第一篇:2013年度灑雨中學安全生產目標管理責任書
2013年度灑雨中學安全生產工作責任書
為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹國家、省以及地方政府有關安全工作的文件精神,大力推進安全生產責任制,不斷強化安全工作責任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全責任事故的發生,確保師生員工生命財產安全和學校穩定,現根據有關法律法規和規章制度,聯系實際,特簽訂本安全目標管理責任書。
一、目標
1、無工作崗位的亡人事故;
2、無重大火災事故和造成重大損失事件;
3、無越級上訪事件;
4、無影響社會穩定的事件;
5、無嚴重違法違紀行為;
6、無其他安全責任事故。
二、職責
為實現上述目標,辦公室或教師必須采取有效措施,認真履行以下職責:
1、認真貫徹安全生產法律法規、規章制度和各級有關安全工作的文件精神;
2、對所分管的工作負領導責任,要求所轄部門設安全員,負責所在部門的安全檢查與督促;
3、與所轄各部門分別簽訂責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標責任書;
4、重視安全教育工作,有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識,提高師生的安全防范意識和自護自救能力;
5、加強對分管部門內部設施的安全管理;
6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守學校安全管理規定;
7、經常對所轄范圍進行安全檢查,發現問題及隱患,及時通報,迅速處理。
三、考核
1、所轄范圍內,凡發生一般安全責任事故:負主要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的20%;負次要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的10%。
2、所轄范圍內,凡發生嚴重安全責任事故:負主要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的30%;負次要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的15%。
3、所轄范圍內,凡發生特大安全責任事故:負主要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的40%;負次要責任的,扣辦公室或教師當月績效工資的20%。
4、所轄范圍內,凡發生一般、嚴重、特大安全責任事故:負主要責任的,分別扣除辦公室或教師年績效工資的10%、20%、30%;負次要責任的,分別扣除辦公室或教師年績效工資的的5%、10%、15%。
四、其他
本責任書一式兩份,學校、辦公室或教師雙方各執一份,雙方簽字生效。
學校第一責任人簽字:楊坤
辦公室或教師簽字:
2013年3月2日
第二篇:2013年灑雨中學綜合治理目標責任書
灑雨中學2013年平安校園建設暨校園及
周邊治安綜合治理工作目標管理責任書
為扎實做好安龍縣教育系統社會治安綜合治理及平時建設工作,堅持“打防結合、預防為主”的方針,按照“誰主管、誰負責的原則,履行好社會綜合治理的各項職責,有效維護教育系統的安全與穩定,確保我校有一個良好的工作、學習、生活環境,特制定本責任書。
一、提高認識,加強管理。把學校治安綜合治理工作貫徹到學校工作的方方面面,作為學校考核教師、班級,教師考查學生的重要內容,做到學校工作分工細致,責任到人,各司其職,各負其責;班級工作由班主任負責具體抓,科任教師協助抓,期初有計劃、過程有記錄、期末有總結,共同做好學校校園治安綜合治理工作。
二、結合實際,落實治安目標管理責任制。堅持“誰當班,誰負責;哪個部門出事,哪個部門負責”的責任制,形成一個“校園治安齊抓共管,校園治安人人有責”的氛圍,把綜合治理責任落實到每一位教師、每一位學生身上。
三、切實加強教師職工遵紀守法教育和違法青少年兒童的幫教工作。各位教師應該嚴格要求自己,規范自己的言行,潔身自好,絕對不參加賭博等違法亂紀活動,不參加罷工、罷課和越級上訪,遵紀守法;在平時要結合學校的工作布署,適時地、經常性地、深入地開展對學生的普法教育活動和強化紀律教育,提高學生的法律意識,促使全體學生能遵紀守法,做一個守紀律、懂法律的好兒童。
