第一篇：網站運營招聘要求

職位:網絡營銷專員/網站營運專員

崗位要求：

1.計算機、營銷、新聞、廣告等專業，專科以上學歷。

2.懂得搜索引擎優化，能單獨完成企業網站維護更新。

3.懂得博客，論壇，微博，網店，問答平臺等操作，熟悉各大網站。

4,能對互聯網環境熟悉，并且熱愛互聯網工作，有從事網站維護更新,網絡編輯、網絡推廣工作經歷更佳。

5.較強的理解溝通能力，較強的分析能力和語言表達能力，具有一定的文字功底。

負責工作:

1.負責搜索引擎優化，讓企業和相關商品在搜索引擎中獲得好的排名。

2.負責進行企業信息和產品的賣點的撰寫。

3.負責企業網站推廣，讓更多的潛在客戶到訪網站。網站推廣的主要工作主要包括搜索引擎營銷、博客營銷、軟文推廣等。4.對網絡營銷實施進行跟蹤和營銷效果的評估，以求達到廣告的效果最佳。

5.負責企業網站以及網店的維護更新。

網絡營銷經理

崗位職責：

1、建立、管理網絡營銷團隊，分配團隊工作，對工作效果進行考核，對團隊工作結果負責；

2、負責網絡營銷團隊的日常管理工作。

3、負責網站的日常推廣工作，有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標；

4、負責網站搜索引擎的關鍵詞投放工作，包含關鍵詞篩選、關鍵字密度、標題描述撰寫、頁面等常規優化與管理；

5、負責網站推廣中各種流量來源的策劃、執行與跟蹤；

6、負責檢測主要網站名詞的收錄和關鍵字的排名，提升網站的關鍵字排名，研究競爭對手及其他網站相關做法；

7、負責網站口碑營銷推廣，網站日常維護、內容更新；

8、策劃執行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案；

任職要求：

1、網絡營銷相關工作經驗，2年以上網絡推廣、網絡營銷工作經驗；

2、精通各種網絡營銷推廣技巧和方法，熟悉網絡營銷手段和策略，有效提高網站流量

3、思路清晰，有較強的文案策劃、撰寫能力，夠獨立策劃并撰寫活動全案；

4、具備多種迅速提升網站流量的技能。如SEM、SEO、軟文、論壇、博客、SNS社區、QQ群、活動營銷、病毒式營銷、郵件營銷等方法；

5、熟悉搜索引擎工作原理，操作過百度競價、谷歌推廣、360營銷賬號；

第二篇：網站運營總監能力要求

網站運營總監能力要求

一、網站方面能力：

1.整體布局

分析30個經典網站的布局結構，主頁面結構，次主頁結構，頁面結構，及相關聯系。

2.整個UI

界面設計，分析20個網頁的風格，查閱和學習色彩結構方面的內容，至少查看100個風格不同的網頁。

3.網站結構能力

能在書面上畫出一個網站的整個結構，分支結構，各子模塊，以及其相關的聯系和內容。要求畫出兩個中型網站的設計結構，之間聯系和關系。

優秀：

能根據網站外在結構，外在URL就能分析網站結構，并知道其設計優劣。

通過網站結構，就能其發展前途有多少。

二、技術方面能力

1.了解各方面的技術對于網站平臺的影響，知道什么樣的服務器平臺應于什么樣的標準。要求了解互聯網常用系統，三大平臺，windows, Linux, UNIX,及其應用。

