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質檢部經理職責(全文5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《質檢部經理職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《質檢部經理職責》。

第一篇:質檢部經理職責

質檢部經理職責

一、在開展質檢工作時,應秉公辦事,一切依照制度辦事,根據企業的經營方針和各項工作標準制定企業的質量管理計劃和開展質量活動方案,并組織實施。

二、收集、整理、分析、調研、儲存、反饋、傳遞質檢信息,并確保信息的真實性,切合實際地提出合理化建議和處理措施。

三、負責制定質量管理的考核標準和考核表格并組織實施。

四、負責組織建立企業的質量管理體系,健全質量管理網絡,開展系列質量管理活動,使企業的質量管理日趨完善,達到經常化、標準化。

五、在檢查過程中,如遇重大問題,有責任報生產廠長,確保企業出售的產品保質保量,維護企業的信譽和消費者利益。

六、負責到生產現場開展經常的、不同形式的檢查、監督、考核、調研工作,及時糾正企業在質量管理中存在的問題。有權監督各部門執行生產、操作規程、規范

七、督促本部門員工做好質檢設備的維護、保管、衛生、安全,確保設施、設備整潔。

八、制定和不斷完善企業質量管理標準,建立一套科學的、有效的質量保證體系,嚴格貫徹執行企業制度,嚴格進行檢查考核工作。

九、總結整理經常出現的問題,歸納成培訓材料,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發生。

十、每周對各部門質檢結果進行評比,并對重要問題和共性問題進行分析,提出合理化建議并上報、存檔。

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第二篇:質檢部職責

質檢部職責

1、負責貫徹執行原材料驗收規范、操作規程、質量檢驗評定標準和公司制度的保證產品質量的技術措施和有關規定。

2、認真貫徹質量工作以“預防為主”、“誰主管誰負責”與自檢、專職檢查相結合的原則,搞好質量檢評,把好質量關。

3、負責監督檢查以自檢為基礎的“三檢一評”質量檢查制度的貫徹執行。

4、負責公司組織的定期或不定期產品質量大檢查,并負責檢組織總結交流經驗、分析質量動態、提出改進意見。

5、6、負責對化驗室的管理以及對化驗員技術指導工作。負責公司質量工作會議的準備工作和較大產品質量事故的調查、處理及驗收工作。

7、負責編制公司的產品質量升級計劃,制定主要質量通病的消除措施以及專職檢查人員的培訓工作。

8、9、負責制定公司質量獎懲制度,認真搞好質量獎懲工作。負責編報公司各種產品質量分析表和質量事故報告。

10、負責對生產部檢查員的業務指導和競賽工作以及公司領導布置的其他工作。議、鑒定和審定科學技術成果及技術鑒定工作。

第三篇:質檢部職責

質檢部職責

質檢部職責:負責公司產品質量,包括:質量管理、統計兼辦事、質量索賠、質量評審、裝配檢驗、機加一車間檢驗、機加二車間檢驗、外協檢驗、計量檢驗、理化檢驗、污水化驗工作。

