第一篇:調度員競聘稿
競聘材料
尊敬的各位領導:
上午好!我叫魏志鵬08年畢業于漯河職業技術學院大專學歷09年08月進雙匯食品分廠至今現在普通腸車間從事一線生產,在工作中我學到了車間前后道工序的加工流程及關鍵控制點、能夠吸取生產中的經驗和教訓。
我參加的競聘崗位是調度員。這一崗位看起來很簡單,做好卻不容易,它不僅要了解企業和部門裝置以至班組的生產過程,生產工藝,人員配備設備情況,還要利用各種數據分析生產進度,負荷與生產能力平衡狀況,同時要依據生產計劃深入裝置班組了解實際情況,并及時處理生產中出現的各種問題,以便及時控制生產進度,對上級主管部門下達的命令要及時作出反應進行緊急調度,并安排好措施下達給班組。因此調度員必須具備協調、溝通、統計分析、控制督促的能力,他在各個生產單位之間起到重要的橋梁和紐帶作用。
如果有幸得到各位領導評委的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色認真履行責任要求自己做好以下4點:
1、按照調度的行為規范得標準嚴格要求自己嚴格遵守分廠制度。
2、迅速展開學習,在最短的時間內熟練掌握調度員需要的業務知識及各項操做技能。
3、迅速反應馬上行動,能在5分鐘內解決的,絕不托在5分鐘之外,以最短時間,最高效率做到信息得上傳下達
4、以“首問負責”的工作態度投身于調度員工作之中,只要第一個接到電話或者通知,一定做到事事有回音,件件有結論,在遇到調度員職責范圍內無法解決的問題時及時報告上級領導,并給出自記得可行性解決方案以供參考。規范安全度夏5s現場管理確保食品安全。
有壓力才有動力,我以實際行動分解壓力。不斷完善自我做好自身職責以規范基礎管理和學習為中心,圍繞公司就是家的理念全面開展工作密切配合各部門的工作,努力將公司交給我們的任務圓滿完成,不斷增強企業的發展,為我公司的發展增添光彩!謝謝!我的演講完畢!
競聘人:魏志鵬
2010-7-19
第二篇:調度員競聘稿(黃陽陽)
競 聘 稿
尊敬的各位領導:
下午好!今天,我為能參加這次調度員競聘感到榮幸,非常感謝領導給我一次展示自我的機會。
我參加的競聘崗位是調度員。這一工作崗位看起來很簡單,做好卻不容易,他不僅要了解班組的生產過程、生產工藝、人員配備、設備情況,還要利用各種數據分析生產進度,同時還要依據生產計劃,深入班組了解實際情況。
我的報告共分以下三個部分:
第一部分個人簡歷,首先,做一下自我介紹,我叫黃陽陽,來自河南漯河。畢業于漯河高級技工學。2011年畢業,2011年3月在銀鴿造紙廠工作。2011年5月進入內蒙古雙匯,到后勤保障部工作至今。
第二部分競聘的優勢
一、作為雙匯的一名普通員工,我時刻都要求認認真真的做好領導交給自己的每一件事情,為最終成為 一名合格的,優秀的員工而奮斗。
二、在本職崗位中鍛煉和發展自己的同時不斷的超越自我,去學習和掌握更多的知識技術。
三、認真負責,吃苦耐勞,適應能力強。通過以前的實習和工作讓我深深地認識到吃苦的重要性和必要性,第三部分下一步工作計劃和思路
如果我有幸競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:
1、迅速展開學習,在最短時間內熟練掌握調度員所需的業務知識及各項操作技能,并且盡快熟悉新環境,為快速高效地開展工作打下基礎。
2、熟悉生產過程、生產工藝、人員配備、設備情況,分析生產進度,同時
做好生產調度、盡全力為車間生產服務。
3、必須具備協調、溝通、分析、控制、督促的能力,在各個生產單位之間起到重要的橋梁和紐帶作用。
4、愛崗敬業、執行有力、監督到位、恪盡職守。只要是我第一個接到電話或者通知,一定做到事事有回音、件件有結論。在遇到調度員職責范圍內無法解決的問題時,及時報告上級領導,并給出自己的可行性解決方案,以供領導參考。
5、做好當班責任和班次生產的調度及協調工作、檢查生產前的準備工作,對責任范圍內的生產情況、設備配合人員情況作到心中有數,對影響生產的因素及時處理。所負責的班次,保證按產品品種,質量和進度要求,均衡組織生產,確保班產任務的完成。
6、努力做好信息的傳達,正確執行有關制度,認真搞好當班責任、班次和車間管理工作的綜合協調及組織。
以上幾點是我對調度員這一工作的的思路和想法。不管競聘結果成功與否,我都會對以后的工作盡職盡責。繼續實踐“認認真真做人,勤勤懇懇做事”。
謝謝各位領導!
