第一篇：領導班子和科室職責分工

關于白塔衛生院領導班子和職能科室設置

分工的通知

為了更好的開展基層醫療機構管理年活動，經院委會研究決定對我院領導班子和職能科室設置分工如下：

院長：林忠敏（負責醫院全面工作）

黨支部書記：阮蔚菁（負責黨政方面工作）

副院長: 蘭文明（負責公衛及醫療各項工作安排、負責辦公室工作）會計：姚麗琴（負責院部財務管理、協助公衛檔案錄入工作）

醫師：黃曰富（負責醫院診療工作、協助公衛檔案錄入工作慢性病管理、協助辦公室工作）

護士：陳敬蘭（負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入、負責婦女保健工作）

醫師：許家文（負責預防接種工作、協助公衛檔案錄入及傳染病預防接種方面工作）

醫師：黃淑珍（負責醫院診療工作、協助公衛檔案錄入及慢性病管理）

護士：鄭淑惠(負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入及兒童保健工作)

護士：魏白玉（負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入、負責兒童保健工作）

護士：蘭淑玉（負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入及婦女保健工作）

醫士：阮為雨（負責醫院診療工作、協助公衛檔案錄入、負責精神病管理）

護士：林麗玉（負責醫院護理工作、協助公衛檔案錄入及協助婦女保健工作）

白塔衛生院

二0一一年三月

第二篇：科室工作職責分工

區政協辦公室各科室工作職責

秘書科工作職責

1、負責文件的收發、傳閱、清退以及與外地的材料交流；做好保密和檔案管理工作；按領導要求管理使用常委會和辦公室的印信、文號；訂閱和分發機關的報刊、資料；負責機關文印工作。

2、負責機關日常值班、接待和領導活動登記，編寫大事記。

3、負責下達會議通知、會議簽到、材料分發和會議服務工作；按辦公室領導要求協調各科工作。

4、按領導要求，督辦常委會和主席會議的決議的貫徹落實情況。

5、負責草擬辦公室通知、文電、函等，做好辦公室的會議記錄。

6、負責搞好機關的人事和組織年報工作。

7、負責安排節假日值班工作，搞好機關考勤。

8、參與編寫《嵐山政協工作》和綜合文稿的草擬事宜，收集政協工作信息。

9、會同其他科室搞好戶口管理、調整工資、安全保

—1— 衛、環境衛生等事務工作。

10、做好領導交辦的其他工作。

綜合科工作職責

1、負責草擬常委會工作計劃、工作報告、總結以及有關文件、函。

2、負責草擬全委會、常委會決議、決定和程序，草擬常委會及辦公室的有關請示、報告和常委會主席、副主席的講話稿。

3、負責草擬常委會視察、調研提綱。

4、負責常委會會議的記錄，整理會議審議意見。

5、負責做好常委會和辦公室文件的綜合和初審工作，提出修改意見。

6、負責調查研究工作，主動圍繞全區的中心工作和政協常委會的工作重點進行調查研究，為領導決策提供及時、準確、全面的信息服務。

7、參與大事記、《嵐山政協工作》的草擬編寫工作；協助搞好會議材料和文件的整理、歸檔；參與信息宣傳工作。

8、做好領導交辦的其他工作。

—2—

信息科工作職責

1、負責搜集、整理、編報政協工作信息，搞好信息交流。

2、加強與有關部門的聯系，負責全區政協工作的新聞宣傳報道工作。

3、負責草擬常委會和辦公室領導的宣傳署名文章。

4、負責編寫《嵐山政協工作》。

5、負責搜集編寫《社情民意》。

6、參與綜合文稿的草擬工作。

7、負責政協系統的報刊征訂工作，負責協調指導政協宣傳通訊員做好信息宣傳工作。

8、做好領導交辦的其他工作。

—3—

第三篇：各科室分工及職責

各科室分工及職責

學校高度重視后勤管理工作，完善了后勤管理工作的組織體系，成立了由校長為組長、分管校長為副組長、相關科室負責人為成員的學校后勤管理工作領導小組。各科室分工明確，職責清晰，形成了團結協作，齊抓共管的工作格局。

