第一篇：2014年微軟諾基亞實習生面試經驗

我是一個天津地區的研究生，很幸運的接到了Microsoft Devices Group，也即是諾基亞的筆試通知。我根本不記得我什么時候投的諾基亞的實習崗位，完全是運氣吧。我面試的崗位是光學及圖像處理，筆試通知是在北郵3教考試，去的時候發現很多是北郵本校學生，也有清華北大的，甚至香港理工大學的都有來北京參加筆試。試卷分為兩份，一份是邏輯測試、一部分是專業測試，部分試題還是英文試題，不過都是選擇題。一周之內我又接到了小組面試通知，時間安排在周六下午五點，地點是地鐵雍和宮附件的航星園八號樓。八九個人組成一個小組，就給出的材料就行討論和產品設計，并能說服高層。閱讀材料的時間很短，5分鐘，一定要抓緊時間。我們那組討論的題目是關于智能家庭用電控制產品設計的，討論的時候一定要利用微軟和諾基亞現有的產品進行討論。一個小時之后，結束了，我回到天津等終面通知。很幸運，電話通知我去參加終面了，很開心。這會面試的地點是實習地點，諾基亞工業園區，在亦莊。時間安排在了一個周四下午五點，也就是2014年5月29日那天，北京老熱了。那個時候基本正是下班時間，我也是當天最后一個。四十多分鐘就結束了，估計面試官有點累了。兩個team leader面試的，一個是做硬件的，一個是做軟件算法的。面試過程基本都是我在講，我在陳述我的項目，有個小黑板，可以利用。基本都是圍繞我的項目在貫穿整個面試過程，中間穿插一些小問題提問，比如三線式高壓線是如何連接入到居民的（這跟我做過的一個項目有關）、如何設計一個算法識別車牌等。整個面試還算比較輕松，結束后說是兩周之內給結果，然后我就當天回天津等電話了。實習時間是可以商量的，我就說是7月初到8月底，外地學生住宿補助是1000元，這次招實習的目的是儲備人才，所以實習過程表現好的完全可以留下繼續待在諾基亞。

好了，基本就是這些，寫的很粗糙。目前還在等結果呢。2014/5/31

第二篇：微軟并購諾基亞跨國公司戰略分析

微軟并購諾基亞跨國公司戰略分析

姓名：蘇剛專業班級：營銷（21101）學號：111441102

5北京時間9月3日，微軟宣布，將以72億美元收購諾基亞手機業務，微軟將以37.9億歐元收購諾基亞的設備與服務部門，同時以16.5億歐元購買其10年期間專利許可證，共計54.4億歐元，約折合71.7億美元。由此，從今往后，諾基亞的設備與服務部門將迎來新生，成為微軟的一部分。然而，這場奇怪的聯姻究竟會帶來何種改變還難以知曉。合并完成只是一個開始，要真正融合，還有很長的路要走。那么現在對于微軟收購諾基亞這一事件，微軟為什么要收購諾基亞？這對雙方有什么利與弊？微軟和諾基亞將制定怎樣的戰略決策？基于這些問題作如下闡述：

微軟并購諾基亞的原因。眾所周知，谷歌兩年前以125億美元收購摩托羅拉移動，而現在，全球軟件巨頭微軟宣布，以約合71.7億美元的價格收購諾基亞。這無疑是IT界再曝重磅并購。微軟和諾基亞已經展開了密切的合作，但依然獨立運作。即便雙方經常合作，但開發流程仍然步調不一。他們有著各自的資源、工具、文化和商業機密，這會極大地影響效率。通過收購諾基亞，微軟現在可以從一開始就開發固件和硬件，因此從理論上講，開發、制造和分銷新手機和平板電腦的效率將會大幅提升。另外，微軟認為，如果能夠更好地理解硬件與軟件的配合方式，便能將這些知識傳授給既有的合作伙伴、開發者和運營商。

并購對雙方的利與弊。對微軟來說，通過收購諾基亞，微軟補全了自己在移動互聯網行業里的最后一環，成為了唯一一個從后臺到前臺，再到智能終端的一體化服務方案供應商。一方面在采購過程中可以向提供商爭取更多的成本折扣，另一方面在使用中需要售后服務的時候，也更加方便。同時還有以下利益：

