第一篇：副省長在財政工作座談會上的講話稿

這次會議的主要任務(wù)是全面貫徹全國財政工作座談會、省委十屆十次全會、全省經(jīng)濟工作會和省“兩會”精神，總結(jié)“十一五”和去年的財政工作，安排部署今后一段時期的財政工作任務(wù)。剛才，先同志傳達的全國財政工作會議精神，特別是李副總理的重要講話精神，對于我們做好財政工作具有重要指導(dǎo)意義，各地、各部門要結(jié)合實際認真貫徹落實。李同志全面總結(jié)了我省“十一五”和去年的財政工作，并對今后工作進行了安排，這些安排符合中央精神，切合我省實際，我完全贊成。下面，我講三點意見。

一、充分認清形勢，堅定做好財政工作的信心認清形勢，是做好工作的重要前提。分析我省財政工作形勢，我認為應(yīng)該“四個充分看到”

（一）要充分看到“十一五”我省財政工作取得的成就

“十一五”期間，面對復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下團結(jié)奮斗、頑強拼搏，開創(chuàng)了財政工作新局面：

一是財政實力上了大臺階

財政總收入從年的３６６億元增加到年的９６９億元，年均增長２１．５％。地方財政收入從年的１８２億元增加到年的５３３億元，年均增長２３．９％。財政支出從年的５２０．７億元增加到年的１６４０億元，年均增長２５．８％。

二是支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化

五年來，財政在保運轉(zhuǎn)、保重點、保民生方面發(fā)揮了重要作用，特別是在“三農(nóng)”、民生支出方面有了較大幅度的增長，超收分配更加合理，省對下轉(zhuǎn)移支付的力度不斷加大。

三是各項財政改革有序推進

省級一級預(yù)算單位全部實行部門預(yù)算，年初預(yù)算到位率提高到９８％以上，預(yù)算剛性不斷增強；國庫集中支付改革省級一級預(yù)算單位全部完成，二級單位達到６９家；省直行政事業(yè)單位全部納入非稅收入管理改革范圍，增強了政府的調(diào)控能力；省對下轉(zhuǎn)移支付年的２１８億元增加到年的８７０億元，年均增長３１．９％，快于收入的增長速度，其中去年中央對我省轉(zhuǎn)移支付１０５０億元，省財政安排８７０億用于向下轉(zhuǎn)移支付；一事一議序有效推進，這項工作貴州走在了全國前列，得到了人民群眾的熱烈擁護。

四是爭取國家支持取得明顯成效

“十一五”期間，我省“跑部”力度前所未有，效果前所未有。以前中央部委說貴州是“不叫不到、不跑不要”，這幾年大家“跑部”意識大大增強，“跑部”能力大大提高，“跑部”效果越來越明顯。中央對我省的轉(zhuǎn)移支付從年的３３３億元增加到年的１０５０億元，這盡管不完全是“跑”出來的，主要是國家實力增強了、經(jīng)濟總量增加了，但其中也有“跑部”的功勞。總之，“十一五”期間，財政工作取得了很大成績，省委、省政府對財政工作是滿意的。受戰(zhàn)書書記和克志省長委托，我代表省委、省政府對全省財政工作戰(zhàn)線的廣大干部職工表示衷心的感謝！

（二）要充分看到“十一五”我省財政工作對促進經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮的重要作用

“十一五”是貴州發(fā)展史上極不平凡的五年，大災(zāi)多、困難多，年的雪凝災(zāi)害、年的國際金融危機、年的特大旱災(zāi)，五年就經(jīng)歷了“三個百年不遇”的大災(zāi)，而我省基礎(chǔ)條件差、抵御災(zāi)害的能力比較弱，災(zāi)害對經(jīng)濟社會發(fā)展造成了極大影響，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了極大困難。在困難面前，省委、省政府團結(jié)帶領(lǐng)全省各族群眾，從容應(yīng)對、科學(xué)決策、頑強拼搏，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了良好發(fā)展勢頭。“十一五”期間，全省生產(chǎn)總值年均增長１２．６％，高于全國平均水平。年，生產(chǎn)總值達到４５９４億元，比上年增長１２．８％；固定資產(chǎn)投資３１８６．３億元，比上年增長３０％，五年年均增長２４．１％；社會消費品零售總額１４８２．７億元，比上年增長１８．９％，五年年均增長１９．２％；年末金融機構(gòu)存貸款余額分別為７３６３．９億元和５７４７．５億元，是年末的２．７倍和２．５倍；鐵路通車里程１９８３公里，高速公路通車里程１５０７公里，公路通車總里程近１５萬公里，９６．９％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和２９．６％的建制村通油路或水泥路；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達到１４１８０元和３４７０元，五年年均分別增長８．３％。能取得這樣的成就，是黨中央、國務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是省委、省政府團結(jié)帶領(lǐng)全省人民奮力拼搏的結(jié)果，其中，全省財政部門認真實施國家積極的財政政策，對應(yīng)對危機、克服困難促進全省經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

（三）要充分看到我省財政工作存在的矛盾和困難

一方面，我省與全國、西部地區(qū)的差距還很大。年，我省一般預(yù)算收入５３３億元，在全國排第２５位，一般預(yù)算支出１４６０億元，排第２４位；與西部１２個省（區(qū)、市）比，上述兩個指標我們都處于中下游水平，排第７位。從人均指標看，年，我省一般預(yù)算收入人均１４０６元，僅占全國人均水平３０８４元的４５．６％和西部人均水平２１４４元的６５．６％，在全國排第２９位、西部第１０位；一般預(yù)算支出人均４３２６元，占全國人均水平５５１９元的７８．４％和西部人均水平５７０４元的７５．８％，在全國排第２４位、西部排第１１位。另一方面，收支的矛盾還很突出。在收入方面，年我省收入增幅基數(shù)較高，今年車市降溫、樓市調(diào)控政策力度加大，對去年財政增收貢獻較大的稅種收入增長可能明顯放緩。同時，國家將在一些生產(chǎn)性服務(wù)領(lǐng)域推行增值稅改革試點，相應(yīng)調(diào)減營業(yè)稅，也會影響地方財政收入。在支出方面，中央增支政策較多，我們的壓力將進一步加大。中央明確要求，教育支出要達到生產(chǎn)總值的４％；醫(yī)療衛(wèi)生支出中，政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助標準提高到每人每年２００元，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費標準提高到２５元；社會保障支出中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金補助月人均增加１４０元；我省新農(nóng)保試點范圍擴到４０％的縣，并將試點區(qū)域城鎮(zhèn)無收入居民納入保障范圍。同時，圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展的主基調(diào)、主戰(zhàn)略和“十大民生工程”，財政投入需進一步加大。以上這些因素將導(dǎo)致我省收支矛盾更加突出。

（四）要充分看到省委、省政府對財政工作提出了更高要求

去年８月份栗書記、趙省長到工作以后，有了新的風(fēng)格、新的力度、新的思路，對財政工作提出了新的要求，特別是對財政支持加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越、改善民生的要求就更高了。當(dāng)前，我們面臨的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境仍然十分復(fù)雜，今年乃至“十二五”時期財政工作的要求更高、任務(wù)更重，我們一定要切實增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強信心、振奮精神、再接再厲、奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)財政工作新局面。

二、充分發(fā)揮財政杠桿作用，促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展財政政策和貨幣政策是調(diào)控經(jīng)濟的兩大杠桿，財政杠桿具有更直接、更有力的作用。特別是當(dāng)前貨幣政策由適度寬松調(diào)整為穩(wěn)健，更加凸顯了積極財政政策的重要作用，這也說明為什么中央要把貨幣政策由適度寬松調(diào)整為穩(wěn)健，而不把財政政策由積極變?yōu)榉€(wěn)健。中央在考慮這兩大杠桿作用的時候，就考慮到了整個經(jīng)濟形勢的復(fù)雜性。從全球來講，世界經(jīng)濟不確定性還很大，如果把這兩大杠桿都變成了穩(wěn)健，我國經(jīng)濟有可能出現(xiàn)反復(fù)。從國內(nèi)來講，我國經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變，但經(jīng)濟發(fā)展中的不協(xié)調(diào)、不全面、不平衡的問題也很突出，矛盾很多。一下子把兩大杠桿都由積極變成穩(wěn)健，會對整個經(jīng)濟造成很大的影響。所以，我認為中央在考慮這個問題上是非常謹慎的，也是符合實際的，即積極的財政政策不變，繼續(xù)實行。

今年是“十二五”開局之年，中央經(jīng)濟工作會議提出了三大任務(wù)：

一是保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

二是調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。

三是管理好通脹預(yù)期。

為了確保完成三大任務(wù)，實現(xiàn)良好開局，中央繼續(xù)實行積極的財政政策是完全正確的，我們要緊緊抓住這個機遇。“十二五”我省經(jīng)濟社會發(fā)展目標是非常積極的，到２０１５年，生產(chǎn)總值要確保８０００億元，力爭達到１萬億元。這個目標對貴州來講是前所未有的，五年要年均增長１３％以上。財政部門要思考怎么用好積極的財政政策，促進我省全面完成“十二五”發(fā)展目標。在這個問題上，重點要把握七個方面。

一是加大力度支持“三農(nóng)”

農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)。為什么我國能夠較好地控制目前的通脹，關(guān)鍵是有兩大基礎(chǔ)，一個是我國糧食連續(xù)７年實現(xiàn)豐收，糧價是穩(wěn)定的。以前我們出現(xiàn)的惡性通脹，就是農(nóng)業(yè)出了問題，農(nóng)產(chǎn)品價格漲起來了。第二個是我國大部分工業(yè)品供給充足，不少產(chǎn)能過剩，工業(yè)品價格基本保持穩(wěn)定。有了這兩大基礎(chǔ)，現(xiàn)階段的通脹只是結(jié)構(gòu)性的，不會形成全面的通脹。貴州要脫貧致富、要實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉目標，農(nóng)業(yè)非常重要，也非常特殊。加大財政支持尤為重要。

二是支持實施工業(yè)強省戰(zhàn)略

貴州為什么發(fā)展不起來、經(jīng)濟不上去？說到底還是工業(yè)發(fā)展滯后。今后５年，我省工業(yè)增加值要達到１萬億元，年均增長２０％以上，這個難度不小，前幾年都是１５％以下，沒有達到全國的平均水平。解決工業(yè)問題就是要投入，要技術(shù)革新、自主創(chuàng)新等等，這既要靠市場，又要靠財政。我省現(xiàn)在每年拿１０個億重點支持工業(yè)、加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等，這１０個億怎么花，值得認真研究。

