第一篇：體育學院2011年迎新工作計劃

體育學院2011年迎新工作計劃

迎新工作是各個學院的新學年開學初的中心工作,更是對我們學院各個方面工作的一次大檢閱.為了讓師弟師妹們順利入學，更快的適應新環境，融入我們體育學院這個大家庭，我學院組織全體團學干部、學生志愿者進行迎新工作，具體安排如下：

前期工作

負責人：林秀清、涂伯俊、陳彬、龍德武、汪曉東

接待工作人員:（接待提前到校的新生，安排吃飯、住宿等事情，并告知其于9月10號到我學院大本營辦理入學手續）

全天候負責：準備應急小藥箱：必須配備風油精、霍香正氣液等防止中暑（負責人：林秀清）

秘書部 ：（林金鳳、羅文玲）

宣傳工作：掛橫幅、宣傳標語等（負責人：龍德武、汪曉東）：

組織部（周聰、張晨慈）科技部（曾冰華）

宣傳部（余祺昌）

后勤保障工作：搬至少3張長桌、8張凳子、飲水機一部。（負責人：陳彬）

體育部（劉嘉進、陳浩輝）勤工部（謝英江、溫婉丹）

自律部（黃文杰、鄭選成）社團部（許正）文體部（石宇）

學習部（陳雪媚、陳億嫻）維權部兼女生部（李素冰）科技部（曾冰華）實踐部（曾令輝）

宿舍準備工作：檢查各宿舍的設施配備、安全情況等（負責人：涂伯俊）

宿管部（闕健威、譚海美）

9月10號(星期六)

總負責人：林秀清、涂伯俊、陳彬、龍德武、汪曉東（負責全面工作）具體分工:

一、大本營（負責黨、團檔案以及錄取通知書等各項工作）

負責人：林秀清、涂伯俊

第一組

（1）錄取通知書、存款單、新生簽到：李素冰

（2）個人檔案：陳雪媚

（3）黨、團檔案：周聰

（4）宿舍安排闕健威

（5）綠色通道：謝英江

（6）家庭經濟調查表：謝英江

（7）應急小藥箱負責人（兼機動人員）：陳浩輝

二、迎新組：（帶上系牌到指定位置迎接新生并指引新生到校本部大本營報

到，負責搬運新生行李等物件并保證其安全到達新生宿舍）

負責人：龍德武、汪曉東

1、組長： 許正691530、曾令輝618117；

組員：（1）黃宇旋616181、譚保傍644918、張磊615466、楊達626152、（2）吳俊偉645200、馮子豪625221、黃滿爽616407、賴愿輝617389（3）鄧照華617058、蘇家豪677124、李淼源617152、董柱勇618306

（服務時間：12：00—14：20）

2、組長: 劉嘉進62520、余祺昌615246；

組員：（1）湯岸海618646、黃冬志618213、宋錦安615733、簡大潮618670、（時間：14：20—16：20）

（2）徐煒泉619927、蔡旭良619173、王海維690904、黃偉鋒692000

（服務時間：16：20—結束）

注：（1、2組負責西門）

3、組長： 古訪堯618342、張晨慈646760；

組員：（1）張思麗695492、曾小丹696464、陸昌福628941、梁志堅614236、（2）陸昌福628941、李春***、古東成697582、梁無

忌698295(服務時間：12：00—14：20）

4、組長： 黃文杰616712、鄭選成647543；

組員：（1）周業銳68715、黎子華***、黎漢彬***、張振雙697468（服務時間：14：20—16：20）

（2）、陳偉山619748、溫婉丹645234、余祺昌615246、羅文玲625375（服務時間16：20—結束）

注：（3、4組負責大本營）

三、宿舍組：（協調新生住宿問題）：負責人：闕健威、譚海美

男生住處：

（闕健威）中 4B404—507（158人）

中 1B603、609、610、711、712

（5人）

（石宇）南2302—307（31人）

（林金鳳）東8區103、203、301、302、401

（31人）

女生住處：

（譚海美）南4204—206（16人）

（陳億嫻）東12202、203（7人）

四、后勤組：（負責給本部所有工作人員提供飲用水、購買回形針、紙箱、筆以及大本營的衛生等）

負責人：陳彬工作人員：陳浩輝、古訪堯

各個小組在以上空檔時間里可以根據實際情況組織其他相關內容的活動，靈活變通，隨機應變，以確保新生入學盡快適應大學生活。

團總支

體育學院

學生會

二〇一一年九月六日

第二篇：體育學院工作計劃

體育學院工作計劃

體育學院工作計劃1

一、學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神，用“三個代表”重要思想統領全局，進一步加強執政能力建設。要認真貫徹黨的十六屆四中全會決定、第十三次全國和省高校黨建會議精神，研究新形勢、新任務，統一思想，提高認識，強化政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，充分調動廣大教職員工的積極性和主動性，為學校改革發展提供堅強的思想和組織保證。

1、堅持理論聯系實際的學風，切實加強理論學習。把“三個代表”重要思想作為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大動力，建立“四位一體”的學習機制。一要加強院黨委中心組學習，制定詳細的學習計劃，明確學習主題，深入研究學校改革發展實際，進一步明確學校發展的整體思路和戰略，增強加快學校發展改革的緊迫感、責任感；二要豐富中層干部理論學習讀書班的內容和活動形式，以提高中層干部的整體素質為目標，強化學習過程、注重學習效果；三要加強基層黨組織和廣大黨員干部的理論學習，針對基層工作的實際，做到學以致用，用有所成；四要組織好普通教職員工的政治理論學習，提高教職工的政治理論素質，充分調動廣大教職員工的積極性和主動性。

2、貫徹民主集中制，進一步加強執政能力建設。院黨委要把主要精力放在“想大事、議大事、抓大事”上，凡是重要決策、重大問題都要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則，做好全院發展建設的宏觀調控，加大督察、督導力度，定期召開工作調度會，抓好重要工作、緊急事項的催辦，提高辦事效率。

3、加強干部隊伍的教育和管理。一是研究制定貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》的實施意見，推進干部工作的科學化、民主化、制度化；二是有計劃地加大對中層干部的培訓和教育，提高干部隊伍的政治素質、理論素質和領導能力；三是建立健全工作督察制度，逐步推行干部工作問責制，檢查督辦的結果直接與干部的年終考核、評優和評先等掛鉤。

4、牢固樹立群眾觀點，切實轉變工作作風。堅持院領導周接待日制度和聯系基層制度，落實院領導現場辦公制度，做好院領導的信訪接待工作，廣泛聽取群眾意見，充分考慮全體教職員工的意愿和利益，著力解決影響學校改革發展全局的問題及群眾關心的熱點與難點問題。

5、加強黨風黨紀教育，搞好黨風廉政建設。根據中央關于加強黨風廉政建設的若干意見，健全和完善我院《關于加強和改進黨的作風建設的實施意見》，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步提高干部廉潔自律的自覺性，要針對20xx年招生中出現的問題，吸取教訓，強化監督管理，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大查處違法違紀案件的力度，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

6、抓好基層黨組織建設和黨員發展工作。研究制定我院加強黨的執政能力建設和黨建工作的具體落實意見，首先是認真貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，切實做好基層黨組織的換屆選舉和支部劃分工作，調整直屬支部設置，健全基層黨組織；其次是按照積極慎重又不求全責備的原則，堅持標準、保證質量，做好黨員發展工作，特別是在中青年教師和優秀大學生中的發展工作；第三，規范、健全黨校的各項工作，把黨校作為加強組織建設的重要陣地，改進基層黨校的教學和管理，抓好入黨積極分子隊伍的培養。

7、認真開展黨員先進性教育活動。遵照中央的部署和省委的安排，及早做好準備，適時開展保持共產黨員先進性教育活動。按照立黨為公、執政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯系我院改革發展穩定的工作實際和黨員隊伍的建設情況，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，堅持對黨的基本理論、路線和方針政策的學習教育，使廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念。解決黨組織和黨員在思想、作風以及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

8、充分發揚民主，堅持依法治校。一是健全和完善學校內部管理的規章制度，使各項工作有章可循，切實做到依法行政，依法履行職責；二是完善校務公開制度，特別是學校改革發展的重大決策、財務收支、福利待遇以及涉及教職工權益的重要事項必須公示；三是切實保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保障教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權；四是加強監督檢查，建立面向廣大師生和社會的舉報制度，及時發現和糾正違法違規行為。

二、深化教育教學改革，不斷提高教育教學質量和管理水平。

教育部本科教學水平評估的指標體系是衡量學校教學質量和教學管理水平的一把尺子，我們要把20xx年作為“迎接評估的責任年，軟件建設的落實年，硬件建設的突破年”，真正實現“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的目的，必須對照指標體系的要求深化改革，不斷提高教學質量，強化教學管理。

1、舉院一致，積極準備，完成對各專業教學評估的階段性自查、自評和規范建設工作。第一，深入學習，轉變觀念，提高認識，強化為教學服務、不斷提高教學質量的意識。結合教學評估工作實際，我們要開展主題鮮明、內容具體、形式多樣的教育思想、教育觀念大討論活動，把這項活動貫穿于迎評工作的始終，使其成為我們統一思想、統一認識、保證迎評工作順利開展的思想基礎，此項工作由院迎評領導小組統籌組織實施；第二，強化宣傳力度，建立學校迎評工作宣傳組，編寫出迎評工作的宣傳提綱，充分發揮校園網在評估工作中的積極作用，建立迎評工作的信息交流平臺，營造迎評工作的良好氛圍；第三，組織專家組按照指標體系對我院迎評準備情況進行全方位、全過程的模擬評估，發現問題、找出差距，進行整改和建設；第四，加強對迎評工作的檢查力度，以迎評辦公室為主建立指導督查協調小組，督促、檢查和協調迎接評估的各環節工作，保證各項迎評工作落實；第五，加大教學改革和迎評工作的經費投入，嚴格按照教育部相關規定做出教學經費投入預算，并認真執行，努力達到評估的經費投入要求。

2、加強學科建設，優化專業結構。學科建設水平從根本上反映了學校的辦學水平、學術地位和核心競爭力，20xx年要把學科建設水平放在教學改革的核心地位。第一，以科研帶動學科建設，以重點實驗室支撐學科建設，加大力度建設院級重點學科。深入研究體育學科發展規律，對院重點學科建設提出具體方案，逐步形成具有較大影響力的優勢學科、優勢項目的辦學特色；第二，繼續堅持小規模、多專業、向交叉學科發展的方向，根據社會經濟發展對人才的需求，依托現有的學科專業進行充分調研和論證，探索體育管理、體育經濟、體育新聞、體育藝術與舞蹈和特殊教育專業等新的專業的發展；第三，在總結幾個新專業方向辦學經驗的基礎上，進一步完善本科專業多方向的培養模式，努力拓寬專業方向、增強辦學活力。

3、深化教學改革，努力提高教學質量。

一是完成各專業新一輪的教學計劃修訂工作，保證下半年新生入學后投入使用；二是強化課堂教學，努力提高課堂教學質量，提高教師能力和水平，繼續提倡向90分鐘課堂要質量；三是調動廣大教師的積極性和主動性，在全校推廣“雙語”教學和“掛牌”上課，充分利用網絡和多媒體技術，開展多種形式的教學方法和教學手段改革；四是加強精品課和優質課的建設，制定具體方案，爭取20xx年有一到兩門優質課進入省內參評；五是進一步深化考務管理體制改革，加強對教職工的職業道德教育和學生的誠信教育，促進教學質量的提高，帶動學風、教風和校風建設；六是加強和完善教研室的建設，提高教研室在教育教學和科學研究中的地位，嚴格選任教研室主任，明確職責和任務，充分發揮其在學校發展建設中的功能；七要加強教學管理，完善教務管理的規章制度，提高教學管理人員的能力和水平，促進教學管理水平的不斷提高。

4、堅持人才強校，加強師資隊伍建設。首先是繼續堅持“穩定用好、培養提高、積極引進”并重的方針，加大師資隊伍建設中的經費投入，要通過人事、聘請、調入等形式，不斷優化師資隊伍結構，努力使師生比基本達到教育部本科教學評估的合格標準；第二，落實師資隊伍發展規劃和培訓計劃，提高師資隊伍的學歷層次、科研創新能力和綜合素質，增強學校可持續發展的后勁；第三，啟動名師工程和學術帶頭人的培養計劃，以學科梯隊建設為核心，以青年骨干教師培養為重點，以實踐創新能力為切入點，制定青年骨干教師的培養計劃，選拔教學骨干、科研骨干，努力培養名師。

5、搞好科研和競訓工作，促進教育教學水平的提高。一是進一步完善和落實教研室科研工作狀況量化評估辦法與獎勵政策，修訂現行管理辦法，補充懲罰性條例，完善科研激勵機制，繼續開展院優秀科研成果獎的評選與頒獎活動，對高水平的科研成果予以重獎，充分調動教研室和廣大教師從事科研工作的積極性，保證科研和學術水平有實質性的提高；二是完善學術帶頭人管理機制，以學術、學科帶頭人為核心組建的院管科研室，要確定科研方向，加強梯隊建設，組織科研攻關，鼓勵申報國家和省級科研課題及獎項，不斷提高科研隊伍的學術創新能力；三是深化競訓管理體制改革，根據學校實際，在競訓工作中要有所為有所不為，發揮優勢，確立重點，爭取有所突破。

6、加強對外交流與合作，爭取申碩工作上的突破。一是積極申辦對外聯合辦學資格，爭取在對外招收留學生方面能有實質性突破；二是在聯合培養研究生上力爭有實質性進展，促進我院辦學層次、辦學水平不斷提升，擴大我院在國內外的知名度和影響；三是加大申辦碩士授予單位的工作力度，努力實現辦學層次的提高。

7、重視實習和實踐環節，提高學生綜合素質。第一，積極創造條件，增加實踐、實驗教學環節，制定和完善實驗室管理規定，滿足學生正常的教學實驗；第二，建立和完善學生教學實習、畢業實習各項管理制度，并抓好落實，同時要加強與社會實踐基地和定點實習單位的聯系，提出要求，使學生在實踐中得到鍛煉。

8、探索成人教育發展的新途徑積極探討新形勢下成人函授教育發展的新思路，在穩定現有規模進行學歷教育的同時，創造條件發展崗位培訓、職業教育等非學歷教育，堅持長短線結合，適應成人函授教育發展的新形勢。