1、擴大手機市場份額，提升手機業務利潤；

2、為用戶創造微軟手機的頂級體驗；

3、防范谷歌和蘋果公司妨害應用創新、應用整合、應用分發和應用經濟。

4、借力智能手機發展形勢，抓住一次巨大機遇。但對于WindowsPhone而言，收購只是一個開始，后續的相關工作效率提高等方面的問題才是更嚴峻的挑戰。對于諾基亞來說，2007年諾基亞就開始陷入衰退；短短數年間，諾基亞在全球智能手機市場份額大幅下滑，功能手機領域也已經被三星所超越。銷量急劇下滑，股價跌跌不休，持續巨額虧損，不斷進行裁員，諾基亞面臨著日益沉重的盈利與現金消耗壓力。對于諾基亞來說，和微軟合作，一方面，有助于諾基亞采取包括裁員在內的壓縮開支方式，另一方面，也讓諾基亞的功能手機充當起Windows Phone入門產品的機會，諾基亞智能手機將采用性能更強的Windows Phone 7(WP7)手機操作系統，從而逐步放棄功能已老化的Symbian平臺。

雙方將制定怎樣的發展戰略決策。微軟應該去學習谷歌的模式。軟件也好，系統也好，按份收費的模式太過短淺。在“設備與服務”戰略中，服務的市場空間更大，而且良好的服務系統非常有利于業務鏈的良性循環和擴張。業界人士已經指出，諾基亞感受到了來自蘋果和谷歌的巨大壓力，而后兩家公司能夠取得市場成功，主要是因為制定了符合市場發展潮流的戰略。則諾基亞今后應該采取的有效措施是：只銷售兩款手機。在全球公眾中，大量潛在用戶購買手機后，只使用手機的通話功能，針對這部分人群，諾基亞應該推出一款設計精巧、功能超級穩定、無需具備互聯網接入功能的普通手機，該產品一定要保證最好的通話質量、盡量延長電池續航時間。其次，諾基亞應該利用微軟WP7平臺設計出一款高端智能手機。該產品應該在通話質量上超過iPhone，配備性能更強的攝像頭和顯示屏，總之要在硬件配置上超過當前已上市的所有智能手機。諾基亞還應該重視產品外觀設計，并加強市場營銷活動。這才是適應市場發展潮流的解決方案。此外，雙方的合作領域還將橫跨搜索引擎、地圖服務及應用程序開發等多方面。

第三篇：2013微軟實習生筆試題

http:///實現可變參數printf可以調用約定：

A． cdecl

B． stdcall

C． pascal

D． fastcall

輸出結果：

class A

{

public:

virtual void f()

{

cout<<“A:f()”<

}

void f()const

{

cout<<“A:f()const”<

}

};

class B:public A

{

public:

void f()

{

cout<<“B:f()”<

}

void f()const

{

cout<<“B:f()const”<

}

};

void ga(const A *a)

{

a->f();

}

int _tmain(int argc, _TCHAR* argv[])

{

A *a=new B();

a->f();

ga(a);

}

A.B::f()B::f()const

http:// 1.2.….答案：B::f()A::f()const

3.鏈表和數組的區別

A.在有序的情況下的查找效率

B.dynamic add/remove

C.random access

D.data type

4.關于線程和進程，下面哪句話正確：

A.系統應用中一定至少有一個進程，但是不一定要有線程

B.線程有自己的棧，必須和它的父進程共享自己的資源

C.線程必須屬于進程

D.5.輸出結果：

int x=10;

int y=10;x= x++;y= ++y;printf(“%d%d/n”, x, y);system(“PAUSE”);

return 0;

A.10 10 B.10 11 C.11 10 D.11 11

6.Java 或C#代碼的結果？

Int[][] array3={

Int[3][]={5,6,2},Int[3][]={6,9,7,8,3}

Int[3][]={3,2}

};

Cout << array3[2][2];

A.9B.C.D.overflow

7.以下哪個正確

A.Const int a;//常整數

B.Int const a;//常整數

C.Const int *a;//指向一個常整數的指針

D.Const int *a;//是一個const指針

E.Int const *a;//是一個const指針

8.一段代碼問輸出結果，答案應該是21212121

9.1000瓶水，有一瓶有毒，讓一只小白鼠喝掉任意數量的有毒液體，一周后死亡，給你一

周時間，至少需要多少只小白鼠能找到有毒的液體？

A.9

B.10

C.32

D.999

E.以上都不對

10.以下哪一個結果為1？

A.主函數執行后的返回值

B.Return(7&1);

