第一篇:軍轉(zhuǎn)干部地方安置工作程序
淺析軍轉(zhuǎn)干部地方安置工作程序
2013-05-03 09:56:05來源:互聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)擊:
軍轉(zhuǎn)干部安置工作程序全國各省各有不同,時(shí)間不同,情況也不大相同,作為資深老轉(zhuǎn)將其總結(jié)下,大致可以分為以下幾個(gè)階段,本文純屬個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考。
1.檔案篇
三月第四月初,各軍區(qū)、各兵種、四總部將軍轉(zhuǎn)干部檔案提交安置地移交組(聯(lián)絡(luò)組,有的沒有設(shè)置該機(jī)構(gòu)),或安置地一覺省軍區(qū)移交辦。
四月中旬,由以上單位進(jìn)行檔案審查。根據(jù)安置政策將檔案整理出各安置去向。在軍轉(zhuǎn)安置會(huì)議上將檔案移交省直、省會(huì)城市、各地縣等軍轉(zhuǎn)辦。
五月上旬各級(jí)軍轉(zhuǎn)部門召開安置工作會(huì)。各軍轉(zhuǎn)辦審查檔案。對(duì)不符合留各安置地的檔案進(jìn)行調(diào)換。
六月中旬,軍轉(zhuǎn)辦組織召開有接收轉(zhuǎn)業(yè)干部任務(wù)的單位選調(diào)會(huì)。提供有關(guān)凡列入計(jì)劃分配并且符合安置條件的轉(zhuǎn)業(yè)干部文字材料與接收單位協(xié)調(diào)。會(huì)后,接收單位與轉(zhuǎn)業(yè)干部可以自行聯(lián)系,進(jìn)行雙向選擇。
移交檔案。軍轉(zhuǎn)辦審查符合條件者,向轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊(duì)發(fā)出《報(bào)到通知》。同時(shí),向接收單位發(fā)出《分配通知》(含網(wǎng)上通知)并移交轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案。
2.報(bào)道篇
轉(zhuǎn)業(yè)干部接到軍轉(zhuǎn)辦開具的《報(bào)到通知》后,持《報(bào)到通知》和部隊(duì)開出的行政、組織、供給關(guān)系等介紹信,直接到接收單位報(bào)到。接收單位在轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到后,按照統(tǒng)一格式,開具《報(bào)到證明》和《自然情況證明》,交轉(zhuǎn)業(yè)干部本人留存?zhèn)溆谩?/p>
3.培訓(xùn)篇
由各級(jí)軍培中心組織。培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求詳見《培訓(xùn)通知》。
4.落戶篇
8月底,轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)結(jié)束后,軍轉(zhuǎn)辦將組織辦理落戶口的手續(xù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持轉(zhuǎn)業(yè)證、接收單位出具的《報(bào)到證明》、《自然情況證明》和擬落戶口薄等有關(guān)材料(需新立戶或報(bào)集體戶口的,接收單位要在《自然情況證明》中注明其派出所名稱),按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),辦理落戶手續(xù)。之后,公安局開具的《入戶介紹信》等有關(guān)材料,到派出所辦理入戶手續(xù)。
第二篇:軍轉(zhuǎn)安置工作程序
軍轉(zhuǎn)安置工作程序
每年的4、5月份,國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作小組、中組部、人事部、總政治部聯(lián)合召開全國軍轉(zhuǎn)安置工作大會(huì),部署當(dāng)年的安置任務(wù),提出具體要求。各省區(qū)市按照大會(huì)精神,根據(jù)各地實(shí)際情況,開展軍轉(zhuǎn)安置工作。現(xiàn)將中央國家機(jī)關(guān)和中央管理的企業(yè)(在京)接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作程序介紹如下:
1、召開安置工作會(huì)。一般在每年第一季度召開“中央國家機(jī)關(guān)和中央管理的企業(yè)(在京)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會(huì)議”,總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn),部署本工作,下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收分配計(jì)劃。中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)、人民團(tuán)體;中央管理的各企業(yè)集團(tuán)、公司、科研、院校與事業(yè)單位人事(干部)部門的負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
2、召開選調(diào)會(huì)。接收分配計(jì)劃下達(dá)1個(gè)月左右,國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦擇期組織召開軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部分配選調(diào)會(huì),有轉(zhuǎn)業(yè)于部接收任務(wù)的單位與符合進(jìn)京條件的當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)干部在會(huì)上直接見面,進(jìn)行雙向選擇。部隊(duì)二部部門在會(huì)上可當(dāng)場(chǎng)向接收單位介紹轉(zhuǎn)業(yè)干部情況,提供有關(guān)材料并根據(jù)需求推薦轉(zhuǎn)業(yè)干部。會(huì)后,接收單位與轉(zhuǎn)業(yè)干部可以自行聯(lián)系,繼續(xù)進(jìn)行選調(diào)。
3、簽訂接收卡。經(jīng)過雙向選擇達(dá)成意向后,由轉(zhuǎn)業(yè)干部與接收單位共同填寫《中央國家機(jī)關(guān)(企業(yè))接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部登記卡》,轉(zhuǎn)業(yè)干部本人親筆簽名、接收單位人事(干部)部門蓋章后報(bào)國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦。每名轉(zhuǎn)業(yè)于部只能填寫一張登記卡(即只能確定一個(gè)單位)。登記卡簽字蓋章后即生效,接收單位和轉(zhuǎn)業(yè)干部不得改變。
