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第一篇：2014年度春季教研思路

合肥46中南校區2014年春季教研計劃

合肥46中南校區金家軍

主題：落實與創新

一、集體備課

為了節約時間，便于檢查，資源共享，推行網絡教研。各組建立教研QQ群，各組要提供備課分工及目錄。主備發帖（簡要教案或ppt課件），其他同科教師跟帖。教研組集體備課每月檢查一次，QQ群上公示檢查結果，不參與者將被曝光。

二、課改推進措施

1.2014年年底評選“課改先進教研組”，提前制定評選方案：主要以下三方面：

A.該學科已經貫徹完善學校課改模式的深度和組內統一度；

B.組內積極上面向全區的示范課的面；

C.撰寫課改心得的文章數與質, 以獲獎或發表為主要依據，也為學校《建設“幸福課堂”的實踐研究》課題積累成果。

2.本學期的“課改展示月”在區教體局網站上發觀摩邀請函，挑選部分課改先進個人上展示課，把學校課改推向一個更高層次。

3.拍反映我校課改的典型課例，制成光盤，豐富課改成果形式；也為各級電教館等部門的優秀課例選拔提供參賽作品。

4.在即將面世富人校刊上設立“課改之窗”，助推課改。師生課改心得，校內課改動態，國內外課改走向。

5.加強課改學習，避免 “閉門造車” 現象。在專題集體備課時觀看課改名校課改視頻課；學習課改和新課程理念的書籍、理論，提高課改品質。

三、做好《“幸福課堂”建設的實踐研究》課題的開題和研究

首先做好2月底的課題開題，結合專家的建議重新完善課題研究的思路、分工、標準，方法、材料的收集，成果的呈現等。

四、信息技術與課堂教學整合大練兵

1、校內現場制作課件評比（機房）

2、校內現場寫教學設計評比（不給任何輔助材料，考察基本功）

3、開展系列白板技術培訓，可外請廠家或外校人員幫助。

五、研究中考

1、中考卷全體人員現場做并公布得分，熟悉中考。

2、開展教師擬中考卷比賽，要求原創，研究中考。

3、開展“名師中考論壇”，培養校級名師。

4、實施名師走出去戰略。通過區教體局或自己聯系，組建聯盟校，發揮輻射作用。在課改、班級管理、中考備考，教師培養等方面幫扶區內或肥西縣薄弱學校。

六、開展校內學科活動（競賽）

為了培養尖子生，培養好習慣，培養綜合素質，各學科可以結合學科特點開展部分學科活動或比賽。比如英語（鋼筆、毛筆）書寫比賽，中英文朗誦比賽，中英文表演比賽（課本劇、對話），中英文唱歌比賽，中英文限時閱讀比賽，中英文講故事比賽，普通話比賽等。

七、校本作業

推行校本作業——《每課一練》，結合生情，自編材料，強化雙基；注重面，確保書本知識點都過關，這既是減負的重要手段，也促進教師深度鉆研教材。偏、難、怪、繁，舊等題目要拋棄，能力培養部分為輔。

教案應該后配同步練習《每課一練》，這才完整。

八、教育進社區

1.家訪。重點人群

2.家長學校。提升品質

3.家長進課堂（班會），介紹育子經驗；父母自己的奮斗成功之路。

4.開設面向社區的qq群, 建立“名師在線輔導”，主要解決家庭作業等學習困難。

5.春節贈送學校師生書寫的對聯，彰顯我校“寫字課”成果。

6.成立“走進社區社團”，服務社區。

可以開展以下活動：清潔社區；拜訪社區老年活動中心，和老人聊天，為老人表演文藝節目；贈送部分節日慰問品；開展“三防”（防火、防盜、防騙）和交通安全宣講，開展圍繞某個專題的調研等活動。

合肥46中南校區2014年2月13日

第二篇：春季教研工作總結

東莊鎮第八小學

教研工作總結

一個學期以來，我校教學、教研工作以課堂教學改革為中心，以學生的全面發展為目標，以提高教學質量為已任，努力促進教師觀念與教學行為的根本轉變，現將本學期做的工作總結如下：

一、抓好校本培訓，促進教師轉型。

教師專業化是未來教育發展的趨勢，因此，本學期學校根據實際情況，立足校本，挖掘校本資源，發揮學校骨干教師作用，有計劃、有步驟進行校本培訓，措施得力，目標明確，形式多樣。

1、要求教師深入學習《國家課程標準》以及《課程標準解讀本》，組織教師認真學習討論，更新觀念，探討新策略，利用新方法組織好課堂教學，在實踐中不斷提高自身的素質，讓教師從經驗型向專業型、科研型轉變。

2、定期開展教研活動。有集體備課、聽課、評課、看優質課實錄與專家評點，教師從理論學習到實踐研討，從集體備課到聽評課，使教師教學理論向縱深方向發展，通過看優質課錄像和專家講評，畫龍點睛，使教師教學水平更上一層樓。

二、落實每學期兩節校性公開課制度。

1、3月18日周敬偉老師執教四年級語文公開課2、4月12日樊曉潔老師執教二年級數學公開課

三、每學期每位老師聽課15節。

四、強化教育教學工作管理，促進教學質量提高。

教學工作是學校的中心工作。本學期來，我校加大教學管理力度，繼續實踐課改新理念、整合好課改理念與教學行為，認真做好中心校安排的每項工作。校領導“走出去”學習先進經驗，并做了教研交流。

1、5月10日周芹芹校長宣講西峽教學經驗2、5月20日周芹芹校長宣講威縣教學經驗

東莊鎮第八小學 2

第三篇：2011年春季電網檢修思路

2011年春季電網檢修工作思路（討論稿）

發表日期：2011年2月14日作者：河口生產辦【編輯錄入：】

請各基層隊認真組織學習！

為有效推動2011年春季電網檢修工作順利開展，扎實提高檢修組織運行與質量控制水平，全面貫徹落實總公司七屆二次職代會精神，總公司精心籌備，認真組織了2011年春季電網檢修工作務虛會，通過對各機關科室、三級單位的相關調研工作，結合總公司電網檢修工作實際，緊扣管理局2011年“精細管理深化年”主題，明確了2011年電網檢修工作“堅持一個目標，做好兩個優化，實現三個推動”的總體思路，即深化精細檢修理念，堅持“應修必修，修必修好”的堅定目標，做好檢修組織管理和工作流程的兩方面優化，積極推動檢修安全質量、基層職工執行力和基礎工作建設水平的持續提升。強化監督、嚴格考核，繼續發揚嚴謹、細致、負責的工作作風，貫徹執行精細檢修工藝標準，強化細節管理，全面推進設備精細檢修力度，切實提高檢修質量。

2011年春季電網檢修的工作原則是：繼續圍繞“檢修組織精耕細作、缺陷管理精查細找、安全管理精雕細刻、質量管理精益求精、成本控制精打細算”五項要求，在堅持“應修必修、修必修好”原則，實現“六強化、五杜絕、四確保”的基礎上，加大檢修標準執行力，切實提高檢修質量，達到設備長周期安全運行的目的。

一、全面優化檢修組織管理和工作流程

以組織計劃、安全管理、技術管理、質量監督、材料供應為重點，全面梳理企業各方面資源狀況，按照專業化、集約化、扁平化原則，對各專業系統管理方式進行全方位優化，形成結構合理、分工明確、職責清晰的高效能檢修組織管理體系，明確各級管理職責，使各參檢單位的人力、物力資源配置更加優化。

以實現業務工作的無縫銜接、協同高效、良性互動為目標，與總公司系統節點管理相結合，依照梳理、分析、評估、優化的步驟，充分考慮人員、設備、環境因素對檢修工作的影響，以檢修現場的危險點分析、作業指導書等有效措施，從源頭上把好安全關，以電網檢修的全過程質量控制和工藝監督來提高工程質量，全面完善參檢各專業工作流程。并進一步明確工作接口，形成全方位、全流程、一體化的工作機制，實現從各自為戰向協同運作的轉變，提升檢修工作的整體效率和質量。

