第一篇：XX市城鄉住房調查工作安排

XX市城鄉住房調查工作安排

同志們：

為了全面了解和掌握我市城鄉住房現狀和住房保障對象情況，建立城鄉住房信息平臺,為進一步做好住房保障工作和搞好房地產市場調控以及編制市、縣二級住房發展規劃提供基礎依據，按照全省城鄉住房調查電視電話會議精神和《山西省人民政府辦公廳關于開展全省城鄉住房調查的通知》要求，10月14日，市政府召開市長辦公會議，安排部署了全市城鄉住房調查工作，印發了《XX市城鄉住房調查實施方案》。10月16日，全市住房調查工作指導員參加了全省住房調查工作培訓會議，各縣（區、市）已印發了實施方案，調查培訓工作已經鋪開，全市住房城鄉調查工作啟動迅速，進展順利。為扎實有效開展好、組織好、完成好此次調查工作，經市城鄉住房調查工作領導組研究決定，再做進一步的安排部署：

一、高度重視，精心組織，保質保量完成好調查工作 城鄉住房調查工作對制定科學合理的住房發展政策和產業結構調整政策，保障和改善民生，統籌城鄉發展，推進城鎮化建設和城市擴容提質，加快我市轉型跨越發展有著十分重要的意義，各縣（區、市）和各級各有關部門要充分認 1

識開展住房城鄉調查工作的重要意義，把調查工作當作當前的一項政治任務，進一步提高認識，高度重視，認真組織實施。

住房調查涉及范圍廣，參與部門多，工作難度大，時間緊，任務重，質量要求高，各級各部門必須切實加強領導，精心組織，認真做好住房調查的各項組織和實施工作。這次活動共涉及12個縣（區、市）的143個（街道辦）、2765個村委（社區）和3個各類開發區；人員方面，共有市縣兩級調查指導員334人（其中市級20人，縣級314人）、調查工作人員（包括街道辦事處、鄉鎮）943人和調查員11266人，共計12543人參與此次調查工作。各級各有關部門要嚴格按照市、縣實施方案的具體要求，完善工作機制，充實工作隊伍，加強協作配合，狠抓工作落實，全面推進住房調查各項工作，確保12月31日前按時、按質、按量全面完成好住房城鄉調查工作。

二、嚴格時間節點，加快工作進度，圓滿完成好各階段工作任務

10月14日，市政府印發了實施方案，啟動住房調查工作以來，大部分縣（區、市）已經全面鋪開調查工作，制訂了實施方案和工作計劃，組建了工作機構，抽調充實了工作人員，分批次開展各層次培訓工作，廣泛宣傳、營造氛圍，為調查工作的順利實施創造了良好的工作條件和輿論環境。

各縣（區、市）要在做好前期準備工作的基礎上，進一步明確工作職責和各階段目標任務，嚴格按照村委（社區）、鄉鎮（辦事處）、縣（區、市）、市四級調查機構工作任務完成的時間節點，加快工作進度，認真做好調查準備、調查登記、數據處理工作，確保11月25日前社區（居委會）完成上報街道（鄉、鎮）紙介質報表工作，12月5日前街道（鄉、鎮）完成上報縣級住建部們紙介質報表工作，12月15日前縣級住建部們完成上報市城鄉住房調查領導小組辦公室調查報告、匯總表格工作，12月31日前市城鄉住房調查領導小組辦公室完成上報省城鄉住房調查領導小組辦公室全市住房調查各類數據報表工作。

三、嚴格調查要求，嚴肅工作紀律，確保住房調查全面完整

各級住房調查機構和住房調查工作人員要嚴格按照《中華人民共和國統計法》的有關規定和實施方案的要求，依法認真實施調查工作，認真填寫調查表格。不得虛報、瞞報、遲報、拒報，不得重報、漏報、代報，不得偽造、篡改調查資料。做到“街區不漏院、鄉鎮不漏村、院村不漏戶、住戶不漏房”，對調查中知悉的調查對象的個人和商業秘密要嚴格履行保密義務，確保調查數據真實、準確、安全、完整。

四、加強調查數據、表格的復查、抽查和驗收工作，確保住房調查質量

調查數據質量是整個調查工作的生命線，是調查工作成敗的關鍵因素。各級住房調查機構和住房調查工作人員要嚴格執行各項工作責任制度和崗位責任制度，把數據質量控制貫穿于調查工作的全過程。在調查登記過程中，調查員要按照自查與互查相結合的方式對調查質量進行全面復查，檢查是否有重復、遺漏等問題，填寫內容是否完整、數據質量是否可靠、邏輯關系是否合理等，發現差錯，及時糾正；街道（鄉鎮）調查工作員要對調查階段的工作質量進行檢查、抽查、驗收，對社區居委會（村委會）的抽查比例不得低于待查總戶數的3%，對驗收不合格的要重新登記，直至合格為止；縣級調查機構要進行全面的人工審查、核對，要組織相關部門和專家對調查結果和數據質量進行全面評估，并撰寫評估報告備案。所有調查數據在錄入前必須進行人工審核，調查表的人工審核實行“三審制度”：①初審。社區居委會(村委會)調查員對調查表進行初審，初審合格后簽字并加蓋居委會(村委會)公章。②復審。街道(鄉鎮)調查工作員根據工作分工對所管轄的居委會(村委會)報表進行復審。復審可采取互查的方式，復審人員要根據調查表平衡和邏輯關系，以及各表填報規定，逐項認真審核。對于審核不合格的報表，要及時返回原填報單位進行更正；對于合格報表，則要本人簽字并加蓋街道(鄉鎮)公章，按時上報縣級調查機構。③會審。在正式進行調查數據處理前，市、縣兩級調查機構要組織有關人員，對調查表填報質量進行全面會審，通過會審把調查

數據填報差錯率降到最低，達到數據質量控制要求。“三審”合格后，方可組織有關人員進行調查數據計算機錄入工作。

五、搞好業務培訓，規范調查行為

各縣（區、市）政府要切實搞好城鄉住房調查的業務培訓工作，要培訓到街道辦事處（鄉、鎮）、社區居委會、村委會住房調查員一級，保證所有參加住房調查的工作人員要熟悉業務政策，掌握工作方法，規范調查行為，講究工作藝術，確保調查工作的順利實施。同時要及時做好調查日記和調查內容復核工作，每天要做好當天的《調查工作日記》，遇到問題要及時向調查辦公室或上級調查機構反映，不得擅自決定，當天填報的調查表要當天復核，不符合的要及時回訪，核實、更正。

