第一篇：(盧俊)立足本職工作 做好后勤服務

立足本職工作 做好后勤服務

——學習貴陽市第九次黨代會精神心得體會

產(chǎn)業(yè)發(fā)展局盧俊

李軍書記在貴陽市第九次黨代會上總結了貴陽市過去五年工作的寶貴經(jīng)驗，描繪了今后五年貴陽經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，再次吹響了建設生態(tài)文明城市的進軍號角。此次黨代會工作報告振奮人心，催人奮進。作為貴陽國家高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局項目建設管理處一名派遣員工，在學習了第九次黨代會精神后，我一直在思考如何借鑒學習“寶貴經(jīng)驗”？如何在高新區(qū)的建設發(fā)展中貢獻自己的一份微薄力量？我想，我能做的就是干好本職工作，做好“后勤服務”，那就是堅決貫徹市委、市政府、區(qū)工管委制定的方針政策，嚴格執(zhí)行上級領導交予的任務，認真履行工作職責，為高新區(qū)項目建設做好后勤保障服務。

一、要勤于學習鉆研，不斷提高自身素質

作為一名從事項目建設管理的職工，工作會不斷遇到新事物、新問題，如何能夠正確認識和處理遇到的問題，關鍵在于自身知識積累是不是豐富，解決的辦法就是加強學習，不斷探索和鉆研，努力掌握新知識、新本領，只有這樣，才能更好地適應新形勢新任務的需要，做好本職工作。要深刻領會“堅持走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”的內涵，進一步增強政治敏感性。在此基礎上，要注重對項目審批、管理業(yè)務知識的學習，同時加強經(jīng)濟、科技、金融、法律等方

面知識的學習，不斷更新知識結構，切實提高知識水平和業(yè)務能力。

二、實干而不乏巧干，全面提高工作效率

在工作中，要發(fā)揚實干，突出一個“實”字，不以事小而不為，踏踏實實地做好每一件事，注重項目建設審批、管理工作中的每一個細節(jié)，堅決做到不出小錯。要善于多把理論融入實踐。同時，要學會巧干，平時要注重積累專業(yè)知識，在工作中做到厚積薄發(fā)，得心應手，游刃有余。面對紛繁復雜且專業(yè)性很強的項目建設管理工作，要善于科學統(tǒng)籌，冷靜地理順工作思路，把握好工作的層次關系，找準問題切入點，做到事半功倍；要善于借助外力，有效利用可用資源，不斷提高工作效率，努力實現(xiàn)花最少的時間，干更多的活，取得更大工作成效。

三、沉穩(wěn)而不乏張揚，敢擔重任敢打硬仗

要時刻保持清醒的頭腦，冷靜思事、沉著待人。要加強自身的修煉，時時保持平和之心，做到不以物喜，不以己悲，踏踏實實工作，把榮譽和褒揚作為一種鼓勵和鞭策。只有牢記尺有所短、寸有所長，懷著謙恭的心境才能不斷取得進步。要善于在實干中張揚個性，敢挑重擔，敢打硬仗，以實在的工作能力使人信服。要善于在發(fā)表見解中張揚個性，敢于用科學的方法去思考問題，敢于表達自己獨特的見解。

四、抓管理更重服務，全力做好后勤保障

隨著貴陽國家高新區(qū)建設發(fā)展腳步的加快，越來越多的項目將入駐高新區(qū)，根據(jù)貴陽市第九次黨代會精神，我們不

僅要全力促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，同時要以“建設生態(tài)文明城市”為核心，作為貴陽市經(jīng)濟發(fā)展的火車頭、發(fā)動機，高新區(qū)要在引進項目時以低碳高效為指引，著重引進大項目、好項目，這就需要在項目建設管理過程中抓好管理，杜絕亂審批、亂建設，從而實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟更好更快發(fā)展，構建綠色的經(jīng)濟生態(tài)；因為新項目、大項目和好項目的不斷增加，高新區(qū)的發(fā)展才能保持持續(xù)動力，在抓好項目引進、審批和管理的同時，更要求政府職能部門加強服務工作，因此，要更注重對建設項目的服務指導工作，要全面高效地為建設項目提供服務，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，為項目建設提供強有力的后勤保障，促進項目盡快落地建設，盡早形成效益，從而促進高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

我堅信，在貴陽市第九次黨代會精神的鼓舞下，在高新區(qū)工管委的正確領導下，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展局領導的指引及廣大職工的共同努力下，高新區(qū)科學發(fā)展路將越走越遠、生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展將越來越好。

