第一篇:新時代鐵路工人陳國新2
新時代的鐵路工人陳國新
----全路首席技師獲得者陳國新
夠普通的崗位——車輛檢車員;夠單調(diào)的工作——每天在客車車底摸爬滾打,夠臟的活——不小心不是身沾糞便,就是臉蹭油污,對于年輕人來說這樣的工作即不體面,又不偉大,而他卻在這樣的崗位上立志成才,實現(xiàn)自己的人生價值。他就是獲得全路首席技師稱號,三棵樹輛段佳木斯運用車間檢車員陳國新。
勤學(xué)苦練 立志成才
車輛檢車員這個行當(dāng),看起來又臟又累,可他是個技術(shù)活,他擔(dān)負著確保旅客列車安全的重任。用老百姓的話來說是:“好人不愿干,賴人干不了”。可陳國新卻認定一個死理“干一行就要愛一行,精一行”。為了提高自己的檢修水平,別人不愿干的活他去干,他知道過硬的技術(shù)是從勤奮的學(xué)習(xí)和一遍遍的實際操作中來的,他總結(jié)出一個道理“干活不能光用力氣,還要動腦筋”。別人認為不可能處理的活,他敢于大膽去嘗試。為此他經(jīng)常利用業(yè)余時間刻苦鉆研【車輛制動裝置】,【車輛構(gòu)造與檢修】等專業(yè)知識書籍,使自己首先在理論水平上有了大幅的提高。為把學(xué)到的理論知識能盡快運用在工作中,不論寒暑只要有時間他就會到作業(yè)現(xiàn)場觀摩,遇到自己沒處理過的故障,他不但向人請教還親自上手處理。久而久之積累了豐富的實作經(jīng)驗,為練就一身檢車硬功夫打下了堅實的基礎(chǔ)。2006年陳國新參加了三棵樹車輛段“精英班”培訓(xùn)和他同期學(xué)習(xí)的都是來自各車間的技術(shù)能手,大家在一起學(xué)習(xí)更高層次的車輛檢修技術(shù),分享學(xué)習(xí)心得,交流經(jīng)驗,這次培訓(xùn)讓陳國新開闊了眼界,拓展了知識,提高了技術(shù)水平,讓陳國新的理論知識和檢車實作水平都有了質(zhì)的飛躍。在2007年段舉行技術(shù)表演賽中取得了第二名的好成績,在2008年舉行的哈爾濱鐵路局先鋒杯車輛系統(tǒng)比武大賽中,他更是榮獲得了全能第一名,并被授予2008年哈爾濱鐵路局技術(shù)能手標兵的稱號。
愛崗敬業(yè) 務(wù)實創(chuàng)新
2008年濟膠線發(fā)生“4.28”特大旅客交通事故,讓陳國新對車輛檢車員這個職業(yè)有了更深的認識,無論車輛檢修技術(shù)有多精湛,一但發(fā)生漏檢漏修,安全就無從談起。為防止漏檢漏修的發(fā)生,經(jīng)過長期的摸索他獨創(chuàng)了“四字檢車法”,把車輛配件按照1、2、3、4的順序進行編號,按順序進行檢查,能有效的防止漏檢漏修事故的發(fā)生,運用“四字檢車法”陳國新多次發(fā)現(xiàn)車輛大故障。2009年5月7日,發(fā)現(xiàn)k339次672072車6位制動盤對接處螺栓折損丟失,該制動盤對接處有2mm裂縫,運行中一旦崩開,其后果是不堪設(shè)想的。2009年6月15日,陳國新在k339次列車發(fā)現(xiàn)672065車2位軸箱彈簧有200mm裂紋,該裂紋極其細微,很難被發(fā)現(xiàn),受到段的重獎。憑借著扎實穩(wěn)健的工作作風(fēng),勤學(xué)苦練的學(xué)習(xí)態(tài)度,陳國新取得了一系列的成績。2008年陳國新獲得哈局職工崗位技能大賽客車檢車員全能第一名,被授予哈爾濱鐵路局先進生產(chǎn)者稱號、2009、2010連續(xù)兩年被授予全路技術(shù)能手稱號、2012年被受予全路首席技師稱號。
發(fā)揚傳、幫、帶
