第一篇：讀《責(zé)任勝于能力》心得體會(huì)

讀《責(zé)任勝于能力》一書(shū)的心得體會(huì)

近日，全局開(kāi)展 “加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打造過(guò)硬隊(duì)伍”主題教育，意義深刻，為此我又一次認(rèn)真閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)，書(shū)中運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言，以責(zé)任、忠誠(chéng)、能力為重點(diǎn)，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，闡述了忠誠(chéng)與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，以及責(zé)任感對(duì)培養(yǎng)道德品質(zhì)、對(duì)工作成效和社會(huì)發(fā)展的影響等，使我深受教育。總結(jié)以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、對(duì)責(zé)任與能力的認(rèn)識(shí)理解

過(guò)去我對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)比較膚淺，通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)它有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，特別對(duì)“責(zé)任心”的廣義和深度有了深刻的理解。學(xué)習(xí)使我知道所謂責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。他是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦的基礎(chǔ)是社會(huì)安定的保障。所以，我認(rèn)為一個(gè)人責(zé)任心的多少，等同于他愿意擔(dān)當(dāng)責(zé)任的多少，一個(gè)人責(zé)任心的強(qiáng)弱，代表著他前進(jìn)動(dòng)力的強(qiáng)弱。可以說(shuō)責(zé)任心是人格與人品的直接體現(xiàn)。

我們每個(gè)人都曾承擔(dān)過(guò)不同的責(zé)任，或多或少，或重或輕，比如；在我們的成長(zhǎng)過(guò)程中，上學(xué)了要對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)，步入社會(huì)要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，工作了要對(duì)崗位負(fù)責(zé)，干事業(yè)要對(duì)自己負(fù)責(zé)，成家了要對(duì)家庭負(fù)責(zé)，有孩子了要對(duì)其養(yǎng)育負(fù)責(zé)、父母老了要對(duì)老人負(fù)責(zé)?人的一生需要擔(dān)當(dāng)?shù)奶啵鎸?duì)責(zé)任，有的人毅然接受，當(dāng)為己任，不畏艱難險(xiǎn)阻努力的為之付出。有的人畏懼畏縮，患得患失，“怕”字當(dāng)頭，充當(dāng)縮

頭龜，小事不愿干，大事干不了，甚至為兒女、為父母、為愛(ài)人這些天經(jīng)地義本該承擔(dān)的義務(wù)也置若罔聞。

在我們的學(xué)習(xí)、工作和生活中為什么有的人非常優(yōu)秀，有的人平平淡淡、有的人時(shí)常受阻、碰壁甚至以失敗而告終。我想一個(gè)人的責(zé)任心是關(guān)鍵，責(zé)任心決定做事的成敗。我認(rèn)為當(dāng)一個(gè)人有了責(zé)任心，就會(huì)有一種不顧一切、舍己為人的態(tài)度，有了這種態(tài)度就有了黃繼光以身?yè)踝訌棥⑶裆僭浦滤啦灰瓢氩降膲雅e。當(dāng)一個(gè)人有了責(zé)任心就會(huì)有發(fā)奮圖強(qiáng)的干勁，不畏挫折德意志。就敢于披荊斬棘，直面困難，從零開(kāi)始。所以，我更認(rèn)為責(zé)任心是成功的前提！

針對(duì)在我們的現(xiàn)實(shí)工作中，作為一個(gè)普通人、一名普通員工，你的責(zé)任心如何，決定你的工作態(tài)度，決定著你的工作的好壞和成敗。有了責(zé)任心就會(huì)去認(rèn)真的思考，勤奮的工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是，才會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問(wèn)題，才能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，最重要的是才能以主人翁的身份凡是盡心盡力，以積極的態(tài)度投身到為人民服務(wù)事業(yè)建設(shè)中去。

