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安全管理人員工作目標責任書(共5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全管理人員工作目標責任書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全管理人員工作目標責任書》。

第一篇:安全管理人員工作目標責任書

安全管理人員工作目標責任書

為了全面做好學校安全防范及管理工作,層層落實安全管理目標責任,特簽訂本安全管理工作目標責任書:

一、工作要求

高度重視校園安全工作,把做好安全防范及管理工作,確保師生人身財產安全及校園的安全、穩定、和諧作為主要職責之一,牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

二、具體管理目標

1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規和學校相關規章制度及萬事安全為先,始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中,嚴格遵守安全操作規程,確保不發生安全事故。

3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進行安全檢查和維修,及時排除各種安全隱患。不發生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的安全責任事故。

4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規定做好安全防范工作。不發生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴格按照職責要求,按時到崗,認真負責,加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。

三、考核辦法

學校每月對后勤管理人員及相關崗位責任人進行考核,若有違規行為,按每項次5、00元從當月工資中扣除,若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故,扣除當月績效工資并取消當年評優、評先和晉級資格;出現嚴重失職,導致發生重大刑事案件、惡性事故,造成人員傷亡的要依法追究法律責任。總務主任:責任人:

第二篇:小學安全管理人員工作目標責任書

小學安全管理人員工作目標責任書

為了全面做好學校安全防范及管理工作,層層落實安全管理目標責任,特簽訂本安全管理工作目標責任書:

一、工作要求

高度重視校園安全工作,把做好安全防范及管理工作,確保師生人身財產安全及校園的安全、穩定、和諧作為主要職責之一,牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

二、具體管理目標

1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規和學校相關規章制度及萬事安全為先,始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中,嚴格遵守安全操作規程,確保不發生安全事故。

3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進行安全檢查和維修,及時排除各種安全隱患。不發生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的安全責任事故。

4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規定做好安全防范工作。不發生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴格按照職責要求,按時到崗,認真負責,加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。

三、考核辦法

學校每月對后勤管理人員及相關崗位責任人進行考核,若有違規行為,按每項次5、00元從當月工資中扣除,若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事

故,扣除當月績效工資并取消當年評優、評先和晉級資格;出現嚴重失職,導致發生重大刑事案件、惡性事故,造成人員傷亡的要依法追究法律責任??倓罩魅危贺熑稳耍?/p>

XX年2月

第三篇:安全管理人員安全目標責任書

2011

安全目標責任書

(安全主管)

山東巴斯弗鈦業有限公司

2011年1 月1日

安全目標責任書

為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,強化各部門分管負責人的安全生產責任,確保安全生產,結合《職業健康安全管理體系》和《安全標準化》要求,特制定本責任書。

一、安全主管安全職責

1、貫徹執行國家及公司安全生產的方針,在董事長、總經理和公司安全生產委員會的領導下,負責實施安全標準化和企業勞動保護、安全管理監督工作。

2、負責獲取相關的國家及地方最新的安全法律、法規標準及其它要求,根據企業的特點及生產經營的變化確定其適用性和符合性,將確認適用的文件匯編成集,按要求發放到公司各相關部們,并監督檢查各部門的執行情況。

3、組織編制安全技術措施計劃和勞動保護措施計劃,并督查有關部門按期實現。

4、組織協助有關部門制定或修改勞動保護和技術操作規程有關安全方面規章制度,并對這些規章制度的貫徹執行情況進行督促和檢查。

5、參加新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查、竣工驗收和試運轉工作,負責對新項目“三同時”及相應處理方案實施處理效果進行監督驗證,并會同技術部門向市安全衛生主管部門進行需審批項目的申報及辦理特殊作業的安全技術培訓、考核和取證。

6、建立健全安全管理網絡,指導基層安全工作,加強安全基礎建設,按《安全生產會議制度》定期召開安全專業人員會議。

7、組織好日常的安全檢查工作,發現問題及時督促解決,落實和監督驗

證糾正和預防措施。遇有危及安全生產的緊急情況有權令其停止作業,并立即報告有關領導。

8、參加傷亡事故的調查處理,負責傷亡事故的登記、統計、分析、報告、調查處理和工傷鑒定。

9、按國家有關規定,負責制定職工勞保用品,保健和防暑降溫飲料的發放標準,并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

10、會同有關部門搞好企業職業安全衛生和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。

11、負責對公司新職工和外來務工人員進行一級安全教育和培訓。

12、負責對各單位安全工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻或事故責任者,提出獎懲意見。會同綜合部等部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,開展安全技術研究,推廣安全生產科研成果,先進技術及現代安全管理辦法。

