第一篇：人才交流部

一、人才交流部工作職責(zé)

1、開(kāi)展人才流動(dòng)、人事管理政策咨詢(xún)。

2、辦理市內(nèi)外人才求職、單位求才登記，發(fā)布人才供求信息。

3、組織用人單位與求職人才招聘洽談。

4、開(kāi)展大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

5、管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，承辦經(jīng)營(yíng)管理者的公開(kāi)招聘工作。

6、辦理從市外引進(jìn)人才的有關(guān)手續(xù)。

7、辦理用人單位面向社會(huì)發(fā)布人才招聘廣告的審批手續(xù)。

8、辦理用人單位或個(gè)人的合同簽證手續(xù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、人才交流部崗位工作職責(zé)

人才交流部的職責(zé)是在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織用人單位和求職人員進(jìn)行雙向選擇，并提供相關(guān)的配套服務(wù)。人才交流部?jī)?nèi)設(shè)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、求職求才登記、招聘洽談、人才引進(jìn)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、廣告審批、合同鑒證八個(gè)崗位。各崗位職責(zé)如下：

（一）部長(zhǎng)

1、主持人才交流部的全面工作。

2、制定本部的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、指定交流部的發(fā)展規(guī)劃，確定工作目標(biāo)。

4、組織和領(lǐng)導(dǎo)全體工作人員作好人才交流、供需見(jiàn)面、考試考核等各項(xiàng)管理配套服務(wù)工作，并保障本部門(mén)各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員的思想政治工作。

6、督促檢查本部門(mén)各崗位工作情況。

7、具體分管?chē)?guó)家不包分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)安置工作、調(diào)研工作和招聘廣告審批工作。

8、協(xié)調(diào)與市場(chǎng)其他部門(mén)之間的關(guān)系。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）副部長(zhǎng)

1、協(xié)助部長(zhǎng)做好本部的日常管理工作。

2、具體分管統(tǒng)配畢業(yè)生安置、引進(jìn)人才和調(diào)研工作。

3、協(xié)助部長(zhǎng)組織、協(xié)調(diào)、督促本部門(mén)工作人員圍繞本部門(mén)的工作目標(biāo)展開(kāi)工作。

4、協(xié)助部長(zhǎng)了解工作人員的思想動(dòng)態(tài)，做好本部門(mén)工作人員的思想政治工作。

5、協(xié)助部長(zhǎng)制定工作發(fā)展規(guī)劃，確定工作目標(biāo)。

6、協(xié)助部長(zhǎng)處理工作人員反映的問(wèn)題。

7、積極同人才市場(chǎng)其他部室合作，共同完成有關(guān)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）求職來(lái)才登記

1、接待市內(nèi)外各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位，中央、省駐立單位，國(guó)企、民營(yíng)、“三資”、個(gè)體等各類(lèi)公有或非公有經(jīng)濟(jì)組織辦理單位求才登記．

2、接待各類(lèi)具有中專(zhuān)（合干部類(lèi)職高）以上學(xué)歷或具有初級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的在職或非在職人員辦理個(gè)人求職登記。

3、審查求才單位和求職個(gè)人的資格．

4、指導(dǎo)單位或個(gè)人填寫(xiě)求才、求職登記表。

5、將求職登記表進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)后移交信息測(cè)評(píng)部輸入人才庫(kù)。

6、為信息測(cè)評(píng)部提供求才信息，并協(xié)助信息測(cè)評(píng)部將求才信息向社會(huì)公布。

7、協(xié)助信息測(cè)評(píng)部做好求才信息的發(fā)布、調(diào)整、撤換工作．

8、為《宜賓市人才市場(chǎng)專(zhuān)欄》和168熱線查詢(xún)電話提供求才、求職信息。

9、負(fù)責(zé)集市型人才交流會(huì)有關(guān)求職、求才信息的收集、整理、發(fā)布、落實(shí)、歸檔工作。

10、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

（四）招聘洽談

1、利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)，為用人單位推薦合適人才．

2、根據(jù)求職者的條件和要求，為求職者積極推薦合適的單位．

3、為招聘單位選人提供“一條龍”服務(wù)，包括組織面試、安排場(chǎng)地、通知人員、參加面試以及最終向社會(huì)公布錄取人員名單。

4、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充人員組織制卷、面試、考核、考察工作。

5、負(fù)責(zé)組織單位和個(gè)人參加集市型人才交流大會(huì)，并為招聘單位安排準(zhǔn)備攤位。

6、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

（五）人才引進(jìn)

1、收集我市各類(lèi)急需人才的需求信息。

2、負(fù)責(zé)與省內(nèi)外人才市場(chǎng)、重點(diǎn)院校建立長(zhǎng)期、廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

3、負(fù)責(zé)組織引進(jìn)人才來(lái)宜參觀、考察。

4、負(fù)責(zé)與引進(jìn)人才簽訂來(lái)宜工作協(xié)議。

5、負(fù)責(zé)為引進(jìn)人才落實(shí)單位并協(xié)同有關(guān)單位解除其后顧之憂(yōu)。

6、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

（六）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

1、負(fù)責(zé)公布、宣傳大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)政策。

2、解答大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún)。

3、負(fù)責(zé)接收大中專(zhuān)畢業(yè)生檔案。

4、負(fù)責(zé)接待大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理報(bào)到登記手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)為畢業(yè)生積極推薦就業(yè)單位。

6、負(fù)責(zé)為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)幫助、指導(dǎo)畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)。

8、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

（七）廣告審批

1、負(fù)責(zé)公布、宣傳有關(guān)人才招聘廣告的政策法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)為招聘單位辦理廣告審批手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)為用人單位出具有關(guān)廣告審批證明文書(shū)。

4、負(fù)責(zé)廣告審批資料的存檔、備案工作。

5、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

（八）合同鑒證

1、負(fù)責(zé)為單位或個(gè)人提供勞動(dòng)法律政策咨詢(xún)。

2、負(fù)責(zé)為單位或個(gè)人辦理合同鑒證手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)鑒證合同的存檔、備案工作。

4、完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。

第二篇：人才交流計(jì)劃

關(guān)于印發(fā)《中國(guó)科協(xié)落實(shí)〈國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）〉有關(guān)任務(wù)的實(shí)施方案》和《中國(guó)科協(xié)落實(shí)〈國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）〉任務(wù)分工的工作方案》的通知

2010年11月26日

科協(xié)發(fā)組字〔2010〕21號(hào)