二

2011年春季電網缺陷管理工作要繼續從源頭抓起，將缺陷普查、統計工作作細作實。從細處著手，制定詳實可行的處理方案，細化過程監督管理，嚴格執行以變電站綜合消缺率、線路綜合消缺率為指標的電網檢修質量考核，努力提高檢修質量，實現檢修消缺工作的閉環管理。以一次設備的檢修維護為重點，著力解決接頭發熱、過負荷、交叉跨越、鹽堿灘涂地區電桿、導地線、拉線金具老化銹蝕、備用設備保障能力不足等問題。

三、檢修安排

（一）檢修目標

在檢修期間做到“六強化、五杜絕、四確保”，按計劃安全完成檢修任務。確保檢修

過的設備一年內不發生責任事故，確保Ⅰ類、Ⅱ類設備缺陷徹底消除，綜合缺陷消除率達95%以上。

（二）檢修方式

變電站采取整體大修、常規檢修與單臺設備大修相結合的方式，嚴格按照設備檢修技術標準和運行單位提供的設備缺陷，由修試單位完成全部寫實工作量；電力線路、自動化、交直流設備、計量通訊設備與變電站檢修配合進行。所有35kV及以上線路都安排常規檢修。

（三）檢修側重點

2011年春季以電網總體設備檢修為主，按照檢修標準全面完成變電站、線路的大修和常規檢修，按照總體思路，在堅持“應修必修，修必修好”原則的基礎上，努力做到在檢修期間：重點強化責任落實，嚴格執行檢修工藝標準，徹底消除設備缺陷，提升設備維護保養水平。在今年的春季電網檢修中主要側重以下四個方面：

（1）加強精細檢修的力度、廣度和深度。針對2010年電網運行中暴露出來的大量接頭發熱、導地線斷線、PT、避雷器、絕緣子擊穿等問題，嚴格執行檢修工藝標準，深入排查消除設備存在的隱患和缺陷，確保隱患消除徹底，避免因檢修不到位、管理責任不落實引發電網事故。

①對設備綁線、包繞接頭在今年檢修過程中要全部打開檢查，重新綁扎；

②每基電桿必須登桿，詳細檢查桿上導線、金具、絕緣子等設備的現狀，及時處理各種缺陷和隱患；

③變電站設備刀閘的接觸部位認真檢查氧化情況和接觸彈性，設備機構要打開檢查，按規定涂抹潤滑脂。

（2）針對2010年電網運行中暴露出的問題，進一步提高電網抵御自然災害的能力，重點做好輸電線路的檢修，尤其做好導線馳度調整和金具、絕緣子及導線連接部位的檢查，解決長期以來影響電網安全運行的各類缺陷和隱患；

（3）重點做好電網防雷工作，全面檢查、確認各類避雷器和接地裝置運行狀況，對部分35kV線路加裝線路避雷器，對運行中的避雷器進行逐年部分替換，變電站出口避雷器要全部進行試驗，并加強綜合自動化二次系統的防雷建設；

（4），充分利用檢修時機有效開展綜自站后臺系統技改及更換等技術改造工作，加大綜自站后臺系統消缺與整體試驗調試力度，徹底解決綜合自動化變電站遺留的問題。

（四）檢修工作內容

（1）變電站部分

變電站的檢修采取整體大修、常規檢修與單臺設備大修相結合的方式，具備條件的要安排整段母線停電，以設備試驗、調試、消缺和35kV及以上設備大修為重點，輔之以設備清掃、防腐和技術改造工作。

①變電站設備試驗、消缺；并按照三年一防腐的要求繼續進行站內設備防腐、清掃、標相，防污閃涂料到期的要重新涂刷；

②加強電網防雷設施的檢查、測試，更換春防試驗不合格的避雷器確保各類避雷器的運行狀況正常；

③基地地區變電站直流系統設備內元器件清掃，常規檢測（電壓、絕緣等），蓄電池檢測、整流模塊檢測、監控系統監測、絕緣檢測等項目。繼續消除變電站直流設備存在的缺陷，對充電機損壞嚴重、蓄電池容量嚴重不足的直流系統進行更新改造；

④加大對變電站電磁型、整流型繼電器的檢修力度，減少因繼電器缺陷引發的二次回

路故障。對綜自站后臺系統存在的各類缺陷，按照綜自站標準繼續進行完善；

⑤著力解決因過負荷引起的設備線夾、計量CT、刀閘觸頭接頭發熱問題，更換運行時間長，零部件老化的線夾，對發熱頻次多的變電站螺栓型設備線夾更換為壓縮型設備線夾，以徹底解決設備線夾發熱問題。著力解決6kV真空開關因機構磨損嚴重、輔助開關轉換不到位及輔助接點接觸不良等原因造成的開關拒合、拒跳問題，加強對開關機構的質子、輔助開關等易損件的檢查，更換磨損嚴重的質子以及轉換不靈活的輔助開關。著力解決PT及高壓保險損壞故障，通過加裝零序PT或一次消諧器，以減少PT和高壓保險頻繁損壞；⑥繼續加大液壓機構因頻繁打壓、油泵故障及接觸器、微動開關等引起的液壓操作機構故障的維修力度，爭取利用2-3年內將運行中的液壓機構大修一遍；

行檢查完善，對本體進行防腐。

（2）電力線路部分

電力線路的檢修采取常規檢修與重點消缺相結合的方式，以處理各類缺陷、設備檢查清掃為重點，輔之以局部線路調整改造。停電安排與變電站檢修配合，總公司的檢修計劃與地方電力單位檢修相配合。6-10kV配電線路上的變壓器、開關、刀閘、各類引線等附屬設備及與線路同塔架設的光纜一并進行檢修、消缺，配電室及低壓設施的檢修工作與線路檢修同步進行，以減少停電的次數。

①35kV及以上電壓等級線路全部安排常規檢修，逐級登桿檢查，瓷絕緣子全部清掃，設備連接部位打開綁線或線夾進行檢查，恢復塔材、拉線、接低裝置等缺少的部件。對存在事故未查明原因情況線路的導線、金具連接部位以及合成絕緣子外觀進行重點檢查。同時，對線路懸掛光纜進行檢修、維護。

②安排50%（163條）的6－10kV架空（電纜）線路，單電源及油井線路和向重要用戶供電的線路進行常規檢修，繼續對所有導線綁線、各類引線進行更換，對所有包繞接頭進行打開檢查，更換不合格避雷器，清掃變壓器。其余配電線路安排消缺；

③采取加桿、更換合成橫擔、更換絕緣導線等方式調整交叉跨越距離。采用預絞絲處理加固、更換部分拉線。更換6-35kV部分線路出口避雷器；

④做好電網防雷工作，在雷暴多發地段的部分線路，安裝線路避雷器，提高雷區電力線路的可靠運行；

⑤6-10kV環網柜、分線箱全部進行清掃、性能試驗并修復損壞的部件。絕緣測試不合格的電纜頭重新制作，電纜兩側沒有安裝開關、刀閘的進行安裝。

（3）綜自站及通訊設備部分

變電站自動化設備及通訊設備以消除缺陷、更換損壞部件和設備性能測試為主，配合變電站和線路檢修進行。

（4）單臺設備大修

單臺設備大修嚴格編制好施工組織方案，提高作業過程中的安全監督和大修質量控制水平。

（5）計量裝置電力計量裝置測試、維修、更新改造等工作配合變電站、線路檢修同步進行。

四、檢修工作的幾點要求：

一是結合往年檢修經驗、電網運行實際以及省中調等地方電業部門的要求，對檢修計劃進行必要調整，保證切實可行，無特殊情況要嚴格執行既定的檢修計劃，同時要提前一周將停電安排通知用戶，得到用戶的支持，從而保證檢修工作按計劃順利進行。

二是東營地區35kV線路原則上全部實行交叉檢修，以加強相互間的監督檢查、驗收；外圍地區35kV線路檢修可以采取多次停電，分段檢修的方式提前進行；110kV及以上線路

