第一篇：創(chuàng)新亮點52

創(chuàng)新亮點

一是業(yè)務水平高，有一絲不茍的工作態(tài)度。該同志善于學習領會上級調(diào)查工作要求，對調(diào)查摸底、登記等重點階段，研究了切實可行的工作方案。同時她還善于發(fā)現(xiàn)和解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)先進經(jīng)驗以點代面全面推廣。巧抓調(diào)查基礎，從調(diào)查員的選調(diào)、培訓到試點和調(diào)查摸底、入戶登記，從調(diào)查表編碼到數(shù)據(jù)處理，都按照“嚴”、“細”、“實”、“準”的要求檢查指導工作，及時的發(fā)現(xiàn)問題、了解問題、解決問題。對于調(diào)查表和調(diào)查匯總數(shù)據(jù)更是嚴格審核，反復評估，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升優(yōu)質(zhì)服務。為提高調(diào)查工作調(diào)查分析質(zhì)量，她在不斷加強自身學習和提高自身素質(zhì)的同時，經(jīng)常與各輔助調(diào)查員及各企業(yè)聯(lián)系、及時了解企業(yè)資金運行情況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，隨時掌握經(jīng)濟、金融運行變化情況，每季對企業(yè)景氣運行中的變化進行深入的調(diào)查研究。在調(diào)查分析工作中，力求做到全面與重點相結(jié)合，在全面分析的基礎上，對突出的重點問題認真做好分析，尤其對企業(yè)（集團）景氣主要調(diào)查指標的變化，及時向上級行反饋，注重分析的廣度和深度，切實把優(yōu)質(zhì)服務水平提高到了一個新的水平。

第二篇：創(chuàng)新亮點工作匯報

以教育培訓學習扎實推動基層組織建設

——公路科“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”主題活動情況

自“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”開展以來，公路科黨委高度重視，積極落實X委建組發(fā)XX號文件精神，結(jié)合公路工作實際和特點，在X委組織部《基層組織建設“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”工作方案》的10個推薦課題中，選定“搞好黨員教育培訓，提升黨員素質(zhì)”為課題，以建設學習型機關、XX單位黨組織為目標。對基層組織建設工作進行課題性推進，更新黨員教育管理理念，改進培訓管理模式，積極探索基層組織工作的新措施和新辦法，扎實推進黨的建設，認真全面搞好黨員教育培訓，提升黨員素質(zhì)。

一、加強培訓教育活動的組織領導。

一是是領導帶頭引領示范。黨員領導干部帶頭講課，遵守培訓制度，帶頭學習，切實抓好分管部門的學習型黨組織建設工作。堅持先學、博學，切實擔當起模范帶頭作用。二是加強領導統(tǒng)一思想。科黨委成立領導小組，明確職責分工和任務要求，根據(jù)公路實際，凝聚共識，統(tǒng)一開展培訓教育活動。三是精心籌劃突出重點。制定科學的培訓計劃，提出學習的具體要求和任務，突出自主學習方向和工作重點，做好每次學習的具體安排。四是加強組織落實責任。科黨委定期研究、部署、指導、督促和協(xié)調(diào)全科教育培訓工作。把此項工作擺在突出位置，狠抓落實，指導黨員干部職工制定個人學習計劃，建立健全創(chuàng)建責任體系，確保活動有效開展。

二、構(gòu)建符合公路實際的知識文化體系。

一是樹立先進的學習理念。在思想上形成黨員的重視學習、帶頭學習和自覺學習風氣。使學習成為一種經(jīng)常化、普遍化、制度化的行為。把學習納入日常工作和生活中，強化道德教育，全面提高黨員的黨性修養(yǎng)。二是制定合理的知識框架。以黨的基本理論、方針政策、業(yè)務知識、科學文化和能力訓練、崗位培訓等為基本內(nèi)容。拓展學習內(nèi)容，完善知識結(jié)構(gòu)，豐富培訓內(nèi)容。三是開展公路文化教育。制定公路文化手冊，樹立XX公路文化品牌，通過培訓教育活動，在黨員職工心中根植公路精神和公路核心價值理念。