機(jī)關(guān)各部門(mén)、各直屬單位：

為貫徹落實(shí)中國(guó)科協(xié)在《<國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）>任務(wù)分工方案》和《<國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）>任務(wù)分工》中承擔(dān)的任務(wù)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將《中國(guó)科協(xié)落實(shí)〈國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）〉有關(guān)任務(wù)的實(shí)施方案》和《中國(guó)科協(xié)落實(shí)〈國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）〉任務(wù)分工的工作方案》印發(fā)給你們。請(qǐng)結(jié)合本部門(mén)本單位實(shí)際，認(rèn)真做好組織與實(shí)施工作。

二○一○年八月二十日

中國(guó)科協(xié)落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》有關(guān)任務(wù)的實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，按照《<國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）>任務(wù)分工方案》（中組發(fā)〔2010〕10號(hào)）要求，完成好中國(guó)科協(xié)承擔(dān)的任務(wù)，研究制定本實(shí)施方案。

一、加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)科技人才向企業(yè)集聚

加強(qiáng)實(shí)踐培養(yǎng)，依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目和重大工程、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)科研基地、國(guó)際學(xué)術(shù)交流合作項(xiàng)目，建設(shè)一批高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)基地。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，重視企業(yè)工程技術(shù)與管理人才的培養(yǎng)，推動(dòng)科技人才向企業(yè)集聚。

1．建立高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)基地。以院士專(zhuān)家工作站為載體，重點(diǎn)推動(dòng)建設(shè)100個(gè)高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)基地，幫助企業(yè)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型科技人才。培養(yǎng)基地將依托進(jìn)站院士、專(zhuān)家，結(jié)合解決建站企業(yè)的實(shí)際技術(shù)創(chuàng)新難題和重大產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目，與院士專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、相關(guān)高校及科研院所合作，重點(diǎn)選拔、培養(yǎng)1000名高層次創(chuàng)新型科技人才，使之成為企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心人員和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。（計(jì)財(cái)部、科技咨詢(xún)中心）

2．建立一線工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地。依托企業(yè)科協(xié)組織，重點(diǎn)推動(dòng)建設(shè)1000個(gè)一線工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地。與科技部合作，深入實(shí)施創(chuàng)新方法培訓(xùn)工作。通過(guò)在企業(yè)中廣泛深入地開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”、技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講活動(dòng)，促進(jìn)科技人員將自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，營(yíng)造群眾性的創(chuàng)新氛圍，培養(yǎng)50000名一線工程創(chuàng)新工程師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師。（計(jì)財(cái)部、學(xué)會(huì)部、科技咨詢(xún)中心）

3．積極支持全國(guó)學(xué)會(huì)、地方科協(xié)和企業(yè)科協(xié)組織參與對(duì)企業(yè)工程師的評(píng)審工作，為完善與國(guó)際接軌的工程師認(rèn)證認(rèn)可制度打好基礎(chǔ)。（計(jì)財(cái)部、學(xué)會(huì)部、科技咨詢(xún)中心）

二、完善科技管理制度，健全科技人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制

深化科技體制改革，完善權(quán)責(zé)明確、評(píng)價(jià)科學(xué)、創(chuàng)新引導(dǎo)的科技管理制度，健全有利于科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)措施。

4．繼續(xù)辦好中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)、求是杰出青年獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)，重點(diǎn)把“全國(guó)優(yōu)秀科技工作者”獎(jiǎng)培育成為面向全體科技工作者、具有廣泛代表性和權(quán)威性的品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。加強(qiáng)對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)叩男麄?，編印中?guó)科協(xié)科技獎(jiǎng)項(xiàng)簡(jiǎn)介系列叢書(shū)。（組人部、辦公廳、調(diào)宣部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

5．鼓勵(lì)和支持全國(guó)學(xué)會(huì)發(fā)揮學(xué)術(shù)權(quán)威性和公信力，以創(chuàng)新與質(zhì)量為導(dǎo)向，分類(lèi)開(kāi)展人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、方法及成效研究。支持引導(dǎo)全國(guó)學(xué)會(huì)和地方科協(xié)辦好各種科技獎(jiǎng)項(xiàng)。（學(xué)會(huì)部、組人部）

6．做好兩院院士初、遴選工作，使科學(xué)家的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)在更大范圍和更高程度上得到承認(rèn)和肯定。（組人部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

7．做好國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目和有關(guān)國(guó)際科技組織獎(jiǎng)項(xiàng)的推薦工作，配合國(guó)家自然基金委做好創(chuàng)新群體推薦工作，向有關(guān)部門(mén)和國(guó)外科技團(tuán)體舉薦優(yōu)秀科技人才。（組人部、國(guó)際部、學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

三、建立和完善工程師資格國(guó)際互認(rèn)制度，支持科學(xué)家參加國(guó)際交流

建設(shè)一批工程創(chuàng)新訓(xùn)練基地，建立和完善與國(guó)際接軌的工程師認(rèn)證認(rèn)可制度。制定產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、工程技術(shù)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚的傾斜政策。支持重點(diǎn)領(lǐng)域科學(xué)家參加國(guó)際科研計(jì)劃、學(xué)術(shù)交流。

8．配合國(guó)家工程師制度改革，代表專(zhuān)業(yè)團(tuán)體參與綜合性國(guó)際工程師組織的活動(dòng)，建立和保持與各種國(guó)際工程師組織的聯(lián)系，繼續(xù)跟蹤和研究工程師制度國(guó)際互認(rèn)體系，了解各國(guó)工程師制度情況和發(fā)展趨勢(shì)。積極推進(jìn)建立和完善與國(guó)際接軌的工程師認(rèn)證認(rèn)可制度。（國(guó)際部、學(xué)會(huì)部、國(guó)際會(huì)議中心）

9．邀請(qǐng)國(guó)外專(zhuān)家來(lái)華交流，促進(jìn)我國(guó)工程教育和工程師資格認(rèn)證體系的建立和健全。組織開(kāi)展調(diào)研，為我國(guó)工程師制度改革建言獻(xiàn)策，提高我國(guó)工程技術(shù)人才的職業(yè)化、國(guó)際化水平。（國(guó)際部、學(xué)會(huì)部、國(guó)際會(huì)議中心）

10．每年重點(diǎn)支持100位左右擔(dān)任國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科學(xué)家出國(guó)參加行政性會(huì)議，支持50位左右在國(guó)際科技組織專(zhuān)業(yè)委員會(huì)或機(jī)構(gòu)中任職的科學(xué)家參加國(guó)際組織會(huì)議，參與國(guó)際組織事務(wù)的決策和管理，保證我國(guó)科學(xué)家在國(guó)際科技組織中的話語(yǔ)權(quán)，提高他們?cè)趪?guó)際組織的地位和影響。（國(guó)際部、國(guó)際會(huì)議中心）

