第一篇：法院為經濟服務先進材料

法院為經濟服務先進材料

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縣法院認真貫徹落實市委、市政府和上級法院關于加大力度為民營經濟服務的指示精神，牢固樹立“非國有經濟是國民經濟重要、有益的組成部分”的發展方針，真正從思維理念、具體行動上予民營企業重點對待、重點保護，竭盡全力當

好民營企業的衛士，致力于推動民營經濟蓬勃發展。2004年，全院共辦理各類涉民企案件384件，涉案標的3億元，為民營企業挽回損失5000多萬元，取得了較好的法律效果和社會效果，受到了各界的好評和上級的表彰。在全市法院服務企業改制表彰大會上，該院被市中院授予集體三等功，分管領導屈維友被評為全市先進個人；民二庭因服務民營經濟發展成績突出，被市委政法委評為“人民滿意基層政法單位”；因文明執法，服務優質，該院還獲評“全市一星級文明單位”。

抓認識，轉變觀念

近年來，民營經濟發展迅猛，已經成為縣域經濟的主體。對于這一新情況，干警們過去的認識并不統一，很多人認為發展經濟主要是政府和企業的份內事，與審判工作聯系不大，因此整體參與意識不強。為了消除這種模糊思想，該院多次召開黨委會和院務會進行專題研究，并成立了以院長凌玉良為組長的強有力專項服務領導小組，隨即又組織召開全院干警大會進行動員，講明依法為民營經濟服務的重要意義，要求全院要將服務好民營經濟發展作為當前各項工作的重中之重，并決定在全院開展為期3個月的服務民企專項審判活動。去年3月，該院還制訂出臺了《縣法院服務民營企業15項措施》，切實增強了干警對為發展民營經濟提供優質高效法律服務的緊迫感、責任感，消除了一些同（請登陸政法秘書網）志原來觀念上的誤區。

為表明他們對服務民營企業的決心，院長××*在縣電視臺發表電視講話，并結合板報、橫幅、標語等多種形式廣泛宣傳，面向社會公開法院對服務民營企業的態度，承諾對涉民營企業的案件一律實行優先立案、優先審理、優先執行；對困難民企，加大司法救助力度，一律減、免、緩交訴訟費用。并表明法院決不出現對民企的亂收費、亂罰款行為，向社會公布舉報電話，主動要求各界予以監督。

該院領導在服務活動中堅持身先士范，帶頭辦案。去年，班子成員共親自擔任審判長辦案達50件，人平達5件以上。院長凌玉良、分管副院長××*還分別擔任了5個破產案件的審判長，堅持親自處理、親自協調。同時，院領導還親自帶領干警深入到40多家民營企業之中，開展“排障礙、促發展”專項調研，深入了解民營的發展現狀及存在的困難和問題，增強服務的針對性。

抓服務，優化環境

外部環境的好壞直接影響到民營企業的生存和發展。為此，該院充分發揮審判職能，著力優化民營經濟發展環境。

一是“護航”。堅持有針對性地開展打擊侵犯民企和破壞企業正常生產、經營秩序的犯罪行為，保護民營企業主及其企業的人身、財產安全，為民營經濟健康發展提供強有力的司法保障。吸毒人員××*等三人，于2004年1-3月間，先后23次在20多個民營企業大肆盜竊，甚至將紅星瓷廠的大門都盜走，嚴重影響了民企的正常發展。案件起訴至該院后，院長親自擔任審判長，并抽調精兵強將組成合議庭，在縣人民大會堂召開萬人大會，依法從重判處三名被告人有期徒刑14年、11年、10年，并處罰金10000元、8000元、6000元，有力地震懾了罪犯，凈化了治安環境，為企業發展提供了安全保障。

二是“清障”。一些民營企業在生產、經營過程中，尤其是外商企業，與周邊鄉村在用地、用水、用電、排污等方面容易發生矛盾，由于利益驅動和排外心理的影響，有的村民乘機向企業“敲竹桿”。對于此類情況，該院始終堅持及時化解的原則，努力為民營企業排憂解難。去年5月，衡陽縣工業園內天天見梳篦廠在擴建廠房時，因土地使用與周邊村民發生糾紛，不但施工被迫停止，一些村民還準備去廠內鬧事。該院獲悉這一情況后，院長凌玉良與主管副院長屈維友親自帶領民二庭干警火速趕赴現場，耐心教育、疏導群眾，防止事態擴大，并連夜組織雙方座談，促使雙方達成了協議，保障了企業廠房擴建的順利進行。

三是“減負”。堅持細心為民企清理“三角債”等不良債權、債務，并加大執行力度，幫助企業清收呆帳、死帳、爛帳，有效地減輕了一些民企的債務負擔和資金周轉壓力，為防范企業經營風險作出了積極的貢獻。縣造紙廠在整體承載式拍賣后轉型為民企，遺留了一大堆債權債務，其中在桂林漓江印刷廠就有一筆51萬多元的陳年“爛帳”。去年11月，該案起訴后，該院考慮新企業的現狀全免了訴訟費，并由主管副院長屈維友親自帶隊，自備資金，三下廣西，沖破阻力，凍結了被告的帳戶。經過耐心細致的說服教育，促使被告履行了義務，為企業挽回了損失。他們并以此為契機，加大力度，先后派出三撥人馬，上廣東，下湖

北，歷時兩月，轉戰五省，成功為該廠收回各類老帳達300余萬元，得到了企業的嘖嘖稱贊。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

四是“保駕”。堅持加大對行政機關依法行政的監督和約束力度，防止不當行政行為損害民企合法權益。去年，該院通過走訪和司法建議等方式，提醒行政機關糾正不當行政行為，自覺服務民營經濟發展大局。同時，還