C.Char *a=”Microsoft”;

return a == “Microsoft”;

D.Return “Microsoft”==”Microsoft”;

E.以上都不對

11.32位有符號整數F和G是由F=X/2和G=X>>1得到，如果F不等于G，說明什么？

A.編譯錯誤

B.X是奇數

C.X是負數

D.F-G=1

E.G-F=1

12.3*4的格子有幾個矩形？

A.B.C.D.60

E.都不對

13.一條線把平面分成兩塊，兩條線把平面分成四塊，如果任意兩條線不平行。。100條線

分成多少塊

A.5051

14.哪個排序是穩定的？

A.Bubble

B.QuickSort

C.Merge

D.Heap

E.Select

15.MVC以下哪個說法正確？

A． Model是表示數據和業務邏輯

B． View是用戶交互。。

C． Controller。。

D． Model用于get和post用戶的輸入，然后交給控制器

E． 以上都不對

16.知道以下哪種遍歷可以還原二叉樹：

A． 先序和中序

B． 先序和后序

C． 后序和中序

D． 后序

17.N個字符的string，每個字符都不相同，它共有多少個子串？

A.B.2^n

C.n(n+1)/2

D.n!

18.Update set copy = copy+1 where authorID in

Select authid from table groupby authorID

Having sum(copy)<= 8

對幾條數據產生變化：

Xx XXXXXcopyauthorID

A.1B.2C.3D.4E.5

19.一個圖求最短路徑

A

B

C

D20

E21

20.有N個球，其中只有一個是重量較輕的，用天平只稱三次就能找到較輕的球，以下的N

值哪個是可能的？

A 12

B 16

C 20

D 24

E 28

第四篇：費列羅實習生面試經驗

周一做了費列羅銷售實習生的面試，哎，沒有過，現在把當時的過程復述一遍： 進門之后，有三個面試官，一個負責整理文件，另外一男一女負責面試，男的應該是老大。流程是一分鐘英文自我介紹+project展示

我們這組有六個人

A：華理工 女 研究生 化學專業

B：華理工 女 研究生 專業沒聽清

C：我D：華理工 男 大三 專業沒聽清

E：同濟 男 大四（五年）車輛工程

F：交大 男 研究生 電院

先用英語做自我介紹，除了D和我，其他人的介紹大多和銷售無關，和自己的學術成果有關。

在我做自我介紹的時候，A拿到project題目開始準備，F自我介紹結束后，A開始展示，B抽取題目開始準備。

A的題目：

你在一個商業活動遇到心儀公司的老總，你怎樣說服他推薦你加入他們公司？ A的答案：

分了貌似四點，前三點是向公司的老總提供自己對于他們公司現況以及發展的看法；最后一點是介紹自己

B的題目：

要去和一個老客戶談生意，上一次遲到了三十分鐘，這一次已經提前很早出發，但是因為交通原因，還是要遲到，怎么處理

B的答案：

1.如果周圍有同事，請同事過去幫忙先穩住客戶

2.如果周圍沒有同事，實話實說，要表明自己的誠意

我的題目：

費列羅有要推出一款新產品，公司非常看重這個產品，此時商場在做貨架調整，如何說服商場經理購買我們的產品并簽訂長期合同

我的答案：

我的目標就是使商場經理相信新產品會帶來巨大的利潤：

給經理展示一些數據，比如在國外的銷售情況等；經理展示公司的關注度，比如廣告方面的投入等等；表示公司的誠意，比如如果簽訂長期合同，可以在老產品的合作商給予優惠等；

D的題目：

在身上找一件東西，把他銷售出去

D的答案：

眼鏡；

前幾個點大概是在講眼鏡對于眼鏡的幫助以及市場潛力等等；后幾個點是具體的眼鏡銷售，比如根據不同人配不同材料，型號，樣式的眼鏡；正常的人可以帶無鏡片鏡框裝飾等等；

E的題目：

回高中母校宣傳自己的大學以及自己的專業

E的答案：

具體我記不清，有一個關鍵點是他說：不會盲目勸說學弟學妹報考，而是讓他們

了解清楚后，理性選擇，他會把學校以及學院的優缺點都告訴他們等等。F的題目：

自己手頭有喜歡的項目在做，有一個好朋友也有自己的項目，好朋友臨時出差，需要自己幫忙，自己又發現好朋友已經做了的部分自己有觀點和他不一致，另外時間也有限，該如何處理