三、繼續深化內部管理體制和運行機制的改革，激發學校活力。要建立完善的激勵、約束機制和競爭機制，推進以人事管理制度改革為突破口的內部管理體制改革，調動全體教職員工的積極性，增強學校可持續發展生機與活力。

1、推行全員聘任制。落實省政府辦公廳《關于在全省事業單位實行聘用制度的意見》，出臺我院人員定編、定崗意見和《河北體育學院教職工聘任實施辦法》及相關規定，堅持按需設崗、平等競爭、擇優聘任、合同管理的原則，精心組織，分步推進，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，為優秀人才脫穎而出積極創造條件。

2、改革職稱評聘辦法。嚴格執行《河北省高等專業學校教師專業高、中級資格申報評審條件》，進一步完善職稱評審辦法，深化職稱管理體制改革，實行評聘分開。

3、進一步完善內部分配制度。調整和完善內部收入分配辦法，以崗位和業績為主要依據，建立在職職工工資分配隨崗位變化而變化的動態機制，體現按勞取酬、優勞優酬，適當拉開關鍵崗位、貢獻突出與一般崗位職工之間的收入差距。

4、改革人才引進與培養制度。堅持科教興國和人才強國的戰略，按照中央和省委人才工作會議精神，修訂人才引進和培養辦法，加大政策傾斜與資金投入，落實“穩定用好、培養提高、積極引進”并重的方針，促進學校的可持續發展。

5、規范人事管理工作制度。修改完善人事工作管理制度，加強約束激勵機制建設，完善優勝劣汰、能上能下、能進能出、優才優用的人事管理良性循環機制。

6、繼續推動和完善后勤社會化改革。借鑒其他高校后勤社會化改革的成功經驗，改進學校物業、水電和學生公寓管理，針對餐飲中存在的問題，提出切實可行的解決方案，提高后勤社會化的管理水平。7、加強財務管理，規范收支行為。實施國庫集中支付的財務管理體制，加強對財務管理預算執行的管理；執行政府采購規定，進一步規范采購行為，開展艱苦奮斗，勤儉節約教育活動，提高資金使用效率。

四、搶抓機遇，加快基本建設和基礎設施改造，努力改善辦學條件。生均資源嚴重不足，一直是制約學校發展的瓶頸，必須進一步加快基本建設和基礎設施改造。

1、校園擴展建設。堅持立足現實，積極謀劃我院擴展建設，抓緊辦理紅旗村約300畝地的征用手續，并搞好規劃，力爭實現實質性突破，為20xx年基本達到教學水平評估辦學條件打好基礎。

2、充分挖掘校內資源。首先是保證目前啟動的`學生公寓樓按時完工，確保按計劃暑假開學后投入使用，社會體育系搬回院內辦學；第二，制定校園整體建設規劃，辦公圖書樓、綜合訓練館和改建田徑場的建設盡快進行立項設計報建，爭取年內動工建設；第三，與省體校協商，解決校內電增容、上下水設施和暖氣管道等基礎設施的改造，更換供暖鍋爐，改造浴室。

3、盡快理順與省體校的關系，優化資源配置。按照20xx年省政府冀政[20xx]22號《河北省人民政府關于印發河北省中等專業學校管理體制改革和布局結構調整實施方案的通知》精神，以促進院校共同發展為目標，提出院校合并的具體方案，報請上級批準后，啟動實質性合并工作。

4、加強校園網建設。一是加大對校園網的管理和投入，充分發揮校園網在學校管理、教育教學工作中的作用，推動辦公自動化和教學管理現代化；二是加強網頁建設，把網絡作為宣傳我院形象的一個重要窗口，完成中英文雙語頁面，及時更新網頁內容，加大宣傳力度；三是加強對教職員工微機操作培訓，不斷提高教職工隊伍的利用網絡教學、科研和管理的能力。

5、加大圖書館的投入與管理。一是按照評估要求購置相應書籍、資料及軟件；二是加強管理，增強圖書館人員服務意識、延長開館時間；三是制定電子閱覽室管理的規章制度。

五、切實加強招生、就業指導和學生管理工作。

1、嚴格規范招生工作。一是根據社會需求和我省體育專業生源實際，按照教育部和河北省有關政策適度擴大招生范圍，總結20xx年招生工作的經驗，控制本地生源和對等招生的外省生源比例，確保招生計劃的全部落實；二是高標準、高起點地辦好“3+2”長學制教育，針對合作中出現的一些問題，規范對各地聯辦單位的管理，保證生源數量和質量；三是針對招生中出現的問題，吸取教訓，嚴格組織學校招生工作，確保招生工作的公開、公正、公平。

2、加強畢業生就業指導工作，提高畢業生的一次就業率。首先是加強畢業生就業指導與服務，要作為“一把手工程”高度重視，要建立和完善就業指導與服務的工作體系，設專項經費、專職人員，規范考核機制與工作辦法；其次是在開設就業指導課的基礎上，開展學生職業生涯規劃設計，增強學生就業指導的針對性、目的性；第三，要加強就業二級網站管理，充實網頁內容，為學生就業提供政策和信息支持，打造良好的就業指導平臺；第四，及時反饋就業信息，了解社會需求，為專業調整提供依據。

3、加強和改進大學生思想政治教育，提高學生自我管理的自覺性。一是充分發揮“兩課”教學主渠道的作用，加強對學生思想政治教育和正面引導，真正使“三個代表”重要思想進教材、進課堂、進頭腦；規范《形勢與政策》課，加強對學生的理想信念教育和形勢政策教育；進一步完善學生心理健康咨詢工作，加強大學生心理健康教育；二是根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，結合我院學生思想政治教育的實際，研究我院貫徹落實的具體實施意見，探索學生管理的新思路、新方法、新途徑。

4、加強政工隊伍建設，加大學生集中整治力度，杜絕嚴重違法違紀和惡性的事件發生。一是嚴格落實《學生政治輔導員工作實施意見》，加強政治輔導員的責任感；提高專職政治輔導員數量和質量，同時，按照“專兼職結合”的原則，依托政工干部和教師，盡快培養一支既懂專業知識又懂學生管理的高素質學生管理隊伍；二是加大集中整頓力度，一方面加強對學生的法制教育，特別是結合學校近些年內發生的典型案例、突出的違規違紀事件進行宣傳教育；另一方面學校要加強集中整頓和對違規學生的懲處力度，嚴格按規章制度辦事，營造良好的校園氛圍。

5、做好貧困生、特困生工作，并充分發揮學生傳幫帶作用。針對校內貧困生、特困生數量不斷增加的情況，根據國家相關政策抓緊落實助學貸款工作，并充分利用好校內勤工助學崗位，安排貧困生勤工助學，著力解決貧困生和特困生困難；落實“政治導生制”，充分發揮學生黨員、學生干部及優秀學生的傳幫帶作用，對學生加強正確引導。

體育學院工作計劃2

認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，堅持用沂蒙精神育人，緊緊圍繞學校中心工作，以大學生思想政治教育為先導，以文明修身系列教育為中心，全面深化學生管理體制，創新管理模式，全面提高學生管理隊伍的整體素質和能力，促進學生的全面發展。

一、重點工作

（一）創新學生管理體制，加強學生教育管理，做實大學生思想政治教育。

培育和弘揚社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀教育。堅持“以學生為中心”的育人理念，利用黨課、團課、就業指導課、軍事理論課作為宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策的主陣地，緊扣當代大學生的時代特點，有針對性地開展思想政治教育工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

依據學生德育工作體系和學生管理工作體系，加強大學生思想政治教育工作，堅持“學院—輔導員—學生干部—學生”四級管理體制，實行班干部分片承包責任制，通過全覆蓋網格化管理，做好學生的教育管理工作。

（二）明確責任目標，加強安全教育管理，做牢學生的安全穩定工作。

明確責任，嚴明紀律，扎實做好學生安全穩定工作。制定安全教育實施方案和計劃，開展以安全理論、安全形勢和安全常識為主要內容的學習教育，使學生對安全工作常思不忘、常防不疏。

1、樹立教育在先、預防第一、管理提前的工作思想，有目的、有重點、有針對性地開展對學生的安全教育管理。通過各級各類會議，開展各種活動，向學生進行安全教育宣傳，使學生在思想上構筑防線，在行動上采取預防措施。學生會、班委會要配合輔導員定期或不定期地進行安全檢查，排除各種安全隱患，針對安全問題，提出改進或整改措施，加強安全管理。

2、加強學生遵紀守法教育。了解國家的有關法律法規和學校的各項規章制度，培養學生遵紀守法的自覺性，營造優良的學風和考風。教育學生珍愛生命，熱愛生活，禁止打架、偷竊、賭博等嚴重違紀行為，降低學生違紀率。

3、開展法制講座，各班要定期召開安全穩定教育主題班會，把安全穩定教育工作貫穿于學生工作的全過程，堅決反對校園暴力。

4、強化預警機制，落實預警制度。通過預警，強化學風建設、紀律意識和心理健康工作，努力提高學生管理工作的預見性與科學性；要實現預警工作和學生思想品德評定緊密結合，同時繼續高度重視學生管理工作中的熱點問題，堅決維護廣大學生的根本利益。

(三)實施筑基工程，加強學風建設，促進學生的學業學習。

加強班級建設，打造班級凝聚力、向心力和戰斗力，營造積極向上、文明健康的良好班級氛圍。實施班級日志記錄制度，“約會晨光”早讀制度，構建新型班級建設模式和學習型公寓創建模式，評選10個先進班級，30個先進宿舍，開展讀書節系列活動，推進書香校園建設。堅持管理育學風，制度樹學風，榜樣帶學風，活動促學風，進一步加強學風建設，促進學生的學業學習。

1、加強大學生誠信教育

培養學生科學嚴謹的學習態度，杜絕曠課、遲到、早退、上課開小差等不良現象。加強考風考紀的宣傳和教育工作，嚴格考試紀律，在學生中，形成一種自覺學習、自我管理、自我提高的良好習慣。

2、加強學習適應性教育

加強新生入學后的學習適應性教育，幫助新生實現由中學到大學的角色轉變，使其盡快適應大學生活，了解所學專業方向和專業要求。積極宣傳落實各級各類獎學金、助學金制度，引導、鼓勵學生刻苦學習。

3、加強職業生涯和就業指導教育

有計劃、有步驟地對學生進行職業生涯和就業指導教育，并貫穿于整個大學生活，讓他們了解社會就業形勢，引導他們根據自身的特點選擇和設計職業生涯方向，并圍繞這個主題調整自己的學習方向，培養學生的科學精神和人文精神，從而讓學生能自主學習，形成良好的學習風氣。

4、加強人文素質教育

開展豐富多彩的校園文化活動,舉辦符合體育專業特點的各種學術報告會、專題講座、專題研討會、專業技能競賽等活動，提高學生的學習興趣和綜合素質，提高學生的實踐和創新能力，使學生在文明、整潔、優美的環境中學習和生活，增強學習效果,提高學生綜合素質。

5、加強主題活動教育。

通過開展以學風建設為主題的各種活動，使學風建設成為每個學生的一種牢固觀念、行為目標和自覺行動。

6、加強心理健康教育

充分發揮輔導員和心理咨詢師的作用，積極為學習困難學生提供心理幫助，為他們排憂解惑，激發他們學習的信心和勇氣，克服學習上的畏難情緒，在校園大環境里勤奮學習，健康成長。

（四）深化制度改革，加強輔導員隊伍建設，全面提升輔導員隊伍的整體素質。

舉辦第二屆輔導員職業技能大賽；創新工作思路與方法，提高學生工作隊伍的服務意識和管理質量，開展輔導員教育和培訓，選派優秀的輔導員參加各類培訓及相關的學習實踐活動。輔導員要深入學生班級、宿舍，增強與學生之間的溝通；通過家訪、書信、電話等形式，增強學校與家長之間的溝通。

二、常規工作

（一）扎實做好20xx年就業創業工作。

認真做好就業推進月的各項工作，辦好體育學院專場招聘會，建立建設10個大學生就業創業基地，轉變學生就業觀念，培訓學生就業能力，努力實現畢業生充分、高質量就業，努力提高20xx屆畢業生的就業率。（3—5月份）

（二）加強考研、考聘服務工作。

對考研、考聘學生進行復試面試培訓，指導、幫助學生做好面試、復試工作，努力實現考研率、考聘率的新突破。（4—5月份）

（三）加強畢業生的思想政治教育工作。（六月份）

對畢業生進行感恩教育、誠信教育和愛國愛校教育，使每一位畢業生都能珍惜大學美好時光，站好最后一班崗，文明安全離校。

（四）加強共青團工作，積極開展大學生社會實踐活動。

加強黨委對青年工作的領導，推動黨的建設中帶動團的建設，逐步建立健全與學院發展相適應的組織體系和運行機制，提高團委自我完善和發展的能力，進一步增強團委的吸引力、凝聚力和戰斗力，不斷鞏固和擴大青年群眾基礎。

推進大學生素質拓展計劃，積極開展大學生社會實踐活動和專業見習實習活動，使大學生在社會實踐活動中接受鍛煉，增長才干。（7、8月份）

（五）認真做好20xx級新生入學教育和軍訓工作。（8、9月份）

認真做好20xx級學生的思想教育，著重進行軍訓和國防教育、紅色教育與文明規范教育、校情校史與專業思想教育、校紀校規教育、生活適應與安全教育等，把新生軍事訓練和學生管理規章制度教育相結合。

(六）舉辦20xx年學生專業技能展示暨20xx元旦晚會和第二屆“程斌·十佳學子”評選活動。

在晚會上，對學生群體中涌現出的先進個人、先進集體和程斌·十佳學子進行表彰，倡樹典型，表彰先進，鞭策后進，形成你追我趕的良好學風、院風。（12月份）

（七）充分發揮學生會、班委會、團支部的作用，加強學生干部隊伍培訓和能力建設，釋放正能量。

舉辦學生干部培訓班，通過外出參觀學習考察、聆聽專家輔導報告等形式，建設一支高素質學生干部隊伍，充分發揮他們的橋梁、紐帶作用，使之成為學生工作的主力軍。

提高學生管理干部隊伍的思考力、學習力、執行力和表達力，傳承沂蒙精神，落實責任擔當，全力打造一支特別能吃苦、特別能戰斗的學生管理干部隊伍。

（八）結合體育專業學習，舉辦豐富多彩的第二課堂活動，促進第一課堂的學習。

舉辦學生基本功大賽，認真辦好學生班級籃球聯賽、排球聯賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、網球比賽、足球比賽等。（1—12月份）