四、堅持依法治教,加強思想政治教育,做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規范,組織學生認貫徹落實中小學生行為規范,強化法紀教育和特殊生教育管理,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴格按照收費標準進行收費,杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物。各班主任要經常教育學生不亂吃零食,做好防疾病傳染、防食物中毒和防交通事故工作。嚴格控制學生參加賭博、進入營業性的“三廳兩室一吧”,形成良好的班風、學風,建立良好的班集體。
五、做好學校的安全保衛工作和防火、防盜、防災害、防毒品侵害工作,在學校的領導下深入開展創建安全學校活動,整頓校園秩序,完善安全保衛制度,師生跨鄉(鎮)外出活動應事先審批。及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法犯罪活動,穩定校園秩序,努力實現無刑事案件、無治安案件、無災害事故。
六、加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄范圍內的安全應該負起安全檢查、安全監督的責任,經常檢查教室、辦公室里的門窗、走廊、欄桿、用電設備等安全設施情況,及時發現,及早報告,及時消除安全隱患;平時經常性地教育學生不到學校后面的危房、學校后山上、河邊等不安全的地方活動,值日老師應切實負好當日學生管理,密切監管學生行為,防止安全事故發生。
七、總結經驗,及時反饋情況。對本校、本班級發生的重大問題和突發事件要及時向有關領導匯報,做到有事及時報,平常堅持“日查、周檢”制度,每周一報,做好記錄,認真總結,及時推廣典型經驗。堅持實行校園治安“一票否決”制,對未能完成責任目標的教師,一律不得參與評先評優和職稱晉升。
八、本責任書一式兩份,學校、辦公室或教師雙方各執一份,雙方簽字生效。
立狀單位:安龍縣灑雨中學
負責人:
辦公室責任人:簽狀教師:
2013年3月1日
第三篇:2013灑雨中學消防安全責任書
2013灑雨中學消防安全工作
責任書
為了加強學校消防安全工作,保障教學工作的正常進行,認真落實“預防為主,防消結合”的方針。牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山的精神。確保師生員工生命財產的安全,為創建“平安校園”奠定基礎,特與全校教職工、各辦公室、食堂、宿舍管理員簽定責任書如下:
一、責任人必須對本單位消防安全工作負全部責任。堅持誰主管誰負責,誰主辦誰負責,誰在崗誰負責的原則,做到消防安全工作有計劃、有目標、有檢查、有評比、有總結。
二、嚴格執行消防安全有關法律法規及學校的具體規定,本校要有義務。義務消防員要熟知防火知識,救火知識,消防器材能熟練運用。
三、結合本校工作性質及實際情況,制定消防安全措施,堅持分片包干責任到人嚴格落實。
四、各辦公室都要有應急預案,要有應對突發事件的得力措施,要認真檢查,堅持每日巡查制度。下班前認真檢查燈線、開關、插座。
五、除因工作需要外,要嚴禁私按燈線、插座,禁止使用電爐、熱得快、電熱毯。因工作需要使用電爐、電暖的辦公室,要負責到人,做到嚴防死守,人走時切斷電源。
六、各單位要大力宣傳防火知識,提高防火意識,所屬人員要學會逃生自救知識,學會使用消防器材。做到防火意識不斷提高,普及到人,不留死角。
七、嚴格登記制度,檢查有登記,會議有記錄,交班有手續。堅持“安全自查,隱患自除,責任自負,接受監督檢查”的原則,積極配合接受上級的檢查。
八、本責任書一式兩份,學校、辦公室或教師雙方各執一份,雙方簽字生效。
簽定人簽名:
校長:
辦公室:責任人:教師:
2013年3月2日
第四篇:安全生產目標管理責任書
楊凌富海工業園區東片區C5C6C7廠房
一標段C5C6
安全生產目標管理責任書
編制人: 審核人: 審批人:
中北交通建設集團有限公司
2017年9月22日
為了認真貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》,落實“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強對建筑施工安全的管理工作,杜絕傷亡事故的發生,保證安全生產工作的順利開展,根據省、市建設主管部門下達的安全生產責任書和任務要求,結合我公司安全生產的實際情況,公司決定對各在建工程項目部下達安全生產目標責任書,實行安全生產目標管理。
