第一篇:江蘇理工職業學院人事處
人事處工作職責
一、人事處工作職責
1、負責全校機構設置和編制核定,以及各類各級崗位設置與聘用工作;
2、負責全校教職工的年度考核以及評優、獎懲、請銷假工作;
3、負責學??萍墮C構設置,以及科級干部的聘任、考核和管理工作;
4、負責教職工的流動調配工作;
5、負責學校師資隊伍建設規劃和配套政策的制定;
6、負責高層次人才引進和各類人員的補充;
7、負責各類人才培養工程對象的選拔、推薦與培養、考核工作;
8、負責兼職教師的聘任管理工作;
9、負責全校教師和其他專業技術職務評審的組織工作;
10、負責制定教師國內外研修計劃,選派國內外研修人員,接收外校訪問學者和進修教師;
11、負責博士后研究人員的進站、出站及日常管理工作;
12、負責勞動合同及學校事業編制外用工管理;
13、負責薪酬管理、社會保險和職工福利;
14、負責工人考工定級、技師評聘人選的推薦工作;
15、負責勞動能力鑒定、工傷認定、傷殘等級鑒定工作;
16、負責全校教職工人事檔案的管理工作;
17、負責學校聘余人員的管理工作;
18、負責人事信息的管理及統計資料的上報工作;
19、完成學校交辦的其他工作。
第二篇:江蘇理工職業學院教務處
教務處職責
1、傳達貫徹上級教育部門的有關文件和會議精神,組織和安排全校的教學工作,組織或主持召開學院有關教學工作會議;
2、組織各學院、制定、修改和審查、調整各專業的教學計劃、教學大綱(或考綱)及新增專業的申報組織工作;
3、組織制定每學期全校的開課計劃,編制“三表”(教學進程表、教學任務、課程表);
4、負責全校教室的安排、調配和管理;
5、組織教學計劃的實施和教學過程的管理;
6、組織與安排全校性的學生成績考核和英語、計算機等過級考試及辦證工作;負責全校學生的成績和學籍管理,執行學生升、留級制度,發放學生有關學歷證件和處理學生有關學歷事宜;
7、協助各院做好教材及教學參考資料的計劃制訂、編審等工作,并負責訂購、發放和管理。
8、協助組人處、各院做好教師的業務考核、師資培訓、進修與提高及新教師調入的業務考核工作;
9、協調各院教學、實習計劃和大綱、課程教學進度計劃,審核教學任務、任課教師和下達教學任務書;
10、負責教學系統講義、資料、實習、實驗指導書、試卷等的文印工作;
11、負責全校性的教學質量監控檢查與教學督導,組織聽課、評課和教學信息的收集與反饋工作;
12、負責全校的電化教學工作及電教設備的管理與維修
13、協助各院組織教師學習有關教學理論,結合教學實踐開展教學研究,總結、交流、推廣教學成果。組織教改課題立項與結題工作和教學成果的審核與申報;
14、負責全校每學期教學工作量的審核,教師教學課時津貼計算;
15、協助財務處做好教學系統的經費預算安排,負責有關教務方面其他問題的處理。
第三篇:軟文--理工職業學院
冬天里的陽光心情時間:2013年12月15日晚6:3 0分,地點:石家莊理工職業學院5-202教室。室外白雪飄飄,寒風凜冽,室內熱情洋溢,溫暖如春。這是汽車學院的師生在舉行首屆“汽車知識大賽”,隨著一個個競猜題目的揭曉,主持人在不斷更新著各班級的分數,一陣陣歡呼聲、掌聲此起彼伏,看著眼前師兄、學姐興高采烈、陽光燦爛的樣子,想起他們平時扎實的文化基礎、豐富的專業知識、熟練的操作技能,更加使我對他們羨慕不已,也更堅定了我的選擇和信心:
我的思緒不由得回到了半年前,雖然那時是初夏六月,可我的心卻象寒冬臘月,高考后,查過成績回到家,感覺渾身無力,班主任不屑的聲音不斷在我的耳邊響起:“你的分數頂多只能上個大專,沒什么出息的,看看你的同桌,人家能上名牌大學呢!”,母親也難過地對我說“孩子,要不咱們再復讀一年?”怎么辦?是升學?還是復讀?我猶豫再三,望著父母親消瘦的身體和蒼老的背影,我暗暗下定了決心:“不能再讓爸媽為我操心勞累了。我要升學,早日掙錢,讓家人過上好日子。不管到哪里,只要我努力學習,一定不會比我的同桌差!”
就這樣我來到了石家莊理工職業學院汽車學院。
那是九月的一天,走進學院大門,滿天的紅霞,淡淡的遠山。筆直的學院大道兩旁懸掛著“歡迎新同學”的巨幅標語,使我倍感親切。夕陽西下,天地之間,學友們在綠樹蔭下讀書交談;在蜿蜒小道上聊天休閑;在運動場上健身鍛煉。這就是我想要的生活,健康、開朗、求知、怡情……沒有喧囂,沒有阻擋,只有格物致知,學以致用。
宿舍干凈衛生,教室寬敞明亮,實習車間整齊有序,每個老師都熱情周到。?!跋旅嬲垖W院馮院長講話!”一陣熱烈的掌聲,把我的回憶打斷,“同學們!你們好!”聽著馮力平院長慈祥的聲音,我仿佛又回到了課堂上、實習車間,看到了龐立江正高工、劉平教授、李書江主任的博學精深,言傳身教;看見了路淑華副教授一絲不茍的教學,對我們的關懷倍致;看到了袁建民、李全永講師的幽默風趣,富于創新;看到了解莉主任的出類拔萃、充滿活力;看到了靳建平、王均益高級技師在手把手地教我們實際操作;聽到了張龍副院長的諄諄教誨,不僅使我們學到了知識,更使我們學會了做人。
我慶幸我選對了學校,選對了專業,我相信在這里能夠實現我的理想!今后能夠自豪地面對我的家長、老師和同窗!雖說現在還是冬天,可我的心情就象明媚的陽光---燦爛!給力!
