第一篇：局關于落實“兩個責任”的實施方案---2015

XXXXXXXXXXXX局關于落實

“兩個責任”的實施方案

為進一步推進黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任（以下簡稱“兩個責任”）貫徹落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，根據我縣《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的具體要求，結合我局實際，特制定以下實施方案:

一、總體要求

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任、紀委負監督責任是落實黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本要求。局黨組和紀檢組要深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，準確把握“兩個責任”的基本內涵和具體要求，著重抓好貫徹落實工作，為推動我縣文化市場健康發展提供堅強紀律保障。

二、黨組主體責任

局黨組是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。局黨組要切實承擔起自身職責，履行好本單位黨風廉政教育、制度、監督等方面的主體責任，確保本單位黨風廉政建設工作真正落到實處，取得實效。

（一）黨組領導班子的集體責任

1、加強組織領導,健全工作機制。堅決貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設的部署要求，召開專題黨組會議，明確領導班子集體及個人的職責和分工。把黨風廉政建設與反腐敗工作融入到日常工作中，做到“時時抓黨風、處處有反腐”。按照上級要求，認真做好“兩個責任”工作總結匯報工作。進一步優化黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗協調小組工作機制，把黨風廉政建設作為科室的一項重要工作內容，督促各科室充分履職、各負其責、互相監督，形成黨組負責、科室實施的工作格局。

2、強化作風建設，形成長效機制。大力弘揚黨的優良作風，以著力解決“四風”突出問題為重點，加強對黨員干部作風建設教育管理工作。局黨組帶頭深入貫徹落實中央八項規定和上級黨委關于密切聯系群眾改進工作作風有關規定，形成作風建設工作局黨組、紀檢組聯動督查機制。健全作風建設長效機制，下大力氣治理網吧、娛樂場所、出版物印刷經營等涉及百姓切身利益的突出問題，執法必嚴、違法必究，打造為民公正的執法形象。

3、加強權利監督，堅決懲治腐敗。完善各項黨組織議事規則和決策程序，貫徹落實單位主要負責人“五不直接分管”和末位發言制度，落實信息公開有關規定，嚴格執行黨內監督各項規定，落實好重大事項報告、重要情況通報和報告等工作制度，堅持用制度管權管事管人。局黨組要領導和支持紀檢組依紀依規履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決重大問題。全力支持和保障紀委執紀辦案，堅決懲治腐敗和違紀行為，做到有案必查、有腐必懲、違紀必究，始終保持懲治腐敗、正風肅紀的高壓態勢。

4、嚴格用人制度，落實責任考核。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全科學的選人用人機制，營造公道正派、公平公正的用人環境。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等四項監督制度，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。局黨組定期聽取班子成員黨風廉政建設責任制工作匯報。協助上級部門，做好本單位領導班子黨風廉政建設責任制考核工作，考核結果作為單位班子成員評先評優和選拔任用的重要依據。

（二）黨組主要負責人的第一責任

1、履行領導責任。積極推進本單位黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。每年主持召開專題會議，分析黨風廉政建設和反腐敗工作形式，并提出指導性意見。全力支持紀檢機關案件查辦工作，做好協調輔助工作。

2、注重工作落實。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，專門研究、分解責任、明確職責，抓好各項要求的落實工作。定期主持召開專題民主生活會，理論聯系實際，開展批評與自我批評，增強自身廉潔自律意識。

3、做好帶頭示范。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自已，管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，不以權謀私，不搞特殊化，自覺接受組織和群眾監督，自覺踐行“三嚴三實”要求，發揮好廉潔從政帶頭示范作用。

（三）黨組領導班子成員分管范圍內的領導責任

1、落實分管職責。全面了解本單位黨風廉政建設總體情況，認真履行“一崗雙責”責任。依據局黨組分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。強化分管科室及執法隊員作風建設，及時向班子主要負責人匯報情況。

2、強化督導指導。把黨風廉政建設融入分管業務，強化對分管科室日常工作的檢查督導，針對發現的問題做好整改落實。積極參加本單位黨員干部民主生活會，指導分管科室黨員落實好民主生活會各項內容。

3、加強日常監管。對職責范圍內的黨風廉政建設和廉潔從政等工作情況，開展定期檢查和不定期抽查，加強黨員干部經常性教育。

三、紀檢組監督責任

局紀檢組要認真履行黨內執紀監督專責機關的職能，明確工作職責，聚焦工作重點，協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，履行好監督執紀問責職責。

