第一篇：縣財政局積極謀劃2012年全縣財政工作專題

縣財政局積極謀劃2012年全縣財政工作

2012年，縣財政局以科學發展觀為統領，實施積極的財政政策，狠抓增收節支，優化支出結構，切實保障和改善民生；深化財稅制度改革，促進經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定；推進財政科學化精細化管理，提高財政資金使用效益，為定遠經濟社會發展提供更加堅實有力的財政保障，以優秀的工作業績向黨的十八大獻禮。

一是以增收節支為落腳點，確保財政平穩運行。加強和改善財政宏觀調控，著力提升發展質量和效益，努力保持財政經濟又好又快發展勢頭。進一步明確征管責任、強化督導協調、嚴格考核獎懲，確保應收盡收。通過強化征管措施增收，加強宏觀稅負分析、主體稅源分類監管，加大非稅收入以票管收、源頭控管力度，挖掘增收潛力，拓寬增收空間；通過改進征管手段增收，依托現代科技支撐，加大收入稽查和專項檢查，堵塞收入漏洞。認真落實中央和省市關于厲行節約的各項規定，并建立長效機制。切實降低行政成本，確保財政收支平衡。

二是以爭取項目資金為切入點，推動定遠加速崛起。深入研究政策，積極對接項目，確保原有項目不減，新的項目不斷。我們要調整工作重點，靈通信息，盡快、盡量實現與部、省各部門的直接對接，千方百計爭取上級政策和資金支持。進一步加強融資平臺建設，加大融資力度，為全縣經濟發展提供有力的資金保障。加快推進項目建設，加大招商引資工作力度，加快鹽化項目建設進度，加快后續財源和新興財源建設，培育新的經濟增長點。

三是以強化保障為重點，提升社會滿意程度。以科學化、精細化為目標，以民生為重點，調整優化支出結構，多渠道積極籌措落實資金，著力保障民生工程、城市建設等重大項目支出，加快項目建設進度，促進經濟社會快速發展；著力提升維穩運轉保障水平，促進社會和諧穩定；著力提升福利待遇保障水平，確保財政供養人員工資、福利逐步提高；著力提升社會弱勢群體保障水平，積極完善社會保障體系，緩解社會矛盾；著力提升事業發展保障水平，促進公民醫療、義務教育、文化體育等事業發展。以“富民強縣”為核心，認真落實中央和省關于“三農”投入的各項規定，著力加大對“三農”的支持力度，大力發展現代農業，逐步形成多元化支農投入穩定增長的格局。

四是以加強監管為著力點，提升財政精細化管理水平。進一步推進財政科學化精細化管理，加快建立適應公共財政要求、符合科學發展潮流、具有定遠財政特色的現代管理格局。進一步深化預算管理改革，科學編制預算，加強收入征管，加快支出進度，推行績效評價，不斷提高財政資金使用效益；進一步深化國庫管理制度改革，確保實現國庫集中支付無縫覆蓋；進一步強化國有資產管理，加快資產管理信息化建設力度，嚴格落實國有資產管理制度；進一步規范政府采購行為，擴大采購范圍和規模；進一步強化財政監督工作，把人大監督、審計監督、社會監督與財政監督有機結合起來，繼續開展重大財稅政策實施情況專項檢查，加快建立健全內外并舉、收支并重，覆蓋政府性資金和財政運行全過程的監督機制，努力提高財政監督管理水平。

五是以隊伍建設為支撐點，打造績效財政。在財政系統積極開展“績效創新年”活動，堅持以提升績效為目的，緊密聯系財政實際，積極開展行之有效的創新實踐，大力推動觀念創新、制度創新、管理創新、文化創新、服務創新，進一步打造理念先進、機制健全、管理規范、團結進取、作風優良的績效財政。進一步加強干部教育培訓，著力提高業務水平和綜合素質；進一步加強機關文化建設，開展形式多樣、內容豐富的機關文化活動。進一步

