第一篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作方案2011

2011年度

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作方案

為在2011年度全面做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)而帶動(dòng)更多的人就業(yè)，使創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)真正成為促進(jìn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力措施。特制定本方案如下如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：，成員：

負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的管理、考核、指導(dǎo)，組織人員外出考察、建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，邀請有關(guān)部門、院校講師授課指導(dǎo)，組織學(xué)員聯(lián)誼會(huì)等。

成立專家志愿團(tuán)，成員由工商部門：，稅務(wù)部門：，金融，成功創(chuàng)業(yè)者：等人員組成。負(fù)責(zé)解釋國家的有關(guān)政策，并定期講授相關(guān)知識(shí)。

二、宣傳、引導(dǎo)和鼓勵(lì)

1、通過報(bào)紙、電視、海報(bào)等多種媒體宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要意義，力爭做到讓全社會(huì)了解創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，重視創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

將培訓(xùn)范圍由失業(yè)人員擴(kuò)大到高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和復(fù)退軍人等各類群體。

2、印制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳冊，利用基層人力資源和社保組織發(fā)放到社區(qū)、鎮(zhèn)、村。

3、定期組織成功創(chuàng)業(yè)者座談會(huì)，讓創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)身說法，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用。

4、定期組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳推介會(huì)，宣傳創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用和意義。

三、擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面：在原來常年開展失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、婦女專題創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年復(fù)退軍人和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員。年初，以鳳城大講堂的名義舉辦四期復(fù)退軍人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在高密的影響力。

四、采取靈活多樣的培訓(xùn)方法。

1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班舉辦期間，組織學(xué)員到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行考察，讓學(xué)員身臨其境，學(xué)到真實(shí)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)方法。

2.組織學(xué)員就地在高密先進(jìn)企業(yè)參觀，鞏固學(xué)習(xí)到的創(chuàng)業(yè)知識(shí)。

3.繼續(xù)邀請成功創(chuàng)業(yè)者到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班現(xiàn)場作報(bào)告，傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.利用鳳城大講堂開展下鄉(xiāng)入企進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，主要針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)老板所急需的怎樣把小企業(yè)做大、大企業(yè)做強(qiáng)等知識(shí)開展培訓(xùn)。

五、建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫。通過外出考察、取經(jīng)、參觀等多條途徑，逐步建立起創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，并不斷更新項(xiàng)目庫內(nèi)容，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體要求向?qū)W員推薦投資少、見效快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

六、培訓(xùn)

培訓(xùn)過程中，堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合的原則，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容。一是指定教材《創(chuàng)辦你的企業(yè)》《SYB》與《市場營銷》和《企業(yè)管理》

以及其他教材相結(jié)合；二是理論和實(shí)際相結(jié)合，傳授解決中小企業(yè)投資、經(jīng)營和管理中存在問題的綜合知識(shí)；三是學(xué)員的創(chuàng)業(yè)意向與培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合，力爭讓學(xué)員掌握實(shí)際操作的專業(yè)技能。培訓(xùn)過程共分為三個(gè)階段：其中共性輔導(dǎo)時(shí)間1個(gè)月，分十個(gè)步驟共120課時(shí)。

第一步將自己作為創(chuàng)業(yè)者評(píng)價(jià)

（一）企業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。6個(gè)課時(shí)。

（二）觀看名人講座。2個(gè)課時(shí)。

（三）創(chuàng)辦企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。2個(gè)課時(shí)。

（四）合格的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力2個(gè)課時(shí)。

（五）怎樣提高自己的創(chuàng)業(yè)能力；培訓(xùn)內(nèi)容：提高創(chuàng)業(yè)能力的途徑和具體做法；培訓(xùn)目的：幫助學(xué)員提高創(chuàng)業(yè)能力。1個(gè)課時(shí)。

（六）創(chuàng)辦中小企業(yè)失敗的主要原因。3個(gè)課時(shí)。

（七）評(píng)價(jià)資金狀況。2個(gè)課時(shí)。

第二步為自己構(gòu)思一個(gè)好的企業(yè)