2.了解三大代碼結構，ASP，PHP，JSP各種優劣，知道其應用。

3.了解三大數據庫的應用級結構，access, sqlserver, mysql,每個數據特點及結構。

優秀：

對任何網站設計一目了然；

對任何數據庫都能通過外在程序處理解決問題。

三、運營方面能力

1.了解市場方面的價格變化

包括供應方面的服務器價格，內容。隨時關注于自己的成本。要求：對現在的服務器托管價格了解列表，做個成本表，核算自己的成本。

2.關注產品結構

隨時關注自己的產品結構，了解銷售渠道和銷售價格。并準備設計新產品。要求：列出自己網站所能提供的產品和服務內容，知道什么樣的價格可以把他們賣出去。

3.關注客戶需求

了解最大的客戶群是誰，和他們保持聯系，做好客戶的服務工作。并隨時尋找新客戶，了解潛在的客戶。要求：列出自己的主要客戶名單，知道自己的主要銷售利潤來源于哪里。

優秀：

面對任何一個人，能夠熟練的講解本公司網站業務，和他相關的關系。面對任何一個客戶，都能直接設計出其適合的產品，并直接報價。

四、戰略市場能力

1.熟知怎么樣把網絡能力和線下的資源緊密結合，并把網絡和線下的資源相互的重新優化配合，產生出新的內容。要求：設計出三個新的產品或服務活動模式，即為合格。

2.了解常用的營銷和銷售模式，知道怎么樣以最小的代價把信息傳遞給需要的客戶。了解整合和互動營銷的內容。要求，做出兩三次營銷活動，即為合格。培訓：富爸爸銷售狗。

3.知道在什么地方出現，去認識什么樣的人。包括三方面的地方，有客戶的地方，有同業的地方，有商業機會的地方。去見什么樣的人，根據需要而變。要求：列出這方面三個不同的活動聚會。

優秀：

知道整個市場的風吹草動，了解每個對手的情況，比自己的客戶都知道他們自己的公司。

五、團隊管理能力

1.了解自己所領導和管理的人，業務能力和人格特質，知道是什么樣的，能做什么樣的事。要求：寫出每個人的簡歷，特質，分析和配合。

2.設定工作計劃，并能控制和反饋，緊密注意實施過程，和團隊溝通，處理隨時產生之問題。要求：寫出三份工作實施計劃，以主管角色保證兩個計劃的實施。

3.保持團隊活力，隨時注意成員情緒，在成員情緒陷入負面情緒時知道如何調解，為大家創造和保持一個快樂的工作環境。

優秀：

能夠隨時隨地管理，隨時隨地溝通，隨時隨地的解決問題，隨時隨地的了解情況，隨時隨地的激勵。

補充：

有了能力要做些什么事情呢？下面內容大家可以借鑒：

崗位職責：

1、網站規劃：在公司經營戰略指導下，進行市場調查和反饋，組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃，確立網站定位與發展方向；

2、運營項目策劃：組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，創意新的贏利模式，策劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施，推動網站商業模式的形成和相關產品的設計、優化；

3、欄目與內容規劃：根據網站定位及運營項目策劃，確定相應欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內容，進行內容的具體規劃，并制定具體運營項目的工作計劃，組織運營項目的實施；

4、商務拓展與合作：與其他網站、運營商建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成；

5、項目評估與調整：根據業績、市場反饋等對網絡運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續達成；

6、部門內部管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

需要做哪些文檔工作呢？

1、總體策劃方案（包括網站總體需求、建站目標分析、定位、成本及盈利；網站技術實現總體分析；網站總體設計總體分析；網站程序功能總體分析；）

2.界面示范策劃；－－（各欄目的策劃分析；主要欄目的示范設計樣稿word方式；）

3、功能策劃方案（程序后臺總體分析；流程分析；數據庫表結構；各字段分析；）

4、服務器相關文檔（服務器web平臺構建分析、維護及安全策劃；）

5、運營相關策劃（維護策劃、網上推廣方案、廣告計劃、新產品策劃方案）

6、項目實施計劃（開發流程、項目小組組建及成員、實施進度表、技術規范方案、）

調研--市場或者項目論證--完整方案策劃--執行方案制定--最后論證--小市場測試--修正--正式執行

第三篇：天貓運營招聘要求

崗位職責：

1、負責天貓、渠道店鋪推廣、提高店鋪點擊率和瀏覽量；

2、負責基于天貓、渠道店鋪的網絡營銷及推廣的方案制訂，并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣；