工作量較大的檢修任務，由總公司統一安排各單位協作完成。

三是加強檢修的組織協調工作，明確各部門、各系統的檢修職責；電調中心要在保證安全的前提下，靈活安排停送電操作，加快檢修進度。

四是強化檢修質量，完善檢修工作任務書，要針對不同設備、不同檢修項目制定出完善的檢修工藝標準、具體缺陷及其處理方案、驗收標準等；檢修過程中，要嚴格執行各項工藝標準和檢修工作任務書，并做好設備驗收工作。

五是。完善強化檢修前駐站制度和檢修協調會制度，明晰、細化各部門職責，按照工作流程提前做好工作決策，熟悉第二天檢修工作的環境狀態、人員動態、技術措施和安全措施，把重點放在檢修現場的過程控制，在生產過程的安全監控上，對重點部位、重要環節設置安全專責人。全面推行HSE管理體系，明確檢修安全監督、檢修驗收人員、檢修負責人、變電站承包人的責任，以確保電網檢修全過程的安全。

六是做好。一是對2011年春季電網檢修的整體完成情況進行梳理，結合貫穿檢修始終的技術分析工作，對積累的資料以數據形式將檢修工作進行量化分析，與往年檢修工作完成情況進行對比，對檢修后電網設備的改進情況及仍舊存在的問題進行有針對性的分析及描述，提出改進完善精細檢修模式的建議。二是對2011年精細檢修模式在實際工作中的應用效果進行總結評價，總結提煉在檢修組織、管理、技術、安全、質量等方面的有效措施與典型經驗。

第四篇：2018春季教研計劃

平魯實驗小學2017—2018學年第二學期

教研工作計劃

一、指導思想

根據平魯區教育科技局教研室2017—2018學年第二學期教研工作精神，結合學校新學期工作要點，以繼續建設安全、和諧、創新性學校文化為工作主題，以創建市級教學示范校，辦家長滿意學校為工作重點，以教師發展為基石，以學生發展為根本，以學校內涵發展為追求，以全面提高教育教育教學質量為中心，認真履行“研究、指導、管理”的工作職能，以“不忘初心，牢記使命”為總體思路，努力開創我校教學教研工作新局面。

二、教研組織機構

組

長：喬鳳鳴

副組長：王

樂

李

仲

吳

龍

成員：喬潤鮮

孟玉芳

趙俊蘭

趙翠花

李秀清

賈娟娟

三、主要工作及任務

1、狠抓教學常規管理，規范教師行為和學生學習行為，提高教學管理水平，推動教學工作持續、協調、健康發展。

2、教研組長講示范課，帶動每位教師學習的積極性和主動性，從而全面提升教師的業務素質。

3、繼續推行集體備課制與結合本班實際情況授課制相結合的機制。

4、隨機推門聽課，讓每位教師建立一種隨時被人欣賞課堂的狀態，從而達到深化課堂改革的目的。

5、加強教學資源共享，把各年級的課件應用好，促進信息技術與課堂教學的整合利用。

6、本學期要求全校教師開展“八個一”活動。讀好一本教育專著，寫好一篇心得體會，上好一節公開課，做好一個優秀課件，承擔好一個課題研究，搞好一次專題演講（教學交流、研討發言或演講比賽），寫好一份教學經驗總結，發表一篇優秀教學論文。

四、工作措施

1、加強教師理論業務學習

本學期將繼續推進新課標學習，更新教學理念，為課改打下扎實的基礎。

2、加強教學管理，規范教師教學行為。

規范教師行為，要認真執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時。加強對備課、上課、輔導批改，考試等教學環節過程性的督查和管理，定期和不定期地檢查教師備課、上課、聽課、教學進度、周練、月考、教學反思和教師的學習情況等。

3、利用優質教育資源優勢，帶動聯盟學校的教學上新臺階。

4、各年級各科認真開展周練、單元測試、月考等工作，要充分利用測試數據進行全面分析。召開教學質量專題分析會，找差距，研對策，為今后今后的教學教研工作提供可靠的科學依據。

5、深化課堂教學改革，積極探索“有效教學”，進一步實施“一導二主五聯動”課堂教學模式，促進在課改中發展。

6、本學期教導處將加強聽“推門課”堅持“聽、看、問、反饋”四環節，加強對常態化課堂教學的管理。對聽課中發現的亮點將予以宣傳，對存在的問題也提醒教師注意，并討論解決方法。

平魯實驗小學 2018年3月5日

第五篇：幼兒園春季教研工作計劃

幼兒園春季教研工作計劃

幼兒園春季教研工作計劃1

我園本學期將以《3～6歲兒童學習與發展指南》為準則，以先進的教育理論為指導，堅持理論聯系實際，牢固樹立以人為本的教育思想;以加強幼兒園教科研工作的管理，深化特色文化建設為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業素質，促進教師專業化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。

一、重師德、抓學習，注重師資隊伍內涵發展

1.開展好“第五屆閱讀節”活動，引領教師專業成長。本學期在繼續學習貫徹《指南》精神的同時，全園教師學習領會《幼兒園教師專業標準》，反思自身教育教學實踐，每人撰寫3篇600字以上質量較高的學習心得;周四繼續開展教師每周一小時的讀書活動，做好精典摘錄、分享，指導教師讀思結合、讀議結合、讀用結合。每月分別以讀書報告會、讀書交流會、讀書沙龍、作品朗誦會等多種形式開展讀書活動，營造濃厚的校園讀書氛圍。

2.組織教師學習教育教學法規，通過交流、座談等形式來凈化教師的思想和言行，堅決杜絕有損師德的事;注重教師的理論學習，因為理論是實踐的基礎，是一切教育行為的基礎，只有樹立正確的教育理念，才能有效地開展各項活動。

3.幼兒園各教研組以小組的形式每月開展理論學習。教師們在學習的基礎上，進行互相交流，在思維的碰撞中，會激發了更多的智慧火花。通過理論知識的學習，豐富了教師的知識經驗，提高了教師的指導水平。

4.繼續增加教師外出學習觀摩的機會，讓教師走出去看一看、想一想、學一學，回園后寫一寫、說一說、做一做、評一評，在不段嘗試中提高自身的專業水平。

二、抓實踐、共研究，提升師資隊伍教育教學能力。

(一)研究幼兒學習，促進幼兒發展

(1)觀察能力是教師的基本能力，在平時的工作中，要求教師不僅要會進行科學的個案觀察，還要找到有效的個別化教育策略，利用簡單易行的方法撰寫個案觀察記錄。繼上學期“觀察與記錄”的主題研修之后，本學期重點結合發展中心所提供的觀察記錄表格，落實上期研修成果，在共同學習下選擇性使用，調整部分觀察記錄的.設計，做好教師在運用過程中地指導，開展“優秀觀察記錄分享討論會”，進一步提升教師觀察能力與記錄水平，依托《指南》加強對幼兒學習與發展的分析和解讀，能看得見幼兒的學習與發展。

(2)在實踐運用中不斷梳理與完善幼兒發展評價方案。本學期以幼兒園園長為負責人，帶領組長、骨干教師組建項目小組，審議中心制定的《幼兒發展評價方案》，結合各園師資情況個性化的使用。同時梳理幼兒園現有的幼兒發展評價體系，參考中心制訂的方案，出臺時思幼兒園的《幼兒發展評價方案》并實施，重點關注方案的操作性、評價內容的全面性、評價方式的適宜性等，收集整理教師在操作中的問題與困難，以便為后續研究提供方向。

(3)進一步做好第四期“幼兒成長檔案建立”的實踐研究，提高檔案質量，以確保對幼兒進行客觀、動態的發展評價。“觀察——教育策略——再觀察——教育策略”是一個持續的過程，用科學的方式及時解讀觀察到的兒童行為背后的意義，調整教師的教育行為，更好地促進幼兒發展。本學期圍繞五大領域每班每月每名幼兒完成2張有質量的觀察記錄與分析。