（一）參觀考察。3個(gè)課時(shí)。

（二）選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。9個(gè)課時(shí)。

（三）驗(yàn)證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。3個(gè)課時(shí)。

第三步市場評(píng)估

（一）市場調(diào)查。3個(gè)課時(shí)。

（二）進(jìn)行顧客定位。3個(gè)課時(shí)。

（三）了解競爭對(duì)手。3個(gè)課時(shí)。

（四）制定市場營銷策略。12個(gè)課時(shí)。

（五）預(yù)測銷售數(shù)量和銷售收入。3個(gè)課時(shí)。

第四步企業(yè)的人員組織

（一）成功創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì)。3個(gè)課時(shí)

（二）員工的招聘、與管理。6個(gè)課時(shí)。

（三）勞動(dòng)定額與編制定員。3個(gè)課時(shí)。

（五）觀看名人講座。3個(gè)課時(shí)。

第五步選擇企業(yè)的法律類型

（一）聘請工商行政部門人員講課。3個(gè)課時(shí)。

（二）企業(yè)的法律類型及特點(diǎn)。6個(gè)課時(shí)。

（三）選擇企業(yè)的法律類型應(yīng)考慮的因素。3個(gè)課時(shí)。

第六步企業(yè)的法律環(huán)境和職責(zé)

（一）企業(yè)創(chuàng)辦者應(yīng)具備的法律知識(shí)。3個(gè)課時(shí)。

（二）聘請稅務(wù)部門人員講課。3個(gè)課時(shí)。

（三）尊重職工的合法權(quán)益。6個(gè)課時(shí)。

（四）商業(yè)保險(xiǎn)。3個(gè)課時(shí)。

第七步預(yù)測啟動(dòng)資金需求

（一）預(yù)測投資總額。3個(gè)課時(shí)。

（二）進(jìn)行投資決策。3個(gè)課時(shí)。

（三）聘請金融部門人員講課，籌集創(chuàng)業(yè)資金。3個(gè)課時(shí)。第八步制定利潤計(jì)劃

（一）講解創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。1個(gè)課時(shí)。

（二）編寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、制定利潤計(jì)劃。5個(gè)課時(shí)。

第九步判斷企業(yè)能否生存

（一）審核創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。2個(gè)課時(shí)。

（二）制定創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃： 1個(gè)課時(shí)。

第十步開辦企業(yè)

（一）企業(yè)的日常活動(dòng)。1個(gè)課時(shí)。

（二）企業(yè)管理知識(shí)。2個(gè)課時(shí)。

（三）小企業(yè)的記帳方法。3個(gè)課時(shí)。

七、考察和評(píng)估創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

個(gè)性輔導(dǎo)時(shí)間2個(gè)月。回訪學(xué)員并進(jìn)行市場調(diào)查，幫助學(xué)員考察和評(píng)估創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，詳細(xì)了解創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的發(fā)展?jié)摿涂刹僮餍裕M(jìn)而確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，制定創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃。

八、選擇經(jīng)營場所和開業(yè)指導(dǎo)

應(yīng)學(xué)員要求，幫助選擇生產(chǎn)經(jīng)營場所，分析和評(píng)價(jià)場所的優(yōu)劣條件，同時(shí)幫助制定開業(yè)期間的市場營銷計(jì)劃，幫助策劃開業(yè)期間的促銷活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)員如何進(jìn)行供、產(chǎn)、銷經(jīng)營活動(dòng)；輔導(dǎo)學(xué)員如何加強(qiáng)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

九、改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理

后續(xù)輔導(dǎo)時(shí)間6個(gè)月。對(duì)學(xué)員已創(chuàng)辦企業(yè)的運(yùn)營情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，幫助解決學(xué)員在經(jīng)營管理過程中的存在的具體問題，以改善企業(yè)經(jīng)營狀況，提高管理水平，促進(jìn)和保障學(xué)員創(chuàng)辦的企業(yè)健康發(fā)展。

