第一篇：公司財務科科長競聘報告

公司財務科科長競聘報告

尊敬的各位領導：

大家好！我很高興今天來競聘財務科科長的職位。非常感謝領導給了我向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰的機會。

本人自1999年參加xx工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業知識，法律知識，財經法規，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發干部職工干事創業的事業心、責任感，為治黃事業發展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規章制度和管理辦法，規范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執行的準繩。制訂切實可行的規章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節支和治黃事業的發展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發揮更大效益。

四、充分發揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創造寬松的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，如果組織信任，這次競聘成功后，我既可迅速上崗，立即進入角色。希望各位領導，評委，同志們支持我！謝謝大家！

第二篇：人事科科長競聘報告

人事科科長競聘報告

尊敬的各位領導：

大家好！

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。不斷發展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科科長職位。

首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發公司調入我局，原任公司經理。

下面，我想先談談競聘本職位的優勢。

一是具有一定的人事工作經驗。自1997年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經驗，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區第三名；工資報表也受到了區局的表彰和獎勵。同時，基于上級領導對我的信任，抽調我參加了全區的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發工作，并且在近三年中取得了兩次考核優秀。

二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣（市）局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。XX年，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。

如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作：

一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調動和發揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協作。對待分管工作中發生的問題，要本著積極協商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務，為稅收一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。

二是通過調查研究，聽取群眾意見，在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案，動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現，為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。

三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓工作做到缺什么，補什么；學有所用，學有所長。同時，從長遠角度出發，采取多種方式，在基層局重點培養稅收業務骨干，使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統教育培訓工作的全面開展，使我州地稅系統干部素質得到進一步提高，以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。

四是加強人事工作信息化建設，提高基礎資料的計算機管理程度，使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質，避免在我州地稅系統廣域網投入使用后，人事信息化建設滯后的現象發生。

五是協助科長做好目標管理考核、干部考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

六是要通過學習，不斷提高自身的思想政治水平和業務水平，注重綜合能力的培養，高標準、嚴要求，以適應時代發展的需要。

以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標，無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學習不斷完善自己。

領導們，以上是我的競聘報告。這次競聘無論成功與否，我都不會辜負組織對我的期望，盡心盡力做好工作，做一個稱職的科長。

謝謝大家！

第三篇：文體科科長競聘報告

文章標題：文體科科長競聘報告

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好！

首先感謝組織上為我們提供了這么一個展示自我的舞臺！讓我有機會站在這里，接受組織上的考驗和大家的選擇。

我叫XXX，今年28歲，1997年畢業于福建師范大學中文系。參加公務員考試后，有幸成為文體局文化科

科員。在工作之余，我始終堅持學習，取得黨校行政管理專業本科畢業證書，并加入中國共產黨。

在過去的三年里，我在分管付局長的直接領導下，能夠及時、準確的完成工作計劃，積極、主動的配合省、市及有關單位舉辦的各項活動，努力做好組織協調工作，認真地完成每一項工作任務。并且，通過我的努力，使文化科有了完整的檔案資料，這不僅是文化工作的具體體現，也為今后更好地開展文化工作提供了有益的參考。同時服從局里的安排，接手外來文藝演出團體的演務工作，在“積極引導、依法管理、熱情服務和規范市場”上下功夫，促進我市的演出市場逐步走向規范化。

今天我要競選的崗位是文體產業和新聞出版管理科科長。我之所以競選這個崗位，是因為我有能力、有信心在現有的基礎上把工作做得更好。

首先作為女性的我，具備吃苦耐勞和嚴于律已、誠信為本的優秀品質。深深懂得“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”的道理。在將近十年的工作經歷中，我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自已，尊敬領導，團結同事，踏踏實實地做好每一項工作。

其次，我的專業是中文，在科室基本的文字綜合處理上，我具有比別人更強的優勢；多年從事文化工作的經驗，也使我具備了一定的組織協調能力，善于與人溝通，能夠理順各方面的關系，相信在科長的職位上我能更好地發揮我的才能；

