第一篇：深入開展黨員干部下基層大走訪

深入開展黨員干部

“下基層大走訪”活動情況匯報

深入開展黨員干部“下基層大走訪”活動是認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和全國、全省、全市政府工作會議精神的重要舉措，是密切聯系群眾、體察群眾疾苦、傾聽群眾意見、介紹群眾評議的又一重要方式。我聯社黨委高度重視，現將開展活動情況匯報如下：

一、加強領導到位

根據文件要求，召開了班子碰頭會，明確了黨員干部 “下基層大走訪”活動的主要目標與意義。并成立了活動領導小組，研究部署了工作落實開展的具體情況。

二、組織學習到位

按照班子會議的部署，召開了全社黨員動員會。對豫農信發[2011]86號文件內容進行學習，結合胡錦濤總書記七一講話具體內容，切實領會“下基層大走訪”活動的重要意義，精心安排，有序推進，務求實效。要切實加強對活動的組織領導，總結了前一段時間開展創先爭優活動的成果。下發了黨員干部“下基層大走訪”活動實施方案。強化了宗旨意識，動員黨員干部們要帶著對群眾的深厚感情積極主動去做好基層工作，真正做到想為群眾所想，急為群眾所急。通過動員，統一了思想，提高了認識。

三、開展“下基層大走訪”活動的主要做法

在“下基層大走訪”活動實踐活動中，各部門要緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”這個黨和國家工作大局，緊密結合本地實際，領導帶頭、全員參與，創新載體、注重實效，積極探索新形勢下的新途徑，創造了一系列愛民實踐活動的好經驗好做法。

第一，了解社情民意，為職工雪中送炭。走到員工中去，積極宣傳黨的方針政策和農信社發展改革中的大事，增強員工信心，激發員工活力；通過召開座談會、個別走訪、發放意見表等形式，準確掌握員工所思、所憂、所盼；積極開展文明農信、廉潔農信、和諧農信的創建工作，解決好影響農信社科學發展的突出矛盾和問題，最大限度的把各種矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態；還要堅持量力而行、盡力而為的原則，為基層員工解決實際問題，讓廣大員工切實感覺到創先爭優活動帶來的變化和實惠。

第二，掌握企業動態，為企業排憂解難。深入困難企業，全面了解掌握企業生產經營狀況，立足本職，積極為企業生產經營提供便利服務，幫助企業紓危解困。加大對農村基礎設施建設的支持力度，加快對農業生產、農村生活環境建設的支持步伐，支持各類特色農業生產和加工產業。降低信貸準入門檻，簡化小企業貸款程序，擴大擔保物范圍，加大對“三農”信貸投入，發放金燕惠農卡，持卡農戶經授信

后可在核定的額度內循環借貸。

第三，領導帶頭走訪，加強互動。各級領導干部率先垂范，親力親為，帶頭深入基層、深入實際、深入職工群眾，帶頭為職工群眾解決實際問題。從聯社黨委成員到各部門都深入到各自的聯系點開展調查研究，加強工作指導，與群眾面對面地進行溝通、交流，推動實際問題的解決。部門還采取走出去與請進來相結合的方式，加強互動，堅持問計于民，廣泛聽取職工群眾和社會各界對信用社改革建設的意見、建議，進一步加強和改進工作方法，以實際行動取信于民。

四、要建立“下基層大走訪”活動工作長效機制

（一）建立健全“下基層大走訪”工作制度，進一步推動走訪群眾工作常態化、制度化。心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的安危疾苦漠不關心，就是變質。各部門要從鞏固黨的執政地位的高度，充分認識群眾工作的極端重要性，進一步轉變作風，帶頭深入群眾、走訪群眾、聯系群眾，帶頭傾聽民聲、體察民情、了解民意，帶頭為群眾做好事、辦實事、解難事。領導干部要結合本職工作，開展經常性的走訪群眾工作。要把定期接待群眾來訪與定期不定期走訪、回訪群眾等多種形式有機結合起來，及時發現、主動解決群眾反映的問題。各部門要善于利用互聯網等新型媒體，及時了解群眾對公安機關的要求和期盼，不斷改進工作，努力實現走訪群眾工作的常態化、制度化。

