第一篇：大泉源鄉百名干部“大走訪”深入推進軟環境建設

大泉源鄉百名干部“大走訪”深入推進軟環

境建設

為深入推進我縣經濟發展軟環境建設，營造“人人關心軟環境、事實關系軟環境”的良好氛圍，大泉源鄉發動全鄉百余名機關干部深入鄉域內企業和工商業戶進行走訪。在走訪過程中，大泉源鄉機關干部發放了《致全縣創業者的一封信》和通化縣整治和建設經濟發展軟環境服務聯系卡，介紹了通化縣創業優惠政策、縣軟環境建設辦公室聯系方式和當地政府辦事服務指南，詢問了企業和工商業戶在生產生活發展方面存在的需求和苦難，解答了業主疑惑，切實將政府服務企業發展的理念落實到行動中，讓企業主和工商業戶感受到了政府在提高辦事效率、改善服務態度上的決心和信心，為深入推進軟環境建設促進經濟發展奠定堅實基礎。（崔菊）

第二篇：大泉源鄉軟環境建設動員大會講話

大泉源鄉軟環境建設

“三員”服務體系動員大會講話

今天我們在這里召開全鄉軟環境建設“三員”服務體系動員大會。鄉黨委對此項工作非常重視，專門召開了黨委會對這項工作進行研究和部署。剛才，栗書記傳達了縣鄉兩級“三員”服務體系工作方案，希望大家認真貫徹落實，下面，我再講幾點意見：

一、認清形勢，正視差距，進一步強化抓好軟環境建設重要性的認識

近年來，雖然我鄉不斷加大投資軟環境建設工作力度，制定了許多措施，開展了很多工作，但是我們仍然有許多需要努力的地方。我們要清醒地看到，機關作風、辦事效率和服務質量與快速發展的新形勢不相適應，與企業和人民群眾的期望還有較大差距，尤其是經濟發展軟環境方面存在的一些深層次問題還沒有從根本上得到解決。主要表現在以下幾個方面：一是思想認識不夠。個別部門、個別人員對軟環境建設工作的重要性認識不足、重視不夠，深化機關作風建設的措施還不夠有力，成效不夠明顯。二是服務意識不強。少數部門把部門利益凌駕于全局利益之上，凌駕于群眾利益之上。“服務承諾”、“首問責任”等服務制度在具體實施過程中還存在流于形式的問題。三是辦事效率不高。一些部門審 1

批環節過多、辦事程序繁雜，解釋工作不到位，老百姓理解不了，引發不必要的矛盾。

這些問題的存在，與我鄉富民安民的節奏不合拍，同加快發展的主旋律不協調，同實現跨越式發展的目標不相適應。當前，各地都很重視硬環境的建設，招商引資的政策也日益趨同，在這種情況下，軟環境建設已成為吸引資本流向的主要因素，成為綜合競爭的核心內容。所以，軟環境就是生產力，沒有好的經濟發展環境，就沒有經濟的持續快速協調健康發展。為此，我們要有“只爭朝夕，舍我其誰”的精神，樹立“危機意識、責任意識、創新意識、效率意識和誠信意識”，樹立抓軟環境就是抓生產力，抓軟環境就是抓項目，抓軟環境就是抓發展的思想，以“轉變行政觀念，轉變政府職能，轉變行政方式，規范行政行為”為重點，以“辦事高效、服務規范、公開透明、廉潔行政、環境一流”為目標，堅持與時俱進，開拓創新，進一步營造與社會主義市場經濟相適應，與新農村建設相接軌的法制環境、服務環境、政策環境、社會環境，為實現我鄉經濟社會發展提供強有力的環境保障。