三、加大宣傳力度營造良好學習氛圍。

一是利用會議和文件宣傳。黨委認真組織召開動員會議，采取調(diào)度會、經(jīng)驗交流會。組織基層支部學習相關文件，制定“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”實施方案并監(jiān)督落實。二是監(jiān)督指導宣傳。負責監(jiān)督檢查領導干部下基層開展指導工作時，宣傳“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”的指導思想、創(chuàng)建目標、工作要求，培訓內(nèi)容，教育學習意義。三是利用網(wǎng)絡和媒體宣傳。利用開辦《XX公路簡報》，省內(nèi)部公路信息網(wǎng)積極把培訓學習信息報道出去，宣傳好，主要宣傳形式好的活動，先進的經(jīng)驗和典型的例子，目前出版《XX公路簡報》6期，《XX活動簡報》4期。另外我

室為黨員干部職工開放。另外一方面，科黨委大力支持和指導基層部門加強教育投入，XX公司黨支部等部門也相應的建立了黨員學習室，這一舉措增強了文明場站，文明道班等文明窗口的建設，加深了公路職工熱愛公路的情誼，增強了職工責任感和自豪感。

六、靈活的教育培訓方式。

公路科堅持“創(chuàng)新亮點示范帶動工程”培訓教育活動與建設學習型黨組織相融合與滲透，積極采取靈活的學習形式。一是集體學習：經(jīng)常開展黨員生活會、召開座談會、觀看教育片等各種形式的學習教育活動。組織觀看了防腐警示片《欲之禍》、勵志片《綻放》等。二是崗位培訓：結(jié)合公路工作實際和部門的業(yè)務和黨員的不同崗位，有針對性的開展業(yè)務培訓。如在濱河路施工前開辦駕駛員培訓班，進行崗前全面培訓。三是專題學習：圍繞重大歷史事件紀念日，組織開展黨史以及優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風、民族精神、時代精神等專題教育，組織開展了“弘揚時代雷鋒精神爭當創(chuàng)業(yè)先鋒”活動的雷鋒精神專題學習。四是送學下基層。科黨委定期派專人深入基層，針對不同部門、不同群體、不同知識結(jié)構(gòu)，有針對性地開展選學、選送活動。公路科有10個黨支部分布在基層，人員分散，科黨委采取送學的方式，深入基層，使他們足不出戶就學到到黨的政治理知識，了解黨的方針政策，進而提高黨員的思想理論水平和政治素質(zhì)。目前，參加黨員300余人次，送去黨課光盤24盤，書籍70余

m3；在綠化方面，栽植地被植物446227、喬木54037株、灌木3860墩，綠籬1080株、草本花537040株，成活率達到98%以上；公路美化景點建設方面，完善了XX線新建護坡景點600m2。目前我X公路路況有了較大的改善，為人民群眾提供了優(yōu)質(zhì)出行環(huán)境同時也提升了我科品牌形象。四是黨員“幫扶”活動有新進展。為幫扶道工XX同志家院墻因雨水浸泡而倒塌，科黨委及時送去了建筑物資水泥和400元的幫扶資金。科黨委班子成員開展了 “一對一”幫扶活動，目前送出幫扶資金2800元，各基層黨組織以支部為單位開展幫扶工作。XX的XX在為母親治病期間欠下數(shù)萬元外債，科黨委得知該情況后，組織拌和站支部開展了“奉獻一份愛心，溫暖一個家庭”活動，一天內(nèi)為XX同志捐款4050元。

教育培訓工作是提高公路干部職工素質(zhì)的有力保障。職工素質(zhì)的提高大大有利于發(fā)展好、建設好人民滿意公路，為我X經(jīng)濟做出積極貢獻。目前，在黨委的協(xié)調(diào)下，黨員職工培訓教育工作已經(jīng)形成為公路文化內(nèi)容之一，在制度建設方面逐漸形成長效機制。特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨員們帶頭學習提高，形成了爭當學習標兵，努力趕超，爭當先進的良好風尚。但是，我科教育培訓工作距離X委要求還有一定差距，為此我們會在工作中進一步按照X委安排和部署，不斷加強管理，提高工作質(zhì)量，為推動我X公路事業(yè)做出新的貢獻。