(4)幼兒游戲環境的創設與教師的指導。尊重幼兒興趣愛好、激發幼兒自主活動為宗旨，根據課程實施進展情況，創建數量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發展相適宜的游戲區域，區域活動中教師注重觀察、適當介入、有效指導，為幼兒主動發展提供條件保障。各班級梳理教玩具配備，有計劃的進行添置，保證班內充足的合理教玩具配備。外環境創設中要因地制宜，確保戶外活動時間的同時豐富戶外活動形式，滿足各類需求。

(二)有效地發揮幼兒專用活動室的功能，加強教師的指導。

1.教師針對我園的專用教室，通過問卷調查的形式說出自己的困惑，談談自己的設想。

2.開展現場的研討交流活動。讓老師們從每個活動室的功能性、材料的層次性出發，有目的、有思路地請老師們交流、互動，聽取不同意見。

3.以美術室、科探室為例，教師也來走進專用教室，通過分組的形式也來玩一玩，說一說，解決教師在實踐中遇到的困難。

4.活動環境的創設要能為幼兒提供自我學習、自我探索、自我發現、自我完善的空間，在相對寬松的活動氛圍下，才能滿足幼兒發展的需要。大家相約將再次進行活動室方案的細化，在下一次的實踐操作中繼續改進!

(三)初步開展課程化游戲研究，將“玩”作為活動的基本形式。

1.通過理論學習：虞永平教授《課程游戲化與教師專業能力》，了解課程游戲化，豐富教師的知識經驗。

2.在大、中、小各年齡段分別開展課程游戲化教研活動。將“玩”作為活動的基本形式，圍繞五大領域設計教學活動，讓教學活動更加生動;進一步加強課堂教學的研究，圍繞中心“快樂地玩有效地學”的教學主張，積極推薦教師參加組中心的“小荷杯”“清渮杯”“代課教師”優質課評比，促進教師教學方式的轉變和幼兒學習方式的轉變，提升課堂教學水平。

三、分層次，踐方法，深化師資隊伍培訓工作。

1.提高業務助理和教研組長的引領能力。結合幼兒園和中心開展的各項活動，邀請組長積極進行評課與指導;業務助理積極組織園本教研活動并進行展示;業務助理積極撰寫工作心得與體會，吸取好的工作經驗與方法，使專業水平得以提高。

2.做好編外教師的培訓與管理，實行全員培訓。與公辦教師一同參加校內各級各類培訓與競賽，全年完成30學時的校本培訓，幫助他們樹立正確的教育觀念，提高教育教學能力與基本功。

3.作好見習期教師和新聘代課教師的培訓與考核工作，借助小荷杯做好見習期教師的匯報課，負責完成新聘代課教師的會課活動和基本功考核。

4.多途徑組織好全員培訓。鼓勵與動員教師參與中國遠程網絡培訓，重視幼兒園教師的反思與自主專業發展能力;帶領教師共同學習上海明師科技網的“學習性區域”網絡課程，做到有方案、有組織、有實效。

四、抓日常、重課堂，提升幼兒園保教質量。

1.常規管理不松懈。幼兒園首先要確保每天3小時游戲時間，給幼兒充分自主學習與活動的空間，集體教學活動中能體現游戲精神。優化現有課程，通過觀察、記錄、反思、研訓等方式，從環境設置、游戲區域、活動組織以及生活起居等各種途徑，開展課程方案的游戲化、生活化、適宜性改造;挖掘開發以游戲為基本活動、以幼兒為主體、適合本園特點、有效促進幼兒學習與發展的“活教材”，統籌游戲活動中的各類實物資源、社會專家資源和網絡信息資源等，形成內容科學、管理有序、應用有效的幼兒園課程資源庫。

2.課堂教學有提高。

每位教師要認真對待教育各個環節，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。具體內容有：

(1)每周由教研組長組織本年級組教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各班教師根據本班幼兒年齡特點認真備課，制定周計劃，做到先教案后行課，格式統一，目標明確，層次分明。

(2)約課聽課觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。

(4)開展教研組基本功評比活動，適時開展讀后感、隨筆、自彈自唱、區角環境、自然角環境等各種評比活動，激發教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。

(5)實行隨機查課，“推門聽課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。(每周3～4節)課后及時與授課教師進行交流，并給予評價(作為月考依據)

3.保教質量有提升。

要提高保教質量首先要提高全體成員的保教工作質量意識。要做到這一點當務之急是先讓每個人明確她的職責，經常通過一些有力的手段強化其質量意識。

首先園長要責任到人。園長完善并執行一日活動巡檢記錄表、教師六認真檢查表、教師每月工作考核表等，明確日常工作檢查與評價標準，加強園長的管理意識;每月定期反饋檢查中的問題意識，最后共同商量解決。

其次發揮年級組教研組長的積極引領作用。教研組長的主要任務是帶領大家開展教學實踐研究，為更好地發揮他們在保教質量管理中的積極作用，我們關注的重點是著力提高他們的研究意識。(1)抓計劃制定，讓他們學會制定研究目標，梳理研究內容，并依據研究內容確立研討重點和研討問題。(2)抓教研方式，園長帶領組長積極探索一些有效的研究方法，例如同課異構、案例剖析、視頻剖析、一課多研等，積極發揮引領和示范作用(3)抓考核，通過群眾評議、匯報活動、年級組擂臺賽、研究成果展示等等來督促組長提高研究意識，關注研究實效。

最后關注“幼兒園一日活動評價標準”，強化全體教師的保教質量意識。保教工作質量最基本的責任人是教師，因此強化全體教師的保教質量意識是保教質量管理的根本，我們的主要辦法是：首先讓教師依據“評價標準”有針對性地改進提高;然后通過加強研討和專項考核不斷提高全體教師的保教質量意識;其次讓骨干教師參與各類園內外調研，在依據一日活動評價標準調研中不斷強化對保教工作質量標準的認識，提高保教質量意識;最后加強日常檢查，讓教師在改進問題中強化保教質量意識

五、抓課題、重實踐，促進幼兒園特色文化建設。

1.幼兒園的科研工作也離不開教師的共同努力，在新課題《農村幼兒園建構游戲實施與指導策略的實踐研究》誕生之際，所有教師談談幼兒園特色建設發展的方向;針對新課題，鼓勵教師多多參與課題方案的修改工作;認真開展課題前期的準備與調查研究工作。

2.加強科研工作的組織與管理。認真定制本學期課題實施計劃，要求有操作性，并及時做好資料的階段收集、整理、匯總工作。

3.我們將不斷去尋找培養師幼禮儀更科學、更規范的好方法，進一步研究師幼禮儀教育的有效途徑，努力將文明禮儀教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去，讓禮儀之風常駐班級、永駐校園。

4.積極鼓勵教師開展小專題研究，申報市級微型課題，總結實踐經驗，梳理思路，把零零碎碎的東西上升到理性化，概念化的程度，形成有一定推廣價值的科研成果。在《太倉教育》積極投稿，幼兒園做好宣傳發動與指導工作。

具體安排：

三月份：

教研：

1.發揮專用教室功能，開展研討活動。(第一期美術室)(第二周)

2.開展園內青年教師評優課與見習期教師匯報課活動。(第三周)

科研：

1.課題計劃撰寫完成。(第二周)

2.進行有關課題的理論學習。(第四周)

培訓:理論學習邱學清教授《幼兒園活動區游戲觀察與指導》(第三周)

其他：

1.進行第五屆讀書節活動啟動儀式。(第二周)

2.完成各類計劃的撰寫工作，并及時上傳。(第二周)

3.開展園內自然角評比。(第四周)

四月份：

教研：

1.清荷杯教師參加園內公開課教學展示活動。(第八周)

2.進行約課聽課活動。

科研：

1.園內開展“幼兒成長檔案研究”研修與交流。(第五周)

2.有關課題理論學習與研討。(第六周)

培訓:理論學習“虞永平教授《課程游戲化與教師專業能力》”(第七周)