二、突出重點，強化措施，全面完成“三員”服務體系建設的各項任務

應該說，影響經濟發展環境的因素是多方面的，但歸根結底還是人的問題。因此抓環境整治，必須從解決人的問題

上實施突破，強化責任落實，強化對破壞環境行為的查處，強化整治環境的社會氛圍。

（一）層層落實責任，努力形成一個上下貫通、左右協調、齊心協力抓經濟發展環境整治的強有力的工作運行機制。鄉黨委、政府把改善經濟發展環境作為“一把手”工程，納入黨風廉政建設責任制和政府目標管理考核之內，把責任落實到人頭，并將這項工作列為今年全年重點工作之中的重點，組織專門力量進行專題推進，在全鄉上下形成一個黨委、政府統一領導，紀檢部門牽頭，相關部門各負其責、密切配合、齊抓共管的領導格局和工作機制。無論是黨委、政府的主要領導，還是各部門的一把手，抓這項工作都必須親自掛帥，親自督查，親歷親為，率先垂范。同時，還要逐級明確各站所人員的崗位責任，把規范行政、文明執法、高效服務的責任落實到基層，落實到每一個公務人員，確保整治和改善經濟發展環境工作抓實、抓靠、抓出大的成效。年底前，我們將組織部分企業和個體戶，部分人大代表、政協委員和社會各界代表對領導及各站所“三員”服務工作進行評議，看看到底哪些單位和部門真正按照鄉黨委、政府要求，狠抓了經濟發展環境整治工作，抓出了大的成效？哪些單位和部門還沒有真正重視這項工作，狠抓這項工作？哪的環境還沒有改善？

（二）全面擴大宣傳，大力營造改善經濟發展環境的熱

烈氛圍。改善經濟發展環境是一項覆蓋全社會的綜合性工作，只有取得社會各界的理解和支持，使其成為全社會的統一行動，才能真正抓出成效。因此，必須加大宣傳力度，努力營造一個全面整治經濟發展環境的強烈社會輿論氛圍。要樹立一批改善經濟發展環境的正面典型，進行大張旗鼓地宣傳，對各部門的好經驗、好做法要及時總結、推廣；要有重點地選擇一批嚴重破壞經濟發展環境的典型案件在媒體公開曝光。各部門要搞好干部群眾的思想發動工作，通過深入宣傳，提高廣大干部群眾對改善經濟發展環境重要性、緊迫性的認識，從而進一步強化“抓環境就是抓機遇、抓開放、抓發展”和“我就是大泉源鄉形象，我就是發展環境”的觀念，增強全社會抓環境整治的責任感和緊迫感，努力營造一個人人關心經濟發展環境，個個致力改善經濟發展環境的社會氛圍，使環境建設真正變成全鄉上下的共識和自覺行動，推動全鄉整治和改善經濟發展環境工作的順利開展。

（三）各司其職，協調行動，確保各項任務的落實。為了保證軟環境建設取得實效，大泉源鄉成立了以鄉長為組長的軟環境建設領導小組和軟環境建設“三員”服務體系工作領導小組，黨委副書記、紀委書記擔任本次活動的聯絡員，紀檢辦公室負責具體工作。各站所成員除了要把本部門的軟環境建設任務完成好以外，還要按照管理權限負責全鄉軟環境建設的領導或指導工作，實行條條和塊塊相結合。各部門

要互相配合，互相支持，形成共識、形成氛圍、形成合力。希望這些成員單位發揮好示范帶頭作用，為本部門、本行業做出表率。紀檢辦公室要與各站所加強聯系，及時溝通情況，保證活動的平衡發展。與此同時，要抓好督促檢查，這是確保各項措施落實的關鍵。各分管領導都要認真檢查自己分管部門的落實情況，對落實不好的部門要進行嚴肅批評和處理。同時也要發揮監督機構和社會監督的作用，發現問題要及時提出，同時向軟環境建設辦公室反饋，并跟蹤督查。要充分發揮社會監督的作用，建立直接舉報的通道，用信息通天的辦法震懾越權執法行為。要廣泛實行有獎投訴和舉報，發動各行各業廣大群眾對各種違法行政行為進行舉報，對一經查實的舉報給舉報者獎勵。要寬領域、多頻次、多手段開展群眾評議活動，擴大群眾的參與面，接受群眾監督。

三、加強領導，明確責任，確保軟環境建設工作取得新成效

軟環境各項工作能不能落實，核心在班子，關鍵在“一把手”。鄉黨委、政府站在講政治、講大局、講責任的高度，從促進全鄉經濟大發展、快發展的目標出發，切實加強對這項工作的領導，采取得力措施，確保抓出成效。全鄉上下，特別是各職能部門和全體工作人員，都必須高度重視此項工作，全面部署和落實好這次會議的精神，扎扎實實地做好這項工作，力求在軟環境建設中，使服務工作有一個較大的進

步，為營造我鄉最優良的經濟發展環境，實現跨躍式發展，做出我們應有的貢獻！

第三篇：百名干部大走訪方案

黃寺崗鎮“大走訪”活動方案

此次群眾路線教育實踐活動意義重大、群眾期盼值高，結合黃崗實際，針對群眾訴求多、產業發展停滯、維穩任務量大等存在的問題，決定在我鎮深入開展“大走訪”活動，通過問政于民、問計于民、問需于民，來聽民聲、解民憂、謀民利，切實解決好群眾反映的強烈問題，確保群眾滿意。

