第一篇：爭當(dāng)青年文明先鋒

爭當(dāng)青年文明先鋒樹立 形象

--太原興通交通監(jiān)理咨詢有限公司匯報材料

首先對團省委、局團委和公司團委領(lǐng)導(dǎo)親臨我們公司檢查、督導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，必將為我們基層共青團工作注入強大的動力，必將為我們創(chuàng)建省級“青年文明號”的活動帶來新的活力。下面，我就“青年文明號”創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。

一、公司概況

是一支充滿朝氣、團結(jié)協(xié)作、勇于拼搏、創(chuàng)新誠信的青年文明集體。

近年來，團支部積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動、引導(dǎo)團員青年立足崗位,拼搏奉獻，不斷把技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，發(fā)揮了生力軍作用。我團支部先后次被管理局團委授予“先進團支部”、“青年全優(yōu)崗”和“青年文明號”等榮譽稱號。

二、創(chuàng)建青年文明號工作開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、構(gòu)建創(chuàng)青長效機制

建立“黨政重視、上下齊抓共管、各科室配合”的創(chuàng)建長效機制是開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號的成功法寶。從組織上、工作機制、人才培養(yǎng)、硬件設(shè)施上均予以充分保障。

成立了“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由擔(dān)任組長，為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了“青年文明號”創(chuàng)建計劃，使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學(xué)化。把開展創(chuàng)建“青年文明號”活動作為深入貫徹落實十七大精神、實踐“三個代表”重要思想的具體形式，響亮地提出了三個“一流”的創(chuàng)建工作目標(biāo)，即“思想一流、人才一流和績效一流”。做到人人了解創(chuàng)建計劃，人人明確各自責(zé)任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動做貢獻。

為提高人員業(yè)務(wù)水平，拓展思路，提高宣傳、調(diào)研等工作的水平，本著“走出去，引進來”的方針，我們在6月上旬積極組織人員參加了交通部資格認證考試，有效地調(diào)動了全體人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極性，創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）狠抓思想素質(zhì)建設(shè)，爭創(chuàng)思想一流

思想是行為的先導(dǎo)。要出色的完成各項工作任務(wù)，沒有一流的思想不行。我公司廣泛深入地開展了以遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，積極倡導(dǎo)崗位奉獻，以求做到“以品德立身，以能力立業(yè)”。把每周二定為“學(xué)習(xí)日”，從不間斷，使政治理論學(xué)習(xí)走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化的軌道。

（三）大力推行科學(xué)管理，爭創(chuàng)績效一流

從科學(xué)管理入手，增強工作責(zé)任心，確保高質(zhì)量高效率完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常繁瑣的事務(wù)性工作，在建設(shè)過程

中，我們不斷的完善管理制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，同時完善獎懲機制，盡量做到人性化，特色化。進一步建立健全工作流程和規(guī)章制度，理順工作秩序，明確考核原則。在黨團員青年中樹立先進典型，大力弘揚先進典型，宣傳愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，建立健全“青年崗位能手”、“青年文明示范崗”的評比制度，讓人人都有爭優(yōu)的意識。同時把制度執(zhí)行和責(zé)任追究結(jié)合起來，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，對工作不負責(zé)的嚴(yán)肅處理，對表現(xiàn)突出的青年給予嘉獎。在人手緊張的情況下，在試驗工作中嚴(yán)格做到五必須：試驗前必須檢查儀器，試驗時必須按規(guī)程操作，試驗后必須清潔儀器，試驗結(jié)果必須與原樣對照多方分析，試驗報告必須加蓋試驗章。為各項工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻。

（四）提倡自我充電學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)人才一流

爭創(chuàng)文明，更需要具備一流實力。自從打出爭創(chuàng)“青年文明號”的旗幟以來，我們就時刻都以“青年文明號”來要求自己。如今，自加壓力，努力鉆研已經(jīng)成為我們的自覺行動，不管是快退休的老同志，還是工作不久的年輕同志，都積極利用空余時間，參加各種培訓(xùn)、考試、努力學(xué)習(xí)，不斷充實自己、提升自身素質(zhì)。我們積極參加了省質(zhì)監(jiān)站在5月份組織的全省等級試驗室水泥原材料比對試驗活動，通過活動找出了業(yè)務(wù)中的不足之處，提高了業(yè)務(wù)操作水平。