六、嚴格責任考核，建立獎懲機制

各縣（區、市）政府要建立工作目標責任制，責任到人，嚴格考核。對在調查工作中表現突出的先進單位和先進個人，予以表彰；對因組織不力而影響到調查工作質量和進度的，要追究有關領導和責任人的責任。對虛報、瞞報、遲報、拒報調查表的單位和個人，依法予以處理。市政府對在規定時間內未按時上報調查材料或漏報率超過3%的縣（區、市），將進行通報批評。各縣（區、市）調查機構應設立舉報電話，接受社會各界對調查工作中違法違紀行為的舉報和監督，并對舉報有功人員予以獎勵。

另外，各縣（區、市）住房調查工作機構要確定一名專職聯絡員，主要負責上下級調查機構之間的溝通聯系和協調工作，各有關部門之間的協作配合等相關工作。聯絡員確定后，要及時將聯系電話、人員姓名報送到市城鄉住房調查領導小組辦公室。

第二篇：市住房和城鄉建設局“三亮三創三評”活動安排意見

市住房和城鄉建設局“三亮三創三評”活動

安排意見

為進一步提升窗口服務水平，改進服務質量，提升服務效率，優化服務環境，樹立良好形象，結合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

開展“三亮三創三評”活動要以“每個黨員都是窗口，每個部門都是形象”為主要內容，以創先爭優為根本目標，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，以更好更優質地服務發展、服務群眾、服務社會為宗旨，致力提高服務水平，力促服務窗口成為優化發展環境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，把深化窗口部門創先爭優作為整個創先爭優活動的一項重要內容，作為黨群共建創先爭優的一個重要載體，著力建設“文明示范窗口”，為群眾辦實事辦好事。

二、總體目標

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，以“爭創科學發展黨組織、爭做服務群眾排頭兵”為主題，以“三亮三創三評”為載體，切實把開展窗口服務行業創先爭優作為整個創先爭優活動的一項重要內容，作為“黨群共建創先爭優”的一個重要載體，作為創建區級文明城市的一項重要任務，積極改進服務方式、提高服務水平、優化發展

環境，爭創“優質服務品牌”、爭做“優質服務窗口”、爭當“優質服務標兵”，讓創先爭優在服務群眾的窗口得到展現，真正成為群眾滿意工程。

三、主要內容

按照公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的推進方式廣泛開展“三亮三創三評”活動，促進中心黨組織和黨員創先爭優活動的深入開展，帶動群眾創先爭優。

（一）開展“三亮”活動，充分發揮黨員先鋒模范作用

1、帶頭“亮身份”。設立公示欄，公開服務窗口辦事程序、流程和工作人員信息；上班時間窗口工作人員必須佩帶工作牌，所有黨員必須佩帶黨徽。通過廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，激發黨員改進工作作風、提高服務質量的自覺性和主動性。

2、帶頭“亮承諾”。中心黨組織對照“五個好”標準，圍繞深入推進創先爭優活動、提高服務水平和為群眾辦實事方面做承諾。黨員對照“五個模范”標準，立足崗位實際和自身特點，圍繞提高服務質量、爭創一流業績做出具體服務承諾，并在服務窗口設立公示欄，公開亮出承諾，接受廣大服務對象的監督評議，促進中心黨組織和黨員踐行承諾。

3、帶頭“亮形象”。定期采取領導點評、組織考評、群眾測評的方式，對黨員履行承諾、工作業績等情況進行考核和公示，開展“紅旗窗口”、“文明禮儀之星”活動，展示黨組織和黨員的先鋒模范形象，帶動全體工作人員創先爭優，提高服務質量和水平。

（二）開展“三創”活動，樹立窗口服務行業良好形象

1、創優質品牌。堅持以推動科學發展、讓群眾滿意為目標，緊密結合中心工作，針對群眾反響突出的矛盾和問題，不斷創新服務手段、簡化服務流程、充實服務內容、延伸服務領域、提高服務標準，健全優質服務的長效機制。緊緊圍繞提高服務質量，積極開展創先爭優活動，推行陽光服務、微笑服務、規范服務、便捷服務、高效服務，樹立良好的政府形象。

2、創優質服務窗口。牢固樹立“民生至上，服務第一”的思想，加強內部管理，大力推行辦事公開、首問負責、限時辦結、服務承諾等制度，推進管理的科學化、規范化、制度。加大硬件投入，積極改善服務環境，健全服務設施，提高信息化服務水平，完善便民措施。加強軟環境建設，規范服務程序，細化服務標準，健全實績考核、監督評議等機制，強化服務意識，改進服務作風，提高服務能力。開展以“誠實守信、優質高效”為主要內容的文明優質服務競賽活動，形成“人人是形象、處處是窗口、事事是服務”的優質服務環境，不斷提升人民群眾的滿意度。

3、創優質服務標兵。組織廣大黨員干部、職工深入學習黨的方針政策，大力開展服務禮儀、文明用語等教育實踐活動，全面提升工作人員的理論素質和服務水平。大力加強基層組織建設，加強黨員的思想政治、作風紀律教育，深化黨員的黨性意識和責任意識，深入開展“黨群共建創先爭優”活動，充分發揮黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用。積極開

展“優質服務標兵”、“文明禮儀之星”活動，搭建創先爭優的平臺，定期進行評比表彰，營造崇尚先進、爭當優秀的良好風氣。

（三）開展“三評”活動，提高群眾滿意度。

開展“三評”活動，提高群眾滿意度。制定服務考核評價辦法，引導創先爭優活動健康發展。一是基層黨組織和黨員自評。根據本行業特點，結合本單位職責、黨員崗位職責和承諾事項等，及時組織開展自評和互評工作，查找存在的問題和不足，明確努力方向和爭創目標。二是領導點評。各單位領導要深入基層、深入一線，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是地肯定基層黨組織和黨員的成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力、評出實效。三是群眾測評。通過設臵意見箱、網上投票和社會滿意度調查等方式，組織開展群眾評議，并注意做好群眾意見的反饋和問題整改工作，以實際行動取信于民。

四、具體措施

（一）落實工作責任。

成立住建系統“三亮三創三評”工作領導小組，局長為組長，各分管領導為副組長，機關各科室、下屬單位負責人為成員。各分管領導要切實擔負起領導責任，認真組織調查研究，摸清各單位底數，加強分類指導，區別不同單位基層的特點，指定具體的實施方案，明確工作要求，強化工作指導，推動工作落實，確保每一個單位的基層黨組織、每名黨

員都參與活動。各級黨員領導干部要經常深入各單位基層，悉心指導、認真點評，確保各項工作措施落到實處。

（二）加強示范引導。

堅持把典型示范作為推進各單位創先爭優活動的重要抓手，組織開展推薦評比活動，及時發現、培育先進典型，宣傳推廣先進事跡和先進經驗及創先爭優活動取得的實際成效，讓群眾切實感受到各單位的新變化，推動形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

（三）構建長效機制。

堅持在落實創先爭優活動各項要求的同時，進一步加強規律性認識，探索方法、總結經驗、完善機制，建立健全城建系統黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制和公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動創先爭優活動向深度和廣度發展。