（九）認真實施《學生思想品德評定辦法》，做好學生日常行為指導。

要把《學生思想品德評定辦法》落實好，嚴格學生的日常量化積分程序，規范管理。

（十）加強學生宿舍管理，為學生提供一個“溫馨、和諧、文明”的學習生活環境。

繼續堅持倡導宿舍標準化建設和文化建設，組織文明宿舍評比；堅持輔導員深入學生宿舍制度，發揮學生宿舍大學生自我管理作用，要嚴肅值班紀律，加強檢查，督促學生自覺遵守紀律，努力遏制學生違紀現象的發生。發揮學生會、班委會和團支部在宿舍管理中的作用，努力營造文明和諧的生活環境。

（十一）在學生中進行“崇尚體育文化，演繹卓越人生”主題教育，深入發展體苑文化，形成體育學院特色品牌。

把體苑講壇、體苑讀書會、體苑外語角、體苑文化林、體苑書友會、體苑廣場才藝匯、體苑十佳學子、體苑影院辦好、辦出特色，使之成為品牌。

（十二）認真做好入黨積極分子培訓和學生組織發展工作，完成好各級各項評優、資助、表彰等工作。

按照學校要求，本著“公平、公正、公開”原則，認真組織國家各類獎助學金的評比發放、評先樹優和學生組織發展工作，營造風清氣正的學生工作氛圍。

一、指導思想

緊密結合學校的辦學宗旨，推進素質教育。認真貫徹《學校體育工作條例》,實施《全民健身綱要》，樹立健康第一的思想。加強學校體育工作的建設和管理，在改善體育基礎設施設備的基礎上，努力提高學生的身體素質和健康水平，并協調各部門組織開展好學校的各項體育常規工作。使學校體育工作再上新臺階

二、成立體育工作領導小組

略

領導小組下設辦公室在二合小學德育處，同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任，李躍同志具體負責日常工作，陳英同志協助處理日常工作，

三、工作目標：

1、以競賽活動為抓手，增強全校師生強身健體的鍛煉意識，協調好學校工會抓好群體工作，進一步發揚我校體育傳統特色。

2、體育學科要繼續加強學習、研究，規范體育課堂教學。

3、抓好各校體育訓練，在市級比賽中能出尖子選手。

4、面對場地缺乏情況，重視體育課程的功能開發，增強體育課程的趣味性，規范體鍛課活動，加強課間游戲設計開發，控制意外傷害事故的發生。

四、主要工作

（一）加強體育教研活動，規范體育課堂教學，提高教學質量

1、學校體育教研組要再次組織體育教師認真學習《體育課程標準》，結合我校學生及場地、器材的實際情況，認真制訂好各年級教學計劃，按體育教學常規的要求，做好教學六認真工作。

2、本學期在學校場地有限的情況下，每位體育老師要依據學科特點，采用靈活多樣的方式組織教學活動，克服課堂教學中的隨意性，切忌放羊式教學。在教學設計上，建立以學生為“主體”的課堂教學模式，淡化“競技運動”的教學思維，重視體育課程的功能開發，研究現有場地的體育課活動設計，確保體育活動的有效性。

3、加強科研意識，在學科教學中繼續滲透學生好習慣踐行課題研究的內容。每位老師要做好資料的搜集和整理，及時進行總結和反思，認真撰寫論文。

4、牢牢樹立健康第一的指導思想，以《學生體質健康測試標準》為切入口，建立檢查評估制度，以切實提高學生的鍛煉積極性為目標力爭使全鎮學生的體質健康標準測試成績穩步上升。

5、加強學科的常規檢查,課前要充分設計好合理有效的教學內容，要利用現有的場地互相協調好，確保正常的教學，同時還要加強師生課堂安全意識，防止傷害事故發生。

（二）、加強學科建設，爭創品牌亮點

1、加強體育學科組的建設，目標要明確，措施要到位。如何爭創學科的亮點、創建優勢項目是本學期學科工作的一個重點。

2、體育組現有的資源要合理有效的重組整合，爭取發揮更有效的作用。

（三）、抓好群體工作，豐富學校文體生活

1、加強課間操的日常管理。繼續抓好課間操的進出場（快、靜、齊）及做操質量，輔導老師、班主任、廣播操檢查評分員，體育老師都要準時到崗，并在學生精神面貌、出勤人數、動作質量等方面做好檢查督促工作。

2、組織開展好學生的體鍛活動，任課老師要與體育老師密切配合，按體鍛活動表有組織的進行課外活動，保證活動時間和活動質量。

3、組織開展好學生體育競賽活動，學校堅持以全面增強學生體質，保證學生有1小時體育活動時間為出發點，在開足體育課程的基礎上，根據學校實際情況，貫徹小型多樣，單項分散的原則，按季節氣候的不同，每月安排各種體育競賽活動。活動要常搞常新，讓學生有新鮮感，激發學生運動興趣，培養堅持鍛煉的好習慣，掌握科學的健身方法。力爭通過各種競賽活動，活躍學校文體生活，在校園內形成濃厚的鍛煉氛圍。

4、抓好日常業余訓練，體育組要組織安排好訓練工作，認真制訂好訓練計劃，合理安排時間，體育老師要協調好各部門工作，經常、積極、主動和班主任、家長聯系，取得他們的支持和幫助，并做好運動員的思想工作，使運動員的訓練時間得到保證。訓練時要根據學校場地的實際情況，科學合理的安排訓練內容和訓練時間，確保運動能力穩步提高。力爭在市級學生運動會出好成績。

5、實施全民健身活動，學校工會要認真組織好教工的文體活動，抓好每天教師鍛煉的質量，體育組要協助工會開展小型多樣的體育競賽活動，以豐富教職工的業余生活，增強教職工的體質。

（四）做好場地器材管理，體育資料整理工作

1、體育器材室配備專人負責管理，負責協調好器材的使用、保管及器材室的衛生工作，每天出借的體育器材要執行登記歸還制度。

2、充分利用現代化信息技術，做好體育競賽活動資料的搜集，以及在11月完成學生體質健康標準測試數據的輸入上傳工作。

（五）、開展大課間活動。開展好體育大課間活動，緩解學生的學習壓力，促進學生身心全面發展，使其更好地完成學業，促進學生的全面發展。

教學工作：

1、圍繞新大綱要求，修訂制定大學體育教學計劃。

2、鼓勵老師開設形式多樣的公選課項目，為學生服務。

3、教研活動要有突破，形式多樣。主要在提高教師的自身素質上加大力度，教學研究上有特色，并加強檢查和質量監控。

群體工作：

1、規范學生體質測試工作，對測試不合格的學生進行輔導和補測。合格率達到《學校體育工作條例》要求的標準。

2、群體方面，組織學生大型比賽5項，分別為田徑運動會；籃球賽；“5制”足球賽；乒乓球賽；健美操賽。

3、指導好學生俱樂部訓練與比賽。

競賽、訓練工作：

1、抓好常規訓練隊的訓練。做到開訓前有計劃、中期檢查及期末測試總結。

2、組隊參加XX市學生運動會。在學校現有的經濟條件下，盡可能的參加多項比賽。

科研工作

1、組織校級精品課程，申報校級教學成果獎。

2、力爭在市級以上獲獎、刊物發表論文5篇。

迎評工作

1、學校本科辦學水平合格評估（體育方面工作）。

2、貫徹《學校體育工作條例》評估工作（12月份）。

具體安排

1、開學前安排好課程，根據教務處發放的班級及課表，要求第一周教學工作進入正常軌道，包括教學計劃的制定、選項教學班級、課表發放等，嚴格按教務處要求完成各項任務。

2、訓練隊的確定：根據全年計劃和XX市小學生運動會的.要求盡早組隊訓練。其他以俱樂部的形式進行組隊訓練，老師進行輔導。

3、群體競賽活動（預計活動項目，學校的具體情況撥發體育專項經費）：

校、鎮級比賽： 3-5月份 “5制”足球賽（男子）、乒乓球賽、籃球賽、健美操賽。

7月份 參加XX市小學生運動會【“5制”足球賽（男子）、乒乓球賽、籃球賽、健美操賽】

10月份 學校運動會

11月份冬季長跑比賽，乒乓球賽

4、體質測試安排： 9-11月進行

5、貫徹《學校體育工作條例》評估工作（12月份）

20xx年，心理健康教育中心將繼續堅持全面育人的方針，從積極心理學的視角，不斷創新，繼續提升學生心理健康水平。

一、加強制度建設，完善制度保障

制度是工作能否順利開展的重要保障。心理健康教育中心將繼續完善有關制度，為工作的順利開展提供保障。主要包括修訂《關于成立安徽機電職業技術學院大學生心理健康教育工作領導小組》、《關于成立安徽機電職業技術學院大學生心理危機預警與干預領導小組》等。通過制度建設，厘清各方工作職責，理順各種工作關系，用制度“管人”，以制度“管事”，確保心理健康教育的正常開展。

二、優化育人環境，軟硬件使用效益最大化

目前心理中心擁有較好的軟硬件條件，這為學生心理健康教育提供重要支撐。心理中心將采取各種方式，充分發揮其作用和價值。一是加強宣傳力度。心理中心將通過各種方式加大對中心的宣傳力度，盡可能讓所有學生對心理中心有個大概了解，特別是消除部分同學對心理中心的錯誤認知，讓大家愿意來心理中心。二是加強軟硬件使用效益。心理中心現擁有11個功能室及1個專題網站。心理中心將采取多種方式，盡可能提高其使用效益，努力為學生營造一個溫馨、專業的心理求助環境。

三、加強培訓力度，打造專業團隊

心理健康教育團隊專業水平的高低，將直接影響到學生心理健康教育工作的成效。心理中心將結合專業培訓與專題培訓，不斷擴大教師受培訓的量與質，逐步提升學院心理健康教育隊伍的專業水準。同時加強學生朋輩輔導力量的培訓。將加強對班干，特別是心理委員的培訓力度，讓他們掌握基本的心理調節方法以及心理危機識別方法，通過朋輩輔導的建立以及危機事件的預警來減少心理危機事件的發生。

四、調動系部力量，打造精品活動

活動是學生接受教育的良好載體之一。心理中心將充分調動系部的積極性，繼續以新生心理普測周、心理素質拓展周（月）、5.25活動月、11.25活動周為主線，加強活動策劃的力度以及設計的前瞻性，通過學生喜聞樂見的形式，打造系列精品活動，讓學生在活動中強化心理健康意識，提升自身的心理健康水平

五、加強理論研究，提升內涵建設。

經驗來源于實踐。但是任何事情僅僅停留在經驗層面，將會停滯不前。心理中心將利用安徽省大學生心理健康教育論文評選活動為契機，調動教師的科研熱情，提升其研究水平，打造一支理論水平高、專業技能強的教育隊伍。同時，加強個案資料的整理與研究，為學院的決策提供支撐。

六、加強對外交流，擴大中心影響

現在的社會是交流的社會，只有不斷加強對外交流，才能在提升自身內涵的基礎上，增加中心的影響力與輻射力。心理中心將利用有關平臺，不斷擴大對外交流，包括參加全國、省市的心理學方面的學術會議、論壇、培訓會等，增加中心的出鏡率。

體育學院工作計劃3

一、指導思想

以《學校體育工作條例》為指導，建立符合“樹德廣才”辦學指導思想的、有我校特色的體育教育課程，提高學生體育素養，開發學生的體育潛質，以美育人，促進學生生動活潑地發展。

二、課程設置

基本原則

1、整體性原則，建立顯形課程（包括學科類課程和活動課），隱形課程（包括運動會、體育興趣小組、課間操等）。

2、科學性原則，要遵循體育教育的規律和國家教育部的課程要求。

基本要求

1、開足、開齊、開好學科類課程 按照國家教育部制訂的課時計劃行課，即體育課每周二節，體育鍛煉課二節，為必修課，采用考查方式（分為優、良、及格、不及格四個等級），標高按會考的基本要求進行教育。教學以欣賞為主，著眼于全體學生整，重在培養學生的基本體育素養和良好的身體素質。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合，充分運用現代教學技術。

2、開展多種形式，富有吸引力的體育活動課 體育教育著眼于普及，兼顧提高。體育活動課是培養體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合，可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等，要注意充分運用現代教學技術，注意室內外結合，校內外結合。活動課的師資可以是校內體育課教師。

三、體育學科教學的具體管理要求

學校一貫按“條例”要求，安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監控。

1、執行教學計劃和教學大綱情況： 20xx年以前、后分別以舊、新大綱為綱，在教研組組織下，以備課組為單位，制定、學期教學計劃，并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執行情況進行管理和監控。

A、管理和監控從部門分:

(1)分管體育工作校長：應明確學校體育工作條例以及體育工作在學 校工作中的重要性和特殊性，明確體育組工作計劃及重點，參加體育教研組工作會，隨時查看體育課及體育工作，并提出意見和建議。

(2)學校教務處：嚴格遵循人體活動規律和場地容量的規定，科學地排課，并嚴格控制教師自行調課的現象，教務處應有對教師檢查教案的權利并做記錄，以備在對教師年終考評時提用。

(3)學校體育教研組組長：制定計劃并帶頭執行計劃，組織好每周一次的教研組會，了解各備課組的工作情況，打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見，如有必要還可以在教研組會上做專題討論，形成共識，同時做好記錄與備課組長一起進行研究，以形成有特點的校本課程。

(4)體育器材保管員：了解各位教師近期的教材，隨堂提供教學器材并向學校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》（見表二），還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》（見表三）。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。

B、管理和監控從時段上分 可以分成日常、周/月、學期/的管理監控。

(1)日常管理監控：在教研組會決議下，由備課組長分管兩課兩操兩活動的內容和組織，并在下一周教研組會上在組上匯報工作，并提出意見和建議，填寫 《場地使用分配情況表》（注：根據各校場地情況而定），如果在使用上有重合，由備課組長之間調節。

(2)周/月管理監控：由教研組長負責執行教研組工作計劃以及各備課組的工作，檢查體育課情況及各項活動情況，配合備課組長調整工作思路及日常活動內容和組織工作，并將工作情況向分管體育校長匯報，提出管理建議。