三、創(chuàng)建工作取得明顯成效

1、完成了太原環(huán)城高速太谷連接線清徐段路面工程施工、監(jiān)理單位工地試驗室的組建工作，并在市質(zhì)監(jiān)站進行了上報備案。

2、主要承擔(dān)完成了太原環(huán)城高速太谷連接線清徐段施工和監(jiān)理單位的試驗檢測工作，累計發(fā)放檢測報告140余份。完成了國道307清徐改線段橋涵監(jiān)理單位的試驗檢測工作，累計發(fā)放檢測報告50余份，有效地保證了各項施工的順利進行。

3、完成縣鄉(xiāng)公路晉白路延伸線的試驗檢測任務(wù)，出檢測報告6份，完成大西公路象峪河橋試驗檢測任務(wù)，出檢測報告9份。

4、針對戶戶通試驗檢測時間短、任務(wù)量大的情況，我們及早安排，精心準(zhǔn)備，目前已完成全部試驗檢測工作,并出檢測報告300余份。

5、對試驗儀器進行了必要的檢修、保養(yǎng)與自校，確保了試驗儀器的正常運轉(zhuǎn)，有效的保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

6、為提高檢測水平我公司投資數(shù)萬元改造升級了壓力試驗檢測設(shè)備，投資2萬余元購置了瀝青低溫延度儀，投資20余萬元購置了彎沉車，確保了檢測的精度和效率，減少了人為誤差；加強軟件維護升級建設(shè)，進一步規(guī)范檢測質(zhì)量，提高了檢測效率。加強了設(shè)備管理力度，規(guī)范和完善了儀器購置、維修及使用臺帳，為量值溯源提供了第一手資料

7、加強軟件建設(shè)，進行了試驗檢測軟件的培訓(xùn)工作，進一步規(guī)范了檢測質(zhì)量，提高了檢測效率。

我們在創(chuàng)建“青年文明號”的工作中取得了一定成績，但這些離我們的目標(biāo)還有一定差距。爭創(chuàng)“青年文明號”不是最終目的，而是一個過程，在創(chuàng)建過程中，研究室進一步明確了工作目標(biāo)和方向。有明確的創(chuàng)建目標(biāo)，有靈活的創(chuàng)建機制和高素質(zhì)的干部隊伍，就有堅強的信心，并將在今后的工作中加大力度，以爭創(chuàng)文明、規(guī)范行為、促進工作、樹立形象為目標(biāo)，把創(chuàng)建“青年文明號”活動貫穿于本部門工作的始終，把“青年文明號”創(chuàng)建工作與各項工作結(jié)合起來，打造一支高素質(zhì)的青年隊伍。

第二篇：青年文明先鋒號事跡

青年文明號先進事跡材料

**發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)電部****，是一個充滿朝氣和活力的青年集體，是一支技術(shù)過硬，思想過硬的運行隊伍，是工作在一線的一支能吃苦，講奉獻的青年隊伍。由于****是以青年為主的群體，在工作中，****注重以：“青年文明號”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，根據(jù)本崗位工作特點，以倡導(dǎo)職業(yè)道德為核心，以團結(jié)協(xié)作、立足本職、愛崗敬業(yè)的無私奉獻精神為原則。在工作中時刻本著“認真巡檢、認真監(jiān)盤、精心調(diào)整，精心操作”的要求，發(fā)揚吃苦耐勞，開拓進取的精神，不斷發(fā)掘機組運行新特性。在工作中多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

在“青年文明號”工作開展中，**發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)電部****結(jié)合工作實際，提出了“筑牢安全防線，創(chuàng)和諧安全運行值”的口號。針對電廠運行工作的特點，****把提高員工技術(shù)素質(zhì)，認真做實做好機組安全運行作為工作重點，要求員工在工作中全面增強自身政治理論和技術(shù)水平，提高創(chuàng)新能力。針對全值員工青年員工居多，思想活躍的特點，值里經(jīng)常組織全值員工對熱點問題展開討論，充分調(diào)動青年的工作積極性，疏導(dǎo)青年員工對社會問題的不當(dāng)看法。電廠運行工作最主要的是保證發(fā)電機組的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、環(huán)保運行，為此，****本著“認真巡檢、認真監(jiān)盤、精心調(diào)整，精心操作”工作要求，讓員工在工作中認真細致做好每一件事，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和設(shè)備隱患，保證機組的安全穩(wěn)定運行，為全廠的安全運行獻計出力，在發(fā)電部開展的發(fā)電小指標(biāo)競賽中多次獲得第一名的好成績，在**發(fā)電有限責(zé)任公司開展的生產(chǎn)運營指標(biāo)對標(biāo)管理中也多次獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。電廠運行工作是技術(shù)要求高，操作精細的工作，要做好運行工作，不僅運行工作，沒有最好，只有更好，****在工作中取得了一些成績，但“牢安全防線，創(chuàng)和諧安全運行值”是只有起點，沒有終點的工作，令后我們將堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，在上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的支持下，一如繼往，扎實工作，用自己的實際行動，將創(chuàng)建“青年文明號”活動落到實處，以飽滿的工作熱情投身到工作中去，以良好的工作業(yè)績?yōu)楣镜陌l(fā)展做出新的更大貢獻。

