第一篇：駐村民警工作職責

1、開展轄區的安全防范工作，加強保衛建設，充分發動群眾，建立健全群防群治隊伍，構建人防、物防、技防相結合的轄區防控網絡；宣傳安全防范知識，提高轄區群眾的防范意識；指導內部單位的安全防范工作，確保要害和重點部位的安全。

2、受理群眾報警求助，及時出警保護現場，積極提供線索，協助偵察破案和抓捕犯罪嫌疑人；調查處理治安案件，調解治安糾紛。

3、做好轄區治安管理，積極做好轄區內場所、特業的治安管理及管制物品的日常管理工作；立章建檔，開展經常性的治安檢查和消防檢查，及時查堵管理漏洞。

4、做好轄區實有人口管理，熟悉轄區人口基本情況，落實重點對象的各項管理措施、開展法制教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。

5、強化情報信息工作，及時搜集掌握轄區社會和治安動態及信息，及時分析上報，預防和參與處置突發性事件。

6、受理治安、戶口管理有關登記和申報，提供咨詢、辦理有關證件和證明，努力提供便民利民服務。

7、及時完成上級布置的其它工作。

第二篇：社區和駐村民警工作職責

社區和駐村民警工作職責

1、采錄更新信息。全面、準確、及時采集、錄入轄區基礎地理、實有人口、出租房屋、場所行業、重點單位、危險物品等方面的基礎信息和工作動態信息，實時更新維護。對信息成效、信息質量的反饋作出響應，對信息中存在的問題和錯誤及時進行核實、更正。

2、管理實有人口。全面準確地掌握以流動人口為重點的實有人口底數情況以及出租房屋、人員變動情況，重點掌握有違法犯罪嫌疑的高危人群的動態情況和上網情況；開展對重點人口、監管對象和有輕微違法人員的監督和幫教工作，落實工作措施；掌握出租房屋和暫住人口的動態情況。

3、管控行業場所。掌握轄區重點場所、重點行業、重點單位和危險物品情況，嚴格轄區公共場所、商貿市場、出租房屋和危險物品的治安、消防管理，開展經常性的治安、消防檢查；督促、指導轄區事業單位建立健全安全防范制度，落實防火防盜防搶措施，預防、減少各類案件和火災等災害事故的發生。

4、掌握社情民情。積極物建治安耳目，充實、狀大治安信息員隊伍，建立覆蓋完善的情報信息網絡，及時收集、上報涉及社會政治穩定和治安穩定的政情、社情、敵情、民情各類情報、線索。

5、組織治安防范。進一步整合群防群治力量，完善管理制度、落實獎懲考核、扎實開展治安巡邏和鄰里守望活動；充分發動、組織社區黨員、治安積極分子、居民群眾等社區力量，組建治安、消防志愿者隊伍，嚴密社區防控網絡。

6、整治安全隱患。開展安全知識宣傳教育，定期對轄區內的行業場所、出租房屋等開展隱患排查整治，履行安全監督檢查職責。

7、走訪服務群眾。經常深入群眾，了解群眾疾苦，切實做好服務群眾有關工作；及時受理求助，在規定時限內辦理群眾申辦事項；定期開展警民懇談、警情通報等形式多樣的警民互動活動，聽取群眾意見建議、及時反饋辦理情況，自覺接受群眾監督，開展轄區發案回訪，及時了解群眾訴求，安撫群眾情緒。

8、開展法律宣傳。采取向轄區住戶發放宣傳資料、布置宣傳欄、擔任法制副校長、定期舉行法制講座等形式，宣傳法律知識，提高群眾法制意識和防范意識。

9、化解矛盾糾紛。積極發動社區治調積極分子，妥善調處治安糾紛和可能引發治安事件的民事糾紛，努力把不穩定因素化解在萌芽狀態；主動配合黨委、政府參與排查民間矛盾，配合做好重點信訪對象的穩控工作。