11．加強(qiáng)國(guó)際組織后備人才隊(duì)伍建設(shè)，每年重點(diǎn)支持50名左右的國(guó)際組織后備隊(duì)人員參加國(guó)際組織重大會(huì)議，配合任職科學(xué)家的工作，熟悉國(guó)際組織事務(wù)，支持他們通過(guò)競(jìng)選和推薦等方式進(jìn)入重點(diǎn)國(guó)際組織決策層，為我國(guó)外交工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。（國(guó)際部、國(guó)際會(huì)議中心）

12．支持全國(guó)學(xué)會(huì)組團(tuán)參加重要國(guó)際組織全體大會(huì)和競(jìng)選。每年重點(diǎn)支持50名左右的科學(xué)家參加國(guó)際科聯(lián)、世界工程組織、亞洲科學(xué)理事會(huì)、太平洋科學(xué)協(xié)會(huì)、國(guó)際科學(xué)理事會(huì)等國(guó)際科技團(tuán)體的重要會(huì)議和活動(dòng)。（國(guó)際部、國(guó)際會(huì)議中心）

13．積極開(kāi)展聯(lián)合國(guó)咨商活動(dòng)。繼續(xù)在信息社會(huì)與信息通訊技術(shù)、可持續(xù)發(fā)展與資源環(huán)境、人類(lèi)健康與生命科學(xué)領(lǐng)域開(kāi)展咨商活動(dòng)。圍繞聯(lián)合國(guó)的熱點(diǎn)問(wèn)題、我國(guó)關(guān)心的國(guó)際性問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，組織和支持我國(guó)科學(xué)家代表中國(guó)在國(guó)際上發(fā)表意見(jiàn)和建議。（國(guó)際部、國(guó)際會(huì)議中心）

四、建立海外高層次人才信息庫(kù)和人才需求信息發(fā)布平臺(tái)

建立統(tǒng)一的海外高層次人才信息庫(kù)和人才需求信息發(fā)布平臺(tái)。

14．建立海外高層次科技人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)學(xué)會(huì)和各省區(qū)市人才需求信息共建共享。（組人部、國(guó)際部、國(guó)際會(huì)議中心）

15．建好海外高層次人才聯(lián)系窗口，宣傳國(guó)家有關(guān)政策，傳達(dá)國(guó)內(nèi)人才需求信息。向海外高層次人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)辦公室和有關(guān)單位推薦優(yōu)秀海外人才。（組人部、國(guó)際部、國(guó)際會(huì)議中心）

16．配合實(shí)施“千人計(jì)劃”，把“海外智力為國(guó)服務(wù)計(jì)劃”的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到薦才、引才、用才上來(lái)。辦好中國(guó)科協(xié)海智工作基地，舉辦中國(guó)科協(xié)“海智計(jì)劃”研討會(huì)，開(kāi)展海外優(yōu)秀咨詢(xún)建議征集和評(píng)選活動(dòng)，組織海外科技人員開(kāi)展國(guó)情咨詢(xún)考察。加強(qiáng)與海外華人科技社團(tuán)的聯(lián)系，了解海外華人科技人員需求，為海外高層次人才來(lái)華工作牽線搭橋。（國(guó)際部、組人部、國(guó)際會(huì)議中心）

五、積極參與創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃

為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)，提高自主創(chuàng)新能力，著眼于培養(yǎng)造就一批世界水平的科學(xué)家，在我國(guó)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的科研領(lǐng)域設(shè)立100個(gè)科學(xué)家工作室；瞄準(zhǔn)世界科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，每年重點(diǎn)支持和培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕萍紕?chuàng)新領(lǐng)軍人才；著眼于推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，每年重點(diǎn)扶持1000名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；依托一批國(guó)家重大科研項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)若干重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；以高等學(xué)校、科研院所和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)為依托，建設(shè)300個(gè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

17．辦好博士生學(xué)術(shù)年會(huì)、青年科學(xué)家論壇、新觀點(diǎn)新學(xué)說(shuō)沙龍和女科學(xué)家高層論壇等學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，啟迪創(chuàng)新思維，鼓勵(lì)不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的交流與碰撞，鼓勵(lì)學(xué)科發(fā)展的交叉與融合，培育新的學(xué)術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)。（學(xué)會(huì)部、組人部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心、發(fā)展研究中心）

18．加大中國(guó)科協(xié)青年科學(xué)家活動(dòng)基地建設(shè)。辦好青年科技企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇，總結(jié)、交流、傳播、示范青年創(chuàng)新型科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。（組人部）

19．開(kāi)展青少年科技活動(dòng)，培養(yǎng)科技后備人才。舉辦全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽、中國(guó)青少年機(jī)器人競(jìng)賽、“明天小小科學(xué)家”獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和“大手拉小手”等活動(dòng)，指導(dǎo)青少年開(kāi)展探究式學(xué)習(xí)，建立青少年科技后備人才跟蹤培養(yǎng)機(jī)制。(青少年科技中心)

20．聚集科技人才資源，建設(shè)國(guó)內(nèi)高層次科技人才庫(kù)。到2015年，建成學(xué)科齊全、領(lǐng)域廣泛、信息準(zhǔn)確、入庫(kù)專(zhuān)家達(dá)1萬(wàn)名左右的高層次科技人才庫(kù)。按照有序管理、以用為本的原則，探索高層次人才資源信息共享機(jī)制。（組人部）

六、加強(qiáng)科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立健全科研誠(chéng)信體系

發(fā)展創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)追求真理、勇攀高峰、寬容失敗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新精神，營(yíng)造科學(xué)民主、學(xué)術(shù)自由、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、開(kāi)放包容的創(chuàng)新氛圍。建立健全科研誠(chéng)信體系，從嚴(yán)治理學(xué)術(shù)不端行為。

21．建設(shè)科學(xué)道德規(guī)范體系。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)我國(guó)科研誠(chéng)信建設(shè)的意見(jiàn)》。印發(fā)《科學(xué)道德規(guī)范手冊(cè)》，組織編寫(xiě)《科學(xué)道德誠(chéng)信讀本》，引導(dǎo)科技工作者自覺(jué)遵守《科技工作者科學(xué)道德規(guī)范（試行）》、《學(xué)會(huì)科學(xué)道德規(guī)范（試行）》、《科技期刊出版工作道德規(guī)范（試行）》，促進(jìn)學(xué)術(shù)自律。（組人部）