（一）加強組織協調。協助局黨組加強黨風廉政建設，根據上級紀委部署，結合文化市場執法工作實際，做好參謀工作。協助局黨組將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化到各科室，加強檢查考核，做好重大事項報告工作，促進各項任務落實。

（二）維護黨的紀律。堅決維護黨章和其它黨內法規，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律。加強對落實中央八項規定和上級黨委關于密切聯系群眾改進工作作風有關規定落實情況的督導檢查，推進督導檢查工作常態化、制度化。

（三）嚴肅作風建設。查辦案件以上級紀委領導為主，落實線索處置和案件查辦“兩個報告”制度。加大執紀檢查力度，及時發現問題,督促整改。嚴肅查處、通報違紀違規行為，繼續鞏固好、發展好我局黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保正風肅紀工作不折不扣落實。

（四）落實專職監督。嚴格按照上級黨委和紀委要求，紀檢組長按照黨章規定履職，確保把主要精力放在紀檢監察工作上。協助局黨組抓好黨內監督工作，加強對領導班子及成員的監督，加強對黨員干部履行職責和權利行使情況的監督。

（五）抓好廉政教育。扎實開展理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和廉潔從政教育，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育，切實提高廉政教育的針對性和有效性，使全局黨員干部特別是領導干部始終做到公私分明、克己奉公、廉潔自律。

四、保障措施

（一）責任報告制度。按照上級紀委要求，局黨組和紀檢組對自身承擔的黨風廉政建設責任簽訂責任書，并留存備案。局黨組和紀檢組要對單位黨風廉政建設責任分工、任務分解、年終工作總結報告等進行審閱，并以書面形式向上級紀委報告履行黨風廉政建設主體責任的情況。

（二）落實專題述廉。嚴格按照上級要求開展年度考核與述責、述廉、述德工作，領導班子要集中報告履行黨風廉政建設責任情況，領導班子成員要報告個人履行黨風廉政建設責任情況和個人廉潔自律等情況，接受干部及相關代表民主評議。評議結果要上報上級紀委和組織部門。

（三）廉政談話制度。黨政主要負責人與領導班子成員，領導班子成員與分管科室主要負責人，每年廉政談話不少于一次，并存入干部廉政檔案。在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映強烈、民主測評滿意度較低時，由紀檢組約談相關科室負責人，聽取主體責任落實和個人廉潔從政情況，解決苗頭性傾向性問題。

（四）深化群眾評價。深化黨風廉政建設和政風行風群眾評價工作，充分發揮職工群眾對黨風廉政建設的監督作用，將職工群眾評價作為黨風廉政建設責任制考核的重要方式，促進“兩個責任”的落實。充分運用好評價結果，抓好評價反饋問題的整改落實，努力提高群眾的滿意度。

（五）強化責任考核。嚴格落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，對局黨黨組領導班子成員違反或不履行黨風廉政建設責任制，致使本單位不正之風長期滋長蔓延，或出現腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，進行責任倒查，并根據相關規定對單位主要領導和班子成員進行責任追究。

第二篇：落實黨風廉政兩個責任實施方案

黃岡市中醫醫院落實黨風廉政建設兩個責任

實 施 方 案

為深入貫徹落實十八大和中央、省、市、區委有關加強黨風廉政建設的一系列規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，真正把黨風廉政建設責任制落到實處，根據黃州區衛生和計劃生育局黨委關于貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的意見，結合我院實際，現就落實黨委主體責任和紀委監督責任（以下簡稱“兩個責任”）制定如下實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八大，完善黨風廉政建設責任體系，著力構建權責對等的責任分解體系、科學規范的責任落實機制，促進黨委真正把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有責、守土盡責，以良好的黨風政風促進醫療衛生事業健康快速發展。

二、總體目標

把黨委責任、領導班子責任、主要負責人責任作為重點，著力健全制度機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系；把深化紀律檢查體制改革作為重點，突出紀委執紀監督主業，形成監督有力、制約有效的監督責任落實體系；把完善責任考核、責任追究等制度作為重點，加強監督檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系，不斷增強落實“兩個責任”的自覺意識。