第三篇：創(chuàng)新―閱讀教學的亮點

創(chuàng)新―閱讀教學的亮點

閱讀是學生憑借原有經(jīng)驗，對文本材料進行再創(chuàng)造的過程。不同學生對課文的理解是不同的，這要求教師廣開言路，讓學生創(chuàng)造性地領悟、消化和吸取作為范文的語言材料，最終達到“領悟之源廣開，純熟之功彌深”的境界。如何在教學中激發(fā)學生的創(chuàng)新意識，啟迪學生的創(chuàng)新思維，塑造學生的創(chuàng)新人格呢？筆者在實踐中有一些嘗試：

一、質(zhì)疑――創(chuàng)新的破冰之舟

疑是學之端，思之始。陶行知先生指出：“發(fā)明千千萬萬，起點在一問，禽獸不如人，過在不會問。”學生常有疑點，常有問題，才能常有思考，常有創(chuàng)新。教師要引導學生質(zhì)疑，使他們逐步由不敢問到想問，從不會問到善問。如在教學《草船借箭》一課時，筆者借助提問，引導學生進行了一次創(chuàng)新活動。在分析周瑜斗智失敗的原因時，一位同學突然舉手說：“老師，我看課題還不如改為《草船騙箭》呢！因為箭是諸葛亮使用欺騙的手段從曹操那里騙到的。”不少同學也隨之附和：“對對，應該把‘借’改成‘騙’。”我一聽，不禁愕然，但隨即我又鎮(zhèn)定下來。我首先肯定這個問題有意思，有價值，值得探討，然后我又反問道：“究竟使用‘騙’字，還是用‘借’字？大家仔細閱讀課文后再討論。”幾分鐘后，同學們陸續(xù)舉手了。一個學生說：“從諸葛亮的軍士們喊的‘謝曹丞相賜箭’這句話可以看出，騙箭不必謝，借箭才要謝，所以還是用原題好。”另一名同學是個三國迷，他說：“我認為是借箭，因為到赤壁之戰(zhàn)時，諸葛亮不是把箭還給曹操了嗎？這就叫‘有借有還’嘛！”筆者趁勢把問題引向深入：“同學們的思維真靈活！再想想，如果把題目改了，和作者的寫作意圖會有什么不同呢？”同學們個個舉著小手爭著發(fā)言。一名同學說：“本文是為了贊揚諸葛亮足智多謀，如果改用‘騙’字，作者就站到曹操的立場上了。”當然，培養(yǎng)學生的質(zhì)疑能力，不能一蹴而就。對于那些提出問題質(zhì)量較低的同學，教師要小心扶持，熱情幫助，不能冷言相譏，一棒打死。

二、想象――創(chuàng)新的源頭活水

愛因斯坦指出：“想象力比知識更重要，因為知識是有限的，而想象力概括著世界，推動著進步，并且是知識進化的源泉。”沒有想象，創(chuàng)新只能紙上談兵；沒有想象，創(chuàng)新只能固步塵封。想象是創(chuàng)新的雙翼，想象是創(chuàng)新的源泉。教師在閱讀教學過程中，應花大力氣培養(yǎng)學生的想象能力。對于情景交融的課文，教師要啟發(fā)學生進行再造想象，在頭腦中放放電影，用筆在紙上畫畫。如教學《荷花》一課時，可讓學生讀出荷花的美，想出荷花的美，畫出荷花的美，將抽象的文字以可感知的形式呈現(xiàn)出來。對于留有想象“空白”的課文，教師要鼓勵學生打開想象之門，盡享想象的樂趣。如《雪兒》一課，寫了一個小女孩照顧一只受傷的白鴿，并把它放回藍天的故事。這只白鴿是怎么受傷的，課文沒作說明。筆者講授這篇課文時，引導學生展開想象，猜測白鴿受傷的幾種可能。同學們有的認為白鴿是被一個頑皮的小孩用彈弓打傷的；有的認為白鴿是在風雨中送信時，不小心被雷電擊傷了翅膀；還有的認為白鴿是在飛行時遇到了兇猛的老鷹，被老鷹的利爪抓折了翅膀??真是八仙過海，各顯神通。教師必須張揚學生好奇的天性，使學生的想象力不斷提高，為創(chuàng)新提供源頭活水。