第三篇：倡青年文明,做行業(yè)先鋒

腳踏實地，文明服務(wù)創(chuàng)先鋒

員工11名，平均年齡32歲，35周歲一下年齡占72%。其中黨員3人，團員6人，在工作中是一支有才能、能吃苦、講服務(wù)的青年隊伍。自開展“青年文明號”活動以來，我們始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年，團結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。立足崗位特點，結(jié)合自身素質(zhì)，以服務(wù)全局為核心，以敬業(yè)愛崗、全心全意的工作，為青年文明號建設(shè)奉獻自己的一份力。

一．加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識

為把創(chuàng)建 “青年文明號”活動逐步納入經(jīng)常化、制度化、程序化、規(guī)范化的管理軌道上來，支行領(lǐng)導(dǎo)一直把這項活動作為一項政治任務(wù)，嚴(yán)肅看待、高度認識，嚴(yán)格按程序標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范行為，確實使“青年文明號”名符其實，真正發(fā)揮表率作用。

甘井子百貨前支行作為青年文明號，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)網(wǎng)點為前提，以提高員工素質(zhì)為核心，充分發(fā)揮青年職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，始終堅持以服務(wù)為主、以真誠為本，大力開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號活動，努力塑造一流的工商銀行形象、鑄造一流的工商銀行品牌、創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績、打造一流的員工隊伍，激勵全體員工勇往直前，以平凡的業(yè)務(wù)崗位體現(xiàn)不平凡的人生價值！每一位員工都要認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各項規(guī)章制度，強化管理經(jīng)營的觀念，樹立自我約束的意識，嚴(yán)格按制度辦事，決不能腦袋發(fā)熱，更不能違反制度，盲從某一個人，違規(guī)辦事，后患無窮，沒有制約，后患無窮，堅決不反對和杜絕把規(guī)章制度掛在干墻上的形式主義和實用主義，為此，我們網(wǎng)點處堅持把制度建設(shè)作為一項日常工作，常抓不懈，持之以恒，把規(guī)章制度真正落實到實處。

二、提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才。

“千秋大業(yè)，學(xué)習(xí)為本”，要實現(xiàn)青年文明號高品質(zhì)的服務(wù)，就必須建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍，這是開展青年文明號創(chuàng)建工作的根本保證。青年人是工商銀行的希望未來，青年人的素質(zhì)高低直接關(guān)系到整個工商銀行的成敗。為此，百貨前將教育人、培養(yǎng)人作為“創(chuàng)青”的根本目標(biāo)和落腳點，把創(chuàng)建活動與培養(yǎng)青年崗位能手有機的結(jié)合起來，以人為本，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

1、堅持開展政治學(xué)習(xí)活動和思想道德教育。百貨前支行通過組織員工定期和不定期學(xué)習(xí)。大力開展“誠實守信”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。新立支行開展員工技能業(yè)務(wù)比賽活動，在活動中涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的崗位技術(shù)能手，力求用能比賽的形式加強員工主動學(xué)習(xí)、練級基礎(chǔ)技能的意識。

3、開展文體活動，增強團結(jié)，凝聚人心。組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動，員工座談、年會活動等，讓員工在工作之余，心情得到陶冶，培養(yǎng)了集體主義和團隊精神。