（二）建立健全“下基層大走訪”績效考評機制，進一步樹立正確的工作導向。要把做群眾工作從“軟指標”變為“硬任務”，引導廣大黨員干部真正把心思用到百姓身上，把功夫下到百姓身上，把工作成績體現到百姓身上。要建立定期向群眾報告工作、接受評議制度，自覺接受有關部門、社會各界和人民群眾的監督。要將群眾工作考核結果作為評比表彰、獎優罰劣的重要依據，對推諉拖拉、敷衍塞責或走訪群眾不深不細，導致管理失控釀成重大案件、事件、事故的，要嚴肅倒查追究責任。要樹立正確的用人導向，對扎根基層、情系百姓、實績突出的黨員干部，要予以獎勵重用；對長期工作在基層一線做出實績的黨員干部，要從職級待遇上給予傾斜。要切實減輕基層負擔，削減對基層的各種檢查、考核、評比活動，規范臺賬報表，精簡考評內容，改進考評辦法，防止層層加碼，防止該由機關承擔的職責任務層層轉嫁給基層，確保基層能夠把更多的時間和精力用在做好群眾服務工作上。

第二篇：黨員干部“下基層大走訪”活動總結

黨員干部“下基層大走訪”活動總結

在創先爭優的活動中，在我系黨總支的號召下，我支部于2011年11月10日——2011年11月15日通過走訪、問卷調查的形式，對學生的學習生活情況進行了走訪了解，并在黨員中開展了“黨員學生心連心”走訪實踐活動。我支部把活動與深化大學生相關工作緊密結合起來，積極參與先進基層黨組織建設，爭做大學生科學發展先鋒隊和排頭兵，爭做優秀大學生。提高責任意識、示范意識，為學院的科學發展而努力，為推進校園和諧穩定而努力，為學院黨組織建設積極貢獻力量。

在走訪過程中，黨員同志從黨最近的政策以及實時動態談起，并且在黨員發展工作、學生生活、學校后勤服務、學校學院管理、黨員發揮作用等方面積極征求同學們的意見，認真做記錄，最后總結成《2010級會計學專升本班黨支部學生黨員走訪基層情況記錄表》，并匯總存檔。在對學生們的學習生活情況進行走訪中了解到以下情況：

一、大學生黨員主要的任務還是學習，要學會學習，提高學習效率，這是大學生的基本素質。大學生素質寄托著黨和國家、民族的希望，也寄托著學校和家庭的希望。所以，學習活動和學習業績是大學生黨員先進性的體現重點，也是大學生黨員發揮先鋒模范作用的基礎。在此基礎上我支部黨員代表走訪了部分考研的同學，針對考研中同學們遇到的問題進行了總結。加強對學生們考研前的復習引導，由準備考研的黨員牽頭，成立專業考研學習小組，集中在一起定期學習討論，爭取明年考研率有明顯提高。

二、我國從20世紀90年代開始引入公務員考試。在進入21世紀之后，公務員考試趨于成熟和穩定。每年都會在10月份國慶節過后發布報考公布，公共科目筆試時間都在11月底。今年公務員備考正在如火如荼地進行，不少考生已經開始在各大網站、論壇里搜集考試資料，確定自己的考試目標，充分熟悉考試科目，全面了解公務員考試信息了。隨著今年國家公務員考試的臨近，學生們反映關于公務員考試的問題也日趨顯現。很多考生對如何有效地進行復習，還感到疑惑和迷茫。問題大體趨于教材章節繁多不知如何讓抓重點。通過走訪針對于此

問題，黨員同學通過探討給大家提的建議是首先要制定一個科學合理的全方位備考計劃，這是大家備考公務員之路的一個好開頭。其次是細究大綱，善于分塊學習，并且要在了解自我的基礎上進行針對性的復習，分析自己的弱項在何處，在分配復習時間時，對弱項的復習要有所側重，不可采用放棄某一模塊的下策，而應積極面對困難，全面提升。此次交流促進了黨員與群眾的交流，擴大了支部在群眾中的影響力。“凡事預則立不預則廢”，成功屬于有準備的人，每一步都腳踏實地，才能贏得最終的勝利。