(3)學期、管理監控：由分管體育工作校長全面關心學校體育工作，利用教研組會時間查看教師教案，并抽時間觀看體育課及體育活動，與體育教研組長一起研究學校體育工作，并全力支持體育組工作。

2、體育課開課率情況：

我校體育課嚴格按照國家教委規定：安排每周兩課（體育課）、兩操（廣播操、眼 保健操）、兩活動（體育鍛煉課、體育活動課）。關于排體育課還制定了以下方案

1）根據人體生物節律的規律，人體活動高潮期一天內一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建議排課時按科學規律和學校實際,將體育課排在上午第四、五節;下午第一至三節。

2）根據體育活動的技術規律和教委關于學生每天有一小時體育活動的要求,建議課與課之間、與體育鍛煉課之間、活動課之間有天數上的間隔。

3） 我校現有的場地器材條件下,體育教學課每次課最多安排3---4個班為宜,以利于教學效益和教學觀摩及檢查工作。

4）體鍛課可以安排在下午第三、四節課,但一定不要與正常體育課時間沖突。

四、課外體育活動與課余訓練管理具體要求

（一） 課外體育活動：

1、早操：每期安排體育教師配合住校生管理員，組織學生早操鍛煉。體育教師之間進行組織安排交流，盡可能使早操鍛煉的組織合理化、規范化。如：A. 田徑代表隊早操。B. 住校生早操。

2、課外輔導與鍛煉：我們體育鍛煉課、體育活動課作為體育課的延續，把體育課上的教學內容安排到體育鍛煉課、體育活動課中來繼續練習。能力強的`學生進行教學比賽；能力弱一點的學生以班、組或男、女生，在由組長帶領下的小組進行練習。教師在所有安排的組與組之間巡回檢查并輔導。如：國家體育鍛煉標準的實施； 體育合格標準的實施； 一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

3、群眾性的競賽活動：群眾性的競賽活動是由各個年級任課體育教師征求學生意見、提出學期競賽活動方按、年級組配合、分管體育領導同意后進行的活動。活動中體育教師幫助和配合學生骨干組織各個體育項目的活動。如：

A.一年一度校田徑運動會參加人次達到90%以上。

B.以年級各班為單位的SBA籃球聯賽每年都有不同程度的提高。

C.以年級各班為單位的乒乓球班級賽學生自己就達到了組織、競賽的水平。

D.一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

（二）課余體育訓練：

1、運動隊訓練與管理：我校運動隊訓練與管理，由體育教研組組長陳紅戈全面負責，對各運動隊訓練進行管理及監控。

A. 男子籃球隊：我校男子籃球隊由于是國家級籃球（試點校）之一，又是四川省籃球重點學校之一，我校男子籃球隊特聘四川省籃球優秀教練楊旋為主教練，體育干事黃海鏑為教練，對我校男子籃球隊進行籃球訓練：訓練時間為每周二、四、六下午；訓練地點在我校一號籃球場（即將到我校體育館進行訓練）。

B. 田徑代表隊：田徑運動項目，是我校獲四川?“傳統體育項目”學校的重要項目之一，教練由陳紅戈、金仁杰、姚曦（獲成都市體育局頒發的，田徑教練員資格證），分別擔任跑、跳、投各單項的田徑訓練工作。訓練時間為每周二（三）、四（五）下午；訓練地點在我校田徑場。

C. 羽毛球代表隊：羽毛球運動項目，也是我校獲四川省“傳統體育項目”學校的重要項目之一，教練由何紹虹（成都市優秀教練員；羽毛球國家一級裁判員）擔任羽毛球代表隊訓練工作。訓練時間為每周二、五（日）；訓練地點在我校或租用場地。

體育學院工作計劃4

一、深化思想教育，提高學生綜合素質。

我系學生會將緊扣“三個代表”重要思想開展工作，增強團的凝聚力。發揮黨員、團員先鋒模范作用，認真學習黨的“十六大精神”，更好的帶動同學們的政治學習熱情，做好“學生黨支部”的創建工作，發揮黨支部和團總支的政治優勢，提高學生政治思想素質，做好入團、入黨積極分子的培養考察工作，認真負責的完成“推優”入黨的任務。

二、學生會各部門加強配合，認真負責的完成好日常工作。

各部門緊扣本工作計劃，有步驟的完成。同時濃厚我系的學習風氣，加強學風建設，提高同學們的專業水平：

1.辦公室做好例會會議記錄，認真評估、監督各部門的工作開展，完成好上傳下達的任務。對各部門工作情況的反饋，下階段工作的開展計劃及遇到的困難記錄在案，使活動能更好的開展，能更好的為同學們服務。

2.學習部狠抓學風建設，加強同各班級學習委員的交流，經常性的聯系講座來提高同學們的學習風氣，嚴格管理使同學們的紀律得到加強。

3.公關策劃部加強同校團委、各系學生會的聯系，促進我系學生會在與外界的交流中不斷吸取進步經驗。擴大我系知名度。

4.社會實踐部要以“創新、開拓”的實干精神，配合校學生會實踐部實施校內外的實踐活動的開展，盡心盡力的為同學們迫切渴望實踐機會的希望得以實現。

5.宣教部組織好各班級出好班級版報，開展版報評比活動，對外宣傳我系的活動成果，并注意加強宣傳的規范性。以積極、熱情的完成好任務。

6.體育部應組織同學們進行經常性的鍛煉，組織開展各項比賽，使同學們在緊張的學習生活中得到放松。

7.文藝部與校、各系的文娛團體加強聯系，培養我系文藝骨干，以便開展工作，讓活動的豐富多彩，開創我系文藝工作的新局面。

8.女生部積極組織開展適合女生特點的各項活動，豐富女生生活，深入關心女同學的學習和生活，及時向系院有關部門和老師反映女同學的要求、意見和建議；做好本系禮儀隊的組織和建設，加強本系對外形象宣傳工作。

9.科創部做好例行每月一次的.宿舍衛生檢查，并監督同學們的日常生活，做好記錄評比結果，強化與校宿管科，自律會的聯系，爭創更多的“文明班級”，“文明宿舍”。

10.編輯部和記者團負責系報和信息的對外，并且進行一期積極向上的征文。

11.青年志愿者部將開展“青年志愿者活動日”、“便民服務”和“市區交通執勤”等活動。

三、強化學生會管理工作

1.調整和完善學生會原有的規章制度,切實加強學生會成員的組織性和紀律性,充分調動其活動的積極性.

2.嚴格執行《體育系學生會成員行為準則及賞罰制度》和《體育系學生會財務管理制度》,真正做到公平、公正、權責分明,提高工作效率.

3.加強落實學生會每周一次的主席團例會,兩周一次的學生會全體例會制度.

4.各部在舉辦活動時應做好工作計劃及總結,并上報存檔.

四、加強工作交流

1.積極配合院團委、院學生會、院社團聯合會及各兄弟學生會的各項工作.

體育學院工作計劃5

根據學校工作要點和學院的實際情況，本學期我們將進一步深化高校體育教學改革，以課程建設為工作重點，積極鼓勵教師開新課，在提高教學質量的基礎上，進一步加大體育教學科研工作的力度，形成具有發展后勁的優秀教學團隊。本學期將做好以下各項教學工作：

一、指導思想及目標

積極學習貫徹黨和國家的各項學校體育教育方針政策，認真落實科學發展觀，密切從實際出發，全面推進學院的建設與發展。堅持以學科建設為主線，以師資隊伍建設為核心，以創新為動力，教學、科研、群體、訓練協調發展為原則。切實營造講團結、講奉獻、講和諧、謀發展的良好氛圍，使學院形成了一個團結、和諧、奮進的堅強集體。教師在各自的工作崗位上要以創新性思維，創造性地開展工作。

二、工作任務及要求

1、做好專業評估和課程建設工作

9月份做好體育教育和社會體育專業評估工作，從評估中找出不足，加強進一步建設。

加強課程建設的工作力度（積極作好校精品課、校優秀課和重點建設課準備及評估工作）；根據新修訂人才培養計劃和教學大綱上好每堂課；加強新建體育保健實施方案的落實工作。

2、進一步推進教學質量工程的實施，提高我院教學水平，深化教學法研究，全面提高教學質量，每位教師積極專研教材資料，探索創新教法，切實提高課堂教學質量。

3、認真作好教學質量監控保障體系，提高教學質量：繼續開展課堂教學常規檢查工作，抓好日常教學工作的常態化質量管理；認真作好學院學生評教、教師評學工作；完善教學質量監控保障體系；加強實驗室的教學平臺建設工作；加強學生的'學風轉變工作；嚴格按照體質測試要求進行測試，做好體質測試上報工作。

4、抓好體育課外活動工作：體育課外活動是體育課堂教學的一種延伸、補充，也是學校體育工作的重要組成部分。因此，要積極抓好課外各種競賽實踐活動，各教研室和學工辦安排、組織院級的各種競賽活動日期，帶動整個校園的體育活動氛圍，在組織這些比賽的過程中，鍛煉提高學生的賽事組織能力，增強學生團結協作、積極進取的精神。

5、科研工作：科研是教師除去課堂教學和課外指導之外的重要工作。因此，各教研室積極利用每周例會時機有計劃、有目標的開展科研工作。集體討論有關體育方面的各種思想、課堂教法、面臨問題等情況，同時研究確定各種論文寫作范圍和方向，注重研究目標、方向和學院發展統一在一起。要求每位教師認真完成學校規定的科研任務。

6、做好師資隊伍建設工作

師資隊伍建設事關專業發展，教學質量的提高。從目前看，學院師資由于近期的人事變動和新專業方向的開設，師資隊伍不是十分合理。從長遠看，教師的水平還需進一步提高，每位教師要制訂進修提高計劃，考慮以在職或離職等方式進行（本學期理論教師張萍去北京體育大學進修學習），為達到與我校教學相適應的一流師資水平不斷努力。院里要盡量為教師的進修提高創造有利條件，做到保證工作、合理安排，使院里工作不斷發展的同時，教師的教學、科研水平也不斷提高；還要圍繞主干課程優化配置師資，并使之相對穩定，事業有專攻，為專業進一步發展奠定穩固基礎。

三、具體工作安排

九月份：

1、確定學期各項工作安排，制定課外活動計劃。

2、制定學期授課計劃。檢驗新修訂人才培養計劃和教學大綱科學性。

3、做好專業評估工作。

十月份：

1.技術教研室組織各種迎接新生競賽實踐活動。

2.組織開展青年教師公開課，教師通過觀摩進行交流學習。觀看國家級精品課（公共課、專業實踐課、專業理論課）。

3.積極作好下學期校精品課、校優秀課和重點建設課申報工作。

十一月份：

1、參加院期中考試的監考。

2、進行期中教學自查并接受學校檢查。

十二月份：

1、新建體育保健方向實施方案的落實工作檢查。

2、整理各種教學基本資料，進行歸檔。

3. 科研工作統計。

20xx年一月份：

1、期末考試監考工作。

2、成績錄入并上報。

體育學院工作計劃6

計劃生育是我國的一項基本國策，隨著經濟的不斷發展，人們對計劃生育政策的觀念認識也在不斷的改變，再加上我國計劃生育政策的調整，使得醫院的計劃生育管理工作出現了新問題、新情況，本文希望通過研究醫院計劃生育管理工作的現狀，提出提高醫院計劃生育管理工作的具體措施，以此促進我國計劃生育工作的不斷發展。

1醫院計劃生育管理工作的現狀

1.1計劃生育宣傳教育難以落實到實處，宣傳工作開展不理想。醫院的工作人員平時工作時間非常繁忙，醫院很難對所有的工作人員進行集中學習與宣傳國家計劃生育政策，為此醫院計劃生育工作人員不得不對醫院工作人員進行分層次的教育宣傳工作，這樣的宣傳教育方式不僅會增加工作人員的工作量，同時也達不到集中學習、宣傳的效果；同時現代人們的思想變化非常快，尤其是年輕醫護人員，他們的`個性思想更加突出，他們認為計劃生育屬于個人隱私，因此不愿意接受單位計劃生育管理者的管理，也不愿意參加醫院舉辦的各種計劃生育宣傳工作。

1.2難以掌握醫院工作人員的婚姻信息，導致計劃生育信息滯后。目前我國民政部門與相關計劃生育單位管理部門并沒有實現婚姻信息的共享，結果導致醫院的計劃生育管理部門及時掌握員工的婚姻情況，進而不能對其進行計劃生育管理工作，結果導致一些員工利用醫院計劃生育管理部門對其婚姻情況的不了解進行違規生育。

1.3醫院流動人員的不斷增加，導致計劃生育管理工作的難度越來越大。隨著醫院環境的不斷改善，醫院的發展規模在不斷地擴大，對此醫院的工作人員數量也在不斷地增加，但是由于受到行政編制的限制，醫院的很大一部分工作人員沒有單位編制，這樣就會增加醫院流動人口的數量，由于這部分人編制不屬于醫院，他們的個人檔案醫院計劃生育管理人員也就很難掌握，因此對于這部分人醫院很難對其進行有效的計劃生育管理。

1.4醫院計劃生育管理人員的觀念意識落后。醫院的計劃生育管理人員沒有意識到計劃生育管理工作出現的新形勢，對于新形勢下的計劃生育政策缺乏足夠的認識，管理人員在計劃生育管理工作中存在著傳統的強制觀念，認為計劃生育屬于國家政策，對于違背計劃生育的要給予制裁，結果醫院計劃生育管理人員就會采取制裁手段，違背了法律的權威性。

2提高醫院計劃生育管理工作的具體對策

2.1提高醫院領導對計劃生育管理工作重要性的認識。強化醫院的計劃生育管理工作需要取得醫院主要領導的支持，如果沒有醫院主要領導的支持，那么就不能對醫院工作人員形成一定的約束力，因此醫院計劃生育管理人員要及時與醫院領導就醫院的計劃生育工作開展情況進行匯報與溝通，以此取得醫院領導的支持；提高醫院領導對計劃生育管理工作的認識，讓醫院領導意識到計劃生育管理工作對醫院發展的重要性；同時也要做好醫院主要領導的計劃生育工作，如果醫院領導的計劃生育工作沒有做好，那么就不能對其他工作人員形成約束力，對以后的計劃生育管理工作帶來被動的影響。