做好財政信息宣傳工作，及時回應社會關切，主動釋疑解惑，正確引導社會輿論。進一步強化機關作風效能建設，加大重點工作督查督辦力度，圍繞今年確立的各項工作目標，一項一項抓好落實，扎扎實實抓出成效。簡化辦事程序，創新管理方式，加強股、室、所之間的配合協作，增強主動意識，切實落實首問負責制、過錯追究制。全面加強黨風廉政建設，認真學習貫徹《廉政準則》，自覺遵守8個“禁止”、52個“不準”的規定，建立健全財政懲治和預防腐敗各項制度體系。深化干部人事制度改革，優化干部選拔任用機制，加快推進干部輪崗交流長效機制建設，努力實現競爭性選拔干部常態化、制度化，努力建立嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的財政干部隊伍。（

第二篇：縣財政局積極謀劃2012年全縣財政工作

縣財政局積極謀劃2012年全縣財政工作

2012年，縣財政局以科學發展觀為統領，實施積極的財政政策，狠抓增收節支，優化支出結構，切實保障和改善民生；深化財稅制度改革，促進經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定；推進財政科學化精細化管理，提高財政資金使用效益，為定遠經濟社會發展提供更加堅實有力的財政保障，以優秀的工作業績向黨的十八大獻禮。

一是以增收節支為落腳點，確保財政平穩運行。加強和改善財政宏觀調控，著力提升發展質量和效益，努力保持財政經濟又好又快發展勢頭。進一步明確征管責任、強化督導協調、嚴格考核獎懲，確保應收盡收。通過強化征管措施增收，加強宏觀稅負分析、主體稅源分類監管，加大非稅收入以票管收、源頭控管力度，挖掘增收潛力，拓寬增收空間；通過改進征管手段增收，依托現代科技支撐，加大收入稽查和專項檢查，堵塞收入漏洞。認真落實中央和省市關于厲行節約的各項規定，并建立長效機制。切實降低行政成本，確保財政收支平衡。

二是以爭取項目資金為切入點，推動定遠加速崛起。深入研究政策，積極對接項目，確保原有項目不減，新的項目不斷。我們要調整工作重點，靈通信息，盡快、盡量實現與部、省各部門的直接對接，千方百計爭取上級政策和資金支持。進一步加強融資平臺建設，加大融資力度，為全縣經濟發展提供有力的資金保障。加快推進項目建設，加大招商引資工作力度，加快鹽化項目建設進度，加快后續財源和新興財源建設，培育新的經濟增長點。

三是以強化保障為重點，提升社會滿意程度。以科學化、精細化為目標，以民生為重點，調整優化支出結構，多渠道積極籌措落實資金，著力保障民生工程、城市建設等重大項目支出，加快項目建設進度，促進經濟社會快速發展；著力提升維穩運轉保障水平，促進社會和諧穩定；著力提升福利待遇保障水平，確保財政供養人員工資、福利逐步提高；著力提升社會弱勢群體保障水平，積極完善社會保障體系，緩解社會矛盾；著力提升事業發展保障水平，促進公民醫療、義務教育、文化體育等事業發展。以“富民強縣”為核心，認真落實中央和省關于“三農”投入的各項規定，著力加大對“三農”的支持力度，大力發展現代農業，逐步形成多元化支農投入穩定增長的格局。

四是以加強監管為著力點，提升財政精細化管理水平。進一步推進財政科學化精細化管理，加快建立適應公共財政要求、符合科學發展潮流、具有定遠財政特色的現代管理格局。進一步深化預算管理改革，科學編制預算，加強收入征管，加快支出進度，推行績效評價，不斷提高財政資金使用效益；進一步深化國庫管理制度改革，確保實現國庫集中支付無縫覆蓋；進一步強化國有資產管理，加快資產管理信息化建設力度，嚴格落實國有資產管理制度；進一步規范政府采購行為，擴大采購范圍和規模；進一步強化財政監督工作，把人大監督、審計監督、社會監督與財政監督有機結合起來，繼續開展重大財稅政策實施情況專項檢查，加快建立健全內外并舉、收支并重，覆蓋政府性資金和財政運行全過程的監督機制，努力提高財政監督管理水平。