三、關于畢業生就業前的準備。部分學生選擇就業，針對這部分學生反映的關于就業前的一些就業如何準備問題，黨支部黨員代表對畢業生進行了畢業就業指導教育，就業指導教育既是高校學生就業工作的重要內容，也是高校思想政治教育工作的重要環節，做好畢業生教育、幫扶工作十分必要。黨支部黨員干部結合社會的現實實際，對于實際生活中存在的一些敏感、復雜、難點、熱點等一系列令學生迷惘的問題，在交流中給學生進行辯證的、深入的、有說服力的分析和講解，從而形成正確的價值觀選擇。加強對學生就業引導，系領導老師還組織學生黨員對歷屆畢業生進行調研，分析歷年我專業的就業情況，走訪公司，了解現在的就業要求。組織黨員走訪一家較有名氣的公司，并盡量找機會與公司的重要領導進行交流，了解當今公司對人才各方面的要求，并做好總結，及時告訴應屆畢業生，盡量幫助他們解決面試時會遇到的問題，讓我系的就業率能不斷上升。

四、黨員干部代表我系2010級會計學專升本班黨支部走訪了新生宿舍。在走訪過程中，黨員們首先詳細地向新生詢問了他們入校以來的學習、生活情況，細心地回答了同學們提出的問題，例如入黨的程序、黨課培訓等；接著，黨員們和同學們就學習生活、社會科學相關知識進行了交流，并根據自己的經驗告訴同學們學習和鍛煉身體的重要性。走訪期間同學們和黨員一直保持著活躍的交流氣氛。此次黨員走訪宿舍活動加強了新生對黨支部的了解，體現了我院各年級黨支部對新生的關心，在新生的學習、生活方面起到了較大的幫助，積極發揮了黨員先進性和先鋒模范作用。

寢室就是自己的家，生活在一個大集體中要有集體觀念，對待他人要熱心，對待生活要留心。在生活態度方面，要積極樂觀的面對生活，因為只有笑著面對生活，生活才會對你微笑。我們入黨前只是想要好好學習，找一份好的工作，然后擁有一個好的家庭，而當自己入黨后，思想上就發生了一次質的變化，依然是好的工作，好的家庭，卻是為了和身邊的人共同努力，一起奮斗實現共產主義。也會是圍繞“為人民服務”的黨的宗旨，幫助那些需要幫助的人。本學期，黨員干部還會不定時地走訪學生宿舍，深入學生中間，了解學生生活、學習和心理等方面的情況。細到每一個學生宿舍都親切地詢問同學們的學習情況、生活情況，有什么困難，有什么想法等。并提醒學生們要注意宿舍安全工作，宿舍成員之間要互相關愛，共同進步，共同發展，一起營造積極向上的文明宿舍氛圍。

一次簡單的走訪，一次簡單的交流與學習。讓大家的心靈又一次進行了洗滌。通過這次交流，學生們的思想有了新的進步，大家都在努力正確地看待自己的長與短，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步，做一個無論在組織上還是思想上都入黨的人。為期一周的走訪活動讓作為畢業生的同學們都受益匪淺，針對自身不同的情況，了解到了很多關于考研就業方向的情況，就業是當前該考慮的事情，原本對就業方向迷茫的同學經過這次走訪交流及思想疏導對自身就業前景有了一定的了解。在劉凱老師孜孜不倦的教導下，我們也都深刻體會到作為一名黨員不僅要起好帶頭作用，更要先人后己，時刻提醒自己要做好每一件事。

