第一篇：質量月怎么開展活動

全國質量月的活動總結

在xxxx年9月份開展 “xxxx年全國質量月”活動。

一、領導重視，精心策劃，組織落實。

首先做到組織落實。各局級企業成立了以主管領導為首的“質量月”活動領導小組，將“質量月”活動辦公室設在質量主管部門。各二企業也相應成立了由黨、政一把手掛帥的質量月活動領導小組或辦公室，認真制定并貫徹執行質量月活動方案，明確了活動時間、內容和地點，使“質量月”活動有條不紊地進行。

二、采取多種形式，廣泛宣傳，增強全員質量意識。

石油分會各會員單位充分利用現代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過廣播、電視、報刊、研討會、知識競賽、條幅和宣傳畫等形式，大力宣傳“xxxx年全國質量月”活動。為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工的質量意識。為了使“質量月”活動主題深入人心，增強職工的質量意識和法制意識，石油質協各會員單位結合實際，加大輿論宣傳力度，領導帶頭，營造全員參與的氣氛。采取各種形式進行了豐富多彩的宣傳、動員活動，廣泛發動群眾積極參與“xxxx年全國質量月”活動。大慶油田有限責任公司在質量月活動期間，所屬各單位共出宣傳板報478塊、掛宣傳條幅184幅、撰寫新聞稿件64篇、發宣傳單1000多份，宣傳質量質量月活動主題，營造了良好的活動氛圍。吐哈油田分公司以《產品質量法》、《消費者權益保護法》和建立和諧社會為內容開展質量宣傳教育活動。制做了26幅宣傳標語懸掛在食堂、辦公樓和作業區門口員工集中的場所進行宣傳；在《吐哈石油報》上發表質量方面的宣傳稿件8篇；張貼宣傳畫、利用班會進行質量意識教育；邊遠隊站辦黑板16期進行宣傳；公司及各廠在內部網站上舉辦質量月活動專欄23期宣傳質量知識和質量意識教育材料。銷售事業部還制做了反映公司產品質量和銷售情況的電視宣傳片一部進行宣傳。組織開展了質量知識競賽活動，共1088人參加，提高廣大員工的質量意識。

長慶石油勘探局鉆井工程總公司在公司網頁上開辟了“質量論壇”；向集團公司組織的“質量大家談”活動投稿10篇；懸掛質量月活動的橫幅標語21幅、板報13期，營造了比較濃烈的“質量月”活動氛圍。鉆井工程總公司在質量月期間舉行了“質量在我手中、用戶在我心中”演講比賽。共有11個單位的23篇文章參與了選拔，有16名選手參加了現場演講角逐，各位參賽選手演講詞，緊扣“奉獻優質產品，構建和諧社會；質量在我手中，用戶在我心中”這一主題詞，通過闡述個人、單位或社會生活中一些質量現象來暢談對質量工作的認識和體會，整個比賽氣氛隆重而熱烈，帶動了全員質量意識的提高。

華北油田分公司共掛出有關“質量月”的宣傳橫幅45條，黑板報139塊，宣傳欄18期，共發放質量宣傳手冊600余冊，“2005年質量月”’活動宣傳材料2000余份，張貼宣傳畫160張，廣播文章25篇，舉辦質量培訓班和質量座談會4班次。

中原油田在活動中，共出黑板報175塊、舉辦培訓班10期、召開研討會20次，電視和報紙共報道質量信息20 條，設立舉報箱20 個、舉報電話和咨詢電話50個，受理舉報并處理40起，挽回或避免經濟損失800多萬元，受理質量咨詢76個，進行質量回訪78 次，接受并采納質量建議20 條。

三、突出重點，開展專項檢查，加強現場管理。

石油分會各會員單位在“質量月”活動期間，結合貫徹gb/t19000-iso9000族標準，緊密結合本單位質量工作的實際，制定活動計劃，扎扎實實地組織開展活動。使“質量月”活動取得了顯著成效，達到了預期的目的。