最重要的一點，是我在業務上有著比其他競崗者更為明顯的優勢。我現在所從事的外來文藝演出團體的管理工作，實質上就是該科的主要業務之一。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。假如我有幸競選成功，我將不斷提高自己的政治理論水平，加強業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。其次是在局領導的指導下，認真履行自己的職責。立足于本市市情，做好全市文體市場、出版物市場和印刷業的發展規劃；認真貫徹落實《行政許可法》，做好文體市場各經營項目的初審報批工作。在一手抓繁榮一手抓管理的基礎上，堅持依法行政，促進我市文體市場向著“健康、繁榮、有序”的方向發展。最后，我將帶領科室成員努力創建服務型科室。改變群眾心目中，政府部門臉難看、門難進、事難辦的印象。堅持做到認真學習不自滿、努力工作不失職、擺正位置不越權、廉潔自律不謀私。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的新兵，可是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試。記得有個哲學家說過，給我一個支點，我將撬起整個地球。我也想說，請你們給我這個支點，我將不辜負你們的信任和期望。謝謝大家！

《文體科科長競聘報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀文體科科長競聘報告。

第四篇：公司財務副主任競聘報告（最終版）

公司財務副主任競聘報告

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好！

我叫——，女，——年出生，中共黨員，財會專業本科畢業，會計師職稱。感謝領導給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰。

我這次報名參加財務副主任崗位的競爭，主要理由是：

第一、我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出自己最大的努力；第二，我認為自己具備擔當這一職位的能力與水平，并愿意通過擔任這一職位使自身的作用得到更充分的發揮；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。競爭這一崗位，我認為本人具有以下優勢：

一、具有扎實的理論功底和豐富的工作經驗。

彈指一揮間自1991年9月中專畢業至今，我已從事財務工作15年多了。15年間，我先后在商業批發企業，商業零售企業，商業企業內部銀行，會計師事務所擔任過出納，干過會計，從事過審計工作。每個崗位都傾注了自己辛勤的汗水，得到了領導和同事們的大力支持和幫助。為了不斷提高自己的理論水平和業務技能，我始終堅持不懈地學習，不斷給自己充電，我先后學習了財務大專、財務本科及計算機等方面的專業理論知識，通過不斷努力，1998年6月獲得吉首大學財務會計大專畢業文憑，2000年5月通過了具有較高難度的全國

專業技術職稱中級會計師考試，取得了會計師職稱，2004年11月獲得會計學本科畢業文憑，2005年12月取得了中級“計算機操作員”職業資格證書。

此外，通過長期從事財務會計工作，讓我掌握了許多單純依靠學習而得不到的實踐技能及工作方法。15年的工作經歷使我逐漸能夠跳出會計的具體工作范疇，站在整體管理發展的高度認識工作，開展工作。

二、具備良好的思想素質和工作作風。

我始終堅定不移地認為，良好的思想素質和工作作風與出色的業務能力同等重要。在學校就是優秀團干的我，參加工作后仍不放松自己的政治思想理論學習，先后自學了《建設有中國特色的社會主義理論》、《共青團手冊》、《新時期黨的基本知識讀本》、《黨員學習手冊》等幾十部書籍，作了上萬字的讀書筆記，1993年我當選為__市小百貨公司團支部書記。擔任團支部書記后，深刻認識到自己肩上的責任和重擔，需進一步加強自身修養。為此我首先在思想上始終與黨中央保持一致，積極向黨組織靠攏，時刻以一個共產黨員的標準從嚴要求自己。其次，工作上積極組織開展豐富多彩的團組織活動，傾聽團員們的心聲，針對性的解決團組織建設方面的問題。經常向經驗豐富的老同志請教，找出不足，不斷調整、改進。做到勤勤懇懇、愛崗敬業、盡職盡責，使自己具備了良好的工作作風，樹立了良好的工作形象。一份汗水一份收獲，1994年5月因工作出色獲得了“__市優秀團干”的榮譽稱號，2002年5月我光榮的加入了中國共產黨，此后更以良

好的思想政治覺悟和職業道德品質，投入到企業的經營管理中去。

三、具有較強的團隊協作精神和組織協調能力。

一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結，一個企業的發展同樣靠團結。團結出生產力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。因此，在工作中我努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，與每位同事都建立了良好的團結合作關系。積極幫助同事解決存在的困難和問題，服從領導安排，當好領導的參謀和助手。在以后的工作中，我將繼續鞏固并更加充分地發揮以上優勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自己的綜合素質和業務技能得到進一步提高。如果我能走上財務副主任這個崗位，我將從以下幾個方面做出努力：