其他：

1.豐富區角環境，園內進行區域材料投放檢查與評比。(第六周)

2.做好日常保教工作，迎接中心調研。(第七周)

五月份：

教研：

1.發揮專用教師功能，開展研討活動(第二期科探室)。(十一周)

2.代課教師參加園內公開課展示活動。(第十一周)

3.進行園內約課聽課活動。

科研：

1.進行課題理論學習。(第十周)

2.圍繞班級“建構區”開展材料投放與作品呈現的研究。(第十二周)

培訓:海明師科技網的“學習性區域”。(第十三周)

其他:美術專用教室組織活動展示。

六月份：

教研：

1.觀察記錄研修。(第十四周)

2.發揮專用教師功能，開展研討活動。(第三期建構室)(第十五周)

3.師徒結對展示課活動。(十六周)

科研：

1.進行課題理論學習。

2.收集整理課題相關資料，找問題，求策略。

培訓:視頻觀摩“優秀教學活動”(第十七周)

其他：

1.園內基本功評比活動。(以年級組擂臺賽形式開展)(十七周)

2.開展讀書心得評比活動。(第十六周)

3.完成各類工作總結。(第十八周)

幼兒園春季教研工作計劃2

一、背景介紹

根據我園所實際發展情況，為了更好地實現未來目標，擴大我園在周邊地區的綜合競爭能力，本學期幼兒園將以加強教師教學技能、區角活動設計能力、戶外體能活動設計能力、家園溝通能力等教研能力為重點，全面提高我園教師的教學能力，進一步提高保教質量，促進幼兒全面發展。本文著重針對提高教師的教育教學能力給出教研計劃。

二、主要工作及具體措施

一）加強師資隊伍培訓：

1、聯系教材供應商，針對多媒體的使用開展系列培訓，提高教師多媒體使用能力，同時提高多媒體利用率；

2、強化教師禮儀和職業道德培訓，激發教師發現與學習高尚師德的積極性；

二）加強理論學習，提升教師專業素養：

1、我們將積極組織教師參加園內外的各項學習，努力提高教師教育理論水平，明確學習的目的性，并且要求教師學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合。

2、制定教師自學計劃，要求教師閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，認真作好摘錄，并安排分享計劃。

3、每位教師每月都要積極撰寫觀察記錄，每節活動課后都有教學反思并進行交流。

三）開展各種活動，提高教育教學質量：我園針對教師的年齡結構特點，本學期以教師的.培養和發展為主體，根據教師不同特點和需求，開展各項教研活動。幼兒園教科研工作計劃1、落實每周備課，說課制度，增加教師之間交流探討課程設計機會。

2、教師仿效優秀案例，邊學邊思邊做，開展案例研討，互相帶動，形成取長補短互相學習良好風氣。

3、觀摩交流，去其他園所參觀學習，并總結分享參觀學習心得；

4、集中觀看一些優秀的教育教學活動，更新教育觀念，吸收新經驗；

四）學以致用，實戰演練：

1、制定各班級公開課計劃，互相學習；

2、根據公開課實際情況，進行公開課評比活動，引導教師們通過活動展現自己的教學風格。教師們也通過互相的學習觀摩，會提高自己的業務能力，讓自己的教育教學水平提高得更快；

三、活動安排

九月份：

1、新生情緒的穩定，班級安排，人員配置。

2、各班教師嚴格執行幼兒一日活動作息安排，強化常規訓練，逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行為習慣、衛生習慣。

3、制定各項教學活動計劃，檢查各班教學工作開展情況（包括活動室環境、主題墻、備課筆記、家長園地等）。

4、開展師資隊伍培訓。

十月份：

1、結合“國慶節”開展《我愛祖國》主題活動；

2、各班環境布置評比；

3、開展園所交流參觀學習，分享心得；

十一月份：

1、主題墻評比；

2、開展園所內公開課；

十二月份：

1、幼兒手工比賽（中、大班）；

2、教師活動案例評比；

3、慶“元旦”活動

一月份：

1、備課筆記、教養筆記、自我反思評比；

2、幼兒期末能力發展水平測試；

3、各班評選“學期好寶寶”；

4、學期結束資料整理；

幼兒園春季教研工作計劃3

一、指導思想

陶行知先生說：“好習慣養成了，一輩子受用，壞習慣養成了，一輩子吃它的虧。”我們都知道幼兒期是孩子行為習慣形成的最佳時期。低齡幼兒正是走向自我行為的起步階段，這一時期培養孩子的習慣是很重要，也是好習慣形成的關鍵期。可是，對于剛入園的小班幼兒，他們的注意力容易轉移，我們怎樣培養他們的良好習慣呢？本學期教研工作主要是針對小班幼兒的這一年齡特點，我們選擇將各種習慣（生活習慣、行為習慣、學習習慣、人際交往習慣）穿插到幼兒日常生活和游戲活動中，面對他們感興趣的事物，孩子們就相對比較容易接受和掌握。本學期教研工作主要有以下幾點：

一、促進幼兒養成良好的習慣，形成幼兒園的原本特色，提高教師的教科研能力。

通過對老師工作的`情況了解和需求調查，教師對適合小班幼兒的生活衛生習慣、行為習慣、交往能力習慣和初步的學習習慣內容含糊、目標不明確、要求不具體；并且將習慣的培養融合在一日生活和游戲活動中的方法、形式單一，缺乏有效的策略；讓幼兒在隱性的教育中養成習慣的環境創設及家園共育等等方面有很多的困惑。為了提高教師們對小班良好習慣的養成教育工作，因此我們從小班幼兒實際出發，較大大膽地探索和實踐多種有效的活動策略，建立合理的常規，形成幼兒初步的自我管理、自我服務、自我監督意識；促進幼兒養成良好的習慣，形成幼兒園的原本特色。

二、以《指南》精神為指導，尋找適宜的教研方式方法

1、教研內容注重實用性

針對小班年齡特點、觀察小班幼兒的生活、衛生、行為、交往、學習等習慣以及教師在日常教育教學中需解決的問題與困惑，明確教研態度確保幼兒習慣的養成質量，明確教研專題“基于小班幼兒在游戲活動中良好習慣養成的實踐探究”等。對于教師共同關注的熱點、難點問題，結合教學經驗與理論依據，組織教師在教研活動中進行討論，通過集體學習、研討、實踐，以求實的精神、務實的方法、實在的內容確保教研工作的實用性，真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難，使教研活動真正發揮促進作用。

2、教研方式注重開放互動式

圍繞“找問題、解決問題、反思”一系列教研活動過程，進行全體教師參與方式，培養教師說、評能力。緊抓培訓觀摩機會，利用到示范園蹲點觀摩及參加各種培訓學習機會，擴大教師視野，通過“多學，多實踐”逐步提高教師教育教學水平。

三、以加強常規工作為重點，不斷提高本園保教工作水平，保證課堂質量

本學期繼續將幼兒一日生活中各生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及日常工作常規方面作為關注重點。通過常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范，注重提高教育教學能力，注重幼兒游戲教學，使幼兒園保教工作真正落到實處。在課程實施過程中，關注幼兒園一日活動每一細節，重視環境的教育內涵，精心創設園內環境、室內環境、語言環境、交流環境等，讓幼兒與環境互動；在制定游戲計劃、創設游戲環境、游戲指導等各個環節，充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平；引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好交往，促進幼兒社會化和個性的和諧發展。

1、規范養成教育，加強對幼兒各習慣養成的工作指導與檢查。

本學期，將對幼兒各方面習慣養成及教師養成教育工作來進行跟班指導、督促、檢查，培養和增強幼兒習慣養成的能力。

2、實行隨機查課、“推門聽課”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流，并給予評價指導。

3、觀摩交流本園教師公開課，互相借鑒教學模式、養成教育的教學方法以及養成工作的開展，課后組織全體教師進行點評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。

四、加強隊伍建設，提升教師專業素質。

1、利用業務學習及日常交流時間，對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業教育，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的正確態度與幼兒交往，全身心投入幼教工作，有效將新觀念轉化為教育行為。