政教處抓好《中學生手冊》和《中學生日常行為》貫徹實施，安排好學生的思想政治教育和日常行為的訓練活動，規劃并實施校園文化建設，建立穩定、合理的教育教學秩序。認真組織、指導學生的評優、表揚、獎勵等工作。指導班主任做好學生操作等第評定和寫好評語。協助校長開好家長委員會議，指導班主任，加強聯系辦好家長學校。積極開展社會教育活動，建立好學校、家庭、社會三結合的教育網絡。積極做好校園凈化美化工作，對衛生責任區做到一日一查，一周一總結，對學生違規違紀行為做到正確引導，及時糾正。

教導處協助教師對學生進行思想政治教育，幫助教師開展以《中學生守則》為主要內容的行為規范教育，愛國主義教育，革命理想教育和共產主義道德品質教育，使學生樹立良好的校風和學風。指導和協助班主任和教師做好班級工作，總結交流經驗，進行定期考評，落實獎懲制度。了解學生學習和生活情況，幫助班主任和學生處理工作、學習中的問題，促進教學相長。協助工會、共青團、少先隊、學生會的工作，統一安排和開展各項有益的課外活動，開辟第二課堂，豐富學生課余生活。協助校長領導好學校體育工作，積極開展群眾性體育活動，協助校長組織好全校性的體育運動會。加強師生保健工作，定期對師生進行健康檢查，建立師生健康檔案。

總務處貫徹執行國家和地方有關的政策和法規。負責全校房產、基建、水、電設備及其它設備的建造、管理、維修工作。負責教學用房、辦公用房及其它用房的調配使用的具體工作。負責學校行政、教學所需物資的準備、采購、供應、保管、使用和監督工作。對全校財產進行登記、檢查和管理，督促各處室做好校產保管工作。為全校師生的工作、學習、生活做好服務工作。負責校園衛生的管理、督查和公共場所的衛生保潔工作。

學校工會、婦聯、共青團等群眾組織要積極配合各科室，做好學生的后勤服務、保障工作，為學生良好行為習慣養成及高尚人格的形成做好各自工作。

第四篇：學校領導班子分工和崗位職責

興仁縣龍場中學領導班子

分工和崗位職責

一、校長崗位職責

1、全面貫徹黨的教育方針，全面負責學校師生的思想政治工作；教育教學、安全、衛生、人事財務、校際關系等方面的組織與管理；在民主的基礎上形成決策；制定學校工作計劃。

2、對教導處、總務處、政教處、團支部等組織工作履行情況進行檢查、督促、指導與評價；協調、處理各種關系。

3、堅持民主集中制原則，充分發揮領導班子集體的智慧和力量，尊重教職工的民主權利，并接受職工代表大會的監督。

4、全面主持學校行政工作，組織制定和實施學校的發展規劃和工作計劃。

5、負責師資隊伍的建設和管理，不斷提高教師隊伍的政治思想、職業道德和文化業務水平，保證教育教學質量穩步提高。

6、抓好安全工作，防止事故發生，保障師生的健康和人身安全。

7、組織好學校的經營與管理工作，積極開展學校師生活動，合理使用經費，努力改善辦學條件和教職工的福利待遇。

8、廉潔從政，以身作則，不斷提高自己的綜合素質。

分管學校人事、財務、師德、校園規劃和建設。對接政工股、教育局辦公室、工程辦。中心校各股室

二、分管教學、教研工作副校長崗位職責

1、協助校長開展學校的教學、科研工作。

2、根據學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃，并組織實施和檢查落實。

3、負責指導和協調教務處和教研室工作。負責組織及指導主管中層領導開展學校的各項教學科研活動。對實驗室、圖書室、電教室進行管理。

4.、負責組織教師的業務學習、培訓、進修等工作，加強校本培訓，組織全校性教學研討和經驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養，建設一支敬業愛生、業務過硬的師資隊伍。