三、求異――創(chuàng)新的燃燈火種

創(chuàng)新思維的最大特點是求異性。我們以往的教學，往往是過于求同。求同過多，易使學生形成“人云亦云，亦步亦趨”的思維定勢。美國創(chuàng)造學家伊區(qū)指出：我們?nèi)绻谡业降谝粋€正確答案后，就不再尋找其他替代的正確答案的傾向，是萬分不幸的。因為往往第二、第三或第十個正確答案，才是我們解決問題所需要的創(chuàng)新方法。如果把創(chuàng)新比作一盞明燈的話，求異則是點燃它的火種。在教學中，教師要努力創(chuàng)設開放性的問題情境，讓學生敢于并善于想出與眾不同的方法和答案。

四、激勵――創(chuàng)新的陽光雨露

第多斯惠指出：教育的本質(zhì)不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒和鼓舞。心理學研究表明：缺乏激勵，一個人自身潛力只能發(fā)揮20?――30?，正確充分的激勵則能使人的自身潛能發(fā)揮80?――90?。激勵是促使創(chuàng)新這棵幼苗茁壯成長的陽光雨露。這要求教師在教學中，對學生的創(chuàng)造欲望，哪怕是一點智慧火花，都要給予呵護和鼓勵。我班的王茜同學有個雅號――活解字，這是怎么回事呢？一次，我正在講“垂”字，這個字特別難記，每次默寫，總有近一半的同學寫錯。有沒有什么好方法記住呢？有幾個同學用拆字法來記，可不盡人意。這時王茜同學眼睛一轉(zhuǎn)，說：“我看‘艸’有點像個啞鈴，它上面是個‘千’字，下面是個‘士’字，可不可以這樣說，一個大力士舉起千斤重的啞鈴。”同學們聽了，情不自禁地鼓起掌來，我也拍手叫絕：“真棒！你真是一個‘活解字’啊。”在以后的語文課上，她總能想出一些新奇的解字方法。如“畏”字，學生默寫時，很容易多加一撇或?qū)懗伞疤铩弊窒旅媸莻€“衣”字。她想了個絕招，說：“一個種田人，他長年累月地勞動，衣領被磨破了，一條衣袖也被磨掉了，多么辛苦呀！”在我的課堂上，學生們可以無所顧忌、暢所欲言，因為我堅信楊振寧博士這樣一句話：大膽地進行猜測和聯(lián)想，哪怕十個主意全錯也沒有關系。

教師只有在課堂上營造民主、寬松的氛圍，多給學生激勵鼓舞，培養(yǎng)他們的質(zhì)疑、想象和求異的能力，才能使閱讀課堂靈氣飛揚、生機盎然。

（責任編輯史玉英）

第四篇：社區(qū)工作亮點與創(chuàng)新

社區(qū)工作亮點社區(qū)深入開展“走進樓宇、服務社區(qū)建設”為原則，以創(chuàng)建“文明和諧社區(qū)”為目標，完善社區(qū)服務，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境，強化社區(qū)治安，關心居民生活，不斷提高社區(qū)綜合管理水平，在社區(qū)工作及黨建工作中呈現(xiàn)出三大亮點.? 社區(qū)工作亮點(一): 低炭環(huán)保

? 社區(qū)工作亮點(二): 科普宣教

? 黨建工作亮點(四): 黨員之家

亮點一：低碳環(huán)保

社區(qū)以低碳環(huán)保入手，十分注重社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，以此來營造良好整潔的環(huán)境，為居民群眾健康為提供為良好的生活休閑的環(huán)境。全體社區(qū)工作人員分組定點分片做好環(huán)境整治管理工作，努力實行長效管理機制，并多次發(fā)動社區(qū)居民小組長、黨員、參與環(huán)境整治工作。同時利用各種形式進行宣傳動員，力爭做到家喻戶曉，人人參與。社區(qū)有多位志愿者每星期二次對管轄范圍進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時與社區(qū)匯報聯(lián)系，并及時完善解決社區(qū)內(nèi)的事務，力爭本社區(qū)解決,不能解決的積極和有關部門配合協(xié)調(diào)，及時處理，并加大環(huán)境衛(wèi)生工作監(jiān)管力度，對一些 “臟、亂、差”的地段以及背街小巷進行了徹底整治，還居民群眾一個干凈舒服的生活環(huán)境，得到了群眾的好評。對居民反映的情況，如：路燈不亮、下水道,垃圾道堵塞等，這些牽涉

