第一篇：縣發改局五項措施落實兩個責任

縣發改局五項措施落實兩個責任

縣發改局采取五項措施落實黨組主題責任和紀檢組監督責任，推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深推進。

一是抓帶頭，明確領導責任。局黨組進一步細化了“一崗雙責”廉政責任分工，使其各負其責，各司其職，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，依靠全體干部、職工的支持和參與，確保黨風廉政建設有序推進。班子成員帶頭執行廉潔自律規定和要求，要求大家做到的，班子成員率先做到；要求大家不做的，班子成員帶頭不做。二是抓源頭，明確教育責任。局黨組始終堅持把思想建設擺在首位，引導班子成員積極學習中、省、市紀委全委會精神；深刻學習領會縣紀委監察局有關紀律作風要求——不能做的99件事。堅持每季度繼續組織職工收看《廉政中國》系列警示教育片。對人對事堅持客觀評價，每月在職工例會上堅持對干部隊伍中出現的苗頭性、傾向性問題進行批評教育，實行早打招呼，早提醒，防止出錯,引導干部提高思想警惕。為了加強學習交流，開通了發改局監察室政務微博。三是抓防范，明確監督責任。定期召開局黨組會、局務會，對“三重一大”事項集體研究決定。圍繞我縣“兩會”確定的科學發展、富民強縣等一系列重大戰略部署，會同有關部門加強監督檢查。6月底對易地扶貧搬遷、陜南發展專項資金、服務及物流產業發展等政策扶持性專項資金進行督查，配合市審計局開展對以工代賑專項資金進行專項審計。已在單位門戶網站開通黨務、政務公開專欄，全面接受社會各界監督。嚴格責任監督，嚴格監督檢查項目審批、項目申報、項目管理、招投標監管等

重點環節工作。四是抓制度，明確違紀責任。在原有制度的基礎上，相繼制定和完善了一般干部述職述效和考評獎懲制度，優秀干部推薦制度以及領導干部個人重大事項報告制度，進一步修訂完善《****縣發展改革局公開服務承諾》、《****縣發展改革局首問負責制》、《****縣發展改革局限時辦結制》等制度，并將相關規章制度收集整理，組織集中學習，明確制度要求，明確違紀責任，對照“目標責任書”，嚴格責任追究。五是抓重點，嚴格項目管理。嚴格項目審批，根據《****縣政府投資項目管理辦法》，進一步明確了政府投資項目的范圍、審批權限和工作要求。實行項目審批由縣項目評審小組評審，局務會議審核，報縣項目委員會由主管縣長和縣長審定的審批程序。加強招標監督管理，嚴格依照《陜西省建設工程招投標管理辦法》，采用公開招投標的方式進行項目招標，將招投標信息在“公眾媒體”全面公開，接受全社會監督，實現招投標規范化管理，預防腐敗。為加強項目審批和招投標工作監管，我局認真落實了崗位風險防范措施，并將崗位防范措施上墻，接受監督。

（供稿人：徐松鋒姚遠明）

第二篇：發改兩個責任落實情況報告

發改兩個責任落實情況報告

市發改委2015年上半年落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告

今年上半年，我委黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委的堅強領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆五次全會、自治區紀委九屆六次全會和市紀委三屆五次全會精神，圍繞發展改革中心工作，認真落實黨風廉政建設責任制、中央八項規定精神、“兩個責任”、推進“三轉”聚焦主責主業等內容，扎實開展工作。現將我委上半年落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”情況報告如下：

一、委黨組全面落實主體責任，優化工作格局

委黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實主體責任，始終將黨風廉政建設和反腐敗工作作為全委的重要工作內容之一。在年初召開的全市發展改革工作會議上，特別強調了反腐敗工作，要堅持把黨風廉政建設作為一項重要工作，與發展改革業務工作一同部署、一起考核，同步落實。要從項目審批、項目管理、招商引資、物價監管等各個方面完善工作制度，強化服務意識，提高辦事效率，加強監督制約，進一步改進機關工作作風，加大反腐倡廉建設力度。