5、負責指導和組織各級各類考務工作。

6、負責學期、學年的教學工作總結，及時向校長匯報有關工作情況，提出對教學、科研的改進意見、措施，供校長決策。

7、負責對教師及主管中層領導的考核和評價。

8、完成校長交辦的其他工作。

分管教學、各功能室及文化、體育、繼續教育，督導評估、招生、控輟保學、班風學風、遠程教育及學生寢室的管理工作。對接教育股、遠程辦、職教股、教研室、師訓辦、招生辦。中心校張敏

三、分管后勤保障和安全工作副校長崗位職責

1、牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作提到重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規。

2、搞好學校安全工作，分配安全工作任務，制定安全工作計劃，總結。

3、組織全體師生學習、貫徹、執行上級安全工作指示精神，對全體師生進行安全方面的教育。

4、參加上級要求參加的有關安全工作會議及學習培訓，定期組織召開安全工作會議，布署安全工作。

5、定期檢查學校安全工作，及時了解安全情況，熟悉組織學校各類大型活動安全措施和審批權限，指導安全工作，并就安全工作中的問題給予指示

6、做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

7、協調安全工作，團結帶領全體師生，做好安全工作。

8、努力改善辦學條件，增加安全系數。

分管后勤、安全、衛生、學生紀律、養成教育、學生寢室、門衛室、食堂、學生生活區和教學區廁所衛生工作，對接安全股。中心校唐斌、楊方文處室

四、工會主席崗位職責

1、組織領導工會干部和教工認真學習貫徹黨的各項方針、政策，貫徹執行新時期工會工作方針，充分發揮工會委員會的作用，當好校長的助手。

2、主持學校工會的日常工作，擬定工會工作計劃，認真組織實施，并做好檢查。

3、對學校發展規劃、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大問題以及崗位責任制、各項規章制度等參與研究、審議及決策。