各會員單位采取多種形式加強現場質量管理，開展產品、工程、服務質量工作檢查，推動企業不斷提高質量。

1.對質量管理體系進行系統評價，保持體系運行的有效性。

中國石油前郭石化分公司質量月期間，以qhse管理體系為依托，以iso9001標準為準則，側重于質量、標準、法律法規等制度執行情況，對部分單位進行了一次質量專業的大檢查。檢查完全是以體系檢查的方式進行，按照標準制定檢查表，使檢查目標明確。檢查內容包括各生產車間質量管理制度是否有效、有可操作性；質量受控記錄內容是否齊全、清晰易于識別；各種原材料、產品等的標準及試驗方法是否執行最新有效版本的標準；各種質量檢測分析儀器的檢定情況等等。對于檢查出來的問題當場給予指出并令其立即整改。中國石化管道儲運公司對公司質量管理體系進行系統評價，提出并確定各種改進的機會和變更的需要，確保質量管理體系持續的適宜性、充分性和有效性。在迎接認證公司監督審核，完成內部審核的基礎上，公司進行了質量管理體系管理評審。會議圍繞質量管理體系的適宜性、充分性和有效性三方面進行了討論，提出了4項改進措施，并確定了具體責任部門，目前正在逐步組織實施。

濟南柴油機股份有限公司根據《工藝紀律檢查考核細則》在“質量月”期間開展了工藝紀律大檢查活動，通過檢查驗證了各生產分廠執行工藝紀律和質量管理體系運行情況，促進分廠質量管理水平的提高。

吐哈油田分公司對2004的qc小組活動開展情況進行了一次檢查指導，大多數qc小組都能按照公司的《質量管理小組活動管理辦法》正常開展活動、遵循pdca循環原則、正確運用工具方法，對發現的問題及時進行了指導幫助。工程技術中心還組織qc小組骨干舉辦了一期qc小組基本知識培訓班，20人參加了學習，公司選送了3人參加中質協在西安舉辦的qc小組活動診斷師培訓班和提高班。

2.開展“五查一訪”等專項檢查，促進質量管理水平提高

“五查一訪”是質量月的重點活動內容，為防止活動走過場，流于形式，各單位都采取了相應措施，力爭在“查”字上做到一個“深”字，在“改”字上突出一個“真”字，查問題要深入，既看問題表象，又重原因分析，查問題的同時把整改措施落到實處；改做到徹底，不留尾巴，處理問題到位。

玉門石油管理局根據集團公司《關于做好xxxx年質量工作大檢查的通知》，公司（局）結合各單位特點，依據《質量工作檢查評分表》，在鞏固上一階段成果基礎上，抓住質量管理薄弱環節和工作重點，開展了管理體系及生產過程的排查，堅持做到深挖細找，邊檢查、邊整改，堵塞漏洞，完善了質量管理體系建設，增強了質量管理實效，使標準化、計量和質量基礎工作落到實處。

中原油田開展了采購物資的專項檢查活動從采購物資源頭抓起，嚴格實施產品質量認可和招標制度，凈化采購渠道，構建供應商信息庫和供應商動態跟蹤量化考核體系，對供應商的產品質量、合作信譽、質保能力、售后服務等方面進行動態跟蹤監控，實施績效評估，進一步規范了采購渠道，一、二級資源市場優秀供應商數量大幅度提高，物資質量合格率不斷攀升。細化物資采購關鍵環節，加強物資采購過程質量監控，提高了物資質量的可靠性。嚴把物資入庫檢驗關，加大監督抽查力度，使物資質量合格率持續提高。加大物資使用監管力度，不斷提高現場物資監督管理水平。

東方地球物理公司所屬單位把開展“質量月”活動和實施宣貫iso9000質量管理體系標準緊密結合起來，從完善管理體系文件入手，進一步夯實各項基礎工作。各事業部根據機構調整和職責變動情況，及時對質量管理體系文件進行了修改，確保了體系的符合性、有效性。在開展“質量月”活動中，結合公司“基礎管理年”活動，加強了基礎管理，加大了質量監督檢查力度，重點強化了現場質量控制，取得了明顯效果。“質量月”活動結束后，東方公司所屬單位都對活動的效果進行了認真總結，總結了成功的經驗，同時對質量管理工作中存在的問題進行了系統的分析，針對不足之處，均制定了行之有效的改進措施。

冀東油田在“質量月”期間，質量安全環保處協同生產運行處組織人員到油田供應處進行

現場檢查，對供應處的工作提出要求并進行了現場指導。通過加強物資采購管理，加強質量驗收、現場監督工作力度，滿足了油田生產需要。對不合格品進行認真調查，分析原因，按照《中國石油冀東油田產品質量監督抽查管理規定》，對不合格產品按照要求進行了處理，并且將其資料傳到網上，共享信息資源，防止其他油田或單位再一次購入該產品。嚴防“假冒偽劣”產品進入油田，從而有效地保證油田施工質量。3.積極開展 “5s”活動，加強基層基礎工作

