第一篇：講責任心得體會

責任，也是一種勇于負責的精神，一種認真的態(tài)度，一種至高的信仰，一種道德的承載。責任，對于科學家來說就是研究新科學，推動社會發(fā)展；對于演員來說是讓觀眾從熒屏上找到生活中的自己；而對于我們工人來說就是“立足崗位，盡心盡責。”那么，我的責任又在哪里？作為生產(chǎn)線一名普通員工，多想法優(yōu)化生產(chǎn)工序，保證生產(chǎn)的合格率，保證每天檢測數(shù)據(jù)真實準確，更好的提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這正是我們責任的具體體現(xiàn)。

講責任的重要意義講責任重在履行職責抓落實的關(guān)鍵在“責任”二字上。“責”，指職責、自責、盡責、專責等；“任”，一般指選賢任能，挑起任務(wù)的擔子，賦予相應(yīng)的職務(wù)。責任兩字是統(tǒng)一的，責在人先，利居人后。責任是一種精神境界，是實現(xiàn)人生價值的精神支柱，責任也是一種作風，是檢驗我們每個民政人思想、工作、生活作風優(yōu)劣與否的定性詞。如何履行職責，認真負責，盡職盡責，是我們學習的主要目的。

一、講責任的動力在于主觀能動性。外因通過內(nèi)因起作用，講責任必須是內(nèi)因作主導，才能真正樹立起正確的責任意識。有了責任意識，才能增強人民意識、法制意識；有了責任意識，才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，自覺做到主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn)；有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力；有了責任意識，才會增強事業(yè)心，保持平常心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)，為人民干好事業(yè)；有了責任意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色。做任何工作，都需要一大批勇于負責、敢于負責、善于負責、負責到底的干部。從一定意義上講，我們各部門的員工、工作人員講責任講到什么程度，經(jīng)濟效益和社會效益就能發(fā)展到什么程度。

二、講責任的核心是對發(fā)展大局負責，對人民群眾負責。想負責、想干事，應(yīng)當支持和鼓勵，但如果不是圍繞中心、圍繞發(fā)展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我們做每一項工作，都要想想對單位、全局是否有利，對人民群眾是否有好處。如果總是想著自己出名、對自己有利、不管對單位有沒有好處，明明對的不敢堅持、不敢冒風險，明知錯的不敢反對，那么在落實發(fā)展大局上的各項目標和任務(wù)就不力或落空。黨章明確規(guī)定共產(chǎn)黨員、國家機關(guān)工作人員，辦任何事情都要對人民負責，受人民監(jiān)督。失去法定責任約束的干部，就會失去應(yīng)有的人民公仆形象，失去法定責任約束的干部和組織，就不會忠于職守、認真履職，人民也不會滿意的。要切實對人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益負起歷史的責任，把經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠戰(zhàn)略目標和提高人民群眾生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)人民群眾的長遠利益和當前利益結(jié)合起來。這既是對大局負責，也是對人民群眾負責。

三、講責任最根本的就是履行職責，有所作為。有位就有職，有職就有責。各級員工都在各自不同的崗位上，履行著黨和人民賦予的大大小小的職責。（不管是主任、部門負責人、選墓、收款）要做到有所作為，首先必須立足本職，明確職責，認真履職，切實盡責，把職責賦予的份內(nèi)事情做好。同時，在工作中要解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，迎難而上，推動工作，不要件件去請示，事事依賴于領(lǐng)導。要有所作為，寫下人生有價值的業(yè)績。

四、講責任的關(guān)鍵是要做到責任和權(quán)力的統(tǒng)一。有權(quán)必有責，權(quán)大責任大。有的同志看重“權(quán)力”，卻沒有看到“權(quán)力”的另一面是“責任”，沒有看到權(quán)力的加大意味著責任的增加和要求的提高。各級干部一定要勇于承擔責任，對可能出現(xiàn)的各種問題、矛盾，早調(diào)研、早處理，不上交矛盾，不推卸責任，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。我們講要落實這樣那樣的制度，最重要的是責任制度要健全完善，落實好各項責任制。我們講這樣那樣的執(zhí)政能力增強，首先是各級領(lǐng)導干部在各自領(lǐng)導崗位上的執(zhí)政責任要增強。這個責任應(yīng)當是一把手負總責，分管領(lǐng)導和相關(guān)部門具體負責，崗位工作人員各負其責的責任機制。把有責任心、勇于負責，能夠負責的干部放在重要崗位上；對失職、瀆職的工作人員要實行責任追究制和“問責制”；對少數(shù)不愿干事、不想干事、不能干事的不負責任的工作人員要采取措施，教育、培訓、提高、淘汰。責任和權(quán)力，責任是第一位的，履行責任，樹立權(quán)威，人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權(quán)力。責任二字，說到底，就是落實立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)要求的自覺性和主動性。為此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。倍加珍惜（陵園）來之不易的發(fā)展合力、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展動力和發(fā)展態(tài)勢，堅定信心，開拓進取，進一步形成團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，把履行責任、擔當責任化作具體的、抓落實的行動。讓我們都來做一個有責任心、有責任感的人；做一個勇于擔責、敢于負責，把做人、做事、做官統(tǒng)一于抓好落實之中的人。