4、協助學校抓好教職工政治學習和思想教育工作，做好深入細致的思想工作，不斷提高教職工的思想政治素質。負責指導工會委員組織會員開展各項工會活動。

5、密切聯系群眾，關心教職工生活，幫助教職工解決生活中的困難，聽取并向學校反映教職工的意見、要求，維護教職工的權益和切身利益，協助校長調動教職工的工作積極性。

6、抓好工會組織建設和思想建設，健全民主生活制度，定期組織召開教職工代表大會或教工大會，并為之做好籌備工作。

分管學校工會的資料建設、抓好家長學校建設工作、完成上級工會安排的相關工作，對接縣總工會、教育工會、關工委。中心校饒建鑫、王明處室

五、教導主任職責

在分管校長領導下負責教導處全面工作，協助分管校長全面貫徹黨的教育方針，負責學校教學及常規管理

1、組織指導全校教學、教研、課改工作。制定教學、教研工作計劃、總結等。教師任教分工、課程、時間表編排。

2、組織教師進行教育理論學習，新課改、遠程教育、電化教學、教學方法的改進與教學藝術的提高等教學活動。是全面提高教學質量的直接責任人。

3、制定教師教學常規，檢查、指導教師教學工作。制定教師培養和發展方案，培養指導教師提高業務水平。

4、教學用品的發放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學工作評價。

5、教育教學檔案的收集、整理、保管。對教學工作方面形成決策。

6、教、學氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學生教學意見的征集與處理。

7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記，教風、學風、學生遵紀守法教育等。

8、教材征訂。教學經驗學習與交流。文件材料編撰。協助分管教學副校長負責全校教育科研指導工作、教師繼教、控輟保學工作，直接領導教研組工作。

六、教導處副主任職責

1、在教導處主任的直接領導下完成好分管的教導工作。檢查與監督教研組工作計劃的制定與實施。

2、做好教研、科研工作及教學常規管理工作。

3、檢查教師教案、作業等教育教學業務工作，了解教師工作情況和學生的學習情況，及時反饋與解決出現的問題。

4、堅持深入教學一線，通過聽課、評課，對教師進行指導。

5、深入一個教研組，指導教研、科研工作，定期組織觀摩課、研究課等，及時總結經驗與教訓。

6、做好教學質量的監控工作，通過檢查、聽課、階段性測評等進行教學質量分析，有針對性地制定調整措施，不斷提高教學質量。

7、認真研究教學規律，及時對教師提出改進工作的意見。

8、建立健全各項工作記錄，做好職責范圍內工作經驗的總結及教學資料的收集與管理工作，做好教師業務檔案的收集與管理工作。

9、做好教師的思想政治工作，保證教師具有良好的工作心態，端正工作作風。協助教務主任組織各教研組開展教研工作，組織考試，排課相關工作。

七、總務主任崗位職責

1、財務預算、審計；學校財產管理與維護；后勤、財務、安全、衛生等管理制度的擬定與執行落實；收費工作布臵安排與檢查落實。

2、在分管領導下負責全校師生安全、衛生工作；是安全、衛生工作的直接責任人。校容校貌建設與規劃；師生生活。

3、工程建設；教學服務；教學、生活、工作用品的添臵計劃；一般性支出的審計。帳務審計等。

4、安全用電措施、食堂管理；臨時性工作；接待工作；學校大型活動的籌備工作。

5、后勤人員的分工，工作任務完成情況的檢查評價；落實“兩免一補”工作。

負責學校財產登記、維護、維修，協助校長搞好學校規劃，八、政教主任工作職責

1、認真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做平安和諧校園創建工作。

2、負責實施學生綜合評價，按方案操作，建立健全學生綜合評價各種檔案。

3、督促班主任搞好班級的學生思想政治管理工作，對于各班特殊學生必須做到心中有數，制定教育轉化方案，建立特殊學生檔案卡，定期召開特殊學生轉化工作會。

4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。

5、負責全校師生評優樹模活動，實施“三好學生”評選工作。

6、負責文明校園，德育窗口的創建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實，組織德育或公益活動。

7、有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關聯系，采取可行的方案，對師生進行法制教育。（每學期1次），及時調查處理學生違法（紀）事件。

8、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結，建立政教工作管理檔案。

協助分管領導開展學生思想教育，養成教育、學生違紀教育及學生寢室文化建設工作，責任監管學生寢室衛生工作。

九、政教處副主任崗位職責（劉云華）

1、協助主任組織開展形式多樣的德育活動，培養學生具備良好的道德品質，行為習慣和健康的心理素質。

2、按政教處工作計劃檢查、督促德育工作的實施。

3、負責把年級組、班主任工作計劃和總結及各種德育活動材料、記錄、德育論文種類證書等及時歸檔。

4、協助主任考核班主任工作，評選雙德先進。

5、組織班主任例會，將每月的紀律、衛生考核情況能報給班主任。

6.協助主任組織好每年的“三優”評選工作。

7.按工作計劃協助主任組織好學生參加社會實踐活動。8.負責學校的衛生工作，檢查、督促各班的衛生清掃。9.抓好課間紀律，檢查班會的召開情況。

11、協助主任組織好全校的大型活動，如每周一的升旗儀式和周會，開學典禮、各種宣傳教育活動等。

12.服從上級領導，對上級交辦的任務要按要求認真及時完成。13.嚴格按規章制度辦事，不循私情。

協助政教主任做好學生思想教育，違紀教育及養成教育，負責編寫學校開展的相關活動簡報存檔并上傳中心校。

十、團支部書記崗位職責（杜卿榮）

1、團支部書記是在上級團委和校長的直接領導與指導下，負責主持團支部的日常工作。

2、負責召集團員大會，結合校團委的具體情況，認真傳達學校和上級團組織的決議和指示，研究安排校團委的工作，將團委工作中的重大問題提交學校大會討論決定。

3、了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

4、檢查班支部的工作情況，按時向學校和上級團組織報告工作。

5、同有關部門和組織保持密切的聯系，交流情況，互相支持，促進團的工作。

6、抓好班級支委會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，充分發揮集體領導的作用，督促和幫助各個委員做好分管的工作。