二、淺見(jiàn)如何用我們的責(zé)任心去操作和處理好我們的工作

1、保持一個(gè)平常的心態(tài)。

工作中并不是一帆風(fēng)順的可能會(huì)伴隨著困難、挫折和委屈，記得書(shū)中又有這樣一句話：“這是你的工作，你享受了收入和榮譽(yù)，也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈”。當(dāng)你默認(rèn)了這句話，你就會(huì)把要做的一切當(dāng)作分內(nèi)的事，作為理所當(dāng)然的事。你就會(huì)不記交個(gè)人得失，不記交委屈、不記交閑言碎語(yǔ)，樹(shù)立自己的信念，按自己的思維做下去，按自己的路走下去。你就會(huì)有一個(gè)這樣的理念“我是誰(shuí)不重要，我做的事最重要”，你就會(huì)把一切有條不紊的做好。

2、低調(diào)做人，高調(diào)做事

即使你是個(gè)有責(zé)任心的人我認(rèn)為也應(yīng)該這樣做，否則會(huì)影響事

業(yè)發(fā)展的順利與成功。所謂低調(diào)做人就是在工作中不能以自我為中心、自高自大，有點(diǎn)成績(jī)驕傲自滿，聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)和建議，有了這種思想慢慢的會(huì)萎縮人的意志，削弱人的積極性與主動(dòng)性。雖然帶著責(zé)任心去做事，最終也可能碰壁或失敗。古代有“三人行必有我?guī)煛保F(xiàn)代有“這個(gè)世界上到處都是有才華的窮人”的訓(xùn)示。“不要把自己當(dāng)回事”，才能見(jiàn)到別人的長(zhǎng)處、才能見(jiàn)到高處，看到遠(yuǎn)處、才能保持謙遜的本色，積極向上，對(duì)人對(duì)己負(fù)責(zé)。所謂要高調(diào)做人就是要敢于直面困難和挫折，不低頭不彎腰。勇于承擔(dān)、勇往直前。保持高尚的情操與寬闊的胸懷，不計(jì)較個(gè)人得失，維護(hù)集體利益，不損人利己。我想在工作中能夠借鑒這些，我們就會(huì)多一些責(zé)任，少一些麻木，多一些關(guān)心，少一些冷漠、多一些擔(dān)當(dāng)，少一些放棄。多了一份責(zé)任、多了一份擔(dān)當(dāng)，多了一份關(guān)心，我們就會(huì)多一份成功，我們就會(huì)把工作做得更好！

3、正視自己的能力 勇敢的擔(dān)當(dāng)責(zé)任

一個(gè)人的能力有大有小，做事中能力大的人未必成功，能力小的人未必失敗，關(guān)鍵是自己要正視自己的能力，同時(shí)，要有責(zé)任心。如果你能力小，只要你勇敢的擔(dān)負(fù)起責(zé)任認(rèn)認(rèn)真真的做好份內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。如果你的能力大很能辦事但你若驕傲自負(fù)，很容易辦的事也會(huì)辦不好。這說(shuō)明一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，首先失去社會(huì)對(duì)自己的認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任和尊重。所以，無(wú)論能力大小的人都應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到責(zé)任是做人做事的準(zhǔn)則，是一種至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求。

4、行使責(zé)任的五大作風(fēng)

⑴、勇于負(fù)責(zé)工作中要敢于面對(duì)、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)，不推諉、不扯皮，讓自己保持獨(dú)立處事能力。

⑵、馬上行動(dòng) 養(yǎng)成一個(gè)良好的辦事習(xí)慣，現(xiàn)在能辦的事，不推到今

后辦，今天能辦的事，不推到明天辦。機(jī)不可失，失不再來(lái)，往往在猶豫中良機(jī)就錯(cuò)失了。

⑶、絕對(duì)服從 作為一名下屬就是為領(lǐng)導(dǎo)和集體服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作理應(yīng)按質(zhì)、按量、按要求做好，否則，你的工作就失去了意義。⑷、沒(méi)有任何借口 這句話出自美國(guó)西點(diǎn)軍校，它把每個(gè)人承擔(dān)的事，要求絕對(duì)負(fù)責(zé)，向上司報(bào)告時(shí)，只答“完成”或“沒(méi)”，不許解釋任何原因和理由。它的核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。工作中，如果你能帶著這種理念，你將會(huì)任勞任怨、無(wú)怨無(wú)悔，你將會(huì)有更多的成功機(jī)會(huì)。

