第一篇：學生公寓管理人員安全目標責任書

學生公寓管理人員 安全目標責任書

為了進一步做好學生公寓的安全管理工作，確保住宿學生的人身及財產安全，為住宿學生提供一個安全舒適的學習生活環境，特制定該目標責任書。

公寓樓管理人員必須從思想上高度重視，認真負責，扎實工作，努力做好公寓樓的安全管理及防范工作：

一、公寓管理人員是學生公寓樓安全工作的直接責任人。

二、公寓管理人員必須堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，經常深入學生宿舍進行檢查，排查不安全隱患，及時報告學校處理。

三、教育學生愛護宿舍公物，遵守宿舍紀律，認真打掃并保持好宿舍衛生，不亂扔雜物、不亂倒垃圾、污水，認真考評。

四、深入宿舍檢查架子床、燈、門、窗、鎖和電線線路的完好程度，清理并沒收宿舍內的棍棒，磚塊，管制刀具等，防止不安全事故的發生。

五、杜絕使用明火，嚴禁亂接電線，使用電爐和電熱毯等。公寓管理人員必須親自開關電閘。

六、嚴禁學生在宿舍吸煙喝酒，打架，追逐嬉鬧。

七、教育學生上下樓梯靠右行，有秩序地上下樓梯，不得擁擠。

八、嚴禁外來人員進入宿舍住宿，及時處理或報告公寓中發生的緊急事故。

九、若發現設備設施存在安全隱患向學校后勤的任化東或者分管安全的張元勇報告；若發現寢室衛生、內務和學生違紀向本周行政值周或政教處報告，若發現學生生病臥床不起要及時向班主任報告。

十、公寓管理人員如因工作失職造成不安全事故的發生，一切責任由公寓管理人員負責，此責任書一式二份，門衛教師和學校各一份。

公寓管理老師（簽名）：

學校（蓋章）

2013年9月1日

第二篇：學生公寓安全管理目標責任書

宜川縣職業中學

學生公寓管理人員安全目標責任書

為確保我校住校學生在公寓內的一切安全，杜絕意外事故發生，根據有關規定，特制定本責任書：

一、負責該公寓的日常安全和消防管理工作。

二、管理人員必須掌握住校生管理工作中的一切安全知識，隨時對住校生加強安全教育，提高住校學生的自我保護意識。全面深入地落實住校生制度。管理人員做好安全管理、工作日志的記錄。記錄冊每周一交政教處檢查。

三、管理人員在安全管理過程中，要做到以預防為主、防微杜漸，隨時檢查、提防，注意一切不安全的因素，做好對安全工作及時匯報，及時整改，及時處理，排除一切安全隱患。

四、管理人員在工作中，必須服從學校的統一指揮，隨時配合政教處、值班領導、保衛、班主任加強對住校生的教育，不準學生在公寓內打架斗毆，不準學生將未住校的學生或社會人員帶入公寓，更不允許住校生在寢室打牌、喝酒、吸煙，不準將管制刀具等禁帶物品帶入寢室等。

五、每晚滅燈就寢后按時清點各寢室人員和檢查各寢室紀律，對不按時就寢和違反紀律的學生加強教育，并向值班領導或班主任報告，作好記錄。做好按時關燈及關鎖宿舍大門等工作。

六、管理人員要隨時對各寢室衛生檢查、督促，并保證過道、樓梯的衛生打掃。嚴防社會不法人員進入宿舍，不準男女生互串寢室，特別是夜間和中午要加強巡邏。

七、管理人員要加強防火防盜防毒管理，不準學生在宿舍內燒電爐，亂**拉電線，點蠟燭，用各種易燃易爆物品和有毒物品；嚴禁在樓道內燃放鞭炮、焚燒紙屑雜物；嚴禁破壞和盜竊各種消防設施等。要隨時進提高警惕嚴防不法人員進入宿舍樓，教育學生保管好自己財物。

九、如管理人員在工作中不負責任，管理松懈，造成一切后果（除不可防預的情況下）責任人負責賠償，并將追究責任人的責任。

分管領導：

公寓管理人員：

****年**月**日

第三篇：食堂管理人員安全目標責任書

食堂管理人員安全目標責任書

為加強食堂衛生安全管理，確保全體師生身體健康，特簽定食堂衛生安全管理責任書。

1、食堂管理人員要嚴格遵守學校管理制度，嚴格遵守“食品衛生法”衛生要求，為教職工提供安全、衛生的食品。

2、上崗前必須先向學校出示《健康證》。從業人員要具有良好思想品德，無任何違法違紀行為，具有一定的教育能力。有良好的個人習慣。

3、食堂管理人員要負責食堂日常管理，做好食堂安全、衛生和食品保管的管理和檢查。

4、食堂管理人員要負責打掃食堂內外所屬范圍的衛生，和消毒工作，隨時保持衛生、整潔。為教職工提供清潔衛生的就餐環境。

5、食堂管理人員要按照學校規定按時為教職工提供衛生的食品，遵守就餐時間安排。

6、食堂內炊具、用具（包括炊事人員自用的餐飲具、櫥柜等），存放要規范，洗潔要徹底。餐具一洗二刷三沖四消毒。

7、做好貨物進出登記。室內衛生保持無灰塵、無垃圾、無污水、無老鼠；要清潔、干燥、通風，食品要分類存放，并要有容器加蓋。做好防火、防竊、防投毒工作，確保安全，杜絕中毒事件發生。