十、政策扶持

對(duì)已成功創(chuàng)辦企業(yè)的學(xué)員，幫助落實(shí)國家的有關(guān)優(yōu)惠扶持政策，積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門為學(xué)員辦理稅費(fèi)減免，積極協(xié)調(diào)財(cái)政金融部門為學(xué)員辦理小額貸款，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策扶持，落實(shí)有關(guān)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，力爭讓學(xué)員創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模越來越大，效益越來越好。

高密市人力資源管理服務(wù)中心

2011年2月10日

第二篇：市2021年貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作方案

市2021年貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作方案

為貫徹落實(shí)省扶貧、科技、財(cái)政、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人民銀行支行、銀保監(jiān)局7部門聯(lián)合下發(fā)印發(fā)的《2021年省貧困創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作方案》（開辦發(fā)〔2021年〕號(hào)）以及省扶貧辦、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作的通知》（開辦發(fā)〔2021年〕344號(hào)）精神，結(jié)合《市2021年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》（隴脫領(lǐng)發(fā)〔2021年〕1號(hào)），進(jìn)一步加強(qiáng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人（以下簡稱“致富帶頭人”）培訓(xùn)工作，特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

在2019年全市選定致富帶頭人5人，培訓(xùn)5人，培訓(xùn)后創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)項(xiàng)5多少個(gè)的基礎(chǔ)上,各縣區(qū)根據(jù)不同類型不同創(chuàng)業(yè)階段的特點(diǎn)和需求，進(jìn)行致富帶頭人全覆蓋提升培訓(xùn)。到2021年底，全市1多少個(gè)貧困村，確保完成每個(gè)貧困村培訓(xùn)培育3名以上致富帶頭人的目標(biāo)，培養(yǎng)一批具備創(chuàng)業(yè)帶貧意識(shí)和能力的致富帶頭人。

二、工作措施

（一）制定工作實(shí)施方案。

各縣區(qū)按照“選、培、育、帶”的標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，確定提升培訓(xùn)對(duì)象，制定各自的2021年貧困創(chuàng)業(yè)致富帶頭人工作實(shí)施方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排，已制定了的，搶抓時(shí)間，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，盡快開展培訓(xùn)培育工作。

（二）確定培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地。

各縣區(qū)按照程序，在4月15日前確定本級(jí)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地。具體培訓(xùn)開展，可以選擇本地培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地也可在6家省級(jí)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)示范基地（詳見省扶貧辦等6部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人省級(jí)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地的通知》（甘開辦發(fā)〔2021年〕48號(hào)））和市級(jí)培訓(xùn)實(shí)施基地（師范高等專科學(xué)校）中選擇。

（三）分類推進(jìn)培訓(xùn)。

克服疫情影響，實(shí)行雙向選擇，從4月開始到11月期間，縣區(qū)和相關(guān)培訓(xùn)基地按照各自培訓(xùn)培育計(jì)劃，具體組織開展致富帶頭人提升行動(dòng)工作。第一類是對(duì)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，幫助選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富精神和企業(yè)家精神；

第二類是對(duì)創(chuàng)業(yè)初期人員開展創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，提升市場評(píng)估、資金預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)防范、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等能力；

第三類是對(duì)創(chuàng)業(yè)成功人員，重點(diǎn)開展改善企業(yè)培訓(xùn)，系統(tǒng)建立企業(yè)管理體系，提升企業(yè)穩(wěn)定率和競爭力。同時(shí)縣區(qū)和培訓(xùn)基地共同組建本地致富帶頭人導(dǎo)師隊(duì)伍，切實(shí)強(qiáng)化后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。

（四）督辦任務(wù)落實(shí)。

對(duì)各縣區(qū)貧困村致富帶頭人培育情況進(jìn)行督辦，重點(diǎn)對(duì)未完成底線任務(wù)的縣區(qū)和未摘帽的3個(gè)貧困縣貧困村致富帶頭人的培育數(shù)量、創(chuàng)業(yè)成功數(shù)、帶動(dòng)貧困戶數(shù)和增收脫貧效果進(jìn)行督辦;結(jié)合脫貧攻堅(jiān)成效考核發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施、臺(tái)賬，切實(shí)整改；