2.2加強醫院計生隊伍建設，提高優質服務水平。目前構建一支高素質的計生隊伍是推動醫院計劃生育管理工作的重要因素，因此醫院要加強計生隊伍的建設力度，打造一批高素質、高技能、高管理水平的計生人員隊伍，一是醫院要為計生管理人員的發展提供良好的環境；二是要鼓勵計生人員參加各種教育培訓，通過參加各種教育培訓提高計生管理人員的綜合素質；三是轉變計生人員的思想意識，要將服務意識貫穿到計生管理工作中，讓計生管理人員主動、積極地向管理對象提供各種計生服務，以此強化醫院工作人員的計生管理意識；四是拓展計生人員的理論知識，計生人員在掌握基本的計生知識的同時，還要積極學習法律知識、管理知識以及經濟知識等，以便在實際工作中為醫院員工提供更加便捷的計生服務。

2.3轉變醫院計生管理模式，堅持以人為本的管理模式。醫院計生管理工作要緊緊圍繞以人為本的管理理念，將醫院員工的利益作為計生工作的出發點與落腳點，實現員工利益與計生管理服務的有機結合，首先改變傳統的強制計生管理模式，將民主意識引入到計生管理工作中，形成醫院計生管理職工代表大會制度，定期開展計生管理工作會議；其次將服務意識融入到計生管理工作中，醫院計生管理人員要及時了解員工的個人信息，根據員工的信息建立計生管理數據庫，以便及時跟蹤員工的個人生育情況，同時醫院也要定期為職工提供生殖健康檢查、生育健康講座以及發放計生用品等。

3結束語

在當前的國家政策之下，雖然計劃生育的政策出現了一些改動，但依舊是醫院計生管理要務之一。醫院計生管理人員應該意識到計劃生育工作的重要性和艱巨性，結合工作開展的現狀和不足，深入細致地開展工作，為醫院的健康發展打下堅實的基礎。

體育學院工作計劃7

上半年，體育學院以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，根據學院20工作要點，結合學校總體發展規劃，解放思想，深化改革，現將具體工作匯報如下：

一、已完成工作

（一）加強黨建工作，強化政治保證

1、年上半年，學院組織召開了16次周例會，14次全體教職工會議，其中9次為政治學習；組織召開了14次黨政聯席擴大會議；12次全體教工黨員工作會議，6次理論學習中心組學習；組織了4次學生黨員政治學習，1次全體師生黨員赴楊業功紀念館接受黨性教育。

2、組織“兩x一z”學習教育督查暨黨風廉政建設工作，制定了《體育學院黨總支理論學習中心組學習的實施意見》、《體育學院關于在全體黨員中開展 “兩x一z”學習教育方案》，每周定期上報“兩x一z”學習動態及填報相關表格，按時完成04月—12月全體教工黨員的黨費補繳工作，完成軟弱渙散基層黨組織的整頓，認真開展了以來174人的黨員組織關系排查工作；組織了8人次（包括學院黨政領導、各黨支部書記、總支委員）為全體師生黨員上黨課。

（二）、立足質量立院，提升育人水平

1、堅持教師教學考勤周報制度，每周一定期公布考勤結果，按相關規定給予9名學生警告、嚴重警告處分；組織11名青年教師參加學院第九屆青年教師基本功競賽選拔賽；深化大學體育教學改革，結合學校實際，組織了《大學體育》教材的撰寫工作；組織8名教師對2018屆的1051名大學生進行了體質測試補測工作（正常的18000學生測試工作于下半年完成）。

2、與黃山市體育局聯合舉辦游泳救生員培訓班，32人取得游泳救生員職業資格證書；25人獲得健身教練國家職業資格證書；10人獲得跆拳道教練員職業資格證書。

3、加強并完善風雨操場管理工作，制定了《黃山學院體育場館開放管理辦法》（建議稿）、《黃山學院風雨操場場館開放收費標準》（試行）、《黃山學院室外體育場地開放管理辦法》（試行）等，確保學校體育專業、大學體育課程的日常教學及訓練，協助黃山市、學校做好全國社會體育指導員健身技能培訓（黃山站）、2018年全國旅游城市中老年籃球賽、校第五屆教職工乒乓球賽、校第31屆“行知杯”籃球賽、校首屆教職工羽毛球團體賽、夏季就業雙選會等場地的組織、管理工作。

4、04月，我校首次組建女排隊參加了2018年安徽省高校排球比賽，獲得小組第三名，并獲得道德風尚獎；07月，我校首次組建男子舞龍隊參加了參加全國大學生舞龍舞獅錦標賽，獲得體育院系組男子舞龍自選套路第二名和規定套路第四名，同時榮獲最佳服飾獎，李謀濤老師獲評為“優秀教練員”；暑假期間，我校男籃、女籃分秒必爭，刻苦訓練，積極備戰10月份的安徽省大學生籃球聯賽暨CUBA選拔賽；

5、03月，體育學院邀請創新創業學院導師、經濟管理學院教師方興林為我院學生進行創新創業指導講座；04月，與黃山市奧星跆拳道俱樂部簽訂實習就業基地協議并授牌；05月，學院邀請了杭州菲力偉健身管理有限公司、江陰市四方游泳產業發展有限公司等7家單位分6批次來校進行宣講或招聘；同時，學院領導及輔導員一行參加了安徽省首屆體育人才交流大會，考察并觀摩健身課程培訓理論課程和實訓項目，并選派學生代表參加了為期兩天的健身高端培訓；06月，體育學院領導、輔導員及教研室主任等，分赴安徽祥源自由家齊云山營地、黃山區焦村鎮奇瑞黃山露營地考察，并就畢業生實習、就業合作達成廣泛共識。

（三）突出人才強院，夯實發展基礎

2018年上半年，先后選派郭巖、張麗、吳玉華等8位老師參加了拔河、節奏體語操、太極扇、普拉提、瑜伽等項目的國家級、省級培訓，同時，李昌軍、李謀濤、聶秀娟等3位老師分別執裁國家級游泳、舞龍舞獅、瑜伽項目的比賽，為學院專業發展、大學體育改革奠定了深厚的師資基礎；另有4人通過了學校“雙能型”教師認定，截止2018年上半年，體育學院共計31人取得“雙能型”教師資格，占總人數的66%。

（四）抓好科研興院，強化辦學特色

為加強科研團隊建設，明確科研突破方向，鼓勵學科交叉，學院組建了教授、博士為核心的不同研究方向的課題攻關小組，申報了1項國家級科研課題，4項省級科研課題，發表了6篇科研論文。

（五）做實文化鑄院，服務社會發展

1、2018年上半年，學院高度重視文化育人功能，積極組織并參加了學校辯論賽、演講比賽等活動，經過努力，取得辯論賽學校前八名的好成績。

2、宣傳工作得到較大突破。上半年發布新聞報道47篇，黃山日報、安徽教育網對我院的部分工作進行了宣傳。

3、服務社會工作不遺余力。全院參與志愿服務達400多人次，積極服務地方、服務社會；包括志愿服務2018年全國競走大獎賽暨奧運選拔賽、“2018年中國旅游日安徽分會場－紀念徐霞客首登黃山400周年”活動啟動儀式、2018年中國旅游城市中老年籃球賽、“美麗中華 魅力黃山”全國旅游城市定向賽、等多項國家級、省級、市級體育賽事。

（六）推進依規治院，構建和諧校園

1、體育學院共有39項規章制度，其中：4項為新制定；另有27項制度，結合當前市場需要和學院發展，進行了適當修訂；8項已不符合學院發展需要，已廢止。

2、根據年調節津貼分配方案，已于年初制定了《體育2018年調節津貼分配實施方案》（草稿），并將結合學院實際適時做出調整；遇所有重大經濟活動、資金項目、資產處理以及經濟合同等經濟決策時，均召開學院黨政聯席會議或擴大會議研究決定。

3、認真學習領會教育部、國家體育總局等相關體育政策、法規精神，積極協助校工會、校團委完成三八趣味運動會、教職工乒乓球、羽毛球比賽等賽事的.組織、執裁等工作；各教練員正在通過學校體育賽事，進行運動員選拔，組建相關項目的運動隊，備戰下一屆省運會。

4、組織學院分工會成員參加學校首屆羽毛球團體賽，榮獲第四名；推薦蔣國強同志代表學校參加安徽省工會先進個人評選。

二、下半年工作安排

1、繼續加強政治學習，深入開展“兩x一z”學習教育活動，嚴格貫徹落實“三嚴三實”,加強全體教職工政治素養，豐富學習形式，強化學習效果；

2、加強科研隊伍建設。積極搭建科研平臺，引導教師申報成果轉化相關項目，鼓勵教師帶動學生申報大學生科研項目，加強與地方體育局、體育協會以及企事業單位的合作，做好體育科研申報工作。

3、體委工作。做好2018年大學生體質測試工作，積極籌備校第37屆田徑運動會，協助黃山市體育局做好全國游泳錦標賽執裁及志愿者服務工作，切實推進陽光體育運動的廣泛開展，豐富學生課外體育運動；與各學院積極配合，逐步完成田徑等體育項目的運動隊組建工作，積極備戰2018年安徽省運動會。

4、繼續推進團學工作活動。強化學生社會實踐，結合黃山市“魅力社區建設”，擬于開學前夕，認真做好社區建設調研工作，為社區建設服務。

5、做好休閑體育專業學士學位授予權申報的前期準備工作。

6、繼續做好教學常規管理工作及學生的管理工作及教師的凝聚力工程建設。

體育學院工作計劃8

20--年的第一學期已經開始，回首上一學期心理健康權益部在學院黨委副書記唐澤良，心理輔導員李理老師的指導下，以及部門成員的共同努力下，部門的各項規章制度逐漸完善，部門工作逐漸走向正規。同時存在的問題不容忽視、我們的工作還有相當多的漏洞，根據目前的學院心理健康狀況、以及結合目前學院、學生特點，特制定如下工作計劃：

一、心理健康知識的宣傳方面：聯合其他學院開展一到兩次圍繞以心理健康熱點為主題的解讀活動；不定期的針對校園存在心理健康的形式和熱點，進行網絡信息、例會、資料發布等形式進行宣傳。

二、心理健康信息收集的`方面：將學院所有學生班級實行部門成員和班級心理委員安全承包制度，使每一名危機干預員充分發揮主觀能動性、創造性的工作，同時對學生的主要生活場所之一的寢室和起到有效地、全方位的安全監控和宣傳作用；

三、部門制度方面：對外聯系上，加強與其他學院的相關職能部門的聯系，進行工作經驗的交流；工作制度上，制定隊員的相關績效考核制度，對隊員的工作進行客觀公正的評估。

四、部門文化建設方面：定期找隊員聊天，了解隊員思想動態；在第四周舉行一場與其他一到兩個學院相關職能部門的籃球友誼賽；在5月份舉行一次部門內的ktv活動。

新學期體育學院心理健康將繼續以最多的行動來詮釋她的工作，來體現她的意義、實現她的價值；使部門的每一個成員得到鍛煉，成為老師學生工作的一支重要力量。體院心理健康權益部，我們一直在行動！

第三篇：體育學院工作計劃

體育學院工作計劃合集6篇

體育學院工作計劃 篇1

一、 指導思想

以《學校體育工作條例》為指導，建立符合“樹德廣才”辦學指導思想的、有我校特色的體育教育課程，提高學生體育素養，開發學生的體育潛質，以美育人，促進學生生動活潑地發展。

二、 課程設置

基本原則

1、 整體性原則，建立顯形課程（包括學科類課程和活動課），隱形課程（包括運動會、體育興趣小組、課間操等）。

2、 科學性原則，要遵循體育教育的規律和國家教育部的課程要求。

基本要求

1、 開足、開齊、開好學科類課程 按照國家教育部制訂的課時計劃行課，即體育課每周二節，體育鍛煉課二節，為必修課，采用考查方式（分為優、良、及格、不及格四個等級），標高按會考的基本要求進行教育。教學以欣賞為主，著眼于全體學生整，重在培養學生的基本體育素養和良好的身體素質。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合，充分運用現代教學技術。

2、 開展多種形式，富有吸引力的體育活動課 體育教育著眼于普及，兼顧提高。體育活動課是培養體育特長生的重要形式。體育活動課要與組建體育團、隊、組相結合，可以開設專題欣賞課講座、專項技能培訓等，要注意充分運用現代教學技術，注意室內外結合，校內外結合。活動課的師資可以是校內體育課教師。

三、體育學科教學的具體管理要求

學校一貫按“條例”要求，安排每周兩課、兩操、兩活動。并且安排了合理的管理與監控。

1、執行教學計劃和教學大綱情況： 20xx年以前、后分別以舊、新大綱為綱，在教研組組織下，以備課組為單位，制定、學期教學計劃，并在教研組備案同時交教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執行情況進行管理和監控。

A、管理和監控從部門分:

(1)分管體育工作校長：應明確學校體育工作條例以及體育工作在學 校工作中的重要性和特殊性，明確體育組工作計劃及重點，參加體育教研組工作會，隨時查看體育課及體育工作，并提出意見和建議。

(2)學校教務處：嚴格遵循人體活動規律和場地容量的規定，科學地排課，并嚴格控制教師自行調課的現象，教務處應有對教師檢查教案的權利并做記錄，以備在對教師年終考評時提用。

(3)學校體育教研組組長：制定計劃并帶頭執行計劃，組織好每周一次的教研組會，了解各備課組的工作情況，打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見，如有必要還可以在教研組會上做專題討論，形成共識，同時做好記錄與備課組長一起進行研究，以形成有特點的校本課程。

(4)體育器材保管員：了解各位教師近期的教材，隨堂提供教學器材并向學校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》（見表二），還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》（見表三）。這樣可以減少體育教師上課的隨意性。

B、管理和監控從時段上分 可以分成日常、周/月、學期/的管理監控。

(1)日常管理監控：在教研組會決議下，由備課組長分管兩課兩操兩活動的內容和組織，并在下一周教研組會上在組上匯報工作，并提出意見和建議，填寫 《場地使用分配情況表》（注：根據各校場地情況而定），如果在使用上有重合，由備課組長之間調節。

(2)周/月管理監控：由教研組長負責執行教研組工作計劃以及各備課組的工作，檢查體育課情況及各項活動情況，配合備課組長調整工作思路及日常活動內容和組織工作，并將工作情況向分管體育校長匯報，提出管理建議。