⑸、說(shuō)到做到 無(wú)論是對(duì)上司或下屬你說(shuō)過(guò)的話一定要兌現(xiàn)。這樣做會(huì)提高你的威信，會(huì)提高為人的誠(chéng)信度，更會(huì)提高你的責(zé)任感。

在我們的人社隊(duì)伍中無(wú)論是哪一崗位上的干部，都應(yīng)以高度的責(zé)任心來(lái)對(duì)待我們的工作，因?yàn)槲覀兊年?duì)伍是有每個(gè)人組成的，大家都有共同的目標(biāo)和利益，每個(gè)人都肩負(fù)著人社事業(yè)榮譽(yù)的責(zé)任，每個(gè)人都必須有“做好本職工作是我的事，維護(hù)好人社事業(yè)的榮譽(yù)也是我的事”的責(zé)任感。當(dāng)每個(gè)人具有了高度的責(zé)任感，他們就會(huì)拿出最大的積極性投入到工作中，我們的事業(yè)就會(huì)有更快和更好的發(fā)展。

干部股：齊巖

第二篇：讀《責(zé)任勝于能力》心得體會(huì)

讀《責(zé)任勝于能力》心得體會(huì)

讀《責(zé)任勝于能力》心得體會(huì) 經(jīng)營(yíng)好自己，就要對(duì)所說(shuō)所做的一切負(fù)責(zé)

——《責(zé)任勝于能力》讀后感 細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗，只要工作就意味著責(zé)任，責(zé)任對(duì)我來(lái)說(shuō)體現(xiàn)在每天每個(gè)細(xì)節(jié)之中切實(shí)用心做事，就是要讓自己比過(guò)去作的更好。回顧半年多來(lái)的工作：什么時(shí)候注重細(xì)節(jié)管理，生產(chǎn)就順利，什么時(shí)候疏忽細(xì)節(jié)管理，工作就有差錯(cuò)。

年初公司領(lǐng)導(dǎo)交給我一項(xiàng)新的工作，在負(fù)責(zé)生產(chǎn)的同時(shí)，把供應(yīng)這塊工作也讓我負(fù)責(zé)，面對(duì)六千多萬(wàn)元的產(chǎn)值，從生、到熟、到成品、到商品的全面負(fù)責(zé)，我未提任何借口，堅(jiān)決服從。接手工作后，及時(shí)了解市場(chǎng)行情，制定計(jì)劃和方法，手段迅速，將原料的價(jià)格梳理了一遍，與去年同期比，牛肉價(jià)格每噸降了1000元/噸，豬肉降了1500~元/噸，鴨子更是抓住了機(jī)遇，創(chuàng)近十年來(lái)的最低價(jià)，每噸降了多元，為企業(yè)直接降低了原料成本100多萬(wàn)元，并對(duì)供應(yīng)豬、牛肉的商家，在送貨時(shí)間上對(duì)商家也有了要求：每天早上8：30~9：20之間，務(wù)必將貨送到，否則處罰。這樣做還間接節(jié)省了拖時(shí)帶來(lái)的能源損耗和加班工資的多開(kāi)支。僅僅一個(gè)責(zé)任心的加強(qiáng)，細(xì)節(jié)處理上的用心，就直接為企業(yè)增添了可觀的效益。

“企業(yè)”是干什么的？其實(shí)一切活動(dòng)落腳點(diǎn)就是用最少的投入，力爭(zhēng)保質(zhì)保量地實(shí)現(xiàn)最大的產(chǎn)出，這也是生產(chǎn)供應(yīng)部工作的中心，應(yīng)負(fù)的最大的責(zé)任。為了努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我的工作原則是：注重細(xì)節(jié)！注重過(guò)程！注重結(jié)果！