同時(shí)，督促培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督管理。

（五）工作調(diào)度。

為減輕基層負(fù)擔(dān)，減少會(huì)議量，不計(jì)劃單獨(dú)召開全市致富帶頭人培訓(xùn)培育工作調(diào)度會(huì)，調(diào)度主要以按月（每月29日）上報(bào)進(jìn)展情況、按季度通報(bào)的方式進(jìn)行，同時(shí)在全市掛牌督戰(zhàn)調(diào)度中納入一并調(diào)度。

（六）年終總結(jié)。

11月和12月份準(zhǔn)備全年總結(jié)，總結(jié)培育成效、發(fā)掘典型案例（每個(gè)縣區(qū)不少于1個(gè)典型案例）、宣傳帶貧益貧的先進(jìn)事跡等，做好接受年終考核的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

三、責(zé)任單位

指導(dǎo)單位：市扶貧辦、市科技局、省財(cái)政局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人行支行、銀保監(jiān)分局。

四、組織保障

（一）靠實(shí)工作責(zé)任。

各責(zé)任單位按照各自職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。縣區(qū)相關(guān)對(duì)應(yīng)部門要靠實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，層層抓好落實(shí)。

（二）嚴(yán)格資金監(jiān)管。

縣區(qū)要加強(qiáng)培訓(xùn)培育資金監(jiān)管，采取政府購買服務(wù)的方式支付，按照資金渠道，專款專用。要強(qiáng)化培訓(xùn)期的考勤考核監(jiān)管，嚴(yán)防培訓(xùn)機(jī)構(gòu)虛報(bào)、冒領(lǐng)和套取資金等行為。

（三）強(qiáng)化督促問效。

市級(jí)加強(qiáng)致富帶頭人培訓(xùn)培育實(shí)施情況的跟蹤調(diào)度、規(guī)范指導(dǎo)，各縣區(qū)和培訓(xùn)基地要建立創(chuàng)業(yè)跟蹤系統(tǒng)，收集分析致富帶頭人相關(guān)信息。

第三篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

創(chuàng)業(yè)

1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來，為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個(gè)問題，一是他們想創(chuàng)業(yè)，但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè)；二是有資金，但不知道干什么項(xiàng)目合適，猶豫不定，我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實(shí)際上問題。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的：一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強(qiáng)創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的作用：一是通過學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)和技能，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)；二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，企業(yè)能否盈利，增強(qiáng)了融資能力；三是增強(qiáng)了信用度和降低貸款擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。通過啟動(dòng)資金的預(yù)測，制定利潤計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃，可以理性使用資金。為了增加社會(huì)信譽(yù)度，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中特開設(shè)了誠信教育一課。

GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：產(chǎn)生你的企業(yè)想法

參加GYB培訓(xùn)課程可以：確定你是否具備創(chuàng)辦企業(yè)素質(zhì)和能力，產(chǎn)生創(chuàng)辦企業(yè)想法，找出最適合你個(gè)人情況的企業(yè)想法。GYB培訓(xùn)幫助你確定是否適合經(jīng)營企業(yè)。你可以通過自我評(píng)估來了解你的企業(yè)家素質(zhì)，并得到專家指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮你在企業(yè)管理方面的優(yōu)勢。

GYB培訓(xùn)還幫助你產(chǎn)生許多企業(yè)想法。你將接受指導(dǎo)，探索是否能利用你的能力和知識(shí)為社會(huì)提供產(chǎn)品或服務(wù)。你將與其他參加培訓(xùn)課程的潛在小老板共同進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，探討在你周邊環(huán)境和身處的社區(qū)內(nèi)存在的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

GYB培訓(xùn)最終幫助你梳理每一個(gè)企業(yè)想法，并挑出其中最具吸引力、對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響最小、并最適合你個(gè)人情況的那一個(gè)。