加強我系管理和建設將作為我系一項長期堅持的重要工作來抓，切實激發出經濟管理系基層的活力，從基層全面推動經濟管理系科學發展，促進學生健康地成長成才。

經濟管理系

學生2010級會計學專升本黨支部

2011年10月10日

第三篇：精心安排 廣泛動員 深入開展黨員干部下基層大走訪活動

精心安排 廣泛動員

深入開展黨員干部“下基層大走訪”活動

根據《住房和城鄉建設局委員會關于在創先爭優活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知》要求，局黨委高度重視，行動迅速，立即召開了黨委會議，傳達學習上級文件精神，并要求層層動員，讓廣大黨員干部人人皆知，認真抓好活動落實。10月28日下午，局再次召開機關全體人員會議，集中學習了《住房和城鄉建設局委員會關于在創先爭優活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知》文件，并將走訪活動人員組成、走訪單位、走訪內容和具體要求等下發到走訪人員手中。為確保大走訪活動開展有序，落實有力，取得實效，局黨委根據局領導分管的工作范圍，把機關黨員干部具體細分為四個活動小組，各小組由一名局領導帶隊，對活動的開展進行督促、指導和協調。要求各小組的黨員干部在活動開展的過程中決不能蜻蜓點水，流于形式，一定要嚴格按照局黨員干部“下基層大走訪”活動安排穩步推進，逐項落實，營造氛圍，轉變作風，撲下身子沉下去，真正了解群眾的疾苦和困難所在，有效解決群眾關心的熱點、難點和突出問題，取得群眾滿意、組織滿意和個人滿意的三滿意效果，夯實黨員干部下基層大走訪工作基礎。

第四篇：下基層大走訪活動方案

周口市航務管理處

關于創先爭優活動中開展黨員干部

“下基層大走訪”活動的方案

根據《中共周口市交通運輸局機關委員會關于在創先爭優活動中開展黨員干部“下基層大走訪”活動的通知》，為進一步促進基層黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創先爭優，更好地推動發展、服務群眾、促進和諧，我航務處黨支部特制定此方案。

一、活動時間：2012年2月至5月

二、參與對象：全體黨員，重點是領導干部

三、具體工作內容

本次“下基層大走訪”主題活動將由處黨支部創先爭優活動領導小組組織實施，各科室負責人及黨員要認真組織開展，廣大干部領導要積極主動參與。

（一）基層走訪，貼近群眾。黨員干部要深入基層，到群 眾中去積極解答群眾提出的疑難問題，把全處的思想和行動統一到經濟發展上去，增強群眾的信心，激發基層發展的活力，形成全面貫徹落實中央和省、市委精神，推動航運事業又好又快發展。

（二）轉變作風，帶動群眾。通過開展黨員干部“下基層大走訪”活動，變群眾上訪為干部下訪，促進機關黨員干部切實轉變作風，促進處黨員干部學在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉獻在前，講政治、講大局、講團結、講民生、講原則、1講正氣；促進黨員干部廉潔自律，勤政為民，以自己的實際行動服務于船民及航運事業中去。

（三）關心民計，依靠群眾。黨員干部要主動深入到群眾中去，耐心了解基層情況。要通過走訪群眾、發放調查問卷、設立方案箱、公開手機電話、開通網絡等渠道，虛心聽取群眾方案和建議，詢問解決問題的辦法，提出改進工作的方案，抓好落實，給群眾一個滿意的答案，促進航運事業又好又快發展。

（四）溫暖民心，服務群眾。對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾，要積極幫助他們解決困難。要重點把握元旦、春節等重要節假日，積極慰問老黨員、困難職工、一線職工，確保黨員干部“下基層大走訪”活動的針對性和實效性。

四、工作要求

（一）堅持領導帶頭。領導干部要帶頭提高思想認識，牢固樹立群眾觀念。要帶頭深入群眾，做好服務群眾各項工作。以實際行動身先士卒，推動深入基層為民服務工作扎實開展。

（二）注重考核評議。要把深入基層為民服務情況納入基層黨建工作目標考核范圍，列為民主評議黨員和群眾評議創先爭優的重要內容。要認真考核黨員干部在深入基層為民服務中的工作態度、工作作風、工作實績等情況，把考核評議結果作為評先樹優的重要依據。