3、負責網站聯絡，合作洽談以及協議跟進；

4、負責天貓、渠道店日常維護、產品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產品銷量；

5、推動團隊業績增長、完成店鋪銷售目標；

6、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理。

任職要求：

1、一年以上電子商務經驗，大專以上學歷；

2、有淘寶、渠道店鋪管理經驗優先。

3、有家紡行業工作經驗者優先。

第四篇：招聘網站運營經理職責

任職要求：

1、英文SEO工作一年以上，熟悉Google、Live、Yahoo等搜索引擎的排名原理及技術特點，尤其是Google的排名算法,等國外搜索引擎上做seo推廣。

2、熟悉外貿網站的推廣方式，熟悉國外的BBS、社區、blog、MSN、交友圈子等新興網絡功能；

3、研究分析產品運營效果，制定產品優化方案；

4、執行公司的外貿推廣計劃，實施貿易規程，開拓市場；

5、負責英文網站推廣工作，發布推廣信息；

6、負責推廣文案的撰寫及推廣效益的檢測；

7、負責B2B與B2C網站信息發布及詢盤信息報備；

8.良好的數據分析能力，對搜索引擎技術有極高的敏銳性，能有效的區別搜索引擎結果特征；

9.精通 HTML 和 CSS，能獨立閱讀網頁代碼，熟悉PHP, Mysql程序；

10.對購物網站和商城規劃和制作熟悉者、熟悉SEO，曾接觸過google, yahoo, msn等搜索引擎優化工作、熟悉Zencart系統有工程項目及消費項目推廣經驗者優先錄取。男女皆可, 大專以上，英文四級或以上

12、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、電子商務類相關專業；

13、1年以上電子商務工作經驗者優先；

14、熟悉電子商務平臺操作，具備電子商務領域專業知識；

15、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有過外貿推廣經驗優先；

16、具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。

* 制定網絡聯盟推廣、發展策略、發布商政策，預算制定與控制，傭金制度改善，以期達到雙贏

* 與產品目錄管理部門（CM）協作，獲悉其產品定位目標，制定策略，成功實施聯盟營銷，并作后期優化 * 運營聯盟日常事務，包括目標制定、發布商招募、激勵、溝通，廣告跟蹤、分析、財務結算等

* 管理、維護與大型發布商的關系

* 設計、實施、改進廣告跟蹤評價系統

* 管理優化廣告制作及廣告系列

* 對計劃執行的情況提供量化的報告

職位要求

* 大專以上（專業不限）

* 獨立思考，做事有主動性、創造性

* 能夠站在賣家、買家的角度思考問題

* 數據分析、解讀能力，借此正確指導營銷活動

* 熟悉電子商務行業（如ebay，Amazon，阿里巴巴，paypal等）

* 敏銳的數據分析能力,了解Google Analytics

* 1年以上海外網絡聯盟營銷經驗（發布商角色更好）

* 熟悉以下聯盟網絡：

Google Affiliate Network/DoubleClick Performics/Commission Junction/ShareASale/

ClickBank 等

* 良好的書面及口頭英語表達能力

* 英語四級以上

擁有以下經驗優先

* 擁有網絡買賣物品經驗者優先

* 熟悉HTML/CSS/JavaScript/PhotoShop/FireWorks

第五篇：網站運營

一.網站運營的核心內容

一、行業是基礎

二、競爭是關鍵

三、需求是根本

四、資源是財富

五、流量是生命

六、整合是核心

二.網站運營要注意的問題 記住時間就是金錢

創業型網絡企業最需要的是以最快的時間進入戰場，占據互聯網的有利地形。因此，網站經營者一定要有戰略眼光，切勿被眼前的一點小利所誘導而損失大局，更不可因為明顯有必要的、可加快進入市場的時機、并可以節省未來資金的投資（此時可能錢要花費多一點）遲疑，貽誤時機，造成大損失。

緊記網站定位制訂網站長期與短期經營目標

網站定位是網站發展之本，網站經營偏離了定位或定位不明，直接導致的結果在內部讓整個公司失去方向，對外則潛在客戶而卻步，現有客戶大量流失。在中國互聯網網站經營中，迷失和偏離網站定位的現象有很多，因此，請網站運營商緊記網站定位。網站長期目標是網站未來發展的愿景目標，它指導了網站至少在一年至二年的發展目標，整個團隊均以此作為作戰方針。網站短期目標則顯得更為重要，短期目標近在眼前，只需團隊努力，就很有可能達到，因此短期目標的制定更為關鍵，實現短期目標的直接效譽是團隊信心增強，減小與長遠目標的差距，獲得銷售收入或品牌提升等。短期目標制訂應該以“可以實現”為原則，切勿務虛，否則產生時間浪費，財力人力浪費，士氣受損等負面影響！抓牢經理級以上的核心人才