五是以隊伍建設為支撐點，打造績效財政。在財政系統積極開展“績效創新年”活動，堅持以提升績效為目的，緊密聯系財政實際，積極開展行之有效的創新實踐，大力推動觀念創新、制度創新、管理創新、文化創新、服務創新，進一步打造理念先進、機制健全、管理規范、團結進取、作風優良的績效財政。進一步加強干部教育培訓，著力提高業務水平和綜合素質；進一步加強機關文化建設，開展形式多樣、內容豐富的機關文化活動。進一步做好財政信息宣傳工作，及時回應社會關切，主動釋疑解惑，正確引導社會輿論。進一步強化機關作風效能建設，加大重點工作督查督辦力度，圍繞今年確立的各項工作目標，一項一項抓好落實，扎扎實實抓出成效。簡化辦事程序，創新管理方式，加強股、室、所之間的配合協作，增強主動意識，切實落實首問負責制、過錯追究制。全面加強黨風廉政建設，認真學習貫徹《廉政準則》，自覺遵守8個“禁止”、52個“不準”的規定，建立健全財政懲治和預防腐敗各項制度體系。深化干部人事制度改革，優化干部選拔任用機制，加快推進干部輪崗交流長效機制建設，努力實現競爭性選拔干部常態化、制度化，努力建立嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的財政干部隊伍。（

第三篇：狠抓措施,積極謀劃2013年工作

狠抓措施，積極謀劃2013年工作

在確保全面完成今年目標任務的同時，我局從實際出發，及早著手，立足更高起點，統籌思考明年工作，切實做到抓“早”、抓“細”、抓“實”、抓“新”、抓“好”，突出重點、突破難點、打造亮點，在今年工作的基礎上強化責任抓落實，不斷提升工作水平。

一、堅定發展信心。

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，我局各項工作任務取得圓滿完成。2013年我局全體干部將自覺把思想認識統一到加快發展上來，統一到縣委、縣政府的工作部署上來，堅定信心，集中精力，排除一切干擾，確保全年目標任務的實現。

二、強化目標責任。

認真對照簽訂的目標責任書，對照目標任務逐項檢查梳理，逐一落實責任。對與時間進度保持一致的目標，要做到弦不松、勁不減，進一步加大工作力度，力爭超額完成。對與時間進度有差距的目標，落實專門領導、專門人員，加強指導、協調和督促，確保按時、按質、按量完成。對因不可抗力影響目標進度的，開動腦筋，調整思路，挖掘潛力，千方百計在計劃外予以彌補。

三、突出工作重點。

按照“收好老攤子、慎鋪新攤子、不擺爛攤子”的原則，對列入2013年計劃的項目一個一個的研究，制訂有針對性的措施，積極妥善地協調解決好項目建設中的問題，最大限度地推進。抓好2013年民族“兩金”項目收集、論證、篩選、立項、上報和2014年項目儲備工作。積極向上爭取項目資金，切實解決少數民族群眾生產生活困難，促進民族地區各項事業全面發展。

四、確保社會穩定。

集中力量抓穩控，全力維護社會的和諧穩定，扎實推進社會穩定各項工作，抓好不穩定因素排查，夯實社會穩定基礎。切實做到：一是始終繃緊維護和諧穩定這根弦，把各項工作做得細而又細、緊而又緊、強而又強、實而又實。二是思想上保持高度重視，隱患的底數一定要摸清楚，信息情報一定要搞準確，基礎工作一定要做扎實，矛盾糾紛一定要化解好，輿論導向一定要正確，具體責任一定要落實到人。三是認真對待群眾來信來訪，妥善處理事關群眾切身利益的問題，加強矛盾糾紛調查排處，嚴密防范和打擊各種敵對勢力，維護社會穩定。