一、活動主體及對象

鎮黨政班子成員及部分離退休老同志、全體機關干部、大學生村官、“四中心兩所”全體人員、直屬部門負責人及單位班子成員（支部在我鎮的）。

活動對象：鎮區內13個村每戶居民。

二、活動時間

2014年4月16日至2014年5月15日。

三、活動形式

通過發放征求意見表、登門走訪、開展談心談話、召開座談會、開展專項調查等方式，面對面的聽取群眾各方面的意見建議，保證走訪率達到100%。

四、走訪內容

主要針對鎮村兩級黨員干部存在的“四風”問題、在侵害群眾利益方面、自身建設方面、經濟建設等方面。

五、活動要求

1、真實走訪。必須真實走村入戶，做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人，做好走訪記錄，對群眾提出的意見建議進行梳理，不搞過濾加工，原汁原味反饋，作為查擺、分析和整改的重要內容，嚴禁虛假走訪、編寫走訪筆記。

2、一周一報。根據各小組走訪的情況，每周末進行集中梳理，將反映出的問題進行分類匯總（時間、地點、走訪對象、反映內容、走訪人），由各聯絡員匯總后每周一上午交于組織室。在走訪過程中要做好解釋工作，如遇到特殊問題及時反饋。活動結束時，每組要對走訪到的意見進行梳理，建立臺賬、寫出整改建議，并就“大走訪”總體情況撰寫一篇調研報告。

3、搞好對接。各村干部要做好引導服務工作，與走訪組做好對接，同走訪成員做好情況介紹。

4、統籌兼顧。各走訪人都是單位（部門）骨干，要合理安排時間，做好本職工作的基礎上開展好本次活動，務求本次“大走訪”活動取得實效。

黃寺崗鎮群眾路線活動領導小組

2014

年4月16日

第四篇：2012年大泉源鄉紀檢工作思路

2012年大泉源鄉紀檢工作思路

2011年，大泉源鄉紀委在上級紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神，服務經濟社會發展大局，積極做好鄉鎮人大和政府換屆工作，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，以改革創新精神推進黨風廉政建設和反腐敗工作，圓滿完成了各項任務，為全鄉改革發展穩定提供了堅強保證。2012年，鄉紀檢將繼續加大工作力度，力爭每項工作都上新臺階。

一、落實反腐倡廉戰略方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設

以制約和監督權力為核心，以制度建設為保障，以改革創新為動力，探索建立長效機制，全面構建具有大泉源特色的懲治和預防腐敗體系。

一是加強教育，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。通過設計開展主題教育，提高黨員干部的思想政治素質，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真開展示范教育，深化黨紀條規教育和警示教育，著力提高廣大黨員干部遵紀守法的嚴肅性、依法辦事的原則性和廉潔從政的自覺性。深入推進廉政文化建設，把廉政文化打造成2012年紀檢工作的亮點。通過豐富宣傳形式、充實宣傳內容，在文化宣傳中增強廣大黨員干部廉潔自律意識，增強廉政文化的滲透力、影 1

響力和感染力。

二是健全制度，進一步深化源頭治腐工作。進一步推進反腐倡廉制度建設，加強對制度執行情況的監督檢查，健全制度執行的責任、追究、激勵和保障機制。

三是強化監督，進一步增強權力運行透明度。深入推進黨務公開、政務公開和村務公開，擴大黨員、干部、群眾的知情權，自覺接受各方面的監督。認真開展廉政風險防控管理工作，針對權力運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，主動預防、超前防范，建立制度保障、程序運行、技術監控和考核評價等配套體系。

二、采取有效措施，不斷加強領導干部作風建設

堅持和發揚黨的優良傳統，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，以優良的黨風政風凝聚黨心民心，形成推動發展振興的強大力量。

一是大力弘揚密切聯系群眾的優良作風。著力解決好涉及群眾切身利益的問題，努力辦好民生實事。督促領導干部帶頭做好群眾工作，認真執行領導干部定期接訪、下訪等規定，堅決糾正脫離群眾的不良作風，進一步密切黨群干群關系。

二是大力弘揚求真務實和艱苦奮斗的優良作風。堅決糾正不切實際、不顧民力、急功近利的決策和行為，堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題。督促各

級領導干部認真落實有關厲行節約的規定，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律。

三是扎實推進農村黨風廉政建設。進一步深化農村黨風廉政建設“三項制度”，督促 “三資”代理服務中心和政務服務中心建設工作，提升服務水平。認真落實農村基層干部廉潔履行職責的有關規定，指導村民監督委員會工作，規范和制約村級權力運行。