三、責任內容

（一）明確黨委主體責任。黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，按照黨章要求和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，對推進黨風廉政建設和反腐敗工作應承擔主體責任。

1、統籌謀劃部署。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入醫院發展建設的總體布局，認真貫徹落實上級有關部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，推動責任落實。

2、健全工作機制。督促各職能科室充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力。完善責任體系，真正把主體責任落實到黨委，形成上下貫通、層層負責的工作格局。

3、強化宣傳教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和全院干部職工教育培訓工作總體部署，扎實開展黨性黨風黨紀教育，推進廉政文化進醫院，筑牢思想防線、強化輿論引導、營建崇廉風尚。

4、深化作風建設。大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現象，持之以恒地反對和糾正“四風”。

5、嚴格監督考核。每年組織對全院的黨風廉政建設責任制落實情況以及各科室負責人廉潔從政和廉政行醫情況進行檢查，并以適當方式在院內通報。

6、選好用好干部。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，著力構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，增強干部選拔任用上的透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。

7、維護群眾權益。不斷完善維護群眾權益機制，暢通病人投訴渠道，公布舉報電話，加強糾醫工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

8、加強制度建設。認真貫徹落實市委、區委和衛計局有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求，深化懲治和預防腐敗事件的發生。推進源頭治理，完善腐敗治理監控體系，強化對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里。

9、堅決反對腐敗。黨委成員依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。全力支持和保障紀委辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。

（二）明確紀委監督責任。紀律檢查部門是黨內執紀監督專責部門，對全院黨風廉政建設履行監督職責。紀委要按照黨章和相關黨內法規要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，從根本上把監督責任履行好。

1.加強組織協調。在黨委的統一領導下，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。充分發揮黨風廉政建設監督職責，協調解決各部門及科室反腐敗工作重大事項，督促檢查各科室落實懲治和預防腐敗工作任務。

2.嚴格紀律監督。堅決維護黨章和其他黨內法規，加強對黨的路線方針政策、決議決定執行和上級重大決策部署貫徹落實執行等情況的監督檢查，確保政令暢通。嚴格執行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。

3.深化作風督查。加強對全院改進工作作風規定執行情況的監督檢查，持之以恒反對和糾正“四風”，推進作風建設監督檢查工作常態化、制度化。嚴肅查處違反作風建設規定的典型案件，對典型案例及時通報，形成強大震懾。

5.強化警示教育。對黨員干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。

三、工作要求

（一）加強組織領導。院黨委要把落實“兩個責任” 作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，切實加強組織領導，建立工作領導機構和工作機構，層層傳導壓力、一級抓好一級。各科室及各支部要制定務實管用的實施辦法，推進各項工作任務落實，主動與有關部門溝通協調，切實解決落實“兩個責任”中遇到的困難和問題。

（二）創新工作方法。緊緊圍繞落實“兩個責任”，分級分類建立臺賬，實行臺賬式管理、項目化推進，一項一項抓好落實。強化工作評估，適時組織開展落實“兩個責任”情況評估，對照職責任務，進一步查漏補缺，增添工作措施。

（三）注重宣傳引導。要加大對廣大干部職工的教育引導力度，統一思想認識，發動群眾監督。要充分利用齊安網、院刊等媒介，加強對落實“兩個責任”工作的宣傳報道，營造濃厚氛圍。

（四）強化督促檢查。要經常督查、考核“兩個責任”落實情況，及時掌握了解工作進度，發現和糾正工作中存在的突出問題。要嚴格責任追究，對于工作上搞過場、走形式等行為，嚴肅追究相關責任科室及人員的責任。要把落實“兩個責任”工作納入黨風廉政建設責任制考核內容實行考核，確保“兩個責任”真正落實到位。

第三篇：落實兩個責任實施方案范本一

落實兩個責任實施方案范本一 添加時間：[2015-1-5]

為深入推進紀律檢查體制改革，真正把黨風廉政建設責任制落到實處，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等上級文件精神，結合我鄉實際，現就落實黨委主體責任和紀委監督責任（以下簡稱“兩個責任”）制定如下實施方案。

一、總體要求

（一）指導思想。深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委三次全會精神，完善黨風廉政建設責任體系，著力構建權責對等的責任分解體系、科學規范的責任落實機制、完整閉合的責任追究鏈條，促進鄉黨委和紀委真正把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有責、守土盡責，以良好的黨風政風促進全鄉經濟社會健康快速發展。