13、負責公司安全目標和管理方案的制定和修改,參加體系內審工作,并監督驗證實施進度。

14、負責公司安全標準化工作的有效運行和考評。

15、負責對職工地行安全教育培訓,歸口管理的特種作業人員的安全技術培訓、考核和換證。

16、組織開展各種安全活動對安全合格班組進行考核。

17、負責公司應急預案的編制,并跟蹤落實應急措施的實施。認真貫徹執行《消防法》,做好防火滅火等消防工作。

18、負責編制企業專用消防器材的配置和采購計劃,負責消防器材的更換、維護保養和修理。

19、負責健全企業防火檔案,對關鍵生產裝置和重點生產部位;制定切實可行的消防滅火預案。

20、負責有毒、有害崗位的塵毒檢測,組織職業病防治查體。

21、負責安全管理手冊、程序文件、作業文件的編寫、修訂。

二、安全生產目標

1、員工重傷、死亡事故為零;

2、重大生產、設備事故為零;

3、重大泄露、中毒事故為零;

4、重大環境污染事故為零;

5、員工三級安全教育率達100%;

6、特種作業資格人員持證率達100%;

7、重大事故隱患整改率達95%以上,一般事故隱患整改率100%。

三、安全生產考核

1.設備定檢率100%,每降1%扣5分。

2.特種設備、壓力容器、管道、安全附件定檢率100%,每降1%扣5分。

3.特種設備完好率100%,每降1%扣5分。設備定檢率100%,每降1%扣5分。

4.不按規定制定檢修安全方案,未對相關檢修方案進行危險辨識,每次扣5-10分。

5.因違章指揮而造成后果的,每次扣10分。

6.新、擴、改項目安全操作規程制定不及時,扣10分。

7.不按規定辦理作業票證,扣5分。

8.現場作業時不穿戴防護用品,每次扣1分。

9.發生事故采取措施不及時,每次扣5分,造成后果的加倍扣分。

10.發生輕傷事故,扣10-30分。

11.發生重傷及以上事故、重大設備事故、生產事故,扣30-100分。

四、考核說明

1.本責任書所稱安全,包括生產安全、環境安全、消防安全、基建安全、人身安全、交通安全等。

2.本規定是對各部門分管負責人安全管理工作的綜合考評。

3.按照安全生產目標,本責任書實行百分制考核,每扣1分等于扣獎金的1%。

4.本責任書簽訂后,即按《安全生產獎懲考核管理辦法》執行。

5.本責任書對事故的經濟處罰不影響對事故的專項處理。

6.本責任書雙方簽字后生效,期間,乙方發生變動的,由繼任人繼續負責,不再另簽責任書。

7.本安全責任書有效期限:自2011年1月1日至2011年12月31日。

部門負責人簽字:

安全責任人簽字:

第四篇:小學安全管理人員工作目標責任書

為了全面做好學校安全防范及管理工作,層層落實安全管理目標責任,特簽訂本安全管理工作目標責任書:

一、工作要求

高度重視校園安全工作,把做好安全防范及管理工作,確保師生人身財產安全及校園的安全、穩定、和諧作為主要職責之一,牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

二、具體管理目標

1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規和學校相關規章制度及萬事安全為先,始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。

2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中,嚴格遵守安全操作規程,確保不發生安全事故。

3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎設施進行安全檢查和維修,及時排除各種安全隱患。不發生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的安全責任事故。

4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規定做好安全防范工作。不發生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴格按照職責要求,按時到崗,認真負責,加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。

三、考核辦法

學校每月對后勤管理人員及相關崗位責任人進行考核,若有違規行為,按每項次5、00元從當月工資中扣除,若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故,扣除當月績效工資并取消當年評優、評先和晉級資格;出現嚴重失職,導致發生重大刑事案件、惡性事故,造成人員傷亡的要依法追究法律責任。

總務主任: 責任人:

XX年2月

第五篇:學校庫房管理人員安全工作目標責任書

學校庫房管理人員安全工作目標責任書

為維護我校正常的教育教學秩序,貫徹“誰主管、誰負責”的原則,執行“一崗雙責”的相關要求,落實科室安全工作目標責任制,增強責任感,有效防范各類事故的發生,進一步推動我校創安活動的開展,特制定本安全工作目標責任書內容如下:

一、樹立安全第一的思想,負責本校庫房的日常安全管理工作,對本校庫房安全工作負連帶責任。對在實施保管工作時自己身邊發生的事故負直接責任。

二、根據所保管物品的要求和存放條件,按要求嚴格保管。

三、認真做好防火、防盜等工作,嚴防物品損壞變質和丟失。

四、嚴格遵守物品驗收制度。驗收中若發現數量、質量、價格、包裝等有問題,應拒絕入庫,并將情況上報有關部門查明原因。認真貫徹物品的管理制度,做到出入有帳,帳物相符。

五、未經批準,物品一律不準外借,更不能借與私人他用,否則將追究保管員的責任。

六、在集體財產遭受損失時,要及時向分管領導報告,否則,承擔事故連帶責任。

七、主動、妥善處理并及時報告發生在自己身邊的突發事件,若聽之任之、不報告、不處理或處理不當,承擔直接責任或連帶責任。

八、本責任書自簽字起有效期至2013年9月1日。

主管校長(簽字):責任人(簽字):

碾頭中心小學

2013年2月26日

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