7、負責學校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。

8、結合學校實際，做好學生團員的培養及培訓工作。協助相關領導做好學生思想教育，養成教育，組織開展各種活動，培養預備團員，做好共青團相關工作，對接縣團委和關工委

十一、教研組長職責

1、組織本組教師學習教育方針，學習教育教學理論和經驗，認真貫徹“加強基礎，培養能力，發展智力”的教學指導原則，樹立正確的教育、教學思想，保證學校教學工作計劃完成，形成良好教風。

2、認真組織教師學習本學科教學大綱，明確本學科目的任務與分年級要求，制訂好學期教研組工作計劃及教學計劃，期末寫好教研工作總結，并組織教師寫好個人小結和業務檔案。

3、帶領教師學習、執行《任課教師職責》，切實抓好備課、上課、作業、輔導、考查等教學環節，通過聽課、檢查備課和學生作業等方式了解教學情況，注意控制作業時，研究改進措施，切實打好基礎，提高教學質量。

4、組織教師制訂期中、期末復習計劃，研究考試命題原則，出好試題，考試后作好質量分析，提出改進意見和彌補學生知識缺陷的措施，平時把好教學要求關，統一教學要求，精心設計習題，出好每單元（章節）的練習，協助教導處進行質量驗收。

5、根據學校與教學實際，確定教研組和個人的研究課題，積極開展教學研究活動，每學期帶頭上好研究課1━2次，認真組織好每次研究活動，及時總結，對公開課作好評議記載，交教導處存檔。每學期寫出一份教學經驗總結或科研文章。

6、根據本組教師不同情況，通過老帶新、先行課、示范教學等方式，幫助青年教師和教學上有困難的教師盡快提高教學水平，并重視自身的知識更新，不斷提高教學水平。

7、組織教師充分運用現代化教學手段，使用好教具、儀器、掛圖、幻燈等教學設備，指導、幫助教師自制教具，做好教具、資料的保管、使用、歸還工作，對教學設備的更新提出建議。

8、填寫、保管教研組工作記錄，審核教師業務檔案，負責教師教學工作考核，學期結束時向教導處提出下學期教師任課的建議。

9、每學期應完成下列常規工作：

(1)認真組織每人一至二次的教學研究課，及時評議，做好記錄。

(2)組織教師開展聽課活動，本人聽課不少于15節，對組內教師普遍聽課兩次以上。

(3)組織經驗交流會1━2次。

(4)檢查備課、學生作業各兩次，情況匯總教導處。

(5)出好每周或單元的練習。

十二、圖書室管理員崗位責任制

圖書室管理員必須樹立為教育教學服務的思想，努力做好資料室工作。

1.及時做好新書登記編目和分類工作。

2.制定每學期的資料室工作計劃，嚴格執行《借閱規則》及《賠償制度》。

3.對閱讀過的各種報刊雜志要及時做好裝訂、存檔工作。

4.配合教學搜集和積累必要的教學資料（含剪貼）做好資料索引及時提供資料信息（每期發兩件資料索引）。

5.搜集校內教學人員的優秀教案，配齊各科教學掛圖。

6.各種計劃、總結、教案實錄、統計圖表等資料裝訂加封，分門別類，按年編次。建立個人業務檔案。

7.各類圖片、教具按學科、年級、上下學期課次排列，做到隔天能領，可以使用。

8.熱情服務，不離崗位，鉆研業務，提高效率。

9.保持室內整齊清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次，保持窗明幾凈。

10.有來賓來客，主動做好接待工作。

十三、食堂管理員職責（陳松）

1、負責學校食堂工作，做好伙食費收付、記帳、結算工作。

2、嚴格執行食堂管理制度，購來物品應過秤驗收，倉庫物資每月盤點，結出每月盈虧，向群眾公布。

3、要組織食堂工作人員不斷提高飯菜質量。飯菜品種多樣，講究香味和營養，冷天要有熱飯熱菜熱湯。

4、努力提高為師生服務的質量，態度熱情周到，虛心聽取群眾意見。

5、督促食堂工作人員注意個人衛生，切實搞好食堂衛生，防止食物中毒，餐具必須天天消毒，環境天天打掃干凈，每周六小掃一次，一個月大掃除一次，如發生食物中毒或兩次夾生飯作為失職論。