F的答案：

把問題先分成了三個點：

1.自己有喜歡且重要的項目

2.朋友需要自己幫助

3.時間矛盾以及觀點異議

處理方案：

大概就是以自己的項目為主，沖突的話優先考慮自己的，朋友的會按他的想法做，但是會和他溝通，把自己的想法告訴他。

最后，B，D，F通過了。

回顧本次面試，個人感覺問題的思路還是沒什么大問題，但是在表達上，語速太快，而且很亂，面經里寫出來還算條理，但面試的時候，就是一股腦兒的有什么說什么；反觀通過的人，說話都是慢條斯理，思路很條理和清晰。以上就是我的面經，希望能和大家共勉。

收集的面試case

1你在一個商業活動遇到心儀公司的老總，你怎樣說服他推薦你加入他們公司？

2你要去見一位很重要的客戶，第一次見面你因為交通堵塞遲到了。這一次，你已經預留了2個小時的時間，正常情況下路上只需花費半個小時。可是這次又遇上了嚴重交通堵塞，原定10：00見面，現在已經9:45了

3.費列羅有要推出一款新產品，該產品知名度很低，但公司非常看重這個產品，此時商場在做貨架調整，如何說服商場經理購買我們的產品并簽訂長期合同

4找一個隨身攜帶的高附加值的物品，把面試官當作你的客戶向其銷售，并陳述如何與該客戶保持長期聯系

5.回高中母校宣傳自己的大學以及自己的專業

6.自己手頭有喜歡的項目在做，有一個好朋友也有自己的項目，好朋友臨時出差，需要自己幫忙，自己又發現好朋友已經做了的部分自己有觀點和他不一致，另外時間也有限，該如何處理

7.我現在是新上任的資源配備處的主管。現在很多公司新辦托兒所項目，很多媒體進行了報道，并且托兒所能為公司帶來很多好處。但是公司有明確規定員工要公私分開。這時候你要怎么做？

8.如果你現在是費力羅銷售團隊的組長，你的直屬領導給你所屬的區域下個季度提出了雙倍的銷售要求（部門的其他組都是銷售量增加30%），這個任務對你來說幾乎是不可能完成的，你要怎么說服領導？

9你同時在兩個項目中擔任重要角色，有兩個不同的直接領導人，一個項目的領導人跟你準備了很久，明天要和你一起進行一個匯報，你們已經進入準備的最后階段，另一個項目領導人今天突然打電話說明天他要開個會，需要你做現場支持，你怎么辦？

10.你的銷售終端因為你們多次送貨延誤一直在抱怨，說這一次要是還是不能按時就要換供應商了，你了解到你們的生產團隊最近工作壓力大導致生產跟不上，你怎么辦？

11：你在項目中負責一些事務性工作，有一個事情需要你最終確定好名單后才能夠進一步推進，但是由于種種原因你并沒能及時確定好名單，項目團隊中的一名同事當眾指責你的工作效率低下，你怎么辦？

12：大概是你自己現在手頭有很多工作，同時你又有一個機會參與競爭華東區的銷售經理，但是準備參與競爭也需要花費很多精力，你怎么辦？

13：你要說服一個超市售賣費列羅的產品，他們超市的上架費是5000元，而公司給你的上架費預算是1000元，你怎么辦？

14：你是費列羅的管理培訓生，你的導師是銷售經理，但他常年出差，他給你分配了一個銷售主管來帶你，這個銷售主管只讓你做復印等基礎工作，從不跟你討論業務上的事情，今天業務經理打電話來詢問你跟同事的關系怎么樣，你怎么做？

15.當其他同事都下班了，你看了一下自己的time list，發現自己如果要干完工作的話要到午夜了。于是你開始回憶自己的一天，早上和客戶洽談，下午回了20封郵件，還幫其他同事做了本應當他們做的事。你開始懷疑你做的是否正確，是否要嚴格按time list執行？你的做法是什么？

【面試精選必看】強烈推薦！其實面試也就由那么多個問題散發而來----寶潔公司的能力測試題+寶潔八大問【P&G Club強力推薦】 來源： 仙林寶潔菁英的日志

A：一般性問題

1.“請先自我介紹。”