22．開(kāi)展科學(xué)道德教育和宣傳活動(dòng)。舉辦科學(xué)道德建設(shè)論壇、科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)報(bào)告會(huì)。宣傳治學(xué)典范和明德楷模，開(kāi)展警示教育。與國(guó)外科技團(tuán)體開(kāi)展科學(xué)家社會(huì)責(zé)任和科學(xué)道德與倫理等研討交流活動(dòng)。（組人部、國(guó)際部）

23．推動(dòng)全國(guó)學(xué)會(huì)制定本學(xué)科、本領(lǐng)域的科學(xué)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則。開(kāi)展學(xué)術(shù)不端行為典型事件的調(diào)查，推動(dòng)建立學(xué)術(shù)不端行為查處機(jī)制。（組人部、學(xué)會(huì)部）

七、完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，加強(qiáng)人才工作條件保障

制定完善黨管人才工作格局的意見(jiàn)。形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的人才工作運(yùn)行機(jī)制。

24．發(fā)揮好中國(guó)科協(xié)人才工作協(xié)調(diào)小組和海外高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)科協(xié)人才工作。制定人才工作要點(diǎn)，做好任務(wù)分解，落實(shí)責(zé)任和措施。召開(kāi)中國(guó)科協(xié)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位會(huì)議，通報(bào)情況，溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)重大活動(dòng)和重點(diǎn)工作的研究和指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)人才工作的督促檢查和考核評(píng)價(jià)，總結(jié)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題，研究和提出對(duì)策措施。保障人才工作的資金投入。（組人部、學(xué)會(huì)部、調(diào)宣部、計(jì)財(cái)部、國(guó)際部以及中國(guó)科協(xié)人才工作協(xié)調(diào)小組各成員單位）

25．深入開(kāi)展科協(xié)人才工作調(diào)查研究，定期發(fā)布《中國(guó)科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》。研究不同科技工作者的群體規(guī)模、結(jié)構(gòu)特征和發(fā)展趨勢(shì)，探索各類(lèi)科技人才成長(zhǎng)規(guī)律，形成具有科協(xié)特色的人才工作理論體系。（調(diào)宣部、組人部、發(fā)展研究中心）

26．加強(qiáng)科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才工作干部的培訓(xùn)，開(kāi)展學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、專(zhuān)職工作人員的教育培訓(xùn)活動(dòng)，建立培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，提高人才工作干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。（組人部、學(xué)會(huì)部、機(jī)關(guān)黨委、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

中國(guó)科協(xié)落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》任務(wù)分工的工作

方案

為深入貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議和全國(guó)人才工作會(huì)議精神，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）任務(wù)分工>的通知》要求，經(jīng)認(rèn)真研究，現(xiàn)就中國(guó)科協(xié)承擔(dān)的12項(xiàng)任務(wù)提出如下具體工作方案：

一、關(guān)于“加強(qiáng)校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和管理，豐富學(xué)生課外及校外活動(dòng)。”（《任務(wù)分工》第16項(xiàng)）

1．繼續(xù)與教育部共同推進(jìn)縣級(jí)青少年學(xué)生校外活動(dòng)場(chǎng)所科普教育共建共享試點(diǎn)工作。2010—2015年，分步驟擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，整合利用教育、科普等相關(guān)資源，強(qiáng)化校外場(chǎng)所的科普教育功能。2010年將開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，指導(dǎo)參與科普教育共建共享工作的省（區(qū)、市）進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣模式。2010—2020年，整合每年“全國(guó)科普日”活動(dòng)、“青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動(dòng)”的相關(guān)資源，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)科普教育資源包并組織推介，供校外活動(dòng)場(chǎng)所選用。（科普部、青少年科技中心）

2．開(kāi)展“科技館活動(dòng)進(jìn)校園”試點(diǎn)示范推廣工作。2010—2015年，在全國(guó)建立示范推廣區(qū)，輻射帶動(dòng)區(qū)域內(nèi)校外科學(xué)教育的發(fā)展。積極探索跨部門(mén)合作、校外教育與學(xué)校科學(xué)教育銜接的有效模式，把與學(xué)?？茖W(xué)課程緊密聯(lián)系的優(yōu)質(zhì)科普資源送進(jìn)學(xué)校，在科技場(chǎng)館內(nèi)為學(xué)校提供適合的科學(xué)教育項(xiàng)目和服務(wù)，將試點(diǎn)校外科技場(chǎng)館建設(shè)成本地區(qū)科技教育活動(dòng)的資源中心和活動(dòng)服務(wù)中心。（科普部、中國(guó)科技館、青少年科技中心）

3．豐富校外、課外科學(xué)教育活動(dòng)。2010—2020年，廣泛開(kāi)展科普大篷車(chē)進(jìn)校園、學(xué)生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、動(dòng)手做科研、青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)等活動(dòng)。充分發(fā)揮科技工作者和科研院所、科普教育基地的作用，開(kāi)展大手拉小手科技傳播行動(dòng)、科技專(zhuān)家進(jìn)校園（社區(qū)）、走進(jìn)科學(xué)殿堂等活動(dòng)，組織科學(xué)家與青少年開(kāi)展面對(duì)面的科技交流活動(dòng)。（科普部、中國(guó)科技館、青少年科技中心）

二、關(guān)于“創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制?！保ā度蝿?wù)分工》第40項(xiàng)）

4．積極參與國(guó)家工程教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。2010—2015年，充分發(fā)揮全國(guó)學(xué)會(huì)的獨(dú)特作用，加強(qiáng)從行業(yè)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)角度對(duì)高校工程教育的指導(dǎo)和評(píng)價(jià)，不斷提高工程教育的質(zhì)量和水平。（學(xué)會(huì)部、國(guó)際部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

5．大力開(kāi)展專(zhuān)門(mén)人才知識(shí)更新和實(shí)踐技能培訓(xùn)。2010—2020年，圍繞裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、航空航天、海洋、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源資源、現(xiàn)代交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)科技等國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，與大中型重點(diǎn)企業(yè)合作，開(kāi)展專(zhuān)門(mén)人才知識(shí)更新和實(shí)踐技能培訓(xùn)。大力培育工程創(chuàng)新訓(xùn)練基地。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

三、關(guān)于“大力推進(jìn)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革。加強(qiáng)管理，不斷提高研究生特別是博士生培養(yǎng)質(zhì)量?！保ā度蝿?wù)分工》第42項(xiàng)）