(一)認真落實黨風廉政建設責任制。按照市委、市紀委部署，制定了《2015年烏蘭察布市發改委黨風廉政建設責任書》、《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》、《關于履行黨風廉政建設監督責任的實施辦法》《2015年市發改委黨風廉政建設工作要、點》，明確了職責分工、任務目標、工作要求。成立了以黨組書記、委主任王曉軍同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，委黨組書記與各副主任、副主任與各分管科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了委領導班子成員及各科室在黨風廉政建設工作中的職責，使他們擺正自身位置，轉變工作作風，落實誰主管、誰負責，實行“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，防患未然，時刻保持廉潔頭腦，確保有效落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務。

(二)堅決維護黨的政治紀律。市發改委黨組領導班子能牢固樹立全局觀念和大局意識，在思想上、政治上和行動上始終同黨中央、自治區和市委政府保持高度一致。認真貫徹落實中央八項規定精神、自治區28項配套規定以及市委七項具體要求，嚴格查糾“四風”問題，自覺踐行“三嚴三實”要求，努力建設“為民、務實、高效、清廉”的發改隊伍。

(三)深化黨風廉政教育。一是貫徹落實上級會議精神。認真傳達領會中央、自治區和市三級紀委全會和國務院第三次廉政工作會議精神，深入學習王學豐書記在市紀委三屆五次全會上的重要講話和徐志明書記在市紀委三屆五次全會上的工作報告，讓全體干部職工掌握會議精神，明確今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務和要求。二是加強經常性的反腐倡廉教育和廉政警示教育，深化落實主體責任的責任意識。結合“三嚴三實”教育活動，把反腐倡廉教育和廉政警示教育納入黨組中心組學習計劃和機關黨員干部學習教育計劃，每月1次黨組中心組學習，每周1次機關支部學習，做到警鐘長鳴，防患于未然。通過學習和廉潔自律教育，提高廣大黨員干部廉潔自律意識，促進了廉潔從政。上半年，委黨組中心組學習有關黨風廉政建設和作風建設的內容3次，科級主要負責任人、副處以上干部學習5次，委黨組中心組帶機關集體學習6次，委黨總支、各支部學習46次;觀看警示教育片2次;邀請黨校老師講授從嚴治黨、依法治國教育課1次。三是積極推進機關廉政文化建設，努力營造機關濃厚的廉政文化氛圍。在委5樓黨員活動室增設廉政教育圖板3塊、樓道走廊增設廉政掛圖20幅，努力培養干部職工以廉為榮、以貪為恥，風清氣正、和諧向上的良好風尚。

(四)嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度。根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和市紀委有關文件精神，建立健全了《烏蘭察布市發改委“三重一大”事項決策制度》，規定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。在日常工作中，積極落實“三重一大”制度。今年上半年，召開黨組會議對推薦申報優秀公務員、科級干部提拔任用、推薦優秀共產黨員等事項進行研究、討論和民主決策共計3次。單位各類專項資金的安排、使用、管理均通過委領導班子會議研究通過，嚴格公務接待和公車使用管理規定。

二、紀檢組突出主業，認真落實監督責任

委紀檢組認真落實市紀委三屆五次會議精神，深入推進市發改委黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴明黨的紀律，堅持不懈糾正“四風”，強化對權力的制約監督，加強隊伍能力的建設，進一步推動機關作風建設，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。

(一)持之以恒抓作風建設。在進一步完善作風建設各項制度基礎上，把不折不扣貫徹落實中央八項規定精神和自治區、市委配套規定作為全年的一項重要工作，切實抓出成效。印發了《關于元旦、春節、清明、端午期間嚴格落實中央八項規定精神堅決糾正“四風”問題的通知》，并進行了監督檢查，沒有發現干部職工的違紀行為。積極開展黨員干部進社區接地氣轉作風活動，結合正在開展的“五城聯創”工作，積極深入聯系點，開展幫扶社區建設活動。加大業務科室工作效率監督檢查力度，鞏固作風建設成果。

(二)深化懲防體系建設。繼續做好懲防體系制度建設工作。加強簡政放權、規范審批流程等制度落實情況的監督檢查。認真做好政務黨務信息公開工作，自覺接受群眾監督。以委門戶網站和市政府門戶網站為重點，充分利用報刊、行政服務窗口等多種平臺，公開我委辦事程序、項目審批(核準、備案)情況、中央和自治區、市投資項目情況、重點項目建設情況等政務信息。通過會議、文件、網站、電子顯示屏、新聞媒體等平臺，按規定目錄及時公開黨組織的有關工作信息。

