第一篇：微軟stb實(shí)習(xí)面試感受

微軟stb實(shí)習(xí)面試感受

----05本AubinXia

1.引言：

在寫(xiě)這篇文章前慎之又慎，查了好多網(wǎng)上類似文章的寫(xiě)法，總結(jié)了一下。是 這樣的，身為軟件學(xué)院的一分子，自然有義務(wù)幫助每個(gè)身邊的朋友進(jìn)入好的公司，但是作為半個(gè)微軟員工，為微軟帶來(lái)利益也是我應(yīng)做的。我很相信軟院同學(xué)的實(shí) 力，但是如果我的文章對(duì)于面試的細(xì)節(jié)挖掘得過(guò)深，探討了過(guò)多技巧性的問(wèn)題，顯然是不利于微軟公司招到真正優(yōu)秀的人才，而且把面試細(xì)節(jié)完全公開(kāi)出來(lái)個(gè)人覺(jué)得 不是很道德。畢竟這是一篇公開(kāi)出來(lái)的文章，而且署了名。

所 以，想了許久，決定采用這樣的寫(xiě)法，本文以面試經(jīng)過(guò)的形式寫(xiě)就，對(duì)于面試的詳細(xì)細(xì)節(jié)不會(huì)探討過(guò)深（說(shuō)實(shí)在話沒(méi)什么好探討的，面過(guò)一次就知道了），但是重心 卻是放在由此引出的對(duì)于一個(gè)人需要努力的各個(gè)方面，至于技巧，大家完全可以推敲出來(lái)，但卻是建立在實(shí)力的基礎(chǔ)上。我相信這種寫(xiě)法既符合軟件學(xué)院人才培養(yǎng)的 長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，更加有利于同學(xué)們的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，又符合微軟公司的利益。從這個(gè)角度來(lái)講，本文更適合于06、07的同學(xué)。2.STB簡(jiǎn)介：

微軟服務(wù)器與開(kāi)發(fā)工具事業(yè)部，原來(lái)隸屬于atc上海（微軟亞洲工程院），于05年改制單獨(dú)成立為一個(gè)新事業(yè)部，近年來(lái)發(fā)展迅速，其員工由05年20多人，已經(jīng)擴(kuò)充至200多人，并將繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模。據(jù)說(shuō)，秋天將要搬到微軟上海研發(fā)基地中，屆時(shí)，GTSC/MSN/STB，貌似都要集中到一起。聽(tīng)說(shuō)是這樣。該事業(yè)部致力于為微軟用戶提供高性能計(jì)算、互連系統(tǒng)、系統(tǒng)配置管理等方面的核心產(chǎn)品和技術(shù)，同時(shí)，全面參與家庭和中、小型企業(yè)服務(wù)器、安全與訪問(wèn)、數(shù)據(jù)平臺(tái)和開(kāi)發(fā)工具等服務(wù)器及開(kāi)發(fā)工具等的研發(fā)工作。

反正以上我不是很懂，不過(guò)應(yīng)該是很有意思的。我唯一知道的，該事業(yè)部是參與Visual Studio和SqlServer開(kāi)發(fā)的（這應(yīng)該就是名字中“開(kāi)發(fā)工具”的由來(lái)吧），所以應(yīng)該會(huì)非常有趣的說(shuō)。

3.注意基本品質(zhì)的培養(yǎng)

第一次電面很不好意思的說(shuō)，前前后后麻煩了HR姐姐4次，因?yàn)榍?次都不方便。這里對(duì)微軟HR姐姐致敬一個(gè)，真是耐心！贊！英文自我介紹，5年職業(yè)規(guī)劃，一道技術(shù)性小題目,考察多線程同步的理解，不難的。還有對(duì)微軟的理解，各方面。