6．繼續(xù)舉辦好博士生學(xué)術(shù)年會(huì)。2010—2020年，與國(guó)務(wù)院學(xué)位辦合作，每年舉辦一次博士生學(xué)術(shù)年會(huì)，規(guī)模控制在300人以?xún)?nèi)。邀請(qǐng)著名科學(xué)家為博士生做報(bào)告，通過(guò)講述著名科學(xué)家的成長(zhǎng)經(jīng)歷和體會(huì)、從事科學(xué)研究工作需具備的基本道德規(guī)范、創(chuàng)新性工作遵循的基本規(guī)律等，提高博士生科研能力。結(jié)合舉辦地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，聯(lián)合有關(guān)全國(guó)學(xué)會(huì)，分學(xué)科組織博士生開(kāi)展交流，邀請(qǐng)科學(xué)家現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。聯(lián)合舉辦地政府舉辦高層次人才招聘會(huì)，組織博士生與舉辦地用人單位見(jiàn)面，幫助博士生做好職業(yè)規(guī)劃。（組人部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

7．開(kāi)展科學(xué)道德宣傳教育活動(dòng)。2010—2020年，每年在全國(guó)知名大專(zhuān)院校定期組織科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)著名科學(xué)家做科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)報(bào)告，在研究生中廣泛發(fā)放《科學(xué)道德規(guī)范手冊(cè)》，大力宣傳《科技工作者科學(xué)道德規(guī)范》，引導(dǎo)研究生自覺(jué)遵守科學(xué)道德，培育良好的科研行為。2010—2012年，組織編寫(xiě)《科學(xué)道德誠(chéng)信讀本》，規(guī)范研究生科研行為，進(jìn)一步推動(dòng)和諧學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè)。（組人部）

四、關(guān)于“完善以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的科研評(píng)價(jià)機(jī)制。”（《任務(wù)分工》第43項(xiàng)）

8．組織開(kāi)展科技評(píng)價(jià)狀況調(diào)研。2010—2012年，組織有關(guān)全國(guó)學(xué)會(huì)圍繞科技評(píng)價(jià)中的突出問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，分析突出問(wèn)題，提出對(duì)策建議。2010—2020年，把進(jìn)行科技評(píng)價(jià)作為學(xué)會(huì)的重要職能來(lái)建設(shè)，積極探索科學(xué)合理、具有中國(guó)特色的科技評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)建立以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的科研評(píng)價(jià)機(jī)制，用對(duì)科技工作者科研能力和科研成果的社會(huì)承認(rèn)來(lái)引導(dǎo)和激勵(lì)科技工作者。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

五、關(guān)于“推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合，加快科技成果轉(zhuǎn)化?！保ā度蝿?wù)分工》第45項(xiàng)）

9．繼續(xù)在企業(yè)深入開(kāi)展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。2010—2020年，充分發(fā)揮“講、比”活動(dòng)示范效應(yīng)，擴(kuò)大技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)覆蓋面，探索產(chǎn)學(xué)研用合作有效途徑和辦法，抓重點(diǎn)，抓亮點(diǎn)，樹(shù)典型，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果，不斷積累和推廣產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的好經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。（計(jì)財(cái)部、咨詢(xún)服務(wù)中心）

10．積極推動(dòng)企業(yè)“專(zhuān)家工作站”建設(shè)。2010—2015年，組織高校和科研院所專(zhuān)家深入企業(yè)，參與技術(shù)、產(chǎn)品攻關(guān)，解決關(guān)鍵技術(shù)難題，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提出建議。通過(guò)院士專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍的項(xiàng)目合作，指導(dǎo)和幫助企業(yè)培養(yǎng)一線技術(shù)創(chuàng)新人才，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力，促進(jìn)科研與企業(yè)創(chuàng)新互動(dòng)，加快先進(jìn)適用技術(shù)成果在企業(yè)的推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化。2010—2020年，探索建立高?？萍脊ぷ髡叻?wù)企業(yè)、高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的長(zhǎng)效機(jī)制。（計(jì)財(cái)部、咨詢(xún)服務(wù)中心）

11．積極開(kāi)展創(chuàng)新方法培訓(xùn)。2010—2012年，全面落實(shí)科技部等四部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新方法工作的若干意見(jiàn)》精神，針對(duì)建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系需求，在高校和科研院所大力開(kāi)展與企業(yè)應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新方法相關(guān)的基礎(chǔ)性研究工作,在企業(yè)積極組織開(kāi)展各種形式的創(chuàng)新方法培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升企業(yè)員工素質(zhì)和企業(yè)創(chuàng)新能力。（計(jì)財(cái)部、學(xué)會(huì)部、咨詢(xún)服務(wù)中心）

12．充分發(fā)揮科技社團(tuán)在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)人才培養(yǎng)中的重要作用。2010—2020年，鼓勵(lì)學(xué)會(huì)參與國(guó)家技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程，推動(dòng)建立現(xiàn)代企業(yè)職工培訓(xùn)制度和高技能人才校企合作培養(yǎng)制度，加快高技能人才培養(yǎng)步伐。通過(guò)加大在高校建立科協(xié)組織的力度，培養(yǎng)和凝聚廣大高?？萍脊ぷ髡摺＃▽W(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心、發(fā)展研究中心）

六、關(guān)于“開(kāi)展科學(xué)普及工作，提高公眾科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)。”（《任務(wù)分工》第47項(xiàng)）

13．深入扎實(shí)落實(shí)好《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要（2006-2010-2020年）》及《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)規(guī)劃（2011-2015年）》確定的各項(xiàng)任務(wù)。2010—2020年，繼續(xù)按照《綱要》要求，堅(jiān)持“政府推動(dòng)、全民參與、提升素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的指導(dǎo)方針，圍繞工作主題，結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，推動(dòng)未成年人、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動(dòng)者、領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、社區(qū)居民等重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)，不斷提高全民科學(xué)素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。（科普部、中國(guó)科技館、青少年科技中心、科普研究所、科普出版社）

14．切實(shí)加強(qiáng)科普資源共建共享工作。2010—2020年，加強(qiáng)中國(guó)科協(xié)科普出版物配送、廣播電視節(jié)目、科普活動(dòng)、展覽資源共享和互聯(lián)網(wǎng)等5個(gè)服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)和管理工作。2010—2012年，面向社會(huì)開(kāi)展科普資源共建共享建設(shè)試點(diǎn)，積極推動(dòng)不同權(quán)屬科普資源的集成共享。2010—2015年，繼續(xù)實(shí)施繁榮科普創(chuàng)作資助計(jì)劃，支持優(yōu)秀原創(chuàng)科普作品，扶植和培育一批科普創(chuàng)作基地，推動(dòng)科普文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。（科普部、中國(guó)科技館、青少年科技中心、科普研究所、科普出版社）