第二篇：講責任心得體會

講責任心得體會

責任，也是一種勇于負責的精神，一種認真的態(tài)度，一種至高的信仰，一種道德的承載。責任，對于科學家來說就是研究新科學，推動社會發(fā)展；對于演員來說是讓觀眾從熒屏上找到生活中的自己；而對于我們工人來說就是“立足崗位，盡心盡責。”那么，我的責任又在哪里？作為生產(chǎn)線一名普通員工，多想法優(yōu)化生產(chǎn)工序，保證生產(chǎn)的合格率，保證每天檢測數(shù)據(jù)真實準確，更好的提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這正是我們責任的具體體現(xiàn)。

講責任的重要意義講責任重在履行職責抓落實的關(guān)鍵在“責任”二字上。“責”，指職責、自責、盡責、專責等；“任”，一般指選賢任能，挑起任務(wù)的擔子，賦予相應(yīng)的職務(wù)。責任兩字是統(tǒng)一的，責在人先，利居人后。責任是一種精神境界，是實現(xiàn)人生價值的精神支柱，責任也是一種作風，是檢驗我們每個民政人思想、工作、生活作風優(yōu)劣與否的定性詞。如何履行職責，認真負責，盡職盡責，是我們學習的主要目的。

一、講責任的動力在于主觀能動性。外因通過內(nèi)因起作用，講責任必須是內(nèi)因作主導，才能真正樹立起正確的責任意識。有了責任意識，才能增強人民意識、法制意識；有了責任意識，才會有奉獻精神，創(chuàng)新精神，自覺做到主動解決問題，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn)；有了責任意識，才會努力學習，時刻不放松學習，提高工作水平，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認識和解決新問題的能力；有了責任意識，才會增強事業(yè)心，保持平常心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)，為人民干好事業(yè)；有了責任意識，才會克已奉公，廉潔自律，保持

共產(chǎn)黨人先進本色。做任何工作，都需要一大批勇于負責、敢于負責、善于負責、負責到底的干部。從一定意義上講，我們各部門的員工、工作人員講責任講到什么程度，經(jīng)濟效益和社會效益就能發(fā)展到什么程度。

二、講責任的核心是對發(fā)展大局負責，對人民群眾負責。想負責、想干事，應(yīng)當支持和鼓勵，但如果不是圍繞中心、圍繞發(fā)展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我們做每一項工作，都要想想對單位、全局是否有利，對人民群眾是否有好處。如果總是想著自己出名、對自己有利、不管對單位有沒有好處，明明對的不敢堅持、不敢冒風險，明知錯的不敢反對，那么在落實發(fā)展大局上的各項目標和任務(wù)就不力或落空。黨章明確規(guī)定共產(chǎn)黨員、國家機關(guān)工作人員，辦任何事情都要對人民負責，受人民監(jiān)督。失去法定責任約束的干部，就會失去應(yīng)有的人民公仆形象，失去法定責任約束的干部和組織，就不會忠于

職守、認真履職，人民也不會滿意的。要切實對人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益負起歷史的責任，把經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠戰(zhàn)略目標和提高人民群眾生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)人民群眾的長遠利益和當前利益結(jié)合起來。這既是對大局負責，也是對人民群眾負責。

三、講責任最根本的就是履行職責，有所作為。有位就有職，有職就有責。各級員工都在各自不同的崗位上，履行著黨和人民賦予的大大小小的職責。要做到有所作為，首先必須立足本職，明確職責，認真履職，切實盡責，把職責賦予的份內(nèi)事情做好。同時，在工作中要解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，迎難而上，推動工作，不要件件去請示，事事依賴于領(lǐng)導。要有所作為，寫下人生有價值的業(yè)績。

四、講責任的關(guān)鍵是要做到責任和權(quán)力的統(tǒng)一。有權(quán)必有責，權(quán)大責任大。有的同志看重“權(quán)力”，卻沒有看到“權(quán)力” 的另一面是“責任”，沒有看到權(quán)力的加大意味著責任的增加和要求的提高。各級干部一定要勇于承擔責任，對可能出現(xiàn)的各種問題、矛盾，早調(diào)研、早處理，不上交矛盾，不推卸責任，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。我們講要落實這樣那樣的制度，最重要的是責任制度要健全完善，落實好各項責任制。我們講這樣那樣的執(zhí)政能力增強，首先是各級領(lǐng)導干部在各自領(lǐng)導崗位上的執(zhí)政責任要增強。這個責任應(yīng)當是一把手負總責，分管領(lǐng)導和相關(guān)部門具體負責，崗位工作人員各負其責的責任機制。把有責任心、勇于負責，能夠負責的干部放在重要崗位上；對失職、瀆職的工作人員要實行責任追究制和“問責制”；對少數(shù)不愿干事、不想干事、不能干事的不負責任的工作人員要采取措施，教育、培訓、提高、淘汰。責任和權(quán)力，責任是第一位的，履行責任，樹立權(quán)威，人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權(quán)力。責任二字，說到底，就是落實