各單位在生產和施工作業現場積極開展以整理、整頓、清掃、清潔和自律為內容的“5s”活動。吉林石油集團公司結合標準化現場活動組織各工程技術服務單位進一步加強了對生產和施工作業現場的質量管理。將“5s”活動納入到了基層現場質量管理當中，制定了基層現場質量管理、考核的有關內容，為進一步規范職工行為，促進文明生產，加強基層基礎工作奠定了重要基礎。濟南柴油機有限公司通過“質量月”活動，質量意識有了很大提高。中小件分廠在活動中對下工序分廠的總裝分廠、油泵分廠、中心倉庫等單位進行了質量回訪，從而獲取了改進產品質量的信息。同時該分廠還繼續深化了“5s”活動，做到了道路暢通、窗明幾凈、工作場所和職工面貌煥然一新。

四、持續開展用戶滿意工程活動，及時了解用戶的需求新疆石油管理局由管理局主管工程技術服務隊伍的副局長帶隊，由質量、工程技術服務主管部門等有關部門和各工程技術服務單位參加，對新疆油田公司勘探和開發路進行了2005年上半年質量回訪。質量回訪團認真聽取了新疆油田公司勘探和開發部門對管理局工程技術服務企業和隊伍的意見和建議，了解了我局工程技術服務企業和隊伍的質量狀況。對在質量回訪中甲方提出的質量問題，管理局逐一進行落實和認真的整改，對于暫時不能解決的問題，局長要求主管部門拿出解決方案，要求限期整改。各單位都由主管領導帶隊，也向自己的服務用戶進行了上半年質量回訪，并根據用戶提出的意見和建議，進行了認真的整改。

五、開展質量教育，提高全員的質量意識和法制意識。

石油分會采取多種形式，開展質量培訓工作，強化質量教育，收到良好效果。“質量管理始于教育，終于教育”的思想得到了較好的體現。9月13日至17日，按照石油分會年度工作計劃的安排，石油分會培訓部在蘭州舉辦了石油工業質量管理統計技術培訓班，來自石油行業的75名學員參加了培訓學習。聘請石油工業資深教師講課，獲得了學員的好評，達到了預期的效果。

遼河油田分公司共召開各種形式的動員會、座談會100余場次，出板報150塊，出質量月簡報、專刊100余期，向報社、各二級單位有線電視臺投稿100多篇，播發宣傳稿件、質量新聞40余篇，各辦公樓、公共場所懸掛宣傳條幅和張貼標語700多條，油田公司向二級單位發宣傳質量掛圖2700余張。通過宣傳和教育，油田公司干部職工受教育面達95%以上。在質量月活動中，除統一組織的宣傳教育活動外，還舉辦了一期宣貫《遼河油田公司產品質量管理與監督實施辦法》的宣貫暨質檢員培訓班。二級單位主管質量工作的領導及主管質量的科室長、物資采購、檢驗機構等部門的人員105人參加了培訓。大慶油田有限責任公司采油三廠分層次舉辦各種培訓班，進一步普及質量管理知識。首先是廠里舉辦一期由各礦大隊級單位主管領導和質管員參加的培訓班，由廠主管質量工作的部室長重點講解《產品質量法》、油公司《產品質量監督管理規定》和廠《質量管理和質量監督實施辦法》；二是各礦大隊級單位舉辦機關各辦主任、小隊隊長、物資保管員質量培訓班，由各單位主管領導重點講解廠《質量管理和質量監督實施辦法》和《產品質量法》；三是分專業系統開展質量知識培訓。各基層隊利用每天班前班后會，組織員工進行質量法律、法規知識的學習，通過學習，增強了員工知法、守法意識，依法維護了企業、自身利益。

六、總結評比，表彰先進，有效激勵。

各單位廣泛開展質量評比活動，掀起了“學先進，找差距”的熱潮，積極宣傳和表揚質量管理的先進單位和個人。

“xxxx年全國質量月”雖然結束了，但搞好質量工作是企業永恒的主題。質量工作任重而道遠，石油企業通過“質量月”活動，取得了顯著成效，同時也顯示出質量工作的不足之處，需要石油企業廣大干部、職工繼續努力，以質量求生存，以質量求發展，不斷追求卓越。