三、建設(shè)文明窗口，爭創(chuàng)一流的服務(wù)。

“服務(wù)有起點，滿意無止境。”百貨前支行把服務(wù)工作作為中心來抓，作為標(biāo)桿網(wǎng)點客戶的感動是我們服務(wù)的目標(biāo)，我們奉和“全處人員心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務(wù)理念，親歷親為，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高服務(wù)意識，為客戶提供準(zhǔn)確，快捷，高效的服務(wù)，我們通過座談會，服務(wù)討論，簡報等多種形式積極開展宣傳教育活動，認清當(dāng)前的競爭形勢，增強緊迫感，在轉(zhuǎn)變思想，觀念上，正確處理文明優(yōu)勢服務(wù)與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，服務(wù)與效益的關(guān)系，效益與利益的關(guān)系，把“以行為家，講求奉獻精神，把客戶第一，服務(wù)至上的理念變?yōu)樽杂X行動，我們嚴(yán)格規(guī)范柜臺服務(wù)，從員工的著裝，行為舉上，到禮貌用語，到服務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)，從而起到服務(wù)質(zhì)量提高，充分發(fā)揮黨、團員模范帶頭作用，樹立工商銀行的品牌形象。

四、開拓進取，創(chuàng)造一流的業(yè)績。

積極創(chuàng)新，不斷謀發(fā)展。在行長們的帶頭作用下，全體員工努力的做到留住老客戶，爭取新客戶，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，在行內(nèi)攬存、攬儲和團組織舉行的青年員工攬存活動中，全體員工不甘人后，取得了一系列令人滿意的成績，并努力的更創(chuàng)新高！

強化細節(jié)管理，促進工作規(guī)范。對員工的著裝，言行舉止，勞動紀(jì)律等諸多方面加大了稽查力度，著眼細節(jié)，注重規(guī)范，使員工崗位行為得到了進一步規(guī)范。

突出崗位管理，進一步明確各級員工的崗位職責(zé)與要求，增強了各崗位人員的工作責(zé)任心。

回眸創(chuàng)建歷程，我們倍感自豪與欣慰；展望未來，我們將夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，繼續(xù)倡導(dǎo)和弘揚以青年文明號為旗幟的職業(yè)文明；我們眾志成城，開拓進取，以良好的精神風(fēng)貌、務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，實現(xiàn)更加輝煌的業(yè)績，為工商銀行新一輪跨越式的發(fā)展做出新的貢獻。

第四篇：爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒

爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒，奏響時代最強音

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨的十七屆四中全會提出的重要要求。是實踐科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。當(dāng)前、我區(qū)正處在木材生產(chǎn)型向資源生態(tài)型轉(zhuǎn)變過渡的重要時期。作為一名最基層的宣傳工作者怎樣在實現(xiàn)林區(qū)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展中扮演什么樣的角色，如何發(fā)揮宣傳干部參與林場經(jīng)濟建設(shè)的作用，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。我認為應(yīng)立足于以下三個方面：

爭光學(xué)習(xí)的表率，努力提高自身素養(yǎng)和能力。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以名智，非學(xué)無以立德。”落實科學(xué)發(fā)展觀，以理性的思維思考問題，處理問題，解決問題，推進工作，必須靠學(xué)習(xí)來支撐，宣傳干部要在領(lǐng)學(xué)、引學(xué)、互學(xué)、促學(xué)中爭當(dāng)表率，在學(xué)習(xí)中注重把握好幾個關(guān)鍵點。首先要自學(xué)。深刻領(lǐng)會，吃透上級有關(guān)精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，在學(xué)習(xí)中開闊眼界，增長見識，更新知識，提高素養(yǎng)；其次要善謀。把學(xué)習(xí)和思考緊密結(jié)合起來，圍繞中心，突出重點，用科學(xué)的方法指導(dǎo)工作，認真謀劃好切合實際的發(fā)展思路；再者要實干。堅持把上指示精神、理論知識與具體實際緊密結(jié)合，用所確定的發(fā)展思路統(tǒng)一思想，切實加大對貫徹落實科學(xué)發(fā)展思路的推進力度。