(一)發揮自身作用，當好主任的助手。

建筑業是國民經濟的支柱產業，而建筑材料與制品是建筑業發展的重要物質技術基礎，今后我要進一步學習各種材料和制品的技術標準及相應檢驗方法，并加強材料員、保管員在這方面的專業知識培訓，從而確保工程項目的安全優質性。財務副主任這一崗位，不但要求自身理論修養和實際工作能力要強，而且要積極支持和配合科室領導，當好主任的助手，為主任出謀劃策、分憂解難。

（二）努力學習新知識，掌握新技能。

企業文化是企業的靈魂，也是凝聚人心的關鍵。我們__的企業文化營造了尊重人、理解人、關心人、愛護人的良好氛圍，營造了鼓勵人干事、支持人干成事的工作環境。我們在這種和諧的企業文化氛圍下，要努力學習新知識掌握新技能，使自身的知識結構和整體素質，不斷適應技術發展和企業建設的需要。作為一名武陵人，我一定會充分做好表率，除了要精通本職財務專業知識外，還打算學習有關工程造價、工程預算方面的知識，力爭做到“一專多能”，與時俱進，跟上時代的步伐。

（三）加強管理工作，向管理要效益。

管理水平決定工作效率和效益，美國 經濟學家斯諾曾經說過：“拋開技術創新，管理制度的創新同樣可以促進企業的成長。”作為一名財務副主任，不光要懂核算，更重要的是懂管理。我將加強對管理知識的學習，借鑒別人在管理工作中的好經驗、好方法，在管理制度上，根據部門工作特點和工作實際，總結實踐經驗的基礎上，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改進舊的不合時宜的管理模式，彌補管理上存在的空白。去年我在出報表時，發現部分倉庫周轉材料余額出現紅字，便及時向佘主任匯報，并提出了合理的解決方案。佘主任結合周轉材料在工程竣工后無庫存數量仍有價差的情況，及時調整了周轉材料的核算方式。避免了周轉材料紅字價差問題。

今年我還打算改進固定資產折舊的核算及管理工作，我將通過盤點清查落實固定資產實有數，使每項固定資產落實到倉庫、落實到工班長人頭，建立一卡一資產制度。完善固定資產監管體制，防止資產流失，實現資產的保值和增值，今年將固定資產實行分項計提折舊核算。同時我將具體完善各類材料帳表的表格設計，及材料帳務處理中科目明細項目設置。

（四）搞好團結協作，開創新的工作局面。

“一名黨員一面旗幟”，作為一名共產黨員我要身先士卒，嚴格要求自己，從我做起，從現在做起，塑造一流的團隊。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發揮好紐帶作用。我將用我的認真和執著與同事們攜手去完成每一項工作。如果我能當選，一定要做好兩個轉變：一是實現向組織分管領導者的角色轉變，當好主任的副手和參謀，協助主任帶領科室創建一流科室，使大家能夠愉快地開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。二是實現思維方式的轉變，由原來的領導交辦，辦就辦好向應該辦什么、怎樣去辦好的思維方式轉變，自己分管的工作認真負責，落實到位，開創新的工作局面。

本次的競聘，是一次實力與勇氣的切磋，也是__人對__集團奉獻熱情的一次充分表白，我愿意在實際工作中接受各位領導及同事們對我的監督和指導，更希望我能夠在這次競聘活動中得到各位領導和同事們的信任和支持。不管這次競聘結果如何，我都會坦然接受，一如既往的努力工作，因為自然界沒有風風雨雨，大地就不會春華秋實！

謝謝大家！

第五篇：住房保障科科長競聘報告

住房保障科科長競聘報告

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！首先感謝各位領導為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的機會和舞臺。借此機會，我要對各位領導和同仁給予我一貫的關心和支持表示最誠摯的謝意！我競聘的崗位是：住房保障科科長。

在這里，我將自己的工作經歷做一個簡要回顧：xx年xx月，我畢業于xxx學校，分配到xxx單位，從事xxx崗位工作。……………………………………（介紹工作經歷）

多年的行政工作，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事物的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