這里考察一個(gè)人的基本品質(zhì)。

首先，要學(xué)會(huì)表達(dá)自己，第一個(gè)問(wèn)題就是英文自我介紹。用萬(wàn)老師的話來(lái)說(shuō)，就是要學(xué)會(huì)“秀”。這個(gè)表達(dá)上的問(wèn)題，已經(jīng)是老話題了，但是總有很多同學(xué)表達(dá)能力 欠缺，包括我在內(nèi)的。總結(jié)一下，問(wèn)題的根源在于自己不夠自信。這是同中國(guó)國(guó)情相關(guān)的。但是進(jìn)入大學(xué)之后，培養(yǎng)自信是很重要的一個(gè)方面，要當(dāng)成一門(mén)很重要的 課程來(lái)修。要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立解決問(wèn)題，擺脫依賴心理，能夠?qū)σ粋€(gè)問(wèn)題給出自己的判斷。平時(shí)我們多注意觀察一下獨(dú)立性很強(qiáng)的人，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)這是一種狀態(tài)，一 種生活狀態(tài)。當(dāng)你達(dá)到這種狀態(tài)之后，就會(huì)擁有很多品質(zhì)，比如堅(jiān)毅、果斷、善于言辭，甚至頭腦也變得靈活。事實(shí)證明，一個(gè)人如果多注意多培養(yǎng)，完全可以變成 一個(gè)很自信的人，但關(guān)鍵是要花心思，每個(gè)人都有不同的方法，但是只要堅(jiān)持下來(lái)，自信是完全可以被征服的。

其次，這里有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。其實(shí)大家查一下微軟的信息，會(huì)發(fā)現(xiàn)微軟培養(yǎng)員工的體制里面，職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)重要的組成部分。為什么呢？因?yàn)椴还苋松囊?個(gè)階段，目標(biāo)和計(jì)劃都是促進(jìn)一個(gè)人發(fā)展的強(qiáng)有力動(dòng)力。這里我可以說(shuō)的就是要告訴學(xué)弟學(xué)妹們重視目標(biāo)和計(jì)劃的重要性。以我為例咯，我對(duì)此感觸還是很深的，說(shuō) 實(shí)在話我是一個(gè)反應(yīng)很慢的人，或許金牛座的人的通病哈哈，所以之前的我經(jīng)常走在別人的后面，沒(méi)辦法，我只好定下詳細(xì)的規(guī)劃，遠(yuǎn)至幾年，近至最近幾個(gè)小時(shí)要 發(fā)生的事，我比較習(xí)慣于分析任何一件事的所有可能性，然后在事發(fā)之前做出選擇，之后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情其實(shí)都在你的控制之中，這種感覺(jué)很COOL，真的。目標(biāo)和計(jì)劃不能百分百有效地督促你，但是他可以讓你知道你自己在做什么，并采取措施，即使你墮落，你也很清楚的知道你自己在墮落，程度有多深。我比較抵制得一種生活狀態(tài)就是沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有計(jì)劃、無(wú)聊混日子那種，并美其名曰：輕松享受生活還有什么80后 的流行生活等等。我個(gè)人覺(jué)得完全就是無(wú)知和逃避生活借口的產(chǎn)物。其實(shí)這種生活真的很享受么？有很多人經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)事情做無(wú)聊得想撞墻吧，然后突然事情 急了，根本已經(jīng)沒(méi)時(shí)間，突然壓力巨大無(wú)比，然后再慨嘆：“做人真煩！”，繼續(xù)想撞墻。我比較欣賞的生活狀態(tài)至少可以讓我很充實(shí)，玩的時(shí)候也玩的很盡興，真 的充滿樂(lè)趣。