七、關(guān)于“鼓勵(lì)學(xué)校優(yōu)勢(shì)學(xué)科面向世界，支持參與和設(shè)立國(guó)際學(xué)術(shù)合作組織、國(guó)際科學(xué)計(jì)劃，支持與境外高水平教育、科研機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合研發(fā)基地。”（《任務(wù)分工》第52項(xiàng)）

15．承辦好“災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)綜合研究計(jì)劃（IRDR）”。該計(jì)劃是一項(xiàng)由國(guó)際科聯(lián)聯(lián)合其它幾個(gè)重要國(guó)際組織共同發(fā)起的為期10年的綜合研究計(jì)劃，將凝聚各國(guó)自然科學(xué)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生和工程技術(shù)專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)和智慧，共同應(yīng)對(duì)自然和人類(lèi)引發(fā)的環(huán)境災(zāi)害的挑戰(zhàn)，提高各國(guó)應(yīng)對(duì)災(zāi)害的能力，減輕災(zāi)害的影響，改進(jìn)決策機(jī)制。2010—2020年，為充分利用國(guó)際科技資源，提高我國(guó)在防災(zāi)減災(zāi)領(lǐng)域的科研水平，根據(jù)申辦承諾，中國(guó)科協(xié)每年將為該計(jì)劃國(guó)際辦公室提供人員工資及運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支持，并提供辦公場(chǎng)所、辦公室設(shè)備及其它服務(wù)支持。（國(guó)際部、國(guó)際科技會(huì)議中心）

16．進(jìn)一步提升我國(guó)科技人員在國(guó)際科技組織中的地位和影響力。2010—2020年，充分利用國(guó)際科技資源，進(jìn)一步加大對(duì)在國(guó)際科技組織任職科技工作者和國(guó)際組織后備隊(duì)人員的培訓(xùn)力度，為中國(guó)科協(xié)及所屬全國(guó)學(xué)會(huì)、國(guó)際組織中國(guó)委員會(huì)在國(guó)際科技組織擔(dān)任職務(wù)，特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科學(xué)家出席國(guó)際組織行政會(huì)議和重要活動(dòng)提供支持，為我國(guó)科技人員參與國(guó)際科技合作提供指導(dǎo)、搭建舞臺(tái)。（國(guó)際部、國(guó)際科技會(huì)議中心）

八、關(guān)于“廣泛開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)教育，加快各類(lèi)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)?！保ā度蝿?wù)分工》第55項(xiàng)）

17．大力開(kāi)展形式多樣的社區(qū)科普活動(dòng)。2010—2020年，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞提升社區(qū)居民應(yīng)用科學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題、改善生活質(zhì)量、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力主題，開(kāi)展多種形式的科普宣傳和教育活動(dòng)，建設(shè)文明和諧的學(xué)習(xí)型社區(qū)。（科普部、中國(guó)科技館、青少年科技中心）

18．實(shí)施社區(qū)科普益民計(jì)劃，提升社區(qū)科普能力。2010—2020年，有效整合社區(qū)內(nèi)及周邊科普資源，建立共建共享機(jī)制，鼓勵(lì)學(xué)校、學(xué)會(huì)、科研院所、科普?qǐng)鲳^、科普教育基地、企事業(yè)單位、部隊(duì)積極參與社區(qū)的科普活動(dòng)，搭建社會(huì)化的社區(qū)科普工作格局。（科普部、中國(guó)科技館、青少年科技中心）

九、關(guān)于“建立健全繼續(xù)教育機(jī)制體制。行業(yè)主管部門(mén)或協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)制定行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃和組織實(shí)施辦法?！保ā度蝿?wù)分工》第56項(xiàng)）

19．參與國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程。2010—2020年，組織全國(guó)學(xué)會(huì)積極承擔(dān)本行業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程培訓(xùn)項(xiàng)目，發(fā)揮好學(xué)會(huì)在開(kāi)展繼續(xù)教育方面的獨(dú)特作用。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

20．起草繼續(xù)教育引導(dǎo)工程管理實(shí)施辦法。2011年起草完成該辦法，將繼續(xù)教育納入各級(jí)科協(xié)和學(xué)會(huì)的重要工作議程，明確任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，切實(shí)把繼續(xù)教育擺到更加重要的位置。2011—2012年，各級(jí)科協(xié)根據(jù)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和各地區(qū)實(shí)際，制定繼續(xù)教育規(guī)劃和實(shí)施辦法，健全完善繼續(xù)教育管理體系和規(guī)章制度。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

21．加強(qiáng)科協(xié)系統(tǒng)繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展基本情況統(tǒng)計(jì)與發(fā)布工作。（2010—2020年，學(xué)會(huì)部、計(jì)財(cái)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

十、關(guān)于“加快繼續(xù)教育法制建設(shè)。健全繼續(xù)教育激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)繼續(xù)教育與工作考核、崗位聘任（聘用）、職務(wù)（職稱(chēng)）評(píng)聘、職業(yè)注冊(cè)等人事管理制度的銜接。加強(qiáng)繼續(xù)教育監(jiān)管和評(píng)估?！保ā度蝿?wù)分工》第57項(xiàng)）

22．加強(qiáng)與有關(guān)管理部門(mén)的溝通與合作，推動(dòng)出臺(tái)加強(qiáng)科技工作者繼續(xù)教育工作的政策性文件。（2010—2012年，學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

23．推動(dòng)用人單位把科技人員繼續(xù)教育作為對(duì)其考核評(píng)價(jià)和崗位聘用的重要依據(jù)，作為聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要條件。（2010—2012年，學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

24．研究制定科協(xié)系統(tǒng)繼續(xù)教育評(píng)估指標(biāo)體系。2011年擬定該評(píng)估體系，規(guī)范評(píng)估程序，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。加強(qiáng)示范基地、精品課程和示范網(wǎng)站的管理，定期評(píng)估和驗(yàn)收。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

25．鼓勵(lì)支持學(xué)會(huì)會(huì)員參與繼續(xù)教育。2010—2020年，通過(guò)學(xué)習(xí)證書(shū)、學(xué)習(xí)檔案、會(huì)員登記號(hào)管理等方式，連續(xù)記載會(huì)員接受繼續(xù)教育的基本情況，規(guī)范登記內(nèi)容和要求。鼓勵(lì)和支持將繼續(xù)教育學(xué)分與會(huì)員資格條件掛鉤，將登記記錄作為衡量會(huì)員學(xué)術(shù)水平、職業(yè)發(fā)展能力和職業(yè)推薦的重要依據(jù)。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