五、逗硬抓好落實。

干部職工進一步增強事業心和責任感，講政治、講大局、講紀律，圍繞目標狠抓工作落實。從會議、文件和事務性應酬中解放出來，把主要精力集中在抓落實上，深入基層，深入一線，推動工作。進一步加強督查督辦工作，及時跟蹤工作動態，協調解決工作中的各項矛盾，促進各項工作落到實處。

第四篇：縣財政局財政工作情況匯報

**縣財政局財政工作情況匯報

（二〇一一年十二月八日）

今年來，我局主動策應宏觀形勢，緊緊圍繞爭先目標，積極培植財源，強化財稅征管，推進改革創新，奮力克難求進，財政收入實現了新突破，財政工作取得了新業績。截至11月份，全縣完成財政總收入45億元、一般預算收入16億元，同比分別增長44%、31%；預計全年實現財政總收入50億元、一般預算收入20億元，同比分別增長40%、35%。

一、強化預算管理，加快支出進度，提高財政資金使用效率 今年來，在做大財政“蛋糕”的同時，按照公共財政的要求，強化預算支出管理，構建符合縣情實際的公共財政支出體系。一是規范預算編制，硬化預算約束。出臺了《關于編制2011年縣直單位部門預算的通知》，明確了部門預算編制的指導思想和基本原則，核定了人員經費、公用經費、專項業務費的編制依據、標準和方法。進一步加大專項支出的整合力度，控制和降低行政成本，提高預算編制的規范性、準確性、完整性、及時性。在預算執行過程中，嚴格按照預算執行，無預算、超預算的一律不安排支出，同時，確立了部門、單位的預算主體地位，增強了部門、單位的權力和責任，部門預算的約束力得到保證。

二是強化厲行節約，從嚴安排支出。從嚴控制和壓縮因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待等三項經費支出，全年壓縮支出近600萬元。出臺了《**縣級財政預算項目庫管理辦法（試行）》，建立完善預算項目庫，對經常性項目固定名稱、核定標準、嚴格測算；對分項目、一次性項目由部門（單位）1

提供依據，重點審核，分別測算；對當年不需安排的項目支出列入備選項目庫，實行滾動管理。開展了往來資金清理整頓活動，建立完善資金入賬制度、定期清理制度、內部審計制度等制度，嚴禁虛列支出和利用往來款項進行收支核算，規范了收支行為。

三是推進集中支付，提高支付比例。推進國庫集中支付制度創新，構建財政數據一體化平臺，將單位的會計核算過程與國庫集中支付監督過程結合起來，增強國庫集中支付的實際監督效果；嚴把授權支付關口，從規范資金結算方式入手，開展對授權支付資金的動態監控，減少現金支付行為，提高國庫直接支付比重。截至11月底，累計支付預算資金12.89億元，其中財政直接支付11.52億元，支付率達89.4%。

四是加快支出進度，提高資金效率。按照“保工資、保運轉、保民生”的要求，統籌安排資金，保證了財政供養人員工資的按時發放，保證了機關事業單位的正常運轉，保證了民政定補對象、社會保障人員的補助的及時兌付，城鄉低保支出進度處于全市領先水平，超序時完成。同時，對縣內重點工程也按項目管理要求撥付資金，有效地促進了經濟和社會事業發展。截至11月份，實現財政支出52.8億元，增長51%，占預算的89.4%，其中：一般預算支出30.4億元，增長57.4%，占預算的81.9%。

二、嚴格落實政策，加大投入力度，推進重點民生工程建設 認真落實財政各項扶持政策，優化公共財政支出結構，加大民生工程投入力度，全力推進和諧社會建設進程。

一是積極落實上級政策。認真研究中央及省各項涉農財政政策，吃透吃準上級政策執行要求，充分利用政策、廣泛宣傳政策、嚴格執行政策。科教文方面，投入2億元增加公教人員津補貼工