然后呢，就是那個(gè)技術(shù)上的小問(wèn)題了。這個(gè)問(wèn)題的回答被HR表?yè)P(yáng)了，哈哈。是一個(gè)JAVA中的多線程和同步的問(wèn)題，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我回答的比較深，把JAVA歷史上的同步機(jī)制都挖了出來(lái)，并分析其解決方案的優(yōu)缺點(diǎn)，說(shuō)了很多，怪不得HR姐姐開(kāi)心了。關(guān)于技術(shù)上的問(wèn)題，其實(shí)是治學(xué)了。這也是一個(gè)老話題，我這個(gè)人有個(gè)毛病，老師講東西給我聽(tīng)，我總是聽(tīng)不進(jìn)去，我很抗拒從外面灌輸給我的東西，我理想中的學(xué)習(xí)狀態(tài)是這個(gè)樣子，探索式的自學(xué)，遇到很感興趣的問(wèn)題或者是比較艱深的東西再找個(gè)老師探討。所以在這里對(duì)07同 學(xué)提的一個(gè)小建議了，預(yù)習(xí)真的很重要，我們不能達(dá)到那種理想的教育狀態(tài)（那樣教育成本太高了），但是可以盡量去模擬。不要老說(shuō)自己做項(xiàng)目，沒(méi)時(shí)間，這事那 事，然后再一頓狂批軟院的體制，什么不夠合理等等。我在大一的時(shí)候也是這種心理狀態(tài)，后來(lái)才逐漸發(fā)現(xiàn)，人生中沒(méi)有一件事是完全合理的（相比較其他學(xué)院，軟 院的體制其實(shí)不知道好到哪里去了）。總會(huì)有各種各樣的東西在擋著你，失敗的人總會(huì)怨天尤人憤世嫉俗，成功的人會(huì)冷靜思考，分析情況，如何避開(kāi)不利因素，做 出正確選擇。前者是主觀思維，情緒控制個(gè)人，后者理性思維，個(gè)人控制情緒，個(gè)人覺(jué)得成功者和失敗者的差別就在這里的。我不敢說(shuō)自己已經(jīng)達(dá)到后者的境界，但 是正在努力想后者靠攏。這個(gè)扯遠(yuǎn)了哈，繼續(xù)往下。

接下來(lái)的問(wèn)題，是關(guān)于對(duì)微軟公司的理解，包括其文化以及你最喜歡的產(chǎn)品等等。這個(gè)問(wèn)題我答的不是很好，因?yàn)閷I(yè)是軟件的緣故，so，談了一下.Net，但是談的不是很深入，因?yàn)閮H僅是學(xué)了些.Net皮毛，也沒(méi)有深入了解過(guò)。這里引出來(lái)的一點(diǎn)就是一句老話啦，知己知彼。根據(jù)我個(gè)人的總結(jié)，從我記事起到現(xiàn)在所遇到的所有關(guān)卡，早期的中考、然后OI，接著的各種考驗(yàn)。幾乎其中我失敗的經(jīng)歷原因都在于我沒(méi)有重視。所以我現(xiàn)在覺(jué)得對(duì)任何一場(chǎng)考驗(yàn)，都要去認(rèn)真對(duì)待，這很重要，你要去了解你的對(duì)手，了解整個(gè)操 作的流程，考慮

各種可能的情況，然后自己努力的方向。總之，就是要去研究它，我這個(gè)人很笨，腦子不夠用，所以我總喜歡在一張紙上對(duì)一件事分析，寫(xiě)寫(xiě)劃劃，思路可以清晰好多。說(shuō)實(shí)在話，第一次電面我認(rèn)為我不是很成功，主要原因就在于我對(duì)第一次電面沒(méi)有重視，沒(méi)有去做深入研究。不過(guò)還好，HR姐姐讓我過(guò)了。然后的問(wèn)題都是對(duì)于一些學(xué)習(xí)和工作中的問(wèn)題，看你如何去處理了。比如，有人問(wèn)你，你在大學(xué)階段的各項(xiàng)目中很多充當(dāng)leader的角色，你會(huì)不會(huì)覺(jué)得你過(guò)強(qiáng)的leadership會(huì)與將來(lái)的工作氛圍發(fā)生沖突。大家想想，如果有這樣一個(gè)問(wèn)題該怎樣回答呢？這還是一個(gè)情緒和理性沖突的問(wèn)題。我覺(jué)得如果一個(gè)人真正能夠做到個(gè)人控制情緒的話，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)真的很好回答的。一個(gè)人并不是為了表現(xiàn)出leadership而去表現(xiàn)leadership，在理性分析了所有的情況之后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，在大學(xué)這一個(gè)環(huán)境下，表現(xiàn)出leadership有助于項(xiàng)目的進(jìn)展，所以這種leadership是個(gè)人根據(jù)外界環(huán)境理性控制的結(jié)果，而不是感情的發(fā)泄，如果一個(gè)人到一個(gè)新環(huán)境中，首先要做的就是適應(yīng)這里的環(huán)境、氛圍、文化，然后分析，做出關(guān)于自己工作方式的正確選擇，使其有助于自己的發(fā)展，有助于公司的發(fā)展。