到居民生活中的一些實際問題，社區(qū)都能認真對待，及時處置，做到件件有著落，事事有回音。

亮點二: 科普宣教

社區(qū)為從根本上提高廣大居民群眾的健康意識和消防安全知識，開展一系列的宣傳教育，為我們社區(qū)老年人進行消防安全知識宣傳，增強他們的自我防范意識，使其掌握一些身處各種災害威脅時的生存本領和逃生技能，提高應對各種災害的能力。社區(qū)還抓安全，重穩(wěn)定，做好綜治調(diào)解工作，一是化解居民矛盾糾紛。二是落實防火責任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責明確。同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生。

亮點四：社區(qū)黨員之家

為進一步改善街道黨員活動條件，創(chuàng)新黨員教育載體，在黨支部與黨員之間構(gòu)筑嶄新的交流平臺，社區(qū)黨工委分別在南小區(qū)支部、工業(yè)路小區(qū)支部、77號樓院支部，建立三個“黨員之家”。建成的“黨員之家”具備七大功能：

1、利用“黨員之家”召開黨建聯(lián)席會議，黨員代表會議，居民代表會議等，讓黨員、群眾參政有激情，議政有渠道。

2、“黨員之家”在“兩新”組織黨員之間建立起互相交流的平臺，并以此互通商機，交換信息。

3、電教播放。播放遠程教育為社區(qū)開展黨員的電化、數(shù)字化教育,實用技能培訓等。

5、科普宣

傳站。不定期開設講座，宣傳有關計生、法律、衛(wèi)生、安全等科普知識，增強廣大黨員群眾愛科學、學科學、用科學的意識

社區(qū)以后的工作依舊圍繞黨建、安全、民生、環(huán)境、活動等幾個方面繼續(xù)開展創(chuàng)建工作。積極開展群眾喜聞樂見的活動，濃厚文化氛圍，倡導健康生活。繼續(xù)關注民生，積極破難題解民憂，關心和幫助老年人、殘疾人、特困戶等弱勢群體，抓重點服務，了解他們的需求，力所能及幫助他們，不但要從物質(zhì)上幫助他們，而且更要從實際上真正解決他們的需求和難題，努力提高為居民服務水平和服務質(zhì)量。

第五篇：城市管理經(jīng)驗創(chuàng)新亮點交流

城市管理經(jīng)驗創(chuàng)新亮點交流

20*年-20*年*在總結(jié)過去城市管理經(jīng)驗的基礎上，以“最徹底的體制改革+最嚴格的督考制度”為主線，率先探索城市管理體制改革，取得了階段性成果。

一、以執(zhí)法體制改革為核心，強化“大城管”建設，體制機制持續(xù)優(yōu)化

（一）綜合設置機構(gòu)。

根據(jù)中央《關于進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》精神，*于20*年4月成立城市管理綜合行政執(zhí)法局，與*城市市容環(huán)境管理局實行一套班子，兩塊牌子，具有獨立的行政執(zhí)法主體資格，屬正科級行政單位，核定編制*人。

同時，將市容環(huán)境衛(wèi)生、規(guī)劃、綠化、市政、環(huán)保、市場監(jiān)管、交通、房產(chǎn)、物業(yè)9方面的行政管理職能和處罰權納入綜合執(zhí)法局實施統(tǒng)一監(jiān)督執(zhí)法，構(gòu)建了有機統(tǒng)一大城管體制格局。

（二）明確主管部門。按照“區(qū)級管總、上下聯(lián)動、無縫密合”的工作思路，結(jié)合職能交叉、多頭管理、協(xié)調(diào)不暢等實際，成立由區(qū)zf區(qū)長任主任的城鄉(xiāng)綜合管理委員會（以下簡稱城管委），對城鄉(xiāng)綜合管理工作進行統(tǒng)籌部署、組織協(xié)調(diào)和督查考核。