立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)要求的自覺性和主動性。為此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。倍加珍惜來之不易的發(fā)展合力、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展動力和發(fā)展態(tài)勢，堅定信心，開拓進取，進一步形成團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，把履行責任、擔當責任化作具體的、抓落實的行動。讓我們都來做一個有責任心、有責任感的人；做一個勇于擔責、敢于負責，把做人、做事、做官統(tǒng)一于抓好落實之中的人。

講責任、講奉獻、講紀律心得體會

加強作風紀律集中整頓活動，是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的需要

從一定意義上講，干部職工思想作風紀律決定著企業(yè)的發(fā)展的環(huán)境，影響著企業(yè)的發(fā)展的速度，左右著企業(yè)的發(fā)展的質(zhì)量。全體干部職工對企業(yè)而言，人人關(guān)系企業(yè)形象，個個關(guān)系發(fā)展環(huán)境。一直以來，企業(yè)員工秉承“國家利益至

上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，每個人都是企業(yè)對外的“窗口”，每名員工都是企業(yè)的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著企業(yè)的形象，單位的作風紀律渙散，對企業(yè)的危害十分嚴重。如果對作風紀律較差的現(xiàn)象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關(guān)系、影響和干擾各項工作，進而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進程、貽誤發(fā)展大業(yè)。

通過這次學習我感覺在以后的工作中有很多方面需要加強，我作為一名稽查員，我要從自身做起，嚴格要求。我在以后工作中做好以下幾點：

在工作中做好誠信服務(wù)，盡心負責地向經(jīng)銷戶宣傳政策，做到有求必應(yīng)，絕不信口雌黃，從而讓經(jīng)銷戶有信賴感。

要嚴格管理，不因門市大小而區(qū)別，不因個人好惡而親疏，不因吃拿卡要而徇私，不因關(guān)系好壞而枉法。

眾所周知，當前我們從事的行業(yè)備

受社會爭議，國家從明年起要在所有的公共場所禁煙，煙草行業(yè)背負著更多的壓力、更大的使命。1

面對這樣的現(xiàn)實情況，要在吸煙與反吸煙的矛盾中，在人類健康與國

家稅收的沖突中，自覺承擔起煙草行業(yè)史無前例的非凡性的社會責

任。唱好《國歌》、《國際歌》、《敢問路在何方》三首歌，充分認識到

煙草行業(yè)已經(jīng)處于發(fā)展“最危險的時候”，煙草行業(yè)的發(fā)展不能靠天，不能靠地，只能靠你我，我們要堅信路就在我們腳下。我們要高舉黨

員旗幟，當零售戶提出問題的的時候，我們應(yīng)當及時解決不應(yīng)推三阻

四；當煙農(nóng)生產(chǎn)遭遇困難的時候，我們應(yīng)當全力相助不應(yīng)袖手旁觀；

當遇到不法分子銷售假煙的時候，我們應(yīng)當挺身而出不應(yīng)等待觀望。

“萬里長城起于沙石一粒，千里長江源于山泉一滴”。只要我們拿出

吃貓飯、出馬力、干牛活的斗志，付出“人一之，我十之”的努力，我們就一定可以在煙草行業(yè)每一個平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，給國家、行業(yè)后輩留下財富而不是包袱，留下希望而不是隱患，留下

寶貴的經(jīng)驗而不是慘痛的教訓。

我們煙草系統(tǒng)的黨員應(yīng)該積極主動學習黨的各項方針政策，進一

步加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。牢固樹立集體至上 的人生境界、奉獻至上的思想境界、大局至上的政治境界、事業(yè)至上 的工作境界，要始終保持革命英雄主義和樂觀主義精神，敢于吃苦、敢于吃虧、敢于吃硬，穩(wěn)住心神，穩(wěn)坐板凳，扎穩(wěn)馬步，不講困難講

實干，不講條件講發(fā)展，不講得失講奉獻。爭做發(fā)展主人翁，爭當敬

業(yè)新表率，大力營造奮勇爭先的良好氛圍，目標一致，團結(jié)一致，做

到合心、合力、合拍，同心、同向、同步，成為煙草系統(tǒng)里平常時期

能看出來，關(guān)鍵時刻能沖出來，危難時刻能豁出來的優(yōu)秀黨員。2

學習“講責任、講奉獻、講紀律”心得體會

為認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強思想政治建設(shè)，自覺踐行“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，縱深推進川渝中煙“雙新”戰(zhàn)略、“126”目標和公司“xxx”發(fā)展目標各項工作的落實，根據(jù)川渝中煙有關(guān)文件要求，中共四川煙草工業(yè)有限責任公司委員會開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。