三是支持加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐

長期以來，我省城鎮(zhèn)化率每年提高０．６％－０．７％，現(xiàn)在要提高１．５個百分點以上，這需要大量的投入。

四是支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

貴州發(fā)展的瓶頸，一是交通，一是水利。目前，我省高速公路１５００公里，“十二五”末要達到４５００公里，５年修建３０００公里，建高速公路的成本是每公里近１個億，３０００公里就意味著要投入大約３０００億元。在鐵路建設(shè)方面，趙省長提出了“著眼十年，規(guī)劃五年，突破三年”的思路，符合貴州實際，目前我省鐵路通車里程近２０００公里，“十二五”末要達到５０００公里，增加３０００公里，修建成本每公里也是約１億元，也要近３０００億元，僅這兩項投入就很大。還有水利方面，按照“三位一體”規(guī)劃，僅解決我省工程性缺水的骨干水源工程建設(shè)就要１０００個億。這些建設(shè)對于貴州的發(fā)展都很重要，這些問題解決不好，“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”就不能很好的實現(xiàn)。

五是支持調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式

發(fā)揮貴州比較優(yōu)勢，做大貴州的特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，這在貴州是個大文章，也是增強貴州競爭力的主要途徑，如何通過實施積極財政政策，把這方面工作做好，需要我們狠下功夫。

六是支持縣域經(jīng)濟發(fā)展

貴州窮，既有城市的問題，但主要原因還是縣域經(jīng)濟不發(fā)達。江西財政總量比貴州多不了多少，但是基層財政比貴州富，老百姓比貴州富，就是因為江西縣域經(jīng)濟比我們發(fā)展得好。

七是加強基層財力保障

貴州是窮省，窮家不好當(dāng)，既要保吃飯，還要搞建設(shè)，而且現(xiàn)在建設(shè)的力度還很大，因此要處理好吃飯和建設(shè)的關(guān)系。同時，我們既要集中財力抓大事，又要兼顧一般。在這種情況下，就更應(yīng)該使有限的財政資金發(fā)揮更好、更有力的作用。要把加大投入和機制創(chuàng)新結(jié)合起來，發(fā)揮財政資金的乘數(shù)效應(yīng)，撬動社會資金，有效解決效益低下的問題。

二、正確處理效益和公平的關(guān)系

把保障和改善民生放在財政工作的首要位置保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，既要充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，又要發(fā)揮好政府的調(diào)控作用。市場機制的作用在貴州發(fā)揮是遠遠不夠的，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制，這是基本方向，當(dāng)然市場經(jīng)濟不是萬能的，市場也會失靈。糾正市場失靈就要靠政府的力量來解決。政府的作用概括起來講主要有四個，一是穩(wěn)定經(jīng)濟，二是提供公共服務(wù)，三是創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，四是調(diào)節(jié)收入分配。所以說，市場解決效率問題，政府解決公平問題。貴州的民生問題尤其突出，城鄉(xiāng)差別很大，主要是農(nóng)村人口多、貧困人口多，貧困面大、貧困程度深，公共產(chǎn)品缺乏、公共服務(wù)水平不高，因此，政府的責(zé)任很大。中央提出要使人民群眾共享改革發(fā)展成果，我認為，一是要實現(xiàn)充分就業(yè)，有就業(yè)才有收入，這是最基本的。二是公共財政要發(fā)揮作用，努力提供公共服務(wù)、公共產(chǎn)品。城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化在東部和西部差別很大，城市和農(nóng)村公共產(chǎn)品差別很大，貴州城鄉(xiāng)差別更大，我省在發(fā)揮公共財政作用、提供公共產(chǎn)品方面任務(wù)艱巨。因此，省委、省政府確定的“十大民生工程”，一定要全面落實好。對貴州來講，有幾個方面特別重要：一是扶貧攻堅。目前我省貧困人口還有５００多萬人，若按１５００元的標準，將達到１０００萬人，而到２０２０年我們要基本消除貧困人口。二是群眾飲水安全問題。貴州現(xiàn)在仍有１３００萬老百姓的飲水困難和飲水安全問題沒有得到徹底解決，這是重大的民生問題。三是石漠化問題。貴州的石漠化問題十分嚴重，石漠化如果繼續(xù)蔓延下去，可能部分地區(qū)連基本生存條件都不具備。四是農(nóng)村危房改造、保障性住房、醫(yī)改、教育等，都是重大的民生工程。這些民生建設(shè)，需要大家?guī)е鴮θ嗣袢罕姷纳詈窀星椋瑤е绺叩呢?zé)任，建立健全相關(guān)機制，確保投入到位，使這些問題盡快得到妥善解決。

三、加強科學(xué)化精細化管理

努力提高財政工作水平我以前講過，財政工作有兩大基本任務(wù)，一個是解決有錢花的問題；一個是解決花好錢的問題。解決有錢花的問題主要靠兩條：一條是加快發(fā)展，做大財政蛋糕，增強財政可持續(xù)發(fā)展的能力；另一條就要靠“跑部”爭取，貴州花一塊錢，三分之二是中央給的，爭取中央支持很重要。解決花好錢的問題，在一定意義上講任務(wù)更艱巨。李岷同志剛才講，現(xiàn)在是有錢花不出、花得很慢、花得不夠好。我們要高度重視這個問題，采取切實措施，提高預(yù)算執(zhí)行的均衡性，錢不僅要花得出去，而且要花出效益。貴州既是窮省，沒有錢花，同時錢又花得不好，存在一些浪費和效益不高的問題。管好財政資金是最大的責(zé)任，用好財政資金是最大的本領(lǐng)。因此，財政工作必須通過科學(xué)化、精細化管理出最大最好效益。具體講，要在“四個著力”上下功夫：

一是著力完善預(yù)算體系。預(yù)算是財政工作的龍頭，要加快建立健全由公共財政預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算、政府性基金預(yù)算和社會保障預(yù)算組成的有機銜接的政府預(yù)算體系，把政府所有收支全部納入預(yù)算管理，全面反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動。同時建立預(yù)算、執(zhí)行、績效、監(jiān)督、資產(chǎn)五位一體的預(yù)算管理機制，做到預(yù)算管理科學(xué)、規(guī)范、合理、嚴肅。

二是著力健全監(jiān)督機制。預(yù)算要全過程監(jiān)督，財政資金到哪里，監(jiān)督就要延伸到哪里，做到橫到邊、縱到底。財政要主動接受人大監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督；內(nèi)控機制要完善，內(nèi)部管理要規(guī)范。財政資金要嚴格依照法律法規(guī)按程序?qū)徟绻總€人都可以表態(tài)，都可以批錢，那財政就亂套了。要做好審計工作，審計財政資金是否產(chǎn)生了效益。三是著力加強績效評估。財政資金使用情況如何，是否發(fā)揮了最大效益，績效評估很重要。現(xiàn)在不少地方財政主要是把錢“批發(fā)”出去，到底花得怎么樣，缺乏一套評估機制。建立健全績效評估制度并有效執(zhí)行顯得尤為重要，一是評估要真實，二是要把評估結(jié)果作為下一年度預(yù)算安排的依據(jù)，

三是要制定獎罰辦法，用得好的要獎勵，用得不好的要采取一定的制約措施。四是著力提高信息化水平。財政管理工作需要信息化支撐，要舍得在信息化建設(shè)上投入。要積極推進“金財”工程，提高財政工作效率和財政管理的科學(xué)性，使財政工作公開、透明、高效。

四、扎實開展“三個建設(shè)年”活動

努力提高財政干部隊伍的戰(zhàn)斗力“三個建設(shè)年”活動是省委為保證“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展的主基調(diào)、主戰(zhàn)略和目標任務(wù)的全面落實作出的一項重要決策，是保證“十二五”開好局、起好步的重要抓手。財政系統(tǒng)的同志們要積極投身于“三個建設(shè)年”活動，做表率、走前列，結(jié)合本部門、本單位的實際，認真查找問題，解決實際問題，不能走過場。要增強大局意識，狠抓工作落實，切實服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。要以“三個建設(shè)年”活動為契機，把隊伍建設(shè)搞好，提升素質(zhì)、提高能力、樹立形象，把財政工作推上一個新臺階，為全省經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻。

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第二篇：在新教師座談會上講話稿

在新教師座談會上講話稿

在新教師座談會上講話稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好!

本人楊慶寶、機械組成員，有幸成為臨海職技校的一位正式教師，我本人以及我的家人都為我感到榮耀。特別是在這一學(xué)期來的工作實踐中，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在機械組各位老前輩的悉心指導(dǎo)下，使我很快進入了工作角色，并讓我深深的感受到了這個集體給予的溫暖和友情。工作一學(xué)期年來，雖然我沒有在工作中取得多大成績，但在這短短的一學(xué)期中讓我學(xué)到期了豐富的專業(yè)知識和做人的道理，并且心得體會頗深。

第一，學(xué)校嚴明的管理制度為教師的正常教學(xué)奠定基礎(chǔ);職業(yè)學(xué)校的學(xué)生是最難管理的學(xué)生，作為新教師，最擔(dān)心的就是上課紀律難以維持。好在我校這一整套嚴明的管理制度，使我們新教師“有法可依，有法可循”使我在工作中能順利的化解一個個偶發(fā)事件和學(xué)生的違紀事件。在制度的約束下，使我們的學(xué)校校園整潔，老師學(xué)生工作學(xué)習(xí)井然有序，在這種環(huán)境下讓我感覺到作為新教師更應(yīng)該像老教師那樣，嚴格遵守紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，努力作好學(xué)生的.榜樣。

第二，學(xué)校積極進取的學(xué)習(xí)氛圍促進了鉆研業(yè)務(wù)的積極性;走進學(xué)校的實習(xí)實訓(xùn)場室，一眼望去新老設(shè)備整齊劃一，車間衛(wèi)生明亮整潔，老師們?yōu)樯虾妹恳惶谜n，都在認真復(fù)習(xí)備課，有時為一句專業(yè)名詞解釋而反復(fù)討論，為一個教學(xué)細節(jié)而反復(fù)研究，為了學(xué)校的榮譽和提高社會知名度，老師們每天晚上不遺余力的帶領(lǐng)學(xué)生進行技能集訓(xùn)隊。學(xué)校積極進取的學(xué)習(xí)氛圍使我深感工作的壓力，促使我一定要努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭取早日取得成績，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

第三，領(lǐng)導(dǎo)和老教師的關(guān)心與幫助使我獲得了前進的動力;一個學(xué)期來，時時感受到學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，特別是實訓(xùn)處領(lǐng)導(dǎo)和機械組組長，經(jīng)常親臨車間關(guān)心鼓勵我要努力工作，積極進取，在工作生活中碰到一些困難都及時給予解決。在教學(xué)工作方面，老教師們能將自己豐富的實踐經(jīng)驗，毫無保留地傳授給我們，使我在這短短的一學(xué)期中學(xué)到了許多在書本中學(xué)不到的知識，例如我的指導(dǎo)老師是李偉老師，平時就象對待親人一樣，關(guān)心幫助和愛護我，使我前進有了方向，工作有了動力。

第四，感受班主任的艱辛和班主任工作的重要性;本學(xué)期學(xué)校安排我擔(dān)當(dāng)11偉星機修班的副班主任，當(dāng)上這副班主任之后，才發(fā)現(xiàn)班主任要做的事情非常多，不僅要教書，還要育人，不僅要關(guān)心學(xué)生們的學(xué)習(xí)，還要關(guān)心他們的成長，不僅要與家長及時的溝通，還要與他們達到一種和諧的關(guān)系。這些，都是我以前從來都沒有接觸過的，也使我認識到班主任工作的重要性。在上班的這四個月里，我遇到了種種的問題，在董曉芳老師的指導(dǎo)下，最終也都完滿的解決了。我慶幸有那些在我遇到棘手問題時，能及時幫助我的同事們。同時，我也會深刻的記住那些問題給我?guī)淼穆闊┖徒逃?xùn)，我會記住每一個支持我、幫助我的同事們!今后，我會在與人溝通上下功夫，在班級管理上下功夫。

以上是我在進校一學(xué)期來工作、學(xué)習(xí)、生活中的一點膚淺的心得和感受，希望來年能得到校領(lǐng)導(dǎo)和各位老教師的繼續(xù)關(guān)心和幫助，借此機會也向幫助我、關(guān)心我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩表示衷心感謝!