資，安排中小學公用經費4273萬元，投入教育現代化建設資金2300萬元，發放職教助學金、高中助學金和義務教育貧困寄宿生補助1400萬元，投入校舍安全工程4.18億元，改善校舍面積17.4萬平方米；投入2億元用于文化建設、健全文化服務網絡，投入2000萬元用于科技服務平臺建設、科技成果轉化及科技服務活動。社會保障方面，認真落實上級社保政策，加大財政投入，扎實抓好新農合、基本藥物制度改革、城鄉低保、五保供養等社會保障工作，年初就將各項社保政策補助全額列入縣級財政預算，今年來，累計發放各類社保資金10多億元，保證了補助資金及時足額到位。強農惠農方面，發放種糧農民補貼資金1.06億元；實施一事一議財政獎補項目121個，投入資金2792萬元，其中省財政獎補資金1896萬元；實施農村小型公益設施橋梁建設項目141個，投入為1028萬元，其中省財政補助資金720萬元；足額安排村級組織運轉經費2889萬元，爭取省財政補助經濟薄弱村債務化解資金1465萬元。其它政策方面，投入1.5億元，按照人均3.5萬元和2.5萬元的標準，分類足額安排政法單位經費；發放家電、汽摩下鄉補貼資金8266萬元；為97家企業向上申請企業產業結構調整、技改擴能、自主創新、節能減排等專項補助資金7300萬元，爭取其他補助資金3037萬元。

二是嚴格執行政策要求。按照“三增長兩提高”的要求，不斷增加教育投入，2011年教育財政性資金投入預計達到6.45億元；從土地出讓金中拿出1.5億元，用于文化藝術中心建設；制定出臺了《**縣基層醫療衛生機構實行基本藥物制度補助辦法》、《**縣新型農村養老保險基金財政管理辦法》，建立了社保基礎信息臺賬、社會保險基金預算制度，細化了新農合資金管理、城

鄉低保資金管理等規定，確保政策執行到位；制定出臺了《財政涉農補貼“一折通”規定》等辦法，下發了《關于進一步規范財政支農項目、資金管理的通知》等文件，定期開展資金使用情況檢查，預防資金滯留、挪用、虛報等現象發生。目前，我縣財政涉農補貼資金全面實行“一折通”發放，補貼項目擴展到民政優撫、農村低保、農村重殘救助、五保戶供養等34個，今年累計通過“一折通”平臺發放涉農補貼資金2.8億元。

三是加大財政配套投入。積極調整財政支出結構，做到有“保”有“壓”，壓縮一般性開支，加大配套投入力度，重點保障基礎設施、社會保障等民生工程項目。今年來，縣財政安排預算內外資金1.86億元用于農業投入，保證了基礎設施、水利工程、土地整理、農村飲用水、農業綜合開發、高效農業等配套項目的及時落實；按照國家和省的要求，積極調整財政支出結構，加大社會保障投入，累計安排重大社保項目縣級財政配套資金

1.58億元，確保各類社保對象及時足額拿到保障金。

四是快速推進重點工程。按照快投、快建、快達效的要求，加大重點民生工程組織實施力度，加快建設進度；按照“誰建設、誰籌資”的原則，創新融資方式，拓寬融資渠道，實行融資包干，確保重點工程重點重投。今年來，累計投入7億多元，先后籌建了文體藝術中心、婦兒活動中心、體育中心、老干部活動中心等一批實事工程和基礎設施建設；完成生活垃圾處理、農村公路、污水處理等4個擴大內需項目；全縣2011年村級公益事業建設一事一議財政獎補項目已全部通過驗收，實現了“當年投入、當年建成、當年收益”的工作目標。

三、實施績效管理，推進財政改革，提升財政精細管理水平

按照 “四位一體”的管理要求，推進預算績效管理，深化財政管理改革，提升財政科學化、精細化管理水平。

一是穩步推進預算公開。按照“積極穩妥、有序推進”的原則，制定了部門預算信息初步實施方案，并在2012年部門預算表中單獨設立了“三公”經費預算表，對因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待三項經費支出預算進行單項填報，實施定期向社會公開。同時要求各預算單位高度重視預算信息公開工作，嚴格執行有關規定，逐步推行預算信息公開工作，財政局負責縣本級政府總預算公開，各預算單位負責本單位 “三公”經費預算公開，還將選擇部分縣直單位部門預算試點公開，公開的人員經費、公用經費、項目經費的編制要有依據，經得起質詢和檢查。