學校主管領導（簽章）：責任人（簽字）：

靈璧五中

2014年2 月 13日

第四篇：安全生產目標責任書(安全管理人員)

云南云寶鉑鈀礦業有限公司安全環境衛生部

安全生產目標責任書

為進一步落實安全生產責任制和強化目標管理，保障員工在生產過程中的生命和財產安全，確保礦山2014各項生產任務的完成和經營目標的實現，根據《云南黃金礦業集團公司安全管理暫行辦法》、《云南黃金礦業集團公司安全生產目標責任制管理考評辦法》的規定，結合云南云寶鉑鈀礦業有限公司的實際情況，簽訂本責任書。

一、管理目標責任

1、建立和維護礦山安全環境職業健康體系，負責監督和控制礦山安全生產，提高全員的安全意識，對作業現場進行安全檢查指導。認真貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規和方針、政策，嚴格執行公司安全生產管理規定及指示，堅持“安全第一、預防為主、綜合整理”的方針。

2、在公司安委會領導下，開展好礦山日常安全工作，消除事故隱患，減少安全事故的發生，避免重特大安全事故發生。

二、控制指標

1、不發生責任內安全事故。

2、無重大環境污染事故。

3、不發生受政府處罰事故。

4、新員工三級教育及在崗教育率100%。

5、安全生產、職業衛生規章制度執行率100%。

6、不發生因管理不善而造成的財產損失。

三、保證措施

1、組織現場安全檢查工作，確保作業現場安全。

2、堅決做到不違章指揮，堅持不安全不生產。

3、嚴格落實現場和作業安全管理各項規章制度。

4、加強員工作業安全管理，不讓員工違章作業和違反勞動紀律

5、及時排查隱患，一般隱患及時消除，重大隱患及時報告。

6、履職盡責，決不因為本人現場安全管理不到位而發生事故。

7、按照國家和本單位的要求，開展好員工安全教育培訓工作。

8、發現事故立即報告，組織現場作業人員科學、及時、有效施救。

9、建立健全安全管理各種臺賬記錄、檔案。

四、獎懲

1、實現上述安全生產目標，按《云南云寶鉑鈀礦業有限公司獎懲辦法》，根據考評結果進行獎勵，獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，（部門）單位根據每個職工承擔的責任確定其獎金分配數額。

2、控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按相關規定進行處罰。

3、雖完成分公司安全生產目標，但責任不落實或措施不力的，有規章制度不健全、不完善的，不予獎勵。

五、其他

1、本安全目標責任書一式兩份，安環部和責任人各執一份。

2、本安全目標責任書簽字之日起執行。

部門負責人（簽名）：責任人（簽名）：

二○一四年月日

第五篇：化工企業管理人員安全生產目標責任書

xxx企業管理人員安全生產目標責任書

管理部經理安全生產目標責任書

一、管理部經理安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

3、參與公司的安全生產管理工作；

4、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；

5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

9、執行總經理賦予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、保證各部門無安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 總經理簽字： 日期：

生產部經理安全生產目標責任書

一、生產管理部經理安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

3、協助總經理處理車間的管理工作；

4、協助總經理工作，為總經理在生產系統管理、安全生產方面決策提供技術支持；

5、根據公司發展需要，制定和完善生產系統安全生產管理制度；

6、對生產區的安全生產工作負責，并監督、檢查各車間安全生產工作的落實情況；

7、審查各車間報送的《工作計劃》，并對各部門計劃執行情況進行監督、檢查；

8、協調處理各車間操作作業、維修作業等與安全相沖突的問題；

9、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

10、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；

11、參加安全環境委員會會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。

二、目標：

1、保證生產部安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的重大節日和各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

4、按規定出席安全環境管理委會會議達90%。

1、為安全生產提供資源及時率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 總經理簽字： 日期：

管理部人員目標責任書

一、管理部人員安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、管理部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。

5、管理部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

6、加強對公司車輛的管理、維護、保養，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規，確保行車安全。

7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

8、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、保證安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、辦公區域重大危險源控制率100%。

4、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

班組人員安全生產目標責任書

一、班組人員安全生產職責：

1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

3、切實落實車間組長布置的各項工作，在操作作業中嚴格執行公司制定的安全規章制度和生產操作規程；

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；

5、加強對特種設備、特種作業人員的管理，確保安全生產；

6、認真開展崗位自查、自糾工作，發現問題及時解決；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

8、在工作過程中注意向相關方施加SHE方面的影響；

9、積極協助管理部做好安全、環保、職業健康工作；

10、積極參加班組安全活動；

11、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

12、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報；

13、作為事故應急小組成員，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、保證質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：

技術部人員安全生產目標責任書

一、技術部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督；

3、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；

4、嚴格執行公司的安全規章制度和操作規程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；

5、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；；

6、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；

7、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

10、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報

11、積極協助管理部做好安全、環保、職業健康工作；

二、目標：

1、保證質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期： 部門主任簽字： 日期：