在新教師座談會上講話稿2

各位老師：

大家好！很高興能參加這個見面會，和大家一起交流。開學(xué)至今已有一段時間了，一直想找個機會跟大家坐坐，和大家分享我這個“老教師”的從教體會，也給大家的工作提提建議。

首先還是非常祝賀各位老師在眾多應(yīng)聘教師中脫穎而出，順利的通過了學(xué)校面試，成為技校大家庭中的一員，你們是最優(yōu)秀的，在座的21位新教師也將是我們學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量，學(xué)校熱烈的歡迎你們的加入。

我們學(xué)校是一所老牌技工學(xué)校，辦學(xué)歷史悠久，有很多的傳承和美德，我相信大家選擇技校，一定會得到巨大的鍛煉與成長。尤其是近年來，學(xué)校緊跟國家職業(yè)教育發(fā)展步伐，立足職業(yè)教育人才培養(yǎng)，我們進行了大量的改革，學(xué)校也正處于高速發(fā)展的關(guān)鍵期，所以說技校的舞臺是廣闊的，我們也需要大量的優(yōu)秀人才，所以在技校，你們大有作為，也一定有所作為。雖然現(xiàn)在還沒有完全正式開學(xué)，我看到我們很多新老師已經(jīng)開始工作了，有的還擔(dān)任了班主任。為了讓大家更好的投入工作，在這里，我還要提三點希望和大家共勉：

一是希望各位老師加強對學(xué)校的了解和認同，盡快全面熟悉學(xué)校基本情況；

同時，作為職業(yè)學(xué)校的老師，我們還要熟悉職業(yè)教育的特殊性、熟悉職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律、熟悉學(xué)校的規(guī)章制度、熟悉學(xué)校的作息時間、熟悉中職學(xué)生的.特點，只有熟悉了這些，你們才能快速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)新環(huán)境，才能為今后的工作打好堅實基礎(chǔ)。

二是希望各位老師做一個善于學(xué)習(xí)、善于規(guī)劃、善于反思的人。

我們有些新老師是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，對職業(yè)教育的環(huán)境和對象比較陌生，更要加強學(xué)習(xí)，多讀書，多聽別人的課，多向有經(jīng)驗的老師虛心請教。同時，我希望各位老師還要學(xué)會規(guī)劃自己，做好專業(yè)規(guī)劃，可以先制定“發(fā)展規(guī)劃”，并把它細化、分解到每一個學(xué)期中，并督促自己一個個去實現(xiàn)它。

三是希望各位老師樹立遠大理想，強化全局觀念，將個人的成長進步融入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的進程中。

就像我剛才所講，學(xué)校現(xiàn)在還正處于建設(shè)期，可能有些地方還不盡完善，希望各位老師多多理解和包容，學(xué)校也將努力為各位的安居樂業(yè)提供良好的平臺，盡全力為各位老師創(chuàng)造成長、成功的機會。

最后，祝愿每位老師身體健康，工作順利，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績，早日成為合格教師、雙師教師、骨干教師、教學(xué)名師。

謝謝大家！

在新教師座談會上講話稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家下午好！今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學(xué)期的新教師座談會，我覺得非常的合適，很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。本學(xué)期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學(xué)更具生機和活力，首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭！ 今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉(zhuǎn)變角色，擁有自己的教學(xué)特色，同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求；第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受；最后請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于20xx年9月，…。。這就是明德小學(xué)的過去；美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造！所以對于工作我給大家提以下幾點要求：

一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中；

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力；

三、學(xué)會展示、用行為彰顯自己的才干；

四、努力學(xué)習(xí)、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的'人、做一個勇敢和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒆鲆粋€懂孝道和負責(zé)任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人；在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規(guī)范做事；在交友上，要慎重交友，結(jié)交積極向上的朋友，受積極影響。

最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛！接下請新教師代表發(fā)言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎！下面請鄧志清老師上臺發(fā)言；下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言。

雖然大家來明德的時間還不長，但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了老師們對明德的感情，對學(xué)生的感情卻不淺，感謝你們，從今以后，我們感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功！今天的座談會到此結(jié)束，謝謝大家！

在新教師座談會上講話稿4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師：

大家下午好！今天，我們利用這樣一個輕松的時間，為這學(xué)期的新老師舉辦一個座談會，我覺得很合適。我很榮幸我們所有的行政領(lǐng)導(dǎo)和年級領(lǐng)導(dǎo)都能參加。這學(xué)期，我們學(xué)校有32名新老師。因為你的到來，我們明德小學(xué)更加朝氣蓬勃。首先歡迎各位老師加入明德大家庭！

今天的座談會定在這時召開，希望老師們能盡快了解我們一起工作的校園，盡快轉(zhuǎn)變角色，有自己的教學(xué)特色，達到相互理解，相互促進的目的。因此，會議分為三個議程。先簡單介紹一下明德外國語實驗學(xué)校和對老師的一些基本要求；二是由、鄧之慶、熊三位新老師發(fā)言，談?wù)勊麄兊墓ぷ鹘?jīng)歷和來學(xué)校后的一些感受；最后，請校長講話。

首先向大家介紹一下我們學(xué)校，對新老師提出以下要求。

明德外國語實驗學(xué)校成立于_年9月。這是明德小學(xué)的過去；美好的未來期待您的`共同創(chuàng)造！因此，我想對你的工作提出以下要求：

一是希望新老師調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色，盡快融入工作；

二是加強師德修養(yǎng)，塑造自身人格魅力；

第三，學(xué)會用行為展示和展示自己的才華；

第四，好好學(xué)習(xí)，勤于實踐，邁出職業(yè)教育的第一步。

對于剛?cè)肼毜男吕蠋焷碚f，在生活中，要勤奮聰明，勇敢負責(zé)，孝順負責(zé)，感恩，豁達，樂于助人。做事要用心，嚴謹，規(guī)范；交朋友的時候，交朋友要慎重。

結(jié)交積極的朋友，受到積極的影響。

最后給新老師十點建議：度量大一點，說話甜一點，行動快一點，效率高一點，思考好一點，理由少一點，做事多一點，脾氣小一點，說話溫柔一點，笑容多一點。

明德老師一直是我心目中最好的。希望你的參與，讓明德成為更好的群體！

接下來，請代表新老師發(fā)言。其中一個是陳麗娜先生。說來聽聽！

讓我們邀請鄧之慶先生上臺發(fā)言

接下來，請熊梅丁先生上臺講話

雖然大家來明德時間不長，但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出，老師們對明德的感情并不淺。謝謝，從現(xiàn)在開始，我們

謝謝馮校長。最后，希望在座的各位老師努力工作，以身作則，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻。今天的研討會到此結(jié)束。謝謝！

在新教師座談會上講話稿5

各位老師：

大家下午好！

近兩年，我校教師隊伍中新增了18名新教師，占教師總量的五分之一，已經(jīng)成為學(xué)校教育教學(xué)工作的一支重要力量。新教師的專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)水平，直接決定著我校的整體教學(xué)質(zhì)量；新教師的成長與進步，直接關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展。新教師的培養(yǎng)是一件大事，學(xué)校有責(zé)任為新教師及其他青年教師的成長創(chuàng)造條件，機會總是青睞那些有準備的人，從開學(xué)至今將近兩個月，通過了解你們工作勤奮、適應(yīng)能力強，這是一個很好的開始，相信在今后的工作中你們會取得更加優(yōu)異的成績。新教師的初期自我成長是非常關(guān)鍵的，最理想化的教師成長應(yīng)該是：一年入門，三年成為一名好教師。在此，我想談幾點我個人的看法和希望。

1.用快樂的心態(tài)對待工作，追求教師工作的職業(yè)幸福。

選擇了教師這個職業(yè)其實就等于選擇了“奉獻”。雖然有些累，而且有些清貧，但是教師這個工作還是很快樂的。比如我們每天面對的是一些天真可愛的孩子，雖然有些孩子調(diào)皮，在這一點上，我們比警察快樂；每天風(fēng)吹不著，雨淋不著，我們比馬路上工作的人快樂；我們能早晚正常上下班，還有雙休日和有兩個令人羨慕的寒暑假，我們比從事任何職業(yè)的人都快樂；走到大街上經(jīng)常聽到“老師好”，我們比路人都快樂；當(dāng)自己送走一屆屆畢業(yè)生，桃李滿天下的時候我們比任何人都快樂。教師這個職業(yè)帶來的快樂是其他職業(yè)體會不到的。所以我們要正視自己的這份工作，珍惜這份工作。一個人工作上要想取得成績，就應(yīng)該先愛上自己的這份工作。

2.認真學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。在這里我重點談三方面的看法：

（1）教書育人。曾經(jīng)聽到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，或許只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，或許就是百分之百的失敗。因為孩子是家長的未來和希望，所以我們教師的責(zé)任重大。對于一位教師來說，或許你出現(xiàn)差錯之后可以查找原因重新來過，但是工作中的絲毫差錯對于孩子們來說卻不能重新來過，這對于學(xué)生來說是十分不公平的，所以我們要盡量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成學(xué)生的遺憾。只要我們面對自己的學(xué)生，無論自己教學(xué)一個學(xué)期、一個學(xué)年甚至是六個學(xué)年，我們都要為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，這樣孩子以及孩子的家長會感激我們的，我們自身也會從中獲得成長和提高的。其實教師的責(zé)任心不完全是在轟轟烈烈中展示，而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現(xiàn)。

（2）為人師表。既然作為一名教師，就要時時刻刻做學(xué)生的楷模、榜樣，我們要從自己的著裝、言談舉止來嚴格要求自己，時刻別忘了學(xué)生就是我們的影子。平時的工作中我們要多說好話、多做好事，凡事要求學(xué)生做到的教師必須要做到，切不可當(dāng)“口頭上的巨人，行動上的矮子”。