4、移交檔案。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)簽訂的接收卡,向北京衛(wèi)戍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)工作辦公室、武警北京移交辦、公安部現(xiàn)役辦調(diào)閱轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案。經(jīng)審查符合條件者,國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦將在確定時(shí)間統(tǒng)一向轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。同時(shí),向接收單位移交轉(zhuǎn)業(yè)于部檔案。
5、轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到。轉(zhuǎn)業(yè)于部接到通知后,持國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦開具的《報(bào)到通知》和部隊(duì)開出的行政、組織、供給關(guān)系等介紹信到接收單位報(bào)到。接收單位在轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到后,為國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦開具《報(bào)到函》,根據(jù)檔案材料為轉(zhuǎn)業(yè)干部出具落戶用的一芻然情況證明》,交轉(zhuǎn)業(yè)于部本人。
6、轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。分配到中央醫(yī)譏關(guān)和中央管理企業(yè)的全體轉(zhuǎn)業(yè)干部,在正式上崗之前,都要參加由國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦和培訓(xùn)中心組織的全員適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和要求詳見《培訓(xùn)通知》、《培訓(xùn)通知》將與《報(bào)到通知》同時(shí)發(fā)出。
7、轉(zhuǎn)業(yè)干部落戶。轉(zhuǎn)業(yè)干部適應(yīng)性培訓(xùn)結(jié)束后;國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦將組織集中辦理落戶口的手續(xù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部持轉(zhuǎn)業(yè)證、接收單位出具的《報(bào)到函》、《自然情況證明》和擬落戶口本等有關(guān)材料(需新立戶或報(bào)集體戶口的,接收單位要在《自然情況證明》中注明其派出所名稱),按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),集中辦理落戶手續(xù)。之后;持北京市公安局開具的《入戶介紹信》等有關(guān)材料,到派出所辦理入戶手續(xù)。
8、辦理轉(zhuǎn)業(yè)干部存檔手續(xù)。為適應(yīng)軍轉(zhuǎn)安置工作改革的需要;對(duì)自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部,凡符合進(jìn)京條件并列入當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃的,在自愿的基礎(chǔ)上,本人申請(qǐng)、經(jīng)國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦批準(zhǔn),甲、乙雙方簽訂存檔協(xié)議后;可將其檔案存入國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)業(yè)軍官流動(dòng)人員服務(wù)處。存檔期間保留其轉(zhuǎn)業(yè)干部身份,本人再就業(yè)時(shí);按有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。同時(shí),流動(dòng)人員服務(wù)處提供軍轉(zhuǎn)安置工作有關(guān)政策咨詢。辦理因私出國護(hù)照等項(xiàng)服務(wù)。
回答樓上那位問目前軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地點(diǎn)問題,請(qǐng)參看《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第16條—21條,原文如下: 安置地點(diǎn)
第十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省(自治區(qū)、直轄市)安置,也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。
第十七條 配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置:
(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;
(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;
(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)(自治區(qū)首府)城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的;
(四)配偶取得其他城市常住戶口的。
第十八條 父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
第十九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置,也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置:
(一)自主擇業(yè)的;
(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;
(三)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;
(四)因戰(zhàn)因公致殘的。
第二十條 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的,可以到任何一方的原籍或者入伍地安置,也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè),留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的,轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。
第二十一條 因國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,經(jīng)接收單位所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn),可以跨省(自治區(qū)、直轄市)安置。
符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以到該地區(qū)安置 關(guān)于常住戶口問題,目前我也正在尋找這個(gè)問題的答案,可以肯定的是常住戶口是相對(duì)臨時(shí)戶口的,現(xiàn)在一般外地打工的有可能取得臨時(shí)戶口,這樣的戶口肯定是不行,但是我不清楚象大學(xué)生辦理的集體戶口算什么類別!