三、嚴肅查辦違法違紀案件，保持懲治腐敗的高壓態勢 始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，對腐敗分子一查到底，決不姑息。嚴肅查辦發生在機關干部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的違紀違法案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，損害群眾切身利益的案件，重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件。圍繞規范和節約用地、資源節約和環境保護、保障和改善民生等開展監督檢查，嚴肅處理違紀違法行為，加大問責力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現象。健全完善查辦案件工作組織協調機制，加強重要案件查處的協作配合。加強和改進信訪舉報、案件審理和案件監督管理工作。嚴格依紀依法、安全文明辦案。剖析案件，堵塞漏洞，進一步發揮查辦案件的治本功能。

四、圍繞服務第一要務，突出抓好軟環境和政行風工作 堅持把“以人為本、執政為民”的要求作為軟環境建設和糾風治亂等工作的出發點和落腳點，以解決問題為抓手推

進工作不斷深入，在治本上下功夫、見成效。要把清理和規范行政權力作為軟環境工作的核心，切實提高辦事效率和服務質量，通過制度建設更好地解決亂收費、亂罰款、亂檢查和執法不公等問題。不斷抓好群眾評議軟環境和政行風工作，針對評議反饋的問題認真分析原因，查找不足，扎實有效落實整改，實現以評促糾、以評促建。要繼續加大查辦涉軟案件工作力度，形成以查辦涉軟案件治標、以完善制度機制治本的工作格局。同時，圍繞群眾廣泛關注的民生問題，切實加強對征地拆遷、食品藥品安全、環境保護、安全生產等監督檢查，加強對扶貧、救災救濟資金以及政府專項資金管理使用情況的監督，加大對教育收費、醫療服務、強農惠農政策落實情況的監督檢查，確保惠民政策落實到位。

五、注重自身建設，為全鄉反腐倡廉工作提供組織保障 深入開展學習活動，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。

一是要加強能力建設。紀檢干部要樹立終身學習的思想，努力做到工作學習化、學習工作化。通過參加機關集體學習和開展自主學習，不斷提升工作能力和水平。

二是要加強組織建設。嚴格管理好紀檢干部隊伍，注重優化各村紀檢干部隊伍結構。繼續實施鄉村兩級紀檢組織規范化建設，提升紀檢組織的能力和水平。

三是要加強思想作風建設。紀檢干部要模范遵守社會公

德、職業道德和家庭美德，嚴格遵守廉潔自律各項規定，規范日常行為。要牢固樹立監督者更要接受監督和執紀者更要嚴格守紀的意識，主動接受監督、模范遵守紀律、自覺抵御腐蝕。

第五篇：干部大走訪簡報

縣人口計生委“五個強化”促攻堅行動著力構建和諧計生

縣人口計生委在大走訪攻堅行動中，以營造和諧穩定的人口環境為目標，以維護好最廣大人民群眾的根本利益為出發點，強化五項措施，做到信訪事項“件件有落實，事事有回音”，切實維護群眾合法權益。

一是加強領導，狠抓落實。成立了以縣人口計生委主任為組長，其他班子成員為成員的大走訪工作領導小組，縣計生執法大隊專門負責大走訪攻堅行動，同時要求各鄉鎮人口計生辦指定專門的信訪接待員。

二是強化宣傳，知曉政策。縣人口計生委采取多形式、多層面宣傳計劃生育政策及法律法規，提高群眾政策知曉，減少群眾上訪。深入鄉鎮開展趕集日宣傳，在《梁平報》上“梁平人口計生專刊”刊載計劃生育政策，組裝宣傳車在城區巡回宣傳等。

三是強化責任，及時處理。確定大走訪工作分級管理，強化責任，層層抓落實。對突發事件，相關的委領導或各鄉鎮計生辦負責人、各科室負責人要第一時間到現場接訪，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，提出解決和化解的意見和建議，力爭問題盡快解決，將信訪問題妥善處理在基層、處理在萌芽狀態。

四是突出重點，注重實效。對重點信訪問題由委領導班子成員負責，與信訪辦同志一道深入上訪戶家中做好教育疏導工作，分析原因，找準問題癥結，在做好群眾的思想穩定工作的基礎上，提出解決問題辦法。目前領導干部走訪5次，已解決問題3件，另有兩件正在處理中。

五是強化督導，實行問責。建立健全信訪首問責任制等系列工作制度，在走訪活動中做到“三個一”，落實一個責任領導，制訂一套解決方案，落實一個責任人，同時加大對各鄉鎮計生辦、委機關干部的督促檢查力度，對發現問題不及時、解決問題不力的責任人和相關領導追究責任。