十一、關(guān)于“發(fā)展和規(guī)范教育培訓(xùn)服務(wù)，統(tǒng)籌擴(kuò)大繼續(xù)教育資源。鼓勵(lì)學(xué)校、科研院所、企業(yè)等相關(guān)組織開(kāi)展繼續(xù)教育。”（《任務(wù)分工》第58項(xiàng)）

26．精心打造一批科協(xié)系統(tǒng)繼續(xù)教育品牌。2010—2020年，在科協(xié)系統(tǒng)建設(shè)100個(gè)繼續(xù)教育示范基地，培育開(kāi)發(fā)100項(xiàng)繼續(xù)教育精品課程，建立100個(gè)繼續(xù)教育示范網(wǎng)站。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

27．建立科協(xié)繼續(xù)教育信息發(fā)布和管理平臺(tái)。2010—2020年，在國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)人才緊缺領(lǐng)域，根據(jù)不同群體特點(diǎn)，搭建繼續(xù)教育活動(dòng)平臺(tái)，培育一批質(zhì)量高、信譽(yù)好、公益性強(qiáng)的繼續(xù)教育重點(diǎn)項(xiàng)目，給予持續(xù)、穩(wěn)定的支持，形成規(guī)模效應(yīng)。（學(xué)會(huì)部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心）

28．廣泛開(kāi)展國(guó)際繼續(xù)教育合作。2010—2020年，積極參與國(guó)際繼續(xù)工程教育協(xié)會(huì)活動(dòng)，聯(lián)合開(kāi)展面向科協(xié)系統(tǒng)繼續(xù)教育管理人員培訓(xùn)活動(dòng)。與國(guó)際著名大學(xué)聯(lián)合建立科協(xié)系統(tǒng)繼續(xù)教育國(guó)際培訓(xùn)基地，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)針對(duì)科協(xié)系統(tǒng)的繼續(xù)教育管理培訓(xùn)項(xiàng)目。支持學(xué)會(huì)與相應(yīng)國(guó)際組織共同開(kāi)發(fā)、實(shí)施繼續(xù)教育項(xiàng)目，開(kāi)展重點(diǎn)、關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的高層次人才培養(yǎng)國(guó)際合作。（學(xué)會(huì)部、國(guó)際部、學(xué)會(huì)服務(wù)中心、）

十二、關(guān)于“充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)關(guān)心支持教育的積極性，共同擔(dān)負(fù)起培育下一代的責(zé)任，為青少年健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。”（《任務(wù)分工》第80項(xiàng)）

29．繼續(xù)辦好各類(lèi)青少年科技競(jìng)賽活動(dòng)，提高青少年創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力。2010—2020年，不斷提高全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽、“明天小小科學(xué)家”獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、青少年科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等活動(dòng)水平，進(jìn)一步擴(kuò)大在青少年中的影響力，幫助他們從小提高創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐動(dòng)手能力。（科普部、青少年科技中心）

30．推動(dòng)形成全社會(huì)關(guān)心關(guān)注青少年健康成長(zhǎng)的良好氛圍。2010—2020年，堅(jiān)持“大聯(lián)合大協(xié)作”的工作方式，廣泛動(dòng)員并激勵(lì)科學(xué)家、教育家和社會(huì)各界參與到“全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽”、“大手拉小手科學(xué)傳播行動(dòng)”等青少年科技教育和科普工作中來(lái)，鼓勵(lì)各地和民間開(kāi)展各種形式的青少年科技普及活動(dòng)，不斷擴(kuò)大參與面和影響力，形成全社會(huì)共同關(guān)心關(guān)注青少年健康成長(zhǎng)的生動(dòng)局面。（科普部、中國(guó)科技館、青少年科技中心）

附表：1 合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)

甲方： 乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。

二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。

三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬(wàn)元投資款，剩余100萬(wàn)元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬(wàn)利息，雙方各承擔(dān)8.5萬(wàn)元。

4、乙方墊付2012年2月開(kāi)工前期全部費(fèi)用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。

八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過(guò)工程總額的10%。

2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)賬戶(hù)，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)工作，對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過(guò) 元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí)，甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。

九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：

合作雙方共同經(jīng)營(yíng)，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫(huà)押后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

第三篇：石家莊人才交流

河北省職業(yè)介紹服務(wù)中心 88616740 石家莊維明北大街120號(hào)

河北省勞動(dòng)保障咨詢(xún)服務(wù)中心 88616853 石家莊市合作路142號(hào)

石家莊市金橋就業(yè)服務(wù)中心 86219793

石家莊市雙利勞動(dòng)保障事務(wù)所 88625808 石家莊向陽(yáng)路52號(hào)

石家莊市人才交流開(kāi)發(fā)中心 88623731 石家莊廣安街1號(hào)

石家莊市長(zhǎng)安區(qū)人才交流開(kāi)發(fā)辦公室 86054765 石家莊談中街1號(hào)

石家莊市橋東區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心 85996907 石家莊長(zhǎng)征街48號(hào)

石家莊市橋西區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流中心 88606587

石家莊市新華區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流中心 87050567 石家莊泰華街93號(hào)

石家莊市裕華區(qū)人才智力市場(chǎng) 85899304

石家莊市高新區(qū)人才勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)交流中心 85383271 石家莊天山大街副69號(hào)河北省人才交流服務(wù)中心 83999729 石家莊裕華西路506號(hào)

(你找的可能是這個(gè)吧？)石家莊市省會(huì)職業(yè)介紹服務(wù)中心 86047360 石家莊裕華東路237號(hào)

石家莊市長(zhǎng)安區(qū)職業(yè)介紹所 85050149 石家莊建華北大街33號(hào)

石家莊市橋東區(qū)職業(yè)介紹所 86033390 石家莊正東路興東街4號(hào)

石家莊市橋西區(qū)職業(yè)介紹所 83833266 石家莊中華南大街432號(hào)

石家莊市新華區(qū)職業(yè)介紹所 87878645 石家莊康樂(lè)街1號(hào)

石家莊市裕華區(qū)職業(yè)介紹所 83861052

第四篇：人才交流辦法

南京紫金投資集團(tuán)公司

人才交流管理辦法

第一條 為了加強(qiáng)南京紫金投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“紫金集團(tuán)”）人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使干部交流工作科學(xué)化、制度化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合紫金集團(tuán)實(shí)際情況，特制定本辦法。