(3)學期、管理監控：由分管體育工作校長全面關心學校體育工作，利用教研組會時間查看教師教案，并抽時間觀看體育課及體育活動，與體育教研組長一起研究學校體育工作，并全力支持體育組工作。

2、體育課開課率情況：

我校體育課嚴格按照國家教委規定：安排每周兩課（體育課）、兩操（廣播操、眼 保健操）、兩活動（體育鍛煉課、體育活動課）。關于排體育課還制定了以下方案

1）根據人體生物節律的規律，人體活動高潮期一天內一般在上午9:00---11:00和下午3:00---5:00,建議排課時按科學規律和學校實際,將體育課排在上午第四、五節;下午第一至三節。

2）根據體育活動的技術規律和教委關于學生每天有一小時體育活動的要求,建議課與課之間、與體育鍛煉課之間、活動課之間有天數上的間隔。

3） 我校現有的場地器材條件下,體育教學課每次課最多安排3---4個班為宜,以利于教學效益和教學觀摩及檢查工作。

4）體鍛課可以安排在下午第三、四節課,但一定不要與正常體育課時間沖突。

四、課外體育活動與課余訓練管理具體要求

（一） 課外體育活動：

1、 早操：每期安排體育教師配合住校生管理員，組織學生早操鍛煉。體育教師之間進行組織安排交流，盡可能使早操鍛煉的組織合理化、規范化。如：A. 田徑代表隊早操。B. 住校生早操。

2、 課外輔導與鍛煉：我們體育鍛煉課、體育活動課作為體育課的延續，把體育課上的教學內容安排到體育鍛煉課、體育活動課中來繼續練習。能力強的學生進行教學比賽；能力弱一點的學生以班、組或男、女生，在由組長帶領下的小組進行練習。教師在所有安排的組與組之間巡回檢查并輔導。如：國家體育鍛煉標準的實施； 體育合格標準的實施； 一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

3、 群眾性的競賽活動：群眾性的競賽活動是由各個年級任課體育教師征求學生意見、提出學期競賽活動方按、年級組配合、分管體育領導同意后進行的活動。活動中體育教師幫助和配合學生骨干組織各個體育項目的活動。如：

A.一年一度校田徑運動會參加人次達到90%以上。

B.以年級各班為單位的SBA籃球聯賽每年都有不同程度的提高。

C.以年級各班為單位的乒乓球班級賽學生自己就達到了組織、競賽的水平。

D.一年一度的成都市田徑班級對抗賽。

（二）課余體育訓練：

1、 運動隊訓練與管理：我校運動隊訓練與管理，由體育教研組組長陳紅戈全面負責，對各運動隊訓練進行管理及監控。

A. 男子籃球隊：我校男子籃球隊由于是國家級籃球（試點校）之一，又是四川省籃球重點學校之一，我校男子籃球隊特聘四川省籃球優秀教練楊旋為主教練，體育干事黃海鏑為教練，對我校男子籃球隊進行籃球訓練：訓練時間為每周二、四、六下午；訓練地點在我校一號籃球場（即將到我校體育館進行訓練）。

B. 田徑代表隊：田徑運動項目，是我校獲四川?“傳統體育項目”學校的重要項目之一，教練由陳紅戈、金仁杰、姚曦（獲成都市體育局頒發的，田徑教練員資格證），分別擔任跑、跳、投各單項的田徑訓練工作。訓練時間為每周二（三）、四（五）下午；訓練地點在我校田徑場。

C. 羽毛球代表隊：羽毛球運動項目，也是我校獲四川省“傳統體育項目”學校的重要項目之一，教練由何紹虹（成都市優秀教練員；羽毛球國家一級裁判員）擔任羽毛球代表隊訓練工作。訓練時間為每周二、五（日）；訓練地點在我校或租用場地。

體育學院工作計劃 篇2

一、工作設想與工作思路

體育部工作具有一定周期性，同時工作量大、面廣，且透明度高，工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作中，應加強與各班之間的交流，充分發揮體育委員的作用，使工作進一步落實；系運動代表隊的選拔過程中，要不斷提高選拔體制的科學性，盡量做到透明、公平、公正；在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。

二、工作目標

本學期工作主要圍繞院級活動，選拔和組織訓練工作尤為重要，具體應圍繞充分挖掘大一新生潛力和做好大四運動員的參賽動員兩大塊。

（1）在院運動動會中爭取團體總分在30分以上，與上屆成績持平，力爭有所突破。

（2）運動會方陣隊、廣播體操比賽中做到有所突破，體現出我系的新意與良好的體育風貌。

（3）根據院足球聯賽新的分組方法，力爭本屆聯賽保組成功，穩住前八。

（4）組織系內體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進步，同

時努力拉贊助，減少系活動開支，提高比賽獎勵。

三、主要工作任務

（1） 迎接新生

迎接新生工作體育部主要負責行李搬送以及協助臨時工作。

（2） 體育部組建

從新生中選拔一名體育部干事，并及時召開體育部內部會議，明確工作計劃，商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議，建立團隊關系，收集相關信息，擴充工作隊伍。

（3） 系籃球聯賽

計劃于10月中、下旬開展，大體與上屆相似。但與上屆力爭解決如下問題：

1． 力爭拿到贊助。提前作準備，并及時與實踐部溝通聯系，減少賽會開支。

2． 擴大影響，調動廣大同學積極性。

3． 進一步做到公平、公正，完善比賽信用機制。

（4） 院廣播體操比賽

主要從大一新生中選人，注意提高訓練質量，改善訓練計劃，同時設法保持運動員極性，在具體工作時應做詳細計劃。

（5） 院運動會（含方陣隊）

11月中下旬開幕，國慶節后從大一新生中挖掘運動人才，同時對運動會原有得分點要積極動員參賽。

選拔代表隊后，科學安排隊員訓練，體育部成員應督促落實、集中帶隊訓練，各班體育委員帶隊并負責監督。積極與體育系聯系，充分、合理利用訓練器材，保證訓練時間。

從開學起，努力征集方陣隊出場方案，把握好體操比賽和方陣隊訓練的條理。

（6） 院足球聯賽

新生入學后，通過體育檔案民主征集入隊志愿，再通過幾次集中訓練與上屆隊員民主推薦，綜合足球聯賽數據，選拔隊員。組隊后，制定訓練計劃，做到準備充分。

（7） 院排球聯賽（待定）

四、創新措施

（1）“計劃—工作—總結”工作制

目的：通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個擊破。同時做到行之有據，事后總結，為今后工作開展積累經驗和教訓。

具體措施：在進行各項工作前書面計劃，工作結束后書面總結，使體育部工作

資料化。

（2）建立學生體育檔案

目的：科學、有效、系統地了解和掌握我系學生在體育生活方面的情況，征求學生活動志愿為我系選拔運動員提供需求信息及依據，同時通過意見和建議的征集使體育部工作更有針對性。

具體措施：在新生入校后，在大一、大二、大三各班每人次分發體育檔案表。

草表如下：

親愛的同學：

新的.學期，新的開始；新的計劃，新的成績。祝您學業順利！

為了讓您的體育才華得到更好地展示，使課外生活特別是體育生活更加豐富多彩，同時通過您的體育檔案的建立以及您的意見和建議使體育部工作更科學、有效的開展，請如實、認真地填好此表。

姓名： 班級： 宿舍： 聯系方式：

選擇請劃勾，如有備注請在括號內說明

1、你的體育愛好有：

a、足球 b、籃球c 、排球d、羽毛球e、乒乓球f、田徑g、其它（

2、你參加過的體育活動有：

a、 院運動會（成績： ）

b、 院足球聯賽（成績： ）

c、院籃球聯賽（成績： ）

d、院羽毛球聯賽（成績： ）

e、院廣播體操比賽（成績： ）

f、院其他體育比賽（成績： ）

g、系足球聯賽（成績： ）

h、系籃球聯賽（成績： ）

i、系羽毛球聯賽（成績： ）

j、系其他體育比賽（成績： ）

k、其他體育比賽（比賽： ）

3、你最想參加的體育活動有：

a、院運動會（項目： ）

b、院足球聯賽

c、院籃球聯賽

d、院羽毛球聯賽

e、院廣播體操比賽

f、院其他體育比賽（ ）

體育學院工作計劃 篇3

新的學期,新的開始，我們也將開展新的工作。在去年師生共同的辛勤工作下，電氣學院體育活動走過了極其豐富的一年，成果頗多,但也有美中不足,因此在新的一年里，我們將繼承以往的實干作風，充分借鑒以往的成功經驗，將我院的體育活動踏踏實實地開展下去。經過共同討論，制定以下計劃：

一、電氣與自動化工程學院升旗儀式

時間：周一早上7：00

地點：田徑場

育人為本，德育為先。愛國主義教育是學校教育的永恒主題，重視和加強對學生的愛國主義教育是學校德育工作的核心和靈魂。電氣與自動化工程學院一直很重視國旗下的講話。同時，院里領導和老師悉數到場。

二、電氣工程系早操

時間: 每周一至周五早晨 6：20—6：50。

地點：學校田徑場、籃球場及學院內道路。

為促進學生德、智、體全面發展，推動我院學風、班風建設，督促學生認真參加早鍛煉，促進身體素質的提高.結合我院實際，特制定學生早操制度。

三、電氣工程系風箏節

時間:20xx年3月中旬

地點：校田徑場

四、電氣工程系籃球賽

時間: 20xx年5月下旬至6月上旬

地點：校籃球場

響應江蘇海事職業技術學院體育部的號召，通過舉辦籃球賽，增強學生體育興趣，培養學生團結合作精神及集體榮譽感，展現我校大學生陽光體育精神。增強大學生身體素質。增進各班之間的感情，促進籃球愛好者間的交流。

五、電氣工程系迎新杯籃球賽

時間： 20xx年10月至11月

地點：校籃球場

為幫助XX級新生快速融入新的生活環境，豐富同學們的課余生活，增強班級的凝聚力。打造一個個互相交流、互相學習的平臺，樹立大學生內練素質，外樹形象的歲月，展現大學生的運動風采。

六、院冬季長跑

時間：20xx年12月24日

地點：學校田徑場、籃球場及學院內道路

響應江蘇海事職業技術學院體育部的號召，通過冬季長跑，增強學生體育興趣，培養學生團結合作精神及集體榮譽感，展現我校大學生陽光體育精神。增強大學生身體素質。

以上是這個學期的工作計劃，新的一年即將開始，對于我們學生體育的工作又是新的開始；新開始就得有新的形象.做出新的成績。我們必定努力將工作做得更好，真誠希望能夠真正起到活躍學校體育文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。

體育學院工作計劃 篇4

20xx年上半年，體育學院以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，根據學院20xx年工作要點，結合學校總體發展規劃，解放思想，深化改革，現將具體工作匯報如下：

一、已完成工作

（一）加強黨建工作，強化政治保證

1、20xx年上半年，學院組織召開了16次周例會，14次全體教職工會議，其中9次為政治學習；組織召開了14次黨政聯席擴大會議；12次全體教工黨員工作會議，6次理論學習中心組學習；組織了4次學生黨員政治學習，1次全體師生黨員赴楊業功紀念館接受黨性教育。

2、組織“兩x一z”學習教育督查暨黨風廉政建設工作，制定了《體育學院黨總支理論學習中心組學習的實施意見》、《體育學院關于在全體黨員中開展 “兩x一z”學習教育方案》，每周定期上報“兩x一z”學習動態及填報相關表格，按時完成20xx年04月—20xx年12月全體教工黨員的黨費補繳工作，完成軟弱渙散基層黨組織的整頓，認真開展了20xx年以來174人的黨員組織關系排查工作；組織了8人次（包括學院黨政領導、各黨支部書記、總支委員）為全體師生黨員上黨課。

（二）、立足質量立院，提升育人水平

1、堅持教師教學考勤周報制度，每周一定期公布考勤結果，按相關規定給予9名學生警告、嚴重警告處分；組織11名青年教師參加學院第九屆青年教師基本功競賽選拔賽；深化大學體育教學改革，結合學校實際，組織了《大學體育》教材的撰寫工作；組織8名教師對20xx屆的1051名大學生進行了體質測試補測工作（正常的18000學生測試工作于下半年完成）。

2、與黃山市體育局聯合舉辦游泳救生員培訓班，32人取得游泳救生員職業資格證書；25人獲得健身教練國家職業資格證書；10人獲得跆拳道教練員職業資格證書。

3、加強并完善風雨操場管理工作，制定了《黃山學院體育場館開放管理辦法》（建議稿）、《黃山學院風雨操場場館開放收費標準》（試行）、《黃山學院室外體育場地開放管理辦法》（試行）等，確保學校體育專業、大學體育課程的日常教學及訓練，協助黃山市、學校做好全國社會體育指導員健身技能培訓（黃山站）、20xx年全國旅游城市中老年籃球賽、校第五屆教職工乒乓球賽、校第31屆“行知杯”籃球賽、校首屆教職工羽毛球團體賽、夏季就業雙選會等場地的組織、管理工作。

4、04月，我校首次組建女排隊參加了20xx年安徽省高校排球比賽，獲得小組第三名，并獲得道德風尚獎；07月，我校首次組建男子舞龍隊參加了參加全國大學生舞龍舞獅錦標賽，獲得體育院系組男子舞龍自選套路第二名和規定套路第四名，同時榮獲最佳服飾獎，李謀濤老師獲評為“優秀教練員”；暑假期間，我校男籃、女籃分秒必爭，刻苦訓練，積極備戰10月份的安徽省大學生籃球聯賽暨CUBA選拔賽；

5、03月，體育學院邀請創新創業學院導師、經濟管理學院教師方興林為我院學生進行創新創業指導講座；04月，與黃山市奧星跆拳道俱樂部簽訂實習就業基地協議并授牌；05月，學院邀請了杭州菲力偉健身管理有限公司、江陰市四方游泳產業發展有限公司等7家單位分6批次來校進行宣講或招聘；同時，學院領導及輔導員一行參加了安徽省首屆體育人才交流大會，考察并觀摩健身課程培訓理論課程和實訓項目，并選派學生代表參加了為期兩天的健身高端培訓；06月，體育學院領導、輔導員及教研室主任等，分赴安徽祥源自由家齊云山營地、黃山區焦村鎮奇瑞黃山露營地考察，并就畢業生實習、就業合作達成廣泛共識。