6、管理學生午餐，做到衛生用餐，有秩序地用餐，教育學生不浪費糧食。

7、負責做好課間的牛奶與點心的供應工作。

8、做好來賓來客的就餐工作。

十四、報帳員（周益彪）

1、統一管理好學校全部現金、支票、庫存現金，按核定限額使用，嚴禁挪用“坐支”，不得保留帳外公款，保管好備用金和抽屜鑰匙，現金不能在抽屜內過夜。

2、按規定的費用開支范圍和標準進行收、付，認真核對報銷憑證，拒付不符合報銷手續的憑證和項目，并及時向領導匯報。

3、根據規定，日結、月清銀行日記帳、現金日記帳，定期與銀行對帳，做到正確無誤。

4、按規定日做好教職工的工資、資金及各種補貼的發放工作。

5、學期初，做好學生書簿費的收費、結算工作。期末向班主任結清。

6、及時向會計報帳、對帳，認真做好各種憑證的保管工作，年底將日記帳及各種憑證一并交會計立卷歸檔。

7、出納調動或因故離職，應辦好移交手續，由行政、事務處領導監交。

8、在做好本職工作的同時，協助總務處及其他部門做好其它突出工作。

十五、實驗教師崗位職責（理、化、生）

1、實驗教師負責本學科實驗室、儀器室內設備及儀器的管理使用，負責演示實驗和學生實驗的準備工作。

2、實驗教師要熱愛本職工作，要有強烈的事業心和高度的責任感。主動配合任課教師，為上好實驗課創造條件。

3、熟悉掌握儀器的分類、編號、型號、規格、性能、用途和使用方法。應不斷提高業務能力，會簡單的維修技能。

4、掌握各年級的教學進度，按任課教師提出的演示實驗和分組實驗計劃，認真安全準備好實驗課所需儀器、藥品。

5、做好儀器的管理工作，掌握保管儀器的技術要求和陳列原則。儀器擺放要按教學儀器配備目錄順序，柜外貼分類標簽，柜內設卡，列出儀器名稱、規格、數量，儀器上貼序號簽。

6、對破損儀器平時要做好記載，學期末配合會計做好儀器的核對清點工作，并負責填寫儀器報損單（即學校儀器減少憑證）。

7、妥善保管好貴重儀器和化學危險品，嚴格遵守危險使用規定，加強日常安全工作，有權制止師生違章操作。

8、收集和保存實驗室有關資料。包括實驗室計劃、儀器說明書、帳簿、實驗記錄等，長期保存，以備建檔存查。

9、要經常保持室內衛生，做到窗明幾凈，儀器一塵不染。切實做好儀器室的防火、防盜、防潮、防凍、防腐、防磁工作。

10、熟悉儀器配備標準、實驗概況和儀器裝備情況。要開展自制教具活動，動手制作教具，以補充現有教具的不足

十六、普通教師崗位責任制

所有教師必須認真貫徹黨的教育方針、教書育人、關心熱愛學生，努力倡導“熱愛學生、教書育人、嚴于律己、為人師表、嚴謹教學、扎扎實實、實中求新、新中抓實”的良好教風。

1、既要管教又要管導，發現問題及時教育，教育學生情況及時與班主任取得聯系。嚴禁體罰與變相體罰。

2、備課認真充分，開學前，備課須至少超備一周，平時不少于超備一周。

3、教學態度必須嚴謹，要重視常規訓練，有穩定的課主秩序。課前準備要充分、上課不接客、不聽電話，下課不拖堂，努力提高45分鐘質量。

4、精心設計作業，認真及時批改作業，抓作業訂正，重視作業格式的規范，嚴格控制作業量。