10、提供破案線索。通過網上信息比對、安全防范、人口管理、治安管理和群眾工作，及時發現轄區內的違法犯罪案件線索，協助辦理轄區內治安行政案件，為偵破轄區內刑事案件摸排提供線索。

吳家派出所

公安工作協管員工作職責

1、協助駐村民警組織群眾開展“四防”宣傳教育活動，定期進行安全檢查，發現問題及時向駐村民警匯報。

2、掌握本轄區人口自然情況，了解收集治安信息和不穩定因素，并及時向駐村民警反映。

3、協助駐村民警做好各類矛盾糾紛排查、化解工作，遇到鄰里糾紛及時入戶調解，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

4、組織村民開展好安全防范工作，注意發現各類違法犯罪線索，及時向駐村民警報告。

5、協助駐村民警對公安管理對象考查、了解、監管、幫教、疏導轉化工作。

6、幫助群眾報警、求助，為群眾代辦簡易的戶口、身份證等服務工作。

吳家派出所

輔警主要職責

1、協助社區和駐村民警做好除重點人口、社會服刑人員和其他關注對象以外的人口管理工作。

2、協助開展基礎信息采集、錄入工作。

3、幫助群眾排憂解難。

4、開展安全防范宣傳教育。

5、參加治安巡邏。

治安中心戶長工作職責

治安中心戶長是在駐村民警管理指導下，在公安工作協管員的直接領導下開展工作，其主要職責為：

1、了解掌握所轄聯系戶人口自然情況，協助駐村民警和公安工作協管員搞好入戶核查和人口管理工作。

2、排查所轄聯系戶的各類矛盾糾紛情況，協助駐村民警和公安工作協管員調解民間糾紛，可自行調解簡易鄰里糾紛，做到小矛盾不出組，大矛盾不出村。

3、收集社會信息和治安信息，及時向駐村民警和公安工作協管員匯報。

4、協助駐村民警、公安工作協管員開展普法、守法、安全防范宣傳，組織所轄聯系戶開展防火防盜隱患排查，搞好自我防范。

吳家派出所

第三篇：村居(駐村)民警消防工作職責

村居（駐村）民警消防工作職責

1、每周對管轄范圍內的單位進行消防監督檢查，督促有關單位及時消除火災隱患；

2、指導轄區社會單位舉行消防演練等活動，開展消防安全宣傳和教育培訓工作；

3、轄區發生火災時，應及時趕赴火災現場，協助公安機關消防機構調查火災事故；

4、對群眾舉報、投訴的消防違法行為依法進行處理；

5、參加消防安全專項整治行動。

第四篇：駐村工作職責

駐村干部工作職責

1、宣傳黨和國家在農村的各項政策法規；傳達貫徹街道黨工委、辦事處的各項重大決策和工作部署。

2、抓好以村黨支部為核心的村級配套組織建設，提高村級班子的凝聚力和戰斗力，確保村級班子協調順暢的運作。

3、幫助理清所駐村（居）的發展思路，發展壯大村級集體經濟，完善村級基礎設施，推進社會主義新農村建設。

4、牢固樹立群眾觀念，開展農村素質培訓，促進農業增效，農民增收；積極引導、扶持村內企業的發展，全面做好各項服務工作；

努力為困難群眾排憂解難，聯系1-2戶困難戶。

5﹑推進“平安新農村”建設，協助村干部抓好社會治安綜合治理、安全生產和信訪工作，做好信訪、上訪人員的說服、疏導、化解等工作，及時化解各種矛盾糾紛。

6、協助村干部抓好土地管理，計劃生育、環境保護等基本國策的落實，做到情況明、底子清，對違法行為和個體要及時加以制止，并做好信息上報工作。

7、指導督促村黨支部規范黨務工作，健全“三會一課”，規范黨員發展工作程序；協助村黨支部抓好黨員日常教育管理工作，組織發展黨員遠程教育工作。

8、推進基層民主政治建設，規范村務決策制度，落實村級重大事項集體議決和重大工程招投標等規章制度，幫助制訂落實《村規民約》；規范村級財務管理制度，對違反財務制度現象及時加以制止；抓好村務、財務公開工作。