（二）總體目標。把厘清黨委領導班子責任、主要負責人責任、領導班子成員責任作為重點，著力健全制度機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系；把深化紀律檢查體制改革作為重點，突出紀委執紀監督主業，形成監督有力、制約有效的監督責任落實體系；把完善責任考核、責任追究等制度作為重點，加強監督檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系，不斷增強落實“兩個責任”的自覺意識。

二、責任內容

（一）明確黨委主體責任。黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，按照黨章要求和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，對推進黨風廉政建設和反腐敗工作應承擔主體責任，包括領導班子責任、主要負責人責任和領導班子成員責任。1.黨委領導班子責任。黨委領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負集體責任。（1）統籌謀劃部署。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，認真貫徹落實上級有關部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，對工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部的職責和任務分工，推動責任落實。每年年底向上級黨委和紀委報告責任制落實情況。

（2）健全工作機制。改革和完善反腐敗協調小組職能，明確職責任務。督促各職能部門充分履職、各負其責、齊抓共管，形成抓黨風廉政建設的強大合力。完善責任體系，真正把主體責任落實到黨委，形成上下貫通、層層負責的工作格局。

（3）強化宣傳教育。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，扎實開展黨性黨風黨紀教育，推進廉政文化建設，筑牢思想防線、強化輿論引導、營建崇廉風尚。（4）深化作風建設。大力弘揚黨的優良作風，牢固樹立黨的意識和組織紀律觀念，反對特權思想和特權現象。毫不放松地抓好上級關于改進工作作風有關規定的貫徹落實，以解決違規辦理城鄉低保、招投標不規范等問題為重點，持之以恒地反對和糾正“四風”。（5）嚴格監督考核。每年組織對轄區內黨風廉政建設責任制落實情況以及下級領導班子、領導干部廉潔從政和廉政風險防控情況進行檢查，并以適當方式在黨內通報。

（6）選好用好干部。認真落實新頒發的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，著力構建干部選拔任用工作監督機制、責任追究機制，增強干部選拔任用工作透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（7）維護群眾權益。不斷完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求渠道，加強糾風治亂工作，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。

（8）加強制度建設。認真貫徹落實中央、省委、市委和縣委有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求，深化懲治和預防腐敗體系建設。推進源頭治理，完善腐敗治理監控體系，強化對權力運行的制約和監督，推進權力公開透明運行，把權力關進制度的籠子里。

（9）堅決反對腐敗。領導和支持鄉紀委依紀依法履行職責，定期聽取黨風廉政建設工作情況匯報，及時協調解決重大問題。全力支持和保障紀委辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。加強紀檢監察組織和干部隊伍建設。2.黨委主要負責人責任。黨委主要負責人是黨風廉政建設的第一責任人，必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，強化責任擔當，帶頭履行好以下四種主體責任。（1）領導責任。履行組織領導責任，積極推進本地、本部門、本行業系統黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。（2）推動責任。強化組織推動，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。（3）監管責任。堅持原則，敢抓敢管，加強對領導班子成員及下一級黨組織主要負責人的教育監管，管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。

（4）自律責任。堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自已，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，作廉潔從政的表率。

3.領導班子成員責任。領導班子成員要根據工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負以下四種主要領導責任。

（1）分管責任。對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。（2）指導責任。把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，積極指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規定，加強風險防控，推動工作扎實有效開展。（3）監管責任。對分管部門、分管領域黨員干部加強經常性教育，定期或不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（4）自律責任。嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，堅持以身作則，管好自已，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

（二）明確紀委監督責任。紀律檢查機關是黨內執紀監督專責機關，對本地、本部門黨風廉政建設履行監督職責。紀委要按照黨章和相關黨內法規要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，從根本上把監督責任履行好。

1.加強組織協調。在黨委的統一領導下，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。充分發揮黨風廉政建設責任制領導小組職責，協調解決本地、本部門反腐敗工作重大事項，及時向黨委和上級紀委報告反腐敗重大工作情況，督促檢查本地、本部門落實懲治和預防腐敗工作任務。

2.嚴格紀律監督。堅決維護黨章和其他黨內法規，加強對黨的路線方針政策、決議決定執行和上級黨委重大決策部署貫徹落實執行等情況的監督檢查，確保政令暢通。嚴格執行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為。嚴明政治紀律，切實維護黨的團結統一。嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。