建議樓上的那位大哥可以向當(dāng)?shù)剀娹D(zhuǎn)辦咨詢!
第三篇:軍轉(zhuǎn)考試:軍轉(zhuǎn)干部婁底市安置工作程序
軍轉(zhuǎn)干考試
軍轉(zhuǎn)考試:軍轉(zhuǎn)干部婁底市安置工作程序
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軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)
本文為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理而成,主要服務(wù)于備考2013年湖南的軍轉(zhuǎn)干考試的考生,內(nèi)容為湖南婁底市《軍轉(zhuǎn)干部安置工作程序》,計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)到湖南的軍轉(zhuǎn)干部們可作參考。
軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)中省有關(guān)軍轉(zhuǎn)工作的方針政策,積極開展調(diào)查研究,結(jié)合我市實(shí)際,制定安置計(jì)劃和具體措施。按照省政府、省軍轉(zhuǎn)辦規(guī)定的時(shí)間和要求,負(fù)責(zé)實(shí)施檔案審查接收、培訓(xùn)、單位分配、報(bào)到等幾個(gè)階段工作。
一、接收前各項(xiàng)工作準(zhǔn)備
主要進(jìn)行三項(xiàng)工作:一是通過對(duì)編制、勞動(dòng)等部門的調(diào)查,了解各部門、各單位的編制余缺、規(guī)模、效益及安置能力等情況;召開駐漢部隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì),了解當(dāng)年擬進(jìn)漢中安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部的數(shù)量、職級(jí)、專長(zhǎng)、表現(xiàn)、家庭情況及對(duì)安置工作的意向;征求駐軍對(duì)近幾年及當(dāng)年軍轉(zhuǎn)工作意見、建議。二是安排部署軍轉(zhuǎn)宣傳工作,適時(shí)組織軍轉(zhuǎn)宣傳通訊員培訓(xùn);與駐漢新聞單位座談,爭(zhēng)取對(duì)軍轉(zhuǎn)工作的支持。三是做好轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案接收、培訓(xùn)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
二、接收并審理檔案
按照省政府、省軍轉(zhuǎn)辦當(dāng)年下達(dá)給漢中市安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安置數(shù)和轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)漢中安置的條件,對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案材料及其隨調(diào)家屬檔案材料進(jìn)行認(rèn)真審查,主要查清轉(zhuǎn)業(yè)干部入伍所在地及家屬所在單位,文化程度及所學(xué)專業(yè)、立功受獎(jiǎng)情況、個(gè)人特長(zhǎng)、擬進(jìn)單位意向;查清隨調(diào)家屬原工作性質(zhì),本人身份。凡符合漢中市接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部條件的,均予以接收。
三、起草軍轉(zhuǎn)安置工作意見
根據(jù)接收安置人數(shù),認(rèn)真分析安置工作形勢(shì),研究制定安置措施。將軍轉(zhuǎn)安置工作意見送市委組織部、市人事局研究修改后,呈市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。
四、組織轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)
主要有五項(xiàng)工作:一是確定培訓(xùn)場(chǎng)地及選聘授課人員。(培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇應(yīng)考慮是否便于教學(xué)、便于管理;授課教師應(yīng)選聘有豐富經(jīng)驗(yàn)的院校老師和有代表性的部門領(lǐng)導(dǎo))二是擬制培訓(xùn)方案。(培訓(xùn)方案內(nèi)容主要有:指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、課時(shí)安排)三是向軍轉(zhuǎn)干部發(fā)出參加培訓(xùn)通知。四是組織培訓(xùn).進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員,劃分學(xué)習(xí)小組,建立各種制度。五是組織考試。
軍轉(zhuǎn)干部在培訓(xùn)班的成績(jī)及表現(xiàn),作為工作分配的參考依據(jù),對(duì)符合報(bào)考國家公務(wù)員的,軍轉(zhuǎn)干考試
培訓(xùn)的筆試成績(jī)作為招錄的依據(jù)之一。
五、召開全市軍轉(zhuǎn)工作會(huì)議,部署當(dāng)年軍轉(zhuǎn)安置工作;按照安置原則,向縣區(qū)下達(dá)預(yù)分計(jì)劃,并交接檔案。
六、擬定中省、市直軍轉(zhuǎn)干部分配方案。
根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置政策制定軍轉(zhuǎn)干部分配初步方案,分管領(lǐng)導(dǎo)審查后,報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)審定后,并征得市上分管領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施。對(duì)中省單位根據(jù)省上計(jì)劃,通過下發(fā)選用表、與擬分單位當(dāng)面協(xié)商等辦法,進(jìn)行雙向選擇和政府包底分配;對(duì)符合報(bào)考國家公務(wù)員的,按照公務(wù)員招錄實(shí)施方案,通過筆試、功績(jī)制量化、面試,從綜合成績(jī)由高分到低分錄取并公布結(jié)果;其余人員按照用人單位的需求狀況和轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人的實(shí)際情況,提出預(yù)分方案。