第二篇：質量月開展活動總結參考

質量月開展活動總結模板參考

8月25日，集團公司下發《關于組織開展2016年“質量月”活動的通知》，對2016年“質量月”各項活動進行全面部署。集團公司領導指出，要積極配合好全國的“質量月”活動，重點是油品升級置換階段的質量抽查以及重點管道工程施工質量檢查，同時開展好宣傳活動。

今年的“質量月”活動以“提升供給質量，建設質量強國”為主題，通過開展質量品牌提升活動、質量整治活動、質量宣傳活動和群眾性質量活動，改善產品和服務供給、解決群眾關心的重大質量問題、樹立崇尚質量的價值導向、培育工匠精神。

為落實“質量月”活動主題，發揮

“質量月”活動的企業主體作用，集團公司將重點從四個方面開展活動。開展質量宣傳活動，利用全媒體宣傳集團公司質量方針和質量目標，展示各單位質量管理和質量品牌建設成效;召開QC成果發布會，通過成果發表、經驗交流、學習培訓等活動提升全員質量意識;進行產品質量監督檢查，組織油品質量監督抽查，對供應商及其產品進行集中抽查，對抽查不合格供應商及時通報，提升產品、服務質量;進行工程質量監督，開展重點工程質量抽巡查，尤其對陜京四線、中俄原油管道二線等新開工項目進行質量檢查，從源頭把好工程質量關，助力集團公司提升質量效益，實現穩健發展。

根據集團公司部署，“質量月”期間各企事業單位需圍繞主題，結合實際積極組織、擬定活動方案，力爭通過活動切實提高質量意識，在質量改進、品牌提升等方面取得實效;做好“質量月”活動總結，選樹典型并及時上報集團公司質量與標準管理部。

第三篇：開展活動

目錄1、2012年村民主生活會征求意見表

2、對村班子成員意見和建議

3、村民主生活會落實整改項目一覽表

4、關于《趙棚鎮2012年民主評議黨員工作實施方案》的通知

5、趙棚鎮村民主評議黨員評測票

6、關于印發《趙棚鎮黨員“雙育”計劃實施意見》的通知

7、趙棚鎮村2012黨員冬春訓工作實施方案

8、黨員雙育計劃記錄表

9、湖北省第十次黨代會精神提綱

10、淡水魚養殖

11、趙棚鎮村黨員花名冊

12、趙棚鎮村入黨積極分子花名冊

13、趙棚鎮村流動黨員花名冊

14、流動黨員基本情況登記表

15、趙棚鎮流動黨員、在外能人聯系卡、16、返鄉流動黨員、務工人員座談會記錄簿

17、流動黨員雙聯雙管登記表

18、關于《趙棚鎮農村無職黨員設崗定責實施方案》的通知

19、雙建雙帶活動方案

20、雙建雙帶標兵匯總

21、黨員“雙建雙帶”帶頭人基本情況登記表

22、黨員“雙建雙帶”帶頭人幫扶群眾致富活動記錄

23、黨員創業致富計劃

24、黨員致富示范工程活動記錄

25、關于印發《關于困難黨員關愛幫扶工作的實施意見》的通知

26、趙棚鎮困難黨員花名冊

27、困難黨員基本情況登記表

28、安陸市困難黨員結對幫扶情況匯總表

29、走訪慰問老黨員、困難黨員、退休村干部活動記錄

30、關于印發《趙棚鎮開展“五亮五比五創”活動的實施方案》的通知

31、村“五亮五比五創”活動方案

32、村黨支部召開慶祝建黨91周年座談會

33、慶祝建黨91周年座談會記錄

34、“五亮五比五創”結果公示

35、趙棚鎮村五項措施推進創先爭優常態化長效化

第四篇：學校開展活動

批評者直言不諱 被批評者心悅誠服

——長發鎮中心小學召開黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會 2014年8月29日，長發鎮中心小學召開了黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會。昌圖縣長發鎮鎮長楊雙仁同志、組織委員吳志勝同志、教育助理牛紅麗同志三位督導組成員蒞臨現場督導。