開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要意義在于：

1、徹底落實黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動；

2、圍繞“x”第一要務(wù)，實現(xiàn)公司“十二五”時期“xxx”發(fā)展目標的迫切需要；

3、切實加強思想政治建設(shè)、努力提高干部員工隊伍整體素質(zhì)的必然要求。

開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的主要內(nèi)容包括：

1、講責任—忠實履行職責；正確行使權(quán)力；提高服務(wù)水平。

2、講奉獻—珍惜工作機會；立足崗位奉獻；厲行艱苦奮斗。

3、講紀律—嚴格遵守政治紀律；嚴格落實公司部署；嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全力推進公司改革

發(fā)展。

學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動后，我的心得體會如下：

1、明確自身工作職責，認真履行崗位責任，忠于職守，勤勉敬業(yè)，盡職盡責，努力工作。曾強服務(wù)意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，養(yǎng)成精心負責、精準細致辦事作風，做到對國家負責、對消費者負責、對社會負責，樹立責任煙草良好形象。

圍繞“x”第一要務(wù)，嚴把質(zhì)量關(guān)，“廠興我榮，廠衰我恥”，把好關(guān)口，確保車間任務(wù)高質(zhì)量完成，絕不能因為自

己的失誤給企業(yè)帶來一點損失。

2、珍惜在公司和現(xiàn)有崗位工作機會，努力在本職工作中創(chuàng)出成績，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人，胸襟開闊，崇尚事業(yè)，低調(diào)務(wù)實，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。始終保持積極向上、愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、奮發(fā)進取精神，全身心投入工作，在自己崗位上踐行“激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神、“敬業(yè)、愛崗、忠誠、奉獻”的行業(yè)準則和“海納百川、矢志不渝”的人文品格，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。大力發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉辦事優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、清正無私的正氣，以個人聰明才智和不懈努力，為推動公司改革發(fā)展作出積極貢獻。

很多職工認為，車間工作繁重而枯燥，簡單而重復，上

班沒精打采，工作敷衍了事。當我知道這種情況后，私下和懶散的同事交流，說服他們一定要加倍努力，打起精

神，營造和諧奮進的車間文化，為“x”做出自己應(yīng)有的貢獻。

3、嚴格遵守組織紀律和勞動紀律。

以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，以身作則，嚴格遵守廠區(qū)紀律和車間規(guī)定。雖然在平凡的崗位上，但我時刻告訴自己要牢記黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅守崗位，把好關(guān)，站好崗，爭做川煙的排頭兵。

講責任講奉獻講紀律心得體會通過學習三講教育活動，我深刻認識到，全面開展“責任奉獻紀律集中整頓”活動，對轉(zhuǎn)變工作作風，提升干部職工素質(zhì)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極的推動作用。我作為一名公司職員，受益良多。我們只有勤奮好學、學以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作，才能提高工作能力，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持創(chuàng)新進取、求真務(wù)實、勇于奉獻的工作作風，真正做到工作優(yōu)質(zhì)。結(jié)合學習情況和思想認識，主要有以下幾個方面的心得。

一、增強責任意識是轉(zhuǎn)變職工工作作風的關(guān)鍵 講責任是轉(zhuǎn)變職工工作作風關(guān)鍵，每個干部職工都能增強責任意識，立足本職崗位，努力做到對工作的極端負責任，盡心盡責地做好每一項工作。在工作中要轉(zhuǎn)變一些不正確的觀念，珍惜當前的工作，時時、處處都要有換位思考意識，多站在群眾的角度去分析解答他們提出的問題和所遇到的困難，切切實實為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度和藹，滿腔熱情地幫助他們解決困難和辦理相關(guān)事宜，切實轉(zhuǎn)變工作中部門的衙門作風，時刻擺正自己的位置，找準定位。平時要多想想我的工作是否高質(zhì)量地完成了？是否達到了領(lǐng)導的要求和得到了群眾的滿意？只要有責任意識，沒有做不好的工作。

二、發(fā)揚奉獻精神是轉(zhuǎn)變職工工作作風的基礎(chǔ)。講奉獻是我們煙草職工公而忘私，全心全意為零售客戶服務(wù)精神的一種體現(xiàn)，是一個人人生觀、世界觀、價值觀的精華，發(fā)揚奉獻精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始終把國家利益和消費者利益放在首位。有了這種奉獻精神，就會全身心地投入工作。工作中也就能想辦法、動腦筋，進入最佳的工作狀態(tài)。人活在世上總需要有點精神，這奉獻精神也是在工作和學習中培養(yǎng)和塑造的，同時也是工作中所必需的。只要我們每個人從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，把名譽、地位、利益看得淡一點，不斤斤計較個人得失，始終保持一顆平常心，把奉獻精神融入工作之中，成為自覺行動。有了這種奉獻精神，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。也只有把自己的工作做好了，讓上級滿意，讓零售戶滿意，讓消費者滿意。