第二篇：立足本職工作 做好醫(yī)療服務

立足本職工作

做好醫(yī)療服務

——學習《自驅力》的幾點體會

*** 最近有幸研讀了美國作家凱普的《自驅力》一書，該書從各個角度分析了一些成功典范，告訴我們成功要有“自驅力”的強大力量作支撐，在工作中要有積極向上的工作態(tài)度、持之以恒的學習精神、錘煉過硬的工作作風、身體力行的做好各項工作。通過學習《自驅力》使我深受啟發(fā)、獲益良多，更加深刻地感受到在思想上要對照學習、查找問題，想患者之所想，憂患者之所憂，牢記醫(yī)生救死扶傷的宗旨；在行動上對標先進，對自己高標準、嚴要求，把服務患者的理念落實到行動上，切實把工作規(guī)劃好、執(zhí)行好、落實好。通過學習《自驅力》并結合自己的實際情況，就如何做好本職工作，談一下我的幾點心得體會。

一、以積極的工作態(tài)度，不斷開拓進取。《自驅力》這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態(tài)度的問題，通過典型事例闡述了工作態(tài)度在工作中的重要性，使我們意識到在工作中必須有積極的工作態(tài)度，態(tài)度是一個人工作的靈魂，能決定一個人成就的高低。保持積極的工作態(tài)度，通過正確認識工作、認真仔細地面對工作，能夠不斷提升自我價值；反之，如果工作中沒有端正態(tài)度，抱著得過且過、慵懶慢怠地面對工作，最終會迷失方向，四處亂撞，使事業(yè)最終歸于失敗。要清醒地認識到積極的工作態(tài)

度會促使自己自覺自愿地學習進步，不斷發(fā)揮創(chuàng)造力，不斷挑戰(zhàn)自己，最終會成就輝煌而壯麗的人生。作為一名醫(yī)生，我們對待本職工作就應該不怕苦不怕累，要干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力把工作做好，以積極的工作態(tài)度不斷開拓進取。

二、切實提高自身綜合素質，使工作善做善成。做好工作不僅要身體力行，堅決迅速地把工作執(zhí)行好、落實好，還要常抓學習不松懈，以自身能力的不斷提高來適應工作崗位的新要求。一是勤學習、提素質。人之為學，不日進，擇日退。學習既是精神的追求和思想境界的提高，同時也是一種掌握知識、做好工作的手段。二是嚴要求、肯研究。做工作要對自己嚴格要求，積極尋求工作中需要改進、加強、完善的地方，務求工作精益求精。在工作中要堅持與時俱進，積極運用創(chuàng)新思維研究問題，用新思路、新辦法，使我們的工作體現(xiàn)時代性、富有創(chuàng)造性。把學習當作一種習慣、一種生活方式、一種工作狀態(tài)，不斷提高自身素質和能力，在擔負起各種工作任務時能夠“舉重若輕”，真正做到“打鐵更要自身硬”。

三、做好工作，要有過硬的作風。我們在工作中要時常三省吾身，對工作中出現(xiàn)的問題切實做到有則改之。我們的工作態(tài)度、工作作風、工作水平，都會讓患者看在眼里、記在心上、掛在嘴邊。打造過硬的工作作風，要做好以下三點工作：一是自身作風過硬首先要思想到位，行動自覺。充分認識到醫(yī)生工作的的重要

性，在工作中虛心聽取意見，不斷堅持自我完善，把自己真正融入到工作中；二是開展各項工作，必須以好的作風作保障，只有作風過硬，才能堅定我們解決問題的信心，才能避免工作誤區(qū)，才能進一步推進工作；三是在工作中決不能放松對作風的嚴格要求，要有做好自身作風建設的自知自愿自覺，要增強政治覺悟，把服務患者貫穿于思想主線，多思患者所憂所慮，在工作中服務患者。要自覺錘煉優(yōu)良作風，爭作愛崗敬業(yè)的表率。

四、要身體力行做好各項工作。醫(yī)生的工作性質決定了我們在工作中要身體力行為患者服務，做知患者冷暖的貼心人、做維護患者利益的守護者。要身體力行做好以下幾方面工作，一是要對自己嚴格要求，以身作則。首先要從自身做起，以自己的行動踐行醫(yī)生的承諾，敢于號召大家向我看齊。通過以身作則，發(fā)揮榜樣的力量來產(chǎn)生強大的示范效應，傳遞正能量；二是我們在工作中身體力行，要真正放下架子、撲下身子，在工作一線調研情況，研究問題，以實際行動幫助患者；三是身體力行要持之以恒。在工作中時時牢記自己的使命，事事處處把患者的利益放在首位，始終把行動落實到為患者服務上來。通過建立健全長效機制，完善制度規(guī)范，使我們的工作更加有效、更加積極、更加務實。

正如《自驅力》書中的一句話：你投入工作中的量與質，可以決定你的整個生命的質量。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有不愿付出的態(tài)度，只要我們

有著積極健康的工作態(tài)度，認真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認真仔細地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗，不斷實現(xiàn)自我，提升自我，真正讓自己“樂”在其中。