（三）建立長效機制。黨員領導干部深入基層為民服務要堅持常抓不懈，防止走過場、一陣風，力戒形式主義。要制定工

作規劃，健全工作責任制。要及時總結實踐中創造的好經驗好做法，把成熟做法和經驗上升為制度規定，逐步形成長效機制。

（四）強化總結。要注意活動情況的整理和記錄工作，主要 負責人要做好心得體會和調研報告的撰寫工作，相關圖文資料要及時存檔。

2012年2月7日

第五篇：干部下基層大走訪貫徹落實情況匯報

貫徹落實縣千名干部下基層活動暨治理干部走讀工作會議情況

10月26日上午，**鄉鎮組織召開治理走讀工作會，參加人員有：全鄉機關干部、部門負責人、各村支書主任及縣下派干部。會議傳達了縣千名干部下基層活動暨治理干部走讀工作會議精神，會議由鄉人大主席劉曉毅主持。

會上，鄉人大主席劉曉毅對縣上下派我鄉干部工作提出了具體要求：一是要準確掌握民情，體察群眾疾苦，加強溝通協調，做好群眾工作。二是要真心誠意融入當 地，與基層干部群眾打成一片，踏踏實實為民辦事。三是結合當地實際，制定有針對性的增收致富計劃，改善群眾生產生活質量。

針對我鄉治理干部走讀工作，鄉人大主席劉曉毅提出了具體貫徹落實意見：一是強化思想認識，確保工作實效；二是強化組織領導，確保責任落實；三是強化素質建設，規范工作運行。

1月12日，郭家街道召開郭家街道千名干部下基層大走訪動員大會暨捐款儀式，1堅持全面貫徹落實市第十二次黨代會精神為主線，牢固樹立“以人為本，以服務為本、以群眾工作為本”的理念，領導干部深入基層，深入群眾帶著感情走訪慰問，帶著問題談心談計，帶著責任排憂解難，進一步轉變干部作風，密切黨同人民群眾的血肉關系，著力解決群眾反映的突出問題，提高黨員干部做好群眾工作的能力和創新社會管理水平。2活動內容

1)廣泛慰問幫民困。切實把溫暖和關懷送到老黨員、老干部、農村基層干部、生活困難黨員、群眾的心坎上。

2)進村入戶訪民情。配合市領導、市直機關領導的走訪慰問工作，并且要街道班子成員和農村黨支部書記對本村的群眾進行走訪。聽取群眾在農村基層建設、農村經濟社會發展、農村社會管理、鄉村生態環境等方面所反映的熱點難點問題，了解基層群眾生活中亟待解決的問題，并做好記錄匯總，為黨委、政府的決策工作提供依據。

3)召開座談會。聽取基層群眾對全街道經濟發展、黨員干部作風、兩區同建等各項工作的意見、建議和對策。

4)宣講政策釋民惑。對所走訪的農村干部、群眾，采取上門宣講、發放資料等形式，重點宣講黨的路線、方針、政策，特別是黨在農村的各項惠民政策；重點宣講市第十二次黨代會精神，動員廣大基層干部群眾搶抓機遇，做大會精神的踐行者；重點宣講法律知識和法子觀念，引導群眾了解新農村建設尤其是“兩區同建”工作的各項政策，讓廣大群眾更加積極地投身新農村建設。5)化解矛盾安民心。通過走訪，引導農村基層黨組織加強黨風廉政建設，切實化解黨群、干群關系中存在的矛盾，嚴格落實上級的惠民政策，并有針對性的排查矛盾糾紛和不穩定因素，引導農民群眾自覺運用法律手段解決矛盾糾紛，正確理解、真心擁護、切實執行上級決策，努力創建和諧穩定的發展環境。工作要求 1 抽調街道精干力量組摸底小組，會同包村干部對本街道的老黨員、老干部，優秀農村基層干部，生活困難黨員、群眾，孤寡老人、烈軍屬等情況進行了認真的摸底，進一步了解走訪對象的家庭情況，做到將溫暖送到最需要的人的手中。