三、加強紀律觀念是轉(zhuǎn)變作風的保障 學習是增長才干、提高素質(zhì)的必由之路，更是做好工作的前提。作為一名機關(guān)干部必須倡導終身學習，努力做到與時俱進，自覺把學習作為工作的第一需

要，做為一種政治責任，一種精神追求。在工作中要加強理論知識的學習，用理論指導工作，不斷提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力；還要加強政策、法律、法規(guī)的學習，熟悉黨在各個時期的方針政策，加深對相關(guān)建設(shè)系統(tǒng)法律法規(guī)的理解和應(yīng)用，提高能力；更要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識和工作所需的業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，不斷豐富履行崗位職責所必需的知識，在實踐中充實自己。并要努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、落實工作措施、干好工作的本領(lǐng)。只有不斷加強學習才能做到思想上跟上新形勢的發(fā)展需要，在行動上符合工作規(guī)范，在工作中增強原則性、科學性和創(chuàng)造性，從而提高自己的工作能力和水平，更好地為群眾服務(wù)。只有具備過硬的業(yè)務(wù)能力，機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變也就有了根本的保障 講責任、講奉獻、講紀律”不僅是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù) 的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)的必然要求，所以，我們要切實增強全體職工“講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責任感，要堅決克服只講權(quán)利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全力推進“卷煙上水平”各項工作的落實。以“講責任、講奉獻、講紀律”嚴格要求自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到推進“卷煙上水平”各項工作中，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

“講責任 講奉獻 講紀律”心得體會

“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機整體。講責任是基礎(chǔ)，講奉獻是境界，講紀律是保障。那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅健爸v責任、講奉

獻、講紀律”呢？通過學習，我有幾點體會。

講責任就是要忠實履行職責

什么是責任？責任是我們每個人對自己角色和所承擔義務(wù)的詮釋，是健全人格的重要組成部分。責任是重如泰山的承諾，它推動著一代又一代人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著。有了責任心，我們每個人就能根據(jù)自己擔當?shù)母鞣N角色，不負眾望，奮發(fā)有為，在責任感的召喚下，對單位、對社會、對國家做出應(yīng)有的貢獻。

講責任，就是要肩負社會責任。作為一名專賣人員，直接面對的是零售客戶，樹立負責任的煙草行業(yè)形象，就要為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

講責任，就是要忠實履行職責。要認真履行自己的崗位責任，有“不推卸”意識，敢于挑起重擔，盡職盡責，不等不靠，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實地地做好本職工作。無論從事什么工作，只有具有高度的責任感，才能得到大家 的信任，才能為社會做出貢獻。

講奉獻就是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風

奉獻是一種真誠自愿的付出與收獲；奉獻是一種純潔高尚的精神與境界；奉獻是愛心的流露、境界的升華、美德的弘揚。奉獻使人充實、快樂、高尚和幸福。只有我為人人，才能人人為我；只有奉獻社會，才能最終實現(xiàn)個人價值。

講奉獻，就是要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。正確看待利益，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。

講奉獻，就是要努力報效國家。國家為煙草行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的體制性環(huán)境，我們一定要以報效國家、服務(wù)人民為己任，擺正國家、企業(yè)和個人的關(guān)系，努力為行業(yè)發(fā)展和社會進步多做貢獻。

講奉獻，就是要愛崗敬業(yè)。保持行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，需要我們充分認識到“兩個至上”和“卷煙上水平”的重要性，正

確對待組織，正確對待同志，正確對待個人，始終牢記“標準要高、節(jié)奏要快、工作要實、狀態(tài)要好”的要求，抓好自身學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)；要珍惜來之不易的工作機會，崇尚事業(yè)，淡泊名利，樹立正確的價值觀和利益觀；要深入調(diào)查研究，提高實踐能力，為行業(yè)發(fā)展做貢獻；要努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁。

講紀律就是要嚴格遵守政治紀律和規(guī)章制度

紀律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要嚴格遵守組織紀律，增強大局意識。

講紀律，就是要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。要堅持以身作則，做好表率，遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

講紀律，就是要嚴于律己。自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不貪心，才能立于不敗之地。

“講責任、講奉獻、講紀律”不僅是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的迫切要求，也是全面履行崗位職能，努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍，提高干部職工隊伍整體素質(zhì)的必然要求，所以，我們要切實增強 “講責任、講奉獻、講紀律”的自覺性和責任感，要堅決克服只講權(quán)利不講責任、只講待遇不講奉獻、只講自由不講紀律的不良現(xiàn)象，自覺做到“講責任、講奉獻、講紀律”，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全力推進“卷煙上水平”各項工作的落實。以“講責任、講奉獻、講紀律”嚴格要求自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到推進“卷煙上水平”各項工作中，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