（三）突出人才強院，夯實發展基礎

20xx年上半年，先后選派郭巖、張麗、吳玉華等8位老師參加了拔河、節奏體語操、太極扇、普拉提、瑜伽等項目的國家級、省級培訓，同時，李昌軍、李謀濤、聶秀娟等3位老師分別執裁國家級游泳、舞龍舞獅、瑜伽項目的比賽，為學院專業發展、大學體育改革奠定了深厚的師資基礎；另有4人通過了學校“雙能型”教師認定，截止20xx年上半年，體育學院共計31人取得“雙能型”教師資格，占總人數的66%。

（四）抓好科研興院，強化辦學特色

為加強科研團隊建設，明確科研突破方向，鼓勵學科交叉，學院組建了教授、博士為核心的不同研究方向的課題攻關小組，申報了1項國家級科研課題，4項省級科研課題，發表了6篇科研論文。

（五）做實文化鑄院，服務社會發展

1、20xx年上半年，學院高度重視文化育人功能，積極組織并參加了學校辯論賽、演講比賽等活動，經過努力，取得辯論賽學校前八名的好成績。

2、宣傳工作得到較大突破。上半年發布新聞報道47篇，黃山日報、安徽教育網對我院的部分工作進行了宣傳。

3、服務社會工作不遺余力。全院參與志愿服務達400多人次，積極服務地方、服務社會；包括志愿服務20xx年全國競走大獎賽暨奧運選拔賽、“20xx年中國旅游日安徽分會場－紀念徐霞客首登黃山400周年”活動啟動儀式、20xx年中國旅游城市中老年籃球賽、“美麗中華 魅力黃山”全國旅游城市定向賽、等多項國家級、省級、市級體育賽事。

（六）推進依規治院，構建和諧校園

1、體育學院共有39項規章制度，其中：4項為新制定；另有27項制度，結合當前市場需要和學院發展，進行了適當修訂；8項已不符合學院發展需要，已廢止。

2、根據20xx年調節津貼分配方案，已于年初制定了《體育20xx年調節津貼分配實施方案》（草稿），并將結合學院實際適時做出調整；遇所有重大經濟活動、資金項目、資產處理以及經濟合同等經濟決策時，均召開學院黨政聯席會議或擴大會議研究決定。

3、認真學習領會教育部、國家體育總局等相關體育政策、法規精神，積極協助校工會、校團委完成三八趣味運動會、教職工乒乓球、羽毛球比賽等賽事的組織、執裁等工作；各教練員正在通過學校體育賽事，進行運動員選拔，組建相關項目的運動隊，備戰下一屆省運會。

4、組織學院分工會成員參加學校首屆羽毛球團體賽，榮獲第四名；推薦蔣國強同志代表學校參加安徽省工會先進個人評選。

二、下半年工作安排

1、繼續加強政治學習，深入開展“兩x一z”學習教育活動，嚴格貫徹落實“三嚴三實”,加強全體教職工政治素養，豐富學習形式，強化學習效果；

2、加強科研隊伍建設。積極搭建科研平臺，引導教師申報成果轉化相關項目，鼓勵教師帶動學生申報大學生科研項目，加強與地方體育局、體育協會以及企事業單位的合作，做好體育科研申報工作。

3、體委工作。做好20xx年大學生體質測試工作，積極籌備校第37屆田徑運動會，協助黃山市體育局做好全國游泳錦標賽執裁及志愿者服務工作，切實推進陽光體育運動的廣泛開展，豐富學生課外體育運動；與各學院積極配合，逐步完成田徑等體育項目的運動隊組建工作，積極備戰20xx年安徽省運動會。

4、繼續推進團學工作活動。強化學生社會實踐，結合黃山市“魅力社區建設”，擬于開學前夕，認真做好社區建設調研工作，為社區建設服務。

5、做好休閑體育專業學士學位授予權申報的前期準備工作。

6、繼續做好教學常規管理工作及學生的管理工作及教師的凝聚力工程建設。

體育學院工作計劃 篇5

在新的學期里，體育部的工作又將進入一個新的階段，新一屆的學生會里體育部將會提高每位成員的責任感很觀察，分析，判斷的能力。要甘于奉獻，多組織各種有利于身心健康的活動，憑有始有終的工作思路來做好體育部的工作，做好與各成員的關系，定時召開成員會議，落實好各項應該完成的工作。

1）工作設想與工作思路

體育部工作量大，面廣，而且透明度高，因此工作展開難度較大，所以在組織活動前一定要做到充分準備，計劃明確，分工細致，工作落實。在日常工作中要和各班進行交流，此時就可以充分發揮各班體育委員的作用了，調動各班同學的積極性，可以更好的配合我們的工作。

2）主要工作任務

以體育文化節，院內籃球賽，院級籃球賽，院內排球賽為重點

1、在體育文化節中有幾個比較大的項目：新生廣播體操，院級排球賽，院級乒乓球賽，五人制足球賽。其中廣播體操的選人比較重要，需要我們做很多前期工作，比如通知各班，確保每個班都通知到！還有訓練的時間安排問題，我們都得有一個計劃！而其他項目也一樣，同樣要組織好各個比賽的選人，從而設法提高我院的隊員的競技水平，爭取取得更好的成績，也為我們的衛冕做好充分的準備！

2、體育文化節中的比賽安排在了每周的某個時間，而各個比賽項目可能有幾個項目同時進行，此時我們應該在賽前把工作事先分配好，做到有條不紊，最大限度的調動體育部的人員力量，使工作更加順利的展開。

3、院內籃球賽作為上學期院內的一個重要賽事，不僅可以增加各班的團結凝聚力以及鍛煉身體，也可以增加各班，各年級間的溝通和聯系。賽前，我們要做好賽程表，在制作中我們可以聽取各班的意見，爭取獲得大多數人的同意，還應該讓體育部的人更好的了解籃球，在比賽中可以更好的協助裁判，也可以更好的維持比賽的秩序！

在新的學期里，體育部的工作又將進入一個新的階段，新一屆的學生會里體育部將會提高每位成員的責任感很觀察，分析，判斷的能力。要甘于奉獻，多組織各種有利于身心健康的活動，憑有始有終的工作思路來做好體育部的工作，做好與各成員的關系，定時召開成員會議，落實好各項應該完成的工作。

1）工作設想與工作思路

體育部工作量大，面廣，而且透明度高，因此工作展開難度較大，所以在組織活動前一定要做到充分準備，計劃明確，分工細致，工作落實。在日常工作中要和各班進行交流，此時就可以充分發揮各班體育委員的作用了，調動各班同學的積極性，可以更好的配合我們的工作。

2）主要工作任務

以體育文化節，院內籃球賽，院級籃球賽，院內排球賽為重點

1、在體育文化節中有幾個比較大的項目：新生廣播體操，院級排球賽，院級乒乓球賽，五人制足球賽。其中廣播體操的選人比較重要，需要我們做很多前期工作，比如通知各班，確保每個班都通知到！還有訓練的時間安排問題，我們都得有一個計劃！而其他項目也一樣，同樣要組織好各個比賽的選人，從而設法提高我院的隊員的競技水平，爭取取得更好的成績，也為我們的衛冕做好充分的準備！

2、體育文化節中的比賽安排在了每周的某個時間，而各個比賽項目可能有幾個項目同時進行，此時我們應該在賽前把工作事先分配好，做到有條不紊，最大限度的調動體育部的人員力量，使工作更加順利的展開。

3、院內籃球賽作為上學期院內的一個重要賽事，不僅可以增加各班的團結凝聚力以及鍛煉身體，也可以增加各班，各年級間的溝通和聯系。賽前，我們要做好賽程表，在制作中我們可以聽取各班的意見，爭取獲得大多數人的同意，還應該讓體育部的人更好的了解籃球，在比賽中可以更好的協助裁判，也可以更好的維持比賽的秩序！

4、在賽前，我們要組織好各個班的抽簽等各種事項，更好的獲得各個班的配合與支持，與各班負責人搞好關系，也為比賽的順利進行提供保障！

5、在比賽中，我們要密切的關注各班隊員的比賽，為新生籃球賽以及院內籃球賽做好選人的準備，爭取讓更多的有能力的人進入院隊，提高院隊的實力，爭取在比賽中獲得更大的突破！

6、院級籃球賽時，除了賽前的選人外，還應組織好隊員的集體訓練，使隊員之間的配合更好，更有默契，可以發揮出自己最好的水平！在比賽時，我們應盡量每場比賽都要求組織一些班去當啦啦隊。在以前，有時有些人自己愿意去，只是不知道比賽的時間，鑒于此，我們可以將一些比賽的時間安排表發到各個班的負責人！

7、院內排球賽是下學期的又一個重要院內賽事！做好它首先是時間問題，時間確定后，我們就要及時的去聯系場地問題，其次是賽程和人員的安排，到時主要由大一的學生為主，當然這也是一個很好的機會去鍛煉他們，我想部長一級的還是有必要的去一下，比如前面幾場比賽，可以過去看一下，遇到什么問題可以教一下他們該怎么做！

4、在賽前，我們要組織好各個班的抽簽等各種事項，更好的獲得各個班的配合與支持，與各班負責人搞好關系，也為比賽的順利進行提供保障！

5、在比賽中，我們要密切的關注各班隊員的比賽，為新生籃球賽以及院內籃球賽做好選人的準備，爭取讓更多的有能力的人進入院隊，提高院隊的實力，爭取在比賽中獲得更大的突破！

6、院級籃球賽時，除了賽前的選人外，還應組織好隊員的集體訓練，使隊員之間的配合更好，更有默契，可以發揮出自己最好的水平！在比賽時，我們應盡量每場比賽都要求組織一些班去當啦啦隊。在以前，有時有些人自己愿意去，只是不知道比賽的時間，鑒于此，我們可以將一些比賽的時間安排表發到各個班的負責人！

7、院內排球賽是下學期的又一個重要院內賽事！做好它首先是時間問題，時間確定后，我們就要及時的去聯系場地問題，其次是賽程和人員的安排，到時主要由大一的學生為主，當然這也是一個很好的機會去鍛煉他們，我想部長一級的還是有必要的去一下，比如前面幾場比賽，可以過去看一下，遇到什么問題可以教一下他們該怎么做！

體育學院工作計劃 篇6

一、校級運動會

1、參與人員：

全體本科生以及研究生

2、目標方向：

本次運動會院系仍然會以第一為目標去努力，爭取四連冠，為院系再奪榮譽、

3、具體活動：

我們會做好每項大眾項目的開展，每天積極訓練。做好運動員的選拔，并找專業人士給運動員進行指導。學生會工作人員各司其職，做好自己的本職工作，讓參賽選手有一個強大的后方。

二、運動會大眾項目

1、參與人員：

大一大二部分本科生

2、目標方向：

爭取各項第一，每天堅持訓練，聽從項目負責人安排。

3、具體活動：

我們會精選人員，盡早訓練，并且我們會邀請參與過項目的老隊員傳授經驗。爭取讓隊員們適應項目，以及比賽的形式。

三、“信通杯”籃球賽

1、活動目的：

讓同學們走出寢室，走向操場，參與更多的體育項目。增強班級的團結意識與榮譽感，為大學生活增添色彩。

2、活動時間：

20xx年3月28日

3、參與人員：

全體本科生

4、活動形式：

本次籃球賽以班級為單位，共分4個小組進行角逐，小組前兩名進入八強，進行淘汰賽。決出冠軍。

四、新生運動會

1、活動目的：

讓大一新生更好的參與到活動中，增強班級榮譽意識，強身健體。

2、活動時間：

20xx年3月27日

3、參與人員：

全體大一本科生

4、活動形式：

本次新生運動會以班級為單位，共設立男子八個大項，女子七個大項。規則與評分細則完全按照校運動會的規章制度。

第四篇：迎新工作計劃

迎新是指歡迎、迎接新來的人，尤其是在學校的時候。下面是小編為大家整理的關于迎新的工作計劃，歡迎大家的閱讀。

一、日程安排1、7月31日前，教務部、招生就業處完成新生名單的編排及錄取通知書的寄發。

2、9月9日前，20**級新生在蘇州大學迎新系統上自主填報相關信息。

3、9月12日，校本部、東校區、北校區各學院(部)，陽澄湖校區、文正學院新生報到;9月13日，獨墅湖校區各學院(部)、應用技術學院新生報到。

4、9月14日-9月15日，各學院(部)開展20**級新生入學教育活動。

5、9月15日晚，新生外語水平考試。

6、9月16日-9月30日，軍訓、體格復查(具體安排由校醫院另行通知)。

7、10月8日，正式上課。

二、具體工作安排

(一)迎新管理系統

20**級新生憑蘇大通卡報到注冊。新生憑刷卡后收到的“你好**”APP推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)辦理住宿等相關手續。

各學院(部)及相關職能部門也可通過迎新管理系統實時了解報到情況，為新生提供便捷、高效的服務(具體操作說明及流程參見第四部分數字化迎新工作流程)。

(二)接站安排

1、學校在火車站(蘇州站和蘇州北站)、汽車北站、汽車南站分設四個“蘇州大學2015級新生接待站”，將新生分別接到東校區凌云樓東廣場、陽澄湖校區、獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場、文正學院和應用技術學院。

2、每個學院(部)安排8名迎新接站人員，并于9月9日16:00到東校區文思樓107教室參加迎新接站人員工作會議。

3、各迎新接站人員交接班時間、地點及具體要求如下：

(1)9月12日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:45在東校區東大門準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;12日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:45在東校區東大門上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到東校區東大門準時上車，逾時需自行前往接站地點。

(2)9月13日到火車站的第一批迎新接站人員于當日早晨5:30在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場準時上車,最后一批接站人員須至晚上22:00后撤崗;13日到汽車站的第一批迎新接站人員于當日早晨6:30在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場準時上車，最后一批迎新接站人員須至晚上18:00后撤崗;其余各批次迎新接站人員須按照交接班時間提前10分鐘到炳麟圖書館北廣場準時上車，逾時需自行前往接站地點。

(三)校內迎新工作安排

學生工作部(處)、教務部、財務處、后勤管理處和信息化建設與管理中心以及各學院(部)在報到現場設接待站或咨詢點。其中，信息化建設與管理中心在迎新現場設立刷卡報到點，所有新生均應在報到點完成刷卡，各學院(部)不再單獨設立刷卡報到點。具體安排如下：