會上，趙忠永同志通報了會前準備情況。他指出，自教育實踐活動開展以來，長發鎮小學領導班子緊緊圍繞“服務群眾、轉變作風、資政育人”的主題，全面貫徹中央和上級黨委的部署要求，聚焦“四風”問題，按“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病”總要求，通過集中學習、現場體驗教育、專題學習討論、學習報告會等方式始終把學習貫穿于始終，通過書面征求意見、領導干部深入基層調查研究與交流座談、與干部職工面對面談心談話、設立意見箱等多種方式廣泛征求意見建議，為領導班子和個人撰寫對照檢查材料提供了依據。趙忠永同志與其他班子成員、班子成員互相之間、班子成員與部門負責人之間，開展了深入細致的談心談話，進一步增進了相互間的信任。并主持召開會議對材料進行了審議。班子成員每位同志都本著嚴謹認真的態度，撰寫個人對照檢查材料，多次修改，幾易其稿，為民主生活會上開展好批評和自我批評做好了充分準備。

趙忠永同志代表領導班子作了黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查報告。領導班子認真檢查了遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規定情況和“四風”方面存在的問題，從人生觀、價值觀和世界觀的改造有所放松，宗旨意識有所淡化、群眾觀念不牢，精神狀態有所懈怠、干事業的激情不足，艱苦奮斗精神有所弱化、攻堅克難不強等深層次原因，深刻剖析了產生問題的原因，并明確了加強學習、提高履職能力，求真務實、狠抓工作落實，隨后，領導班子成員按照總書記在指導河北省委常委班子專題民主生活會的重要講話要求，開展了深入的批評和自我批評。在自我批評上，堅決克服了“闖關”思想，敢于揭短亮丑,觸及思想深處,觸及問題實質,不怕刺、不怕痛,不遮掩問題、不回避矛盾，查擺出領導班子成員在“四風”上的共性問題和個性問題。在相互批評上，批評者直言不諱，被批評者心悅誠服。在整個民主生活會過程中，大家出于公心、開誠布公、揭短亮丑，直面問題和矛盾，既一針見血地指出對方的問題和不足，又有針對性地幫助提出改進的意見和建議，會議自始至終充滿嚴肅、和諧、團結的氛圍，達到了紅紅臉、出出汗、加加油和鼓鼓勁的效果。

鎮督導組對領導班子專題民主生活會給予高度評價。他表示，為開好專題民主生活會，長發鎮小學精心組織，周密部署，扎實做好準備工作。會議主題明確、嚴肅認真、實事求是，規定動作做到位，批評與自我批評動了真，是一次求真務實、民主團結的民主生活會，達到了領導班子和個人提高解決自身問題能力的預期效果和目的，是一次高質量的民主生活會。督導組要求，會后要認真組織開展民主生活會召開情況和群眾意見整改情況通報，讓更多的干部職工分享教育實踐活動階段性成果，進一步積極參與到活動中來。要采取切實有效的措施，建立健全作風建設的制度體系，要針對群眾提出的意見和建議，認真研究制定領導班子整改方案，把整改工作貫穿到活動全過程。要通過整改落實，做到以終端檢驗活動成果。同時要開展好專題組織生活會，及時組織好離退休老黨員的教育實踐活動學習。

趙忠永同志最后代表領導班子作了表態發言。他表示，長發小學按照中央和上級的要求，針對查找出來的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面的問題，采取積極有效措施，用《黨章》和廉政準則嚴格要求自己，堅持開門搞活動，把黨和人民群眾伯利益放在最高位置，不斷學習，深刻反省，知錯就改，形成一個更加強堅強有力的戰斗班子，為長發小學的教育教學事業做出更大的貢獻。

投稿人姓名：李玉蘭

投稿人單位：長發鎮中心小學

投稿時間：2014年9月2日

第五篇：開展活動簡報

開展“規范質保體系運行 提升檢驗

檢測能力”活動 推動安檢工作上臺階

為認真貫徹全區質監工作要點，抓質量、保安全、促發展、強質檢，著力提高技術支撐能力，全面規范工作程序，提升檢驗檢測能力，進一步做好檢驗工作，并為2012年檢驗資質復審工作打好基礎，根據國家質檢總局和自治區質監局的部署要求，自治區安檢所計劃從2011年4月份開始，用一年左右的時間，在全所(含石嘴山市安檢所所)開展“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動。