1、質量管理

負責公司質量管理與文件管理工作。

2、質量索賠

從事公司的廢品收集及索賠工作。及對現場檢驗員的工作進行檢查。

3、質量評審

從事部門不合格品評審和樣件的組織及內部文件的發放工作。

4、質量統計核算

從事公司廢品統計工作,負責部門統計、核算、辦事員工作。

5、機加檢驗

從事機加車間自制產品的質量檢驗和部分外協產品的質量檢驗,并提供相應的檢驗憑證。

6、熱加檢驗

從事熱處理、表面處理檢驗工作,并提供檢驗憑證。

7、裝配檢驗

負責裝配現場生產過程及終端的質量控制及質量檢驗工作,并提供相應的檢驗憑證

8、外檢檢驗

負責公司所有外協零部件的進貨檢驗,并提供檢驗憑證。

9、計量檢驗:包括長度計量精測、三坐標檢定和三表檢定

長度計量精測:負責精密測量專用工裝(刀、夾、模、量具等)入廠驗收工作。

三坐標檢定:從事三坐標測量工作及萬能量具修理工作。

三表檢定:負責熱工、電工、壓力計量器具的入廠驗收、周期檢定、修理、維護、保養工作,產品件相關檢測試驗,兼職量具庫管理工作。

10、理化檢驗:化學分析、金相分析

化學分析:負責各種原材料、半成品件和成品件的化學分析工作;光譜分析、壓縮機和零部件的清潔度分析;壓縮機油的分析工作。熱加車間各項槽液分析

金相分析員:從事金相分析、性能分析、X射線、及熱處理實驗等。

11、污水處理

負責公司各生產車間污水及乳化液的處理分析、排污等工作。

2014年6月18日

第四篇:質檢部職責

1、歸口管理職責質檢部職責

1.1 負責產品可靠性、耐久性、道路試驗及強制性試驗的歸口管理。

1.2負責產品和一級質量抽查零件的送外監督檢查的歸口管理。

1.3 負責計量(精密檢測)、理化性能檢測的歸口管理;

1.4負責計量器具檢定、盤存的歸口管理;

1.5負責供應商成熟產品質量整改的歸口管理;

1.6負責供應商工藝技術、質量控制過程監督檢查的歸口管理;

1.7負責檢具、檢驗及試驗設備的定期校準及檢定的歸口管理;

1.8 負責檢驗標準與檢驗設備、檢驗方法統一的歸口管理工作。

1.9負責供方質量控制計劃的歸口管理。

1.10負責組織完成月度供方現埸監督檢查計劃和供方檔案建立的歸口管理。

1.11負責在線檢測人員及品質管理員技能培訓和業務的歸口管理。

1.12負責公司產品運轉質量的抽查的歸口管理工作。

1.12負責對本公司各部門及供方,違反質量制度的強制實施處罰歸口管理。

2、主要執行職能:

2.1本部門檢具的設計及驗收工作。負責配套件驗收、工裝檢具的驗收。獨立行使質量檢驗、現場監督和鑒別、預防、把關、報告職能。

2.2對樣機進行檢測,負責對出口產品(含散件)的裝機狀態、包裝質量、數量以及與裝箱清單的一致性進行抽查。

2.3定型產品配套件質量的整改提高,根據不合格零部件的統計分析,制定糾正預防措施和整改目標。

2.4提出檢驗過程中必備的儀器、設備和檢測量具等資源.2.5向技術部提出對成熟產品質量整改工作建議。

2.6參與考察和評定供方的配套能力;負責本部門管轄范圍的檢驗與試驗狀態及產品標識的控制。

2.7對生產過程、外返零部件質量狀態的復查、鑒定和質量責任的索賠。

2.8對不合格配件的評審和處理,參與對裝配、測試中的突發性故障原因進行分析、論證;

2.9負責對檢驗產品質量狀況進行統計、分析。

2.10確保使用的檢驗與試驗設備合格有效。

2.11負責對測試合格車輛及入庫產品的抽查檢測;定期對產品質量水平(特別是趨勢)進行分析評價。配合公司外機構對公司產品的抽查工作,并對抽樣產品質量負責。

2.12對新品進行論證檢測(包括可靠性試驗),為新品開發提供科學依據。

2.13協助對重大、批量性質量問題進行分析。

2.14將各類檢測報告送相關部門,同時提出處理分析意見。

2.15配合國家對公司產品的實施監督抽查。

2.16統計在線檢測的相關數據并上報財務部門,分析提出處理意見報公司常務副總。

2.17根據收集的內、外部信息,定期組織召開質量分析會,并制定推進計劃予以實施。

2.18負責組織對重大質量問題和質量事故的分析處理并對改進措施的有效性負責。

2.19負責制定質量指標計劃,并組織貫徹實施。

2.20指導各部門開展質量管理工作;參與培訓教育工作。

2.21負責有關質量體系方面的政府機構關系的協調并處理好相關業務工作。

2.22負責內、外部質量信息的及時處理回復,對信息進行閉環管理。

2.23負責對供方產品的停啟用管理工作。

第五篇:質檢部經理崗位職責

質檢部經理崗位職責

崗位名稱:質檢部經理

直接上級:總經理

下屬崗位:檢驗人員

崗位性質:負責全面主持本部的管理工作

管理權限:受總經理委托,行使對企業生產品稅經全過程的質量管理權限,承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務;

管理責任:對其分管的質量管理工作全面負責;

主要職責:

1、堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;

2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;

5、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高;

6、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;

7、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;

8、負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;

9、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;

10、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術經律;

11、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;

12、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;

13、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務;

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