2、建議教師經常翻閱各類早期養成教育類雜志，不斷提高自身教研能力；鼓勵教師利用課余時間經常上教育網，不斷吸收新信息。

五、按課題的要求認真落實，完成課題結題工作。

1、分工負責，落實各個課題的開展和結題工作。

2、邀請有經驗的課題指導老師，指導課題資料的梳理。

六、具體工作安排

二月份：

1、制定教研計劃

2、教研組定期開展集體備課，研讀教材

3、各年級商討新早操

4、調研情況前期工作

三月份：

1、教師自主游戲視頻案例撰寫培訓

2、小班幼兒行為習慣的主題活動研討

3、小班幼兒行為習慣主題教學活動（觀摩）

四月份：

1、小班幼兒行為習慣的環境創設研討

2、小班幼兒養成行為習慣階段性總結、分享

3、建議老師自選與小班幼兒養成教育項目內容有關的書籍或資料閱讀

4、定期開展集體備課和教材的研讀

五月份：

1、“小班幼兒養成教育”閱讀分享

2、小班幼兒交往、學習習慣的主題活動觀摩研討

3、如何培養幼兒四大習慣問題的升入探討與研究

六月份：

1、對小班幼兒生活、衛生習慣進行階段性總結、分享經驗

2、梳理和課題資料，撰寫結題報告

3、教研組的成果展示

4、教研組成員的教研考核與評價

5、教研組整理資料并歸檔

幼兒園春季教研工作計劃4

一、本學期工作重點

繼續進行上學期的“蒙臺梭利教育園本化”及“蒙臺梭利數教育與我園數教育整合”的實踐研究，重點落在混齡教育研究、二期課改與蒙氏教育結合以及蒙氏生活訓練、感官教育、數教育與我們園本特色內容整合等方面，同時要注重蒙氏文化、科學、藝術內容的豐富與積累，并結合各年齡階段的不同研究重點，作好觀察記錄與個案累積工作。

二、具體工作安排

月份內容反饋與調整二三月份討論本學期工作重點學習“教師如何做質的研究”一書中的相關資料，討論觀察記錄的改進。

接待臺灣及美國專家來園指導在上學期工作的基礎上，開學初我們提出了本學期需要思考及實踐的問題：

1、如何使操作中的目的要求在其它各項環節中也能體現;

2、幼兒傾聽理解能力的提高;

3、怎樣使混齡操作不呆板、有合作。同時聽了專家對我園資料積累的點評，我們蒙氏班組的老師都深深感到平時作好案例積累的重要性，因此從下月起，我們將每周二定為我們的教研日，上午教學觀察，下午討論，結合幼兒成長檔案的建立，繼續進行觀察記錄的研究。

四月份小結上一階段混齡操作及觀察記錄的情況，提出下階段的行動計劃。

課題“園本化”中期回報在上個階段的混齡操作中，我們發現兩個班級中的孩子經過了一個假期有點生疏，所以在本月中，我們創設并提供了一些環境與機會(如：以大帶小的形式分享幼兒的藝術作品，在操作中引導幼兒相互之間的欣賞等)讓兩個班級的孩子能夠積極地互動、交往。由于“非典”的原因，課題“園本化”的中期匯報工作暫停，混齡的工作也因此告一段落。五月份各類資料的收集整理，尋找問題(以《幼兒成長檔案》為主)

請專家來園觀摩點評學習“關于教師專業化素質的培養”以錢晶為主，討論并建立一項課題。

參與了幼兒園的教師論壇，豐富了教師專業化素質培養的內涵。錢晶完成了〈在蒙氏操作活動中培養幼兒專注力的實踐研究〉的課題建立，并申報區級課題。

六月份個人專題小結交流各類資料匯總整理。

三、教研組人員分工

由于我們的蒙臺梭利幼兒班還處于實驗階段，因此組內每個教師都要在積極承擔實踐研究任務的`同時發揮出自己的特長，從而為更好的開展教研組工作盡自己的一份力量，具體承擔工作如下：

王憶：全面負責蒙氏班各項工作的統籌安排及蒙氏生活訓練、感官教育、數教育與園本特色內容的整合方面的資料。

沈佩青：負責情報資料積累及中班語言、文化內容的豐富與積累。

楊雯：負責蒙氏與二期課改結合的資料積累幾小班語言、文化內容的豐富與積累。

錢晶：負責各項資料的總結與整理。

幼兒園春季教研工作計劃5

一、指導思想：

根據幼兒園學期工作計劃的要求，本學期我們將繼續以《幼兒園教育指導綱要》、《3--6歲兒童學習與發展指南》為指導，以提高教師的教科研水平為目的，開展集體教研活動，并利用集體教研時間開展集體備課、業務培訓、教學經驗交流等活動，同時加強幼兒習慣養成方面的課題研究，為教師團隊整體素質的提升提供保障。

二、現狀分析：

在過去的一年中，我園開展形式多樣、內容豐富的教研活動，無論是時間上還是在教研活動開展的實效性上都得到了很好的保障。但由于受到教研團隊、師資隊伍的整體水平等多方面因素的影響，我園的教研工作的開展仍存在以下幾個方面的問題：

(一)、教師隊伍整體素質雖然處在提升的階段，但是由于整個教師隊伍的水平起點較低，幼兒園的培訓力度雖然有所加大，但是教師們的成長難以達到滿意的效果。

(二)、區域活動是幼兒在園活動的一個很重要的部分，但是我園區域活動的開展不能得到很好的保障，這里面的問題主要有：

1、有的區域是擺設，教師沒有組織孩子們進區行域活動;

2、區域活動材料更換不夠及時;

3、教師們不能從專業的角度對孩子們的活動進行引導、評價，區域活動的開展有些盲目、隨意。

(三)、幼兒的習慣養成存在很多問題，比如就餐習慣、閱讀習慣、整理物品的習慣、握筆姿勢等等，這些都成為擺在我們面前的需要研究、解決的課題。

三、本學期教研工作重點：

(一)、開展“區域活動開展實效性的研究”專題教研活動。

(二)、開展“幼兒習慣養成教育”研究活動。

四、具體工作措施：

為保障以上兩項活動的正常開展，本學期重點教研工作安排如下：

(一)、作為幼兒園的專題教研活動，“區域活動開展實效性的研究”將在我園每周四集中展開。具體實施步驟：

1、準備階段：

八月份，開學前一周：討論、制定區域活動開展實施方案：

由于教師的調整、教材的更換，所以，開學前集中討論如下問題并拿出解決方案：

1)托、小、中、大四個級部可以開設哪些適合自己班級幼兒發展水平的區域?

2)班內開設的這些區域中可以投放的成品材料有哪些?

3)如果讓區域活動按時、有效開展，你覺得自己應該要努力做到哪些?