現(xiàn)在陳國新已經(jīng)是庫檢班組的一名工長,陳國新不但將 “四字檢車法”在工友間廣泛推廣,使班組包修的列車在各級車輛鑒定中成績名列前茅、在段質(zhì)量鑒定過程中,故障率始終保持最低。陳國新用自己學(xué)技練功的勁頭帶動班組職工一起提高車輛檢修技術(shù),他利用休班時間組織班組人員學(xué)習(xí)、到現(xiàn)場進行演練。對新職檢車員他不厭其煩,一遍遍地做手把手的教。堅持工余時間教,工作時間講,把理論知識和實際操作相結(jié)合,一有時間就和新職人員研究各種故障的處理方法,向他們傳授各類故障的處理經(jīng)驗,新職人員技術(shù)業(yè)務(wù)迅速成熟起來,他還在班組制定了“學(xué)技練功”制度,每周學(xué)一條技規(guī),開展一次疑難故障處理教學(xué),使班組職工業(yè)務(wù)水平有了大幅度提高。
在送車出庫的時候,陳國新總是蹲在地上專注的觀察車輛走行部狀況,目光隨著列車前進的方向移動,當(dāng)目送完最后一節(jié)車廂離開視線,陳國新總會微笑著說:“看到列車能安全運行,想著旅客能走得好,走得安全,咱心里就踏實”。
佳運用車間黃蕾
第二篇:陳春花 新時代
新時代談“新文化”演講稿
尊敬的評委,朋友們,大家晚上好!我是來自數(shù)學(xué)學(xué)院10信科一班的陳春花,今天,我演講的題目是《新時代,談“新文化”的新青年》
90年的大浪排空,我們獲得了揚帆的勇氣;90年的電閃雷鳴,我們鑄就了海燕的性格;90年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們繁茂成一片森林。但是,90個春秋,只是歷史長河中短暫的一瞬,90年的滄桑巨變,只是萬里長征的第一步。
清朝末年,中國在酣睡著。突然,滿布陰霾的天空中,響起一聲春雷,爆發(fā)了一場崇尚科學(xué)、民主,猛烈抨擊幾千年封建思想的文化啟蒙運動——新文化運動。
他提倡民主,反對專制; 提倡科學(xué),反對愚昧;提倡新道德,反對舊道德;提倡新文學(xué),反對舊文學(xué)。弘揚了民主和科學(xué)的思想,動搖了封建思想的統(tǒng)治地位,推動了中國自然科學(xué)的發(fā)展,使人們的思想尤其是青年的思想得到空前的解放。
不容置疑,新文化運動是中國近代史上一次偉大的思想解放運動,他不僅極大地解放了國人的思想而且還將民主與科學(xué)作為近代新文化運動的核心觀念加以追求和崇尚,使得民主與科學(xué)深入人心。后期宣傳的馬克思主義對中國革命從舊民主主義革命到新民主主義革命的轉(zhuǎn)變有著巨大的推動作用。新文化運動不僅為五四愛國運動作了思想準備,同時隨著這次運動而更加深入發(fā)展,使社會主義思潮逐漸代替資產(chǎn)階級思潮而成為運動的主流,并在思想上為中國共產(chǎn)黨的建立作了準備,對中國共產(chǎn)黨的發(fā)展有著重要的作用。間接地推動了中國這位酣睡巨人的覺醒。
金無赤足,人無完人。它有偉大的功勞,但也有嚴重的缺點。運動的倡導(dǎo)者忽視人民群眾,沒有把新文化運動同廣大群眾相結(jié)合,使文化運動局限在知識分子的圈子里。他們還回避當(dāng)時對軍閥政府的實際斗爭,也沒有正面提出反帝的任務(wù)。以當(dāng)時的文學(xué)革命而論,雖然提出建設(shè)“國民文學(xué)”,但當(dāng)時的文學(xué)活動也只限于一部分知識分子中,還沒有普及到工農(nóng)群眾中去。這就好比一場暴狂風(fēng)暴雨之后,沒人去重建,更沒有統(tǒng)一的規(guī)劃,各人各學(xué)派稀里糊涂,亂搞一通。結(jié)果,國人舊思想支柱破除了,新的規(guī)范卻始終未建立起來。
缺乏全國統(tǒng)一的認識以及民族精神的認同。這就是新文化運動帶來的惡果。
當(dāng)然,問題的提出并不是為了單純的抱怨,而是要對已經(jīng)發(fā)生的錯誤進行剖析,從而解決新的問題。那么新文化運動,給了我們什么啟示呢?