面試的必考題目，首先要注意的一點是在介紹內容上要與個人簡歷相一致，如果之前做了不同形式的簡歷，則要注意不與所投的簡歷相出入，不能自相矛盾。最好求職前先以文字的形式寫出簡介，并熟讀熟背。特別注意突出自己的能力和素質，要與所應聘的職位相關，不談無關、無用的內容。2.“談談家庭情況。”面試官是希望從你的家庭教育背景中判斷你的素質。注意不要簡單羅列家庭人口，宜強調溫馨和睦的氛圍，宜強調父母對自己教育的重視，宜強調家庭成員對自己工作的支持、強調自己對家庭的責任感等等。3.“有什么業余愛好？”業 余愛好也反映一個人的性格特點。最好不要說自己沒有業余愛好，更不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的業余愛好，如打麻將之類。最好不要說自己

僅限于讀 書、聽音樂、上網等業余愛好，否則可能會令招聘公司懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。4.“你最崇拜誰？”

面試官想從你崇拜的人看出你的價值取向。一般不宜說自己誰也不崇拜，不宜說崇拜自己，不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人，也不宜說崇拜一個虛幻的或是不知名的人。最好所崇拜的人與自己所應聘的工作能“搭”上關系，比如應聘銷售時說自己崇拜推銷之神吉拉德。B：讓人尷尬的問題1.“談談你的缺點。”不宜說自己沒有缺點，不宜把那些明顯的優點說成缺點(比如 我最大的缺點是干活拼命之類)，那會讓面試官覺得你虛偽。但又不宜說出會嚴重影響所應聘工作的缺點，比如應聘財會說自己“丟三落四”。可以說出一些對于所 應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至一些表面上看是缺點、從工作的角度看卻是優點的缺點，比如應聘銷售，說自己“有時候喜歡胡思亂想，出一些怪主意”。2.“談談你第一次失敗的經歷。”

不 宜說自己沒有失敗的經歷，也不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。而且所談經歷的結果應是失敗的，否則讓人感覺虛假。一般的失敗故事表述形式是：之前自 己曾信心百倍、盡心盡力，但由于外在的客觀原因導致失敗。失敗之后自己很快又振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。3.“為什么選擇我們公司？”

如果自己對該公司有足夠了解，可以把它真正吸引你的地方說出來，但如果不了解，那可用以下參考答案：“我十分看好貴公司所在的行業，我也認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信我能做好。”4.“與上級意見不一致怎么辦？”

一 般情況下可以這樣回答：“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”如果面試你的人是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以考慮這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重要問題，我希望能向更高層領導反映。”

5.“你缺乏經驗，怎能勝任工作？”

參 考答案：“我作為應屆畢業生，在工作經驗方面或許會有所欠缺，但讀書這幾年我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作所呈現的遠比書本知 識豐富得多。由于我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且一貫比較勤奮，所以兼職過程中均能圓滿完成各項工作任務。請貴公司放心，學校所學及兼職的工 作經驗使我一定能勝任這個職位。” 6.“這項工作有何困難？”

一般不宜直接說出具體的困難，否則可能令招聘公司認為應聘者“不 行”。可以嘗試采用“虛晃一槍”的迂回戰術，比如先說出應聘者對困難所持有的態度：“工作中出現一些困難既是正常的，也是難免的，但是只要有堅韌不拔的毅 力、良好的合作精神以及事前的周密準備，任何困難都是可以克服的。” D：能力測試題

31、給出一個很高難的例子，來說明你采取何種手段來完成這一目標。

32、概述一種情況：你鼓動別人為了某一個目標而努力，而且你在其中扮演了領導角色來完成你的目標。

33、描述一種情形：你有了找尋外面的有關數據，定義關鍵點，決定行動步驟。

34、描述一個你有效地利用事實并且試圖說服其他人的事例。

35、舉出一個事例，來說明你如何有效地同別人合作來完成一個重要目標。

36、描述一個你提出的創新性的建議或者計劃，對一個活動的成功做出了重要貢獻。

37、提供有一個事例來說明你詳細估定了某一情形并且決定出行動的優先順序。

38、提供一個例子說明你如何獲得了技術上的細節而且將他們轉換成實際的應用。

參考答案：

31、高難目標：設計一場音樂或者戲劇演出來慶祝普林斯頓大學百年慶典。完成這一個目標的人：普林斯頓大學學會主席。我從中觀察了解到：一位真實的領袖不是必需成為某一領域的專家，但是他一定擁有非凡魅力的和能力使不同興趣、不同意見的甚至競爭的人共同來完成某一目標。

32、我發起的活動:組織一個團體在平安夜唱一首圣歌，代表我們的英文協會拜訪大學的所有宿舍并且送圣誕禮物。

我們的目標：拓寬學生對西方文化的了解。

我所扮演的領導角色：結合代表們的提議和我的主意并且決定：*唱什么歌?*那些人參加唱詩班?