當(dāng)前要刻不容緩地在員工當(dāng)中掀起“苦練技術(shù)，講究方法”的熱潮，用“五定”控

制法，重新打造隊(duì)伍，不僅把“蘇式肉松”的水分，而且要把所有肉松的水分，按照理化要求的標(biāo)準(zhǔn)，牢牢地控制住，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，把“鍋鍋精品”的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)在每天生產(chǎn)操作的各個(gè)細(xì)節(jié)上。

全心全意，盡職盡責(zé)，每個(gè)個(gè)體的責(zé)任感，服從意識(shí)、敬業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)發(fā)展與繁榮的根本動(dòng)力，沒(méi)有了責(zé)任，就沒(méi)有了速度，就沒(méi)有了效益，也就沒(méi)有了全面統(tǒng)籌、健康的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)好生產(chǎn)、供應(yīng)工作，就是自己在企業(yè)的使命，責(zé)任重大！要處處謹(jǐn)慎小心，步步為營(yíng)，為全面完成今年的指標(biāo)任務(wù)而奮斗！

第三篇：讀《責(zé)任勝于能力》心得體會(huì)

讀《責(zé)任勝于能力》心得體會(huì)

“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)我們對(duì)別人負(fù)有責(zé)任的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。無(wú)論你所做的是什么樣的工作，只要你能認(rèn)真地、勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，你所做的就是有價(jià)值的，你就會(huì)獲得尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)很難，有的卻很容易，無(wú)論難還是易，不在于工作的類(lèi)別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會(huì)做得很好。這個(gè)世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會(huì)有生活的寧?kù)o和美好。任何一個(gè)人懈怠了自己的責(zé)任，都會(huì)給別人帶來(lái)不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛(ài)。我們的學(xué)院需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓我們更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。

工作既意味著將有責(zé)任的產(chǎn)生。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。在日常工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，可能會(huì)更出色地完成任務(wù)，并盡可能完全的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。反之，不能承擔(dān)起責(zé)任的人，只能一味推卸自己的責(zé)任，給別人帶來(lái)麻煩的同時(shí)，自己的工作也可能舉步維艱。長(zhǎng)此以往，失去的東西將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于當(dāng)初承擔(dān)責(zé)任付出的代價(jià)。從這個(gè)意義來(lái)講，雖然我只是局機(jī)關(guān)的一名會(huì)計(jì)，即便每天做的都是一般性的日常工作，也將重新審視，看重自己的工作，努力做好工作，進(jìn)而增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感，為教育發(fā)展前進(jìn)貢獻(xiàn)綿薄之力。

為自己負(fù)責(zé)，為他人負(fù)責(zé)。一個(gè)對(duì)工作有高度責(zé)任感的人，會(huì)花更多的時(shí)間去尋找更多的機(jī)會(huì)和可能性，當(dāng)然更值得信任，同時(shí)也會(huì)因此更能得到他人的信賴，能更好的掌控自己命運(yùn)。一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)的人，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。在以后的工作中我要把責(zé)任二字放在心中重要位置，當(dāng)做我做人的準(zhǔn)則。我將勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，讓自己成為一個(gè)有價(jià)值的人。

第四篇：讀《責(zé)任勝于能力》的心得體會(huì)

讀《責(zé)任勝于能力》的心得體會(huì)

一直以為，一個(gè)人工作出色與否，關(guān)鍵在于個(gè)人能力的大小。但讀了《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)后，感觸頗深，使我深受教育，我的想法改變了。特別是其中一系列的案例，闡述了忠誠(chéng)與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，以及責(zé)任感對(duì)培養(yǎng)道德品質(zhì)、對(duì)工作成效和社會(huì)發(fā)展的影響等。工作既意味著責(zé)任的產(chǎn)生，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。