對此,我有以下看法:雖然新文化運動的反傳統(tǒng)方面有些偏激,但她仍不失為中國思想史和文化史上的偉大變革,它不是傳統(tǒng)內(nèi)的變革,而是傳統(tǒng)的轉(zhuǎn)換;它不是傳統(tǒng)的延續(xù),而是走向現(xiàn)代性的革命。盡管它沒有鞏固自己的成果,存在這樣那樣的缺點,但畢竟為中國思想文化發(fā)展開辟了一個嶄新的時代。
抹凈歷史的塵埃,我們驀然發(fā)現(xiàn)新文化運動至今仍然閃爍著歷史的光輝,在歲月的洗禮下仍然充滿了豐富的意義和鮮艷的色彩,值得人們永遠地崇敬。中國的現(xiàn)代化是一項重大的課題,非朝夕之間就可以完成。然而,在建團90周年之際,挖掘五四新文化精神,努力實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代轉(zhuǎn)化,重新拾起實事求是、尊重歷史的精神;重新審視和研究民主與科學(xué),必將使得中國在邁向現(xiàn)代化的征程中取得歷史性的跨越。
憶往昔崢嶸歲月,展未來任重道遠。青年朋友們,讓我們以時代為己任,把實現(xiàn)自身的人生追求同黨的事業(yè)、國家的富強緊密聯(lián)系在一起。做新時代的青年,永遠跟黨走,為祖國的幸福安康而奉獻自己的青春熱血。
我的演講完畢,謝謝大家!
第三篇:2019國考申論:新時代 新工人
2019國考申論范文:新時代 新工人
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“其實只要給我們工人一個杠桿,我們同樣能撬動地球!”這鏗鏘有力的話語背后彰顯出我們工人對自己職業(yè)的認同感以及對自己職業(yè)充滿至高無上的榮譽和驕傲。然而,今天的工人往往生活在社會的最底層,被城里人歧視;從事最臟最累的活,卻拿著最低的工資。工人是歷史的締造者,是推動社會進步的源泉,我們既要讓這個群體能夠安身立命、享受尊嚴,也要讓他們能夠抬頭仰望星空。
提高工人工資待遇,改善工人工作環(huán)境,是工人安身立命的基石和保障。搬運工、快遞人員、清潔工??他們都是最底層的工人,在最臟最累的崗位上埋頭苦干,他們用雙手清潔了整個城市,給城市帶來了更好的市容市貌,為他人的生活提供了便利。然而,與國企、公務(wù)員相比,薪水相差懸殊,與德國技工在實習(xí)期就能拿到高額薪水相比,更顯得十分廉價。同時,更應(yīng)該關(guān)注工人的工作環(huán)境,很多工廠如同監(jiān)獄,工作環(huán)境惡劣,缺乏人性。富士康發(fā)生的十三連跳就是由于工作環(huán)境極其惡劣,缺乏基本關(guān)懷所導(dǎo)致的。企業(yè)必須轉(zhuǎn)變觀念,主動提高工資待遇,創(chuàng)造更加人性化的工作環(huán)境。政府也要加強監(jiān)督,制定更加科學(xué)、合理最低工資標準。
營造社會尊重的氛圍,轉(zhuǎn)變民眾固有觀念,是工人獲得尊嚴城市的關(guān)鍵。新一代農(nóng)民工戶籍在農(nóng)村,但他們從小在城市生活,工作也在城市,客觀上已經(jīng)無法回到農(nóng)村。嚴重的戶籍制度導(dǎo)致許多工人在城市沒有買車、買房的權(quán)利,他們的孩子享受不到高素質(zhì)教育,城市的社會保障更是遙不可及,變成城市的“邊緣人”。“萬般皆下品,惟有讀書高”,當(dāng)前社
會的民眾追逐的名與利,崇拜的是身份與地位。當(dāng)大家爭相擁進國企、政府機關(guān)的時候,很少會有人把目光停留在工人身上,甚至前段時間還出現(xiàn)了“農(nóng)民工坐地鐵玷污座椅”的言論。工人用勞動塑造整個城市,許多市民看到的卻是工人身上的污垢。試想,如果城市的街道沒有了環(huán)衛(wèi)工人,餐館沒有了服務(wù)員,工地沒有搬運工,一個月后的城市將會是什么樣子?廣大市民必須轉(zhuǎn)變觀念,尊重工人,包容他人。
搭建工人創(chuàng)新平臺,增強自主創(chuàng)新能力,是工人仰望星空的前提。“知識就是力量”,知識是創(chuàng)新的基石,而知識和技能的提升離不開全方位的職業(yè)教育培訓(xùn)。“德國制造”之所以受世界民眾的追捧就在于其完善的職業(yè)教育體系。當(dāng)下我們正面臨著可能踏入 “人口詛咒”的陷阱的情況,發(fā)揮工人創(chuàng)造力,推動自主創(chuàng)新,打造高端品牌是必由之路。如果不能進行自主創(chuàng)新、技術(shù)升級,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,中國制造業(yè)、中國經(jīng)濟只能淪為建立在沙子上的王國。企業(yè)和政府必須搭建自主創(chuàng)新的平臺,完善創(chuàng)新的激勵機制。一方面要給予創(chuàng)新工人的物質(zhì)獎勵,另一方面也要給予精神的表彰;一方面要完善創(chuàng)新體制機制,另一方面完善職業(yè)教育政策和內(nèi)容。