9、積極開展文明村、新農村、文化特色村、生態村、民主法制村等各類創建活動，適時組織開展文體娛樂活動，營造積極健康向上的社會風氣。

10、切實轉變工作作風，密切聯系群眾，每月走訪20戶以上農戶（重復率不大于10%），每周下村辦公不少于3天，要求在《貯存日志》上有記錄，并及時向駐村指導中心反映群眾的思想動態和村情民意。駐村干部工作定位

政策法規的宣傳員、生產發展的參謀元、生活寬裕的服務員、鄉風文明的倡導員、村容整潔的規劃員、民主管理的監督員。駐村干部工作紀律 六不準：

（1）不準上班遲到早退；（2）不準在村里大吃大喝；（3）不準擅離工作崗位；（4）不準進行賭博迷信活動；（5）不準進行非法組織活動；（6）不準違反廉潔自律規定。十必到：（1 村里各類會議必到；（2）工程發包必到；（3）踏勘放樣必到；（4）每月走訪農戶必到；（5）糾紛調處必到；（6）群眾有難事、急事必到；（7）計劃生育工作必到；（8）村務公開必到；（9）安全檢查必到；（10）有突發事件必到。

第五篇：一個駐村民警的工作心得

“一村一警”工作總結

新密市城關鎮司法所所長 呂東海

我叫呂東海，現任城關鎮司法所所長。為深化基層平安創建，提高基層治安防控能力，化解群眾矛盾糾紛，降低各類案件發案率，降低信訪量，促進社會和諧穩定，實現“案件下降，秩序良好、群眾滿意”的目標，提高人民群眾安全感和滿意度。根據市委市政府要求，成立了“一村一警”工作組，我有幸成為其中的一員，被安排到城關鎮西街村，現將一年來的工作總結如下：

一、調整心態，熟悉村情，制訂計劃

一年來，我圍繞工作目標，認真履行好自己職責，調整好心態，熟悉了村的基本情況，在調查研究的基礎上制訂了工作計劃，具體概括為：

一是調整好心態，迅速進入工作狀態。因為所里工作多，人員也比較少，又增加了駐村工作，我是真有點忙不過來，但我決不能退縮，我要堅決完成上級交給我的各項工作任務，在最短的時間里調整好自己的工作態度和工作方式、方法，適應了環境，迅速進入了工作狀態，并初步理順了各個方面的關系，開始履行自己的職責。

二是通過調查，基本熟悉了村情村貌，為工作打下扎實的基礎。通過訪問、座談和查閱資料，我了解到該村位于城關鎮政府西1公里處，全村共有10個村民組，591戶，2491口人，有村干部8名，支書、主任是“一肩挑”。

三是明確思路，制訂計劃。所里的事比較多，人員也比較少，我就擠時間到村里去，有時放棄節假日的時間，到村入戶走訪、座談，和村干部進行研究、討論，明確了“到位不越位，幫忙不添亂”的工作原則，根據情況制訂了我的工作計劃。