3.深化作風督查。加強對上級關于改進工作作風規定執行情況的監督檢查，持之以恒反對和糾正“四風”，推進作風建設監督檢查工作常態化、制度化。嚴肅查處違反作風建設規定的典型案件，對典型案例及時通報曝光，形成強大震懾。

4.嚴肅查辦案件。落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的要求，實行線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告制度。嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。

5.強化警示教育。對黨員干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談提醒，加大誡勉談話力度，防止小問題演變成大問題。開展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律和警示教育，促進黨員干部廉潔從政。

三、工作任務

以建立健全制度機制為重點，全面推行落實“兩個責任” “明、詢、查、考、述、評”六步工作法，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

（一）建立明責明廉明險工作機制

1.堅持實行責任分解落實“三書”制度。制定黨風廉政建設和反腐敗工作意見，按照“誰主管、誰負責”原則，一一分解落實責任，向黨委、政府領導班子成員發出“責任分工告知書”，向牽頭單位發出“目標任務通知書”，向工作進展較差的領導班子成員和單位發出“任務落實督辦書”。責任人：余宗元

2.實行承諾制度。全鄉黨員領導干部每年年初簽訂《履行黨風廉政建設責任承諾書》，新提拔領導干部在任職前向組織作出廉政承諾，新任紀檢監察干部在任職前向社會作出“六項承諾”。責任人：郝建成

3．實行“簽字背書”。認真貫徹落實《陶家河鄉黨風廉政建設責任書簽訂制度》，每年初黨風廉政建設責任人與責任對象簽訂黨風廉政建設責任書，進一步明確和細化黨風廉政建設責任。同時，黨委主體責任人和紀委監督責任人對本地、本部門黨風廉政建設責任分工、責任分解、年終工作總結報告等具體責任行為進行審閱，提出審閱意見并簽名，作為上級黨委對下一級黨委落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據。責任人：徐廷志

4．實行廉政風險跡象告知制度。認真落實上級關于深化廉政風險防控機制建設的規定，由黨風廉政建設主體責任人和紀檢機構監督責任人與責任對象簽訂《廉政風險跡象告知卡》，告知責任對象廉政風險跡象，并按規定落實好有關責任。責任人：劉鵬

（二）建立詢責詢廉詢險工作機制

5．實行會議詢問。各村各部門黨政主要負責人向鄉紀委全委會述責述廉述險后，由參會的紀委委員現場對報告人提出詢問質詢。責任人：徐俊

6．實行書面詢問。鄉紀委針對黨員領導干部履行黨風廉政建設職責、遵守廉潔自律和改進作風規定、防控崗位廉政風險等情況提出書面詢問，黨員領導干部限期向詢問人作出書面答復。責任人：余宗元

7．開展網上詢問。將領導干部述責述廉述險的情況在“英山縣陶家河鄉紀檢監察網”等網站公布，接受群眾詢問，并限期在網站公開向群眾的回復。責任人：劉鵬

8．健全約談制度。黨委主要負責人根據黨風廉政建設責任制考核、社會評價、黨風政風行風群眾滿意度測評和平時掌握了解的情況，適時約談領導班子成員、下一級黨組織和單位主要負責人；對所在村、部門或者行業系統發生重大違紀違法案件等突出問題的主要負責人，及時進行約談，督促其認真履行“一崗雙責”。紀委主要負責人定期或不定期對下一級黨組織和單位主要負責人進行約談，聽取主體責任落實情況，收集約談對象對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。牽頭人:余宗元 郝建成

9.深化黨風廉政建設“天成指數”預警約談制度。定期統計通報各地各部門信訪舉報、行政效能投訴、涉腐網絡輿情綜合指數情況（簡稱“天成指數”），對轄區內黨風廉政方面重信重訪和越級上訪情況嚴重、黨風廉政建設“天成指數”排名居高不下的單位主要負責人和紀檢機構主要負責人進行約談詢問，督促開展專項整治。責任人：余宗元 郝建成

（三）建立查責查廉查險工作機制

10．加強案件查辦。不斷加大辦案工作力度，嚴肅查處領導干部不認真落實“兩個責任”、違反廉潔自律規定等問題，對典型案件公開曝光。堅持查辦案件以上級紀委領導為主，下級紀委線索處置和案件查辦在報告同級黨委的同時必須向上級紀委報告。責任人：余宗元