5、重視“培優”和拉差補缺工作。

6、能制訂復習計劃，會命題，并認真做好試卷質量分析。

7、主動配合班主任搞好教育活動，協助維持秩序。

8、及時上崗，認真護導。

9、重視眼保健操的督促和輔導工作。

10、教學及與學生談話時必須使用普遍話。

11、期初制定好學科計劃，期末必須寫一份教育或教學方面的總結。

十七、食堂工作員崗位職責

1、熱愛炊事工作。

2、大公無私，先人后己，不多吃多占，不開后門。

3、對用膳師生一視同仁，耐心和氣，熱情關心，盡可能給人方便。

4、同志間互相關心，互相幫助，勇挑重擔。

5、對膳食要求講究花色品種，講究營養，講究衛生。

6、準時上下班，不遲到早退，不隨便缺席，工作時間內不隨便離開食堂。

7、虛心學習，刻苦鉆研業務，保質保量。

8、認真執行食堂管理制度，嚴格把住衛生關。餐具每天消毒，環境每天打掃，每周一次大掃除，每學期對環境徹底掃除一次，如發現食物中毒或學校內有二次夾生飯作失職論。

9、做好伙食費收付記帳、結算工作。

10、管好學生用餐不出食堂大門，注意節約糧食。

11、做好來賓來客的就餐工作。

十八、門衛崗位職責

1、熱愛本職工作，樂意為師生服務。

2、工作積極主動、任勞任怨，一心為公，盡心盡職。

3、做文明禮貌的模范。思想集中，工作時間不聊天，不閑談。

4、按學校規定的作息時間開關學校大門和學生住宿生活區大門，做到不出差錯。負責開關教師值班室和教學樓電燈工作。

5、分發全校的報紙、雜志，做到正確及時。

6、收發信件，對收到的掛號信、包裹單、匯款單都要登記，送交時必須有收件人簽名，電報要及時交給收報人。

7、校內物資出門必須查對，經批準后才可放行。

8、對外來人員要主動詢問，熱情接待并作登記。

9、做好校門口的清潔衛生工作。

10、協助管理好學生寢室紀律。

二、履行職責要求

1、各組織負責人必須做到職責明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團結。對自己所承擔的工作負全部責任。

2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。

3、目光要敏銳，思想要清晰，大腦要清醒，帶頭執行上級、學校的各項決議，嚴格要求自己，不違紀、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。

4、工作要做細、做實，要善于發現問題，深入調查，及時上報或處理。堅決取締事不關已，高高掛起等無政府主義工作作風。

5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的組織責任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔責任。

6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學習。不斷改進。做好師生工作、學習、生活的組織者、指導者、服務者。