采取座談、辦培訓班等形式，組織民企負責人學習法律法規，增強他們對違法行政的“免疫力”。去年9月，該院在一次與民營企業主座談時得知，某職能部門正在對西渡鎮一經營冷凍食品批發業務的民企進行調查，理由是懷疑其商品質量有問題。他們經過研究，認為該職能部門只有權對生產領域的產品質量行使監管權，對流通領域的商品質量無權查處權，其行為不合法。他們立即向該職能部門發出了司法建議。該部門在聽取法院建議后，馬上停止了行政行為，防止了一起越權行政案件的發生。由于他們工作比較到位，近兩年來，全縣沒有發生一例“企”告“官”的行政案件，民企在良好的法制環境中得到了長足的發展。

五是“強基”。優勝劣汰是市場競爭的法則。為了幫助企業提高應對市場風險的能力，該院注重審理案件與司法建議相結合，法律咨詢與幫助建制相結合，組織學習法律與監審經濟合同相結合，幫助企業防范經營風險。去年6月該院在富森公司調查時發現，該企業與廣東一食品公司簽訂的合同有明顯缺陷，執行或不執行合同都將給企業帶來巨大損失。他們及時幫助該企業采取相關補救措施，避免經濟損失20萬余元。事后企業負責人親自到該院致謝稱：“有法院保駕護航，民營企業發展有奔頭。”去年以來，該院共幫助25家企業審查和完善各類合同100份，還明確了8家民營企業為重點保護單位，有力地促進了民營企業的健康、快速發展。

抓破產，拓寬市場

市場經濟既是風險經濟又是競爭經濟，在新舊體制轉軌過程中，一些企業因經營、管理不善而出現生存危機，不僅給社會帶來了一系列的矛盾和問題，還嚴重制約著其他民營企業的發展。為使企業走出困境，該院加大了破產案件的審理力度，徹底實行“兩個置換”，拓寬了我縣的民營經濟發展市場。

該院將破產案件審判工作列入院務會議的重要議事日程，堅持一把手親自抓，主管領導具體抓，民二庭為主抓，其他庭配合抓。在審理中，對有產品、有市場、有技術、有發展潛力的虧損企業，配合有關部門靈活運用認債、認股、整體變賣、清收呆帳等方式，最大限度變現資產，使一些企業由弱變強，獲得“新生”，實現了市場資源的優化配置。對一些嚴重資不抵債，扭虧無望的企業實行破產還債，關門走人。近兩年來，他們共審結破產案件14件，為企業依法核銷債務2億元，清收破產債權600萬元，變現破產資產5400萬元，安置企業職工4000余人，重組企業5家，重組后實現企業利稅增長達1000萬余元。縣界牌鎮瓷泥經銷公司嚴重資不抵債，連續三年利稅為零，處于半停產狀態，屬于典型的弱勢企業。他們受理該企業破產申請后，考慮該企業尚有發展潛力，唯獨債務包袱沉重，便積極尋求重組途徑振興企業。院長××*與主管副院長××*發動方方面面的關系，積極穿針引線，幫助尋找接收“婆家”，成功引來了深圳一家實力雄厚的公司整體收購了該廠。現××公司已投入資金2千多萬元，全面恢復生產，投產5個月來，已實現利稅50萬元，生產的產口遠銷法國、澳大利亞等國，企業發展前景看好。

在破產過程中，該院還高度重視職工安置、穩定工作，院長與主管副院長經常帶領承辦法官深入到破產企業之中，組織職工召開面對面的交心通氣會，對他們動之以情，曉之以理，深入淺出，分析利弊，使他們能正確對待破產。去年元月，××*瓷廠在申請破產后，一部分老工人不理解，與清算組的同志發生了爭執，并準備上訪。該院得知情況后，院長凌玉良、主管副院長屈維友冒著漫天風雪，親自來到廠內，組織工人進行了座談，耐心、細致地釋法釋理，爭取了他們的理解和支持，使工人們打消了上訪念頭。該院所審理的破產案中，涉及職工4000余人，未發生1例集體上訪、靜坐、堵路、鬧事的現象，取得了很好的法律效果和社會效果。

第二篇：統一戰線為經濟做好服務調研思考

政治協商、民主監督、參政議政是民主黨派的主要職能。從宏觀上講，政治協商、民主監督、參政議政都能從不同的角度促進經濟社會又好又快的發展。但參政議政（含課題調研）、社會服務工作能更直接地服務于經濟社會的發展。參政議政工作是民主黨派發揮作用，展示風采的一項重要任務，也是黨派工作的重頭戲。盟市委認真貫徹執行中共領導的多黨合作和政治協

商制度，把促進發展作為參政議政工作的第一要務。考察、調研、建言獻策, 是民主黨派發揮參政議政作用的重要形式。近幾年來，盟市委圍繞促進發展這個第一要務開展各種專題調研活動，如高等教育為海峽西岸經濟區建設服務研討會和基礎教育研討會，再就業工作、大力發展職業教育、**經濟發展環境、加強水資源保護與利用、農村科技文化陣地建設、農村義務教育、發展旅游經濟、公有制經濟發展、加大閩江河水域保護、建設社會主義新農村需要解決的問題和加強農村衛生事業建設、加強民盟組織自身建設等20多次的視察調研活動。參與了盟省委牽頭的、在**開展的沙溪河流域水葫蘆治理、加強閩江河環境保護、農村職業教育、參政黨自身建設、中等職業教育、農村環境衛生狀況調查、生態農業和民盟作為參政黨為發展服務等課題調研活動。2007年盟市委針對我市集體林權改革走在全國前列的實際，組織盟內外專家歷時半年，就集體林權改革后取得的成效、出現的新情況進行深入的調研，形成了《深化集體林權配套改革問題研究》的調研報告，提出了《關于深化集體林權配套改革的建議》；針對高等職業教育目標、定位、作用認識不到位的情況，盟市委聯合市職教社在全省開展了高等職業教育發展現狀和問題的調研，形成了《**省高等職業教育現狀與發展對策研究》的調研報告，提出了《關于加快我省高等職業教育發展的對策建議》；針對近年來農民種糧積極性不高，大量的耕地被占用，盟市委作為參與單位，開展了糧食安全課題的調研，也形成了《**市糧食安全研究》的調研報告，盟省委匯總我市及其他地方的調研材料，提出了《關于完善我省糧食安全體系建設的建議》。在省第三屆“全面推進海峽西岸經濟區建設·建言獻策論壇”上，《關于加快我省高等職業教育發展的對策建議》和《深化集體林權配套改革問題研究》被評為“獲獎調研論文”，三個建議通過盟省委提交給省政協十一屆一次會議。一些課題經過實地調研、資料收集和撰寫，許多意見建議被吸收采納，鄒明泉同志提出《建立**省旅游發展基金的建議》和馮華明同志提出的修改《**省房屋拆遷管理辦法》的建議得到中共**省委、省政府的重視和采納。