(三)強化對黨員領導干部的監督。認真執行黨員領導干部監督制度，落實好領導干部報告個人有關事項、述職述廉、廉政談話等制度。6月份，對新提拔任用的科級干部進行了集體廉政談話，及時糾正苗頭性、傾向性問題。繼續對落實委黨組的重大決策、黨風廉政重點工作任務、干部選拔任用、黨務政務公開、目標考核等工作進行全程監督，開展對機關財務開支的監督檢查。

(四)深化政風行風建設，突出民生工程監督檢查。將政風行風建設相關工作納入黨風廉政建設目標責任。加強對醫藥衛生領域亂收費、涉農價格亂收費、教育亂收費等事關民生利益方面的亂收費治理情況進行監督檢查，糾正和查處違紀違規行為，推動民生項目順利實施、惠民政策貫徹落實。進一步暢通信訪舉報、效能投訴、政風行風熱線渠道，及時解決群眾反映強烈的問題，進一步提升群眾的滿意度。截止目前，共辦理市紀委轉辦的民心網投訴案件4起，主要反映價格亂收費問題，全部給予了滿意答復。

(五)扎實推進“三轉”，加強自身建設。聚焦主責主業，認真落實監督責任，向委黨組講清了市紀委的要求，把不該管的工作堅決交出去。加強自身建設，認真學習專業知識，帶頭執行《廉政準則》，積極參加市紀委舉辦的紀檢監察業務培訓班。

三、存在問題和下半年工作思路

今年上半年，我委黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一些成效，反腐倡廉工作整體發展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環節和問題：一是落實“兩個責任”的積極性還不夠，對責任制范圍內的工作缺乏有效的跟蹤、指導、督促和檢查;二是在執行制度規定和落實監督制約上還有差距。服務窗口個別工作人員業務素質和服務質量還有待提高;三是內部人財物管理上仍需要進一步加大規范力度，權力制約措施需要完善，監督檢查手段需要強化;四是同上級紀委的溝通聯系還需要進一步加強。

下半年，我委黨風廉政建設繼續按照市委、政府和市紀委的工作部署，以經濟建設為中心，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，切實落實“兩個責任”，以組織協調、監督檢查、規范約束、糾正懲處為主要措施，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，突出抓好以下工作：一是進一步落實“兩個責任”，做好黨風廉政建設和反腐敗工作;二是進一步深化“三轉”，突出抓好監督主業;三是進一步加大監督執紀問責力度，對涉及到領導干部廉潔從政、工作作風、工作效能等方面的問題，及時進行提醒、誡勉和追究，有效遏制干部不作為、慢作為、亂作為或不在狀態、出工不出力等“庸懶散軟”行為，在全委營造“勤廉高效、服務優良”的工作氛圍;四是進一步加強制度建設，以制度管人，依制度辦事。

區發改局2015上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告

2015年上半年，我局認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央和省、市、區紀委全會的部署，繼續以落實“兩個責任”為重點，聚焦執紀監督問責主業，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，現將相關工作情況報告如下：

一、上半年工作完成情況

(一)推進責任制落實，主體責任意識不斷增強。一是全面落實黨風廉政建設責任制。以責任制落實為龍頭，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，堅持黨委定期研究黨風廉政建設制度，根據區紀委工作部署，結合我局實際，制定《區發改局2015年黨風廉政建設工作要點和責任分解》，將我局全年黨風廉政建設工作細分為五大項十八個子任務，并一一落實到各黨委班子領導和相關科室，確保人人有責任，事事有人抓。同時，推進江東區責任制信息管理系統的試運行，按要求做好責任制各項工作的信息錄入、維護工作，促進責任制落實的規范化、動態化、系統化。二是全力協助主體責任履行。局黨委切實提高履行主體責任的主人翁意識，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實，結合全局干部職工大會、領導干部“四述四評一考核”大會、黨風廉政建設大會、三嚴三實部署會等會議，反復強調作風建設和效能建設要求，重申政治紀律、政治規矩，嚴明組織紀律、財政紀律、工作紀律和生活紀律，傳達省、市、區紀委作風建設問題通報，局黨委各班子成員公開述職述廉，對分管科室黨風廉政建設工作進行總結部署。局黨委書記、局長金偉杰同志參加了區紀委八屆五次全體會議，并在會上就黨委履行主體責任和一把手履行“第一責任人”責任等情況進行了匯報。三是有序推動責任制牽頭工作落實。按照《江東區2015黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》文件要求，繼續深化政府投資項目監管工作。全面加強計劃編制、審批管理和批后監管等方面的工作，制定2015年政府投資項目計劃。截至5月底，共批復政府投資項目33項，批復總投資約6.3萬元。抓好新政策的執行落實工作，督促項目單位和管理單位嚴格執行新修訂、制定的政府投資項目管理領域三個制度。召開政府投資項目電子監管平臺領導小組成員會議，推動系統平臺全面投用。以政府投資項目電子監管系統為載體，將政府投資項目管理工作列入各單位目標管理考核范圍。加快推進政府投資項目限額以下招標代理和造價咨詢入圍資格制度相關工作，規范政府投資項目服務采購行為，提升小型項目建設效率，目前已基本完成招標文件意見征求工作。