第五篇：學校領導班子分工和崗位職責

學校領導班子分工和崗位職責

一、職責與責任

（一）校長職責

1、全面貫徹黨的教育方針，全面負責學校師生的思想政治工作；教育教學、安全、衛生、人事財務、校際關系等方面的組織與管理；在民主的基礎上形成決策；制定學校工作計劃。

2、對教導處、總務處、年級組、團支部等組織工作履行情況進行檢查、督促、指導與評價；協調、處理各種關系。

（二）副校長職責

1、全面協助校長工作；協助校長處理學校日常事務。

2、指導、檢查、督促教導處、總務處、年級組等職能組織工作落實情況；定期與校長、教導處、總務處、政教處、年級組溝通聯系，交換學校管理方面的意見和建議。

3、教職工分工協調與管理。教師考勤。（請假審批、登記）

4、負責安全、衛生教育工作的布置、檢查落實工作。

5、分抓九年級工作及小學工作。

（三）教導主任職責

1、組織指導全校教學、教研、課改工作。制定教學、教研工作計劃、總結等。教師任教分工、課程、時間表編排。

2、組織教師進行教育理論學習，新課改、遠程教育、電化教學、教學方法的改進與教學藝術的提高等教學活動。是全面提高教學質量的直接責任人。

3、制定教師教學常規，檢查、指導教師教學工作。制定教師培養和發展方案，培養指導教師提高業務水平。

4、教學用品的發放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學工作評價。

5、教育教學檔案的收集、整理、保管。對教學工作方面形成決策。

6、教、學氛圍的營造；第二課堂活動的開展；教師、學生教學意見的征集與處理。

7、教師考勤、崗位職責的履行情況的檢查登記，教風、學風、學生遵紀守法教育等。

8、教材征訂。教學經驗學習與交流。文件材料編撰。

9、分抓八年級組工作。

（四）總務主任財務職責

1、財務預算、審計；學校財產管理與維護；后勤、財務、安全、衛生等管理制度的擬定與執行落實；收費工作布置安排與檢查落實。

2、負責全校師生安全、衛生工作；是安全、衛生工作的直接責任人。校容校貌建設與規劃；師生生活。

3、工程建設；教學服務；教學、生活、工作用品的添置計劃；一般性支出的審計。帳務審計等。

4、安全用電措施、食堂管理；臨時性工作；接待工作；學校大型活動的籌備工作。

5、后勤人員的分工，考勤工作任務完成情況的檢查評價；落實

“兩免一補”工作。

（五）政教主任工作職責

1、認真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時掌握師生思想的新動向。及時解決師生中存在的突出問題，做平安和諧校園創建工作。

2、負責實施學生綜合評價，按方案操作，建立健全學生綜合評價各種檔案。

3、督促班主任搞好班級的學生思想政治管理工作，對于各班特殊學生必須做到心中有數，制定教育轉化方案，建立特殊學生檔案卡，定期召開特殊學生轉化工作會。

4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實行量化積分。

5、負責全校師生評優樹模活動，實施“十佳中學生”評選工作。

6、負責文明校園，德育窗口的創建工作，制定德育工作實施方案，抓好落實。每學期組織一次德育或公益活動，力爭在三年內成為縣級文明校園，德育窗口學校。

7、有計劃、有安排、有針對性地定期與司法機關聯系，采取可行的方案，對師生進行法制教育。（每學期1次），及時調查處理學生違法（紀）事件。

8、負責學校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。

9、以上各項工作，必須有計劃、有措施、有總結，建立政教工

作管理檔案。

10、分抓七年級組工作。

（六）黨（團）支部書記職責

1、組織師生進行政治學習；師德建設；師生思想道德建設；組織開展德育活動；制定師德、黨建、團建工作計劃、總結等。

2、協助校內各組織開展師生思想政治教育活動；納新黨、團員；做好黨（團）的先進性教育活動。

3、支持并監督學校嚴格執行黨的各項方針、政策、堅持正確的辦學方向。

4、參與協助學校各項工作的檢查落實，做好“參謀”；調解各種矛盾糾紛；協調各種關系。

5、組織開展校園師生文娛活動，豐富校園文化生活。辦好校報、校刊和“校園之聲”廣播室。營造校園文化、娛樂氛圍。

（七）職代會工會主席職責

1、對學校各項工作執行情況實施監督；定期召開職工大會；向學校工作提出合理化的意見、建議；反映師生心聲。

2、關心師生生活；參與重大事項決策；協調領導與教師，教師與教師之間的各種關系；化解矛盾糾紛；做好校班子與師生之間的橋梁。協調解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。

3、參與各項管理，做好各職能組織的助手。

4、負責一年一度“和睦家庭、賢內助”評選活動。

（八）年級組長職責

1、對本年級組師生進行思想道德教育；形成本年級組各項管理制度和工作計劃；全面配合學校各項工作。

2、對本年級組師生的安全、衛生、教育教學工作等全面實施管理，是本年級組各項工作的第一責任人。

3、協調班主任、科任教師之間、師生之間的各種關系并進行各項工作完成情況進行檢查、監督與管理；形成決策。

4、定期召開年級組教師、學生、學生家長會；對學校工作進行監督，及時反饋信息；提出合理理化的建議、意見。

二、履行職責要求

1、各組織負責人必須做到職責明確、積極主動、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團結。對自己所承擔的工作負全部責任。

2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計較，坦誠相待，堅持原則，辦實事。

3、目光要敏銳，思想要清晰，大腦要清醒，帶頭執行上級、學校的各項決議，嚴格要求自己，不違紀、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。

4、工作要做細、做實，要善于發現問題，深入調查，及時上報或處理。堅決取締事不關已，高高掛起等無政府主義工作作風。

5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的組織責任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔責任。

6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學習。不斷

改進。做好師生工作、學習、生活的組織者、指導者、服務者。

興安學校

2011年3月