*我們在那個地點進行我們的表演？結果：許多學生說我們送給他們的禮物帶給了他們溫暖并且希望我們在下個平安夜會舉行類似的活動。

33、背景：我組織了管理學校英文協會建立后的第一個活動。待完成的目標：幫一年級新學生和二年級學生提高他們的英語水平并且宣傳我們的團體。關鍵事項：

*學生英語哪方面的英語能力需要精煉?有關的數據：

*什么類型的娛樂在學生之中很流行并且提供了機會讓他們最有效地學習英語?*哪種類型的外國老師最適合這個位置?*我們的成員何時有空閑時間？

*什么地方隊大多數成員是方便的？

*其他的相關因素，例如可用的地點以及設備。

34、背景：我提出一項計劃，和附近的兄弟大學的協會合作來舉行英語角活動。不利因素：

*我們學校的領導可能持有異議。

*費用昂貴，而且我們沒有足夠的人來實施這一個計劃。*有太多的英語角，可能沒有必要。我利用一下有利因素：

*我們的院長核準了這一份提議。

*我們的合伙伙伴能提供資金上的援助，而且我們的成員志愿實施計劃并且努力

完善細節之處。

*民意調查現在的英語角不符合學生的需求而且缺乏獨特性。結果:其他人被我們說服，而且我們成功地建立起這個英語角。

35、背景：在軍事訓練中，我們舉行軍歌比賽。

設計：我和我的同學設計整個比賽的節奏、安排、伴奏、高潮。排練：我連同那些掌管照明、聲音和現場的人一起工作來產生最完美的藝術效果。在舞臺上：我擔任指揮，并且用手勢和眼神表達提醒同學們，我們配合默契。結果：我們的連隊嬴得這一比賽的第二名。

36、活動：舉行企業家遠見競賽。

我的創新注意：召開公司的一個董事會會議，我們的候選人辯論了有關依照他們收集的市場數據銷售現代健身儀器的可行性。結果：競賽是依據我的提議而進行的。

37、背景：在我們的晉級月最初開始的時的一個早晨，我發現在一些百貨公司中的存貨儲備不夠充足。

我隊情形的估定：那四家商店彼此不是很遠，而且他們的營業時間不相同，從一家店調運貨

物到另一家店具有可行性。

優先順序：使擁有最大量客戶的商店滿足庫存需要。

38、背景：在客戶對啤酒口味的意見調查表中，我發現表格有些過時，限制了客戶的懸著。

技術上能力：科學安排了調查表的形式。

結果：藉由轉換調查表的形式，我們的公司獲得了更多數量的更有效的數據。

第五篇：微軟面試經歷中英文面試

微軟面試經歷中英文面試

微軟面試經驗一：

上周三晚上，我收到了ATC的面試通知(郵件)周四晚上，整整復習了一天，直到晚上2點鐘，主要看數據結構，重點看了排序，檢索，二叉書，自己還想了想怎么存儲一個二叉樹到文件中，怎么從文件恢復(這個據說今年考過),怎么不用遞歸實現前序，后序，中序遍歷。圖論部分稍微看了一下。結果，上周五(19日),我參加ATC的面試時候，我看的一個都沒有考到2，慘啊。第二輪的時候，考官的問題是：怎么實現在一個圖中，判斷能否沿所有邊走一遍且只走一遍，如果能夠，寫出走法。需要自己定義數據結構和寫算法。其實，這個就是著名的七孔橋問題，反正我當時一下就有點懵了，幸虧考官給我一些提示，后來還簡化了一些條件和要求，但是我自己感覺答的不是很好。不過，幸運的是，我還是能參加了下午的面試，只有一個人面試，呵呵。現在等待結果中。。

總之，大家還是看看圖論的一些東西吧，當然二叉樹還是要看的。至于其它一些編程題，主要要考慮編程習慣，邊界條件(保證程序正確),以及算法效率，估計都得靠臨場發揮了。就像版上所說的，自己不會的時候，一定要和面試官多聊，試探性的說出自己想法，他總不會讓你往一個明顯錯誤的方向走下去吧1