(二)加強廉政宣傳教育，思廉倡廉的氛圍更加濃厚。一是強化日常廉政教育。注重整合利用全區廉政教育資源，發動干部職工積極參加紅色講堂、微型黨課、專題報告會、廉政講座、廉政文化價值觀大討論等各類廉政教育活動，半年來累計參與50余人次。緊扣青年干部群體，創設“青年論壇”，開通青年論壇—分享沙龍微信，在微信平臺上開展“我眼中的廉潔政府”等大討論，進一步培養青年干部激情干事、清爽干事的工作理念。二是積極推進“1+N”廉政文化進機關活動。積極組織、參加各區級以上廉政文化進機關示范點的相關活動，形成組團效應。半年來，我局牽頭開展了赴寧波市威遠清風廉政文化教育基地參觀學習活動。同時，積極參加兄弟單位組織的廉政詩歌朗誦比賽、廉潔教育公益廣告創作大賽、望春監獄警示教育等活動，累計收集機關各科室上報的廉政微小說2篇、微故事6篇、格言警句18條。三是不斷豐富創新廉政教育載體。按照市紀委“清風和韻——我身邊的廉政微記錄”活動相關部署，集中力量開展廉政微電影創作工作，以政府投資項目工程變更審批為創作背景，通過藝術化的手段，生動展示我局干部堅持原則、秉公用權、廉潔自律的良好形象。

(三)堅持圍繞中心，監督責任履行更加到位。一是開展“三個年活動”紀律保障專項行動。緊扣重大改革任務、重點建設項目、重要民生工程，充分履行紀檢監察組織職能，突出執紀監督問責，深入梳理我局在“三個年活動”中承擔的13項具體任務，明確責任分工落實，建立月度工作完成情況報告制，并根據督查情況開展定期不定期的專項檢查、隨機抽查，扎實有效保障推動區發改局在“三個年活動”中承擔的各項工作任務。二是推進紀檢監察重點項目工作。結合2015年紀檢監察重點工作項目謀劃，立足“監督的再監督”，積極探索黨風廉政建設與業務工作互相結合的切入點，謀劃開展深化政府投資項目工程變更領域廉政風險防控機制建設，印發《江東區發改局深化政府投資項目工程變更領域廉政風險防控機制建設實施方案》，通過梳理“一單一點一圖”，建立月度報告排查、季度分析預警、抽查審核等制度，牢牢控制和及時化解政府投資項目工程變更領域的廉政風險。三是謀劃紀檢監察課題。將“推進江東區政府投資項目電子監管系統建設應用的實踐與思考”確定為2015年重點調研課題，會同業務科室，通過監管單位、建設單位對電子監管系統應用情況的跟蹤分析，提出電子監管系統應用中可能存在的漏洞和不足，提出針對性的改良建議，進一步發揮系統平臺在監督制約權力運行方面的作用。