第三篇：住房和城鄉建設局工作規則

住房和城鄉建設局工作規則

第一章 總 則

一、根據《****人民政府工作規則》，制定本規則。

二、住房和城鄉建設局工作的指導思想是，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行上級黨委政府的方針、政策和xian委、政府的各項部署，全面履行住建局工作職能，努力建設清廉、為民、務實、高效的服務型機關。

第二章 組成人員職責

三、住建局組成人員要履行憲法和法律賦予的職責，執政為民，忠于職守，求真務實，勤勉廉潔。

四、住建局由下列人員組成：局長、副局長、副書記、紀檢組長、辦公室主任、各股站長、各中心主任。

五、住建局實行局長負責制，局長領導住建局的工作。其它班子成員協助局長工作。

六、住建局工作中的重大事項，必須經局班子會議討論決定。

七、局班子成員按分工負責處理分管工作，受局長委托，負責其他方面的工作或專項任務。

八、住建局辦公室主任在局長領導下，協助處理局機關日常工作。

九、各股站長、各中心主任在住建局領導下負責本部門工作。各部門決定工作中的重要事項，應事先請示分管領導，并定期向分管領導報告工作，重大事項向局長報告。

住建局各部門要各司其職，各盡其責，顧全大局，精誠團結，維護政令統一，切實貫徹落實住建局各項工作部署。

第三章 工作職能

十、住建局及各部門要加快職能轉變，全面履行建筑市場質量與安全監管、房屋征收與補償、集中供熱等服務職能。

十一、嚴格建筑市場監管，推進公平準入，完善監管體系，規范市場執法行為，形成統一開放競爭有序的現代建筑市場體系。

第四章 工作決策

十二、住建局及各部門要健全重大事項決策的規則和程序，完善各部門參與、局班子決策相結合的決策機制。

十三、局里各部門提請局里研究決定的重大事項，都必須經過深入調查研究，并經專家論證、咨詢機構等進行必要性、可行性和合法性論證；涉及相關部門的，應充分協商；涉及地區的，應事先征求意見；涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的，要向社會公開征求意見，必要時應舉行聽證會。

十四、住建局在做出重大決策前，根據需要通過多種形式聽取民主黨派、人大代表和政協委員、社會團體等方面的意見和建議。

十五、住建局各部門必須堅決貫徹落實局里的決定，及時跟蹤和反饋執行情況。

第五章 依法行政

十六、住建局及各部門要嚴格按照法定權限和程序履行職責，行使行政權力。

十七、以住建局名義制發的規范性文件，必須符合法律、法規、規章和旗人民政府的決定，并征求相關部門的意見。其中，涉及群眾切身利益、社會關注度高的事項及重要涉外事項，應當事先請示旗人民政府。住建局制定的規范性文件要及時報旗人民政府備案，由旗人民政府法制辦公室審查并定期向旗人民政府報告。

十八、嚴格行政執法責任制和執法過錯追究制，有法必依、違法必究、公正執法、文明執法。

第六章 政務公開

十九、住建局各部門要大力推進政務公開，完善各類公開辦事制度，提高住建局工作的透明度。

二十、凡涉及群眾切身利益，需要群眾廣泛知曉的事項以及法律、法規、規章和住建局需要公開的其他事項，均應通過政府網站以及報刊、廣播、電視等方式，依法、及時、準確地向社會公開。

第七章 監督制度

二十一、住建局要依照有關法律的規定接受司法機關實施的監督，同時要自覺接受監察、審計等部門的專門監督。對監督中發現的問題，要認真查處，限期整改，并向旗人民政府報告。

二十二、加強住建系統內部監督，健全各項監督制度，及時撤銷或修改違反法律、法規、規章的規范性文件，糾正違法或者不當的行政行為，并主動征詢和認真聽取蘇木鄉鎮政府的意見和建議。

二十三、住建局及各部門要重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，確保信訪渠道的暢通，維持信訪秩序。堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格實行信訪責任制和責任追究制，有效防范和化解社會矛盾。

二十四、住建局及各部門要接受新聞輿論和群眾的監督。對新聞媒體報道和各方面反映的重大問題，各部門要積極主動地查處，限期整改，并向旗人民政府報告。

二十五、住建局及各部門要推行行政問責制度和績效管理制度，明確問責范圍，規范問責程序，嚴格責任追究，提高住建局的執行力和公信力。

第八章 廉政建設

二十六、住建局及各部門要從嚴治政。對職權范圍內的事項要按程序和時限積極負責地辦理，對不符合規定的事項要堅持原則不得辦理；對因推諉、拖延等官僚作風及失職、瀆職造成影響和損失的，要追究責任；對越權辦事、以權謀私等違規、違紀、違法行為，要嚴肅查處。

二十七、住建局及各部門要嚴格執行財經紀律，規范公務接待，不得用公款相互送禮和宴請，不得接受送禮和宴請。要艱苦奮斗、勤儉節約，切實降低行政成本，建設節約型機關。

二十八、住建局班子人員要廉潔從政，嚴格執行黨中央、自治區、赤峰市和旗委有關廉潔自律的規定，不得利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益；要嚴格要求親屬和身邊工作人員，不得利用特殊身份謀私利。

第九章 會議制度

二十九、住建局實行全局干部會議和局班子會議。全局干部會議的主要任務是：傳達貫徹黨中央、自治區、赤峰市和旗委、旗人民政府的重要決定事項；通報全局建筑工作發展形勢和有關重要情況，安排部署全局的重要工作。

三

十、局班子會議的主要任務是：通報或聽取全旗性會議精神；聽取各股站室、中心及有關方面重要工作匯報；研究城鎮建設工作中涉及重大公共利益、人民群眾利益等重要事項并做出決定。

三

十一、根據工作需要，住建局可召開專題會議，研究、協調、處理工作中的具體問題和專項事宜。局里專題會議一般由副局長召集并主持，有關部門、單位負責人參加。

三

十二、各類會議的會務組織工作由住建局辦公室負責，會議文件于會前送達與會人員。對議題有意見或建議，可在會前提出。局內全體干部會議、局班子會議討論決定的事項，宜于公開的，應及時報道。新聞稿須經分管辦公室領導審核，辦公室主任審定簽發，如有需要報請局長或分管局長審定簽發。

三

十三、局班子成員因故不能出席全體會議、局班子會議，需向局長請假，其他人員不能出席或列席會議，需向分管領導請假。

三

十四、住建局及各部門召開的工作會議，要減少數量，控制規模，嚴格審批。應由各股站室自行召開的會議，不以住建局或辦公室名義召開，不邀請局班子成員，確需邀請的，須報住建局批準。

第十章 公文審批制度

三

十五、住建局報送旗人民政府審批的公文，應當符合《黨政機關公文處理工作條例》的規定。公文審批按照制度化、規范化、程序化和局班子成員分工負責的原則辦理，重大事項報局長審批。