在GYB培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，你將會(huì)對(duì)自己是否適合企業(yè)有一個(gè)更好的了解，你將產(chǎn)生一個(gè)明確可行并適合你的性格和所處環(huán)境的企業(yè)想法。

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：產(chǎn)生你的企業(yè)想法

SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）系列培訓(xùn)教程的一個(gè)重要組成部分，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際勞工組織針對(duì)培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營者而開發(fā)的培訓(xùn)項(xiàng)目。

SYB培訓(xùn)是經(jīng)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部引入我國后，部分省市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行，取得了良好的效果。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能，增強(qiáng)微小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。我國從98年開始SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點(diǎn)工作，隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全國的全面啟動(dòng)和小額貸款政策扶持，解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的創(chuàng)業(yè)知識(shí)的欠缺和資金不足問題，探索了以培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)模式。實(shí)踐證明，SYB教材通俗易懂、簡明實(shí)用，培訓(xùn)模式符合中國國情。

第四篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對(duì)具有創(chuàng)業(yè)愿望和相應(yīng)條件的人員所進(jìn)行的開辦小企業(yè)或自謀職業(yè)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和必備能力的培訓(xùn)。是近年來培訓(xùn)工作在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)過程中逐步探索并發(fā)展起來的一種新的培訓(xùn)形式。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象、目的和意義

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的對(duì)象可以是下崗失業(yè)人員，也可以是院校畢業(yè)生，農(nóng)村準(zhǔn)備向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的人員或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。只要有創(chuàng)業(yè)愿望和一定的創(chuàng)業(yè)能力，都可以申請參加開辦企業(yè)的培訓(xùn)。有條件的地方，也可對(duì)已經(jīng)是企業(yè)主，但需要提高經(jīng)營能力的人員進(jìn)行提高培訓(xùn)。

培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)分為創(chuàng)辦企業(yè)和自謀職業(yè)兩種形式。前者要在工商部門辦理私營企業(yè)注冊登記；后者是指在工商部門辦理個(gè)體營業(yè)執(zhí)照或在社區(qū)舉辦非正規(guī)就業(yè)組織。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的目的（1）通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭市場的應(yīng)變能力。對(duì)下崗職工和失業(yè)人員中的“創(chuàng)業(yè)者”實(shí)施心理、管理、經(jīng)營素質(zhì)的培訓(xùn)，幫助下崗職工、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心。同時(shí)，對(duì)他們實(shí)施市場分析能力、市場競爭意識(shí)、組織管理能力的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們駕馭市場的應(yīng)變能力，造就一批成功的小老板。

（2）通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。部分下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為小老板，開辦了新企業(yè)或?qū)嶓w，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時(shí)，也為社會(huì)創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位，能幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。

（3）通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步健康發(fā)展。對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn)，使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍了解、掌握國家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，學(xué)習(xí)工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動(dòng)等方面的專業(yè)知識(shí)，幫助他們選準(zhǔn)經(jīng)營方向，減少經(jīng)營投資的盲目性，從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率，促進(jìn)我國非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意義

（1）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的一條有效途徑。

（2）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)社區(qū)服務(wù)業(yè)和小企業(yè)就業(yè)的一項(xiàng)新舉措。

（3）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是職業(yè)培訓(xùn)深化改革、加快發(fā)展的重要內(nèi)容，是培訓(xùn)與就業(yè)最直接的結(jié)合點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施模式

從全國情況看，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主要有以下幾種模式：

（1）SYB培訓(xùn)模式。這是國際勞工組織針對(duì)培養(yǎng)微（小）型企業(yè)創(chuàng)辦者的需要而專門開發(fā)的一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，在世界80多個(gè)國家推廣。SYB培訓(xùn)技術(shù)于2001年由勞動(dòng)保障部與國際勞工組織共同實(shí)施的試點(diǎn)項(xiàng)目引入中國，現(xiàn)已在50多個(gè)城市實(shí)施。