(四)狠抓作風效能建設，干部作風面貌進一步提升。一是堅持常態化警示提醒。局黨委在年終干部大會、干部述職考核大會等各種場合，反復重申強調遵守作風效能工作紀律，通報近期市、區紀委效能檢查結果，并向全體干部明確“向上一級連帶追責”的監管規定。采用短信溫馨提醒的方式，加強對機關干部遵守作風效能紀律要求的日常提醒，一季度累計發送短信提醒300余條。二是常態化效能檢查。堅持局領導機關效能巡查制度，節后第一天即開展效能檢查，同時，將人員到崗情況與請假情況進行比對。如3月30日，局黨委書記金偉杰同志親自帶領局紀委、監察室同志，對各科室上班到崗等工作紀律執行情況進行了突擊檢查。三是堅持常態化廉政約談。年初，分批次對新調整、提拔任用的14名科級干部進行了廉政約談，對約談對象明確了落實黨風廉政建設責任制相關要求，提醒其認真學習、自覺遵守廉政建設和作風建設相關規定，加強對所在科室人員的教育、監督和管理。同時，結合局紀委在日常執紀監督中了解掌握的情況，根據需要開展個別日常談話提醒，防微杜漸，警鐘長鳴。

(五)緊扣專項整改，鞏固責任制檢查成果。2014年12月，區發改局黨委接受了全區推進黨風廉政建設責任制檢查考核第一檢查組的檢查，針對檢查組提出的問題，局黨委高度重視，及時召開專題會議進行了深入研究分析，認真制定整改措施，如針對“局公務接待財務結算方面存在不規范問題”，局紀委要求財務人員加強報銷審核，局監察室對2014年公務接待方面的原始財務憑證進行了集中檢查，對其中發現的加班餐費不規范等問題，通過全局干部大會進行通報。今年1至5月，局“三公”經費繼續穩步下降，其中公務接待費下降55 %，會務費下降81%。針對“未完成紀檢監察信息任務指標”的問題，局紀委要求各科室加大對紀檢監察經驗做法的總結提煉報送，截止目前，已累計向區紀委報送工作信息5篇，輿情信息5篇，被區紀委錄用7篇，在各部門中名列前茅。

二、下半年工作重點

下半年，區發改局紀委將圍繞全年工作部署，保持工作的延續性，重點做好以下幾方面：

(一)繼續開展“三個年活動”紀律保障專項行動。繼續跟蹤監督我局在“三個年活動”中承擔的各項任務的推進情況，結合實際開展專項檢查，通過聽取匯報交流、查看臺帳資料等方式，對各責任科室任務完成情況進行集中督查，督促推進難點卡點問題。結合各科室月報表報送情況，對進度明顯滯后的任務，通過約談提醒等方式，督促相關責任科室加大工作力度，對確由主觀原因造成工作滯后的，結合實際情況進行問責追究。

(二)全面推動責任制落實。全力協助、督促局黨委履行黨風廉政建設主體責任，按照《區發改局2015年黨風廉政建設工作要點和責任分解》的工作要求，督促各黨委班子成員抓好各自工作任務的落實，切實履行“一崗雙責”。集中力量完成區委下達的黨風廉政建設責任制牽頭工作，督促協助相關職能科室，加強政府投資項目監管，做好政府投資項目管理工作的目標管理考核，完成政府投資項目限額以下招標代理和造價咨詢入圍資格制度的發文實施。同時，繼續推動我局今年紀檢監察重點項目，深化政府投資項目工程變更領域廉政風險防控機制建設。完成紀檢監察調研課題，通過協助相關業務科室推進政府投資項目電子監管系統全面應用，深入研究分析電子監管系統運行情況，確保形成高質量的調研報告

(三)持續強化作風建設。不折不扣執行中央“八項規定”和省、市、區委有關作風建設規定，按照區委“嚴肅紀律、優化環境”專項活動的要求，開展“正風肅紀”專項行動，嚴肅查處違反工作紀律、公款吃喝等問題，堅決治理參與“酒局”、“牌局”和利用工作時間上網聊天、炒股等問題，堅決糾正違反工作紀律、不作為、慢作為、亂作為以及敷衍塞責、慵懶疲沓等問題，加大自查自糾力度，提高警示效果，推進機關效能建設。認真貫徹黨政機關公務接待管理有關規定，進一步嚴格會議費、培訓費、差旅費等各項財經紀律及相關制度執行，厲行勤儉節約，從嚴控制“三公”經費，確保“三公”經費只減不增。

(四)不斷深化廉政教育。結合“三嚴三實”專題教育，在一把手講黨課的基礎上，督促其他局領導干部走進基層、深入群眾開展宣講。加強集中學習教育力度，組織黨員干部學習總書記在中紀委五次全會上的講話、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等，樹立黨員干部忠誠、干凈、擔當的新形象。組織全局干部積極參加區紀委、區直機關黨工委、福明路大院和局機關開展的各類廉政文化活動，做好廉政微電影的拍攝制作工作，弘揚廉政正能量，不斷營造干凈做事、清爽做人的廉政氛圍。