創業型網站的正常經營，需要這些核心人才發揮重要作用，他們在網站平臺建議、網站品牌推廣實施、網站銷售等核心事務實施過程中，將產生決定性的作用。因此，如何招聘核心人才，如何磨合核心人才團隊，如何管理核心人才流失所造成的風險，是網站經營者的重要課程。在此給出一些建議供參考：a、尋找對這塊事業有信心的人才，簡單而言即：非常看好這個網站的發展。b、尋找具有與網站經營者共同經驗的人才，這一點重點提醒，很多網站經營過程中的重大矛盾，就是因為環境不同，經歷不同造成的結果。c、與核心人才建立長期合作方式和優良投資回報，這點很關鍵！d、委以重任，并保持一周一次的正式溝通，不定期的感情溝通，讓大家更團結。e、注意洞察有可能成為核心人才底層員工，做好人才儲備工作。

網站運營管理制度

一,理念：.二,目標：.三,網站實行總編負責制,總編主持網站的日常運營工作,總編由編輯部成員民主選舉產生,副總編,設計總監,技術總監,頻道主編和欄目主持人由總編聘任,并由上述人員組成編輯部,任期一年.總編,副總編,設計總監,技術總監,頻道主編等組成網站常務組,負責網站的日常運營工作.編輯部的人員組成將在網站的關于我們頁面發布,并為網站唯一對外窗口.四,總編的職責如下

1.負責網站的策劃,改版,調整,并代表網站對外發布網站的信息,承擔網站的法律責任;

2.審查各頻道的設置,調整頻道工作人員的組成,檢查各頻道的內容,保證與網站宗旨的一致性;

3.負責網絡活動的整體策劃,并進行相應控制;

4.代表網站對外發布網站的動態信息,開展對外聯絡,合作交流工作;

5.決定網站首頁鏈接和友情鏈接的站點,并保持正常聯絡;

6.對網站具有最高權限,有權對網站內容進行修改,刪除,調整;

7.每月向編輯部會議總結匯報網站工作.五,副總編的職責如下

1.協助總編工作,負責網站各版塊策劃,編程,改版,維護工作;2.負責網絡活動的整體策劃,起草實施方案;3.在總編不能主持工作期間,代行總編的職責.4.每月向總編提交工作小結.六,設計總監職責如下

1.負責網站的整體形象設計,改版以及新建欄目的頁面模版風格設計;2.隨時監控各頻道,欄目,文章的視覺形象,保持網站的統一風格;3.負責網站對外活動時的視覺設計工作,包括名片,宣傳冊,主題海報等;

4.負責組成設計小組,指導開展設計工作;

5.每月向總編提交工作小結.七,技術總監職責如下

1.負責網站的程序設計,編制,以及個性功能的實現;

2.負責網站服務器的維護和安全工作;

3.負責FTP帳號,MAIL帳號,發布系統的維護和更新;

4.負責組成技術小組,指導開展技術工作;

5.每月向總編提交工作小結.八,頻道主編職責如下

1.每頻道設頻道主編一名;

2.接受總編的督查,對總編負責并可在總編授權范圍內,對外開展聯絡事項;

3.負責本頻道各欄目的策劃,調整,制作,維護;

4.負責組成頻道編輯組,推薦欄目主持人并經總編確認后聘任;

5.保證本頻道各欄目每周至少更新兩次(新聞動態欄目除外),并在每月策劃一次大型專題;

6.對本專欄的內容保證與網站的宗旨保持一致,并負相關的法律責任;

7.決定本頻道的合作伙伴和友情鏈接,并報總編批準;

8.每月向總編提交工作小結.九,欄目主持人職責如下

1.每頻道設欄目主持人若干名;