近幾年來，**民盟堅持組織盟內各級人大代表、政協委員和有關專家學者、老同志，圍繞市委、市政府的工作重點，群眾關心的熱點、難點問題，積極“出主意、想辦法，做實事、做好事”，在兩會期間一些提案和大會發言得到了市委、市政府主要領導的重要批示，許多提案和大會發言引起了市政府及有關職能部門的高度重視和好評，并且成為新聞媒體追蹤采訪的熱點和社會輿論的亮點。據不完全統計，近幾年來，**民盟在各級人大、政協會議期間，我會的各級人大代表、政協委員及盟集體所提交的建議、提案近500件，大會發言50多件；被市政協評為優秀集體提案10件和重點提案近20件。如《創建中國優秀旅游城市的建議》、《創建步行街和小吃街建議》、《建立食品污染預警監測系統的建議》、《加強江濱大道交通監管的建議》、《對醫改存在問題思考的建議》、《讓群眾從醫保中得到實惠的建議》等被市政協評為2000年、2001優秀提案。《關于加強醫藥市場管理的建議》、《關于將個私藥店篩選確定為醫保店的建議》、《關于進一步做強做大我市竹產業的幾點建議》、《關于增加**一中、二中高中錄取新生正取生人數的建議》、《關于建設**市天氣預警雷達系統的建議》等被市政協評為2003年、2004優秀提案。《把社區教育納入社會發展整體規劃的建議》、《當前教育發展的幾點建議》、《推進中藥產業發展的建議》、《加快筍竹藤發展的建議》、《解決就業問題的幾點建議》、《盤活國有資產存量應注意防范風險和措施的建議》、《加強公墓建設和管理的建議》、《讓學生盡量享受教育資源的建議》、《籌建兒童公園的建議》、《個體藥店應列為醫保定點藥店的建議》、《推進新型農村合作醫療制度、加強農村醫療衛生建設》、《關于發展和加大農村職業技術教育培訓力度的建議》、《關于加快物流體系建設，促進海西腹地產業對接的建議》等被市政協列為重點提案。

主委柳忠武撰寫的《振興**老工業基地要立足改革著眼全局》的大會發言受到了市委書記葉繼革高度重視并作了重要批示：“柳忠武副主席代表民盟**市委會發言，對振興老工業基地提出了七條建議，有情況、有分析、有對策，值得我們認真研究。故這個發言請送各常委、副市長細閱、研究，不斷深化完善我們的思路，大膽探索，積極穩妥推進，狠下功夫，把老工業基地振興、做大做強做優市區的工作”。主委柳忠武撰寫《實現我市三大產業集群跨越式發展，必須抓住產品質量這個關鍵》大會發言，市委書記葉繼革對此作出重要批示：“民盟**市委的發言材料，有情況、有分析、有建議，有深度、有針對性，值得一讀。請認真細閱、研究，以改進我們的工作，務求今年的產業集群和品牌工作再創佳績”。2008年，省政協副主席、市委書記葉繼革對**民盟在政協**市第八屆委員會第二次會上的大會發言《關于進一步深化集體林權制度配套改革的建議》作出重要批示，“集體林權制度改革是我市一大特色、一大亮點，已取得顯著成績，但務必保持清醒頭腦，看到存在問題、薄弱環節，進一步明確目標要求，加大工作力度，把配套改革抓實抓到位。民盟**市委提出的《關于進一步深化集體林權制度配套改革的建議》有針對性、指導性，請市政府認真研究，揚長補短、對癥下藥，采取更有力的措施，扎實做好工作，務求集體林權制度配套改革繼續走在全國前列。”

典型事例：

2001年社區居委會成立以來，隨著經濟和社會的發展，社區建設不斷向縱深發展，社區的作用也越來越重要，社區服務功能隨之增強。一方面是社區工作人員的工作量不斷加大，標準和要求也不斷提高，另一方面卻是隨著經濟發展、物價上漲，社區工作人員補貼明顯偏低，并且沒有享受各種社會保障，很多優秀的社區工作人員迫于生活壓力，不得不離開社區，造成社區居委會留不住人、流動性大的局面，使社區建設受到影響。**民盟調查了解到這些情況后，提出了《關于提高社區工作人員待遇的建議》，希望在拓展和延伸社區工作的同時，關心社區工作人員的待遇問題，促進社區居委會自身建設，充分調動和發揮基層組織的積極性和主動性，有效推進社會主義和諧社會建設。

隨著政府財力的增加，社區居委會工作人員的生活待遇已經并仍將得到逐步提高。對于提高居委會工作人員的待遇問題，其實，隨著省政府去年《關于公布我省最低工資標準及非全日制用工小時最低工資標準的通知》的下發，我市兩區從2007年8月起，已經按照新的最低工資標準核算并撥付社區居委會正、副主任和專職委員的生活補貼費。2007年底，市社區辦、市民政局已對市區50個社區現職居委會成員養老保險、醫療保險、住房公積金等參保情況及資金支出渠道進行了調查摸底。根據我市的實際情況，市社區辦、市民政局還擬定了統籌解決兩區社區人員社保問題的初步方案。這個方案統一了兩區社區成員參保險種及標準，兩區社區成員統一參加養老保險、醫療保險及住房公積金三項社保，并按我市目前養老、醫保和住房公積金標準執行。同時，由政府統籌解決兩區社區人員社保問題，市財政承擔80%，兩區財政承擔20%。目前，這個方案已經市政府審議通過，從6月1日起實行。與此同時，我市還確定在全市范圍內開展社區工作者專業技術職務評審工作，全市514名社區工作者參評的這項工作，當前正在積極推進之中。