二是扎實開展績效管理。按照上級預算績效管理工作要求，建立了績效評價工作領導小組，今年8月份，經縣編委批準成立了績效管理科，制定出臺**縣關于推進預算績效管理的意見和工作方案，明確績效管理的工作目標和推進措施，選擇涉及民生比較密切的新農合基金金項目開展績效評價，評價結果達到了預期目標，為提高新農合工作的社會效益，加大政府投入，推進農村衛生體系建設提供了有力支撐。今年農業機械化插秧及高效農業等相關項目績效評價工作已組織實施并取得了初步成效。明年我們將深入推進預算績效管理工作，力爭實現績效評價全覆蓋。

三是全面加強資產管理。摸清資產情況，資產信息化工作做到縣直、鎮區全覆蓋，網絡、臺賬全建立。全縣行政事業單位資產總量達到44億多元，固定資產總量19.6億元。先后出臺了《行政事業單位國有資產使用管理暫行辦法》、《行政事業單位國有資

產收益管理暫行辦法》等管理辦法，明確了各單位資產的使用、收益管理等要求。開展資產績效評價，在使用上，做到公開出租、備案管理、足額繳存，今年資產收益達到1000萬元，比上年增長18%；在處置上，通過資產評估、公開拍賣等手段確保國有資產實現增值，先后規范處置國有資產16批次，總價值7610.2萬元，處置收入比評估價增值4300多萬元。

四是深化財政管理改革。制定了《關于規范財政資金和帳戶口管理和工作方案》等6個規范性文件，對419個銀行賬戶進行了清理登記，清理取消了銀行賬戶256個，保障了資金使用安全；健全投資評審制度，完善投資評審管理辦法和操作規程，建設資金支出一律實行政府投資評審。今年來，完成財政投資項目評審128個，送審金額12.47億元，核減1.81億元，核減率為14.53 %；出臺了《**縣縣級政府采購工作程序》，規范政府采購行為。今年來，先后組織政府集中采購24次，成交金額3098.66萬元，節約資金295.95萬元；強化財政監督檢查，著力構建財政大監督體系，今年來，先后對18家行政事業單位開展了財務收支綜合檢查，查處違反財經紀律問題70多個、問題資金700多萬元。

第五篇：財政局財政工作匯報

財政局財政工作匯報

“兩會”剛剛結束，各項工件引弓待發。好范文，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn今天區長一行在百忙之中到財政部門視察工作，充分體現了區委區政府領導對財政工作的重視和支持，體現了財政工作對于我區經濟發展和社會和諧重要性。各位領導、尤其是新當選的劉區第的到來，更是對我們財政系

統廣大干部職工的鼓舞和鞭策。在此，我代表全體干部諸位的蒞臨表示衷心感謝和熱烈歡迎！

目前，我們財政局機關共有？個業務股室和？個二級局（單位）；在職干部職工？人，平均年齡？歲。從文化程度看，達到本科學歷的？人，專科學歷的？人，中專及高中學歷的？人；從專業技術資格看，取得高級會計師的？人，取得中級職稱的？人。局領導班子由名同志組成，平均年齡？歲。我們這屆領導班子，是新中國成立以來最年輕的一個班子，也是從財稅系統基層逐漸成長起來的、業務技能和理財水平最強的一個班子。