（2）三段式培訓(xùn)模式。將整個(gè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)過程分為理論學(xué)習(xí)階段、咨詢輔導(dǎo)階段和后續(xù)扶持階段。在理論學(xué)習(xí)階段，主要進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)教育；在咨詢輔導(dǎo)階段，由咨詢委員會(huì)專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師對(duì)學(xué)員制定的《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》進(jìn)行分類指導(dǎo)和咨詢，幫助學(xué)員確定有發(fā)展前景、符合市場需求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，修改和完善《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》。第一、二階段培訓(xùn)時(shí)間一般為三至六個(gè)月。在后續(xù)輔導(dǎo)階段，主要針對(duì)學(xué)員在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題，提供咨詢和服務(wù)，包括為學(xué)員在辦理檔案存放、開業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、調(diào)整營銷策略、申請貸款提供幫助等，這一階段視實(shí)際情況時(shí)間可長可短。

（3）各地自創(chuàng)模式。各地結(jié)合實(shí)際需要，開發(fā)教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

（4）遠(yuǎn)程創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。

上述幾種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式，盡管在培訓(xùn)內(nèi)容和方式上各有特點(diǎn)和側(cè)重，但是有一個(gè)共性，即都是將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款等有關(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的服務(wù)。國家創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)

為探索提高創(chuàng)業(yè)成功率的有效途徑，2003年，勞動(dòng)保障部依托北京、天津、鞍山、蘇州、南昌、宜昌、青島、長沙、成都、烏魯木齊等十個(gè)城市建立一批國家創(chuàng)業(yè)示范基地，探索將開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策整體聯(lián)動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作模式。具體地說，就是調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面資源優(yōu)勢，以落實(shí)優(yōu)惠政策、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)為中心，積極構(gòu)建培訓(xùn)、咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)工作平臺(tái)，培育集項(xiàng)目開發(fā)、專家指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)有機(jī)結(jié)合，整體促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的工作模式，為包括下崗失業(yè)人員在內(nèi)的各類有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供一攬子的創(chuàng)業(yè)支持、服務(wù)和幫助。國家創(chuàng)業(yè)示范基地的工作任務(wù)是：每年培訓(xùn)2000名下崗失業(yè)人員，培訓(xùn)合格率達(dá)到80%以上，成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)到60%以上，平均每創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)崗位3個(gè)以上，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

國家創(chuàng)業(yè)示范基地包含八個(gè)功能模塊：開展政策宣傳、實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、提供開業(yè)指導(dǎo)、解決創(chuàng)業(yè)場地、落實(shí)小額貸款、落實(shí)稅費(fèi)減免政策、加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。通過這八個(gè)模塊的有機(jī)結(jié)合與整體運(yùn)作，促使創(chuàng)業(yè)成功率有明顯的提高。

（1）開展政策宣傳。

（2）組織實(shí)施培訓(xùn)。至少包括四個(gè)環(huán)節(jié)：

①招收并篩選學(xué)員。

②組建師資隊(duì)伍。

③開發(fā)和選用適用的培訓(xùn)教材。

④確定培訓(xùn)內(nèi)容。

（3）開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

（4）提供開業(yè)指導(dǎo)。

（5）解決創(chuàng)業(yè)場地。

（6）落實(shí)小額貸款。

（7）落實(shí)稅費(fèi)減免。

（8）加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的政策措施

（1）建立工作機(jī)構(gòu)。

①領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

②咨詢機(jī)構(gòu)。

（2）做好計(jì)劃。

（3）宣傳動(dòng)員。

（4）落實(shí)資金。

（5）制定和落實(shí)優(yōu)惠政策。

①對(duì)下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營的稅費(fèi)減免政策。②對(duì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金提供小額貸款擔(dān)保。

③對(duì)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)在開業(yè)審批、場地安排等方面的扶持。④對(duì)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

（6）科學(xué)評(píng)估創(chuàng)業(yè)效果。

第五篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)情況

一、【創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)簡介】

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由湖北省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立,我校可以申請由武漢市人力資源和社會(huì)保障局指定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB）定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對(duì)有創(chuàng)業(yè)需求的高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員及各類需要掌握創(chuàng)業(yè)技能者提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