爭當(dāng)服務(wù)的表率，為我場的經(jīng)濟建設(shè)助力、加油。宣傳工作的最終目的是為經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)，并提供政治保障和智力支持。當(dāng)前，我區(qū)正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌時期，以木材生產(chǎn)為主的經(jīng)濟發(fā)展方式即將結(jié)束，傳統(tǒng) 的林業(yè)經(jīng)濟向林區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，林區(qū)經(jīng)濟進入新的歷史發(fā)展階段。并且面臨著新一輪的機構(gòu)改革，人心不穩(wěn)，改善民生的任務(wù)繁重，百姓增收致富的期盼熱切。因此，宣傳工作要跟上時代的步伐，找準(zhǔn)與經(jīng)濟工作的契合點和切入點。重點要在四個方面下功夫：要在圍繞家庭致富型林場，努力使職工致富增收上做文章，他山之石，可以攻玉。吸收、借鑒其他縣局其他林場好的經(jīng)驗，好的做法，為我所用、揚長避短，少走彎路；要在種植業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)，采集業(yè)，“三大產(chǎn)業(yè)”上下功夫，依托臨近塔河這個大市場的優(yōu)勢，做大做強生豬、特色家禽、山特產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，拓寬職工增收途徑；要在提高科技應(yīng)用能力上下功夫，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握好比較先進的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗，在引領(lǐng)職工致富中成為向職工群眾傳授科技知識，引導(dǎo)致富的“二傳手”；要在參與資源保護、保護生態(tài)，保障林區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，延續(xù)發(fā)展上下功夫。發(fā)揮理論宣傳獨特的方式和方法，營造濃厚的宣傳氛圍，宣傳保護我們賴以生存的綠色家園。打擊、鞭 撻 各種破壞資源，毀林開荒，破壞植被，污染環(huán)境、破壞生態(tài)的各種違法犯罪行為，為我們的后代子孫留一片綠色、一份生存的基礎(chǔ)。

爭當(dāng)實踐的表率，為推動時代進步發(fā)展 鼓 與呼。偉大的事業(yè)需要并產(chǎn)生崇高的精神，崇高的精神必將推動偉大的事業(yè)。戰(zhàn)嚴(yán)寒，破禁區(qū)的大興安嶺精神，艱苦奮斗，嚴(yán)于律已，創(chuàng)先爭優(yōu)，甘于奉獻的新林精神。撒下先輩們青春、汗水的三 榮 崗，凝具女子架橋連巾幗風(fēng)采的彩虹橋；拋下林區(qū)開發(fā)建設(shè)者生命與熱血的干部河，曾經(jīng)激勵和鼓舞著林區(qū)幾代人發(fā)展創(chuàng)業(yè)的歷程。如今，我們林區(qū)又吹響再次創(chuàng)業(yè)，再造二次輝煌的號角，唱響了時代進步發(fā)展的主旋律。我們的身邊，我們的左右時刻涌現(xiàn)出的助人為樂，見義勇為，誠實守信，尊老愛幼，勤勞致富，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的典型和模范，需要我們宣傳干部深入去控掘，大力去弘揚，使我場上下涌動昂揚向上，風(fēng)清氣正，爭當(dāng)創(chuàng)優(yōu)，崇尚英模，爭做模范 的良好的精神風(fēng)貌。為推進發(fā)展這個“第一要務(wù)”，為構(gòu)建文明、和諧、有序的新型林區(qū)，奏響時代的最強音。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu),爭當(dāng)先鋒

“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)先鋒”

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！今天，我演講的題目是“創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)先鋒”，爭優(yōu)創(chuàng)先，爭當(dāng)先鋒.就是從自身做起。

首先來談?wù)剳?yīng)如何爭做優(yōu)秀黨員。

一、要加強理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想認識，做好學(xué)習(xí)實踐的模范。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等理論知識，在實踐中加以運用。努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，用知識充實自己，武裝自己。要大膽突破，做到面對機遇，敢于爭先；面對艱險，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創(chuàng)新。積極探索新的工作思路和方法，并與實際緊密結(jié)合。

二、加強黨性的修養(yǎng)，積極帶頭中立志成才。

加強共產(chǎn)黨員自身修養(yǎng)，鍛煉黨性，增強黨性。要講政治道德，自覺提高政治道德修養(yǎng)。

要做開拓創(chuàng)新的先鋒。開拓創(chuàng)新是推動發(fā)展的不竭動力。只有開拓才能打出一片新天地，只有創(chuàng)新才能推動事業(yè)發(fā)展。要開拓創(chuàng)新，就必須徹底解決思想僵化的問題，以新的理念、新的思路、新的辦法解決發(fā)展中的新情況、新問題。

最后，我們應(yīng)向胡錦濤總書記學(xué)習(xí)。如同奧巴馬的回憶錄里面說到胡錦濤總書記是一個實干家、務(wù)實家。這樣的領(lǐng)導(dǎo)人才能讓這個國家繁榮昌盛。我的演講完畢。謝謝大家。