微軟面試經驗二：

ATC PM 面經 首先聲明，我是被人推薦面試去的。不要和現在的校園招聘混淆了，面試的流程應該是不一樣的。感謝推薦我的Darren.Wang,這位ee的師兄是我的伯樂，雖然我們就見過2面。注：以下的面試都是全英文，就最后報告offer的是中文。ok,首先是電面，9月中旬，是hr打過來的，問了一些基本問題，問了簡歷上的問題，然后問我最熟悉的編程語言是什么，我大言不慚的說c#。于是她問了我3個c#的問題，都是概念性問題，期間聽到有用筆在記錄什么東西(汗)。

分別是thread pool, overload/overri de, 還有一個忘記了。大概就是看你能不能流利的說出來的把。這一輪的重點大概就是英語。最后告訴我給我一個on-site interview, 過了一周左右，通知了我是在10-17號面試，天，一個月。折磨阿，早上7.45??折磨阿基本上是從10月12號之后開始準備的，在此推薦一個pdf,programer interview，有中文版。17號早上6.30點鐘起床，東川路么，很近的。但是我還是打了車。在上車之前的準備工作有：上廁所，吃半塊德福的白巧克力，喝了一點水。其他都帶著上車了。7。30到了，5個人，3個工作的，一個intern,還有一個我 8點開始面試，一共5輪，2輪中國人，3輪外國人，遺憾的我一個名字都沒記住。每輪 1個小時 1面，很nice的gg,英語說得很慢，明顯照顧我。先問了問簡歷的問題，然后開始做題，首先是“TestString“->”StringTest"的問題，而且第二個單詞是給定位置的，用區間反轉解之。然后是一個隨機數字的數組，求和是100的兩個數字位置，用兩邊夾逼解之。這兩個都要寫detail的程序的。然后問了一道open question,怎么樣在擁有很多書的情況下把書擺的適合查找，而且增加的時候也要保持查找的順序。后來覺得這道題就是數據庫的文件系統怎么設計么。還不用考慮刪除，用物理索引解之。

2面，很有氣質的gg，感覺是里面的資深工程師。先給我解釋了一下sde,sdet,pm的區別。然后問了我簡歷上的問題。編程上問了我兩個sorted single list的merge問題。讓我寫代碼。我是真的從上完數據結構課就沒寫過c 的東西了，居然把節點指針寫成了in t *。費了半天勁終于寫好了。結果指針移位的時候多用了個temp指針，被指出，道歉，改正。然后繼續討論sde,sdet,pm的選擇問題。真的是很有風度，恩。3面，很有趣的foreign gg,感覺是開發部的lead。先簡單問了我實習的問題，然后問了我畢業論文的情況。令我驚訝的是我畢業論文寫的是本體的進化，他居然懂得。緊張阿，不是遇到這方面的大牛了八。還好沒有繼續問下去(雖然我不是沒做，但總是心虛阿)。然后出了一道我至今見的最巧妙的面試題(大概是我孤陋了)。

首先，寫個power(x, y)的test cases,就是x的y次方拉。然后，用循環實現，不用循環實現(用遞歸)，遞歸費內存如何解決。我到寫遞歸的時候已經暈了，test case 寫了7，8個，自己寫程序的時候每個都要注意，真正的test case driven...這面感覺最不好。4面，很pp的foreign jj,是test lead(我問的，確定)。先問我sde,sdet,pm有沒有講過，我想當哪個。我說sde,pm把，sdet不干。后來最后才知道她是test lead。汗阿。首先問了我一個設計問題，讓我設計一個媒體播放器，越細越好。我一頓mvc,3層架構，設計模式，插件結構，哈哈，我強項阿。然后吹了一通我的設計的健壯，完整，擴充。恩。然后她讓我寫個算法，一個隨機整形數組，找出里面第一對相同的item。我當時吹得太興奮了，頭腦還是處于結構性狀態中，于是只想出了排序的nlogn，沒有能做出n的算法(但是我用空間換時間的辦法得到了n,就是開一個65563的數組。)。

4面結束 5面，很有氣質的foreign jj,是unit manager。先問我sde,sdet,pm選哪個，我說sde,pm.她說為什么每個人都是sde。我辯解一通。然后她給了我一個case,說如果一個世界冠軍給你1/4 billion dollar讓你造一臺自行車，但是輪子是別人造的，而且要time-critical你怎么辦。我當時想，這造火箭都出來了。