第四篇:廣州南洋理工職業學院
廣州南洋理工職業學院
南洋之音廣播臺外聯部招新策劃書
一.策劃書前言:
這又是一個新的學期,廣播臺外聯部即將迎來部門招新。本次招新,我們本著吸納優秀人才,維持部門可持發展為目標。
二.招新意義:
充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發展的根本保證。一個好的組織機構不能是以成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個組織才能長期的存在,健康的發展。
三.外聯部簡介:
(1)部門職能:
外聯部是廣播臺與外校溝通的第一平臺,代表廣播臺取得各大高校的交流與合作,為廣播臺的活動聯系贊助伙伴,籌集活動資金與物資,并參與活動的策劃與執行,以便活動順利開展。
(2)部門概述:
外聯部只要是與各大高校的交流,以增進與外校的關系,向外校展示廣播臺學生的真我風采,努力提高廣播臺在各大高校的知名度。在各項活動中,外聯部要為活動籌集資金。外聯部是一個充滿活力和團結,給予和挑戰,競爭和鍛煉的部門——展現自我,溝通你我。
四.招新要求:
語言得體,儀表較好,自信,思維敏捷,應變和溝通能力強,有毅力和責任心,以及有一定的組織策劃能力與創新精神。其中要突出具有團隊的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻精神和團結互助精神。
五.招新對象:
13級新生為主。
六.招新時間:
待定
七.招新地點:
待定
八.招新流程:
(1)前期宣傳:
外聯部各個成員將會到13級新生宿舍進行宣傳和報名。
(2)面試階段:
第一輪簡單的自我介紹。
第二輪向新生提出一些問題要求他們回答。對新生某方面的能力可進行當場測試。第三輪一個月的觀察期。
以上為廣播臺外聯部的一些招新的工作,在具體實施過程中,可能會遇到各種因素的影響,可能會有一些的更變和調整。
此致:
敬禮
南洋廣播臺外聯部:陳登張鑫盧聰 蔡衛顓2013年06月
第五篇:鄭州理工職業學院團委
鄭州理工職業學院團委、學生會工作總結暨成員換屆大會策
劃書
一、大會主題:總結過去,展望未來。
二、大會目的:總結過去一年工作的優點與不足,取其精華,去其糟粕。通過換屆大會正式確立團委、學生會的新領導核心,增強凝聚力,加深12屆成員對團委、學生會的認識,以便日后的工作能夠順利進行。
三、活動對象:院團委、學生會部分成員
四、主辦單位:鄭州理工職業學院團委、學生會
五、大會時間: 2012年10月30日(星期二)
六、大會地點: 多功能報告廳10
4七.大會議程
1、.全體人員起立,奏中國共產主義青年團團歌;
2、主持人致開場白并介紹到場嘉賓;
3、播放電子相冊,回顧學生會一年來的工作成果;
4、請孔麗麗老師致辭;
5、各部門部長及協會負責人作工作總結發言;
6、請主席團成員代表作工作報告;
7、孔麗麗老師向主席團以及各部門部長、協會會長頒發聘(8、推出督察部(許澤彬老師);
9、.宣布新一屆主席團成員(許澤彬老師);
10、舉行主席團交接儀式(工作證交接、握手)
11、宣布各部門新一屆部長(曉麗師姐);
12、舉行各部門新舊干部交接儀式(工作證交接,握手);
13、請顧憶華書記作總結詞;
14、主持人致結束語,感謝各位嘉賓的到來;
15、請各位嘉賓和協會所有人員合影留念。
八、會議注意事項:
1、分團委、學生會各部門干部出席大會時需穿我院工作服,佩戴工作證及團徽,09級全體干事需佩戴工作證及團徽
2、全體參會人員需提前10分鐘到場,嘉賓及學生干部到大會簽到處簽到
3、請全體參與人員自覺遵守大會紀律,會議期間不得無故退席、隨意走動等
4、全體參會人員有序入場,并按指定位置就坐
5、請全體參會人員入場之后一律將手機調為震動或處于
九、活動實施安排
1、申請工作:申請教室
2、邀請工作:
1)邀請趙金釗院長、黨委萬振松書記、學生處李長江處長、院團委書記徐蕾老師、2)邀請各系團總支書記、副書記、及宿管科科長李小軍科長;
3)邀請各系系學生會部級以上干部,以及各班班長、團支書;
4)邀請校報部門對會議進行錄像;
3、材料準備工作:
1)提前制作好用于大會開始前介紹學生會去年工作與大會流程相配套的幻燈片
2)選定主持人,主持人撰寫致辭(開場白);
3)09-10級主席團成員及各部門部長、協會負責人名單、嘉賓名單;
4)場地布置:桌椅擺放、團旗擺放、礦泉水、嘉賓牌和調試投影儀話筒;
4、會后工作
大會結束后,各部在領導退場后有序離場,打掃好教室衛生,擺放好桌椅。