第二條 干部交流的范圍

（一）紫金集團(tuán)總部與子公司之間交流；

（二）子公司與子公司之間交流；

（三）紫金集團(tuán)總部部門(mén)之間交流；

（四）其他交流。

第三條 人才交流的條件

（一）職業(yè)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的方針、政策；

（二）有一定的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)工作能力；

（三）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（四）總部副部以上干部、分公司領(lǐng)導(dǎo)成員、各級(jí)后備干部、有專(zhuān)長(zhǎng)的業(yè)務(wù)骨干；

（五）距離退休年限超過(guò)五年的；

第四條 交流干部的待遇

交流期間干部待遇，按照原崗位與現(xiàn)崗位相比，采取就高不就低原則進(jìn)行領(lǐng)取，交流干部也可自行選擇。

第五條 交流干部在交流前，由紫金集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或紫金集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)與本人談話。

第六條 交流干部接到正式交流通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完工作交接和有關(guān)手續(xù)，按期到交流部門(mén)報(bào)到工作。

第七條 因特殊原因不能按期報(bào)到工作的，應(yīng)事先向紫金集團(tuán)人力資源部說(shuō)明情況，經(jīng)紫金集團(tuán)人力資源部同意后方可延期報(bào)到工作。

第八條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好干部交流工作，任何單位不得拒絕執(zhí)行紫金集團(tuán)決定的干部交流。

第九條 交流干部應(yīng)自覺(jué)服從組織安排，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織決定的，給予降職或免職處理。

第十條 跟蹤管理，務(wù)求輪崗交流實(shí)效。交流到位后，單位主要負(fù)責(zé)人與被交流人員進(jìn)行談話交流，深入了解每名同志履新后的工作思路、措施打算，并加以指導(dǎo)，既要保證工作連續(xù)性，又要調(diào)動(dòng)發(fā)揮履新人員的積極性和創(chuàng)造性。

第五篇：2006年市人才交流服務(wù)中心人才市場(chǎng)行政部工作總結(jié)

一年來(lái)，行政部在局領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷和幫助下，在各部門(mén)的協(xié)助和本部門(mén)工作人員的共同努力下，行政部的工作開(kāi)展得井井有條，圓滿(mǎn)完成年初制定的計(jì)劃，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、做好日常事務(wù)和后勤保障工作。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)和票據(jù)管理工作。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，做好單位一年來(lái)的財(cái)務(wù)收支工作。每月都能及時(shí)把當(dāng)月的收支

情況匯報(bào)給中心領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握單位的收支情況，堅(jiān)持做到日清月結(jié)，每月收支平衡，按期做好月報(bào)表和納稅工作，為單位的開(kāi)支提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。經(jīng)常與財(cái)政局聯(lián)系，使中心辦公費(fèi)用及時(shí)下?lián)?，確保工作正常開(kāi)展，保證了業(yè)務(wù)正常開(kāi)支。此外，還加強(qiáng)了票據(jù)的管理工作。領(lǐng)用票據(jù)時(shí)必須將上一本票據(jù)交回注銷(xiāo)，才允許領(lǐng)用新票據(jù)，原則上每次只能領(lǐng)用一本，有效止了票據(jù)用完不及時(shí)上交和丟失現(xiàn)象，而且規(guī)定票據(jù)管理人員必須每月與會(huì)計(jì)對(duì)票據(jù)帳，有效控制了出納多記和少記帳現(xiàn)象以及票據(jù)遺漏現(xiàn)象，今年來(lái)無(wú)票據(jù)短缺和丟失現(xiàn)象發(fā)生。

2、做好辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、保管和領(lǐng)用工作。為了保障各部門(mén)業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展，我們每月都向各部門(mén)了解所需的辦公用品，根據(jù)各部門(mén)所列清單及時(shí)購(gòu)買(mǎi)和提供。如遇特特殊情況需馬上購(gòu)買(mǎi)的，我們隨時(shí)購(gòu)買(mǎi)，及時(shí)解決。每次領(lǐng)用辦公用品都認(rèn)真做好物品的使用登記手續(xù)。

3、搞好單位福利工作。今年調(diào)出入人員較多，每次都能及時(shí)為相關(guān)人員辦理社保、公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、及時(shí)核定調(diào)資工作，[范文為xiexiebang.com作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請(qǐng)加xiexiebang.com外部鏈接！]認(rèn)真做好單位各類(lèi)統(tǒng)計(jì)和證照的年審工作。對(duì)需調(diào)整工資的同志能及時(shí)核定審批，并按期發(fā)放。做好一年一度的工資統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)及本單位相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)辦理單位各類(lèi)證照的換證及年檢手續(xù)。

二、完成本單位文字材料材料整理及文件的保管工作。

1、完善單位各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作逐步走向制度化和規(guī)范化。

2、認(rèn)真完成本單位工作計(jì)劃的工作總結(jié)，做好相關(guān)文字材料的整理工作。

3、處理各種文件和做好上傳下達(dá)工作。做到當(dāng)天的文件盡量當(dāng)天處理好。需呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱的能及時(shí)轉(zhuǎn)送，并分類(lèi)歸檔保存。為了做好上傳下達(dá)工作備有專(zhuān)用的電話記錄本，以便及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)上級(jí)通知。一年來(lái)沒(méi)有過(guò)由于錯(cuò)傳、漏傳和誤傳現(xiàn)象，使單位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握上級(jí)下達(dá)的各種通知和文件精神。

三、做好信件、檔案的收發(fā)和報(bào)刊雜志的管理工作。

按時(shí)做好單位信件的收發(fā)及簽領(lǐng)，檔案的收寄及轉(zhuǎn)交工作。每天做好報(bào)紙的分發(fā)、雜志的歸類(lèi)保存，使各類(lèi)報(bào)刊雜志井井有條。年底做好明年報(bào)紙雜志的征訂工作。

四、認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)工作。

行政部是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)的部門(mén)，在工作上既要考慮各部的實(shí)際情況，又要顧全整個(gè)中心工作，使各個(gè)部門(mén)分工不分家。一年來(lái)，行政部能從中心工作出發(fā)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作，確保中心各項(xiàng)工作能順利完成。

行政部一年來(lái)還積級(jí)協(xié)助各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，如：協(xié)助各部門(mén)印制各類(lèi)表格，負(fù)責(zé)各部門(mén)及本單位各種材料的文印工作，協(xié)助交流部負(fù)責(zé)周五及大型交流會(huì)入場(chǎng)的出售及材料的復(fù)印工作等。

五、存在問(wèn)題是，在工作協(xié)調(diào)上有時(shí)考慮還不夠周全。