SYB（Start Your Business的縮寫，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”）培訓(xùn)是SYB體系（Start and Improve Your Business 的縮寫,意為“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”）中的一個(gè)模塊，SYB體系是國際勞工組織（ILO）和國家人力資源和社會(huì)保障部積極倡導(dǎo)的專門為創(chuàng)業(yè)者、中小企業(yè)創(chuàng)辦者量身定做的社會(huì)化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系。

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)吸納世界80多個(gè)國家有關(guān)專家學(xué)者的智慧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，同時(shí)也是專家們30年時(shí)間集體智慧的濃縮，在國際勞工組織亞太地區(qū)就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目與原中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部合作下，將SYB引入中國，并在近百個(gè)城市成功推行了SYB項(xiàng)目培訓(xùn)。

SYB培訓(xùn)面向那些有創(chuàng)辦企業(yè)的想法，并確實(shí)打算創(chuàng)辦一個(gè)新企業(yè)的人。它向參加培訓(xùn)的人介紹開辦企業(yè)的各個(gè)步驟，以及怎樣完成自己開辦企業(yè)的各項(xiàng)可行性調(diào)查研究，培訓(xùn)項(xiàng)目的目的就是讓有創(chuàng)業(yè)意愿的人自己來演練實(shí)施開辦企業(yè)的各個(gè)步驟，完成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，并提供后續(xù)支持服務(wù)，幫助他們創(chuàng)建自己的企業(yè)和實(shí)現(xiàn)有效經(jīng)營。接受SYB培訓(xùn)的學(xué)員順利結(jié)業(yè)后可獲得由國家人力資源和社會(huì)保障部與國際勞工組織統(tǒng)一登記頒發(fā)的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）合格證書》，學(xué)員創(chuàng)業(yè)后經(jīng)過有關(guān)部門評(píng)估，可享受以下貼息貸款政策：從事個(gè)體經(jīng)營，最高申請額為7萬元;合伙經(jīng)營，申請總額不超過20萬元；從事微利項(xiàng)目，享受不超過10萬元貸款額的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)貸款方面的相關(guān)優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。

二、【SYB培訓(xùn)的與眾不同】

1、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要求連續(xù)單位時(shí)間10天的培訓(xùn)；

2、課堂訓(xùn)練采用高度創(chuàng)新的參與性互動(dòng)培訓(xùn)方法；

3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過程；

4、學(xué)員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的同時(shí)演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃；

5、強(qiáng)烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實(shí)世界；

6、結(jié)業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行成功創(chuàng)業(yè)。

三、【SYB培訓(xùn)內(nèi)容】

SYB是一套簡明、通俗、易懂、實(shí)用的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材，到目前為止，SYB培訓(xùn)的教材已經(jīng)被翻譯成40多種語言，在全球80多個(gè)國家廣泛推行和使用。SYB的培訓(xùn)課程總共分為兩大部分，共十步。第一部分是創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)，共兩步； 第二部分是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，共八步。

第一步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評(píng)價(jià)；（即創(chuàng)業(yè)適應(yīng)性分析）第二步 為自己建立一個(gè)好的企業(yè)構(gòu)思；（即創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)思和選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目）

第三步 評(píng)估你的市場；（即產(chǎn)品、客戶及競爭對(duì)手分析）第四步 企業(yè)的人員組織；（即經(jīng)營上的人員安排）第五步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；（即申辦何種經(jīng)營許可）第六步 法律環(huán)境和你的責(zé)任；（即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對(duì)你意味著何種法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任）第七步 預(yù)測啟動(dòng)資金需求；

第八步 制定利潤計(jì)劃；（包括成本效益分析）

第九步 判斷你的企業(yè)能否生存；（包括你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性分析，草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書）

第十步 開辦企業(yè)。（介紹開辦企業(yè)的實(shí)際程序和步驟）

四、【參訓(xùn)對(duì)象】

1、應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生和社會(huì)有志青年；

2、已經(jīng)創(chuàng)業(yè)或有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人士；

