第一篇：公司人事教育副經理崗位安全職責

公司人事教育副經理崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。

3、負責建立、健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛制度，嚴禁香煙、火種、危險品帶入廠內，監督檢查執行情況。

5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據，對發生重大特大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。

7、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。

第二篇：公司人事教育副經理崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統的安全工作負責。s01002、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。

3、負責建立、健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛制度，嚴禁香煙、火種、危險品帶入廠內，監督檢查執行情況。

5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據，對發生重大特大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。

7、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。

第三篇：公司人事教育副經理崗位安全職責

公司人事教育副經理崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統的安全工作負責，公司人事教育副經理崗位安全職責。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。

3、負責建立、健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛制度，嚴禁香煙、火種、危險品帶入廠內，監督檢查執行情況，管理制度《公司人事教育副經理崗位安全職責》。

5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據，對發生重大特大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。

7、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。

第四篇：公司人事教育副經理崗位安全職責

公司人事教育副經理崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。

3、負責建立、健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛制度，嚴禁香煙、火

種、危險品帶入廠內，監督檢查執行情況。

5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據，對發生重大特大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。

7、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。

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第五篇：公司經營副經理崗位安全職責

公司經營副經理崗位安全職責

1、按誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，組織多施，并監督檢查執行情況。

3、貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料、設備、備品、配件等的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。

4、組織或參加供應、銷售系統上報事故的調查處理和上報。供應銷售系統發生上報總公司重大事故時，到上級匯報。

5、組織供應、銷售系統的安全大檢查，落實供應銷售系統重大事故隱患的整改。

6、負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

7、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。

8、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

9、定期到所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監督實施整改。