2.協助頻道主編進行本頻道各欄目的策劃,調整,制作,維護;

3.負責本頻道欄目的資料收集,頁面制作,日常更新工作;

4.保證本人主持的欄目每周至少更新兩次(新聞動態欄目除外),并配合頻道主編在每月策劃一次大型專題;

5.每月向總編提交工作小結.十,網站顧問組的組成

1.根據網站工作需要,可由總編聘請網站顧問;

2.網站顧問應是某一方面的專家學者,能為網站提供較權威的信息;

3.根據需要,可以邀請網站顧問參加編輯部會議.十一,網站編輯部的議事規則

1.編輯部會議每月舉行一次,根據特殊情況可由總編臨時召集;

2.編輯部討論形成的決議,以半數通過為原則,總編具有否認權;

3.會議前由總編發布會議通知,參加會議成員必須事先做好發言準備;

4.會議前各部門負責人必須向總編提交工作總結;

5.對于不執行會議決議或連續兩次不能參加編輯部會議的成員,經編輯部討論可給予警告，勸退,除名處理.十二,網站編輯部成員自律守則及紀律

1.不得假借職權,以本網站的名義在外招搖撞騙;

2.各成員間應通力合作,內部團結,不得搬弄是非或擾亂網站工作秩序;

3.各成員應模范地遵守國家的法律法規和公共道德,做一個奉公守法的公民;;

4.全體成員務須時常學習新知識,鍛煉自己的工作技能,以達到工作上精益求精,提高工作效率;

5.各級主管要注意自身涵養,改進和提高管理水平;

6.各頻道信息發布必須有嚴格的信息發布流程;

7.各頻道的信息必須保證每周更新不少于兩次;

8.各頻道必須認真負責,向上網用戶提供良好的服務,保證發布信息的合法性,安全性;

9.各頻道負責人確實保證個人負責,不得泄露網絡發布管理密碼;

10.各頻道負責人同時需要維護論壇的相應版塊,發現有問題的的帖子和言論等,應及時備份,刪除頁面,報告上級主管人員,并對使用者或發言者記錄進行查找;

11.如發現被非法修改,應及時備份,刪除頁面,報告上級主管人員,并對非法入侵者進行查找,并

及時恢復被修改的頁面;

12.發現其他不能解決的問題應及時通知上級主管人員.十三,網站運營必須遵守以下法規

《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》

《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定實施辦法》

《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》

《關于加強計算機信息系統國際聯網備案管理的通告》

《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》

《互聯網信息服務管理辦法》中華人民共和國國務院令(第292號)

《互聯網電子公告服務管理規定》中華人民共和國信息產業部第三號令

《互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定》國務院新聞辦公室,信息產業部

十四,對有下列事績之一的編輯部成員,版主,社區成員,應予以嘉獎

1.品性端正,工作努力,能適時完成重大或特殊交辦任務者;

2.熱心服務,在工作中起到表率作用,有具體事績者;

3.提出合理化建議經采納施行富有成效者;

3.發現職守外故障,予以速報或妥為防止損害足為嘉許者;4.對本網站有特殊貢獻,足為同仁表率者;5.有其他功績者.十五,對有下列特殊情況之一者,予以懲處 1.對同事惡意攻擊誣陷,制造事端者;2.不服從主管人員合理指導,屢勸不聽者;3.造謠生事,使本網站蒙受重大損失者;4.利用本網站名譽在外招搖撞騙致使網站名譽受損者;

5.其他違反法令或網站規章制度情節嚴重者.十六,獎懲的目常監督,檢查,審核,執行工作由網站常務組負責

1.嘉獎等級分為通報表揚,三等功,二等功,一等功,特等功;

2.懲處等級分為通報批評,警告,勸退,除名.網站運營最重要的內容包括：網站內容策劃及發布（內容選題、符合網站內容規范和網站優化思想的設計、網站內容周期性發布）；各種網站推廣方法的實施及效果跟蹤；網站流量統計分析以及在各種數據分析基礎上提出的網站分析及改進建議等。如果能夠在這些方面做到專業，我想，這樣的網站運營一定是卓有成效的。