生育工作。各科室、教研組人口和計劃生育工作目標管理責任制的實施及完成情況，將作為各科室、教研組目標考核的重要內容。因工作失職造成嚴重后果的，要追究各科室、教研組主要負責人和當事人的責任。

4、計劃生育是基本國策,依法實行計劃生育是每位職工的義務和責任，凡在我校辦公室登記在冊的男、女職工（含臨時工），必須執行計劃生育綜合管理的相關規定，執行情況列入人事處日常考核項目，與績效工資掛鉤，作為個人目標考核的重要內容。因個人原因造成嚴重后果的，要追究其責任。

二、婚育管理

1、凡在我校工作的男女職工（包括臨時工）申請結婚登記，必須遵守婚姻法，符合國家規定的結婚條件。青年男女必須達到結婚年齡。由本人提出申請，持所在單位出具的婚姻狀況證明，方可到婚姻管理部門辦理登記結婚手續。

2、每位職工應自覺實行計劃生育，同時享受計劃生育的有關福利待遇，提倡晚婚、晚育、優生、優育。男滿25周歲、女滿23周歲初婚為晚婚；已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育。提倡一對夫妻生育一個子女；要求再生育子女的，應當符合《湖南省人口和計劃生育條例》相關規定。我校男、女育齡職工必須在領取結婚證后當月內到校計生辦登記，建立個人計生檔案。

3、收養子女應當遵守《中華人民共和國收養法》等法律、法規。禁止借收養、代養名義違反規定生育子女。

4、凡已婚育齡女職工，符合省《條例》規定生育二胎的，必須由雙方提出申請，所在單位蓋章，報永定區計生局審批，領取生育證后方可生育。

①已婚夫婦婚后三年以上未避孕不孕者經市級以上醫院診斷為不育癥者，方可持申請書、病歷、診斷證明、雙方單位證明、結婚證、戶口薄、身份證等證件，經本單位主管計劃生育工作的領導簽批后到校計劃生育辦公室辦理手續，經過市區不孕癥鑒定合格上報批準后，可以收養一個子女。非法收養子女者，視為計劃外生育，按《條例》相關規定處理。

②再婚夫婦，再婚前一方只生育一個子女，另一方未生育的，須持雙方單位證明、二胎申請、男女雙方身份證、結婚證、戶口薄（包括小孩戶口）、離婚證或離婚協議書等證件，到校計劃生育辦公室辦理手續，經張榜公布十五天，群眾無異議，上報上級批準后，領取二胎生育證后方可懷孕。否則按《條例》相關規定處理。

③嚴禁計劃外生育和違法收養。

三、節育管理

我校實行計劃生育隨訪服務制度，已婚育齡男、女職工應自覺落實避孕、節育措施，并遵守以下規定：

1、生育一胎的育齡女職工，產后六個月內須在永定區計生技術指導站或市指定醫院上環。如患婦科疾病暫不能上環者，必須持有市指定醫院的診斷證明。

2、生育二胎的育齡女職工，產后半年內夫婦一方應在市指定醫院做絕育手術。

3、凡采取長效節育措施（絕育、帶環）后，因醫療技術問題導致懷孕而作手術者，可持醫院診斷證明到院計劃生育辦公室報銷手術費用。

4、凡我校已婚育齡女職工，均須按時參加校計生辦每年組織的婦科孕檢及生殖健康檢查；無故不參加者，限期補查，費用自理。拒不參加檢查的，按《條例》相關規定處理。

5、凡我校職工接受節育手術的，給予以下優待：

① 放置宮內節育器,休息2天，7天內不安排重體力勞動。

② 經計劃生育行政管理部門批準取出宮內節育器，休息1天。

③ 結扎輸精管休息15天。

④ 結扎輸卵管休息21天。

⑤ 人工流產休息15天。

⑥ 中期終止妊娠，休息30天。

⑦同時施行兩種節育手術的，假期合并計算。休假期間視同出勤，工資、福利照發。

四、育齡女職工調入調出管理規定

1、凡調入我校的已婚育齡女職工，由人事處通知本人持原單位計劃生育證明、結婚證、身份證等有關證件到校計劃生育辦公室進行登記注冊并提供原調出單位計劃生育辦公室的交接證明。

2、凡調出我校的已婚育齡女職工，須向校計劃生育辦公室遞交市級醫院的孕檢證明，方可辦理計劃生育手續及調入單位計劃生育辦公室的接管證明。

3、凡長期請事假或病假休息的育齡女職工（超過一個月以上者），須將單位主管計劃生育的領導簽批意見及市、縣級醫院孕檢證明一并交院計劃生育辦公室備案。否則，出現計劃外懷孕生育的，按《條例》有關規定處理。

五、優待和獎勵

嚴格執行婚產假和獎勵制度

1、凡我校教職工實行晚婚者（女滿23周歲以上、男滿25周歲以上），享受婚假21天；實行晚育者（女方生育年齡24周歲以上），享受產假6個月，并給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為同勤。

2、凡我校在冊在崗男女職工在領取《獨生子女父母光榮證》后可享受以下待遇：

①在每年“六一”、“春節”期間，為獨生子女發放慰問品，至子女滿14周歲止。

②每年享受獨生子女費，每人每月20元，至子女滿14周歲止。享受國家對獨生子女的各項優惠政策。

③當年生育并履行了一切計劃生育手續，女職工可按省市有關規定享受生育費報銷。

④對符合條件生育第二個子女，而自愿終生只要一個子女的夫婦，除享受上述待遇外，應給予表彰，并獎勵2000元獎金，由夫婦雙方單位各負擔50%

六、我校的聘用人員和正式員工的管理是一樣的。流動人員按《湖南省流動人口和計生管理制度》執行。

七、責任與處罰

1、違反計劃生育政策規定的個人，不得晉職、晉級、評先、評優，并給予降級或者撤職處分，情節嚴重的給予開除處分。

2、未按要求完成計劃生育管理工作的各科室、教研組，實行“一票否決”。

3、如有計劃生育舉報或信訪案件發生，被舉報人及其所屬各科室、教研組負責人要積極配合調查，按時按要求查處結案。

本制度從公布之日起實行。