（3）終身學(xué)習(xí)。我相信在座的每一位新教師都聽到過這樣一句話：要活到老學(xué)到老。于丹教授說：當(dāng)一個人拒絕學(xué)習(xí)、拒絕成長的時候就是自己真正衰落的開始！特別是我們教師，教育改革的步伐和學(xué)生的發(fā)展變化很快，所以任何時候都不能停止學(xué)習(xí)和提高。雖然我們剛從學(xué)校畢業(yè)，時間不長，理論知識比較豐富，但是我們必須要不斷地讓自己進行“充電”，這樣才能使自己的職業(yè)生涯擁有源源不斷的“活水”。請記得：一個教師能走多遠，他的學(xué)生就能走多遠，所以我們每一位教師都要爭當(dāng)一個學(xué)習(xí)型、研究性、業(yè)務(wù)型教師。工作中，我們要從備課上、上課上、課下輔導(dǎo)等方面嚴格要求自己，實踐中我們要從自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)幾方面入手。沒有反思的教學(xué)工作是不會“上升”的，所以我們要養(yǎng)成及時反思的好習(xí)慣。“過去的成功是我們的財富，過去的錯誤也是我們的財富。”正確的東西使人變得更加聰慧，錯誤的東西也會使人變的更加清醒。實踐證明，反思能使人走向成熟，變得深邃，臻于完善。

3.要有自己的成長計劃和奮斗目標。

俗話說：不想當(dāng)將軍的兵不是好兵。我們每一位新教師都要根據(jù)自己的實際制定自己的成長計劃和奮斗目標。只有這樣，我們在工作中才會目標明確、有的放矢的開展工作，自己才會向自己既定的方向不斷挑戰(zhàn)自我，當(dāng)然在落實上我們不能做“思想上的巨人，行動上的矮子”。

4.要正確對待學(xué)校安排的工作。

（1）在學(xué)校要有一種“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的境界。我們雖都有自己的專業(yè)，但是或許由于學(xué)校工作的.需要沒有給自己分配自己所學(xué)專業(yè)的學(xué)科，但是我想說：我們?nèi)砸坝峦鼻啊薄Ｒ驗閷W(xué)校安排的工作一定是站在學(xué)校大局的立場上進行考慮的，希望我們每一位新教師理解萬歲。（2）學(xué)校對于新教師的成長會提出一些嚴格的要求，比如：新教師的教案應(yīng)該寫的更加詳細等。我們每一位新教師要真正理解學(xué)校的用意：讓大家快快成長。我們應(yīng)該把學(xué)校施加的壓力變?yōu)閯恿韲栏褚笞约骸Ｋ自捳f：人只有經(jīng)過重重磨練，才能有所作為。（3）或許所接的班級各方面情況并不好。我想對大家說：不要有心理負擔(dān)，其實正是一個薄弱班才能真正體現(xiàn)自己的價值，只要會接薄弱班就一定會帶好一個好班。只要大家在工作中取得點滴進步，學(xué)校的每一個人都會為你們鼓掌！

5.工作中要為成功想辦法，不為問題找借口。

在今后的生活和工作中，我們一定會迎來各種機遇和挑戰(zhàn)，或許還會面臨很多問題。但是我想說：在出現(xiàn)問題的時候我們要大膽正視存在的問題，不要上推下卸。要多為成功想辦法，不為問題找借口。在遇到問題的時候我們要面對問題、冷靜分析問題、對癥下藥，而不是抱怨、找借口。因為我相信：面對需要解決的問題，只要我們執(zhí)著的要結(jié)果，我們一定會想出各種解決問題的辦法。

6.要提升自己的班級管理能力和課堂駕馭能力。

教師的教學(xué)能力非常重要，但是我認為更重要的是教師的組織管理能力以及課堂駕馭能力。如果一名教師“肚中”再有墨水，課堂中前面教師講的自我陶醉，學(xué)生下面聽不聽無所謂，大家可想而之這樣的課堂效率如何？其實我們現(xiàn)在不缺乏太多的理論專業(yè)知識，關(guān)鍵我們要在工作的實踐中不斷提升自己組織管理水平和課堂駕馭能力，我認為一名好教師的標準就是讓學(xué)生既怕又愛。

7．要盡快把自己融入到這個大家庭中去。

最后，我用微信上看到的一句話當(dāng)做我的結(jié)尾：一個人不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀；一個人想要優(yōu)秀你必須接受挑戰(zhàn)；一個人，你想要盡快的優(yōu)秀，就要去尋找挑戰(zhàn)。一個人的知識通過學(xué)習(xí)可以得到，一個人的成長必須通過磨練。希望大家拿出十二分的熱情投入學(xué)習(xí)與工作，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，不斷磨練，盡快適應(yīng)新工作、新生活，真誠祝愿大家能更好地成長，早日成為北京路第一小學(xué)的棟梁。謝謝大家！

在新教師座談會上講話稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家下午好！今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學(xué)期的新教師座談會，我覺得非常的合適，很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。本學(xué)期我校共有32位新教師，因為你們的到來，使我們明德小學(xué)更具生機和活力，首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭！今天的座談會安排在此時此刻舉行，是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園，盡快轉(zhuǎn)變角色，擁有自己的教學(xué)特色，同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程，第一，由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求。第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言，談?wù)勛约汗ぷ鞯腵體會和來校后的一些感受。最后請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于20xx年9月。這就是明德小學(xué)的過去。美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造！所以對于工作我給大家提以下幾點要求：

一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中。

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力。

三、學(xué)會展示、用行為彰顯自己的才干。

四、努力學(xué)習(xí)、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

對于剛剛邁入工作崗位的新教師，在做人上，要做一個勤奮和有智慧的人、做一個勇敢和有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕⒆鲆粋€懂孝道和負責(zé)任的人、做一個知恩圖報的人、做一個有胸懷寬廣的人、做一個樂于助人的人。在做事上，要用心做事、嚴謹做事、規(guī)范做事。在交友上，要慎重交友，

結(jié)交積極向上的朋友，受積極影響。

最后贈給新教師十點建議：度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的，希望各位的加入讓明德這個集體更加牛！

接下請新教師代表發(fā)言，一位上臺的是陳麗娜老師，大家掌聲歡迎！

下面請鄧志清老師上臺發(fā)言

下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言

雖然大家來明德的時間還不長，但是從老師們的發(fā)言中已經(jīng)看出了老師們對明德的感情，對學(xué)生的感情卻不淺，感謝你們，從今以后，我們感謝馮校長，最后希望在座的各位老師，努力工作、率先垂范，以身作則，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功！今天的座談會到此結(jié)束，謝謝大家！

在新教師座談會上講話稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩以及同仁：

大家上午好！

首先請允許我代表新教師感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，我也很榮幸有機會能站在這里與大家分享一些我的不成熟想法。下面我就入職這三個月以來的一點感悟與想法與大家來交流一下。

工作以來，一直有人這樣對我說：“作為一個男生，你當(dāng)老師太虧了。”而我自始至終是并不認同這種觀點的，我一直覺得這是常人對我們男老師的偏見，在我看來，男老師也是值得尊敬和羨慕的職業(yè)！古人有云：萬般皆下品，惟有讀書高！既然讀書者高，那教書者豈不是更高。只要能傳道授業(yè)解惑，又豈分男女！其實所謂的地位都是次要的，我覺得一份工作不應(yīng)該用虧不虧來衡量，而應(yīng)該用是否實現(xiàn)你的人生價值，在工作中是否感到快樂來衡量。人生在世，最重要的是找到自己的價值，這樣你才會有存在感，如果一個人在工作中不快樂，那就會毫無激情，沒有了激情，又豈會有成長？所以，在我看來，只要能實現(xiàn)人生價值并讓自己快樂的工作就是一份好工作！既然我找到了一份這樣自己喜愛的工作，那我一定會盡我所能，積極地投入到這份事業(yè)中！

在工作中，我時常體驗到孩子們帶給我的快樂！我相信大家也有這樣的感受，當(dāng)你的學(xué)生在課堂上不再用疑惑的雙眼看著你的時候；當(dāng)你提出一個問題后，學(xué)生們都能齊刷刷的舉起小手的時候；當(dāng)孩子們?nèi)〉贸晒螅蚰阃兑宰钫鎿醋顮N爛的微笑的時候，我都會感受到我的存在和價值，孩子們成功的笑臉也是我不斷前進的動力！每當(dāng)這個時侯，我都很慶幸我選擇了教師這份職業(yè)！

在我們的`身邊，一直有這樣一種現(xiàn)象，那就是一般出身在教師家庭里的孩子都很乖。父母是老師，孩子之所以聽話，是因為有家庭環(huán)境熏陶的原因，因為老師恭謙溫和，所以當(dāng)你處身于這樣的環(huán)境中的時候，你會感受到集體所帶給你的溫暖，從而自己也會被集體所感染。我也很高興自己被分配到———小學(xué)，因為這是一個溫暖而又團結(jié)的集體。記得我去學(xué)校報道的那天，我們的陳校長不光把我的生活起居給安排的井井有條，而且還很熱情的帶我參觀熟悉新的工作環(huán)境，給新到陌生環(huán)境的我?guī)砹嗽S多感動和溫暖！從陳校長身上，我看到了我們這個集體的團結(jié)和友愛，就在那一刻，在我心里就萌發(fā)了一顆種子，我一定要努力工作，將這個愛的種子傳遞下去！那么，在我今后的工作生活中，我會更加注意自己的一言一行，給學(xué)生們樹立好榜樣，同時也教導(dǎo)孩子們注意言行，努力給學(xué)生們營造一個和諧的學(xué)習(xí)氛圍！

以上是我的一些不成熟想法，希望大家多多指正，最后，我再次想謝謝各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和照顧，在你們溫暖陽光的照耀下，我們會很快成長起來的。在以后的工作生活中我會更加努力，更加熱情地投入到工作中，努力趕上各位前輩的步伐！

最后謝謝大家！

第三篇：在市財政地稅工作座談會上的講話

在全市財政地稅工作座談會上的講話

同志們：

今天我們在這里召開全市財政地稅工作座談會，這是財稅系統(tǒng)一年一度的例會，也是財稅系統(tǒng)每年年中進一步理清工作思路，深化工作舉措，確保全年各項任務(wù)完成的重要工作部署會。剛才看了各個縣（市、區(qū)）局的交流發(fā)言材料，我感覺各地精神狀態(tài)和工作做得都不錯，值得肯定。陳志雄局長也對上半年的工作情況進行了回顧，對今年財稅工作面臨的形勢進行了分析，對下半年工作進行了部署，很全面、很到位，我都同意。下面，結(jié)合大家的發(fā)言，我再講三點意見。

一、肯定成績，上半年全市財政地稅工作可圈可點

今年以來，在復(fù)雜宏觀經(jīng)濟形勢下，面對企業(yè)效益下滑、政府融資平臺清理帶來融資困難等諸多壓力，全市財政地稅系統(tǒng)干部職工上下一心、攻堅克難，較好地推進了財政地稅各項工作任務(wù)落實，順利實現(xiàn)財政收入“雙過半”，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻。