三

十六、以住建局名義發文，由局長審核簽發。

三

十七、住建局報送旗人民政府的公文，由局長審核簽發，并嚴格按程序報送，不得直接報送旗人民政府領導同志個人。凡報送旗人民政府的公文，統一由政府辦公室簽收、登記，按政府領導同志分工呈批。

三

十八、提高公文處理工作效率，確保公文運轉及時、準確。對于上級來文要及時報送主要領導閱處，根據主要領導簽批情況及時轉交給承辦部門或承辦人，其中轉有關部門直接答復或征求意見的，各部門要在文件要求內及時辦結，逾期不能辦結的，應書面說明情況和理由。緊急公文隨到隨辦。

三

十九、住建局報送旗人民政府或政府辦公室的公文，必須符合《黨政機關公文處理工作條例》及有關規定。

第十一章 督查落實

四

十、住建局對重大決策及重要工作部署實行督查工作制度。各股站室（中心）對住建局部署的工作負有落實責任。要進一步健全和完善運轉協調、責任明確、反饋及時的督查工作機制，確保局內工作高效有序運行和政令暢通。

四

十一、督查工作的重點是上級黨委、政府和旗委、旗政府以及住建局重大決策、重要工作部署以及會議決定的重大事項的落實情況；領導批示交辦事項的落實情況；人大代表建議、政協提案的辦理情況和辦復質量；群眾普遍關心、社會關注的熱點、難點問題的解決情況等。以住建局名義開展的督查工作，由辦公室綜合協調、組織實施。

四

十二、督查工作要注重實效，采用網絡督查、跟蹤督查、現場督查、暗訪督查等多種形式，全面深入準確地了解情況，報實情、重實效。督查工作實行責任制、考核制和通報制。

第十二章 作風和紀律

四

十三、住建局全體干部要堅決貫徹執行黨和國家的路線方針政策以及工作部署，嚴格遵守紀律，有令必行，有禁必止。

四

十四、住建局全體干部必須堅決執行局班子會議的決定，如有不同意見可在內部提出，在沒有重新做出決定前，不得有任何與住建局班子會議決定相違背的言論和行為；代表住建局發表講話或文章，個人代表涉及未經局班子研究決定的重大問題及事項的講話和文章，事先須經局主要領導同意。

四

十五、住建局要嚴格遵守保密紀律和外事紀律，嚴禁泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責掌握的秘密，維護國家安全、榮譽和利益。

四

十六、住建局班子成員要做學習的表率，各股站室中心要努力創建學習型機關。

四

十七、住建局領導同志要深入基層，調查研究，指導工作，解決實際問題。下基層要輕車簡從，減少陪同和隨行人員，簡化接待。

四

十八、住建局全體干部要嚴格執行請銷假制度，嚴格遵守出國（境）相關規定。班子成員出差、學習、因病休養或休假，須事先報告局長同意，并及時向局長報告有關情況。各股站室中心負責人出差、學習，須事先報告分管副局長同意。一般干部因病、因事或出差、學習請假3天以內要經股站長同意，超過3天要向分管領導請假。以上人員請銷假，應及時告知辦公室，辦公室做好記錄，年末計入考核目標。

第四篇：住房和城鄉建設局工作紀實

住房和城鄉建設局工作紀實

一條條街道平整寬闊，一座座樓房拔地而起，新建小區鱗次櫛比，人民廣場、青少年活動中心、污水處理廠落成投用……如今的縣城初展新姿，煥發出勃勃生機，到處是一派熱火

朝天的建設景象。這首先源于廣大建設者的拼搏和努力，而這一切與建設系統的領軍人物縣住房和城鄉建設局局長侯同林（展示若干圖片）嘔心瀝血、無私奉獻密切相關。

xx縣住房和城鄉建設局是主管全縣住房建設行政事務的縣政府工作部門，主要擔負著城市基礎設施建設、房地產開發管理、建筑市場管理、招標投標和城市供水等諸項職能。近年

來，縣住房和城鄉建設局在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，順應群眾意愿、強化政府責任，全力打造

集居住、休閑、興業為一體的嶄新“衛星名城”。

科學規劃是牽引城市大發展的“引擎”。縣住房和城鄉建設局堅持以“科學規劃”合理確定城市功能分區，按照“規劃引領+創建支撐”的理念，聘請國內頂尖機構，由知名專家牽

頭，在區域生態、資源和環境調查分析的基礎上，修編了xx縣公園、縣城雨水、污水排水等10項專項規劃，以及永康街、人民街西延、滏陽路等3條道路的綠化景觀設計，環縣城規

劃了控制面積50平方公里的產業園區，著力構筑城鎮產業支撐，為城市和工業的良性互動奠定了基礎。

勇于探索，想方設法破解重大項目中遇到的難題。2007年是城鎮面貌“三年大變樣”的開局之年，縣委、縣政府賦予建設系統新的歷史責任：20萬平方米的拆違拆遷，超億元的道

路建設，大規模的城市改造………很多項目中的問題是從未遇到過的。面對困難，建設局一班人不等不靠，動腦筋想辦法，邊研究邊探索，大膽創新工作思路，局長侯同林帶領班

子成員和技術人員，大力發揚“5+2”“白+黑”連續作戰的硬作風，全局上下放棄節假日，加班加點趕進度，實行分管局長具體抓、抓一線，辦事人員全程抓的分工機制，建立一

日一報工程例會制度，及時反饋，把目標細化到每一項工程環節、每一個工作崗位，確保按計劃推進、按要求落實，為促進各項工程的快速推進提供保障。據不完全統計，累計完

成項目投資2.1億元，先后建成了游雅街、新興街、育才街、昌平路、滏陽路和順德路等為骨架的城市道路（圖片），并迅速地帶動了區域的開發建設，連片發展。特別是正在抓緊

建設的和平街、人民街城市快速干道全長11.3萬米總投資1.08億元，實現與邢臺旭陽大道、北外環對接一體發展，進一步優化了城區道路網絡。經過短短三年的不懈努力，打通了

新興街、人民街、東方路、昌平路、建設路等多條“斷頭路”“卡脖路”（新舊照片對比），初步形成了四通八達、區內成網、區外成環“9縱8橫”城市布局。通過路網建設縣城

面積由7.4平方公里擴大到30平方公里，建成區面積較2007年擴大了6倍，城市道路總里程達100公里，已形成城市輻射帶動經濟、經濟促進城市發展的良好格局。

“大拆促大建，大建促發展”。隨著城市化的快速推進，空間布局已成為制約xx縣經濟發展的瓶頸。為向全縣人民群眾交上一份滿意的答卷，如期完成拆違拆遷任務，縣住房和城

鄉建設局全體干部黨員深入群眾廣泛宣傳，走進每個拆遷戶家中，動之以情，曉之以理，把縣委、縣政府的發展思路不厭其煩的講解，用真情換來真心，用人性化操作去化解矛盾、感化住戶。面對眾多的不解冷漠、甚至謾罵，廣大建設干部黨員用笑臉去化解矛盾，解決問題，一趟不行，二趟。就是用這種不屈不撓的韌勁，打開了一扇扇緊閉大門，取得了