同時，將屬地鎮(zhèn)街、住建、城管、公安、環(huán)保、安監(jiān)、交警以及水熱電氣訊等42個企（事）業(yè)單位一并納入城管委成員單位，實施統(tǒng)一調(diào)度、綜合執(zhí)法，確立了“資源整合、全責明晰、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效”的綜合執(zhí)法體制格局。

（三）統(tǒng)一職權明晰。

按照中央《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的指導意見》（中發(fā)〔20*〕37號）、自治區(qū)《關于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施意見》（內(nèi)黨發(fā)〔20*〕10號）和*市《深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作實施方案》（廳發(fā)〔20*〕15號）精神，對城鄉(xiāng)綜合管理職能進行再梳理、再明晰、再確定，重新核實城市河道傾倒廢棄物垃圾、違規(guī)取土查處和燃放煙花爆竹污染等職能*項，并同步納入綜合執(zhí)法，執(zhí)法范圍增至*項。

（四）完善制度標準。

為進一步推動城鄉(xiāng)綜合管理工作規(guī)范化、精細化、長效化，按照“傳導壓力，封閉責任”的原則，研究制定了《*城鄉(xiāng)綜合管理工作考評制度》（以下簡稱考評制度），同步配套了《城鄉(xiāng)綜合管理考評標準》《*網(wǎng)格化管理工作實施方案》《城鄉(xiāng)綜合管理考評工作實施細則》《“百日攻堅”行動實施方案》等19項考評制度和實施方案。

新的考評制度堅持問題導向，突出工作重點，將考評內(nèi)容分為“六個零容忍”“十個嚴管理”和常規(guī)綜合執(zhí)法工作3個層次，以日常巡查、屬地自查、對調(diào)互查、專項檢查、追蹤督查并用的方式，對主體鎮(zhèn)街和相關責任部門進行“雙軌制”考評，實施加分扣分制，評分上不封頂，下不封底，考評全程留痕。同時，建立通報批評、領導約談、離崗培訓、組織調(diào)整和一票雙查等追責機制，實行考評小組、紀檢監(jiān)察、組織部門三頭跟進監(jiān)督、三頭及時追責，倒逼責任擔當。

（五）推進網(wǎng)格管理。

按照“機制到網(wǎng)格、人員到網(wǎng)格、責任到網(wǎng)格、處置到網(wǎng)格、獎懲到網(wǎng)格”的工作思路，科學劃分網(wǎng)格單元，將全區(qū)劃分為管理、責任、區(qū)域、單元四級網(wǎng)格監(jiān)管體系。

同時，將屬地鎮(zhèn)街、交通、安全生產(chǎn)、林業(yè)、住建、城管、環(huán)保、公安、市場監(jiān)管、交警、國土等27個職能部門納入網(wǎng)格管理。通過明確網(wǎng)格管理對象、區(qū)域、標準和責任人，實施常態(tài)化、精細化、制度化管理，實現(xiàn)執(zhí)法全覆蓋、無重疊、無交叉。

（六）下移執(zhí)法重心。

按照“屬地管理、條塊結(jié)合、以塊為主”的工作思路，立足基層，探索鎮(zhèn)街行政執(zhí)法新機制，充分發(fā)揮基層執(zhí)法功能，將城管執(zhí)法力量下沉到鎮(zhèn)街，實施屬地一級執(zhí)法，鎮(zhèn)街執(zhí)法大隊作為區(qū)綜合執(zhí)法局派駐機構(gòu)，在鎮(zhèn)街領導下以執(zhí)法局名義開展城鄉(xiāng)綜合管理與執(zhí)法工作，業(yè)務上接受區(qū)綜合執(zhí)法局指導。同時，將環(huán)衛(wèi)保潔和市政設施上劃至區(qū)綜合執(zhí)法局統(tǒng)籌，形成了“管理執(zhí)法屬地化、環(huán)衛(wèi)保潔統(tǒng)一化、市政設施一體化”的工作新模式。

（七）科學配置力量。

結(jié)合城區(qū)常住人口、面積和管理等實際，通過zf購買服務的方式招聘550名城管協(xié)管員和160名自行車協(xié)管員，納入網(wǎng)格管理并同步配套相應設備、車輛。同時，加大財政支持力度，年均撥付拆違拆臨、垃圾清運、宣傳、日常等經(jīng)費2000萬元，并列入同級財政預算。