第一面差不多就是這樣了，說(shuō)實(shí)在話，前面幾個(gè)問(wèn)題因?yàn)闇?zhǔn)備不充分，所以答的不是好，但是后面幾個(gè)問(wèn)題，我個(gè)人覺(jué)得還是很滿意的，能夠聽(tīng)出來(lái)對(duì)面的HR姐 姐也是很滿意的。這可能同我的性格以及行事風(fēng)格有很大關(guān)系，所有人都說(shuō)我像個(gè)書(shū)呆子，很迂腐，而我這個(gè)人沒(méi)事就是喜歡思考人生觀和價(jià)值觀的一系列問(wèn)題，并 經(jīng)常可以想通很多事情，比如，如何去接受別人的缺點(diǎn)，如何學(xué)會(huì)去尊重別人，如何去控制自己的情緒，我經(jīng)常美其名曰：“提高修養(yǎng)！”,呵呵。所以當(dāng)HR姐姐跟我探討起比較趨向于人生哲學(xué)的問(wèn)題時(shí)，我基本上還是能夠探討的入木三分，嘿嘿～～～

當(dāng)然，大家不要像我這么迂腐哈，像我這種迂腐性格也有不少壞處的，打住了，傷心往事不提了～～～反正只是要知道能夠找個(gè)正確的方向，培養(yǎng)自己，就OK了～～

4.編程素養(yǎng)的提高

前面話題扯的有點(diǎn)多，后面盡量從簡(jiǎn)了。

第二次電面是一個(gè)技術(shù)工程師，全英文面試。提前預(yù)約，需要用到一個(gè)工具Office Live Meeting, 微 軟的產(chǎn)品。確切說(shuō)是遠(yuǎn)程網(wǎng)面。每輪面試流程都差不多，自我介紹一下，談?wù)剬?duì)于軟件開(kāi)發(fā)的理解，都是些很開(kāi)闊的問(wèn)題，每個(gè)人都會(huì)答，但是答的深度就有差距 了，這就取決于在軟件開(kāi)發(fā)方面的造詣了，一個(gè)基礎(chǔ)扎實(shí)的人肯定有很深入以及其他人沒(méi)有的獨(dú)到見(jiàn)解，這方面臨時(shí)很難準(zhǔn)備的。接下來(lái)就是基本算法題目了，出給 我的題目很簡(jiǎn)單，具體題目不說(shuō)了，總之真的很簡(jiǎn)單，沒(méi)有謙虛，完全沒(méi)技術(shù)難度。這也在告訴我們微軟的題目要的不是一個(gè)正確的結(jié)果，而是在你解決這個(gè)問(wèn)題過(guò) 程中所展現(xiàn)出來(lái)的綜合素質(zhì)。

這就是為什么要用Office Live Meeting了，這是一個(gè)遠(yuǎn)程會(huì)議工具，中間界面有個(gè)白板，技術(shù)工程師會(huì)要求你在白板上現(xiàn)場(chǎng)coding，他那邊可以完全看到的。你在解決問(wèn)題的過(guò)程會(huì)與技術(shù)工程師發(fā)生不斷的交互。