居民理解和信任，配合工作，同意動遷簽約的居民也在穩步增加，在全市雙拆工作中處于領先位置。在有效拆遷的同時，積極跟進城市建設，拆遷到哪里，建設到哪里，讓廣大群

眾看得到拆后建設的比較效果，實現了“拆建共進互動”的良性循環模式。隨著占地建筑面積12萬平方米的西莊村改造工程的順利封頂，近千人城中村居民年底前可共享城市化成果。

“利為民所謀、情為民所系”是縣住房和城鄉建設局工作的根本宗旨。多年來，無論是重點工程開發，還是基礎設施建設，縣住房和城鄉建設局始終堅持“利民惠民”這根主線，始終把群眾利益放在首位，實現了廣大群眾民的心愿。我縣首座萬噸級污水處理廠項目投資6100萬元占地50畝，設計污水處理能力為2萬噸/日，污水處理廠的建成投用，將為全縣

提供寶貴的中水資源。據業內人士介紹，中水是城市的第二水源，城市污水再生利用一方面可提高水資源綜合利用率，減少水環境污染，另外又可緩解水資源緊缺的矛盾，廣泛用

于企業、花卉、蔬菜等產業，為可持續發展奠定堅實基礎。投資1300萬元建成人民廣場和小游園，投資1200萬元的青少年活動中心，為廣大群眾提供了學習、科普、休閑、娛樂的場所，也在很大程度上增添了現代化城市氣息。積極協調市公交公司，開通了邢臺至辛店、北定、邢灣三條公交線路，極大地方便了群眾的出行。

心系民生，不斷完善住房保障體系，實現民有所居。在推進城市快速發展中，縣住房和城鄉建設局注重“發展與民生”的辯證關系，把住房保障作為新一輪城市大發展的突破口，全力打造“宜居”新型城市。錦繡家園、東方花園、怡和家園等一批規模以上住宅項目相繼竣工入住，我縣的住宅小區建設正由一個“從無到有、從小到大”，從 “居住型”向“

品位型”的變遷。到目前，建成或在建項目18個，總占地1100余畝，投資14億元，建筑總面積100萬平方米。隨著建筑面積40萬平米投資近3億元的新東方、書香園等項目的開發建

設，為縣域經濟持續發展注入了新活力。為讓廣大群眾住上“安心房”，縣住房和城鄉建設局狠抓工程質量，嚴把建筑工程質量強制性標準落實，并在全市率先建立分戶驗收制度，切實維護廣大群眾的根本利益，受到了上級部門充分肯定。

人人都是環境，事事關系發展。面對當前新形勢，縣住房和城鄉建設局著力轉變干部隊伍中不適應、不符合科學發展的思想觀念，引導廣大黨員干部重點增強“三種意識”：進一

步增強服務發展的大局意識，進一步增強克難攻堅的創新意識，進一步增強自我加壓的責任意識。以創先爭優活動為契機，圍繞“組織怎么建？黨員怎么干？”，開展“讓黨徽在崗位上閃光”主題實踐活動。為高效能地服務于企業，優化發展環境，該局對現有的行政審批和管理事項進行縝密梳理、調整和并，進一步簡化辦事程序，并在全縣率先推行“一

枚公章對外、一個窗口辦理”，有效避免了人為化隨意性審批，真正把政策交給了群眾，提高了透明度，方便了辦事群眾，受到企業的普遍歡迎和好評。

鞠躬盡瘁謀發展，精神文明結碩果。縣住房和城鄉建設局以實際行動踐行“三個代表”重要思想，在短短的三個年頭，現代化建設蓬勃發展，城市空間實現了歷史性拓展，連續3年

被縣委授予行風先進單位、優秀基層黨組織榮譽稱號，局長侯x連續3年授予“縣長特別獎”。

第五篇：住房城鄉建設廳工作規則

自治區住房和城鄉建設廳工作規則

第一章 總 則

第一條 為促進各項工作的規范化、制度化和科學化，進一步提高行政效能，根據?自治區人民政府工作規則?和?住房和城鄉建設部工作規則?，結合住房城鄉建設工作實際，制定本規則。

第二條 住房城鄉建設廳在自治區黨委和人民政府領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹執行黨中央、國務院和自治區黨委、人民政府各項決策部署，依法行政，民主決策，全面履行部門職能，自覺接受各方監督，建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政機關。

第三條 住房城鄉建設廳工作人員要忠實履行職責，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新；轉變作風，勤奮學習，鉆研業務，求真務實；忠于職守，服從命令，顧全大局，廉潔勤政，全心全意為人民服務。

第四條 各處室、單位要嚴格依照法律、法規行使職權，在廳黨組界定的職責范圍內，各司其職、各負其責、相互配合，積極主動地開展工作；全面實行政務公開，推進電子政務，精簡會議、文電和事務性活動，簡化辦事程序，提高工作效率，保證工作質量。

第二章 組織領導和工作職責

第五條 住房城鄉建設廳實行廳長負責制，廳長負責住房城鄉建設廳的全面工作。副廳長、紀檢組長、“三總師”、巡視員、助理巡視員協助廳長工作，按職責分工負責分管工作或受廳長委托負責有關方面專項工作，并在自己的職權范圍內獨立負責地行使職責。

廳長因公外出期間，可委托一名副廳長主持工作。其他廳領導因公外出、休假期間，其分管的工作由廳長或廳長委托的其他廳領導代管。

第六條 廳長主持召開廳長辦公會議、廳全體會議。廳工作中的重大事項，須經廳長辦公會議集體研究決定。臨時遇到重要事項或緊急突發事件，可召開專題會議研究處理。

第七條 副廳長、紀檢組長、“三總師”、巡視員、助理巡視員對工作中重要情況或重大事項的處理，要及時向廳長請示或報告；事前來不及請示的，事后要及時報告。參加住房城鄉建設部、自治區黨委、人民政府會議內容涉及全局性工作或重大工作問題的，要及時向廳長或廳長辦公會議匯報；涉及其他廳領導分管業務的，應及時向其他廳領導通報。有關會議文件、會議記錄可通過廳辦公室分送相關廳領導閱，交有關處室辦理或存查。

第八條 各處室、單位主要負責人在廳黨組統一領導下負責本處室、單位的工作；各處室、單位的副職在主要負責人的領導下，負責分管工作。處室、單位工作的重要情況要及時向分管廳領導報告，需向廳長匯報的，原則上應事前征求分管廳長的意見。同時，廳長決定的事項，處室、單位負責人也應報告分管廳領導。