七、定職定位。
將預(yù)分方案提交市人事局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,最后呈市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后,向各接收單位下達(dá)接收轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)和轉(zhuǎn)業(yè)干部名單。同時(shí),協(xié)調(diào)督促縣區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)干部定職定位,審核綜合后上報(bào)省軍轉(zhuǎn)辦,向轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。對(duì)隨調(diào)的家屬工作安排與轉(zhuǎn)業(yè)干部同步進(jìn)行。
八、辦理轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到手續(xù)。
轉(zhuǎn)業(yè)干部接到報(bào)到通知后,持部隊(duì)(旅)以上政治機(jī)關(guān)出具的行政、組織等轉(zhuǎn)移關(guān)系,按規(guī)定的時(shí)間到市軍轉(zhuǎn)辦或縣區(qū)人勞局辦理報(bào)到手續(xù)。有隨調(diào)隨遷家屬的,與轉(zhuǎn)業(yè)干部一同辦理落戶、入學(xué)等關(guān)系。
九、處理遺留問題。
在完成好市直軍轉(zhuǎn)干部安置的同時(shí),指導(dǎo)督促縣區(qū)、各單位落實(shí)各項(xiàng)軍轉(zhuǎn)工作政策,按時(shí)按計(jì)劃完成任務(wù);協(xié)調(diào)、處理分配安置過程中的實(shí)際問題。
十、工作總結(jié)。
總結(jié)工作,進(jìn)行下一年軍轉(zhuǎn)工作準(zhǔn)備;開展調(diào)查研究,探討軍轉(zhuǎn)改革問題;繼續(xù)處理轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置過程中的遺留問題。
第四篇:軍轉(zhuǎn)論壇:軍轉(zhuǎn)干部婁底市安置工作程序
軍轉(zhuǎn)干考試
軍轉(zhuǎn)論壇:軍轉(zhuǎn)干部婁底市安置工作程序
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軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干考試 軍轉(zhuǎn)干部安置 軍轉(zhuǎn)待遇 軍轉(zhuǎn)干考試公告 軍轉(zhuǎn)干考試大綱 軍轉(zhuǎn)干考試成績(jī)
本文為中公教育軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)搜集整理而成,主要服務(wù)于備考2013年湖南的軍轉(zhuǎn)干考試的考生,內(nèi)容為湖南婁底市《軍轉(zhuǎn)干部安置工作程序》,計(jì)劃轉(zhuǎn)業(yè)到湖南的軍轉(zhuǎn)干部們可作參考。
軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)中省有關(guān)軍轉(zhuǎn)工作的方針政策,積極開展調(diào)查研究,結(jié)合我市實(shí)際,制定安置計(jì)劃和具體措施。按照省政府、省軍轉(zhuǎn)辦規(guī)定的時(shí)間和要求,負(fù)責(zé)實(shí)施檔案審查接收、培訓(xùn)、單位分配、報(bào)到等幾個(gè)階段工作。
一、接收前各項(xiàng)工作準(zhǔn)備
主要進(jìn)行三項(xiàng)工作:一是通過對(duì)編制、勞動(dòng)等部門的調(diào)查,了解各部門、各單位的編制余缺、規(guī)模、效益及安置能力等情況;召開駐漢部隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì),了解當(dāng)年擬進(jìn)漢中安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部的數(shù)量、職級(jí)、專長(zhǎng)、表現(xiàn)、家庭情況及對(duì)安置工作的意向;征求駐軍對(duì)近幾年及當(dāng)年軍轉(zhuǎn)工作意見、建議。二是安排部署軍轉(zhuǎn)宣傳工作,適時(shí)組織軍轉(zhuǎn)宣傳通訊員培訓(xùn);與駐漢新聞單位座談,爭(zhēng)取對(duì)軍轉(zhuǎn)工作的支持。三是做好轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案接收、培訓(xùn)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
二、接收并審理檔案
按照省政府、省軍轉(zhuǎn)辦當(dāng)年下達(dá)給漢中市安置轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安置數(shù)和轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)漢中安置的條件,對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案材料及其隨調(diào)家屬檔案材料進(jìn)行認(rèn)真審查,主要查清轉(zhuǎn)業(yè)干部入伍所在地及家屬所在單位,文化程度及所學(xué)專業(yè)、立功受獎(jiǎng)情況、個(gè)人特長(zhǎng)、擬進(jìn)單位意向;查清隨調(diào)家屬原工作性質(zhì),本人身份。凡符合漢中市接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部條件的,均予以接收。