第三篇:調度員競聘
調度員競聘報告
首先,我為能參加這次調度員競聘感到非常幸運和激動。因此,感謝領導能給我一次展示自我的機會。
2002年7月,我畢業于XXX大學XXX系,并進入XXX工作。從基層作起,努力學習,認真負責,后被提拔為數據通信方面的唯一技術支持。且被授于XXX2004“XXX”稱號。
2008年6月,加入了XXX,隨后去貴州職業技術學院學習鋁合金生產工藝。通過三個月的學習,系統的學習了鋁合金生產技術、工藝流程及安全生產等方方面面。回廠后,在熔煉和鑄造多個崗位工作,了解生產中的每一個細節和所存在的安全隱患及相應的應急措施!我參加的競聘崗位是調度員。這一工作崗位看起來很簡單,做好卻不容易,他不僅要了解企業和部門、分廠以至班組的生產過程、生產工藝、人員配備、設備情況,還要利用各種數據分析生產進度,負荷與生產能力平衡狀況,同時要依據生產計劃深入分廠、班組了解實際情況,并及時處理生產中出現的各種問題,以便及時控制生產進度,完成生產任務。對上級主管部門下達的命令要及時作出反應,進行應急調度,并安排好措施下達給班組。因此調度員必須具備協調、溝通、統計、分析、控制、督促的能力,他在各個生產單位之間起到重要的橋梁和紐帶作用。在如此重要的崗位工作,不僅能很好的鍛煉自己,開闊視野,還能更好的為單位盡責。我渴望有這樣難得機會來施展自己的抱負。
竟聘調度員這個崗位,我具有以下幾點優勢:
1、我工作經歷豐富,三年的現場工作經驗,且在熔煉和鑄造多個崗位工作,了解生產中的每個環節,且經歷或目睹了幾起大的事故,對安全生產有更深刻的詮釋。這些工作經歷讓我對調度員崗位有了更加具體而深刻的認識,同時也具備了這方面的工作能力。
2、我具有一定管理組織協調能力。雖然在分廠內我沒有當過班長,但我在鐵通和其它公司時有過帶領團隊的經驗,能夠很好的按照領導要求和實際工作需要完成各項工作,并養成了良好的工作作風和組織協調、解決突發問題的能力。
3、我具有較強的學習能力,能夠在短時間內迅速掌握相關業務知識并在實踐中運用,并能及時的找出不同學習方法,讓自己的業務能力不斷的得到提高。
4、我具有高度的敬業精神和責任意識,做事認真、塌實、努力,能夠全身心地投入到自己工作中去。有充沛的精力能夠全力以赴地干好本職工作和領導交辦的任務,有充足的時間鉆研業務知識,不斷的提高工作效率。
“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,我將盡自己所學,和同事們,齊心協力,共同奮斗,一起迎接霍煤鴻駿鋁扁錠公司美好的明天!