第九條 對涉及多個處室、單位職責范圍的工作，主辦處室要主動與協辦處室、單位協商，協辦處室、單位要積極配合。

第三章 實行科學民主決策

第十條 要堅持實行科學民主決策，建立健全群眾參與、專家咨詢和領導決策相結合的決策機制，完善重大決策的規則和程序。

第十一條 住房城鄉建設事業發展規劃、重大工作部署、重大改革措施、工作計劃、報請自治區人民政府審議的重要決策建議、地方性法規（草案）和政府規章、重要政策規定等事關全局的事項，由廳長辦公會議集體研究決定。

第十二條 各處室、單位提請廳長辦公會議研究決定的重要決策建議，應以基礎性、系統性研究或發展規劃為依據；涉及其他有關處室的，應充分協商；涉及基層的，應事先征求意見；涉及人民群眾切身利益的，必要時可通過社會公示或聽證會等形式廣泛聽取意見和建議。

第十三條 在作出重大決策前，可根據需要通過多種渠道聽取社會各界的意見和建議，并通過媒體向社會公布，征求廣大人民群眾的意見，以保證決策的科學化、民主化。

第四章 堅持依法行政

第十四條 規范行政權力，嚴格依照法定權限、程序行使行政權，強化行政責任。要按照合法行政、合理行政、程序規范、高效便民、誠實守信、權責一致的要求，不斷提高依法行政的能力和水平。

第十五條 根據國家法律、法規及其修訂情況，以及經濟社會發展和改革開放的需要，適時提出地方性法規、政府規章立法和修訂的建議，擬定地方性法規、政府規章草案送審稿，研究制定規范性文件，修改或廢止不適應的政策規定，提高立法質量。

第十六條 廳機關制發或與其他部門聯合制發的規范性文件，必須符合國家的法律、法規和政策，符合住房城鄉建設工作實際。規范性文件制發后，必須及時向自治區人民政府備案。

第十七條 嚴格實行執法責任制和執法過錯追究制，切實做到依法辦事、嚴格執法、公正執法、文明執法。

第十八條 建立健全廳領導和全體干部職工法制學習制度，具體由相關處根據工作情況適時作出安排。

第十九條 各有關處室、單位要對每年行政執法情況進行總結，由職能處室負責匯總整理后向廳長辦公會議匯報，并向省政府寫出書面報告。第五章 加強行政監督

第二十條 自覺接受省人民代表大會及其常委會的監督，認真執行省人民代表大會及其常委會的各項決議；受省政府委托向其報告工作、接受質詢，及時辦理人大代表的建議、批評和意見；加強同省政協、各民主黨派和各群眾團體的聯系，接受政協的民主監督，虛心聽取意見和建議，及時答復提案。

第二十一條 按照?行政訴訟法?及有關法律規定，接受司法監督，同時要自覺接受監察、審計等部門的專項監督，對發現的問題要認真進行查處和整改，并向省政府報告。第二十二條 加強財政系統內部監督，實行內部審計制度，嚴格執行?行政復議法?，及時發現并糾正違反法律、法規、規章和其他規范性文件的行政行為，并主動征詢和認真聽取同級部門和下級政府及其部門的意見和建議。

第二十三條 重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，確保信訪渠道的暢通。廳領導及各處室、單位負責人要親自處理重要的群眾來信、來訪事宜。

第二十四條 自覺接受新聞輿論、社會團體和廣大人民群眾的監督，對媒體報道和群眾反映的重大問題，有關處室、單位要及時進行查處和整改并寫出報告。要加強財政信息化和網站建設，及時發布政務信息，便于群眾知情、參與和監督。第六章 會議制度

第二十五條 省財政廳實行廳務會議、廳長辦公會議制度，并視情況召開全省性財政工作會議和專業會議部署工作。第二十六條 廳務會議

廳務會議由廳長、副廳長、紀檢組長，巡視員、助理巡視員，總會計師、總經濟師，各處室、單位主要負責人組成。廳長或廳長委托副廳長主持，不定期召開。

廳務會議是對行政業務進行集體領導的主要形式，負責對省財政廳職責范圍內的各項重要業務和行政工作進行研究決策。主要任務是：

（一）傳達重要會議精神和有關方針、政策、指示、決定，提出貫徹意見；

（二）討論擬報請上級領導機關和業務部門審查、批準的有關財政工作報告和其他重要事項；

（三）審議財政預算決算情況，聽取重要工作情況匯報，研究決定相關政策和工作措施；

（四）研究由省財政廳發布以及代擬的重要文件、地方性法規、規章等；

（五）討論研究機關處室職責分工、工作責任制、經費開支、資產管理、政務運轉等重要制度規定；

（六）研究其他需要廳務會議討論決定的重大事項。第二十七條 廳長辦公會議 廳長辦公會議由廳長、副廳長、紀檢組長，巡視員、助理巡視員組成，總會計師、總經濟師，廳辦公室主任列席。必要時請有關處室、單位主要負責人列席。廳長或廳長委托副廳長主持。廳辦公室根據各處室、單位提報議題情況，統一組織安排，不定期召開。主要任務是：

（一）按照廳黨組、廳務會已確定的原則，研究決定需要有關處室、單位落實的事項；

（二）聽取有關處室、單位重要業務工作情況匯報；

（三）聽取有關全國性重要專業會議貫徹情況的匯報；

（四）研究向省委、省人大常委會、省政府、財政部等領導機關、上級業務部門和領導同志提報的材料；

（五）研究日常工作中的其他重要事項。

第二十八條 涉及全局性、政策性、原則性重大財政問題必須提交廳務會議或廳長辦公會議研究。能由廳長辦公會議解決的，不提交廳務會議研究；能由分管廳領導確定的，不提交廳長辦公會議研究。各處室、單位擬提交廳有關會議研究決定的議題，經分管廳領導同意后，須提前3天送交廳辦公室，由廳辦公室請示廳長后確定。書面匯報材料要簡明扼要，一般不超過3000字，重點對需研究確定的問題作出說明和提出意見。

第二十九條 提交會議研究的議題，涉及其他處室的，有關意見原則上應在會前協調一致。經協調不能取得一致意見的，須由主辦處室、單位列明各方理據，提出傾向性意見，報請分管廳領導協調，提出主導意見后，提交廳有關會議研究確定。

第三十條 廳領導不能出席廳務會議和廳長辦公會議，要向廳長請假。

廳務會議、廳長辦公會議須由處室、單位主要負責人參加或列席。處室、單位主要負責人確因特殊情況不能到會的，要事先向主持會議的廳領導或廳辦公室請假，明確代替參加會議人員。