我用標準流程應對之，plan,采購，評估。，后，她繼續：如果造輪子的說好了周二給你又沒給怎么辦。我說首先通知客戶，這是 integrity問題。然后push那邊快點，實在不行就換人!反正老子錢多。問題1結束。問題 2：假設現在你有幾個best developer，你想做一個什么軟件?并解釋，設計它。這真是天賜良機阿，我前一周剛和allen討論過要做一個personal的高級收藏夾一樣的東西。于是略作思考，提升至personal knowledge center的級別一頓猛說，激動阿。感覺那個manager 跟你說話就能感染你，讓你很有passion。基本上說完，中間她就提了一兩個問題，還是我接下來就要說得，問題2結束。

離開atc.感覺后兩輪就是按照pm來面試我。等待睡不好，吃不好。聽到手機響就緊張。周五我一個好久不見的高中同學過來了，陪他了一天，期間作了一點心理咨詢。送他去車站的時候，電話響了，通知我給我pm的offer。至此我job的**面試結束。總結一下：英語是基礎，盡量做到能流暢的表達自己的意思，我覺得后兩輪我能通過有很大部分是因為我的想法充分表達出來

了。簡歷是過去，要有漂亮的實習和獎學金。前者是你證明自己能力的最好方式，后面是補充。熱情是必須，當你表達出你對這個job的熱情并且面試官也很high的時候，offer就來了。恩，bless all who will have their interview and wish they get what they want.微軟面試經驗三：

12月上旬面的(遲了點，希望對后面的人有一點點用，MS看見還有人要面)在美羅城體會上上下下的(可不是享受啊!每次上上下下都好緊張啊，誰讓我不是牛人呢?DDMM們一定要好好學習啊，基礎課是很重要的，唉，從前別人跟偶這么說的時候偶也是左耳進右耳出，但是基礎課(特別是DATA STRUCTURE)真的非常重要(真的不是我羅嗦啊，實在太重要了)似乎面試官都是從北京飛來的，(包括HR JJ，PP哦)，除了上海的DIRECTORHR JJ告知是3+1輪，不過實際面了3+2輪(3輪后淘汰或者是直接錄取(這個偶不知道)了1/4，呵呵，其實就是1個人拉，一共才4個人那天)偶面的POSITION是SDET(不敢面SDE,本人實在太弱)

第一輪：自我感覺還比較良好，問了STATIC和POINTER的一點東東，然后是一個ITOA的實現+如何測試，然后問了二叉排序樹中如何刪除一個結點第二輪：讓偶寫那個刪除結點的CODE,寫的亂七八糟，錯誤多多，被強烈BS，不過MS的人都很和藹，說還有機會第三輪：是ATC的一個VICE PRESIDENT,先問了些問題(非技術)，智力題好牛(應該說是我弱)，答不出，和藹的告訴偶：今天辛苦了，感謝來應聘!(智力題是12球未知輕重問題)RP爆發了一下，竟然在如此情況下還有下面的2輪，感謝黨，感謝**，感謝微軟 第四輪：老外出現，負2進制，循循善誘后總算答出一點，英語太差亞，有人同去學口語不?然后是寫STRCMP+如何測試,汗啊，KMP俺背不出。第五輪：BOSS出現，就是上海的DIRECTOR,頗有親和力，上來聊了會，然后出了一個WORD COUNT 的實現+TEST,還有一道智力題然后HR就告訴說結果下周一會通知，確實非常準時。周一下午就收到了。

總結一下偶的一點心得，僅供參考：千萬不要緊張，答不出不是問題。偶就是太緊張了，丟臉啊(XDJM不要BS偶啊)。答不出應該保持風度，或者請他換道題也可以。(這個感覺是面試經驗問題，偶的面試經驗確實是太少了，不過充分牛的話應該就不會遇到這個問題了(好像多嘴了，牛人應該不用看面

經?!@#$%))還有英語是真的太重要了，那里人人都是講英語的。偶就是太[被過濾],洋文這個東東啊，是一定要學好的，不僅要GOOD,還要BETTER,BEST!偶是下定決心學習口語+聽力了，望懂行的XDJM給我支個招，上什么班比較好?要自信，感覺微軟的確不是只根據你的強弱來錄用你的，我想這個也是MS的風格吧，雖然以前也有所耳聞。