第一，財稅收入量質(zhì)同升。上半年，全市財政總收入、地方財政收入、地方財政稅收收入、地稅部門組織稅收收入四項收入指標增幅均居全省各市首位，這至少是近5年來的第一次。而且在實現(xiàn)收入總量提升的同時，收入結(jié)構(gòu)也在不斷優(yōu)化，全市地方財政收入占財政總收入的比重比上年同期提高2.5個百分點；地方財政稅收收入占地方財政收入的比重比上年同期提高2.5個百分點。

第二，服務(wù)發(fā)展積極有為。各級財政地稅部門緊緊圍繞擴大有效投資、科技創(chuàng)新、個體工商戶和小微企業(yè)提升發(fā)展、“三改一拆”、“四邊三化”、浙商回歸等黨委政府重點工作，認真落實積極財政政策和結(jié)構(gòu)性減稅政策，千方百計出政策、籌資金、優(yōu)服務(wù)、幫企業(yè)，很好地發(fā)揮了財稅職能作用，有力地促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。上半年，全市財政部門兌現(xiàn)企業(yè)扶持資金5.83億元，同比增長49.1%；全市地稅共減免企業(yè)稅收2.52億元，同比增長51.8%。

第三，民生和重點支出保障繼續(xù)強化。在財政收支平衡壓力進一步加大的情況下，始終堅持公共財政優(yōu)先保障民生。上半年，全市財政民生支出比重進一步提高，達到73%，比上年同期提高了1.6個百分點，較好地體現(xiàn)了公共財政服務(wù)為民的理念。同時，及早謀劃，加大債務(wù)落實力度，積極籌措建設(shè)資金，保障項目建設(shè)。上半年市本級完成基本建設(shè)收入34.02億元，其中納入預(yù)算的債務(wù)收入29.69億元，完成計劃的87.32%。此外，財政部門還認真落實厲行節(jié)約措施，“三公”經(jīng)費管理取得明顯成效，全市“三公”經(jīng)費支出總額同比下降了22.5%。

第四，財稅改革持續(xù)深化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)、公務(wù)卡制度與國庫集中支付改革、“營改征”改革等穩(wěn)步順利推進；財政專項資金管理、財政資金績效評價等工作有序推進；國有資產(chǎn)管理、政府采購、投資項目評審等制度進一步健全。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)，省政府、市政府高度重視，市里在4月份專門召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)推進會，并下發(fā)了文件，總體上各縣（市、區(qū)）貫徹是有力的，也有成效。從省財政廳5月底的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)通報情況來看，情況好多了，說明抓與不抓就是不一樣，對這件事，下一步還要加大力度。

總的來講，上半年，我們遇到的困難比預(yù)想的多，但是所取得的成績也比預(yù)想的要好，這是全市財稅干部共同努力、奮力而為的結(jié)果，值得充分肯定。

二、正確把握財政地稅工作面臨的形勢和要求

對形勢的分析，我想講這么幾點：

第一，從大方向上說，財政地稅面臨的改革壓力將會越來越大。為什么這么說呢？目前，經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了一些問題，各種矛盾錯綜復(fù)雜，改革的呼聲很大，而隨著新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的上臺，對改革的決心也很大。財稅改革作為政治體制改革和經(jīng)濟體制改革的交合點，其自身改革的力度必然會大大增強。前段時間我看了樓繼偉部長的《中國政府間財政關(guān)系再思考》一書，這本書對當(dāng)前財稅改革進行了深入思考，對財政體制、政府間財力分配關(guān)系、未來財稅改革提出了一些有啟示意義的看法。從這本書中，我們對接下來財政改革的動向有一個大致的了解：一是調(diào)整收入劃分的稅制改革。即相關(guān)稅種在中央和地方之間的重新分配，當(dāng)前，已經(jīng)明確的有“營改增”，雖然現(xiàn)在“營改增”的增值稅全部是地方所有，但這是為了能順利推行“營改增”中央作出的讓步，是過渡性的安排，等“營改增”全覆蓋后增值稅肯定是要納入中央地方分成或全部歸中央的。二是中央?yún)⑴c政府性基金分成。按樓部長書中闡述的觀點，今后中央財政可能要更廣泛的參與地方政府性基金分成，這里可能涉及到土地出讓金收入將來也要納入中央與地方分成范圍。三是養(yǎng)老保險基金實行全國統(tǒng)籌。由于人口、勞動力是全國流動的，而且相對于其它社保基金，養(yǎng)老保險需要信息相對簡單，中央有條件全面管理，所以養(yǎng)老保險基金很可能要實行全國統(tǒng)籌，即養(yǎng)老保險基金收入歸屬中央（基金結(jié)余可能都會收走），支出由中央承擔(dān)。四是取消出口退稅超基數(shù)上交和“增值稅、消費稅”稅收返還政策。五是重新規(guī)范中央與地方支出責(zé)任，部分原由地方承擔(dān)的支出可能要上劃給中央，如邊境事務(wù)（含國防、武警）、海域管理、食品藥品安全、跨區(qū)域的河流治理、部分司法事務(wù)等。中央轉(zhuǎn)移支付將更多按因素法以一般轉(zhuǎn)移支付形式補助到地方，等等，我說這些什么意思呢？就是想告訴大家，當(dāng)前，我們的財稅改革也正在進入深水區(qū)，面臨的壓力和挑戰(zhàn)將會越來越大，對這些問題，大家要有清醒的認識，要提早謀劃，在行動上做好準備，這樣才能牢牢掌握財稅工作的主動權(quán)。

第二，從宏觀經(jīng)濟形勢看，經(jīng)濟下行壓力凸顯，帶來財政地稅工作壓力加大。今年總的來說，我國經(jīng)濟發(fā)展情況并不理想，一季度GDP增長率僅為7.7%。而且從當(dāng)前的一系列宏觀經(jīng)濟信號分析，貨幣政策偏緊執(zhí)行，實體經(jīng)濟表現(xiàn)乏力，中央政府短期內(nèi)也不會出現(xiàn)新的經(jīng)濟刺激政策，而是通過盤活兩個存量來應(yīng)對下行的經(jīng)濟形勢。一個是貨幣存量，一個是財政資金存量。在這種政策走向下，我們財政地稅工作將面臨兩方面的壓力：一是組織收入的壓力。經(jīng)濟下行，企業(yè)效益下滑，完成全年組織收入任務(wù)的難度將會加大。雖然從上半年的情況看，我市各項收入指標增幅位列全省第一，但是這與我們?nèi)ツ晟习肽晔杖牖鶖?shù)低、今年上半年不可比入庫因素多有很大的關(guān)系。而下半年我們將面臨上年收入基數(shù)高的客觀現(xiàn)實，組織收入壓力將會進一步加大。二是對債務(wù)落實的壓力。一方面，大家已經(jīng)看到了，貨幣市場流動性緊缺，下半年貨幣政策將進一步趨緊，對地方政府債務(wù)落實產(chǎn)生較大影響。另一方面，地方政府債務(wù)雖然歷經(jīng)整頓，但債務(wù)規(guī)模仍在頑強增長的事實會讓中央政府進一步加大地方政府債務(wù)的管理。6月25日，銀監(jiān)會辦公廳副主任劉宏宇在上海一個論壇上表示，銀監(jiān)會接下去將會在5個方面對銀行和金融領(lǐng)域風(fēng)險進行重點監(jiān)控、防控。其中第一個領(lǐng)域就是地方政府融資平臺貸款。首要的措施是嚴格控制總量風(fēng)險，基本的導(dǎo)向是“保在建，壓重建，控新建”，嚴把新增貸款的準入標準。因此，從這兩方面因素來看，下半年，我們各地債務(wù)融資面臨的壓力將會越來越大。

第三，從財稅管理自身看，面臨的壓力也將越來越大。這幾年，我們審計在對各地財政資金進行審計的過程中，也提出不少問題，如在財政專項資金的管理上，還存在部門結(jié)余資金多，財政資金使用效益低；財政補助項目資金管理欠規(guī)范，導(dǎo)致企業(yè)重復(fù)申報、多頭申報，騙取、套取、挪用、濫用財政資金；財政扶持資金扶持效果不明顯，這些問題的存在固然有一些客觀因素，但卻也暴露出財政管理當(dāng)中存在的一些問題，需要亟待加強和改進。而且，隨著公民民主與法治的意識的不斷增強，對財稅管理的訴求也越來越高，如公眾對部門預(yù)算信息公開、“三公”經(jīng)費管理等的關(guān)注，在一定程度上也對加強財政管理提出了越來越高的要求，這些問題和要求，也是今后財政地稅部門工作中需要重視和加強的問題。

當(dāng)然，我們在分析壓力的時候也要看到我們的動力所在，我們的財稅干部隊伍歷來是一支敢打硬仗的隊伍，是一支敢闖敢拼、勇于進取的隊伍，我相信，只要大家能頂住壓力，團結(jié)協(xié)作，我們的財政地稅工作一定會再創(chuàng)新業(yè)績。

三、立足當(dāng)前、狠抓關(guān)鍵，切實做好財政地稅各項工作

（一）要高度關(guān)注財稅改革動向。

前面我說了，當(dāng)前各項財稅改革也正在進入深水區(qū)，如何在改革中掌握工作的主動權(quán)，增加我們地方的利益，需要在座的各位去研究，去分析，去為黨委政府出謀劃策。對地方財稅部門來說，怎么強調(diào)體制問題都不為過，在體制問題上的吃虧可能會影響今后較長一段時期。這一點在座的各位局長都深有體會，應(yīng)對體制的好壞可能影響當(dāng)?shù)匚迥辍⑹晟踔粮L時間的財力調(diào)控。所以在這個特殊時期，大家一定要高度重視財稅改革動向，要加強對財稅改革走向的研究分析預(yù)測，要立足長遠，趨利避害，按照規(guī)范、超前的原則，提前進行適應(yīng)性調(diào)整，努力做大地方基數(shù)，以保證地方利益的最大化。比如在應(yīng)對“營改增”改革上，因為“營改增”的增值稅以后可能要劃給中央或中央與地方分成，這就涉及到基數(shù)返還問題，所以當(dāng)前我們各地要盡量把營業(yè)稅做大，做到應(yīng)收盡收。在中央?yún)⑴c政府性基金分成改革上，我們要將歷年欠繳的土地出讓金收入盡早清繳入庫，并將現(xiàn)有已收儲的土地按合適的價格盡快變現(xiàn)。因為中央?yún)⑴c分配無非就兩種方式，一是中央將基數(shù)還給地方，增量拿去；二是不管基數(shù)，中央直接和地方分成。不管中央采用哪種方式，都是現(xiàn)在收進來比較好，這既能做大地方土地出讓金基數(shù)，也能減少中央分成。在應(yīng)對養(yǎng)老保險基金實行全國統(tǒng)籌改革上，各地在可能的情況下，養(yǎng)老保險基金收入不宜做大，結(jié)余不宜過多，要盡量將其他社保基金收入做大；支出要做足，因為全國統(tǒng)籌后，中央可能按人頭來進行轉(zhuǎn)移支付，做足支出有利于將來得到更多的轉(zhuǎn)移支付。在取消出口退稅超基數(shù)上交和“增值稅、消費稅”稅收返還政策（這項改革施行的可能性最大的）改革上，各地這幾年要盡量將“增值稅、消費稅”收入做大一些，出口退稅可能要控制一下，這樣一抵減的話，補助基數(shù)就會有利于我們地方，基數(shù)定了后，地方拿不到“增值稅、消費稅”稅收返還，而出口退稅則全部由中央負擔(dān)了。在規(guī)范中央與地方支出責(zé)任可能出現(xiàn)的改革上，一是要將因素法中的各相關(guān)因素考慮充分，如財政供養(yǎng)人口、常住人口、流動人口、地域面積、人均財力等，為將來轉(zhuǎn)移支付制度改革打好基礎(chǔ)；二是對可能上劃的支出，如食品安全、跨區(qū)域的河流治理等，近幾年要控制支出，避免上劃時基數(shù)過大。總而言之，在合法合規(guī)的前提下，怎樣做到地方利益的最大化是財政局長的一個重要職責(zé)。在體制改革過程中，這項工作具有挑戰(zhàn)性，也有很大壓力，要多方面獲取信息，認真把握，認真應(yīng)對。