二、具體做法是：

（一）愛崗敬業、無私奉獻

當警察一直是我兒時的夢想。十分向往刑警懲惡揚善、除暴安良，羨慕交警威風八面、英姿颯爽，期待有一天把這一身使不完的勁用在打擊犯罪上。去年有幸被定為“一村一警”中的一員，也算是和“警”沾了邊，我非常高興，我要盡最大努力去做好工作。我首先是走訪群眾，了解群眾困難，開展便民服務，盡力為群眾排憂解難。但剛開始群眾并不理解，也不領情，走訪群眾時，吃閉門羹是常有的事，走訪10戶一般能敲開3、4戶，但是我沒有放棄，不怕苦，不怕累，這是我工作的第一步，我必須做好，入戶時我主動推介自己，與群眾嘮家常，熟悉家庭的情況，形成感性認識。晚上回家以后，我把走訪過的再熟悉一遍，防止出現遇到走訪過的群眾認識我，而我不認識或叫不準對方的尷尬情況。隨著時間的推移，群眾逐漸接受了我，在遇到困難時常常想到我，還主動到所里去找我，向我反映問題。在以后的入戶工作中，我的進度明顯加快，最后入戶成功率達到了100%。

（二）貼近群眾、融入群眾

我常自勉的一句話就是“你心里裝著群眾，群眾心里才能有你”。為方便群眾，了解村情民意，我隨時帶著“一村一警”工作民情記錄本，在日記中記載群眾的點滴要求。記錄每家每戶的基本情況、鄰里糾紛、有什么不穩定因素、群眾的安全感和滿意度，對群眾提的問題，想盡一切辦法加以解決。解決完的我在日記中進行標注，對一時解決不了的，我就重點標注，時時琢磨如何解決。愛人常埋怨說“家里的事你一個也記不住，老百姓的事你比誰都記得清楚”。在許多社區群眾眼里，刑釋解教人員就是一顆“定時炸彈”，避之唯恐不及。我認為，打擊懲治犯罪分子固然重要，但幫助刑釋解教人員浪子回頭，重新融入社會，將其轉化為維護社會治安的積極因素同等重要。在與刑釋解教人員的交往中，我總結了“三步工作法”。第一步對他們進行再教育，因人而異，使他們知法、守法，矯正不良行為，重新喚起生活的勇氣和信心。第二步對他們關心、體貼，加強感情溝通和交流，使他們感受到人格受到了尊重，讓他們知道社會對他們表示認同和接受。第三步幫他們辦實事，解決生計問題。西街村王某，刑釋解教后一直沒有工作，一家三口生活無著落，兩口子三天兩頭“打仗”，家庭面臨破裂的危險。知道這種情況后，我幫助他到附近的耐火廠里找了一份工作，這樣使全家氣也順了，打仗的事也沒了，他逢人就講“多虧呂所長了，沒有他的幫忙，我這家早就散了”。我的體會是，給群眾解決一個困難，群眾就會記住你一輩子；做傷害群眾感情的一件事，群眾畢生對你都沒有好感。

（三）傾聽民聲、解決民憂

我覺得只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能體現出自身的價值。我是鎮里的司法所所長，每個村配備有三名民調員，我借助這一優勢，每周組織一次矛盾大排查，并建立檔案，對于不好處理的問題，組織民調員共同處理，第一時間化解鄰里糾紛，化解不穩定因素，把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態，真正為群眾排憂解難。

（四）履行職責、保民平安

一年來，我按照市委市政府的具體要求，認真履行好自己的職責，每周到西街村走訪群眾，了解群眾困難，開展便民服務，盡力為群眾排憂解難；每月積極參加鎮組織的治安形勢分析會，為領導決策提供依據；協助市綜治部門做好重點地區排查整治工作；指導、監督維穩信息員完成各項工作任務，建立矛盾糾份和不穩定隱患臺帳，對解決的問題和采取的措施進行登記；及時上報可能引發重大群眾性事件的不穩定苗頭；開展法律宣傳和安全防范知識宣傳教育，提高群眾法制意識和防范意識。一年來，我感覺受益匪淺，不僅豐富了自己的工作經驗，鍛煉了工作能力，加強了為群眾服務的責任心，也做了一些工作，取得了一定的成績，得到了干部群眾的認可和好評，但離上級的要求還有一定的差距，工作中的一些做法和體會，還很不成熟和完善。下一步我將進一步開拓創新，銳意進取，再接再厲，為護衛一方平安、服務一方群眾再立新功。