一、目標和要求
1、杜絕和消滅建筑施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發生。
2、輕傷、負傷率必須控制在2‰以下。
3、施工現場安全達標合格率為100%
4、工地做到安全生產,文明施工,保證工完料盡、場地清。
5、現場根據建筑面積設置1名專職安全員,必須持雙證上崗并且督促施工現場的職工認真執行安全知識、法規、以及企業制定的安全規章制度,發現問題及時制止,糾正和向領導及時匯報。
二、措施和要求
1、各班組操作人員必須高度重視安全生產工作,強化全面安全生產管理正確處理好安全與生產的關系,切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。
2、加強安全監督管理工作,根據《陜西省楊凌區安全生產監督管理規定實施辦法》、《現場安全操作規范》等有關規定,配備專管人員,加強對現場安全生產的檢查和隱患的整改,嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發生,最大限度地減少一般事故。
3、深入開展施工現場安全達標活動,要采取強有力措施保證達標計劃的全面落實。
4、積極開展安全生產的宣傳教育和培訓工作,大力推廣應用現代安全科學管理辦法,提高廣大干部職工的安全素質。
5、施工現場必須做到“五小設施”齊全,施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標準進行。
6、做好“三寶、四口”防護,外架打搭設,全封閉施工(必須使用合格密目網)
7、配電線路實行“三相五線制”電表箱開關箱必須使用合格鐵質箱,(一機、一閘、保護、一箱、一鎖)
8、特殊工種必須持證上崗(電工、井架工、焊工、架子工,攪拌工)
9、各工種的工序施工應相互配合好,并及時做好交接班記錄。
三、獎罰制度
1、進入施工現場不戴安全帽者,每人處以50元罰款。
2、進入工地穿短褲或光腳者,每人處以30元罰款。
3、攀登升降機或利用升降機載人者,每人罰款100元,對開機者,加倍處罰。
4、在腳手架上疊放側磚超過三層以上地,處以30元罰款。
5、在施工現場使用“三爐”或生火取暖者,每人處以30元罰款。
6、施工現場發生不安全因素,管理人員應立即通知停止施工,待糾正后再施工,發現違章施工的,對管理人員處以100元以上罰款,接到隱患通知逾期不改的處500元至1000元罰款,并督促其整改好。
7、施工現場沒有按規章制度操作的,處100元罰款。
8、發生傷亡事故,應及時向上級有關部門報告,不報隱瞞者加重處罰甚至追究有關人員的責任。
9、對違反以上各款規定者,除對責任人進行罰款外,并應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關規定后方可進入施工現場繼續施工。
10、公司將組織安全生產領導小組人員時時對各工地安全生產責任制執行和落實情況進行跟蹤檢查,考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評。因責任制不落實,造成事故的,要按照有關規定追究責任。
11、本責任書經公司分管安全生產負責人和項目經理簽章下達即生效。
中北交通建設集團有限公司 楊凌富海工業園區東片區一標段
C5C6廠房
代 表:
代 表:
2017年
月
日
2017年
月
日
第五篇:安全生產目標管理責任書
安全管理目標責任書
茫崖公路段
為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“科學發展、安全發展”理念,強化“紅線”意識和“底線”思維。以貫徹新《安全生產法》為契機,以“平安交通”建設為主線,抓好企業主體責任落實和行業監管制度措施的落實,進一步規范安全生產和安全監管行為,夯實基層基礎,狠抓安全風險防控,強化事前責任追究,提高制度執行力,全力提升本單位安全生產本質水平和行業安全監管能力,確保2015年安全管理各項工作落實到基層、崗位和人頭。你單位要以公路保暢為中心,全面落實安全管理責任制,強化公路安全保障及養護作業安全管理,嚴格執行《公路養護安全作業規程》及《公路安全保護條例》,從源頭上遏制安全事故的發生,明確公路安全保障及安全作業責任,正確處理好安全與養護、管理、穩定、效益之間的關系,推進管理制度規范化進程,建立和完善安全管理工作激勵機制和自我約束機制,使安全管理工作朝著規范化、制度化方向發展。及時發現和處理事故隱患,杜絕和減少安全事故的發生,最大限度的降低事故的發生率,確保公路養護管理各項工作的順利進行。確保完成本的安全養護管理工作任務,根據《中華人民共和國