第四篇:調度員競聘
調度員競聘稿 各位領導,評委:
大家好!我很榮幸參加這次調度員競聘。感謝領導給我們這次展示自我的平臺,這對我們個人的職業生涯具有很好的指導作用。我這次競聘的是肉制品調度員。我叫——,畢業于———,大專學歷,我自2012年7月進雙匯,先后在殺菌,結扎,斬拌工序工作。我在雙匯已有兩年多的工作經歷。我的競聘報告包括三個部分。一,個人優勢 二,工作方案,三,未來打算。第一部分 個人優勢 我認為競爭調度員一職我有如下優勢: 我認可雙匯精神,并有將雙匯精神發揚光大的決心和勇氣。
改革與創新是雙匯文化的核心。雙匯集團憑著“優質、高效、拼搏、創新、誠信、敬業”的企業精神,以“產品質量無小事,食品安全大如天”,“消費者的安全與健康高于一切,雙匯品牌形象和信譽高于一切”為質量方針。我認可雙匯的精神,并下定了奉獻雙匯的決心。我樂于吃苦,并且熱情好學,行動敏捷,善于思考。
2012年我進入雙匯這個大家庭里,作為一名基層工作者,我先后在殺菌,結扎,斬拌項目上工作。作為一名有志青年,我敢于面臨壓力和挑戰。我樂于向老同事請教,善于學習。我相信我能勝任調度員這份職位。
我熟悉肉制品生產情況,能很快適應新的工作 在基層工作這兩年內,我迅速的熟悉了肉制品生產過程。原料工序嚴把渣滓《主要就是藍薄膜,線,渣滓》和工藝,斬拌工序嚴把計量《特別重要產品的計量》和工藝執行,結扎工序嚴把會簽記錄和質量《破袋,不打鋁扣,日期打印錯誤,刷機質量》。殺菌工序嚴格執行殺菌工藝和主要安全。包裝工序注意包裝質量。我相信,只要我虛心好學,我一定能很快適應新的工作。
第二部分 工作方案
我深深的明白調度員這個崗位看起來簡單,其實做起來卻不容易。因為它不僅要求調度員了解車間的生產過程,人員配備,機器配備等,還要會利用數據分析出現的相關問題。調度員要具備以下能力: 1調度員要執行力要強,嚴格按照領導安排的去工作,配合好車間工作有序進行。2.調度員要能承受工作壓力,吃苦耐勞,3調度員具有很強的協調能力,4調度員會辦公軟件和寫工作報告。5調度員要了解車間生產過程,加工工藝,人員配送,設備情況,用數據分析生產中的問題,協助車間領導完成生產任務。如果我競聘成功,我的工作方案如下:
1迅速轉換角色。
作為一名基層工作者,我先后在殺菌,結扎,斬拌項目上工作。我已經對肉制品加工和車間生產有清晰的認識,我熱情好學,我相信我能迅速轉換角色,利用大學學到的知識和車間的工作經驗,在最需要我的崗位上,展示自我。
2嚴格執行領導決定 調度員最重要的品質就是執行力。我一定認真聽從領導安排,并嚴格按照領導的決定執行。平時開會時,我一定認真記錄會議精神,努力領悟領導決議,在生產過程中認真執行。遇到不懂得地方,一定虛心向領導請教,不斷進步,提高自我業務能力。
3充分發揮協調職能
調度員要保障信息的通暢。做到上情下達,下情上報。只有這樣,才能保證車間的生產有序,只有實現肉制品的有序生產,符合國家食品安全標準,才能實現企業利益的最大化。
我始終相信經驗是不斷學習,總結,升華的。我也相信,技能在崗位上,也是可以不斷提高的。我相信在調度員的崗位上,只要我努力,我一定能做到井然有序,第三部分 未來打算
在接下來的日子里,我一定更嚴格的要求自己。首先我要進一步學習和研究雙匯精神。董事長萬隆先生在接受采訪時表示,要強化我們“誠信立企 德行天下”的誠信文化,作為企業家,要對企業負責,作為企業,要對社會負責。我想我一定要把這種誠信精神帶入到工作崗位中。接著我要認真學習調度員的工作職能。如果我能榮幸競聘成功,我一定努力做一名合格的調度員。
第五篇:調度員競聘演講稿
調度員競聘演講稿范文通用1
尊敬的各位領導同志們:
大家好!
