第一篇：試用期辭退通知書

試用期辭退通知書

先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續。

佛山市行創機電機電設備有限公司

第二篇：B2.試用期辭退通知書(smit)

試用期辭退通知書

同志

鑒于您在我司試用期內的表現，在公司人力資源部考核，其他部門配合監督之下，認為您不能勝任崗位的工作，經公司領導批準，現決定予以辭退，請在日前（或本日內），前往人事部門辦理離職手續，并到財務部結算試用期內工資。特此通知！

公司人力資源部年月日

第三篇：辭退通知書

辭退通知書

先生/女士：

您與公司于年月日起簽訂/續訂的勞動合同，目前的工作崗位是。現因您具有下列第項情形，根據《公司勞動合同管理制度》第條第款規定，決定從年月日起解除勞動合同，勞動關系同時解除。

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的； 3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經本公司提出拒不改正的；

5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，是公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的；

6.勞動者被依法追究刑事責任的；

7.醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作； 8.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。請您于勞動合同解除之日起一周內辦理以下交接手續，逾期不辦理手續者責任自負：

1.向所屬部門有關負責人移交所有的工作及有關工作資料； 2.交換所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物； 3.報銷公司賬務，歸還公司錢款；

4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關系在公司的，自勞動合同解除之日起7日內遷出由公司負責保管的人事檔案以及各種社會保險關系、黨團關系、戶籍關系等；

5.按《員工離職、調動移交單》要求辦理離職手續； 6.簽收《辭退通知書》等文件；

7.最后一個月工資元，經濟補償金元，代通知金元。

公司

年 月 日

簽收回執

本人已收到公司于

****年**月**日發出的《辭退通知書》，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受。

被通知方：

****年**月**日

第四篇：辭退通知書

辭退通知書

先生：

感謝您入職以來對學校的貢獻。

依據公司與您的勞動合同約定，我們在你的試用期內（時間：2018年3月日至2018年6月日）對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，不符合錄用條件。公司很艱難地決定與你解除勞動合同關系，敬請本日內前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將從本日起解除勞動關系。

考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

2018年6月25日

第五篇：辭退通知書

辭退通知書

編號：

（勞動者身份證號碼）系我公司員工（工作崗位），工作年限年，其與公司簽訂的勞動合同期限從年月日起至年月日止。

因（曠工，違反公司***規章制度，造成***影響）（原因），根據《中華人民共和國勞動合同法》以及公司《管理辦法》規定，該合同從年月日起解除（終止）。

特此通知。

*****公司 年月日