參加會議人員要嚴肅認真，集中精力，對確定的議題進行認真研究并充分發表意見。

第三十一條 廳務會議、廳長辦公會議研究的議題，由廳長或主持會議的副廳長作出結論性意見，會議決定事項要形成會議紀要，由主持會議的廳領導簽發。

第三十二條 會議紀要確定辦理的事項，各處室、單位要認真遵照執行，及時辦理，并向廳辦公室反饋落實情況。廳辦公室負責督辦，并定期通報會議決定事項的落實情況。第三十三條 廳務會議、廳長辦公會議的會務工作由廳辦公室負責。

第三十四條 工作會議和專業會議

全省性財政工作會議由廳辦公室負責組織，各有關處室、單位配合。各處室、單位專業會議實行計劃管理，原則上兩年召開一次。年初各處室、單位要將本擬舉辦的會議編列計劃，報送廳辦公室匯總后，提交廳長辦公會議審定。各處室、單位專業會議的組織工作由各處室負責，會后應將廳領導講話等重要會議材料送廳辦公室存查。

各處室、單位召開的工作會議和專業會議應按照精簡、效能的原則，盡可能采用電視電話會議等快捷、節儉的形式召開，一般不要求各市分管局長參加。第三十五條 廳機關內部其他各類會議

廳機關內部召開的單純部署有關政務、政工、人事、紀檢、黨團工婦、后勤等方面的會議，由廳長或分管廳領導確定，主管處室、單位負責召集，有關處室、單位配合。第三十六條 財政部各司局安排在山東召開的全國性專業會議，有關工作由對口處室、單位負責，相關情況應及時通報廳辦公室等予以配合。第七章 公文處理

第三十七條 省財政廳公文必須按照?國家行政機關公文處理辦法?和?山東省實施?國家行政機關公文處理辦法?細則?的規定辦理。公文內容應當符合國家的法律、法規、規章及其他有關規定。

第三十八條 廳辦公室負責廳機關各類公文的處理工作，協助廳領導審核廳機關各類公文。

第三十九條 規范公文運轉程序。各處室、單位承辦的公文須經綜合科（組）長初核，由處室、單位負責人核稿并簽字，送交辦公室審核，由廳領導簽批。除特殊情況外，一般不將未經廳辦公室審核的文電直接送廳領導簽批。黨組和人事教育處有關機要材料，廳長簽發后由機要打字員打印，嚴防失密、泄密。

第四十條 公文簽發權限

（一）以廳機關名義報送省委、省人大、省政府、省政協、省紀委的文電，代擬的地方性財政法規、規章草案、重要的規范性文件，涉及財政預算、重大財政政策的公文，以及人事任免公文等，由分管廳領導核簽意見或建議，報廳長簽發；

（二）廳機關公文由分管廳領導簽發，內容涉及兩名或兩名以上廳領導分管范圍的，有關處室意見應事先征得分管廳領導同意；

（三）?財政情況?、?信息快報?一般由辦公室主任簽發；涉及重大財政政策的，報分管廳領導或廳長簽發；

（四）廳領導外出，不涉及重大政策和原則的特急文件可由辦公室主任代簽。

第四十一條 廳機關以省政府或省政府辦公廳名義行文，使用省政府或省政府辦公廳擬稿紙，經分管廳領導審核后，由廳長簽發。其辦文程序同廳發文，擬辦單位擬稿人、辦公室負責人、廳領導在規定欄內簽字，其他人員不在代擬文稿上簽字。需與外單位會簽的文件，由主辦處室負責會簽事宜。凡主送省政府的請示、報告，一律用正式文件報送5份，請示文件抬頭只能寫省政府。

第四十二條 廳領導簽發后的文件，擬稿人要復閱，領導有指示意見或對文件作較大改動時，應及時送處室負責人閱。廳領導簽發后，如需更改文件，應及時與廳辦公室聯系處理。第四十三條 由外單位主辦會簽省財政廳的文件，經廳領導簽發同意，由有關處室復審并簽字同意后，廳辦公室方可蓋章或出借印模。

第四十四條 各處室、單位與系統內或省直單位財務部門之間開展一般專業性問題調查部署、催辦或進行業務工作聯系等，可由處室、單位以非正式公文形式辦理，可使用“山東省財政廳”文頭，處室負責人簽批，蓋處室業務印章，是否編號由處室自定。

第四十五條 印刷完畢的文稿，如有錯、漏需進行修改，屬于一般性改動的，由辦公室主任簽字批準；屬于重大改動的，應按簽文程序層報廳領導審簽；未發出的，更正后制發，已發出的，須重新發文更正。

第四十六條 除具有行政職能的處室外，各類臨時機構、駐外機構和社團組織，以及不具有行政職能的事業單位，一般不得以廳機關名義對外行文。除廳辦公室、人教處、機關黨委、紀檢組外，其他處室、單位不得對廳內各處室、單位行文。未經省政府批準，不得對下級政府發布指令性、政策性公文。確需發文的，擬文時應在文中加注“經省政府同意”字樣，由廳長簽發后送省政府辦公廳運轉，征得省政府同意后，以省財政廳名義行文。

第四十七條 凡涉及其他處室、單位職責范圍的公文，主辦處室、單位要事先征求有關處室的意見，相關處室、單位要積極配合，協商一致后方可行文。處室、單位之間對有關問題未經協商一致，不得各自行文發布。

提請省政府研究討論的地方性財政法規草案送審稿和研究決定的地方政府財政規章草案，須經法規處審查或由法規處組織起草。會簽文、交辦件、征求意見稿等一律由主辦處室牽頭運轉、匯總意見，必要時可召集共同研究。對不同意見，主辦處室負責組織協商，仍不能形成一致意見的，要作出說明并提出傾向性意見送廳領導審定。

第四十八條 嚴格公文制發。各處室、單位召開不要求各市分管財政局長參加的會議、布臵各類報表、印發調查提綱及工作要點、總結等，一般不印發正式文件，可通過財政系統內部網絡發布。在專業會議上廳領導的講話、會議交流材料等，一般不再以正式文件下發。

第四十九條 大力精簡文件，提高辦文效率。行文應當確有必要，注重實效，嚴格控制公文規格和發文數量，可發可不發的一律不發；行文要言簡意明，能短則短。上級行政機關來文，如無具體貫徹意見，可按保密要求，填寫翻印文件處理單后，直接印發各受文單位，不再另外行文；屬于聯合來文的，應與相關部門協商一致后翻印。

第五十條 省財政廳規范性文件，除需要保密的以外，應及時通過?山東政報?、廳機關因特網站等規定渠道和形式予以公布，以便于群眾知情和監督。

要加快財政信息化建設，提高辦公自動化水平。保證機關公文、政務運轉的效率和質量。對涉密文件予以明確界定，建立上網信息保密審查制度，確保涉密信息不上網。第五十一條 各處室、單位要及時辦理各類公文，各個環節都要嚴格按照程序和規定時限完成，不得積壓。