三、起草軍轉(zhuǎn)安置工作意見
根據(jù)接收安置人數(shù),認(rèn)真分析安置工作形勢(shì),研究制定安置措施。將軍轉(zhuǎn)安置工作意見送市委組織部、市人事局研究修改后,呈市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。
四、組織轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)
主要有五項(xiàng)工作:一是確定培訓(xùn)場(chǎng)地及選聘授課人員。(培訓(xùn)場(chǎng)地的選擇應(yīng)考慮是否便于教學(xué)、便于管理;授課教師應(yīng)選聘有豐富經(jīng)驗(yàn)的院校老師和有代表性的部門領(lǐng)導(dǎo))二是擬制培訓(xùn)方案。(培訓(xùn)方案內(nèi)容主要有:指導(dǎo)思想、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、課時(shí)安排)三是向軍轉(zhuǎn)干部發(fā)出參加培訓(xùn)通知。四是組織培訓(xùn).進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員,劃分學(xué)習(xí)小組,建立各種制度。五是組織考試。
軍轉(zhuǎn)干部在培訓(xùn)班的成績(jī)及表現(xiàn),作為工作分配的參考依據(jù),對(duì)符合報(bào)考國家公務(wù)員的,軍轉(zhuǎn)干考試
培訓(xùn)的筆試成績(jī)作為招錄的依據(jù)之一。
五、召開全市軍轉(zhuǎn)工作會(huì)議,部署當(dāng)年軍轉(zhuǎn)安置工作;按照安置原則,向縣區(qū)下達(dá)預(yù)分計(jì)劃,并交接檔案。
六、擬定中省、市直軍轉(zhuǎn)干部分配方案。
根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置政策制定軍轉(zhuǎn)干部分配初步方案,分管領(lǐng)導(dǎo)審查后,報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)審定后,并征得市上分管領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)施。對(duì)中省單位根據(jù)省上計(jì)劃,通過下發(fā)選用表、與擬分單位當(dāng)面協(xié)商等辦法,進(jìn)行雙向選擇和政府包底分配;對(duì)符合報(bào)考國家公務(wù)員的,按照公務(wù)員招錄實(shí)施方案,通過筆試、功績(jī)制量化、面試,從綜合成績(jī)由高分到低分錄取并公布結(jié)果;其余人員按照用人單位的需求狀況和轉(zhuǎn)業(yè)干部個(gè)人的實(shí)際情況,提出預(yù)分方案。
七、定職定位。
將預(yù)分方案提交市人事局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,最后呈市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后,向各接收單位下達(dá)接收轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)和轉(zhuǎn)業(yè)干部名單。同時(shí),協(xié)調(diào)督促縣區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)干部定職定位,審核綜合后上報(bào)省軍轉(zhuǎn)辦,向轉(zhuǎn)業(yè)干部所在部隊(duì)發(fā)出報(bào)到通知。對(duì)隨調(diào)的家屬工作安排與轉(zhuǎn)業(yè)干部同步進(jìn)行。
八、辦理轉(zhuǎn)業(yè)干部報(bào)到手續(xù)。
轉(zhuǎn)業(yè)干部接到報(bào)到通知后,持部隊(duì)(旅)以上政治機(jī)關(guān)出具的行政、組織等轉(zhuǎn)移關(guān)系,按規(guī)定的時(shí)間到市軍轉(zhuǎn)辦或縣區(qū)人勞局辦理報(bào)到手續(xù)。有隨調(diào)隨遷家屬的,與轉(zhuǎn)業(yè)干部一同辦理落戶、入學(xué)等關(guān)系。
九、處理遺留問題。
在完成好市直軍轉(zhuǎn)干部安置的同時(shí),指導(dǎo)督促縣區(qū)、各單位落實(shí)各項(xiàng)軍轉(zhuǎn)工作政策,按時(shí)按計(jì)劃完成任務(wù);協(xié)調(diào)、處理分配安置過程中的實(shí)際問題。
十、工作總結(jié)。
總結(jié)工作,進(jìn)行下一年軍轉(zhuǎn)工作準(zhǔn)備;開展調(diào)查研究,探討軍轉(zhuǎn)改革問題;繼續(xù)處理轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置過程中的遺留問題。
第五篇:細(xì)數(shù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作亮點(diǎn)
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細(xì)數(shù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作亮點(diǎn)
2013年中央單位軍轉(zhuǎn)安置工作已經(jīng)展開,全國軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會(huì)議上中介紹,今年全軍和武警部隊(duì)將有4.1萬名干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。
回眸近年來軍轉(zhuǎn)安置工作亮點(diǎn),兩種觀念更加深入人心:妥善安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的助推器,是軍隊(duì)能打仗打勝仗的有力保障;做好軍轉(zhuǎn)安置工作是重要的政治任務(wù),是軍地雙方的共同責(zé)任。