第三篇：醫院兩個責任落實措施

XX醫院兩個責任落實措施

一、制定清單，明確具體責任。

根據上級的工作要求，明確了黨支部領導班子加強組織領導、加強作風建設等集體責任，對黨支部主要負責人和黨支部班子成員也明確了其具體的責任。建立起齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

二、提高認識，不斷增強思想意識和自覺行動意識。一是自覺把落實主體責任作為一項重大政治任務，牢固樹立責任意識。履行黨風廉政建設主體責任，是落實黨要管黨、從嚴治黨的必然要求，我院黨員干部特別是領導干部必須把履行黨風廉政建設主體責任作為責無旁貸的重大政治任務，牢固樹立責任意識，切實做到認識到位，落實堅決。二是把黨風廉政建設納入業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，并且實行一票否決制。必須以高度的行動自覺和責任擔當，切實把落實黨風廉政建設主體責任貫穿到日常的醫療工作當中，營造風清氣正的良好環境，為推進我院各項工作提供堅實保證。

三是每個黨員都要從自我做起，從具體事做起，用自己美好的行為率先示范，起到表率作用，去影響和帶動醫院的醫德醫風建設。同時要加強醫德醫風建設方面的規章制度，規范醫德行為，使醫務人員自覺遵守職業道德規范。在加強醫德教育的同時要強化醫務人員增強法規意識，將道德行為規范的內容引入法規之中，賦予其法律效力加以規范。四是堅持定期召開職工大會，有針對性地開展思想政治教育。注重對醫務人員的醫德教育，提高醫務人員醫德素質，樹立一心為病人服務的思想，讓醫務工作者塑造自己閃光的形象。自覺為醫院增光添色，營造院榮我美，院丑我恥的整體氣氛。

三、規范醫療行為，做好專項整治工作。

（一）重點整治個別管理人員不履職、不盡責、不作為，醫療行業存在的不正之風；醫務人員收受患者紅包，收受藥品回扣，大處方、亂收費、開單提成、過度醫療的問題。

（二）重點整治少數醫務人員醫德缺失，服務意識淡化，對患者服務態度生硬，“門難進、臉難看、話難聽”，敷衍塞責，對患者不負責任，診療不認真，看病住院講人情、憑關系等問題。

（三）重點糾正個別醫務人員超出診療范圍執業的違法違規行為。

四、牢固樹立服務意識，將作風建設落到實處。

（一）教育醫護人員，充分尊重患者的知情權和選擇權，加強醫患溝通，事先將治療方案及相關費用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫”的行業風尚，自覺抵制損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫環境。

（二）加強監督。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監督信息向社會公布，保證合理檢查、合理用藥。完善信息公開制度和社會監督制度。繼續推行住院醫療收費及藥品的價格公示制，增強醫療服務和藥品收費透明度。采用多種形式向患者和社會宣傳行風紀律規定，自覺接受患者和社會的監督。利用舉報箱和召開座談會或書面形式征求患者對醫德醫風的意見，接受患者和群眾的投訴，及時核查處理。

（三）認真實施便民措施，改善就醫環境，解決掛號、交款、取藥排隊時間長和診療時間短等問題；健全和完善行風管理制度，包括負責人責任制度、醫院評價制度、醫務人員考核、激勵、懲戒制度、社會監督制度等，形成醫院和社會群眾相結合的行風監督機制。

第四篇：落實兩個責任

落實“兩個責任” 堅守政治擔當

李縣平

黨的十八屆三中全會《決定》明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。落實好“兩個責任”，關鍵是一把手帶頭，切實把抓黨風廉政建設的政治責任記在心上、拿在手上、落實在行動上，厘清責任邊界，明確責任內容，強化責任考核，嚴格責任追究。

