第一篇：請假標準

中南大學國防生日常訓練請銷假實施辦法

第一章 總 則

為規范中南大學國防生日常訓練考勤制度，統一請假標準，特制定本辦法。

第二章請假程序

第一條 請假人員填寫請假單（一式兩份），注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經連排長審批，并報

訓練部部備案較長假期須交接手頭工作，確保工作連

續性。

第二條 超假期應及時通告請示有關領導審批。

第三條 假滿向連排長銷假，通報訓練部。

第三章 請假標準

第一條 下列情況必須到場：輕度感冒、輕度發燒、跌打扭傷，韌帶拉傷等，但還能勉強行走，訓練強度視具體情況

而定；下列情況可以不到場：住院治療、病情嚴重到

必須臥床休息、受傷無法行走等。

第二條 對于事假，個人事假原則上是不予批準，若批準一定

要嚴格相關程序。

第四章 請假規定

第一條 事先無法辦理請假手續，須以電話向連長告知并于

事后補辦手續；否則以曠操論處。

第二條 未辦手續擅自缺操，或假期屆滿仍未銷假、續

假者，均以曠操論處。

第五章 附則

第一條 請假人先向連長請假，連長按照標準批假。連長批

準請假后，一般在出操前3小時左右通知負責本連隊的訓練部干事；若為某些突發事件，批準后迅速通知

負責本連隊的訓練部干事。

第二條 連長盡早向訓練部匯報補操的相關事宜，原則上每人

不許缺操。

備注：訓練部干事每周六之前，把所負責的連隊的請假、補操情況發到訓練部郵箱xunlianbu@126.com。

模擬營訓練部

2010-10-12

第二篇：請假標準

1、臨時工、試用期內的學員請假一律按事假處理。

2、事假：先扣其平日加班工資，再扣其崗位日工資；

3、病假：病假15日內發放基本工資70%，16—30天發放工資50%，連續病假30天或全年累計病假超過30天，超過部分按事假處理。請病假者必須當天將正規醫院（縣醫院、中醫院）的病歷證明交到人保部備案，過期無效，急診除外。

4、婚假：參照《公司規章制度》024號計劃生育管理規定執行（工作兩年以上且符合晚婚晚育條件的婚假為17天）。

5、喪假：假期為3天。（必須是本人父母、配偶、子女，其他人員不算）具體人員工資計算標準同婚假。

6、產假：以公司規章制度024計劃生育管理規定的標準執行。工作兩年以內者無產假，按事假處理。

7、育齡婦女查體：分為3個月1次、1個月1次（附名單），每次查體時間為2小時，超過部分按事假處理。

8、嚴禁頭2小時請假，凡工作班前2小時請假的，一律按請事假半天處理。

9、出門證：請假一天以內可開出門證，回來時必須銷假，出門超過一天的必須寫請假條。

10、遲到、早退一次罰款20元，整點打卡為遲到，每超過1小時加罰10元。遲到4小時視為曠工1天。

第三篇：請假申請標準

請假申請

尊敬的賈老師您好：

我是來自2011級（）專業（）班的（），學號（）由于（）原因申請（）年

（）月（）日——（）年（）月（）日共（）天，去往（）。此次請假已

告知家長，特此申請，望老師批準。

請假期間：家長姓名：家長聯系方式：

本人姓名：本人聯系方式：班長簽字：

請假人簽字：申請日期：

第四篇：過年回家請假標準格式

請假條

尊敬的各位領導：

我因回家路途遙遠且車票緊張，于2014年1月27日至2014年1月30日，請假4天，望批準。

請假人：黃衛

時間：2014年1月2日

第五篇：請假扣除工資執行標準(附件)

請假扣除工資執行標準（附件）

為了更大程度的提高工作效率與工作的積極性，秉著公平公正的原則，特定以下規定：

一、市場部： 當月請假第一天：扣350元、請假第二天起：扣200元、請假第三天起：扣100元，以此累計計算。

二、單休人員：當月請假1天（8小時）內不扣全勤獎，超過1天（8小時）以上則取消全勤獎資格。

三、雙休人員：當月有請假行為者，則取消全勤獎資格。

四、大小禮拜：當月請假一天（8小時）內不扣全勤獎，超過1天（8小時）以上則取消全勤獎資格。

五、成型車間：當月出勤滿200小時，當月補助300元整；出勤低于200小時或請假累計超過8小時，則取消當月全勤獎資格。

六、裝配車間：當月出勤滿200小時，補助200元整；當月出勤低于200小時或請假累計超過8小時，則取消當月全勤獎資格。

七、發泡組：當月出勤滿260小時，補助260元整；出勤低于260小時或請假當月請假累計超過8小時，則取消當月全勤獎資格。

八、模具車間：當月請假1天（8小時）內不扣全勤獎，超過1天（8小時）以上則取消全勤獎資格。

滿勤獎補充條例：

第一條 試用期員工沒有滿勤獎。

第二條 當月提出辭職、辭退、開除者，當月不計發放滿勤獎。

總經辦（擬定）

2014年4月17日