（二）要把促進發(fā)展作為財政地稅工作的第一要務(wù)。

經(jīng)濟是源，稅收是水，沒有經(jīng)濟的發(fā)展，財政收入就成了無源之水，無本之木。我們各級財政地稅部門，要充分發(fā)揮財稅政策支撐、保障、引導(dǎo)作用，積極促進經(jīng)濟發(fā)展。

一是要積極擴大有效投資。在當(dāng)前消費需求缺乏新熱點的前提下，投資是擴大內(nèi)需見效最快的措施，尤其是有效投資，既是對經(jīng)濟增長的即期拉動，又是結(jié)構(gòu)調(diào)整新的增量，為長遠發(fā)展增強后勁。那財政擴大有效投資的著力點在哪里？就在項目建設(shè)上。在推進項目建設(shè)上，各級財政部門要著力抓好兩方面：一方面，要在項目選擇上把好關(guān)。當(dāng)前，各地都存在項目建設(shè)需求大和項目建設(shè)資金保障難的矛盾，這就需要我們有所選擇，要把有限的資金用在刀刃上。這里要處理好兩個關(guān)系，一個是基礎(chǔ)設(shè)施投資和產(chǎn)業(yè)投資的關(guān)系。要把有限的政府性投資資金，重點投向基礎(chǔ)性、財源性項目上來。這幾年，我們在投資上落后于衢州，主要是在產(chǎn)業(yè)投資上落后了，所以要在產(chǎn)業(yè)投資上加大力度。另一個，是政府投資和民間投資的關(guān)系，各地要解放思想，對一些公共產(chǎn)品建設(shè)，也可以研究體制機制，引進民間投資，這樣既可以控制我們的政府債務(wù)規(guī)模，又可以保障公共產(chǎn)品的供給。另一方面，要落實好債務(wù)，為項目建設(shè)提供資金保障。上半年，我們各地的債務(wù)落實得都不錯。但從6月份的金融形勢看，下半年的融資形勢會趨緊，而且明年的形勢會更緊。為保障我們?nèi)懈鞯仨椖拷ㄔO(shè)的推進，尤其是為明年續(xù)建準備，當(dāng)前各地要抓住機遇，在債務(wù)落實上早做準備，未雨綢繆。在銀行債務(wù)可貸的情況下，各地要盡可能落實債務(wù)。對落實的債務(wù)，或者達成意向的債務(wù)，要抓緊使資金到位。在債務(wù)落實上，我再強調(diào)兩點，一個是各地在債務(wù)謀劃上既要大膽，又要把握好規(guī)模。但在債務(wù)操作上一定要細心，不允許成為中央或者省里督查的典型。另一個是要搭好明年的橋，做足、做長下半年的債務(wù)。不能在其他地方資金鏈沒斷的情況下，你先斷，到時候說你這里資金轉(zhuǎn)不動了，出現(xiàn)信用危機了，這個是絕不允許出現(xiàn)的，所以各級財政部門在債務(wù)落實操作上一定要細心謀劃好。

二是要大力培植稅源。一方面，在招商引資上，要充分發(fā)揮財稅政策的杠桿作用和財政資金的導(dǎo)向作用，著力在引進名企業(yè)、大企業(yè)、大產(chǎn)業(yè)上下功夫，尤其是一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好、投入產(chǎn)出比高的產(chǎn)業(yè)扶持，如對當(dāng)前的3D打印技術(shù)、機器人產(chǎn)業(yè)等有發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)，財政部門要舍得花錢、舍得投入，切實引進一批重大的產(chǎn)業(yè)和項目，優(yōu)化我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為后續(xù)稅源培育打下基礎(chǔ)。但另一方面，各地在財政扶持政策制定時，一定要算好賬，把好關(guān)。首先要對引進產(chǎn)業(yè)的可行性進行充分地研判，要真正把發(fā)展前景好、投入產(chǎn)出比高的產(chǎn)業(yè)引進來，不能盲目地跟從。比如前幾年，說光伏產(chǎn)業(yè)好，全國31個省市自治區(qū)幾乎曾都把光伏產(chǎn)業(yè)列為優(yōu)先扶持發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)，600個城市中，有300個發(fā)展光伏太陽能產(chǎn)業(yè)，100多個建設(shè)了光伏產(chǎn)業(yè)基地。然而隨著金融危機的來臨，在歐美“雙反”的“外憂”與產(chǎn)能過剩的“內(nèi)患”交織中，光伏產(chǎn)業(yè)急速墜入嚴冬，全行業(yè)陷入了虧損的泥潭。這樣的教訓(xùn)是深刻的。因此在出臺政策前，要加強政策的調(diào)研和分析，做好周邊地市的橫向比較，要對投入產(chǎn)出有一個大概的預(yù)期。要注重財政扶持政策的有效性，財政扶持資金的設(shè)立和實施都必須以績效目標為引導(dǎo)，首先要明確績效目標，在項目實施過程中開展實時評價，及時調(diào)整修訂績效目標，并以此作為財政支持與否的依據(jù)。此外，扶持方式應(yīng)從原來主要對事后的稅收貢獻的獎勵扶持轉(zhuǎn)為主要對企業(yè)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整的扶持獎勵。

（三）要盯住年初確定的目標，確保完成全年組織收入任務(wù)。

今年，市委市政府加大了對各縣及市直部門的考核力度，對一些指標完成不力的部門，實行末位淘汰。我們的財政收入指標就是其中之一。下半年經(jīng)濟下行的風(fēng)險凸顯，財政地稅部門組織收入的壓力可以說也不小。一方面，各地要狠抓收入征管。通過加強經(jīng)濟發(fā)展走勢、宏觀政策調(diào)整和稅收政策變化對收入的影響分析，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。要通過加強信息化管理，深化運用“稅友龍版”，提高征管的質(zhì)量和效率。要在提高地方財政收入占財政總收入的比重和稅收收入占地方財政收入的比重上下功夫，增加我們的可用財力。嚴格“收支兩條線”制度，加大對執(zhí)收執(zhí)罰部門非稅收入的征繳力度，做到應(yīng)收盡收。加強非稅收入征管，制定非稅收入考核辦法，進一步加快非稅收入管理改革步伐。另一方面，也要合理調(diào)控，確保收入均衡入庫。

（四）要千方百計提升財政資金的使用績效。

一是要大力推行厲行節(jié)約。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，中央要求嚴、群眾呼聲高、監(jiān)督力度大，從我們山水自身的財力看，也絕對不允許我們大手大腳。各級財政部門一定要把過緊日子的思想牢固樹立起來，把財政支出這本“經(jīng)濟賬”和作風(fēng)建設(shè)這本“政治賬”有機結(jié)合起來，以厲行節(jié)約的實際行動取信于民。要認真執(zhí)行中央、省、市各項規(guī)定，嚴格控制財政一般性支出，努力壓縮“三公”經(jīng)費。要從制度性安排入手，加強公務(wù)支出監(jiān)管，規(guī)范公務(wù)消費行為，嚴格執(zhí)行公務(wù)卡消費制度。下一步，市本級將出臺會議費、接待費的管理辦法，希望各縣（市）也要抓緊跟進。

二是要切實保障和改善民生。“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。要繼續(xù)扎扎實實辦好民生實事，確保民生事業(yè)有新突破，居民生活有新改善。一方面要圍繞解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化政府的公共服務(wù)職能，盡力打足民生預(yù)算。另一方面，也要立足實際，量力而行。民生支出剛性很強，上去容易下來難。各地要堅持民生保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，充分考慮需要與可能，促進民生事業(yè)穩(wěn)步提高可持續(xù)發(fā)展。

三是要加強財政專項資金的管理。財政專項資金管理是我們審計提出問題較多的地方。各級財政部門一定要利用好審計的成果，切實加強財政專項資金的管理。要在加強專項資金結(jié)余管理上下功夫。近兩年，市本級在專項資金結(jié)余的清理上做了一些工作，取得了不錯的成效，2013年收回2300萬元，2012年收回1700萬元。各地也要借鑒市本級的做法，爭取在這項工作中能出實招，見實效。此外要加強財政資金申報的管理。現(xiàn)在各地都存在一些項目重復(fù)申報財政資金的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象不解決，就很容易出現(xiàn)腐敗問題。目前，市財政已經(jīng)在做財政專項資金政策評估評價和財政補助項目收集清理工作，包括：建立財政補助項目庫、完善專項資金管理辦法，做到每一個專項資金都有一個管理辦法，沒有管理辦法的不予安排撥付資金，建立財政補助項目聯(lián)審聯(lián)評機制，開發(fā)應(yīng)用財政補助項目綜合信息平臺等等，這項工作值得做。做好了，對財政項目申報的規(guī)范管理將起到極大的促進作用，也能保護一些干部，希望能抓實抓好。各縣市也要抓緊跟進，多出好辦法，切實把財政專項資金管理規(guī)范起來。

四是要在提高財政資金績效上下功夫。要加強財政性資金的績效評估，把績效貫穿于公共財政管理全過程，徹底打碎“財政資金不用白不用”的錯誤思想。要把好預(yù)算編制關(guān)、分配執(zhí)行關(guān)、使用監(jiān)督關(guān)、評價反饋關(guān)。要制定科學(xué)合理的激勵政策，增強部門單位理財?shù)闹黧w意識，充分調(diào)動各部門的積極性、主動性，對會干事、能干事、干成事的地方和部門，要給予更多的支持和鼓勵。