比如：

在你每寫(xiě)一步的時(shí)候，你有沒(méi)有考慮其他情況呢？

在你開(kāi)始code的時(shí)候，你想過(guò)邊界條件么？

你知道你現(xiàn)在的這套命名規(guī)范，能和其他組員很好的一致么？

你知道一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的子程序最佳代碼量是多少行么？

你傳入的子程序的參數(shù)是多少個(gè)啊？排列順序是否是按照輸入、修改、輸出的呢？

你的子程序編碼布局美觀么？

你有加注釋的習(xí)慣么？

你知道什么時(shí)候該把一個(gè)單獨(dú)功能模塊單獨(dú)分出去作為另一個(gè)子程序最合適么？

……

發(fā)現(xiàn)了吧，其實(shí)一個(gè)再簡(jiǎn)單的程序，不同的人寫(xiě)，完全不一樣哦～～質(zhì)量參差不齊，夸張一點(diǎn)，一個(gè)人寫(xiě)程序的過(guò)程，幾乎完全就是一個(gè)人性格的再現(xiàn)了。能夠看出很多問(wèn)題，一個(gè)人的思維是否縝密，這個(gè)人是否喜歡耍小聰明，是否夠冷靜……這里推薦大家讀一本書(shū)《代碼大全》，現(xiàn)在出第二版了吧，這本書(shū)里對(duì)一個(gè)優(yōu)秀程序員所給出的基本素質(zhì)介紹的很全面，盡管不是具體的技術(shù)，但是真的很受用。這里還要說(shuō)一點(diǎn)，其他公司我不清楚，不過(guò)面微軟，他不在意你其他技術(shù)的掌握情況，什么UML/J2EE/MFC/.Net，微軟要選拔的是具有潛力的人，按照我的經(jīng)歷，就完全是以C++算 法題目的形式展現(xiàn)出來(lái)，核心是挖掘你在編制程序過(guò)程中的基本素養(yǎng)。技術(shù)這種東西，說(shuō)白了就是產(chǎn)品，一代一代過(guò)，過(guò)時(shí)了就不用了，而一些很經(jīng)典的東西，數(shù)學(xué) 基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等等，是計(jì)算機(jī)科學(xué)的基石，建議學(xué)弟學(xué)妹們分清主次，否則將來(lái)會(huì)吃大虧。

寫(xiě)到這里相信大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，要準(zhǔn)備微軟的面試幾乎沒(méi)有技巧，說(shuō)容易也容易，說(shuō)難也難。容易是因?yàn)椋銕缀醪挥脺?zhǔn)備，因?yàn)榭疾斓氖悄氵@大學(xué)幾年來(lái)所培養(yǎng)起來(lái)的內(nèi)在品質(zhì)，不是一些臨時(shí)抱佛腳的東西，說(shuō)他難，是因?yàn)槟阌袝r(shí)候根本準(zhǔn)備不來(lái)，如果你大學(xué)前幾年在混……再好的技巧，神都幫不到你了。

對(duì) 了這里還要再說(shuō)明一下，大家其實(shí)要學(xué)會(huì)培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)和分析能力。再遇到一個(gè)沒(méi)有遇見(jiàn)的問(wèn)題時(shí)，根據(jù)現(xiàn)有的知識(shí)，做出自己的理性猜測(cè)，然后再去尋找答案。在這一面時(shí)，我就遇到了一個(gè)從來(lái)沒(méi)遇到過(guò)的問(wèn)題，我就是先扯到了一個(gè)跟這個(gè)問(wèn)題相關(guān)并且我很熟且搞得很深的問(wèn)題上，講完之后，告訴面試官，那個(gè)問(wèn)題如果讓 我現(xiàn)在去設(shè)計(jì)，我是這樣考慮的，盡管我沒(méi)遇到過(guò)這類問(wèn)題，但是要向面試官展示出你的學(xué)習(xí)能力和潛能，本來(lái)嘛，計(jì)算機(jī)學(xué)科這么廣，一個(gè)本科生怎么可能掌握所 有呢，但是其學(xué)習(xí)能力對(duì)于一個(gè)程序員來(lái)說(shuō)更加重要。

第二篇：微軟實(shí)習(xí)