煙草三講心得體會

利用一周的時間以“講責任、講奉獻、講紀律”為主題，開展了“三講”大討

論活動，經(jīng) 過一周的討論，我們對“責任、奉獻、紀律”有了更深刻的 理解，有了以下體會： “責任”。這是做好工作的精髓所在，首先，要務(wù)實。務(wù)實就實事求是，干實事、務(wù)實效、求實績。在工作中踏踏 實實，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的 思想、沒有做事應(yīng)付的思想，克服急功近利的浮躁風氣，遇 到難于落實或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進，樹 立不達目的不罷休的信心，大膽工作。專賣科的工作事物雜，任務(wù)急，頭緒多，這就要求專賣 科的同志要有務(wù)實的態(tài)度，工作以群眾滿意、領(lǐng)導贊同為評 判標準，腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去，善始善終地把工作干好。務(wù)實也不是按部就班，要提高工作 的主動性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀能動性，改進 工作方法，不斷強化責任意識。其次，要進取。簡而言之就 是要上進，不斷增強個人修養(yǎng)，胸懷進取之心，這不僅是一 個人健康、樂觀、向上的精神動力，也是生活、工作與學習的動力，有了這種動力，干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績，要在自己的弱項上多下 功夫，提高工作水平要強化理論學習，提高思考問題的層次 和駕馭工作的能力。第三，要嚴謹。工作細致入微，嚴格按 照規(guī)矩辦事，千萬不能“跟著感覺走”。要把嚴謹體現(xiàn)在工 作的每一個細小環(huán)節(jié)中。接聽電話、會務(wù)接待、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作，要用細功夫去做，用“笨功夫” 去干。

工作中少一點應(yīng)付，多一分盡心；少一點放松，多一 點精細；少一點馬虎，多一點認真。“奉獻”。專賣科的主要任務(wù)是服務(wù)，服務(wù)就意味著奉 獻，沒有奉獻就搞不好服務(wù)。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流 業(yè)績、樹一流形象”的目標，開展服務(wù)工作。要甘當“不為 名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。最大 的規(guī)律就是“無規(guī)律”和“不由自主”，要想在工作上精益 求精，有所

突破，就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動，付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值，正 確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，不搞 攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻 的舞臺，在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。“紀律”。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒 有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，我們應(yīng)再次認識到遵守紀

律的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決 策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀 律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。要嚴 以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱 情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和 計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

第三篇：講責任、講奉獻心得體會

講責任、講奉獻心得體會

第一支部

吳

娛

通過兩學一作教育活動深入開展，我深刻認識到，“講責任、奉講獻”，對轉(zhuǎn)變工作作風，提升干部職工素質(zhì)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極的推動作用。我作為一名普通職工，也受益良多。我充分認識到只有勤奮好學、學以致用，才能堅持與時俱進，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能真正提高工作能力，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。只有堅持創(chuàng)新進取、求真務(wù)實、勇于奉獻的工作作風，真正做到工作優(yōu)質(zhì)。結(jié)合學習情況和思想認識，主要有以下兩個方面的心得。

一、講責任。一名合格的共產(chǎn)黨員要講奉獻、有作為。做為共產(chǎn)黨員在日常生活中要有擔當、講責任。十八大以來，中央的強力反腐、正風肅紀，在黨內(nèi)形成了有力的震懾，但也使滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風氣開始抬頭因此，我們共產(chǎn)黨員必須堅定不移地貫徹黨的群眾路線，把為民辦實事作為履職盡責的根本，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實。堅決不能再出現(xiàn)、“門難進、臉難看、事難辦”。真心實意為群眾多做事、做好事、解難事。

二、講奉獻，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治品格，也是共產(chǎn)黨員先進性的重要體現(xiàn)。“講奉獻、有作為”是我們做合格黨員的落腳點。前幾天我在就職宣誓時，面對鮮紅的國旗莊嚴承諾“忠于國家、忠于人民、恪盡職守、廉政奉公，接受人民監(jiān)督”，所以一定要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。要做到心中有黨，牢記黨員的義務(wù)和身份，在平凡的工作崗位上努力工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。

第四篇：“講責任講職業(yè)操守”心得體會

講責任講職業(yè)操守

----張官屯鄉(xiāng)中學 許云 根據(jù)上級精神，滄縣教育局決定：全縣教育系統(tǒng)干部教師在暑假期間專題學習《辦負責任的教育》的文章，我經(jīng)過系統(tǒng)細致的學習，現(xiàn)將學習體會向大家做一簡要匯報：

所謂負責任，就是要承擔應(yīng)當承擔的義務(wù)，完成應(yīng)當完成的使命，做好應(yīng)當完成的分內(nèi)事。責任是道德建設(shè)的基本要素，責任是成就事業(yè)的可靠保證。有責任感的人，受人稱贊、招人喜歡；有責任感的政府、教育部門、學校，讓老百姓放心，令學生、家長、社會滿意。辦好“負責任的教育”，就是要辦對學生負責任，對老師負責任，對國家、對民族、對社會負責任，讓人變得正直、聰明、靈活、能干、頂用的好教育。