2014年4月23日

第三篇：立足實際 做好本職工作

立足實際 從我做起 當好文明漯河人

——《市民文明公約》心得體會

《市民文明公約》是建設城市文明，提升城市品位，全體市民共同參與，協(xié)商一致，認同的公共約定。它涵蓋規(guī)范公民，對社會公德，職業(yè)道德，家庭美德，個人品德等要求。是促進社會主義核心價值觀體系向實踐轉化的載體；是黨對馬克思主義價值理論，思想道德建設，精神文明建設的豐富和發(fā)展；是深化城市精神的有效途徑，反映著市民精神風貌；是倡導社會文明風尚的具體形式，把城市精神文明建設推向新的階段，新的層次。通過認真學習《市民文明公約》和《市民行為準則》后有如下體會：

一、愛我漯河，從我做起。漯河是我們每個人共同的家園，一草一木，映襯城市環(huán)境；一言一行，展示城市形象。無錫文明良好的形象，就體現(xiàn)在我們每一個市民身上，市民既是城市文明的建設者，也是城市文明的受益者，美好的城市形象，需要我們大家的共同努力，從一點一滴做起、從一言一行做起，從我做起，以自身的文明形象，為塑造無錫良好城市形象添磚加瓦。

二、勤儉持家，保護環(huán)境。勤儉節(jié)約是國家和社會對個人的一種道德要求，也是當前建設節(jié)約型社會的要求，但當前大量的鋪張浪費現(xiàn)象不能不引起我們的憂慮，在資源和能源上的浪費也令人痛心，隨處可見的“長明燈”、“長流水”等等諸如此類。我們要節(jié)約每一粒米、每一滴水和每一度電，合理廢物利用，避免資源浪費和環(huán)境污染。因為人類只有一個地球，我們只有一個太湖。保護環(huán)境，節(jié)能減排，維護生態(tài)，是我們每一個市民應盡的義務，為了讓漯河的天更藍、水更清、空氣更潔凈，盡自己的一份力量吧。

三、遵紀守法，熱愛公益。良好的城市秩序需要全體市民共同維護。要遵守國家和地方制定的各項法律、法規(guī)、條例、規(guī)章、紀律等，不違法亂紀，多做些公益事業(yè)。每個人多一些熱心，盡自己的能力為社會多做一點貢獻，我們的公益事業(yè)必將蓬勃發(fā)展，社會也必將更加和諧。

第四篇：立足崗位,做好本職工作

立足崗位，努力做好本職工作

萬物復蘇、春意昂然。我們滿懷激情地迎來了“三.八”國際婦女勞動節(jié)101周年，經(jīng)歷了一個世紀不屈不饒的艱苦奮斗，性別平等觀念逐步納入，促進婦女事業(yè)發(fā)展的各種機制不斷健全，婦女的生存發(fā)展條件不斷改善，在政治、經(jīng)濟、社會和家庭中的地位明顯提高。

作為一名國家電網(wǎng)奮斗在生產(chǎn)一線的我，最重要是立足崗位，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，端正世界觀，保持一個良好的精神狀態(tài)，真正做到用心工作，用心鉆研，干一行愛一行，精益求精，不斷進步，共產(chǎn)黨員的我更應該嚴格要求自己。共產(chǎn)黨員所從事的每一個職業(yè)和行業(yè)，都與落實“三個代表”要求緊密相連。共產(chǎn)黨員要做“三個代表”重要思想的忠實實踐者，就必須從本職崗位做起。黨的十五大報告也明確地把“掌握做好本職工作的知識和本領，努力創(chuàng)造一流的成績”作為新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求之一。胡錦濤同志說：“我們每一個共產(chǎn)黨員，大都在一定的崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務，都是同黨在現(xiàn)階段的奮斗目標和整個黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。一個黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的怎么樣，經(jīng)常的是反映在本職工作上。共產(chǎn)黨員要站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，很重要的一條，就是要愛崗敬業(yè)，勤奮學習，開拓進取，埋頭苦干，為周圍的群眾作出表率，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績”。共產(chǎn)黨員除了必須具備強烈的職業(yè)責任意識和一流的職業(yè)技能外，還

必須具備一流的職業(yè)道德。在各自從事的職業(yè)活動中盡責盡職，努力學習，熟悉業(yè)務，掌握規(guī)律，踏踏實實地做好本職工作。

立足本職工作，時時處處都以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，搞變電運行的我們遠在偏僻山區(qū)日復一日重復著枯燥乏味的工作，分分秒秒的監(jiān)盤，每天定時的各種維護輪換工作等，為了把這些日常的具體工作做好，更好地為電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行和各時期的保電工作服務。在工作中我嚴格按規(guī)章制度辦事，對屬于自己工作職責范圍內的事情，要認真答復，及時處理，對不屬于自己工作職責范圍內的事情，必須負責向當班負責人或相關領導匯報，由相關有權限的人員辦理。