首先,非常感謝公司各位領導給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會。為了充分發揮自身才能,把自己的發展融入到分廠的發展中去,今天我懷著忠誠于雙匯,奉獻于雙匯的信念參加生產處調度員一職的競聘。
我的競聘材料共分為三個部分,一是個人簡歷及競聘優勢,二是對崗位的認識,三是工作思路。
一、個人簡歷及自身優勢
我叫梁xx,20xx年7月畢業于鄭州牧專動物檢疫專業,大專學歷,先后在清真車間原料工序、結扎工序學習鍛煉,10月份通過競聘擔任清真車間安全員至今。在此期間我時刻以陽光的心態迎接工作中的每一天,每到一個崗位都能積極轉變角色,做到干一行、愛一行,逐步提高自己的水平,并讓我克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。我的優勢在于:
1、具有高度的團隊精神,雷厲風行的工作作風。
2、為人正直,愛崗敬業,高度認同雙匯文化。
3、誠實守信,具有坦蕩的胸懷,能夠誠實做人,誠信做事。
4、具有良好的學習精神,在平時的生活和工作當中,能夠做到從成功中總結經驗,從失敗中吸取教訓。
5、有善于發現問題,解決問題的能力。
6、有不斷創新的意識。
7、具有一定的寫作功底,能熟練操作Word和Excel辦公軟件。
在一線的工作經歷使我對張總倡導的六個杜絕'、'五項原則'有著深刻的體會,以及提出了'四個升級,六個緊盯'深深的體會到領導班子想把分廠管理成集團公司優秀分廠的決心,更對以張總為核心領導的火腿腸分廠的良好發展前景充滿了信心。這次競聘調度員一職,是我深思熟慮的.一次選擇,我認為我能勝任這一職位。
二、對調度員一職的認識
1、生產調度處是負責公司生產管理的職能部門,所以調度員應該具備有良好的組織能力、協調能力、監督意識及服務意識。在生產過程中調度員應該做到用顯微鏡發現問題,用放大鏡解決問題,充分行使好以上四種職能,保證公司的各種生產活動正常進行。
2、調度員作為溝通上級與下級的橋梁,是領導的眼睛,要能夠看到管理中的漏洞和不足,為領導提供決策的依據,幫分廠完善管理;是職工的耳朵,及時接受領導和分廠的思路政策,并直接傳達給職工。
3、調度員應該學會管'閑事',不怕得罪人,將公司生產過程中不規范現象全部查出來并給予解決。避免發生重大安全事故和批量質量事故。
4、作為一名調度員還必須能夠做到處事公平公正,要對領導負責,對分廠負責,對自己負責,做好自己的監督職能。
三、工作思路
在工作中我會堅決貫徹萬總提出的按標準辦事,用數據說話,看結果評判'的十五字方針,堅持'以人為本、追求卓越、開拓創新'的理念,秉承張總提出的六個杜絕' '五項原則'的主導思想,團結同事,保證產品質量的同時降低成本,保持現場最優、安全零事故,為爭創集團公司先進分廠盡自己的綿薄之力,切實做到把張總的理念貫徹到生產中去。具體工作會遵循以下四點開展:
1、人員管理是基礎
狠抓人員行為規范,生產現場規范,我會在工作中堅持不懈的落實5S管理,逐步改進生產過程中不合理、不規范的方面,最終做到每一個人的心中都有5S,隨時隨地都以5S標準為對照,來自覺規范自己的行為。真實做到5S管理升級。
2、安全生產是前提
我會在生產中排查所有不安全因素,敢于向所有不安全行為挑戰,對自己的工作實行安全一票否決制。即使自己的工作做的再好,只要有一起安全事故發生,那么所有的成果都要給予否定。只有把安全放在第一位,才能真正杜絕重大安全事故的發生,真正的做好工作。
3、協調生產是重點