民盟中央提出社會服務工作的目標，就是為全面建設小康社會服務，要求各地盟組織要根據實際情況積極開展社會服務工作，2005年盟中央副主席李重庵在民盟社會服務工作研討會上的講話指出“發展是民主黨派工作的第一要務，要拓寬民主黨派和無黨派人士發揮作用的渠道，社會服務工作是不可缺少的，我們面向黨委和政府高層領導建言獻策，在政協大會上發表意見是重要的方面，但如果不做社會服務工作，我們作為民主黨派的形象就是不完整的”。**民盟積極響應盟中央的號召，每年都把社會服務工作納入工作計劃，以“科技、文化、衛生”三下鄉為載體，每年精心選擇一到二個社會服務的項目，積極創造條件加以落實，并且把項目活動同支部“評先”活動結合起來，形成了一套激勵機制，從制度上保證了社會服務工作的正常進行。近年來，全市盟組織和盟員在各條戰線和各自崗位上根據不同的專業和特色，開展了不同形式的社會服務，得到了有關領導和社會各界的好評。2002年5月盟市委承辦了第二屆中國畫家學術年展獲得圓滿成功，被**各界專家譽為**解放以來，規格最高，作品最精的一次全國性展覽，為提升**知名度和旅游經濟發展做了一件實事；2005年經盟市委主委柳忠武穿針引線，與長期推行濟困助學為已任的廈門華天涉外學院董事長、民盟盟員肖釧向**市特殊學校盲生捐助了5萬元，用于解決這些特殊學生就學方面存在的實際困難；省杰出人民教師、盟員王秀芳向梅列區實驗小學基金會個人捐款3000元和2臺電腦；在 “碧利斯”臺風肆虐時，原盟市委副主委鄧天杰積極響應“一方有難，八方支援”的人道主義精神，向湖南省資興市黃草鎮個人捐款5000元人民幣，支持當地受災群眾抗洪搶險，重建家園。盟市委還結合市委、市政府的中心工作，組織民盟農林支部、書畫支部、醫療支部和**學院總支開展社會服務進社區，受益群眾上千人。同時積極組織盟員開展了“三下鄉”活動，共向梅列區洋溪鄉、寧化縣治平畬族鄉、永安羅坊鄉、三元區村水村、陳大鎮臺溪村、沙縣夏茂鎮等鄉村捐贈科技書籍500余冊、書寫春聯近1400余幅；發放防治非典資料和禽流感防控書籍和宣傳材料近1000份；發放了價值近四千元的藥品，義診1000余人次，贈送了農技、法律、衛生防疫等書籍和宣傳材料近300份，為果農、林農提供各種生產技術咨詢和法律咨詢。開展水產、農產品栽培、科普知識、家庭教育講座近10場次。廣大盟員積極開展向弱勢群體獻愛心、賑災捐款和“兩節”送溫暖活動，累計捐款達30000余元。盟市委組織開展的一系列社會服務社會活動，樹立了盟的良好形象，擴大了盟的影響，得到了受助群眾的好評。盟市委會積極響應中共**市委、市政府關于創建“衛生城市”的號召,組織所屬**學院、文藝等支部到梅列區徐碧街道東乾社區參加**市第十二屆群眾性廣場文化活動--“共建共享 和諧**”東乾社區“鄰里節”文藝演出，表演了舞蹈《又唱瀏洋河》、二胡協奏《喜洋洋》、腰鼓《大地飛歌》等節目博得觀眾陣陣掌聲,烘托整場晚會的氣氛。充分利用各自的優勢，積極為經濟和社會建設服務。盟市委積極參加市委、市政府項目年競賽活動，2005—2006年共引進兩個項目資金近2000萬元；在“9.8”洽談會上，經盟市委主委柳忠武穿針引線，成功引進了國際商貿流通業巨頭、世界500強之首的沃爾瑪已簽約落戶**，總資金3000萬美元。在2007年我市“11·6”林博會舉辦期間，盟市委主委柳忠武引進的總投資近8億的大型國際大賣場 “沃爾瑪”正式在**簽約；由盟市委常委汪長祿投資2000多萬元的**市蘆橋養老院已動工興建，預計2008年完成第一期工程，2009年建成后可以解決1000多名老人養老問題，讓他們享受到社會進步的成果和社會的溫暖與關愛；副主委邱寧江為增強公眾法律意識長期擔任義務法律宣講員，身體力行深入機關、學校、廠礦等開設普法講座，先后開辦了《憲法修正案》、《行政許可法》、《未成年人保護法》等普法講座，至今已開設講座數百場，參與者達萬人次，2000年起他每年都為**學院、**二中新生講授法制教育第一課；廣大盟員立足本職和優勢，積極為經濟和社會建設服務的精神得到社會的贊譽。今年5月12日，四川汶川發生強烈地震。“5.12”地震發生后，**民盟迅速向全市各支部和全體盟員發出倡議，號召全市各支部、全體盟員開展以支援四川汶川地震災區為主題的抗震救災捐贈活動。各支部和廣大盟員聞風而動，積極捐款。盟市委副主委邱寧江除了通過其它渠道捐款外，還積極捐款2000元；農林支部老盟員楊碧光家庭比較清貧，身體患病，冒雨從沙縣趕到盟市委以“特殊盟費”形式捐贈善款500元；原副主委郭美英從外地出差一回來，就到盟市委捐出了500元。廣大盟員除了各自在本單位捐款外，還以支部或個人為單位積極通過盟市委渠道向災區捐款，盟市委共收到捐款11000元，發揚了“一方有難，八方支援”的精神，向災區送一片溫暖，獻一份愛心。此外，一些盟員還發揮自身的專業優勢，以不同的方式開展抗震救災工作。盟市委委員、**二院骨科主任朱克文作為**市第一批援川醫療隊領隊趕往四川省抗震救災第一線搶救傷員。盟員、三元衛生防疫站副主任醫師姜閩作為我市第四批援川衛生防疫工作隊隊長，赴四川開展抗震救災衛生防疫工作。盟小教支部主委、國家二級心理咨詢師陳子玲，作為由共青團**省委組織的第三批**省12355災區青少年心理康復援助志愿者服務隊成員，赴四川開展災區青少年心理康復援助活動。盟員肖小梅作曲創作的反映抗震救災題材的歌曲《傳遞溫暖》刊登在2008年6月11日的《**日報》上。