1、9月12日早晨6:30，校本部、東校區、北校區各學院(部)及相關部門在東校區凌云樓東廣場設點辦理新生報到手續;城市軌道交通學院在陽澄湖校區設點辦理新生報到手續;文正學院在文正學院校區設點辦理新生報到手續(東校區凌云樓東廣場設有轉駁點，以供臨時轉接文正學院新生使用)。

2、9月13日早晨6：30，獨墅湖校區各學院(部)及相關部門在獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場設點辦理新生報到手續;應用技術學院在應用技術學院校區設點辦理新生報到手續(獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場設有轉駁點，以供臨時轉接應用技術學院新生使用)。

3、新生報到當日，學校在迎新現場設立“校長接待處”，參與部門為：校長辦公室、教務部、學生工作部(處)、財務處、招生就業處、后勤管理處、信息化建設與管理中心。

4、提前報到的新生由后勤管理處學生宿舍管理辦公室先行安排住宿，再于報到當日至指定地點辦理報到手續;延遲報到的新生直接至所在學院(部)辦理報到手續。

(四)各部門(單位)分工

1、校長辦公室

負責全校迎新工作總調度和任務分配，協調各學院(部)和相關部門工作，在迎新現場設立“校長接待處”。

2、陽澄湖校區管理委員會

負責協調陽澄湖校區的迎新工作。

3、學生工作部(處)

(1)負責迎新工作的總協調;

(2)負責協調相關部門在迎新網站的信息收集、審核和發布工作;

(3)負責為迎新工作人員提供證件及衣帽;

(4)負責本科新生各車站接待工作的安排與協調;

(5)負責發放本科新生《學生學習生活指南》;

(6)負責本科新生入學“綠色通道”工作;

(7)負責本科新生開學典禮的籌備組織工作;

4、教務部

(1)負責為20**級本科新生編排學號并通知相關學院(部)和學校各相關部門;

(2)負責迎新網站上新生填報信息的審核和整理工作;

(3)負責迎新現場布置工作。

5、招生就業處

(1)按時提供新生錄取名單，并按要求寄發錄取通知書及相關材料;

(2)負責解釋本科招生有關事宜;

(3)負責制訂和實施結合專業教育的職業生涯規劃輔導和課程導入工作。

6、后勤管理處

(1)負責安排新生宿舍，并為提前報到的學生安排住宿;

(2)負責提供水電等后勤保障;

(3)負責新生體格復查工作;

(4)負責迎新現場各學院(部)接待站點的電源接入。

7、財務處

(1)負責新生銀行卡的制作;

(2)及時統計新生交費情況，提供欠費新生名單;

(3)負責新生的培養費、學雜費等方面的咨詢工作。

8、黨委宣傳部

(1)負責迎新期間的宣傳工作;

(2)負責在迎新期間營造良好的校園文化氛圍。

9、保衛部(處)

(1)負責與蘇州市有關部門聯系，落實四個車站迎新接待站點設立工作;

(2)負責與有關部門協調溝通，確保校區周邊的交通暢通;

(3)負責校內安全保衛及各校區迎新期間人員與車輛出入校門管理工作;

(4)負責保障校內道路暢通、設置必要道路標識、加強外來車輛管理工作;

(5)負責新生戶口登記等相關工作;

(6)負責處理新生接待過程中的突發事件。

10、蘇大教服集團

(1)負責迎新期間所需車輛整體調度工作;

(2)保障食堂、宿舍開水房及浴室正常開放;

(3)負責“校長接待處”場所及設施的保障工作;

(4)負責各車站及接待現場的飲用水等物品的供應;

(5)協助做好迎新現場的其他布置工作。

11、信息化建設與管理中心

(1)負責新生蘇大通卡的制作、補辦工作;

(2)負責新生的現場報到刷卡工作;

(3)負責迎新現場網絡、蘇大通刷卡設備;

(4)負責迎新系統的現場其他保障工作;

三、新生報到

1、校本部、東校區、北校區各學院(部)的20**級本科新生，憑蘇大通卡到東校區凌云樓東廣場報到點刷卡報到;獨墅湖校區各學院(部)的20**級本科新生，憑蘇大通卡到獨墅湖校區炳麟圖書館北廣場的報到點刷卡報到;城市軌道交通學院的20**級本科新生，憑蘇大通卡到陽澄湖校區的報到點刷卡報到。

無法正常刷卡的新生，可至報到點現場辦理補卡或換卡手續后刷卡報到;學費款項未匯到太平洋卡上的新生可憑蘇大通卡和太平洋卡至銀行設立的臨時收費點辦理交費存款手續后刷卡報到;經“綠色通道”報到的新生可至“校長接待處”辦理相應手續后刷卡報到。

2、刷卡報到后，需辦理住宿手續的新生在迎新志愿者的陪同下，憑刷卡報到時“你好”APP推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到所住宿舍樓大廳領取寢室鑰匙。

3、各學院(部)在報到新生入學通知書上加蓋報到章后交還新生本人保管，并自行安排身份證復印件、照片、戶口遷移證收集、黨團員組織關系轉移、檔案收取等相關工作。

4、如遇迎新現場網絡或系統故障，新生可憑入學通知書直接至各學院(部)接待點報到。

四、數字化迎新工作流程

(一)迎新準備工作流程

1、錄取通知書發放環節

(1)招生就業處在郵寄錄取通知書12天前將新生數據提供給教務部和財務處，如有特殊情況應在郵寄錄取通知書5天前給出情況說明。

(2)教務部在招生就業處提供新生數據后2天內完成學號編制，并將新生的學籍信息共享至信息化建設與管理中心和后勤管理處。

(3)信息化建設與管理中心、財務處在郵寄錄取通知書前3天為招生就業處提供蘇大通卡、學子卡(按照招生就業處要求依次排序)。

(4)招生就業處郵寄錄取通知書(附帶蘇大通卡、學子卡等相關材料)。

2、迎新系統準備環節

(1)招生就業處在7月7日前提供發布在迎新網站上的專業及課程介紹等相關內容。

(2)學生工作部(處)在7月7日前協調相關部門完成迎新網站發布內容的收集、審核與發布工作。

(3)后勤管理處在7月7日前提供蘇大各校區電子地圖。

(4)信息化建設與管理中心在7月7日前完成數字迎新系統的運行調試，以及所有迎新工作人員培訓工作。

(5)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前配置好各宿舍樓宇的門禁信息。

(6)教務部在9月9日前，完成迎新網站上新生信息的整理和審核工作，并提供給相關部門和學院(部)。

(7)學生工作部(處)在9月9日前根據迎新網站統計的數據做好新生接站車輛安排方案。

(8)后勤管理處學生宿舍管理辦公室在9月9日前準備好新生生活用品，需基本滿足學生自愿購買的需要。

(9)財務處在9月9日前提供繳費名單和欠費名單，并每日更新至迎新系統。

(10)信息化建設與管理中心在9月11日前，完成迎新現場的無線網絡、刷卡及打印設備等準備工作。

(二)迎新現場工作流程

(1)新生到各校區設立的刷卡報到點報到，已交費的新生憑刷卡報到時“你好蘇大”APP推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)到宿舍區領取鑰匙。未交費的新生需要現場交費或走綠色通道。

(2)財務處負責現場收費，并把交費信息錄入數字迎新系統，新生在收費現場可刷卡打印記錄單。

(3)學生工作部(處)負責辦理綠色通道，并把辦理情況錄入數字迎新系統，新生在辦理綠色通道現場可刷卡打印記錄單。

(4)各物業公司根據新生報到時“你好”APP推送的報到消息(打印的報到記錄單或收到的報到手機短信)與學生簽訂入住協議，分發好鑰匙，做好入住服務工作。

(5)信息化建設與管理中心負責報到點刷卡及蘇大通卡的現場補辦工作。

(6)后勤管理處學生宿舍管理辦公室負責迎新現場生活用品的分發工作。

(三)迎新后續工作

(1)各學院(部)在現場迎新后，集中辦理體檢通知、檔案資料收取等工作。

(2)校醫院負責新生體檢工作。

(3)人武部負責軍訓服裝的發放以及組織新生軍訓工作。

五、其它有關事項

1、請各相關部門、各學院(部)通力配合、精心組織、認真安排，切實做好新生接待工作，參加迎新工作的同志均應認真負責，確保迎新工作順利開展。

2、迎新期間，各相關部門、各學院(部)在6:00-22:30間應安排值班人員，并將值班人員名單及聯系方式報學生工作部(處)，以保證晚到新生順利辦理報到手續。

3、迎新期間，各學生組織、學生社團不得在新生宿舍區開展活動;學生宿舍內杜絕一切形式的商業宣傳和推銷活動;新生家長及親屬均不得在學生宿舍留宿。

4、迎新期間，保衛部門需安排人員日夜值班，加強學生宿舍區巡邏檢查工作。

5、后勤管理處需切實加強相關保障工作。學生食堂需確保在6:00-22:00間正常供應，并確保飲食安全;校醫院需安排日夜值班，以便于及時處理傷病員;各校區浴室需在15:00-22:00間正常開放。

6、為便于辨識，迎新工作人員均應佩戴迎新工作證。

第五篇：2014年體育學院關工委工作計劃

2014年常州大學體育學院關工委工作計劃

一、指導思想

以黨的“十八大”精神和省、教育工作會議精神為指導，緊緊圍繞學院中心工作，積極探索新形勢下未成年人思想道德教育的形式與途徑，提高學校德育工作實效性；繼續以愛國主義教育為主旋律，以社會主義核心價值觀為核心，以良好行為習慣養成教育為基本內容，對青年學生進行“文明禮儀、愛國守法、傳統道德、理想信念、勤奮進取”等方面的教育；積極推進關工委常態化建設，加強關工委自身隊伍建設，積極發揮退休教師在關工委中的應有作用，力爭學院的關工委工作在新的一年里再上新臺階。

二、工作重點

1、認真學習領會、深入貫徹黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神和省委第十二次黨代會、市委第十一屆黨代會的精神。

2、繼續深入學習貫徹落實“中央8號”文件，鞏固提高關心下一代工作長效機制，充分發揮機制的作用，提高工作效率。

3、認真執行關工委“圍繞中心、配合補充，因地制宜、量力而為，立足基層、注重實效”24字方針，緊密結合學校和學院的實際，全面貫徹黨的教育方針，充分發揮“五老”人員作用，著力對青年學生進行思想道德教育，盡心盡力做好事、辦實事、解難事。

三、主題教育

1、配合校關工委等部門做好學習宣傳黨的十七屆六中全會、十八大精神活動，繼續組織青年學生深入開展社會主義核心價值體系教育和愛黨愛國教育，大力推進社會主義文化的傳承與創新發展。

2、加強青年學生法制教育，預防青少年違法犯罪。積極開展法治宣傳教育活動，協助學院做好后進生轉化工作。

3、繼承發展中華民族優秀傳統美德，組織開展“感恩教育”系列活動，使學生學會時刻懷有感恩之心，做到愛護集體，孝敬父母，尊敬師長，關愛他人，把學生培養成知恩相報、立志圖報、誠實守信、道德高尚的社會主義合格建設者和接班人。

四、常規工作

1、繼續深入開展“學生日常行為規范”的養成教育。圍繞創建“先進班集體”活動的開展，促進廣大學生良好生活習慣、文明行為的逐漸形成。

2、搭建實習、實訓基地活動平臺，開展菜單式服務。關工委工作做一件事不算少，做多件事不算多，通過搭建平臺，推行“菜單式”服務。根據我院休閑體育的特色，一切從學生實際出發，爭取建立三個實習、實訓基地。

3、辦實事、做好事，關愛弱勢群體學生的工作。組織開展“幫困助學”活動，幫助貧困家庭的青年學生完成學業，盡力為他們健康成長多辦實事。要激勵青年自立自強，要對單親家庭、離異家庭孤殘家庭的青年學生開展“送溫暖、獻愛心”、“愛心互助”活動，幫助他們融入社會，體驗親情、樂觀自信。暑期爭取幫助2-3名困難學生聯系實習工作單位。

4、協助學校實施“青藍”工程，關愛青年教師的成才。隨著體育學院進一步的發展，學院又引進了一批青年教師，關工會必須配合主渠道，做好青年教師的培養工作，加強青年教師的師德教育。我們將請學校名師到我院為青年教師講座，讓更多的青年教師“學習、取經、傳承”，激發青年教師做好本職工作，為進一步提高我院師資隊伍建設作貢獻。

5、利用體育學院的人員、場地優勢多開展一些有意義的體育比賽。

6、加強關工委的自身建設：

（一）加強學習、增強做好關心下一代工作的責任感、使命感。中共中央、國務院頒布的8號文件《關于進一步加強和改進未成年人

思想道德建設的若干意見》是指導關工委工作的綱領性文件，關工委肩負著配合教育行政部門和學校黨政領導，配合有關職能部門共同對未成年人進行思想道德教育的責任和使命。關工委要認真學xxx省各級黨政部門和教育部門制定的關工委工作的政策法規，用科學發展觀統領關心下一代工作，加強關工委領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設，提高對關心下一代工作重要性的認識，增強做好關心下一代工作的責任感、使命感，做到牢記職責、不負使命。

（二）健全制度，推進關心下一代工作走上制度化、規范化、科學化的發展軌道。我校關工委要建立和健全以下四項基本制度：（1）工作匯報制度。每學期一次，校關工委領導班子要向學院黨政領導全面匯報關工委工作情況，征求學院領導意見，爭取領導的關心和支持。（2）三項會議制度。一是關工委領導班子會議制度，一般一學期舉行兩次，對關工委日常工作的重要事項進行學習、討論和處理。二是關工委全體委員會議，一般一學期舉行一次，主要學習關工有關材料，討論關工委工作計劃、總結等。（3）計劃與總結制度。年初（或期初）制定好關工委工作計劃，年底做好關工委工作總結，并及時將計劃與總結報校關工委。關工委計劃不能流于形式，重在貫徹落實。關工委計劃也可簡化為上下兩個學期的關工委工作計劃表。（4）分工負責制度。關工委領導班子成員分工明確，責任到人，各司其職，團結合作。結合學校實際，做到每項工作都有人分工負責，確保每項工作都落到實處。

總之，新的一年我們的任務更加艱巨和光榮，我院關工委將結合學校實際和當代青年的特點，創造性地開展工作，努力開創關心下一代工作的新局面。

二○一四年一月

附件一：

體育學院關心下一代工作主要日程安排