11．開展新提拔科級領導干部家庭財產申報試點。積極開展新提拔科級領導干部家庭財產申報試點工作，新提拔科級領導干部在考察期間向組織上申報家庭現有財產情況，并采取單位內部公示和向社會公示相結合的方式進行公開。責任人：徐廷志 郝建成

12．開展“兩個責任”落實情況監督檢查。采取村組巡查、隨機抽查等方式，對各村各部門落實“兩個責任”情況開展監督檢查，適時通報檢查結果，并將其納入責任制考核內容。責任人：劉鵬

13.認真落實鄉紀委參加同級黨組織會議同步記錄制度。鄉紀委對本單位黨組織研究重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用、考核評比獎懲等情況實行同步記錄，作為查責查廉查險的重要依據。特別是在收到涉及單位班子成員的重要信訪舉報、輿情反映或發現單位班子成員重大廉政風險跡象時，必須及時報告鄉黨委。責任人：余宗元

14.加強審計結果分析和運用。加強對黨政主要負責人的經濟責任審計，以及對重點專項資金和重大政府投資項目的審計，注重從審計結果中分析總結落實“兩個責任”情況，對于審計中發現的嚴重違紀違法問題，除追究其經濟責任外，還要追究其黨風廉政建設責任。責任人：徐俊

15．實行嚴重違紀違法案件“一案三查”制度。對嚴重違紀違法案件，除嚴肅查處當事人外，還要對其黨風廉政建設責任人和紀檢機構監督責任人進行責任倒查和追究。責任人：余宗元

（四）建立考責考廉考險工作機制

16．完善責任制考核辦法。完善黨風廉政建設責任制考核辦法，強化考核結果運用，將考核結果向組織人事部門通報，作為領導班子和領導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要依據。責任人：郝建成

17．實行將擬提拔任用干部落實黨風廉政建設責任制情況納入考察內容制度。制定實施《關于將擬提拔任用干部落實黨風廉政建設責任制情況納入考察內容的實施辦法》，明確考察范圍、考察內容、考察方式以及結果運用等，真正做到將落實黨風廉政建設責任制與干部提拔任用掛鉤。責任人：郝建成

18．完善領導干部考核。將領導干部落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定以及防控崗位廉政風險等情況納入干部考核內容，督促其履責、守廉、防險。責任人：郝建成

（五）建立述責述廉述險工作機制

19．推行述職制度。定期組織各村各單位黨政負責人召開述職大會，隨機抽取一定數額的負責人在會上述職，并現場接受紀委委員的詢問評議。責任人：徐廷志 郝建成

（六）建立評責評廉評險工作機制

20．深化黨風廉政建設社會評價工作。定期對各行業開展黨風政風行風群眾滿意度測評，公布測評結果，對群眾滿意度低且連續2年排名后三位的實施問責。不斷健全黨風廉政建設社會評價結果反饋、問題整改和結果運用機制，積極探索對村干部進行群眾滿意度社會評價。

責任人：余宗元 21．深入開展黨風政風行風群眾滿意度測評。組織開展黨風政風行風群眾滿意度測評，制定實施《黨風政風行風群眾滿意度測評結果運用辦法》。同時，推行網上公開測評“四風”和網上通報測評情況。責任人：郝建成

四、工作要求

（一）加強組織領導。各村各部門要把落實“兩個責任” 作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，切實加強組織領導，建立工作領導機構和工作機構，層層傳導壓力、一級抓好一級。要主動與有關部門溝通協調，切實解決落實“兩個責任”中遇到的困難和問題。各責任人要對照牽頭工作任務，制定務實管用的實施辦法，推進各項工作任務落實。

（二）創新工作方法。緊緊圍繞落實“兩個責任”，以推進“六步工作法”為重點，創新工作舉措。分級分類建立臺賬，實行臺賬式管理、項目化推進，一項一項抓好落實。強化工作評估，適時組織開展落實“兩個責任”情況評估，對照職責任務，進一步查漏補缺，增添工作措施。切實加強工作指導，各村各部門要加強對本村、本部門落實“兩個責任”工作的具體指導，認真總結工作中好的經驗和做法，及時上升為制度機制，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。