做好現場管理,積極協調車間生產,為車間生產服務,在提高產量的同時,保證產品質量,降低原料、能源浪費,配合車間做好生產協調工作,為完成08年分廠182100噸的新高產量做出自己的一份努力。
4、標準操作是保障
食品專業出身的我更懂得在食品生產過程中工藝的重要性與嚴肅性,所以我會在生產中嚴格執行各種產品的工藝,強調工藝的嚴肅性,從時間鏈、溫度鏈及數據鏈上對產品質量加以控制,堅持問題分析不清楚不放過,問題解決不了不放過,變'管結果'為'管因素',最大限度的減少人為因素對產品質量造成的不良影響,杜絕批量質量事故的出現,降低市場反饋率。
5、真實反饋是本職
在工作中我會切實行使好組織、協調、監督、服務的職能,按照分廠的各種計劃進度組織、協調好車間的生產,再做好協調工作的同時,將在車間內發現的問題及時反饋回車間,保證生產更順暢。只有服務與監督合理的融為一體,才能更好的做好本職工作。我相信在張總及各位領導的正確領導下,在各位齊心協力為雙匯事業做貢獻的同事的幫助下,我一定能很快的適應這一角色,將張總提出的以人為本,追求卓越,開拓創新'的管理理念融會貫通到工作中去,為火腿腸分廠的發展獻出自己的一份力量。然而此次我能夠競聘成功,我有決心,有信心做好這項工作,我將積極進取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的壓力有多大,我都會以高度的敬業精神和獻身精神,義無反顧的大膽進取、拼搏創新,為將火腿腸分廠打造成一流分廠、樣板分廠、集團先進分廠而不遺余力,奮斗不已。以上是我的競聘內容,若有不當之處,請各位領導指導。我的演講完畢!再次感謝各位領導!
調度員競聘演講稿范文通用2
大家好,我叫姚xx,我競聘的職務是生產調度,感謝廠領導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。
我于20xx年進入葛洲壩水泥廠,一直在分公司燒成車間鉗工班工作,20xx年6月被分配到葛洲壩嘉魚水泥廠。調到嘉魚水泥公司一年多的時間,在公司建設期間從事立磨,窯頭等各個崗位工作,積累了一定的工作經驗。
我的競聘理由有以下幾點:
一、有較好的政治素養,有正確的人生觀,且年輕。年輕就是資本,讓我有充沛的精力全力以赴干好本職工作。
二、在車間一線工作,在做好本崗工作的基礎上,利用業余時間學習生產管理理論知識,并結合實踐,努力調動本班工人的生產積極性。
三、有高度的敬業精神和責任意識,做事認真,踏實,努力,能夠全身心投入工作
對于全公司的生產調度工作,我認為從理論知識和實踐能力上我已經具備相應的能力。
我相信在新的調度崗位上一定能勝任。我將做到以下幾點:
一、認真履行自己的崗位職責,即在公司主管經理的領導下,主持生產的調度管理工作,依據生產計劃深入崗位、班組了解實際情況,并及時處理生產中出現的問題,及時控制生產進度。對上級主管部門下達的命令要及時作出反應,進行應急調度。
二、做到“安全第一”,經常向領導反映發現的安全隱患,使安全隱患得到及時整改。時時與崗位人員保持思想溝通,使一線工人思想上“時時想安全”,作到安全事故最小化。
調度員必須具備協調,溝通,統計,分析,控制,督促的能力,他是各個生產環節的橋梁和紐帶。在如此重要的崗位工作,能很好的'鍛煉自己,開闊視野。我渴望有這樣難得機會來施展自己的抱負。
如能聘任,我將身先士卒,起模范帶頭的標兵作用,做到能“調”能“度”,正確、及時的判斷并依照職責處理生產運行中出現的各種突發事故,并根據運行統計參數相應調整運行方案,使生產可行、合理、經濟,達到節能降耗的目的。如果我這次競聘未成功,我將在本職崗位上一如既往的努力工作,依然發揮自己的專長,在生產管理工作中貢獻自己的力量。