讓老師親自參與到方案的制定以及過程的實施中來，這會為區域活動的有效開展提供最基本的保障。

2、實施階段：

九月份到十二月份：

1)每個月份的第一個周四，安排如下的教研活動：各級部主任負責梳理教材以及里面所涉及到的區域活動，然后共同商定哪些材料可以在這個月中投放到各班的區域里，哪些材料是可以在某個區域中長時間投放的，哪些材料需要及時更換等，要求所有參與活動的教師作好記錄，區域活動的開展不只是班主任的事情，要讓每個教師清楚的知道自己身上都擔負著什么樣的責任，這種參與研討、作好記錄的方式會讓每位教師對自己所要做的工作有一個清晰地認識。

2)每個月的第二、第三個周四，集體研討時間，研討內容：提出自己在上一周的區域活動中遇到的問題--比如說區域材料的投放是否適宜、需要在下一周為孩子們投放什么樣的活動材料、哪些材料需要幼兒園準備、哪些需要家長準備、哪些材料可以共享、教師在觀察孩子們活動、記錄孩子們活動的過程中遇到了哪些問題等等，這會對下一周工作的順利開展提供保障。。

3)每個月的第四個周四上午，我們安排如下活動：兩次幼兒園區域創設觀摩活動，時間分別在九月底和十一月底;兩次幼兒園區域創設評比活動，時間分別在十月底和十二月底;無論是觀摩還是評比，目的都是為平行班級之間、各級部之間提供一個相互學習、交流的機會，觀摩、評比是激發老師們開展這些活動的動力。

(二)、“幼兒習慣養成教育”活動具體實施步驟如下：

考慮到孩子們的年齡特點，同時也考慮到不能讓老師們的感到任務太重，所以，我們會將幼兒的習慣養成教育滲透、整合到幼兒園一日生活的多個環節中去，力求達到“潤物無聲”的教育效果。具體做法如下：

1、學期初召開班主任會議，每個班主任需要了解自己所帶班級的孩子的年齡、心理特點，根據帶班經驗梳理出需要解決的習慣養成問題在哪里，確定出解決方案，可以根據年齡班的特點，一學期確定1--3個好習慣的培養目標，老師們要形成書面材料。

2、鼓勵教師將習慣養成教育與區域活動的開展相結合，嘗試進行整合教育。我們將帶領教師開展這方面的研究、探索，這些的活動的具體實施會體現在每周四的常規教研活動中。我會在保證取得好的教育效果的基礎上盡量減少老師們的工作量，提高老師們生活幸福指數。

3、評價工作：教研組會根據老師們自己確定的好習慣培養目標、以及她們制定的實施、解決方案，11月底在全園開展一次“習慣養成我真棒”評比活動，選出習慣養成良好的班級并予以獎勵。

4、做好總結工作：12月份我們將根據教師學期初制定的'目標以及11月份的評比結果在幼兒園展開一次研討活動，各班主任總結自己在幼兒習慣養成教育活動中獲得的經驗，找出不足，為下一學期開展幼兒習慣養成教育確定目標與方向。

五、其他教研常規工作：

(一)、組織教師繼續學習《3--6歲兒童學習與發展指南》，不斷更新教育觀念。繼續開展讀書活動，鼓勵教師根據自己的需要自主學習，多讀書，讀好書，并利用業務學習的時間互相交流學習心得，做好讀書筆記。

(二)、備好課是上好活動課的先決條件，教師備課要建立在以幼兒發展為本的教學思想基礎上。要從幼兒的角度去思考，做到功在課前，利在課上，思在課下，優化教學過程。要求老師提前一周備課，并在業務學習的時候集中交流、研討。

(三)、定期開展教育實踐觀摩、交流活動。教師每人每學期至少講一節公開課，要做好說課、評課活動。

(四)、進一步細化幼兒園教育教學的量化考核評估細則。將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。

(五)、班級管理工作要進一步細化。教師要尊重愛護幼兒，嚴禁歧視、體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。

(六)、不斷完善班級環境創設，根據教育內容與要求，因地制宜地創設適宜幼兒發展的、良好的教育環境。

(七)、加強早教師資力量的培訓，加強與社區的聯系，開展豐富多樣的早教活動，提升0--3歲嬰幼兒家長及看護人的育兒水平。

本學期教研工作活動安排：

九月份：

1、集體教研活動：教材梳理、區域活動材料投放合理性的探討;

2、幼兒園區域環境創設觀摩活動;

3、制定“幼兒習慣養成教育”課題研究實施方案;

4、公開課活動;

十月份：

1、集體教研活動：教材梳理、區域活動材料投放合理性的探討;

2、幼兒園區域環境創設評比活動;

3、“幼兒習慣養成教育”課題研究;

4、教研活動：“美麗的秋天”繪畫展組織技巧的探討;

5、公開課活動;

十一月份：

1、集體教研活動：教材梳理、區域活動材料投放合理性的探討;

2、幼兒園區域環境創設觀摩活動;

3、“幼兒習慣養成教育”課題研究--“曬曬孩子的好習慣”活動;

4、教研活動：“家園陽光體育大賽”組織技巧的探討;

4、公開課活動;

十二月份：

1、集體教研活動：教材梳理、區域活動材料投放合理性的探討;

2、幼兒園區域環境創設評比活動;

3、做好“幼兒習慣養成教育”課題階段性研究工作總結;

4、公開課活動;

幼兒園春季教研工作計劃6

一、指導思想：

根據我園“十二五”規劃要求和本學期幼兒園工作內容，以培養幼兒良好行為習慣為特色，開展常規教研與年級專項教研相結合的規范有效的教研活動。

二、形勢分析：

我們公園有兩個小班，包括四個老師和三個公立老師。一個雖然是私教，但是專業素質也很強。年級組的成員都很認真負責

1、開展有效的專題研究活動，帶領全組教師在理論學習的基礎上，討論設計兩個關于培養孩子良好行為習慣的教學案例，開展高質量的教學展示活動，努力收集園本課程，突出本年級組的科研特色。

2、開展扎實有效的經常性教研活動，根據班級孩子的實際情況，提高教師自主備課水平，及時反思。

3、帶領年級組老師組織各種家庭互動活動，增加家長與老師的交流機會，獲得家長對我們教研工作的支持與配合。

三、內容和措施

（一）有效開展行為習慣專題研究

1、提高教師的理論素養

加強主題理論的學習，動員教研組全體教師從相關書籍、期刊、雜志上收集與兒童行為習慣培養相關的'信息，采用引導學習和相互交流學習相結合的方法，組織教師進行學習和討論。為開展專項研究活動打下堅實基礎。

2、提高教師的實踐能力

理論最終要付諸實踐，因此開發有效的教育實踐課程是我們專題研究的生命力所在。為此，我們主要從以下幾個方面入手：

（1）扎實的備課活動，精心設計和討論每一次教學活動的組織。

（2）提供多種形式的培訓活動：研討會、示范班、公開課等。盡可能與研究活動相結合。

（3）提高教師評價質量，應注重發現和解決問題，促進教育理論落實到教育實踐中。

（二）開展扎實有效的日常教學和科研活動。

每周兩次的集體教研活動，保證質量和數量，保證每次課程復習有計劃、有目的、有效果。認真組織教師集體備課、講課、聽課、評課，通過一系列活動幫助教師提出修改教案的建議。鼓勵教師在教學和科研活動中大膽、積極地發言，對自己的教學活動進行自我評價，并在自我評價和其他評價過程中反思自己的教學行為，以提高教師的反思能力。

（3）組織各種形式的家庭互動活動

我們圍繞主題，通過以下三種形式進行家庭互動：

（1）講座的形式。主要通過講座向家長介紹教育孩子的方式方法，為家長提供家庭教育的理論依據和良好策略。

（2）調查表。通過一些問卷調查，家長可以深入了解孩子，了解幼兒園從哪些方面關注孩子的發展。

（3）母公司交流會的形式。通過互動和對話的方式讓家長對具體問題有更清晰的認識。

四、具體工作安排

二月：

1、新學期開家長會。（2月10日）

2、制定年級組教研計劃。（上傳于2月17日完成）

3、討論這學期專題研究的內容和方法，做好資料的收集和整理。

4、政治學習《浮幼文明辦公室的評比方案》

5、主題理論研究：小班幼兒良好行為習慣的培養

6、基本功展示：自彈自唱

三月：

1、中小學教師職業道德。

2、基本功展示：折紙

3、特殊教案的設計與交流（準備：每人設計一個關于孩子行為習慣的教案）

4、家長講座（主持人：陶紅英內容待定）

四月：

1、家長開半天活動。（第十二周）

2、理論研究：浮橋學前教育中心管理手冊

3、政治學習：太倉市學前教育五年行動計劃

4、參觀完中心新建的花園后交流。

5、特別研討會

五月：

1、政治學習：關于進一步推進家校合作辦好人民滿意教育的實施意見

2、“兒童自助能力”展覽活動

3、5年以上，將觀察和討論教師的評估課程

4、母公司交換會議

幼兒園春季教研工作計劃7

一、指導思想：

本學期我園以素質教育為宗旨，繼續學習，貫徹《綱要》精神，積極開展教改實踐，加快推進教師專業化進程，使我園的幼兒教育有新的發展和提高。

二、主要工作及具體措施：

(一)堅持理論學習，樹立先進的教育理念。

1 繼續組織教師學習新《綱要》，深刻領會并認真貫徹其精神。

2、繼續組織教師積極參加區教育單位的有關文件和政治學習

3、結合教學實踐進行學習，在理論與實踐的互動中，達到觀念與行為的統一，如：利用教研活動，結合本園實際，利用典型的教學案例，結合教師已有的經驗，進一步討論、反思、提升。