“快車道”名副其實(shí) ——從95%看安置效率之高
2012年,全國軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃比往年提前下達(dá),年底前安置率達(dá)97%,轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)報(bào)到率連續(xù)3年穩(wěn)超95%,全軍和武警部隊(duì)4.6萬余名轉(zhuǎn)業(yè)干部得到妥善安置,8400多名隨調(diào)隨遷家屬得到妥善安排。這些數(shù)據(jù)背后隱藏著兩個(gè)關(guān)鍵詞:扎實(shí)、高效。
近幾年,全軍和武警部隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)工作困難多、壓力大,轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)仍然如期完成,關(guān)鍵靠什么?全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人說,一靠軍地各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,親力親為,有力推動(dòng);二靠軍地有關(guān)部門通力協(xié)作,無縫鏈接,扎實(shí)推進(jìn)。
軍隊(duì)各級(jí)干部部門嚴(yán)格按政策審核轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象及安置方式、去向,大單位組織部隊(duì)和省軍區(qū)集中審檔,增強(qiáng)了轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃的科學(xué)性。沈陽、蘭州、南京等軍區(qū)堅(jiān)持每年與駐地省區(qū)市召開聯(lián)席會(huì)議,定期組織軍地有關(guān)部門座談研究,共商移交安置工作。
地方各級(jí)黨委、政府想方設(shè)法克服困難,抓好軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃落實(shí)。山西、河南等省將軍轉(zhuǎn)安置工作納入黨管武裝內(nèi)容,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)述職問責(zé);江西、湖北、云南等省將軍轉(zhuǎn)安置工作納入省政府部門績(jī)效考核,保證安置任務(wù)落到實(shí)處;黑龍江、廣西、陜西等省區(qū)將轉(zhuǎn)業(yè)干部安置與市縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮,選調(diào)師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。
“陽光法”深入人心 ——從8.9%看安置傾斜之策
曾榮立一等戰(zhàn)功的柯世斌沒想到,轉(zhuǎn)業(yè)安置時(shí),重慶市組織人事部門讓他自己提出安置意愿,最終如愿進(jìn)入市電力公司。這一結(jié)果得益于軍轉(zhuǎn)安置工作中長(zhǎng)期實(shí)行的傾斜性政策,對(duì)功臣模范及長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部,給予照顧安置。
2012年初,中組部、人社部、總政治部等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》,軍轉(zhuǎn)安置工作更加“陽光”,安置重點(diǎn)更加突出,安置導(dǎo)向更加鮮明。統(tǒng)計(jì)顯示,2012年1.2萬余名師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部得到重點(diǎn)安置,4100多名功臣模范以及長(zhǎng)期 1
網(wǎng)址:bj.offcn.com 在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和飛行、艦艇等崗位工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部得到照顧安置,照顧安置約占當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)干部總量的8.9%。
各地緊隨其后,紛紛出臺(tái)具體實(shí)施辦法。上海、貴州、青海等省區(qū)市制定相應(yīng)政策,規(guī)范轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排;江蘇采取量化考核、積分選崗的辦法安置師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部;河北、廣東等地對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行分類安置,制定完善計(jì)劃選調(diào)、考試考核等辦法;中央、國家機(jī)關(guān)和北京市實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取,安置工作進(jìn)一步公平公正、規(guī)范有序。
令人欣喜的是,照顧安置并未引起“攀比”,這種傾斜之策向廣大現(xiàn)役干部傳遞出一個(gè)重要信息:在部隊(duì)貢獻(xiàn)越大,轉(zhuǎn)業(yè)到地方安置越理想。
“網(wǎng)絡(luò)化”緊貼時(shí)代
——從100%看教育培訓(xùn)之效
今年,全軍和武警部隊(duì)4.1萬名轉(zhuǎn)業(yè)干部人人擁有了參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的個(gè)人專用賬戶,所需費(fèi)用由總部統(tǒng)一撥付。開展網(wǎng)上培訓(xùn),是國務(wù)院軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心采取的新舉措,意在擴(kuò)大轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)覆蓋面,增強(qiáng)教育培訓(xùn)實(shí)效性。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)介紹,2012年全國軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)性培訓(xùn)參訓(xùn)率接近100%。
轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作近幾年一直在不斷探索創(chuàng)新。中組部、總政治部依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu),精心組織全軍師職轉(zhuǎn)業(yè)干部集中教育培訓(xùn)。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心依托北大、清華,對(duì)安置在中央單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)施專業(yè)培訓(xùn),對(duì)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)施網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)。各地組織的基地化、網(wǎng)絡(luò)化、個(gè)性化培訓(xùn)異彩紛呈,針對(duì)性、實(shí)效性不斷增強(qiáng)。
軍隊(duì)各大單位也探索出不少新辦法:廣州軍區(qū)統(tǒng)一部署轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前教育培訓(xùn),編寫規(guī)范教材,下?lián)軐m?xiàng)經(jīng)費(fèi);總參、總后、空軍借助軍地院校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,開展轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)前教育培訓(xùn);沈陽、蘭州軍區(qū)分級(jí)分片,集中組織轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn);白山軍分區(qū)協(xié)調(diào)駐地有關(guān)部門,組織轉(zhuǎn)業(yè)干部提前到黨政機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)培訓(xùn)。
人力資源和社會(huì)保障部反饋的信息更是令人鼓舞:2012年全國計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部上崗前專業(yè)培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)96.9%;全面鋪開網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)后,已有3.6萬余名歷年自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部參加學(xué)習(xí)。
“推介會(huì)”喜報(bào)頻傳 ——從80%看自主擇業(yè)之路
2013年1月21日晚,一場(chǎng)以自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部為對(duì)象的就業(yè)推介會(huì),在中國教育電視臺(tái)《職來職往》欄目緊張激烈地進(jìn)行著。參與求職的張平、汪家瑩等4位自主擇業(yè)干部以出色表現(xiàn),贏得現(xiàn)場(chǎng)觀眾一陣陣熱烈掌聲,現(xiàn)場(chǎng)18位企業(yè)家嘉賓爭(zhēng)相聘用他們。這是首期全國自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班上的可喜一幕。
網(wǎng)址:bj.offcn.com 各地針對(duì)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的推介會(huì)喜報(bào)頻傳:全國自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)率已達(dá)80%,部分經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)90%以上。國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)介紹,2001年出臺(tái)自主擇業(yè)安置政策以來,全國已有12.3萬名轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇這一安置方式。近年來,各級(jí)在做好日常管理服務(wù)工作的同時(shí),把自主擇業(yè)安置工作著力點(diǎn)放在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上。今年初,廣東省成立全國第一家自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì),各省積極搭建就業(yè)平臺(tái),定期舉辦就業(yè)推介會(huì),幫助自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
全軍轉(zhuǎn)業(yè)辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,近幾年來,全軍和武警部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇自主擇業(yè),始終保持在一個(gè)比較穩(wěn)定的規(guī)模,約占每年轉(zhuǎn)業(yè)干部總量的18%左右。這也充分說明,轉(zhuǎn)業(yè)干部選擇安置方式已經(jīng)趨于理性客觀,隨著自主擇業(yè)政策不斷完善,這一安置方式一定能發(fā)揮更大作用。
文章來源:中公教育北京分校