（五）要把隊伍建設(shè)作為加強財政地稅工作的根本。

干好事業(yè)，人是根本。要始終堅持以人為本，加強干部隊伍建設(shè)，規(guī)范單位內(nèi)部管理，不斷提升財稅部門的服務(wù)水平，優(yōu)化財稅部門的整體形象。

我就講這些，謝謝大家。

第四篇：財政工作座談

財政工作座談

根據(jù)錄音整理，未經(jīng)本人審閱

××××局長在全省郵政計財工作座談

×?xí)h上的講話

×（×年××月日）

×

×這次財務(wù)科長座談會非常重要，它是在一種特定的條件下召開的。一個條件是郵政正在進行改革，政府職能要劃出去，使郵政真正成為運作市場的主體，好范文，全國公務(wù)員公同的天地www.tmdps.cn完成企業(yè)化；第二個第四季度是一個承前啟后的季度，一方面對今年的財務(wù)工作進行梳理，在梳理的過程要及時處理好相關(guān)的問題，同時又要思考年的工作，所以它是一個承前啟后的季度。第三是國家局最近召開了全國財務(wù)工作會，作為××郵政要認真地貫徹財務(wù)工作會的精神，所以我們這次的計財科長座談會在這樣一種特定的條件下召開的，很重要。

×在這個會上省局計劃財務(wù)處首先傳達了全國會議的精神；其二×處長對我們本省月的財務(wù)工作進行了簡要的回顧和總結(jié)，特別是對第四季度乃至今后一個階段內(nèi)的我們計劃財務(wù)工作進行了全面的安排和布置，我完全贊成，同時也真誠地期望大家回去以后按照江處長所布置的工作認真地去抓，抓出成效。同時在這個會上出臺了四個辦法，對這四個辦法進行了解釋，大家可能對這些辦法在逐步地熟悉和了解，當(dāng)然這四個辦法有的是新的，有的不一定是新的，是進一步的規(guī)范，進一步的完善，進一步的明確，更具有操作性，希望大家對這四個辦法也按照我們省局計劃財務(wù)處的要求認真去抓好落實。剛才因為時間關(guān)系發(fā)言的科長們簡要地回顧了月份本企業(yè)的情況，同時從未來發(fā)展的角度給省局提出了很好的建議，我歸納起來大概是個方面，我想對這個建議，我在往下講的時候，有些問題可能會涉及到，當(dāng)然涉及到的是不是會完完全全符合大家的心愿倒不一定。總之這個會非常重要，希望大家以這次會議為起點，進一步做好我們的財務(wù)工作。下面講幾點意見：

×第一點希望大家認真思考，精心構(gòu)建精細化財務(wù)管理模式，不斷提升財務(wù)管理水平。

×目前是郵政改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，國務(wù)院關(guān)于《郵政體制改革方案》已經(jīng)出臺，下一步我們將面臨政企分開，組建郵政集團公司和成立郵政儲蓄銀行等一系列的改革。這一系列改革將給郵政企業(yè)帶來深刻的變化。面對這一系列的改革我們財務(wù)工作一定要與時俱進，要提前思考，盡快適應(yīng)變化中的形勢，這是對我們的總體要求。為適應(yīng)這種形勢，我們需要提前思考的問題是什么，就是要精心地構(gòu)建精細化財務(wù)管理的模式，這應(yīng)該是我們重點思考的課題。

×首先，我們在座的財務(wù)人員要明確精細化管理的內(nèi)容。我覺得精細化管理內(nèi)容主要體現(xiàn)在五個方面：一是資金管理，二是效益管理，三是投資管理，四是資產(chǎn)管理，五是基礎(chǔ)管理。總的要求應(yīng)當(dāng)是從粗放式向集約式、精細化管理轉(zhuǎn)變。比如說資金管理怎么去體現(xiàn)精細化管理，應(yīng)抓住資金管理中三個非常重要的內(nèi)容：一是現(xiàn)金流，現(xiàn)金流量表這張財務(wù)報表是所有財務(wù)報表當(dāng)中的核心報表，一個企業(yè)在一定的階段上我們現(xiàn)金流量是流入的多流出少，還是流入的少流出的多，嚴格意義來講最真實、最能反映企業(yè)經(jīng)營效果的是現(xiàn)金流量這張報表；嚴格意義來講最嚴謹?shù)囊矐?yīng)該是現(xiàn)金流量這張財務(wù)報表。比如說我們收入很可觀，最后體現(xiàn)的收差也很可觀，但就是沒有現(xiàn)金凈流量，流入的遠遠滿足不了流出。當(dāng)初我開始接觸現(xiàn)金流量這張報表時，我說這有什么，可以隨意去做，后來他們說那絕對不行，現(xiàn)金流量這張表嚴格意義上講是無法做假的，是反映企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀最真實的一張報表，現(xiàn)在我們在現(xiàn)金流的管理上還存在什么粗放式的管理，希望大家認真研究、認真思考。二是現(xiàn)金營運指數(shù)，計劃財務(wù)處兩位處長經(jīng)常給我們灌輸專業(yè)知識，現(xiàn)金營運指數(shù)是經(jīng)營實得現(xiàn)金與經(jīng)營應(yīng)得現(xiàn)金之比，我們現(xiàn)在個市局現(xiàn)金營運指數(shù)絕對是不一樣的，為什么出現(xiàn)差距，我們大家都應(yīng)該去認真地分析。我們現(xiàn)在有些做財務(wù)工作的同志，特別是財務(wù)科長們在這樣一種位置上，上面局長管著，縱向?qū)I(yè)部門認為我們卡著，不支持他們抓發(fā)展，對我們有些怨氣，好象業(yè)務(wù)發(fā)展不上去就是財務(wù)部門給它設(shè)置了障礙。大家認為企業(yè)都發(fā)展了，我們職工的收益水平提高得又不是很快，眾多矛盾交織在一起，所以我講現(xiàn)金營運指數(shù)也是我們在資金管理方面實施精細化管理的一個非常重要內(nèi)容。為什么我們應(yīng)收的現(xiàn)金實際收不回來啊？這是什么原因，不用我講你們心里都有本賬。三是資金周轉(zhuǎn)天數(shù)就是資金周轉(zhuǎn)周期，我們現(xiàn)在每個市局資金周轉(zhuǎn)周期是多長，資金周轉(zhuǎn)的周期越長所需要的現(xiàn)金存量就越大，如果我們資金周轉(zhuǎn)的周期短所需要的現(xiàn)金存量就相對來說可以少一點。我們作為財務(wù)工作同志，如何縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)周期也就是我們在資金管理實施精細化需要大家研究的課題。實際上很多成功的企業(yè)都非常注重資金周轉(zhuǎn)周期。我非常榮幸，因為國家局叫我到××郵政來當(dāng)局長，到目前為止我們資產(chǎn)負債率只有不到，在全國個郵政來說是處在上等的水平，而且更重要的是我們還沒有長期和短期

貸款，只是存在應(yīng)付未付的賬款。我們財務(wù)費用這個成本是非常低的，所以我非常榮幸。我們除了物流、集郵這兩個專業(yè)是有形產(chǎn)品以外，其他的專業(yè)都是業(yè)務(wù)類的無形產(chǎn)品，不是實物產(chǎn)品。資金管理方面，實行精細化的管理，全省的資金周轉(zhuǎn)天數(shù)應(yīng)當(dāng)達到什么程度為最佳，這是要我們雙向來共同研究的。我們市局根據(jù)規(guī)模，資金周轉(zhuǎn)應(yīng)該控制在什么周期之內(nèi)，精細化管理不

是一句空話，而是有很多的內(nèi)容。比如我說的效益管理，它涉及到本企業(yè)經(jīng)濟運行的質(zhì)量。效益管理原則上是兩塊文章：一塊文章是做市場，擴大規(guī)模，創(chuàng)收，把錢從市場上抓回來；另一塊文章就是控制成本，控制成本就必須首先要制定出成本的標準，也就是我們現(xiàn)在已經(jīng)取得較好成效的全面預(yù)算管理。為了進一步深化和完善全面預(yù)算管理，計財處拿出了成本費用預(yù)算控制模型，成本費用預(yù)算控制標桿的內(nèi)容很不錯，這是省局對全省成本費用預(yù)算控制的一種模型，作為我們市局的財務(wù)科怎么做？我認為應(yīng)當(dāng)將全省共性的預(yù)算控制模型細化到每個專業(yè)，通過控制每一個專業(yè)使我們的成本控制行之有效，因為它是全省的一個控制模型，有許多的內(nèi)容和標準，那么哪些內(nèi)容是專業(yè)的共性，哪些內(nèi)容是專業(yè)的個性，在省局共性模型的前提和基礎(chǔ)下，作為市局財務(wù)部門應(yīng)制定出專業(yè)成本控制的模型。第三個投資管理，在分營時期我們投資重點在哪里，現(xiàn)在我們在實施“二次騰飛”的時候投資重點在哪里，怎么投。由于時間的關(guān)系我就不多說。第四個是資產(chǎn)管理，明年省局對市局在績效考核方面其中有一個非常重要的指標就是凈資產(chǎn)收益率，因為我們代表國家在管理國有資產(chǎn)，市局的領(lǐng)導(dǎo)班子就是要使企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值，個市局相互之間的資產(chǎn)存量是不一樣的。全省的凈資產(chǎn)是億，如果這些資產(chǎn)在運行的過程中保值增值，應(yīng)當(dāng)講是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子一個非常重要的考核指標—凈資產(chǎn)收益率，明年分項業(yè)務(wù)考核絕對不考核領(lǐng)導(dǎo)班子，只考核收入。把幾個關(guān)鍵性的指標管住。所以資產(chǎn)的管理很重要，對于資產(chǎn)的管理我還不講精細化，就連最基本的對資產(chǎn)如何管理，基礎(chǔ)性的工作還需要我們?nèi)プ觥５谖鍌€是基礎(chǔ)管理，基礎(chǔ)管理就是以財務(wù)檢查為切入點的形成一套適合于按照我們財務(wù)內(nèi)在運行規(guī)律，上至國家條款下至制度，結(jié)合我們自己實際，制定出我們財務(wù)人員，全體干部職工都應(yīng)該自覺去遵守的一些制度。我認為這五個方面是我們財務(wù)構(gòu)筑精細化管理模式的重要內(nèi)容。