存在問題：

1）機關工作人員編制、調研經費緊張。目前的機關工作人員只能應付日常的機關行政工作，難以抽出時間專門考慮參政議政和課題調研工作。希望上級有關部門能適當增加一名工作人員作為政研室工作人員，專門從事參政議政和課題調研工作，使參政議政（含課題調研）工作能更上一個層次，更好地服務于經濟社會的發展。同時適當增加一些調研工作的經費。

2）課題調研的選題有的無法發揮民主黨派的專業優勢，近年來課題調研任務偏重。希望今后開展課題調研由民主黨派結合自身的專業優勢自行申報課題。由上級有關部門下達給民主黨派的課題調研任務應適中，以避免為應付完成課題調研任務而降低調研質量的現象發生。

3）參政議政參與面還不夠廣，水平有待提高；盟員老齡化比較突出，參政議政總體功能未能充分有效地發揮；提案數量雖逐年增長，但質量有待進一步提高；社會服務工作未能全面開展。

第三篇：勤儉誠信 為人民服務先進材料

以身作則踐行誠信從我做起勤儉文明

各位領導、同志們：

大家好，我叫金建均，是四惠橋建材市場一名誠信經營管理員，我來到四惠橋建材市場已經10多年了，我見證了市場的成長，市場也成就了我的進步。作為一名誠信經營管理員，我以身作則，在工作和生活中堅持誠實守信，勤儉節約，力爭做市場勤儉誠信的踐行者與宣傳員。

一、信誠匡助做調解，貼心公正服好務

作為一名誠信經營管理員，我深知自身代表著市場的服務是否誠實守信、公正公平。進入市場十多年來一直謹守公平的調解標尺，待人處事真誠、講信譽，用一言一行踐行著爭先創優，勤儉誠信。

2007年5月，顧客孫某在市場櫥柜區所購買的一款“特價”櫥柜，因購買時的疏忽大意，在簽訂購買書面合同時，讓商戶鉆了空子，在購買2個月后出現嚴重質量問題而無法得到賠償，我在事情發生之初就積極為雙方調解，孫某與商戶言辭激烈的據理力爭未果，又因該櫥柜是為其兒子結婚所用，婚期將近事情一籌莫展，她情緒激動幾欲輕生。這個事件給市場和商戶造成了極其惡劣影響。我一邊安撫孫某：“阿姨，這事我們一定妥善處理此事，給您一個滿意的答復。”一邊展開調查。經查，初步斷定錯在商戶。商戶心虛理虧，三番五次帶著禮品找我，妄圖平息此事，我對商戶動之于禮曉之于法，嚴肅批評他的做法并拒收他的禮

品，告訴他：想解決糾紛，你不如去帶著禮品去看望孫某。

在結果判定時，根據《合同法》《消費者權益保護法》及《產品質量法》規定，不管是“特價商品”“處理商品”還是“清倉貨物”，只要出售了不合格的產品，就必須承擔相應的法律責任。要求商戶在3日內無條件地退貨。如不然，將扣除5000元的質量保證金。并規勸商戶，事情如果鬧到法院或者消協，就不僅是退掉櫥柜的問題了，還要賠償顧客孫某所受一切經濟損失。果然商戶馬上信誓旦旦的答應了一切賠償條件，我乘熱打鐵，讓雙方當場簽定了調解協議書。后經回訪，商戶已經將櫥柜全額退貨。事情解決后孫某攜帶錦旗來到市場，握著我的手說：感謝市場調解員的公平與守信，說到做到，真的幫我解決了這件煩心事，真是太謝謝市場了！

諸如此類的事件不勝枚舉，我在調解中不僅為市場保護了信譽，為顧客解決了難題，更間接地在廣大商戶中宣傳了誠信經營、明理守法的經營信條，市場經營風氣越來越健康，相信在我們市場調解員的努力下，市場的明天會更美好。

二、追求誠信查假冒，嚴打嚴防護和諧

“誠”，是我們立身處世之本，是一種真實不欺的美德。追求誠信就要求我們修德做事，必須做到真實可信，反對欺詐與虛假。在2011年315行動中，我帶領市場售后調解小組成員，在打假檢查中查出數盤假小貓電纜，當場沒收后對該商戶進行了處罰，停業整頓一個星期。而后11月份，市場卻接到舉報稱：市

場內有商家出售假冒小貓電纜線。我十分納悶，市場內的假小貓電纜怎么又出現了？我帶著疑問協同調解小組，在綜治辦人員的幫助下，終于發現事情真相：假冒小貓電纜確實在市場消聲滅跡，此次事件純屬有人惡意詐欺坑騙商戶的賠償款。為保護市場和諧穩定的環境，保護商戶的合法權益，我建議受害商戶起訴詐欺者，多方奔走為商戶提供資料，去有關部門檢驗其貨品的真偽。最后一紙訴狀上告法院，法院裁定舉報者惡意誹謗，向市場及商戶公開致歉并予以賠償。