素質(zhì)教育必須關(guān)注人的成長與發(fā)展，必須關(guān)注學生的前途與未來，必須對學生負責任。其實，素質(zhì)教育與高考、與質(zhì)量、與升學率本不應(yīng)該對立！問題在于如何通過合理安排、加強管理，將幾者變成有機的統(tǒng)一體。你對教育工作真正重視了嗎?你對教育工作真正關(guān)心了嗎?你對教育工作負責任了嗎?你對教學工作負責任了嗎?你對學生的成長盡義務(wù)了嗎？你對學生的發(fā)展負責任了嗎? 這些都是值得每一位教育工作者深思的問題。

辦負責任的教育，首先要狠抓教育質(zhì)量。質(zhì)量是教育的生命線，必須牢固樹立以質(zhì)量為核心的教育理念。要把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準，鼓勵學校辦出特色、辦出水平，出名師、育英才。要按照“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的要求，按照培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)接班人、愛祖國、愛家鄉(xiāng)，這樣一個目標來培養(yǎng)我們的后代，至少我們應(yīng)朝著這個目標努力。現(xiàn)在的學生難管、難溝通，即使這樣每一位教師也不應(yīng)該隨隨便便放棄對他們的教育。

辦負責任的教育，必須狠抓育人質(zhì)量。我們的教育，不僅要讓學生學會科學文化知識，還要讓學生有健壯的體魄、健康的心理、健全的人格。德是做人的根本，要把育人為本作為教育工作的根本要求，加強理想信念教育和道德教育，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)，樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念。教育成效不應(yīng)只看學生是否能準確填寫標準答案，更要看學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力，看他們是否掌握了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的關(guān)鍵能力，看他們是否具備了高度的社會責任感。

辦負責任的教育，必須狠抓教師能力素質(zhì)和道德修養(yǎng)建設(shè)。要狠抓教師隊伍素質(zhì)建設(shè)，不斷提高教師的職業(yè)能力、增強專業(yè)本領(lǐng)。桃李不言，下自成蹊，高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。應(yīng)當培養(yǎng)教師愛心、責任心與師德修養(yǎng)，做到知識學養(yǎng)與人品修養(yǎng)并重。“道不正，業(yè)不精，情不真，無以為師。” 著名特級教師霍懋征認為，“教師最重要的素質(zhì)是敬業(yè)精神、責任心和愛心。”試想，作為教書育人者的教師的心理都不是很健康，能教出健康發(fā)展的學生嗎？若老師都沒有用“心”去教，怎么能讓學生做到用“心”去學呢？要狠抓教師師德師風建設(shè)，建設(shè)具有高尚師德師風的教師隊伍。教育關(guān)系到人人發(fā)展，牽涉到千家萬戶，決定了城市發(fā)展最終競爭力，使命崇高，責任重大。讓我們以崇高的使命感和責任感，負責任地辦教育、辦負責任的教育，辦好人民滿意的教育

“辦負責任的教育”是“人民滿意的教育”的更高境界。要成為負責任的國家和民族，必須依靠負責任的教育；要培養(yǎng)負責人的學生，必須依靠負責任的教師和校長，因此我們一定要不斷的強化責任意識和責任理念，從學校辦學層面上講，就是要辦對學生、對教師、對社會、對未來負責任的教育；從學校教育教學管理層面上講，就是要對教師的師德修養(yǎng)、教育教學行為和自身專業(yè)發(fā)展負責，對學生的個性發(fā)展和終身發(fā)展負責；從教師的層面講，就是要強化對教育事業(yè)負責任、對自己的教學行為負責任、對每一位學生的生命安全負責任，對每一位學生的自主學習、健康成長和終身發(fā)展負責任的自覺意識，幫助學生增強社會責任感，掌握履行責任的的知識和技能，進而創(chuàng)造美好未來的責任人生；從學生的層面講就是要對自己的未來負責，學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創(chuàng)造，牢固樹立完善自我、服務(wù)他人、回饋社會、造福人類的責任和意識。