4、鼓勵青年教師參加學歷的進修，不斷充電、進取。

(二)改善教學管理，抓好各項常規工作。

1、進一步確立以人為本的管理理念，尊重、信任每一位教師。

2、盡量為教師提供自我決策，自我實踐的空間，提高教師工作的主動性，以及對教師的信任度。

3、重視骨干教師的培養和建設，打造團隊精神，促進共同發展。

4、積極參加區組織的各類觀摩活動和比賽，提高教師的'教育教學能力。

5、加強班級“六必”的管理，并進行定期、不定期地進行抽查、互評。

6、重視環境的創設，盡力為幼兒提供合理的愉悅身心的物質環境和心理環境。

7、繼續完善《幼兒成長檔案》的內容，增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯系記錄等具體內容。

8、組織幼兒的一日活動，合理安排幼兒的戶外活動，使幼兒體魄強健。

(1) 早操時間：小班：8：45分，中班：8：00分，大班：7：45分。

(2) 要求每班幼兒回園即到大操場進行器械活動或設施活動。

(3)本學期要求大班抓好跳繩、拍球和投擲項目，中班抓好拍球、快速30米跑項目，小班抓好單足立，單、雙跳項目，學期末進行檢查。

9、重視培養良好的生活、衛生、學習及行為習慣，樹立為幼兒終生學習和發展作準備的理念。

(三)深入幼教改革，做好教科研工作。

1、有計劃地組織好每周一次的教科研活動，并做好詳細記錄。

2、建立相對穩定又有彈性的活動課程，有計劃地開展各類游戲。

3、嘗試生成課程，強調綜合性，生成和預成相結合，依據實際情況，調整活動的進程，重視幼兒的觀察記錄和教師的反思。

4、鼓勵教師撰寫各種論文，爭取有所收獲。

5、在省課題組的指導下，開展《幼兒科學創造力培養》的實驗和研究。

每月工作安排

二月

1、各班環境創設比賽。

2、區域游戲研討活動及各班預設計劃。

3、開展幼兒午間操活動(2：40---2：50)。

4、做好新老生的入園接待工作,穩定教師和幼兒的情緒,使教學工

作盡快展開。

5、各教師制定教學、班務、主題活動實施計劃及課題研究階段計

劃、具體活動計劃，開展課題實踐活動。

6、加強幼兒日常管理和教育，培養幼兒良好的學習和生活習慣，

自理能力和自我安全保護意識。

三月

1、區域活動材料投放及開展(每天上午10：40---11：20)。

2、幼兒早**賽。

3、組織召開家長會。

4、組織中、大班幼兒春游活動(參觀飛機場)。

5、以班為為單位，積極開展各類教學活動，使教學與時代共同發展進步，開展以游戲為主的教學活動。

6、加強教學管理考核，堅持日常抽查聽課，定期進行課程評估小結。

7、組織家長開放日活動。

四月

1、學帶、優青教師上示范研討課。

2、組織全園教師開展教學公開觀摩活動，組織教師評教、評學。

3、加強教學管理考核，堅持日常抽查聽課，定期進行課程評估小結。

4、迎接“六一”活動排練(中旬)。

五月

1、迎“六一”活動排練。

2、迎“六一”幼兒繪畫比賽。

3、加強教學管理考核，堅持日常抽查聽課，定期進行課程評估小結

六月

1、舉行慶“六一”幼兒繪畫比賽活動。

2、開展幼兒園親子活動，讓家長參與幼兒的活動中來，讓家長親身體現一下幼兒在園的各項活動，加強家園合作的力度。

3、教師師德演講比賽。

4、召開期末家長匯報會，展示幼兒學習成果。

5、“創設杯”觀察記錄評比。

6、召開期末家長匯報會，展示幼兒學習成果。

7、組織期末幼兒教學質量測查。

8、完成各項考核;總結學期工作。

幼兒園春季教研工作計劃8

一、指導思想

本學期，我園將以《3-6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以提高教師教科研水平為目的，扎扎實實地抓好本園教育教學工作，優化幼兒一日生活;立足本園實際，挖掘資源優勢，深入課程改革;分層次對教師進行培訓，提高組織活動和教研能力。本學期教研工作主要有以下幾點：

二、主要工作及措施

(一)以新《指南》精神為指導，尋找更適宜本園的教研方式與方法

1、教研內容上，注重實際性，實用性

針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑，確立教研專題《開展創造游戲》、區域活動—如何設置與開發利用圖書區等。并組織教師在教研活動中進行討論;對于教師們共同關注的熱點、難點問題，共同查找相關的經驗文章或理論，通過集體學習、研討，實踐，以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性，實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難，使教研活動真正發揮促進教師成長的橋梁作用。

2、教研方式上，注重開放式、互動式

緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程，采取全體教師參與和輪流主講的方式，培養寫、說、評能力，鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“走出去”的機會，利用到示范園的觀摩及參加各種培訓學習的機會，擴大教師的視野，學習別人的長處，“多問，多學，多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

(二)以加強常規工作為重點，不斷提高本園保教工作水平

1、堅持理論引領。在園本課程的建設過程中，我們必須以《綱要》和《指南》為指導，加強幼兒園課程及相關的理論的`學習，樹立正確的兒童觀、教育觀和發展觀，嘗試建立適合本園的園本課程。

2、規范保教工作常規，加強對常規工作的指導與檢查。本學期，將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行跟班指導、督促、檢查、分析、調控，增強保教工作的有序性。

3、實行隨機查課，“推門聽課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。(課后及時與授課教師進行交流，并給予評價指導。

4、觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。

5、開展班級交流活動，結合營造文明向上的書香校計劃，結合如何設置與開發得用圖書區進行班主題交流等，幫助教師開拓思路，多創新、多思考，進而提升全園的保教工作水平。

(三)以開展專業基本功競賽為契機，加強隊伍建設，提升教師的專業素質。

1、用業務學習及日常交流的時間，對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。并組織參加安海鎮教師師德師風演講比賽。

2、鼓勵教師利用業余時間參加進修，給自己充電。建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志，加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課余時間經常上教育網，不斷吸收新信息。

3、加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，鼓勵教師自學自練，，提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評課活動。盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等，豐富經驗，提高教育教學能力。本學期，將配合鎮參加組織參加幼兒教師教育教學技能比賽。

4、學習《指南》競賽為契機，在學習、吸收和實踐新《指南》思想時，要求教師對自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《指南》要求的教育行為進行反思，一切從為了孩子的角度出發及時改進教育教學方法。

(四)以服務家長為宗旨，切切實實做好家長工作。

1、聯系本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯系手冊”。本學期計劃召開家長座談會兩次;向家長開放半日活動一次;通過“家長信箱”，積極采納家長的好建議;以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班對家長園地做到及時更換更新，以便家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

2、通過家長開放日活動，讓幼兒與家長共同制作體育玩具，共同體驗勞作的快樂并能豐富體育區，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動的興趣。

三、教研活動安排：

2月13日：研討早操編排。

2月20日：

1、研討新修訂的《領域活動指導》及《主題活動指導》確定本學期主題及教學內容。

2、讀書交流：《在與眾不同的教室里》、《36天，我的美國教育之旅》

2月27日：

1、本學期保教、教研工作任務。

2、園內教研：“幼兒園美術十大技能”專題講座

3月06日：

1、《3—6歲兒童學習與發展指南》交流研討活動。