微軟亞洲研究院實(shí)習(xí)生計(jì)劃

微軟亞洲研究院是微軟公司在美國(guó)本土之外最大的基礎(chǔ)科研機(jī)構(gòu)，被美國(guó)著名技術(shù)雜志MIT《Technology Review》譽(yù)為“世界上最火的計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室”。自1998年成立以來(lái)，微軟亞洲研究院?jiǎn)?dòng)了面向亞太區(qū)高校博士生、碩士生和優(yōu)秀本科生的“明日之星”實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，該項(xiàng)目由研究院和國(guó)內(nèi)外高校共同執(zhí)行，旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)研究人才。實(shí)習(xí)生進(jìn)入微軟亞洲研究院后深入到每個(gè)研究小組進(jìn)行為期三個(gè)月或更長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)習(xí)。截止至2010年10月，已有4300名來(lái)自亞太區(qū)高校的學(xué)生到微軟亞洲研究院實(shí)習(xí)，平均每年有400個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)開(kāi)放給所有的學(xué)生。

微軟亞洲研究院實(shí)習(xí)生招聘對(duì)象包括在校的本科生，碩士研究生或者博士研究生。一旦錄取，將在實(shí)習(xí)期間提供生活補(bǔ)助，并對(duì)外地學(xué)生提供免費(fèi)住宿和差旅補(bǔ)助等。目前微軟亞洲研究院開(kāi)放的組包括：互聯(lián)網(wǎng)搜索與挖掘組, 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)組、技術(shù)戰(zhàn)略組、搜索技術(shù)中心。

微軟亞洲研究院為IEEE學(xué)生會(huì)員開(kāi)設(shè)專門(mén)通道，請(qǐng)從 http://。郵件題目請(qǐng)注明“IEEE會(huì)員號(hào)**”，微軟亞洲研究院會(huì)優(yōu)先處理您的簡(jiǎn)歷。

微軟亞洲研究院實(shí)習(xí)生職位信息將不斷更新，請(qǐng)關(guān)注IEEE中文網(wǎng)站 http://cn.ieee.org/show.php?a=44 和微軟亞洲研究院網(wǎng)站 http:///UR/Intern.aspx 了解最新情況！

第三篇：微軟面試題目

第一組

1.燒一根不均勻的繩，從頭燒到尾總共需要1個(gè)小時(shí)。現(xiàn)在有若干條材質(zhì)相同的繩子，問(wèn)如何用燒繩的方法來(lái)計(jì)時(shí)一個(gè)小時(shí)十五分鐘呢？

2.你有一桶果凍，其中有黃色、綠色、紅色三種，閉上眼睛抓取同種顏色的兩個(gè)。抓取多少個(gè)就可以確定你肯定有兩個(gè)同一顏色的果凍？

3.如果你有無(wú)窮多的水，一個(gè)3公升的提捅，一個(gè)5公升的提捅，兩只提捅形狀上下都不均勻，問(wèn)你如何才能準(zhǔn)確稱出4公升的水？

4.一個(gè)岔路口分別通向誠(chéng)實(shí)國(guó)和說(shuō)謊國(guó)。來(lái)了兩個(gè)人，已知一個(gè)是誠(chéng)實(shí)國(guó)的，另一個(gè)是說(shuō)謊國(guó)的。誠(chéng)實(shí)國(guó)永遠(yuǎn)說(shuō)實(shí)話，說(shuō)謊國(guó)永遠(yuǎn)說(shuō)謊話。現(xiàn)在你要去說(shuō)謊國(guó)，但不知道應(yīng)該走哪條路，需要問(wèn)這兩個(gè)人。請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該怎么問(wèn)？

5.12個(gè)球一個(gè)天平，現(xiàn)知道只有一個(gè)和其它的重量不同，問(wèn)怎樣稱才能用三次就找到那個(gè)球。13個(gè)呢？（注意此題并未說(shuō)明那個(gè)球的重量是輕是重，所以需要仔細(xì)考慮）

6.在9個(gè)點(diǎn)上畫(huà)10條直線，要求每條直線上至少有三個(gè)點(diǎn)？

7.在一天的24小時(shí)之中，時(shí)鐘的時(shí)針、分針和秒針完全重合在一起的時(shí)候有幾次？都分別是什么時(shí)間？你怎樣算出來(lái)的？