其次，要積極地探索適合精細化管理的體系。總的講就是以量收管理系統(tǒng)為技術(shù)支撐，全面預(yù)算管理為切入點，全面實施精細化管理。一是要將財務(wù)管理的觸角延伸到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的每一個角落，要用財務(wù)的理念搞經(jīng)營，又要以經(jīng)營的思路來看財務(wù)，做到財務(wù)控制與經(jīng)營發(fā)展的和諧統(tǒng)一，既要調(diào)動各方面積極性，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，又要加強成本控制，提高經(jīng)濟效益。二是要細化預(yù)算管理，建立自上而下，自下而上的預(yù)算控制體系，將企業(yè)經(jīng)營目標滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)、各個臺席，實現(xiàn)全員參與成本控制的“大財務(wù)”戰(zhàn)略。全面預(yù)算管理是企業(yè)管理，特別是財務(wù)管理一項非常重要的工作。預(yù)算管理的基本原則是約束性原則也就是以剛性為主的原則。首先就是“細”字，生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)以至每一個生產(chǎn)的范圍，包括最基層的經(jīng)營組織，在這些環(huán)節(jié)中我們都應(yīng)當(dāng)制定出成本的標準，我們應(yīng)當(dāng)按照全省的成本費用預(yù)算控制模型來細化到每一個專業(yè)的每一個環(huán)節(jié)。這個工作是大量的、非常具體細致的工作，我們應(yīng)當(dāng)做到這樣的程度：每一個員工在做某一件事情的時候我就知道應(yīng)當(dāng)怎么做，我不這樣做，將給企業(yè)帶來的后果是什么都能清楚，如果這樣的話就會實現(xiàn)我最后說的“無”字，大家感覺預(yù)算管理都不存在的是時候，大家都自覺地按照標準來約束自己；第二個是“剛”字，預(yù)算管理一旦制定應(yīng)當(dāng)成剛性，不是隨隨便便就調(diào)整的；第三個是“柔”字，預(yù)算管理也帶有柔性，這種柔性需要我們著重兩點，第一點是建立起一整套預(yù)算管理調(diào)整的機制，第二點預(yù)算管理也運用了滾動技術(shù)，在前期運作的基礎(chǔ)上再調(diào)整后期的成本預(yù)算。最后一個字就是“無”，這就是全面預(yù)算管理的最高境界，我們有了非常具體的標準，大家都感到了這種標準是剛性的，要調(diào)整是要靠機制來調(diào)整的，大家自覺按照預(yù)算管理去做了，那實際上預(yù)算管理就不存在了，成為了一種自覺的行為。如果我們××郵政通過我們在座的各位精英，加上我給你們一而再，再而三的鼓舞后，能做到這種程度，那××郵政在精細化管理、財務(wù)管理方面就上了一個非常高的臺階。三是細化專業(yè)核算，使專業(yè)人員、專業(yè)資產(chǎn)、專業(yè)成本界面清晰，核算準確，為企業(yè)決策和績效考核提供可靠的依據(jù)，促進專業(yè)和企業(yè)整體發(fā)展。四是要細化郵路運費結(jié)算，合理分攤成本，分配收益，通過一級干線和省內(nèi)郵路運作的結(jié)算來提高全網(wǎng)成本意識，調(diào)整分配格局，防患違規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)科學(xué)管理。

再次，要及時總結(jié)推廣精細化管理的經(jīng)驗，促進財務(wù)標準化、規(guī)范化的管理。郵政企業(yè)點多面廣，業(yè)務(wù)種類繁多，核算環(huán)節(jié)復(fù)雜，這都是我們實施精細化管理當(dāng)中的一些難題。更重要的是我們在運作的過程當(dāng)中有來自我們自身的，其他客觀條件的一些影響，按照精細化管理的要求特別是預(yù)算管理的要求，做得不一定到位，我們的制度執(zhí)行得不一定到位。對此要以財務(wù)檢查來及時的總結(jié)和推廣。

×第二點是當(dāng)前重點抓好的工作：

明發(fā)處長已經(jīng)布置了九項工作，我這里強調(diào)三項工作。第一項工作就是編制好年的預(yù)算，省局有指導(dǎo)性的意見，大家根據(jù)自己的實際編制好預(yù)算。第二項工作是正確處理好今年的成本關(guān)賬的問題。在關(guān)賬過程中的歷史遺留也應(yīng)該妥善處理好。第三項工作是切實抓好用戶欠費的問題。

×最后對大家提七個字的要求“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。首當(dāng)其沖的是要學(xué)習(xí)政治，提高自己的政治素質(zhì)。第二是專業(yè)學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)知識，還要熟悉和了解專業(yè)的基本生產(chǎn)過程，我們要用財務(wù)的理念來指導(dǎo)專業(yè)的經(jīng)營，如果我們專業(yè)內(nèi)在運行的規(guī)律都不了解，那要實施精細化的管理是有一定的難度的。只有這樣我們才能為企業(yè)決策提供非常好的專家們決策的意見。學(xué)習(xí)是我們永恒的課題，通過我們自身素質(zhì)的提高，從而實現(xiàn)××郵政財務(wù)管理精細化，實現(xiàn)××郵政的“二次騰飛”。

第五篇：副省長在駐部隊迎春座談會上的講話

副省長在駐部隊迎春座談會上的講

話

副省長在駐部隊迎春座談會上的講話

很高興參加由省公安廳承辦的駐部隊迎春座談會。迎春座談會雖然是一年一度，但對于我們加強交流溝通，統(tǒng)一思想認識，做好軍轉(zhuǎn)安置工作非常重要。

剛才，向前同志向大家介紹了全省軍轉(zhuǎn)安置工作情況和軍轉(zhuǎn)安置工作的打算，王銳同志介紹了公安現(xiàn)役部隊的建設(shè)和安置情況。省軍區(qū)楊輝副政委、省武

警總隊孫健副政委和其他各部隊的同志都作了很好的發(fā)言，對我省的雙擁和軍轉(zhuǎn)安置工作給予了熱情鼓勵并提出了寶貴意見和熱切期望。在此，我代

表省委、省政府和省軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對參加今天座談會的各位首長和同志們表示誠摯問候和衷心感謝！，是我省進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最為艱難的一年，面對國際金融危機的嚴重沖擊，省委、省政府帶領(lǐng)全省人民認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院一攬子宏觀調(diào)控政策，采取一系列強有力措施，較快地扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟增速下滑的局面，全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值8186．65億元，增長13．6％，排名全國第17位，人均gdp達到3000美元；完成全社會固定資產(chǎn)投資6553．39億元，增長35．1％；規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值3288．24億元，增長14．8％；分別實現(xiàn)社會消費品零售總額和外貿(mào)進出口總額2699．67億元和84．01億美元，增長19．7%和0．9%；財政收入達1389．5億元，增長25．8％，排名全國第2位；城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別為14660元和3580元，均增長14％；城鎮(zhèn)新增就業(yè)32．8萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4％，取得

了來之不易的成績。這些成績的取得，既是全省上下團結(jié)一心、共克時艱的結(jié)果，又與駐部隊、武警和公安現(xiàn)役部隊官兵的大力支持和無私奉獻密不可分。

在全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的同時，去年我省的雙擁和軍轉(zhuǎn)安置工作也取得了顯著成效。省委、省政府高度重視軍轉(zhuǎn)安置工作，全省接收安置1760多名軍轉(zhuǎn)干部。按照國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦和省委、省政府的部署和要求，如期完成了任務(wù)，走在了全國的前列。在過去的一年里，駐部隊、武警和公安現(xiàn)役部隊官兵在維護社會穩(wěn)定、開展雙擁共建以及搶險救災(zāi)、扶貧幫困、小流域治理、基礎(chǔ)建設(shè)等方面付出了艱辛的勞動，推進了陜西經(jīng)濟社會的發(fā)展，充分體現(xiàn)了駐部隊、武警和公安現(xiàn)役部隊與地方的軍政軍民魚水情誼。如在平定新疆“7·5”事件、積極處理各類群體事件、參與國際維和搶險救災(zāi)中，他們臨危不懼、沖鋒在前，表現(xiàn)出了大無畏的獻身精神；又如在我省搶險救災(zāi)、處置群體事件和地

震災(zāi)后重建中，他們在第一時間奔赴前線，與人民群眾一起奮勇戰(zhàn)斗，迅速搶救受災(zāi)群眾和財物，為災(zāi)后重建做出了突出的貢獻；再如廣大軍轉(zhuǎn)干部胸懷大局，體諒地方困難，服從分配，展示了當(dāng)代軍人的精神風(fēng)貌和較高的素質(zhì)。

陜西是全國雙擁工作的發(fā)祥地，省委、省政府和各級黨委、政府歷來都把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為雙擁工作的重要內(nèi)容，作為評選雙擁模范城（縣）的重要標準。省委、省政府始終認為，軍轉(zhuǎn)安置工作是大事，軍轉(zhuǎn)安置工作就是政治任務(wù)。全省各級黨委、政府和各有關(guān)部門，在駐部隊和在座各位部隊首長的支持下，進一步加大軍轉(zhuǎn)干部安置工作的力度，對符合條件的實行指令性分配，其余實行公開、公平、公正考試考核選用的辦法予以安置。今年黨政機關(guān)將適當(dāng)減少安置數(shù)量，公共服務(wù)的事業(yè)單位將加大安置力度，對需要加強和充實人員的公安、安全、司法以及工商、質(zhì)檢等執(zhí)法監(jiān)管部門進行重點傾斜，同時改

進隨調(diào)家屬安置辦法，進一步加大對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務(wù)，落實自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項待遇，積極推行自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個性化培訓(xùn)，做到了軍隊、軍轉(zhuǎn)干部和接收單位三滿意。在做好軍轉(zhuǎn)安置工作的同時，全省各級、各部門深入基層狠抓企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策的落實，設(shè)法提高企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的生活困難補貼標準，完善“重點工作對象”和“五包”責(zé)任制，扎實做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想政治工作，保持了全省企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍總體穩(wěn)定。

是“十一五”規(guī)劃的“收官之年”，也是克服金融危機影響、實現(xiàn)經(jīng)濟全面復(fù)蘇的關(guān)鍵一年，做好今年的軍轉(zhuǎn)安置工作責(zé)任重大。據(jù)有關(guān)部門通報，全國將有4萬名左右的軍隊干部要轉(zhuǎn)業(yè)到地方，安置總數(shù)比去年略有減少，但安置任務(wù)依然繁重。由于省級機關(guān)機構(gòu)改革剛結(jié)束，市、縣區(qū)政府機構(gòu)改革已全面展開，事業(yè)單位崗位分類制度進一步推進，因此，我省今年的安置矛盾十分突出。根

據(jù)剛才同志們的意見和建議，我就做好今年的軍轉(zhuǎn)安置工作向有關(guān)部門提四點要求：

一要充分認識今年我省軍轉(zhuǎn)安置工作的有利條件。雖然今年的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)繁重，矛盾突出，但我們也有許多有利的條件。一是黨中央、國務(wù)院及省委、省政府高度重視軍轉(zhuǎn)安置工作，各級各部門十分關(guān)心軍轉(zhuǎn)安置工作，這是我們做好軍轉(zhuǎn)安置工作重要的政治保證。二是去年全國和全省都隆重召開了軍轉(zhuǎn)表彰大會，表彰了先進模范代表和先進集體，擴大了軍轉(zhuǎn)安置工作的影響，為我們做好軍轉(zhuǎn)安12全文查看