在日常工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能會(huì)更出色地完成任務(wù)。并盡可能完全的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，充分體現(xiàn)自己的價(jià)值。反之，不能承擔(dān)起責(zé)任的人，只能一味推卸自己的責(zé)任，給別人帶來(lái)麻煩的同時(shí)，自己的工作也可能舉步維艱。在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視。人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力的重要性。現(xiàn)實(shí)生活中不乏有各種各樣的人才，可真正能負(fù)責(zé)人的、能將責(zé)任作為義務(wù)的人才卻寥寥無(wú)幾。如今的工作中太多的只是借口、抱怨和不滿，而這些人的結(jié)果往往也是以失敗而告終，正如書(shū)中所說(shuō)“你對(duì)工作的態(tài)度決定你對(duì)人生的態(tài)度；你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)；你在工作中的成就決定了你在人生中的成就。”只有責(zé)任與能力并有的人才，才是企業(yè)真正需要的人才。一個(gè)人能力強(qiáng)當(dāng)然是好事，但是如果他不愿意付出，沒(méi)有責(zé)任心，在工作中就不會(huì)創(chuàng)造多少價(jià)值。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出、有責(zé)任心的人，即使能力稍遜一籌，創(chuàng)造出的價(jià)值或許要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前者。當(dāng)然，責(zé)任勝于能力不是對(duì)能力的否定，一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人，是不會(huì)有多少作為的。勇于承擔(dān)責(zé)任是一種品質(zhì)的體現(xiàn)、是一種態(tài)度，同時(shí)責(zé)任與忠誠(chéng)也息息相關(guān)。忠誠(chéng)是一種對(duì)所從事職業(yè)的敬業(yè)精神。富有責(zé)任感的人對(duì)其事業(yè)也一定是忠誠(chéng)的，能夠做到忠于職守，這種人即使身處逆境也會(huì)鼓足勇氣，面對(duì)誘惑也會(huì)不為之所動(dòng)。工作中若我們富有責(zé)任心，那么忠誠(chéng)將變成一種自覺(jué)的行為。也將喚醒我們的責(zé)任感、自信心，激發(fā)人格的力量。我們會(huì)因?yàn)橐獡?dān)負(fù)的責(zé)任而變得更加勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，會(huì)調(diào)動(dòng)起所有的潛能提升自己的能力，把工作做的更好。缺乏責(zé)任心與借口并存，承擔(dān)責(zé)任意味著不允許尋找借口。一個(gè)有高度責(zé)任心的人，是不會(huì)找借口的。即使工作遇到困難，他尋找的是解決問(wèn)題的方法和途徑。需要的是一種百折不撓的精神而不是絞盡腦汁的找借口，這樣的人往往會(huì)成為領(lǐng)域的成功者，其所作為必為他人所敬仰。而一個(gè)缺乏責(zé)任心的人，考慮更多的是“盡力而為”，對(duì)于完不成任務(wù)，因?yàn)檎业搅俗砸詾楹锨楹侠淼慕杩冢纯上蛏霞?jí)交差。放棄了追求成功，終將與成功無(wú)緣，或者說(shuō)若想成功必然會(huì)走更多曲折的路。為自己負(fù)責(zé)，為他人負(fù)責(zé)。一個(gè)對(duì)工作有高度責(zé)任感的人，會(huì)花更多的時(shí)間去尋找更多的機(jī)會(huì)和可能性，當(dāng)然更值得信任，同時(shí)也會(huì)因此更能得到他人的信賴，能更好的掌控自己命運(yùn)。一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)的人，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。

責(zé)任本身就是一種能力。如果一個(gè)所謂的人才對(duì)待自己的工作只有能力而沒(méi)有任何責(zé)任心，那么他的工作再努力其業(yè)績(jī)也不會(huì)有質(zhì)的提高，更不會(huì)出色。每天也就是枯燥的重復(fù)著機(jī)械的工作，然而只有將責(zé)任放在工作的第一位，運(yùn)用自己的能力與激情去努力才能產(chǎn)出最高效率，才能釋放出自己的巨大潛能，才能使自己的工作充滿活力，使工作生動(dòng)而有趣。責(zé)任是一切行動(dòng)的根源，是工作效率的基礎(chǔ)，只有具備了責(zé)任心的工作才能出色，也只有具備責(zé)任心的人才能勝任。

在今后的工作中我要具備高度的責(zé)任感，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起自己的職責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己工作，高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。讓自己在工作中不斷成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