參與這次競聘，我愿在競爭中認識自己、完善自己、提升自己。我深知住房保障科工作十分重要，它是住房保障工作的具體參與和實施部門和各項工作有序開展的樞紐。保障科的主要職責是研究擬定并組織實施全市廉租和經濟適用住房管理的配套辦法和政策；研究擬定并組織實施廉租住房和經濟適用住房發展規劃和計劃；負責城市低收入家庭住房困難狀況調查和經濟適用住房、廉租住房統計工作，建立

住房保障檔案；負責廉租住房保障資金的籌措，爭取并協調落實中央預算內廉租住房建設專項補助及租賃專項補助資金，加強資金使用管理；組織政府實物配租廉租住房和經濟適用住房建設項目的籌備、實施；建立健全保障對象準入退出制度，負責保障資格的審查、核準、入住、退出管理；負責經濟適用住房購買資格的認定、核準；負責政府廉租住房資產管理；對違反廉租住房和經濟適用住房管理規定的行為進行調查和處理等。我更深知，住房保障工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨，不僅是為有效解決城市低收入家庭住房困難，逐步改善中等偏下及低收入住房困難家庭等群體的住房條件，更關乎民生、關乎社會的和諧穩定。但我愿為住房保障工作奉獻我的熱情與才能，在領導的指引下，將住房保障科建設成為精干、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮住房保障科的參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和保障作用。

競聘住房保障科科長，我的優勢在于以下四個方面：

一、單位組織的各項活動熱情參與，對自己的工作非常熱愛富有激情，同事遇有麻煩事能熱心予以幫助，久而久之，形成了與各科室、事前溝通、事中跟進、事后反饋的習慣，這種看似不起眼的組織協調和團結協作經驗，恰恰對做好科長崗位非常有益。

二、有豐富的業務經驗、深厚的理論功底和良好的文字表達能力。住房保障科是綜合部門，要做好本職工作，就必須先用理論武裝自己的頭腦。一直以來，我積極關注和學習國家和本地區有關保障性住房的動態信息和大政方針，對“十一五”和“十二五”期間有關保障性住房的重要決策、部署和社會意義都有進一步的理解，為在新的形勢下做好此項工作奠定了堅實的基礎。同時，在工作中，我始終保持謙虛謹慎和與時俱進的學習態度。通過學習，自身的政治理論修養和業務知識有了很大提高。

三、有強烈的責任心和勤奮刻苦的進去意識。從事工作至今，我始終立足崗位，本著“認認真真做人、踏踏實實做事”的原則，圓滿完成了各項工作任務，接受了各項考驗。特別是xx年進入崗位，工作量大、具體的政務、事物工作對我的體力和腦力提出了極大的考驗。在領導和同仁的鼓勵和支持下，我大膽開展工作，勤學習、勤鍛煉、勤總結，最終不論是————————（從事的具體工作）都能夠一絲不茍，有始有終，順利完成了領導交辦的各項工作。

四、有朝氣蓬勃的精力和較強的組織領導能力。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中，愿把自己這份難得的朝氣，投入到住房保障工作中來，鍛煉自己，提高自己，帶領同仁為滄州的住房保障事業開創輝煌的明天。

優勢固然重要，要富有成效地做好住房保障工作，還

必須要有自己的思路和設想。如果我能競選成功，我將腳踏實地，恪盡職守，切實做到“不為小事而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為”。具體來說，主要有以下幾點：

一、堅持嚴于律己，努力做好表率

1、加強自身業務學習，盡快熟悉、熟練住房保障事物，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動住房保障科人員業務學習、技能培訓，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高住房保障服務整體素質和業務水平。

2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。

二、認真履行職責，努力做好住房保障工作

住房保障科是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。

1、協助領導做好決策工作。

2、本著嚴謹、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步完善和修訂住房保障工作規范、考核制度、住房檔案和資金使用等管理制度，明確各崗位工作職責，明確程序和質量要求。

3、全面、詳實做好對最低收入家庭進行住房狀況摸底調查，切實掌握需求。

4、在上級的決策和統一領導下，加強對廉租房、經濟適用房等住房保障房的申請審核及退出管理。

5、嚴格落實住房保障資金，建立以財政為主，其他資金為輔的資金渠道。

6、認真落實保障性住房目標責任機制，把保障制度落實到真正有需要的低收入群體手中，使政府這項深入民心的制度能夠真正落到實處。

空談誤事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么博大精深的施政綱領，但我深知事業如山。我相信有上級領導和各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作，當好一名稱職的住房保障科科長。

謝謝。