工人是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵一環(huán)。要想繼續(xù)發(fā)揮工人的價值,必須讓他們擁有較高的工資待遇,良好的工作環(huán)境,純良的社會風(fēng)氣才可以。讓我們搭建好平臺,激發(fā)工人的創(chuàng)新潛能,方能讓中國制造走向中國創(chuàng)造,讓中國經(jīng)濟騰飛。
第四篇:新時代新雷鋒
新時代新雷鋒
“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣,忠于革命忠于黨。。。”這樣一首耳熟能詳?shù)男蔁o時無刻不在我們的耳邊回蕩。隨著年齡的增長,我們對于雷鋒精神的理解也在不斷的變得深刻。四十多年來,雷鋒那種公而忘私、言行一致、艱苦樸素、無私為人民服務(wù)的精神,鼓舞和激勵著我們。
其實我們要學(xué)習(xí)的不是雷鋒,而是要學(xué)習(xí)不斷傳承的雷鋒精神。雷鋒精神是對中華五千年中華美德的最好繼承。他的無私奉獻、助人為樂的“螺絲釘”精神影響了許許多多人。我們要將這樣的影響流傳下去,鑄造一代又一代的炎黃子孫,創(chuàng)造更美好,更和諧的社會。
雷鋒說過一句話,我一直印象深刻,就是“人的生命是有限的,可是為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)當(dāng)中去”,這樣一句話包含了他多少的情感啊。即使生命的長度有限又如何,重要的是生命的深度與寬度。我們每一個人都應(yīng)該學(xué)會將自己的生命過得更有意義,都應(yīng)該像雷鋒一樣,將自己的生命深度無限延伸,通過自己的努力,幫助他人,獲得生命的價值,更為社會創(chuàng)造價值!
如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育?我們每一個人都不應(yīng)該僅僅是獲取而不愿意付出,其實任何事物都是雙向的,我們想要獲得,就必須學(xué)會付出。我們每一個人都應(yīng)該盡自己所能,服務(wù)他人,服務(wù)社會。其實學(xué)習(xí)雷鋒精神,并不是只會喊口號,需要的是我們實實在在的做,實實在在的付出。或許你只是在過馬路時扶了一下一位老人,或許你只是在看到水龍頭沒關(guān)時走過去擰緊,又或許你只是給了一杯水給路人,這一件件一樁樁看似微小的事其實正是雷鋒精神在我們身邊的體現(xiàn),正所謂“勿以善小而不為”,這樣的道理其實已經(jīng)傳承了數(shù)千年,我們要做的就是將這樣的優(yōu)良傳統(tǒng)沿襲下去,并不斷的發(fā)揚光大。
時代在不斷的變幻,社會的具體情況也不斷改變,在這樣一個商品經(jīng)濟時代,許多人以利益為上,越是這樣我們越要牢記雷鋒精神,時刻記得為他人為社會服務(wù)的理念。雷鋒精神是永恒的,不管如何變遷我們都不能淡忘,我們要做的比僅僅是繼承,更重要的是要根據(jù)社會實情和時代理念而不斷擴展,讓雷鋒精神能夠緊跟時代意義,擁有新的風(fēng)采。
21世紀是一個全新的時代,我們迎來了更多的機遇與挑戰(zhàn),我們更要結(jié)合實際情況真正的實踐雷鋒精神。
記得馬年春節(jié)期間,中央臺提出了一個“家風(fēng)是什么”的問題調(diào)查,在許許多多的回答中“崇尚勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費”的理念是很多人都提到的。這也讓我們不得不正視現(xiàn)在的一個社會現(xiàn)實:隨著人們生活水平的不斷提高,生活質(zhì)量也有大幅度的改善,人們也越來越不注重勤儉節(jié)約的美德了。很多人在外面吃飯,為了面子會點很多的菜而根本就吃不完也不會打包走,這就造成了很大的浪費;有人吃一頓飯就上千,吃的根本就是身份的象征。。。我記得一則公益廣告上提到,中國人每年在餐桌上浪費的糧食價值高達2000億元,被倒掉的食物相當(dāng)于2億多人一年的口糧。即使按照家庭人均純收入2300元/年的貧困線標準,我國依然有多達1.28億的貧困人口,這些浪費的糧食,完全可以解決他們的吃飯問題。這也反映了厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費是個不能忽視的系統(tǒng)工程。