一、開展好“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動，嚴把安全關。

今年是十二五開局之年，國家質檢總局和自治區質監局在工作規劃中將特種設備安全監察和安全檢驗工作放在很重要的地位。在所內開展“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動，對于提升勤學善思、開拓創新、科學管理、廉潔服務的能力，建立和完善質保體系，規范運行機制，提升執行力，切實發揮安檢工作保安全、促發展、惠民生、保穩定的職能作用都有著積極意義。

“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動以本所內設機構為主體，以各職能崗位為基礎，緊密結合檢驗工作實際，加強學習，提高素質，達到全員業務能力進一步提高、責任意識進一步增強、服務效能進一步提高、工作作風進一 1

步改進的要求，實現“檢驗能力有提升、本職工作上水平、服務質量有突破”的目標，為圓滿完成目標各項工作任務提供強有力的能力支持和效率保障。

二、“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動的安排部署

這項活動從2011年3月中旬開始，到2012年2月結束，分三個階段進行。

首先在動員教育階段，成立活動領導小組，搞好思想發動，提高思想認識，動員和引導全體人員正確認識、積極參與，扎扎實實推進活動的有效開展。

其次，在規范管理和能力提升階段，一是下大力氣修訂、完善質量保證體系工作，合理設置人員崗位和機構，進一步明確職責，完善管理制度；二是著力提升人員綜合素質和檢驗檢測裝備能力。通過針對性的培訓工作，促進各崗位人員理論素養和專業能力提升，使檢驗人員知識不斷得到更新。結合防爆起重機檢驗工作的開展，推進檢驗管理軟件的評估、升級或開發工作，全面提升檢驗工作有效性。逐步引進一批先進的檢驗檢測儀器設備，促進我所檢驗檢測裝備能力提升。加強檢驗員資格培訓取證工作，以考促學，以學增能，確保持證上崗，合法檢驗。三是開展內容豐富、形式多樣的專業技能比武活動，形成比學習、比技能、比成績的良好氛圍。

再次，在總結評估階段，領導小組將認真評估各檢驗人員的能力提升情況，并將評估情況作為個人考核的重要內容和評定等次的重要依據。各科室開展“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動的情況將納入本重點工作目標責任制進行考核，考核結果作為績效考核的重要依據，并與評先表彰相掛鉤。年終將對活動成效明顯的科室及個人進行通報表彰。

三、開展好“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”要多措并舉。

（一）提高思想認識。開展“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動是安檢所為適應新情況、應對新變化、解決新問題、完成新任務、實現新發展做出的重要部署，是有效解決檢驗檢測工作中的能力不足、動力缺失、執行不力等問題的具體舉措，對全所干部職工轉變工作作風，提高工作效率，更好地服務特種設備安全運行，服務經濟社會發展，服務于安全監察有著重要意義。各科室要高度重視，統籌兼顧，精心組織，確保時間和內容“兩落實”、履行檢驗職責與開展活動“兩不誤”。

（二）結合工作實際。各科室要結合工作實際，有針對性地解決本科室及個人執行規范意識、履行職責能力方面存在的不足，充分調動全體人員的積極性、創造性，努力使個體能力、整體合力、綜合效力得到顯著提高。活動開展中必須堅持“三個結合”：與日常工作有機結合，與落實機構改

革相結合，與目標任務相結合，確保“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動有序高效進行。

（三）營造良好氛圍。以“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動為契機，及時宣傳工作中的好經驗、好做法和取得的成效，及時報送有關信息，形成學本領、強素質、樹形象的濃厚氛圍。

（四）建立長效機制。規范體系和能力提升是一項長期任務、系統工程，要立足實際，著眼長遠，圍繞“規范質保體系運行，提升檢驗檢測能力”活動的具體要求，結合安檢工作職能，積極研究制定和完善相關制度及規范，逐步形成推進寧夏特檢工作不斷走向新高的長效學習和工作機制。抓好特種設備安檢工作是我們的神圣職責。我們要認真學習貫徹李志仁局長和馬遠征總工在全區質監工作會議上的講話精神，按照“四個必須堅持”、“一個主題、一條主線、四個著力”和“六個不”的總體思路，不斷改進質量管理體系，強化建章立制，規范檢驗檢測行為，提高服務保障能力，優質、高效地服務于自治區經濟社會又好又快發展。