這對我個人來說可能是一件小事，但對市場的聲譽與商戶的利益來說卻是至關重要的大事，我將繼續以自身行動保護市場的和諧發展，積極參與到文明創建活動！

三、勤儉節約守美德，從我做起樹新風

勤儉節約不僅是中華傳統美德，更是我們自身修身束己的必修功課。在日常工作中，我節約辦公用品，打印紙兩面使用，廢舊紙張回收再利用做便簽，利用廢舊燈泡做裝飾花瓶美化辦公環境，愛惜糧食和水電，向食堂建議將淘米水節約下來澆花拖地。

以上就是我的匯報內容，我不敢說我做的最好，但我會繼續將爭先創優，勤儉誠信這個精神堅持、宣傳下去。在實踐中不斷踐行自己的諾言與使命，以小我成就大我，積極投身到爭先創優的洪流當中，為市場、為集團做出自己的貢獻！

謝謝大家！

金建均

2012-2-8

第四篇：先進黨支部事跡材料（法院）

～年以來，通海縣人民法院黨支部，在中共通海縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，2001年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。s0100

一、充分發揮職能作用，認真完成各項審判工作任務

全院17名共產黨員及其他法官，按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自～年來，訴至我院的各類案件平均以每年27.3%的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及干警面前的一項艱巨任務，也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結4245件，各類案件平均結案率為91.3%，其中，刑事收案412件601人，審結412件601人，結案率為100%；民商事收案1771件，審結1721件，結案率為97.2%；執行收案2465件，執結2112件，執行率達85.7%，執行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節了各種經濟關系，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩定，促進了我縣經濟的發展。

二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作

司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正？這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法平等公正保護當事人的合法權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識，也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來說，兩年來，我院在執行工作上投入巨大的人力和物力，加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執行觀念，大膽探索新的執行方式，改進了執行方案。在執行過程中，我院以提高執行效率為目的，堅持執行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤管理、限期執行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度，通過強制管理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使許多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度，我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執行的案件，只要被執行人有財產，不執行就是法院不履行職責，就是對債權人合法權益的侵害”。在執行中，我院結合實際，采取多種有力措施，加大了執行力度，依法保護了當事人的合法權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素，被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執行人，便埋怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和問題，在窮盡了司法執行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子，加大申請執行人的義務，適時召開申請人執行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任；并通過各種形式，加大執行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。轉摘于wenmi.net

三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設

加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。

一是加強隊伍的思想政治工作。在～年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業道德，加強班子戰斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動；2002年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養了法官及其他工作人員的高尚職業道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。

二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自～年上半年組建以來，注重發揮班子的集體智慧和力量，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上堅決執行。在全院的隊伍建設管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人；積極營造

第五篇：改革服務方式 為經濟社會發展加油(定稿)

改革服務方式 為經濟社會發展加油

中國石化銷售有限公司湖北襄陽保康石油分公司，簡稱中石化保康石油分公司，位于湖北省保康縣城關鎮清溪路315號，其前身為成立于1978年8月的保康縣石油公司，1985年由保康縣商業局劃出，1994年改制為股份有限公司，1995年被湖北省石油總公司收購，2000年被中國石油化工集團收購重組更名上市。公司的主要經營范圍是汽油、煤油、柴油潤滑油零售、儲運等。保康石油分公司行政體制和業務經營實行垂直管理，公司內設2科1室，即辦公室、業務科、財務科，2013年12月, 公司在崗員工77人。

一、優質服務理念

中國石化以“為美好生活加油”作為企業使命。堅持把人類對美好生活的向往當作企業發展的方向,致力于提供更先進的技術、更優質的產品和更周到的服務，為社會發展助力加油；堅持走綠色低碳的可持續發展道路，加快構建有利于節約資源和保護環境的產業結構和生產方式，為推進生態文明建設作出貢獻；堅持合作共贏的發展理念，使公司在不斷發展壯大的同時，為各利益相關方帶來福祉。

（一）多樣產品，多彩生活

保康石油分公司業務涉及汽油、柴油、潤滑油、便利店等，為保康縣政府機關、企事業單位、農業、私人車輛提供油品供應和非油品業務，為消費者提供一流的服務，特別是在抗冰雪災害、抗洪救災、抗旱保供中，保康石油分公司加油站發揮了重要作用。

（二）質量領先，共同成長

保康石油分公司始終視產品質量為生命，嚴格質量和數量管理，確保質優量足。同時，中國石化不滿足于質量合格，正在“質量永遠領先一步”的方針指導下，強化科研、完善體系、提升服務，實現質量引領，與廣大客戶共同成長。追求質量領先在完善質量保證體系，確保質優量足的基礎上，把握經濟社會和相關行業的發展脈搏，充分發揮整體實力，密切加強外部合作，不斷推出更高品質的產品，與客戶攜手，實現共同成長。

（三）完善體系，貼心服務

保康石油分公司秉承“滿足客戶需求、為客戶創造價值”的經營理念，不斷完善服務體系，創新服務模式，提高服務標準，為客戶創造更高價值。聆聽客戶聲音，提高滿意度。切實樹立客戶至上的理念，服務響應能力不斷加強，客戶滿意度和客戶忠誠度不斷提高。從對客戶的日常走訪、提供技術服務、開通電話和網絡信息平臺，到與客戶開展戰略合作、開展滿意度調查等，讓客戶買得安心，用得放心。在全系統內按照統一的布置，統一規范開展達標創新、規范服務等管理活動，服務水平、站容站貌得到了很大提升，同時拓展便民服務，努力為客戶營造溫馨舒適的消費環境。

（四）特殊時期，攜手共度

秋收夏種、季節變換、價格波動、自然災害，都會造成油品需求的劇烈變化，而石油石化產業的流程化特點，導致生產量的調節難度加大。為此，保康石油分公司不斷建立和完善應急響應體系，提前準備、精心組織，有效應對了供需緊張形勢，為促進保康縣經濟平穩運行、百姓生活幸福安康做出了努力。