落實好黨委主體責任，要切實做到“四個一”。一是認真落實《干部任用條例》和“五個好”的選人用人標準，建設一支高素質的干部隊伍。要注重把好用人導向關、提名推薦關、識別考察關和醞釀決定關，努力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。同時，切實抓好干部監督體系建設，以常態化監督約束干部管好權、用好權。二是解決群眾反映強烈的突出問題，以問題的化解推動干部作風更快轉變，黨群關系更加密切。當前，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，就教育亂收費、食品藥品安全、拖欠農民工工資、鎮辦干部“走讀”等問題，扎實開展專項治理，以工作實效取信于民。三是建立一套預防腐敗的制度體系，將制度建設貫穿到黨風廉政建設和反腐敗工作始終。通過制度建設，切實將權力關進制度的籠子。今年以來，我們圍繞落實中央“八項規定”，就“三公”經費管理、行政責任問責、黨員領導干部婚喪喜慶事宜等出臺了制度，以此規 范黨員干部的行為，從源頭上杜絕了腐敗行為。四是對頂風違紀、知法犯法的人和事，以“零容忍”的態度頂格處理。通過抓一批反面典型，加強警示教育，營造全縣風清氣正的社會環境。

履行好紀委監督責任，要切實做到“三個必須”。一是必須協助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要堅持檢查監督不松勁、不歇腳，標準不降、力度不減，為黨委出好主意、當好參謀。同時，認真落實中央關于黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化要求，保證紀委履行監督職責的獨立性和權威性。二是必須嚴執紀、嚴問責、嚴把關。紀檢監察機關要把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在首位，敢于唱黑臉，嚴厲查處違反黨紀的行為。當前，要結合教育實踐活動，重點抓好八項規定落實，狠剎“四風”，加大檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處領導機關和領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風，增強震懾力。三是必須轉職能、轉方式、轉作風。堅持從組織創新和制度建設上加強和完善內部監督機制，強化紀律約束，加大自我監督力度。準確定位自身角色，對存在的不正之風早發現、早提醒、早糾正，切實解決“燈下黑”問題。同時，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論的監督，樹立忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的良好形象。

履行“第一責任人”責任，要切實做到“三個管好”。一是管好自己，不搞特殊化。“第一責任人”要把學習作為一種政治責任和精神追求，堅持學習黨章和黨紀政紀相關條例規定，學習十八屆中紀委三次全會及省市紀委全會精神，提高自身的廉政意識和理論素養，帶頭落實《黨章》、《廉政準則》等規定，自念“緊箍咒”，經常“照鏡子”，時刻“正衣冠”，做為民務實清廉的表率。二是管好班子，不當老好人。牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，堅持把主體責任放在心上、抓在手里，勇于擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。教育引導班子成員根據分工切實履行“一崗雙責”，嚴格按照縣委提出的“三條軍令狀”辦事，對以權謀私、撥弄是非、破壞團結的單位和個人，要大膽管理、敢于問責、嚴肅處理。三是管好隊伍，不留害群馬。堅持把“三嚴三實”內化于心、外化于行，對下級和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，甚至“大喝一聲”。同時，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，不搞微錯不究、不搞初犯不查、不搞法不責眾，嚴厲懲處“害群馬”，充分發揮案件查辦的警示教育作用。

（作者系陜西省合陽縣委書記）

第五篇：落實“兩個責任”

落實“兩個責任”

紀檢干部不再“掛羊頭賣狗肉”

中央十八大后，一系列的改革開始實施，紀檢監察工作正在實施中，中紀委推出了落實“兩個責任”的改革，明確了黨委的主體責任和紀檢干部和監督責任。“兩個責任”把紀檢干部從維系復雜的政府事務工作中解脫出來，專職的做好對黨委、政府工作的監督和紀檢案件的查處。強化紀檢監察工作的獨立，不再受同級政府的約束，也不再兼職黨委、政府系列工作。同時加強紀檢監察工作的查辦力度，要求絕不姑息違紀違法事件的查處。

在以前，黨委政府的很多事情紀檢干部都要參與做事，特別是工作中的領導小組都有紀檢干部做為成員之一，紀檢干部忙于這些事務，干主業的時間少了；另外部分紀檢干部有重經濟、輕紀檢的思想，現在專職紀檢干部，就杜絕了這種思想，紀檢干部的職責就是辦案了。因此，在紀檢干部有更多的時間干主業，不再“掛羊頭賣狗肉了。梓州落花 作者：敬先勇 筆名：落花 電話：*** 郵箱：lixiaoya0807@126.com 郵編：621116 稿源：綿陽市三臺縣廣利鄉文衛街