在這里要感謝黨對我多年來的培養(yǎng)和各位領導及同事們，是以你們?yōu)榘駱樱屛叶萌绾瘟⒆銔徫弧?/p>

第五篇：立足崗位做好本職工作

立足崗位，做好本職工作

光陰似箭、日月如梭，轉眼間，我到四南三標項目部工作已有10個多月了，從高鐵到地鐵項目工作，不論在哪個項目哪個崗位，我都踏踏實實，勤勤懇懇地工作。對我來說，從事安全工作是一種榮耀，做安全管理人我很自豪。

我喜歡安全管理工作，更熱愛這份事業(yè)，我覺得要做安全管理工作，就要立足崗位，做好以下幾點：

首先，就是要端正工作態(tài)度，腳踏實地工作。俗話說：態(tài)度決定一切，沒有端正的工作態(tài)度，神馬都是浮云。我非常珍惜自己的工作，公司領導把我安排在這個崗位上，是領導對我的信任，我有責任、有信心、也有能力把工作做好，讓領導和同事們放心。由于工作性質的轉變，遇到不懂的問題也很多，我能夠及時虛心的向同事和工友師傅們請教學習、探討，業(yè)余時間上網(wǎng)收集一些地鐵施工資料，豐富自己的安全管理經(jīng)驗，只有不斷的學習、充電才能夠更好的做好安全管理工作。

第二，做好安全工作，還要立足崗位，不斷開拓創(chuàng)新。世界在變，安全管理的模式和環(huán)境也在變，搞安全工作也要善于創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的矛盾和問題。我在項目部主要負責安全和文明施工工作。對于在項目管人我很熟悉，但是隨著近年來勞務工缺乏，普遍勞務工文化素質低下，普遍純在不好管理現(xiàn)象。一味用制度和經(jīng)驗去管理行不通。制度和人地思想觀念也需要進行相應改變，制度既要嚴格落實更需要人性化管理，搞好安全教育培訓、做好安全交底、加強溝通、視工人兄弟姐妹如親人，及時了解他們的心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，才能保證安全，更能夠調動起工人干活的積極性。第三，做好安全工作，要充分認識自己所處崗位的重要性，在企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲，只有將每個螺絲擰緊，這臺機器才能穩(wěn)定、才能夠快速的運轉、企業(yè)才能興旺發(fā)達。其實看似平凡的崗位，但是如果我們對崗位工作不熟悉、不精通，稍有差池都可能給我們的企業(yè)造成一些不必要的損失。所以能夠立足于自己的崗位,做好自己的本職工作是很重要的。立足崗位就要求我們要愛崗敬業(yè)，只有人人都珍惜自己的崗位，干一行愛一行精一行，精益求精，不斷進步，做好自己的本職工作，并熱愛自己的崗位，同時在崗還要求我們要不斷的學習，如果我們不學習不掌握新的技術技能、不學習新的知識，那么又談何立足崗位。要樹立起“工作學習化，學習工作化”終身學習的理念，安排好時間，處理好工作與學習的矛盾，加強自身的學習和修養(yǎng)，每次領導布置的任務都當是一次鍛煉自己的機會，練就過硬的崗位技術本領，努力的使自己成長為一名優(yōu)秀的安全管理人員。在崗位工作中我們是離不開團隊合作的，我們要與同事團結協(xié)作，同心同德的把工作做好。立足崗位就是要把自己的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展有機的結合起來，用平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，只有我們企業(yè)發(fā)展的好，我們才有發(fā)展的空間和豐厚的回報，我們依靠企業(yè)，企業(yè)需要我們。我們在企業(yè)里個人的發(fā)展始終是離不開企業(yè)的發(fā)展。與企業(yè)同發(fā)展我們才會有美好的未來。任何崗位只要通過自己不斷的努力都是可以成功的。不管是什么崗位都能練就一個人,都能使人成才。其實，做好本職 工作還有很多方面，我知道我所做的工作與領導的要求還有差距，在今后的工作中還要繼續(xù)努力。通過在安全管理崗位的幾年讓我對這個崗位有了更加深刻的認識，讓我知道了崗位承擔的責任重大,讓我知道怎樣才能把自己的本職工作做好,也讓我知道了自己不足的地方,在以后的工作中我將不斷的學習完善自己。作為新時代的企業(yè)項目安全管理者，應該把握好機會，不斷進取，要立足于自己的崗位，以平凡的崗位創(chuàng)造非凡的成績。充分發(fā)揮我們以企業(yè)為重、事業(yè)為重、愛崗敬業(yè)、績效為先的“責任文化”精神。以崗位成才，崗位成就事業(yè)。為公司的發(fā)展添磚加瓦作出自己應有的貢獻。