辦負責任的教育、人民滿意的教育，必須要求我們?nèi)w師生切實轉(zhuǎn)變觀念，從改變自身學習行為、教學行為做起.首先，學校要大力宣傳，強化責任意識，提供平臺，提升責任素質(zhì)，營造責任文化，鑄造責任校魂。有位名人說過：“一個可以讓學生找到歸屬感的校園，一個能夠給學生創(chuàng)造發(fā)展空間的校園，一個令學生身在其中樂融融的校園，便是學生所渴望、所呼喚、所向往的學習之所、心靈家園。”的確，學校是形成正確的人生觀、世界觀、價值觀的奠基之地，其職責就是引領(lǐng)人生，使人在德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展、和諧發(fā)展，產(chǎn)生對人格健全、人生卓越的強烈追求，培養(yǎng)學生優(yōu)秀的道德行為、良好的學習與生活習慣、健康的心態(tài)、廣泛的興趣愛好、全面的素養(yǎng)，實現(xiàn)自身與他人、自然和社會和諧相處。其次，教師要在研究教育教學質(zhì)量，提高教學效率，培養(yǎng)學生的良好習慣，培養(yǎng)學生的興趣愛好等諸方面上下工夫，科學規(guī)范的管理。同時要向?qū)W生和家長宣講：好品質(zhì)是健康成長的不竭動力，好習慣可以受用一生好成績必須靠平時一點一滴付出和努力，好身體是事業(yè)成功的本錢，好氛圍必須靠大家共同營造。規(guī)范辦學行為，實施素質(zhì)教育，需要全社會的理解、支持，整體聯(lián)動，共同努力，共同承擔責任。

深化責任教育，僅有責任意識、責任態(tài)度和精神是不夠的，還必須有履行責任的本領(lǐng)。這就要求我們學校廣大師生在做人、做事、做學問上明白道理，還要有學以致用的本領(lǐng)，所以，在日常的教育教學活動中，切實注重責任意識和責任能力的培養(yǎng)，從點滴做起，從點滴收獲，從點滴進步。

第五篇：講責任、講奉獻、講紀律 心得體會

“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動心得體會

當前，全系統(tǒng)正處在開局“十二五”的關(guān)鍵時點上。國家局、省局（公司）、市局（公司）黨組部署開展“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，符合行業(yè)實際，符合寒亭煙草實際，十分及時和必要。我們○○區(qū)局（營銷部）積極響應(yīng)號召，為我們職工開展了“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動，對于深入扎實推動企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強思想政治建設(shè)，自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，全面推進“卷煙上水平”各項目標任務(wù)落實，具有十分重要的意義。

通過學習深刻認識到，強烈的責任意識、無私的奉獻精神、嚴格的紀律觀念，是新的發(fā)展時代賦予企業(yè)員工的神圣使命，是新形勢下對企業(yè)員工提出的更高要求。

首先，要在工作中講責任。這是每一名煙草員工應(yīng)當具備的基本素質(zhì)。一是忠實履行職責。要明確并認真履行自己的崗位職責，立足本職，盡心盡責，敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，勇挑重擔，不等不靠，苦練內(nèi)功，勤勉敬業(yè)，腳踏實地做好本職工作，圓滿完成所擔負的各項工作任務(wù)。二是正確行使權(quán)力。要正確對待和行使崗位職責所賦予的權(quán)力，拋棄各種私心雜念，嚴格按法律法規(guī)和政策規(guī)定辦事，要樹立高度的責任感，不斷提高工作質(zhì)量水平和辦事效率。既嚴格自律，又自覺接受各方面監(jiān)督，不辜負組織對自己的信任與期望。三是提高服務(wù)水平。切實增強服務(wù)意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀。養(yǎng)成精心負責、精準細致的辦事作風，為企業(yè)、為社會提供快捷、便利、高效服務(wù)，為廣大卷煙零售戶和消費者提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)，樹立責任煙草良好形象。

二是要在工作中講奉獻。奉獻是責任的升華，也是每一名煙草員工應(yīng)當具有的高尚的思想境界。一是珍惜工作機會。要珍惜來之不易的工作機會，從而正確對待組織、正確對待企業(yè)、正確對待同志、正確對待個人，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。二是立足崗位奉獻。要愛崗敬業(yè)，無私付出，把推進區(qū)局（營銷部）發(fā)展和出色完成崗位工作，作為自己不懈追求的理想與事業(yè)，甘于奉獻，勇于犧牲。三是厲行艱苦奮斗。大力弘揚艱苦奮斗和勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成勤儉節(jié)約的良好風氣，堅決克服鋪張浪費行為和攀比現(xiàn)象。始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、清正無私的正氣，以個人聰明才智和不懈努力，為推進寒亭煙草發(fā)展做出新的貢獻。

三是要在工作中講紀律。紀律是一切工作的保障，也是每一名煙草員工言行的底線。一是嚴格遵守政治紀律。要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。二是嚴格落實行業(yè)上級部署。認真貫徹落實上級和區(qū)局（營銷部）決策部署和各項要求，嚴肅紀律，狠抓執(zhí)行，緊緊圍繞中心任務(wù)，結(jié)合實際，創(chuàng)造性地做好職責范圍內(nèi)的工作，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。三是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。

我會以此次“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動為契機，積極學習，不斷在學習和工作中提高自己。作為專賣管理人員，要嚴懲涉煙違法分子，抓好專賣管理，為廣大零售客戶、消費者創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和消費環(huán)境。同時，對守法經(jīng)營者寓執(zhí)法管理于服務(wù)之中，使他們成為法律的宣傳者和受益者。要堅持高調(diào)做事、低調(diào)做人的原則，高標準完成上級交辦的各項任務(wù)。