從月日我局新班子成立，到今天只有八個半月的時間，可以說新班子剛剛上任，就面臨著新形勢、新任務，一是我縣今年被省批準為“擴權縣”，二是縣委提出了實施“第三次創業”的新目標。從班子成員組成看，平均年齡不足歲，是歷屆領導班子最年輕的一屆，倍受縣委領導和社會各界的關注，同時也責無旁貸地肩負起財政工作重任，可以說是任務繁重、責任重大。面對新形勢、新任務，我們及時提出了“全面提升整體素質，充分發揮職能作用，服務經濟建設大局”的工作思路。在工作中，注重提高領導班子的工作能力，包括提高業務水平和管理水平，發揮好領導干部的模范帶頭作用。新班子上任后對全體干部職工“約法三章”并提出“四項要求”。領導班子不搞特殊化，一般同志能做到的，班子成員必須做到，無論是在生活中還是在工作中，都不能出現有損財政形象的問題出現。要求全體干部職工清醒認識“擴權縣”后財政工作角色的轉變，以及我縣“第三次創業”工程給每一名干部職工帶來的更高要求，要團結一心，同心同德，絕不允許不利于工作的現象發生，絕不允許不利于團結的問題出現。“四項要求”是要求班子成員必須做到的句話個字：嚴于律己，提高能力，當好表率，顧全大局。

“擴權縣”之后，我們從“加強工作紀律，改善工作環境，完善規章制度”入手，將個主要業務窗口股室集中到一樓和二樓兩個樓層，實行透明隔斷和通透式辦公。機關主要業務通過計算機與財政部、省廳、市局互聯互通，并實現網上運行，行政權利通過“觸摸屏”公開透明，工作效率得以明顯提高。同時，根據財政業務特點，采取集中培訓和以考代訓等多種形式，加強干部職工的業務學習。其目的在于，通過財政干部職工良好的精神風貌、過硬的政治業務素質、高質量的服務水平、突出的工作業績，來贏得省、市領導的肯定和認可。

在縣政府的關心支持和正確領導下，經過全體財政干部職工的積極努力，前幾個月的財政工作是比較突出的。從收入完成情況看，—月份完成萬元，占全年計劃的，提前三個月超額完成全年任務。預計全年財政收入將突破億元大關。從財力和支出情況看，按完成全年計劃測算，全縣可用財力億元，按完成億元收入測算，可用財力增加萬元。在做好收入組織工作的基礎上，按照“保工資、保運轉、保重點”的指導思想，以“深化財政改革”為突破口，對財政資金進行整合，體現“集中財力辦大事”，特別在新增機動財力的使用上，按照建設公共財政的要求，突出“效益優先，注重公平”。

新班子上任之后，財政部門得到省、市領導認可的工作有以下三項：一是糧食直補工作，今年我縣共爭取糧補資金萬元，全縣補貼面積萬畝，補貼標準每畝元。為確保“直補”資金應發盡發，使每一個種糧農戶都感受到政府的溫暖，我局從政策宣傳、數據填報、數據核實、資金撥付、款項發放、信息反饋等六個主要環節入手，層層推進、環環相扣，有力地推進了直補工作的快速開展，在最短的時間內將糧補資金兌現到種糧農戶手中。此項工作在全省各縣市區中，用時最短、效率最快，而且未出現任何問題，因此得到省廳的通報表彰，多次在全省會議上介紹經驗，并得到萬元的獎勵經費。二是政府采購工作。今年是我縣政府采購工作取得成效最為明顯的一年，采購規模和采購范圍均達到最大化。特別對公共工程項目通過公開招標和邀請招標，采購次數為次，采購金額為萬元，比預算價萬元節約資金萬元，節約率為，單項節約率最高為。為保證政府采購質量，提高工作效率，在實際工作中，堅持公開、公平、公正原則，對采購項目進行分類招標，減少采購次數，降低采購成本，實現了規模效益的最大化。通過我局科學、規范、完善的招投標工作，不僅為政府節約了大量資金，提高了財政資金使用效益，而且為財政支出管理改革做出了新的嘗試。三是財政支出管理工作。在公教人員工資發放問題上，國家規定的政策性增資全部執行到位，省政府出臺的地方職務津貼人均月增元部分已從今年月份執行，人均月增元