二、以城管難點突破為抓手，推進難點頑疾“大攻堅”，人居環(huán)境顯著改善

（一）開展“百日攻堅”。

?圍繞“臟、亂、堵”等群眾關注、領導重視的城市管理難題，按照“層層遞進、把脈問診”的工作思路，在保障日常執(zhí)法工作的基礎上，開展“百日攻堅”行動。

一是戶外廣告、牌匾和建筑外立面改造整治行動。

按照“拆除一批、規(guī)范一批、提升一批”的工作思路，拆除違規(guī)設置的戶外廣告、牌匾和建筑外立面800余處。同步對赤錫路、釣魚臺路、商業(yè)步行街和萬達廣場等重點區(qū)域進行合理規(guī)劃，統(tǒng)一標準，規(guī)范設置。

二是亂貼亂畫專項整治行動。

堅持“標本兼治”，按照“全覆蓋、無死角、無盲區(qū)”的工作思路，清理整治各類亂貼亂畫2萬余處。排查各類亂貼亂畫號碼1萬余個，同步利用追呼系統(tǒng)給予警告。

三是馬路市場整治提升行動。

再次優(yōu)化整合既有馬路市場，取締市場間距短、造成交通堵塞的馬路市場*處。同時，充分發(fā)揮第三方監(jiān)管機制，印制馬路市場攤位證500份并同步實施“門前三包”，進一步推動馬路市場有序運營。

四是無序經(jīng)營專項整治行動。

按照“全區(qū)一體、整體聯(lián)動”的工作思路，不給無序經(jīng)營者“打游擊”的機會。發(fā)揮鎮(zhèn)街執(zhí)法聯(lián)動作用，查處店外經(jīng)營、游商散販等不文明現(xiàn)象3萬余個，實現(xiàn)退路進市、退路進店。

五是停車秩序?qū)ｍ椪涡袆印?/p>圍繞“停車難、停車亂、管理弱”三大難題，重點整治亂停亂放、車頭朝向不一致等車輛2.3萬余輛。同時，加大對違規(guī)停車行為的規(guī)范引導和處罰力度，真正讓文明出行成為自覺。

（二）實施“五大行動”。

一是重點區(qū)域?qū)ｍ椪涡袆印θf達廣場、萬悅廣場、維多利廣場、站前廣場等重點區(qū)域，實施全天候執(zhí)法、全方位整治，并不定期開展“回頭看”，有效遏制反彈。累計拆除各類違法建筑4700余平方米、違規(guī)戶外廣告和牌匾*余塊，修復道路4公里，新增改造綠地8.3萬平方米。

二是示范街路打造行動。

結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市工作要求，按照“五橫三縱”的規(guī)劃布局，對解放街、鋼鐵街、長青街、哈達街、三道街和昭烏達路、火花路、清河路，實施規(guī)范管理標準化、綜合執(zhí)法常態(tài)化、環(huán)境秩序一體化，嚴控店外經(jīng)營、游商散販等不文明現(xiàn)象，以此為突破口，實現(xiàn)以點擴面。

三是露天燒烤專項整治行動。

按照安全生產(chǎn)工作要求，取締煤炭店外燒烤170余個，在未開展集中行動的情況下，通過常態(tài)化治理，遏制反彈，有效節(jié)省了執(zhí)法成本和人力資源。同時，按照“疏堵結(jié)合、統(tǒng)一管理、提檔升級”的工作思路，對花園胡同等各類夜間小吃攤點實施“加減法”，即：增加景觀化元素，減量優(yōu)化攤點布局，實施制式、服裝、規(guī)劃“三統(tǒng)一”式管理，得到社會各界點贊。

四是馬路市場專項整治行動。

按照“規(guī)范、減量、優(yōu)化”的原則，對馬路市場進行分類、摸排、整頓，通過人性化布點，科學化整合，標準化管理，各類馬路市場由74個整合至*個。五是廢品回收站整治行動。配合廢舊品回收站“退城進園”，壓縮城區(qū)廢品回收站生存空間，取締中心城區(qū)無證廢品回收站9家，查處整治亂堆垃圾、占道經(jīng)營等廢品回收站25家。