3、擁有創(chuàng)業(yè)想法的在職人員；

4、部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人有創(chuàng)業(yè)想法者；

5、海外歸國欲創(chuàng)業(yè)者；

6、失業(yè)人員和下崗職工等。

7、其他各類相關(guān)人員

五、【學(xué)員參加培訓(xùn)后的收獲】

（一）創(chuàng)業(yè)素質(zhì)得到整體的提高：

1、經(jīng)過培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識(shí)自我，創(chuàng)業(yè)意識(shí)得到增強(qiáng)；

2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個(gè)相對(duì)完善的、實(shí)際的企業(yè)構(gòu)想；

3、使創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認(rèn)識(shí)，且能夠正確對(duì)市場進(jìn)行評(píng)估；

4、讓創(chuàng)業(yè)者學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)科學(xué)的管理方法；

5、掌握開辦企業(yè)所需啟動(dòng)資金的計(jì)算方法，以及科學(xué)、實(shí)用的一些納稅技巧；

6、學(xué)會(huì)如何有效地制定企業(yè)的利潤計(jì)劃；

7、學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫；

8、塑造創(chuàng)業(yè)者成功心態(tài)，培養(yǎng)決策思維模式，幫助建立高效的管理體系、戰(zhàn)略經(jīng)營方案，提高自身創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力；

9、創(chuàng)業(yè)的能力同計(jì)算機(jī)、外語一樣是個(gè)人發(fā)展所必須擁有的重要能力，是個(gè)人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)必備的能力；是否具有創(chuàng)業(yè)能力也是未來企業(yè)聘用員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。SYB可以為每個(gè)人提高創(chuàng)業(yè)能力、增加創(chuàng)業(yè)知識(shí)、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（二）創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團(tuán)將為SYB培訓(xùn)后的創(chuàng)業(yè)者提供強(qiáng)大的后續(xù)支持服務(wù)，協(xié)助獲得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB）合格證書》的學(xué)員申請，可享受以下貼息貸款政策：從事個(gè)體經(jīng)營，最高申請額為7萬元;合伙經(jīng)營，申請總額不超過20萬元；從事微利項(xiàng)目，享受不超過10萬元貸款額的財(cái)政貼息創(chuàng)業(yè)貸款方面的相關(guān)優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)，同時(shí)可以享受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家提供的后續(xù)跟蹤服務(wù)，以減少學(xué)員創(chuàng)業(yè)投資的盲目性，大大提高創(chuàng)業(yè)成功率。

（三）免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟活動(dòng)，包括創(chuàng)業(yè)專題講座、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)信息交流會(huì)、創(chuàng)業(yè)明星大賽等活動(dòng)。

六、【報(bào)名辦法】

1、填寫《SIYB入學(xué)登記表》一份；

2、提交戶口本復(fù)印件、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件、《武漢市勞動(dòng)就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件各一份；

3、同底兩寸相片6張。

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。現(xiàn)場報(bào)名直接帶上相關(guān)材料到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校報(bào)名。

附：《武漢市勞動(dòng)就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序：

1、戶籍為武漢市人員，憑戶口本復(fù)印件第一頁和本人頁、身份證復(fù)印件、2寸登記照2張至社區(qū)居委會(huì)免費(fèi)辦理。

2、戶籍為武漢市外人員，先憑戶口本復(fù)印件第一頁和本人頁、身份證復(fù)印件、1寸登記照至社區(qū)居委會(huì)免費(fèi)辦理《武漢市居住證》，然后憑戶口本復(fù)印件第一頁和本人頁、身份證復(fù)印件、武漢市居住證復(fù)印件、2寸登記照2張至社區(qū)居委會(huì)免費(fèi)辦理

七、【開班時(shí)間】 滿30人就可以開班。

八、【培訓(xùn)費(fèi)用】

符合參訓(xùn)對(duì)象條件通過審核者，均可免費(fèi)參加培訓(xùn)。