（三）注重宣傳引導。要加大對廣大干部的教育引導力度，統一思想認識，發動群眾監督。要充分利用“陶家河鄉紀檢監察網”、基層黨組織動態管理平臺等媒介，加強對落實“兩個責任”工作的宣傳報道，營造濃厚氛圍。要面向社會開展履行“兩個責任”公開承諾，自覺接受社會監督。

（四）強化督促檢查。黨風廉政建設責任制領導小組要經常督查、考核“兩個責任”落實情況，及時掌握了解工作進度，發現和糾正工作中存在的突出問題。要嚴格責任追究，對于工作中搞過場、走形式等行為，嚴肅追究相關單位和責任人員的責任。要把落實“兩個責任”工作納入黨風廉政建設責任制考核內容實行逗硬考核，確保“兩個責任”真正落實到位。

第四篇：國土資源局落實“三轉”和“兩個責任“

****國土資源局落實“三轉”和“兩個責任”

全面加強黨風廉政建設

一、積極推進“三轉”和“兩個責任”的落實

推進“三轉”和落實“兩個責任”是履行黨章賦予職責的根本要求，是黨要管黨從嚴治黨的迫切需要，是對反腐敗理念思路的重大創新，是加強和改進作風建設的生動體現。推進“三轉”和落實“兩個責任”，關鍵看行動，根本在擔當。真正把黨風廉政建設責任扛在肩上，抓在手上，落實在行動上。要管好班子，帶好隊伍，積極營造風清氣正的政治生態。要當好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導者、執行者、推動者，旗幟鮮明反對腐敗。我局將持之以恒的推進“三轉”，并將貫徹落實“兩個責任”作為當前的一項主責工作，強化監督問責，推動“兩個責任”落實。

推進“三轉”和落實“兩個責任”落到實處需要不斷加強自身的建設，帶頭提升業務技能，堅決糾正“四風”，直面問題、真轉真改、勇于擔當，主動把握反腐倡廉新要求，堅定不移推進“三轉”和落實“兩個責任”，全面貫徹落實黨的群眾路線，真正做到為民務實。要深刻領會落實“三轉”和“兩個責任”的重大意義，切實增強責任感和使命感，做到守土有責、守土盡責。

二、全面加強權力運行的監管

（一）明確責任機制，做到制度管用

要建立健全黨風廉政建設責任制考核制度，督促黨員領導干部增強黨風廉政建設責任意識，堅持一崗雙責，堅持兩手抓，把責任落到實處。我局黨總支結合要用制度管人、管事的要求，結合工作實際，進一步完善了《黨風廉政制度》、《請銷假制度》、《差旅費制度》、《接待制度》、《車輛管理制度》等一系列規章制度，有力的推進了我局各項管理工作的規范化、制度化，防范違規違紀問題的出現，從源頭上杜絕違法亂紀行為的發生，做到讓群眾滿意，讓黨放心。

（二）落實紀檢書記聚焦主業主責，切實擔負監督職責

為了全面加強黨風廉政責任制的落實，繼續保持對“四風”問題的高壓態勢，我局按照《包頭市國土資源局關于系統紀檢監察機構和人員進一步聚焦主業的通知》（包國土紀檢發2015[2]號）的要求，成立了紀檢監察室，采取面向社會公布舉報電話（12336）、設立舉報信箱、建立信訪接待制度等措施，主動接受社會的監督，群眾的舉報。紀檢監察室堅持負責人在工作中專抓主業，定期監督檢查局屬各股室及監察大隊、基層國土所各項工作，切實擔負監督職責，發現問題及時糾正。

（三）推進行政審批制度創新，實現陽光政務

為進一步提高行政審批效能，我局拓展工作思路、改進工作方法、簡化審批程序。建立了以窗口為龍頭，施行行政許可事項內部并聯審批和會審制度。同時，開通了咨詢熱線電話（8316825），及時準確回答群眾提出的各類問題，為企業和群眾提供更好的服務。

三、切實加強基層黨風廉政建設

（一）抓好以班子和黨員干部隊伍為重點的組織建設 嚴格落實從嚴治黨責任，堅持制度規范管理。實行“一崗雙責”，黨總支書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好發展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構，保持黨員隊伍的生機與活力，不斷提高黨員隊伍的整體素質。要經常對黨員進行黨性教育，經常強調黨員要不斷加強黨性修養，不斷強化先鋒隊意識。要加強黨員的文化教育和業務技能培訓，把黨員培養成業務能手，發揮黨員示范帶動作用，增強黨員在群眾中的影響力。