2012年8月，保康遭遇50年不遇洪災，洪魔肆虐，山體滑坡、泥石流等災害隨之并發，面對災情，保康石油分公司第一時間啟動了防洪救災應急預案，在組織所屬各加油站做好自身防汛工作的同時，落實一系列措施，全力保障全縣的防汛和抗洪救災油料供應，支援當地抗洪救災工作。在各主要加油站開辟了抗洪救災用油綠色通道，優先保證供應，并延長營業時間，保證防汛抗洪車輛和用油隨到隨加。同時，在各防汛抗洪保供的重點加油站，集中添置補齊“小藥箱”、“小工具箱”，免費為防汛抗洪車輛和人員提供開水、車輛加水、簡易維修工具等方面服務。

“三夏”農忙季節,加油站開通“三夏”用油綠色通道，從細微處著想，一方面提供24小時加油；另一方面在便民服務上為收割機師傅提供細微服務；與此同時，豐富加油站易捷便利店商品，提供了各種便利服務，受到收割機師傅們的好評。

二、業務服務范圍

（一）服務機構

2013年12月，保康石油分公司所屬十四座加油站：中心站、城北站、牌坊灣站（2014年因城市規劃拆除）、康陵站、楓橋站、后高路站、馬橋站、歇馬站、歐店站、百峰站、店埡站、馬良站、雙坪站、段江站,分布在城關、寺坪、過渡灣、馬橋、歇馬、歐店、店埡、馬良等鄉鎮。

（二）油品類服務

保康石油分公司提供如下型號的汽油、柴油產品： 93號車用乙醇汽油（IV）、97號車用乙醇汽油（IV）、0號車用柴油（IV）。成品油銷售量：2008年9 月至2008年12月，總銷量6000余噸，汽油1000余噸，柴油4000余噸；2009年，總銷量6000余噸，汽油5000余噸，柴油10000余噸。

2010年擁有11座加油站，輕油全年完成銷售20000余噸，同比增長0.2%，完成公司下達任務的97%，其中銷售汽油5000余噸，與上年持平，銷售柴油10000余噸，同比增長2%。

2011年擁有13座加油站，新建的百峰加油站于4月開業，段江站在年底竣工。輕油全年完成銷售20000余噸，同比增長20%，占任務的116%，其中銷售汽油6000余噸，同比增長12%，銷售柴油20000余噸，同比增長18.9%。

2012年擁有14座加油站，新建的雙坪加油站于年底竣工，城南加油站因熊繹大道規劃，按照縣政府要求，于10月中旬拆除。輕油全年完成銷售20000余噸，同比增長4%，占任務的97.5%，其中銷售汽油7000余噸，同比增長13.8%，銷售柴油10000余噸，同比增長0.7%。

2013年擁有14座加油站，新建的雙坪加油站于6月開業。輕油銷售20000余噸，同比增長9.3%，其中銷售汽油8000余噸，柴油10000余噸，同比增長10.46%。

保康石油分公司現有IC卡發卡網點 10個，分別為中心站、城北站、康陵站、后高路站、馬橋站、歇馬站、歐店站、店埡站、馬良站、雙坪站。可到發卡網點辦理中國石化加油卡充值、辦卡、查詢、圈存、掛失等業務。

中國石化加油卡最突出的特點是“加油快捷，積分回饋，使用方便，用油管理”，已經成為一種富有吸引力的新興時尚加油支付方式。加油快捷，使用中國 3 石化加油卡進行加油消費與撥打IC卡電話一樣方便，插卡即顯示用戶名和卡片余額，電腦加油，掛槍即停，自動收款彈卡，避免了找零的麻煩，免去了攜帶現金的不便，提高加油效率，加油卡輕便小巧，攜帶方便，記名加油卡丟失后,客戶可以及時掛失,避免損失。積分回饋，中國石化為記名卡用戶提供多項積分回饋活動，用戶可以通過加油所得積分兌換禮品，抽取大獎，并可享受多項增值服務。使用方便，中國石化加油卡聯網加油站遍布全國各地的市區、高速公路、國省道等市場，用戶只要憑借手中的加油卡，就可到中國石化任一加油卡聯網加油站加油，使用非常方便。用油管理，中國石化加油卡還可以幫助企業客戶進行“用油管理”，使企業管理者能準確掌握車隊用油情況，為用戶的車輛加油提供事前管理服務。

保康石油分公司將繼續打好服務品牌，不斷向消費者提供優質高效的服務，不僅要在加油站現場為顧客提供高質量的油品和標準化的服務，同時要為客戶提供更多的延伸增值服務，與客戶建立更為忠誠的關系，讓客戶體驗中國石化所帶來的多樣化、個性化的精彩服務。

（三）非油品業務

為了給廣大消費者提供更方便快捷的服務，滿足消費者新的需求，保康石油分公司利用自身遍布全縣各鄉鎮的加油站網絡體系，開拓非油品業務。消費者在保康石油分公司加油站不僅能為愛車加油，還可購買食品、飲料、煙酒、汽車用品、日用品、百貨、彩票等，享受汽車美容、換油等多樣化服務。通過發展非油品業務，把保康石油分公司加油站打造成汽車生活的驛站。

2009年非油品銷售13余萬元；2010年非油品銷售100余萬元，同比增長661.7%；2011年非油品銷售100余萬元，同比增長34.7 %；2012年非油品銷售200余萬元，同比增長87.7%；2013年非油品銷售400余萬元，同比增長84%。

強化組合營銷，通過輕潤互補、油非互動、油卡互撐等措施，靈活采用各種策略，齊心協力抓好潤滑油、非油經營。通過加大獎勵兌現力度，加大績效掛鉤比例和分階段促銷等方式，激發并調動加油站員工的營銷熱情，把潤滑油及非油 4 的銷售變成加油站員工收入的增長點。使“比學趕幫超”活動開展得有聲有色。