安全管理法》和有關安全管理條例,結合我總段公路養護工作實際情況,現與你單位簽訂2015安全養護管理目標責任書,以此作為考核交通安全保障與安全管理的依據。
一、安全指標:
1、嚴格執行公路養護安全作業規程,全年公路養護及工程施工安全責任事故千人死亡率為零。安全責任事故發生率為零。
2、嚴格履行目標考核制度,層層簽訂《安全管理目標責任書》,全年安全管理檢查每季度一次,全年安全管理檢查不少于4次。
3、堅持公路養護巡查制度,每周上路巡查不得少于兩次。加強職工的安全教育與培訓,教培率達到100%。
4、嚴格實行《橋梁養護制度》,加強橋梁日常養護管理,每月進行橋梁經常性檢查,對所管養的橋梁承擔使用安全的責任,要特別注重三、四類橋梁的病害發展狀況,對存在安全隱患的橋梁及時采取處治措施,建立橋梁養護管理檔案,保證行車的安全通行。
5、強化安全應急能力,進一步加強安全保障能力,確保應急響應快速,搶修保通及時。努力打造“暢、安、舒、美”的行車環境,全面提升路網服務能力。
6、依據省局會議精神加強“路域環境”綜合治理,規范完善各類交通安全設施,有效降低重大交通安全事故發生,規
范公路指示標志設置,加強平交道口的整治,全面提高公路通行條件和安全保障水平。
二、安全責任:
1、傳達和落實各項安全管理方針政策,嚴格執行《海西公路總段安全管理責任制辦法》,對本單位的安全管理工作有提前的計劃和安排,對單位內的各種安全隱患及時處理,提高本單位的安全管理環境。
2、建立并規范2015安全管理臺帳,進一步健全和完善安全管理各項保障制度,加強安全管理技術、措施的貫徹落實情況,嚴格執行有關安全管理檢查記錄檔案,及時匯報有關安全情況,勤檢查勤發現,早發現早治理,保障各養護現場安全管理工作。積極參與研究有關安全管理的技術革新項目,提出合理化建議并付諸實施。
3、負責上級各項安全規章制度的貫徹落實和提高本單位職工安全管理意識。通過對職工宣傳教育,規范職工的安全操作,保證安全管理指標的完成。另外,要定期和不定期召開安全管理會議,對查出的安全隱患提出整改措施和意見,防微杜漸。積極組織開展2015年“全國安全生產月”和“反三違月”活動,在做好檢查工作的同時,利用各種可能的方式,組織開展各項安全管理宣傳活動。
4、做好養護機械車輛的維修、保養工作,嚴禁各類車輛帶病行駛,切實做好車輛的安全行駛工作。
5、建立健全各類應急搶險預案。
三、獎罰: ㈠、獎勵
1、順利完成2015安全管理目標,全年未發生一起安全管理責任事故,總段將按目標管理對各單位兌現600~800元獎勵;你單位根據實際情況,對所屬各集體及個人,按照各自安全管理目標責任進行相應獎勵。
2、對發現不安全因素,及時消除隱患未造成安全管理事故的人員,總段將視情況予以100~200元獎勵。
3、獎勵基金來源為總段設立的安全管理獎勵基金。㈡懲罰:
1、你單位在2015年如發生安全管理責任事故,則安全管理工作不進入年終考核評定,實行“一票否決制”。每發生一起安全管理責任事故(直接經濟損失在5萬元以內不包含5萬元的),將對你單位處以2000~5000元罰金;對目標責任領導處以300~500元罰金。
2、對因管理不嚴而發生重特大事故甚至出現人員死亡事故的(直接經濟損失在5萬元以上包含5萬元的),總段將根據“四不放過”原則進行處理或移交司法機關處理。同時對你單位處以5000~15000元罰金;對目標責任領導處以500~800元罰金。
3、對你單位其他領導和責任人的處罰,由你單位按照
簽訂的安全管理目標責任書及總段安全管理責任制辦法進行相應處罰,并將處理情況上報總段。
4、如發現你單位存在安全管理責任事故不報、瞞報現象,總段將對你單位進行雙倍處罰,并在全總段范圍內通報,情節嚴重者,將追究相關領導責任。
5、罰金全部交至總段財務科,納入設立的安全管理獎勵基金,作為部分獎勵資金來源。
㈢其他獎勵和懲罰標準,總段將參照《海西公路總段安全管理責任制辦法》執行。
本責任書一式兩份,簽字蓋章后生效,總段執一份,你單位執一份,兩份具有同等效力。
本責任書有效期為一年(2015年1月1日—2015年12月31日),在有效期內,總段將按照有關規定對你單位安全管理工作進行檢查,檢查內容以“四查”(查思想、查紀律、查隱患、查管理)為主,對發現的問題和未及時解決的安全隱患總段將進行通報和相應的經濟處罰。
海西公路總段(蓋章)
責任單位(蓋章)
簽
字:
簽
字:
2015年3月16日
2015年3月16日