（二）加強教育，全面提高素質

1．深化反腐倡廉宣傳教育。深入開展多種形式的黨紀政紀教育和機關廉政文化建設，實行示范教育、警示教育和崗位廉政教育相結合，運用正反兩方面的典型，引導廣大黨員干部特別是領導干部牢記黨的宗旨，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

2．健全黨員干部思想道德和社會誠信體系。全面加強黨員干部思想道德和社會誠信體系建設，著力解決黨員干部思想作風方面存在的突出問題，促進黨員干部以德為本、以誠立身，樹立良好形象，以風清氣正的風氣帶動整個社會風氣實現新提升。

3．加強黨內監督和制度建設。健全黨內民主集中制、黨內監督等各項制度，完善廉政風險防控機制，通過推進黨務公開、領導干部述職述廉，強化對人、財、物管理及重點部門、重點崗位、重點對象、重點環節的權力監督和制約。

（三）轉變作風，積極工作

增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，努力踐行科學發展觀，充分相信和依靠群眾，樹立權力是人民賦予的觀念，勤政為民。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，落實好黨風廉政建設。

（四）嚴格要求，務求實效

始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，全心全意為人民服務。始終保持求真務實、真抓實干的優良作風，以作風促工作，以工作樹新風，努力為全面攻堅提供“正能量”。堅持腳踏實地，把更多時間用在推動工作、全面攻堅上，做到敢于擔當、勇于突破、善于克難；堅持奮發有為，把更多精力用在強化執行、重點突破上，做到說了就算、定了就干、雷厲風行，確保每一項任務都能落到實處，每一件工作都能抓出成效。

****國土資源局

2015年4月14日

第五篇：落實“兩個責任”情況

落實“兩個責任”情況匯報

為認真貫徹全面從嚴治黨要求，落實省市公司“兩個責任”精神，今年以來，我按照“打鐵還需自身硬”的要求，做到認真學、率先做、積極踐行，在我分管的部門內形成了風清氣正的良好氛圍。現將黨風廉政建設責任及監督責任落實情況匯報如下：

一、加強領導，提高認識

為切實將“兩個責任”落到實處，堅持公司黨委統一領導，各部門各負其責、依靠職工參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任為重點，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合我所管部門實際，將公司黨委主體責任分解落實到各個層面，細化部門負責人在黨風廉政建設和監督責任工作中的具體職責，劃分各個責任主體之間的責任界限，建立完善工作程序和保障機制，將“兩個責任”融入到業務管理工作中，既抓好了分管工作又帶好了分管部門人員隊伍，切實做到“一崗雙責”。

二、認真落實黨風廉政建設責任制，強化責任細化體系

始終抓住黨風廉政建設責任制這一龍頭，通過層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實”。不斷強化各級干部的“一崗雙責”要求，把加強黨風廉政建設和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗收、同部署，常抓不懈，真正做到“干在實處，走在前列”營造風正氣正的廉潔環境，確保了該項工作的有效落實。

三、抓教育，增強廉政意識。

認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。抓住清明、五一等重大節日節點，及時組織全體人員學習上級有關文件紀律要求和典性的通報材料，及時做好提醒，提高黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，增強警示教育的震懾力，進一步促進了黨員干部廉潔自律。

四、堅持以身作則，增強拒防變的能力。

我作為一名領導干部不斷加強自身的黨性修養和思想道德修養，一直把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加黨風廉政工作會議，自覺加強學習，把政治理論學習、業務知識學習與黨紀、政紀條規和法律法規結合起來，不斷提升自身的世界觀、價值觀、人生觀，從源頭上預防和解決腐敗問題，做到四個管好：

1、把自己管好。

2、把隊伍管好。

3、把家人和身邊人員管好。

4、把八小時以外的生活管好。達到明辨是非，堅定信念，遵章守紀，自警自勵，自尊自省的目的，全身心投入到工作中去。

回顧半年的工作，各項工作扎實有效，但離公司黨委的要求還有一定差距和要求，在工作作風力度方面還有待加強。下一步我將認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對黨員領導干部執行各項制度、規范行政情況的監督，深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。