（三）加大農(nóng)村人居環(huán)境治理力度。

圍繞“垃圾圍村”現(xiàn)象，結(jié)合市zf“清五堆”、“治五亂”工作要求基礎上，結(jié)合當前*農(nóng)村人居環(huán)境實際，集中開展農(nóng)村人居環(huán)境整治四大專項行動。

一是開展農(nóng)村清掃保潔行動。

配置完善垃圾收集設施240處，配備保潔員*人，實現(xiàn)了常態(tài)化清掃保潔。

二是開展“五堆”清零行動。

對農(nóng)村公共區(qū)域、周邊旗縣區(qū)接壤處、國有林地等區(qū)域的既有垃圾和堆放雜物進行拉網(wǎng)式排查，集中式清理，累積清理各類垃圾6000噸、各類雜物近萬噸。同時，加強執(zhí)法監(jiān)管，引導垃圾規(guī)范排放，同步落實農(nóng)村“門前三包”責任制。

三是“五亂”整治行動。

實施“全天候、無縫隙”式執(zhí)法，加大對亂堆亂放、亂排亂放、亂貼亂畫、亂焚亂燒、亂擺攤點的打擊力度，累積查處各類“五亂”現(xiàn)象1萬處，整改率達到90%。同時，加大宣傳力度，教育和引導村民提升自我管理能力，養(yǎng)成維護環(huán)境和愛護環(huán)境的行動自覺。

四是開展違法建設整治行動。

累積拆除各類既有違法建筑2000平方米，違法設施500處，對新增違建當日發(fā)現(xiàn)、立即制止、當日查處。

三、以服務品牌創(chuàng)建為導向，開展全民“大宣傳”，城管形象全面提升

（一）塑造隊伍形象。

組織開展“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動，樹立城管隊伍良好形象。持續(xù)加大執(zhí)法隊伍教育培訓，組織參加各類培訓10輪次，培訓近300人次。

創(chuàng)建城管執(zhí)法隊員全員執(zhí)法檔案管理系統(tǒng)，構(gòu)建全體執(zhí)法隊員“學法、宣法、執(zhí)法、案件評查、責任追究”五位一體綜合評價體系，不斷提升執(zhí)法隊員業(yè)務能力。進一步加強法制監(jiān)督，定期開展行政處罰案卷和行政許可案卷檢查，深入推進執(zhí)法典型案例評析指導活動，規(guī)范執(zhí)法行為。

（三）豐富宣傳形式。積極推行“721”城市執(zhí)法新模式（70%的問題用服務手段解決，20%的問題用管理手段解決，10%的問題用執(zhí)法手段解決），實行城管“五進”（進社區(qū)、進學校、進機關、進企業(yè)、進農(nóng)村）服務新舉措。開辟紅山城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養(yǎng)。

高頻率開展城市管理普法宣傳，發(fā)放《城管綜合執(zhí)法須知》*萬余份、《*城管報》*萬余分，制作智慧城管、城管之歌等宣傳片5部，在市、區(qū)級媒體報道各類行動50余次，進一步拉近與市民的距離，城管執(zhí)法形象得到明顯改善。

四、以提升智慧建設為目標，推動管理質(zhì)效“大提升”，城區(qū)功能不斷完善

一是依托智慧城市運營指揮中心，利用城鄉(xiāng)巡查系統(tǒng)和微信城管通等智能感知設備及時了解城市管理問題、輿論社情和百姓需求，建立“巡查即監(jiān)察、巡查即錄入”工作模式，提升快速回應群眾訴求的能力和應急管理的能力。

累計受理案件*萬起，結(jié)案率98%，同比提高25個百分點；受理投訴1.5萬起，結(jié)案*萬起，結(jié)案率93%，同比提高*個百分點。

二是加快推進智能停車項目，已完成投資*萬元，施劃路側(cè)及地上停車場泊車位*個，建成智能停車泊位*個，封閉停車場*處，違停探頭*處，布放交警崗亭*座，現(xiàn)已具備使用條件。

三是利用無人機比對、車載視頻、實時直播等新技術、新手段，實施“三維立體”監(jiān)察，查處屋頂?shù)攘Ⅲw式違建*處，平面違建*處，共*萬余平方米。