如果我們每一個人都從自我做起,從身邊做起,從小事做起,我們可以改變的真的很多,這也說明了我們更不能忘記雷鋒精神,不能忘記“螺絲釘”精神。即使我們做的不多,可是我們做了自己該做的那就已經(jīng)足夠,因為就像雷鋒說的那樣“我永遠愿意做一顆螺絲釘”,雖然看似微小,卻不是無用。能夠時刻在別人需要的時候伸出自己的雙手就是我們最需要做的。雷鋒精神并不是要有多么偉大,而是一種時刻準備好服務(wù)他人的信念,這樣一種信念是我們都需要擁有的。擁有這樣一種無私的信念是我們必須學(xué)會的,因為一個人只有有了高尚的信念,才能擁有一顆樂于奉獻的人,才能懂得如何服務(wù)。
雷鋒精神不是需要我們說說而已,是需要我們真正去理解去踐行的,雷鋒精神其實一直都在我們身邊,因為我們身邊總是不缺乏無私奉獻,樂于服務(wù)的“活雷鋒”,他們總是在踐行著雷鋒精神,總是在感動著大家。
植樹造林的楊善洲,愛心歌手叢飛,鞍鋼模范郭明義等,都是新時代的雷鋒,他們給我們詮釋了新時代的雷鋒精神,我們就是要賦予雷鋒精神以時代特色,讓雷鋒精神具有鮮明的時代風(fēng)尚。所以我們要學(xué)會勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,但是我們不能忘記雷鋒精神最本質(zhì)的東西,就是“服務(wù)”。我們每個人都付出一點點,即使只是水滴一樣的微小,但所有的付出匯總以后也會匯聚成大海。
“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣。。。”我們要把這一首歌謠不斷的傳唱下去,讓雷鋒永遠活在我們每一個人的心中,讓每一個人都成為“雷鋒”,我們還要不忘時代精神,將雷鋒精神不斷賦予新的涵義。
新時代,新雷鋒,我們每個人心中都住著一個雷鋒,雷鋒就是你我他。
交通運輸管理學(xué)院2012--1中隊電子商務(wù)1班黎春燕
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第五篇:新時代新征程
新時代新征程
近日,全國組織部長會議在京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并講話,強調(diào)要全面貫徹黨的十九大精神,不斷提高組織工作質(zhì)量和水平,為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)提供堅強組織保證。各級組織部門和廣大組工干部要以本次會議精神為指引,強化理論武裝,狠抓工作落實,努力在新時代組織工作中有新作為。
把職責(zé)擺進去,才能用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠。領(lǐng)導(dǎo)干部既對自己要負責(zé)任,更要對分管部門和業(yè)務(wù)工作負起責(zé)任。當(dāng)前,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著一些錯誤傾向,把分管工作、自身工作當(dāng)“自留地”,搞“自彈自唱”,解決問題板子“高高舉起、輕輕落下”。要糾正這些錯誤傾向,就要堅持問題導(dǎo)向,對群眾反映強烈的問題認真對待、扎實整改,對頂風(fēng)違紀的干部絕不遷就姑息,對傾向性、苗頭性的“四風(fēng)”問題要經(jīng)常“咬耳扯袖”,以高度的責(zé)任感解決好存在的問題,讓老百姓真正滿意。
抓落實,是領(lǐng)導(dǎo)干部走好群眾路線的根本要求,是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性和政績觀的重要標志。不容忽視的是,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上還存在著不良現(xiàn)象,在抓工作落實中只求“過得去”,不求“過得硬”,重部署而輕落實的問題依然存在。抓落實來不得花拳繡腿,只喊口號、不見行動不行;只發(fā)文件、召開會議還不夠,必須落到實處。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有拿出抓落實的實勁、巧勁、韌勁,自覺把責(zé)任扛在肩上,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,推動各項工作取得實效。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯有把自己擺進去,把職責(zé)擺進去,把工作擺進去,以身作則、以上率下,才能發(fā)揮“頭雁”引領(lǐng)作用、示范帶動作用,從而營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和從政環(huán)境,凝聚起推動改革發(fā)展的強大正能量。