第一篇：富泉保?。褐苣陠T工大會致辭

董事長致辭

同事們：

大家上午好！

秋風送爽，丹桂飄香。今天，我們滿懷豪情迎來了富泉保健象山店成立7周年的喜慶日子！借此機會，我代表象山店全體股東，向象山店各級管理人員、各個崗位的員工，致以親切的慰問和由衷的敬意！感謝大家在這7年來通過辛勤努力所取得的優異成績，感謝大家為象山店的穩定和發展所付出的一切！在此，我想說一聲：同事們，你們辛苦了！！

7年前，我們抱著打開市場，推廣品牌的宗旨進入象山，開始了勇往直前的創業之路，在這7年里，我們遇到了很多困難，經歷過不少挫折，但同時也創造了屬于我們的輝煌！在這7年里，經過象山店無數員工的不懈努力和辛勤沉淀，富泉保健不僅在象山站穩了腳跟，在消費者中樹立了良好的口碑和信譽，更成為了象山足療行業的一面旗幟！為此，我深感自豪！

同事們，收獲的7年即將過去，在這7年里我們所取得的成績與輝煌只能留作回憶；展望新的一年以及今后的長遠發展，我們任重而道遠，絲毫不敢懈怠。希望大家在成績面前戒驕戒躁，在困難面前充滿信心，時刻牢記我們的企業精神：創業難，守業更難，沒有最好，只有更好，共同珍惜，再創佳績！

最后，祝大家工作順利，生活幸福；祝你們的父母和親人身體健康，萬事如意！

我的講話完畢，謝謝大家！

第二篇：富泉保?。褐苣陠T工表彰大會會議內容

7周年工作總結暨員工表彰大會

會議內容

時間：12月21日早上10：001、計董事長致辭；

2、經理做工作總結報告；

3、管理人員代表表決心；

4、員工代表表決心；

5、表彰優秀員工；

6、全體人員齊唱《明天會更好》；

7、全體人員合影留念；

第三篇：富泉保健：員工代表決心書[模版]

決心書

尊敬的各位領導、各位同事

您們好！

我們作為富泉保健的基層員工，在足浴市場日趨激烈的情況下,我們深知足浴行業的發展，必須立足于本職工作，以優質的服務，精湛的技術來取勝，在今后的工作中我們要從各個方面來嚴格要求自己提高我們的業務水平和服務質量。我們決心做到；

1． 以店為家，對店忠誠，把公司的長遠發展當成自己的事業，做事顧全大局，保證公司和全體員工的利益不受侵害。

2． 認認真真，踏踏實實地干好自己的本職工作，對待工作，對

待客人，對待為客人的每次服務都必須拿出自己的最好水

平，最大限度地減少和杜絕客人投訴事件發生。

3． 尊重領導，團結同事，不利于公司團結的話不說，不利于公

司團結的事不做。同時，分清楚工作和私人感情的關系，在工作中一切行為以服務好客人為中心。

4． 努力學習專業技術和文化知識，不斷提高自己的服務和技術

水平，在自己平凡的崗位上做出不平凡的成績。

5． 努力與領導和同事之間建立真誠、理解、信任和支持的工作

生活氛圍，大家同舟共濟，團結一致，一起把公司推向輝煌。

同事們，讓我們積極行動起來，從自身做起，從現在做起。積極投入到工作中，以健康的體魄、飽滿的熱情、樂觀的的心態和進取的精神，努力為富泉保健成為嵊州足浴行業的領頭羊而奮斗。

以上是我們全體員工所表的決心，在以后的工作中請大家一

起履行諾言。

員工代表；

2012年12月21日

第四篇：富泉保?。焊蝗苣昕偨Y與優秀員工表彰大會開場白

富泉7周年總結與頒獎大會

（開場白）

各位領導 各位同事：

大家早上好！

光陰似劍 斗轉星移 光輝燦爛的1年已經過去，充滿希望和挑戰的一年悄然來臨。我們富泉象山五星店員工歡聚于此，慶祝本店開業7周年！

歲月不居，天道酬勤，在過去的7年中 我們齊心協力，銳意進取，奮發圖強，開拓創新，技術上，我們堅持精湛，服務上，我們熱情友好。用我們辛勤的工作，換來了豐碩的收獲！展望即將迎來的又一年，我們滿懷憧憬的用更加精湛的技術，更加細微的服務，為所有新老賓客做好健康服務。沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年。

（結束語）

感恩，會使心境變得平和；感恩，會使自己感到幸福。感恩，會使生活充滿希望。

擁有一顆感恩的心，才能理智地面對一切困難，從容地面對是是非非

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。望公司所有同事不斷超越自我，實現自我，用辛勤和汗水澆注出明天驕人的成績。

7年過去了，這段光輝歲月見證的是我們公司逐步成長的足跡；富泉象山店令我們無比欣慰與自豪。

回首過去我們熱情洋溢

堅定現在我們激情澎湃

展望未來我們斗志昂揚

讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌！

第五篇：員工大會致辭

員工大會致辭

各位的兄弟姐妹們：

大家好！

今天，我們在這里隆重舉行“2011年第一屆員工大會”，表彰先進，樹立榜樣，并豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司領導班子，向辛勤工作在各崗位的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候！

在這里，我代表公司領導班子，向獲獎優秀業績員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們為公司業績發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！

我們廣告購物行業發展形勢嚴峻，但是，我們公司在以？？為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在業績方面，自創業來穩步運行。這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀；他們中有管理創新、溝通協調的高手，既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對業績這方面工作，我談以下幾點意見：

一是充分發揮工作業績的導向作用。業績的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過工作業績這根“指揮棒”分解到各部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定業績目標值，并持續改進業績評價和考核方法，采取適宜的業績考核方法，建立和完善符合公司實際的業績考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業績，并對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門，工作的側重點應有所不同。對本身有任務指標的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強工作的客觀性、操作性。四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網、廣告等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工

以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，仍是公司發展經營面臨困難和考驗的一年，我們將以穩健發展任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘激情、主動為客戶服務、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。員工朋友們，作為？？？？購物的一名成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造？？？？美好的明天。

謝謝?。?/p>

李宏飛致辭