廳機關收到需要辦理的各類公文，均須由廳辦公室提出擬辦意見，經有關領導簽批后交由有關處辦理。

收到下級機關上報的需要辦理的公文，不符合公文處理辦法規定的，經辦公室主任審核后退來文單位并說明理由。第五十二條 需要辦理的收文，各處室、單位接辦后，一般事項應在2個工作日內辦結；特殊情況在5個工作日內辦結；緊急公文，隨收隨辦。

處室、單位之間會簽公文時，除主辦處室、單位另有時限要求的以外，協辦處室、單位一般應在1—2個工作日內予以回復。

廳辦公室對公文辦理明確提出時限要求的，各處室、單位應在規定的時限內辦理完畢。

廳辦公室要建立機關辦文情況通報制度，促進公文及時高效運轉。

第五十三條 需廳領導批閱的公文，對有具體請示事項的，應簽署明確意見、姓名和日期；對一般報告性公文，可簽名或圈閱表示已閱知。

各處室辦理會簽文和答復征求意見稿，同意來文單位意見或經協商后同意修改意見的，主辦處室負責人分別簽署“同意”或“有關修改意見已與對方協商一致”字樣后，方可送廳辦公室審核，不得只署姓名。主辦處室和協辦處室均應在指定位臵簽署意見。第八章 重要工作督查

第五十四條 督查工作主要是通過督促、檢查、協調、反饋等手段，推動重要決策和領導批示交辦事項的落實。第五十五條 廳辦公室負責督查事項的組織實施。各處室、單位主要負責人要親自抓督查和落實。第五十六條 督查工作的主要內容

（一）重要文件、電報規定的落實事項；

（二）省委、省政府、財政部和全省財政工作會議的主要工作部署、重大決策；

（三）人大代表建議和政協提案；

（四）廳黨組會議、廳務會議和廳長辦公會議等有關會議決定的事項；

（五）上級機關及廳領導對有關工作或問題的批示及其他交辦的事項；

（六）其它需要督查的事項。

第五十七條 凡屬督查工作內容，由廳辦公室分解任務，提出督辦意見，明確主辦和協辦處室、單位及辦理時限。各處室、單位要按照分級負責、嚴格把關、規范辦理、優質高效、急事急辦、特事特辦的原則，認真抓好落實，做到事事有結果，件件有回復。

第五十八條 對于省、廳領導交辦的事項，各承辦處室、單位要安排專人負責，積極辦理、落實，并及時反饋辦理意見和結果。

第五十九條 各承辦處室、單位在收到督辦件后，對擬辦意見或督辦件內容有異議時，應在收到文件的當日，向廳辦公室說明情況，由廳辦公室協調解決。不得滯壓不辦或者擅自轉送其他處室。

第六十條 各承辦處室、單位收到督辦件后，如在規定的時限內不能辦結，或因特殊情況需要延期辦結，應及時向廳辦公室說明原因。

對不能一次辦結或需分階段辦理的事項，各承辦處室、單位應及時將辦理過程和階段性進展情況反饋廳辦公室。第六十一條 廳辦公室對全廳督辦事項的辦理情況進行定期檢查，并對落實情況進行通報。第九章 工作作風紀律

第六十二條 嚴格執行重大事項報告制度。全省財政中長期發展規劃及財政預算安排，重大財政政策和改革措施，重大財政支出，上報財政部的重大請示事項，需由省政府組織協調的重大事項，涉及群眾切身利益的重大問題等，須向省政府請示報告。

第六十三條 省財政廳工作要與省委、省政府保持高度一致。廳領導及各處室、單位必須堅決執行財政廳黨組會議、廳務會議、廳長辦公會議所做出的決定，如有不同意見可在財政廳內部提出，在沒有重新作出決定之前，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。廳領導發表涉及重要政策的講話和文章，若無統一口徑，應事先報經廳主要領導或省政府同意。各處室、單位負責人發表涉及重要政策的講話和文章，須按廳辦公室對外宣傳統一口徑，若無統一口徑，須報分管廳領導批準。

第六十四條 各處室、單位人員代廳領導參加省委、省政府召集的會議，或參加其他部門召開的重要會議，應及時將會議內容報告分管廳領導。

第六十五條 廳機關工作人員要充分認識加強執政能力建設的極端重要性，以提高科學理財能力為核心，以建設學習型、干事型、服務型、創新型、廉潔型機關和政治堅定、業務精通、作風過硬的干部隊伍為目標，自覺堅持各項學習制度，理論聯系實際，學以致用，不斷適應形勢發展和工作的需要。

第六十六條 嚴格組織和工作制度。廳機關全體工作人員要嚴格遵守各項政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律，嚴守機密，堅守崗位，盡職盡責。各處室、單位要建立健全各項管理制度，不斷提高工作質量和效率，全面履行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、AB角工作制等具體制度，逐步建立健全失職追究制、否定備案制、窗口部門一次性告知制等制度。要進一步推行政務公開，規范政務公開的內容、形式和方法，探索建立專家咨詢、社會公示、政務通報、社會聽證會、政務信息網絡和新聞發言人制度，不斷提高機關工作水平。

第六十七條 轉變工作作風，加強調查研究。廳領導和各處室、單位要經常深入基層進行調查研究，注重解決實際問題，每年至少完成1-2篇有情況、有分析、有對策的調研報告。到基層調查研究、檢查工作要最大限度減少陪同和隨行人員，不搞邊界迎送。

第六十八條 認真學習、模范遵守黨政干部廉潔從政的各項規定，牢記“兩個務必”，嚴于律己，克己奉公，廉潔勤政，執政為民。

第六十九條 除省委、省政府統一組織安排的重要活動外，廳領導不參加接見、剪彩、典禮、首映首發式等應酬性活動；不為部門、企業、地方的活動發賀信、賀電。企業事業單位的各類慶典活動，一般不以省財政廳名義在報刊、雜志或廣播電視上祝賀。

第七十條 財政部或外省市財政部門領導來我省需廳領導出面接待的，由有關處室、單位提前3天通知廳辦公室，以便統一協調安排接待。

外省市財政部門來我省考察工作，由對口處室負責陪同、接待，并嚴格控制陪同人數。

第七十一條 各處室、單位主要負責人外出離開濟南，要事前報告分管廳領導。副廳長、紀檢組長，巡視員、助理巡視員，總會計師、總經濟師出差（出國）、休假，應事前報告廳長。

各處室、單位在濟南以外召開會議，應安排好本處室、單位工作，并至少有一名處級領導及必要人員在機關組織開展正常工作。第十章 附 則

第七十二條 根據本?規則?，制定具體實施辦法。第七十三條 本?規則?自發布之日起施行。2003年5月以魯財辦發?2003?3號文件印發的?財政廳工作規則?同時廢止。