三、安全生產管理

（一）奉行誠信經營，追求科學管理

保康石油分公司按中石化統一標準向社會公開“計量準確、質量合格、明確標價、服務一流”的服務承諾，在經營工作中始終堅持：一是車、油不混裝，把好進油質量關；二是嚴格計量檢測，把好質量過程關；三是質不摻假；四是量不短缺；分公司將數質量管理納入對各加油站站長的考核體系，同時與個人收入和晉級掛鉤，嚴格數質量管理各項制度，確保油站油品質量100%合格。

（二）強化安全意識，打造平安石油

為了確保加油站安全無事故，保康石油分公司始終貫徹“安全第一，預防為主，全員動手，綜合管理”的安全生產方針。一是在全公司深入開展“我要安全”、“安全生產月”、“安全隱患整改年”等活動，不斷強化安全意識；二是完善了安全責任制，層層簽訂了安全責任狀，從根本上加強了安全生產管理；三是加強預案演練，員工安全生產技能、安全防范和處置能力都得到顯著提高；四是ME和安全管理部門加大了檢查力度，堅持了每月的巡查制度。五是有效執行了未遂事故上報制度。

公司制定有《安全生產管理制度》、《安全管理崗位職責》及《崗位安全操作規程》等規章制度。為提高員工的安全意識，每年組織員工參加安全知識競賽，每月組織員工學習安全生產知識、安全簡報、應急預案、事故案例等。2013年8月還組織員工參加HSE知識比武和消防預案實戰演練。為確保加油站安全制度的落實，分公司實行自檢與抽檢相結合，明察與暗訪相結合，每月組織專班對加油站進行安全檢查，加油站每周對在用設備設施進行保養和維護，排查安全隱患，舉一反三，進行安全隱患自查自改。這些措施的貫徹和落實確保了全年無安全事故發生。

（三）加強網點建設，持證守法經營

保康石油分公司嚴格按照上級公司及縣職能部門證照年檢、變更、換證的要求，積極與工商局、商務局等有關單位溝通協調，按時完成每營業執照、成 5 品油經營許可證等相關證照的年檢、變更、換證工作，規范和捋順了所有加油站的證照。

自2000年開始，保康石油分公司積極開拓網點市場，一方面將保康分公司發展報告呈報上級公司尋求上級的幫扶支持，另一方面切實加強與政府、商務、土地、發改、安全等職能部門溝通協調，密切關注保康縣網點發展規劃，積極申報網點建設需求。通過收購、取得新建網點建設權等方式，不斷加大網點建設力度，加強市場控制力。網點全面覆蓋城區、鄉鎮、省道等板塊，更好的服務保康縣社會發展和經濟建設，滿足縣成品油消費需求。

四、職工隊伍建設

保康石油分公司在中共黨組織的領導下，努力加強職工隊伍建設。全面提高職工隊伍素質，助推分公司的全面發展。中共保康縣石油公司委員會成立于1999年，下屬3個黨支部，即機關黨支部、老干部黨支部、綜合黨支部，2013年12月，公司黨員為30人，占在職職工人數38%，其中機關黨支部7人，綜合黨支部6人，老干部黨支部17人。保康分公司嚴格按照上級公司“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，注重黨建思想工作與經營管理工作的深度融合。嚴格落實“兩個責任”，加強黨風黨紀和廉潔從業教育，做好源頭防范，努力營造廉潔從業的良好環境。

企業穩定工作方面，保康石油分公司高度重視和加強信訪穩定工作，對員工群眾反映的突出問題、矛盾焦點認真仔細排查分析，掌握員工思想動態，消除不穩定因素，確保企業和諧穩定。

為提升員工整體素質，保康石油分公司不斷加強對員工的培訓，開展職業化驗收和五項技能等培訓，對用工管理薪酬完善與兌現辦法等政策進行宣傳及講解，讓員工明白自己收入的構成，把握增加收入的節點，提高員工的業務水平和工作能力，進一步調動了加油站擴銷創利的積極性和主動性，推動員工收入持續合理增長。鼓勵員工通過自考、評審、鑒定等取得崗位技術技能資格，每季度組織開展“送法進站”普法宣傳活動，不斷加強員工規范意識和守法意識的灌輸教育，確保規范要求在基層得到執行落實。

保康石油分公司嚴格執行所在地有關勞動用工的法律、法規和政策，平等對待各類員工，規范勞動用工管理，建立和諧穩定的勞動關系。以促進并維護員工良好的身體狀態為目標，一直努力減少工作環境對員工健康的負面影響。分公司從源頭控制職業健康危害，切實做好工作場所職業危害因素監測、員工職業健康監護、個體勞動防護用品配備以及職業健康教育與培訓等工作。通過組織員工座談會、個人訪談及定期收集建議等方式，聽取員工對公司發展的意見建議，讓員工充分的參與到企業的發展，關心員工，了解員工的需求，不斷努力改善員工工作、生活環境。以“溫馨、平安、奮進、和諧”的核心價值觀為基石，穩步推進加油站“五小”建設，全面開展“家”油站、“家”文化建設活動，結合當地風土民情，精心裝扮，一站一策，將建“家”文化活動視為員工情感的歸宿，不斷激發員工內在情感動力，不斷滿足員工生活需求，幫助員工在工作上增添家的溫馨，形成上下齊心推進家文化建設的良好氛圍，進一步增強員工歸屬感和企業向心力。

改革開放以來，保康石油分公司積極完成縣委、縣政府安排部署的各項活動，積極參與社會公益事業和扶貧開發工作，積極履行企業的社會責任。注重加強與政府職能部門、經營合作者及社會各界的有效溝通，維護和諧穩定，爭取縣政府更大的支持，實現公司發展與外部環境的和諧。保康石油分公司將不斷完善客戶服務體系，推行標準化、專業化服務流程，努力為客戶提供多樣化、個性化和全方位的服務。讓利消費者，回報社會，有效地促進保康縣經濟社會發展。

（縣石油分公司供稿

撰稿：孫淼）