讓我們承擔(dān)起屬于自己的甚至更多的責(zé)任；為了自己，為了榮譽(yù)而努力，對(duì)待工作是全力以赴，滿腔熱情；為責(zé)任而工作，就是為自己，為將來(lái)而努力，在工作中表現(xiàn)出色直致卓越，全力以赴，最完美地履行自己的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作，忠誠(chéng)于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹(shù)立了自己的榮譽(yù)，自己就向成功更邁進(jìn)了一步。

第五篇：《責(zé)任勝于能力》心得體會(huì)

《責(zé)任勝于能力》心得體會(huì)

看了公司贈(zèng)發(fā)的《責(zé)任勝于能力》這本書(shū)，讓我想起：“曾經(jīng)在其它書(shū)本看過(guò)這樣兩句話，第一，“責(zé)任是一種無(wú)法選擇的目標(biāo)。”第二，“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”這兩句話使我感觸很深，也體會(huì)到人生哲理的奧秘！

在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任，從某種程度上說(shuō)，對(duì)角色飾演的最大成功就是對(duì)責(zé)任的完成。正是責(zé)任，讓我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持，讓我們?cè)诔晒r(shí)保持冷靜，讓我們?cè)诮^望時(shí)懂得不放棄，因?yàn)槲覀兊呐蛨?jiān)持不僅僅是為了自己，還為了別人。一個(gè)有責(zé)任感的員工，當(dāng)他面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí)，他會(huì)迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的能力和勇氣，因?yàn)樗溃芸赡芤驗(yàn)樗呐橙醵屍髽I(yè)承受巨大的損失，只有勇敢地面對(duì)，才有可能真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，不讓企業(yè)遭受損失。

西點(diǎn)認(rèn)為，一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律，有自尊心，對(duì)于他的部隊(duì)和國(guó)家感到自豪，對(duì)于他的同志們和上級(jí)有高度的責(zé)任義務(wù)感，對(duì)于自己表現(xiàn)出的能力有自信。還有，即使是立場(chǎng)最自由的旁觀者，都相信一個(gè)觀念，那就是“不管叫你做什么都照做不誤”，這樣的觀念就是服從的觀念。服從命令是軍人的天職，也是他們最大的責(zé)任。這樣的要求，對(duì)每一個(gè)企業(yè)的員工也同樣適用。

管理學(xué)家認(rèn)為，責(zé)任首先是員工的一份工作宣言。在這份工作宣言里，你首先表明的是你的工作態(tài)度：你要以高度的責(zé)任感對(duì)待你的工作，不懈怠你的工作，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能敢于承擔(dān)。這是保證你的任務(wù)能夠有效完成的基本條件。

事實(shí)上，許多人能獲得事業(yè)上的成功，就在于他們比別人多做了那么一點(diǎn)點(diǎn)。所以，我們不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”為由來(lái)逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作分配到你的頭上時(shí)，不妨視之為一種信任，一種機(jī)遇。世界上最愚蠢的事情就是推卸自己眼前的責(zé)任，有些人認(rèn)為等到以后準(zhǔn)備好了、條件成熟了再去承擔(dān)才好。在需要你承擔(dān)重大責(zé)任的時(shí)候，馬上就去承擔(dān)它，這就是最好的準(zhǔn)備。如果不習(xí)慣這樣去做，即使等到條件成熟了以后，你也不可能承擔(dān)起重大的責(zé)任，你也不可能做好任何重要的事情。個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多越大，證明他的價(jià)值就越大。所以，我們想證明自己做好的方式就是去承擔(dān)責(zé)任，如果你能擔(dān)當(dāng)起來(lái)，那么祝賀你，因?yàn)槟悴粌H向自己證明自己存在的價(jià)值，你還向別人證明你能行，你很出色！

《責(zé)任勝于能力》一書(shū)以責(zé)任為重點(diǎn)，闡述了責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系，以及責(zé)任感對(duì)培養(yǎng)道德品質(zhì)、對(duì)工作成效的影響等。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記責(zé)任的重大意義，全身心的將從本書(shū)中學(xué)到的付諸于實(shí)際工作當(dāng)中，為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化盡一份微薄之力。