8.怎么樣種植4棵樹(shù)木，使其中任意兩棵樹(shù)的距離相等？

第二組

1.為什么下水道的蓋子是圓的？

2.中國(guó)有多少輛汽車？

3.將汽車鑰匙插入車門(mén)，向哪個(gè)方向旋轉(zhuǎn)就可以打開(kāi)車鎖？

4.如果你要去掉中國(guó)的34個(gè)省（含自治區(qū)、直轄市和港澳特區(qū)及臺(tái)灣省）中的任何一個(gè)，你會(huì)去掉哪一個(gè)，為什么？

5.多少個(gè)加油站才能滿足中國(guó)的所有汽車？

6.想象你站在鏡子前，請(qǐng)問(wèn)，為什么鏡子中的影象可以顛倒左右，卻不能顛倒上下？

7.為什么在任何旅館里，你打開(kāi)熱水，熱水都會(huì)瞬間傾瀉而出？

8.你怎樣將Excel的用法解釋給你的奶奶聽(tīng)？

9.你怎樣重新改進(jìn)和設(shè)計(jì)一個(gè)ATM銀行自動(dòng)取款機(jī)？

10.如果你不得不重新學(xué)習(xí)一種新的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，你打算怎樣著手來(lái)開(kāi)始？

11.如果你的生涯規(guī)劃中打算在5年內(nèi)受到獎(jiǎng)勵(lì)，那獲取該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的動(dòng)機(jī)是什么？觀眾是誰(shuí)？

12.如果微軟告訴你，我們打算投資五百萬(wàn)美元來(lái)啟動(dòng)你的投資計(jì)劃，你將開(kāi)始什么樣商業(yè)計(jì)劃？為什么？

13.如果你能夠?qū)⑷澜绲碾娔X廠商集合在一個(gè)辦公室里，然后告訴他們將被強(qiáng)迫做一件事，那件事將是什么？

第三組

1.你讓工人為你工作7天，回報(bào)是一根金條，這個(gè)金條平分成相連的7段，你必須在每天結(jié)束的時(shí)候給他們一段金條。如果只允許你兩次把金條弄斷，你如何給你的工人付費(fèi)？

2.有一輛火車以每小時(shí)15公里的速度離開(kāi)北京直奔廣州，同時(shí)另一輛火車每小時(shí)20公里的速度從廣州開(kāi)往北京。如果有一只鳥(niǎo)，以30公里每小時(shí)的速度和兩輛火車同時(shí)啟動(dòng)，從北京出發(fā)，碰到另一輛車后就向相反的方向返回去飛，就這樣依次在兩輛火車之間來(lái)回地飛，直到兩輛火車相遇。請(qǐng)問(wèn)，這只鳥(niǎo)共飛行了多長(zhǎng)的距離？

3.你有四個(gè)裝藥丸的罐子，每個(gè)藥丸都有一定的重量，被污染的藥丸是沒(méi)被污染的藥丸的重量+1。只稱量一次，如何判斷哪個(gè)罐子的藥被污染了？

4.門(mén)外三個(gè)開(kāi)關(guān)分別對(duì)應(yīng)室內(nèi)三盞燈，線路良好，在門(mén)外控制開(kāi)關(guān)時(shí)候不能看到室內(nèi)燈的情況，現(xiàn)在只允許進(jìn)門(mén)一次，確定開(kāi)關(guān)和燈的對(duì)應(yīng)關(guān)系？

5.人民幣為什么只有1、2、5、10的面值？

6.你有兩個(gè)罐子以及50個(gè)紅色彈球和50個(gè)藍(lán)色彈球，隨機(jī)選出一個(gè)罐子，隨機(jī)選出一個(gè)彈球放入罐子，怎么給出紅色彈球最大的選中機(jī)會(huì)？在你的計(jì)劃里，得到紅球的幾率是多少？

7.給你兩顆6面色子，可以在它們各個(gè)面上刻上0-9任意一個(gè)數(shù)字，要求能夠用它們拼出任意一年中的日期數(shù)值

第四組

第一題.五個(gè)海盜搶到了100顆寶石，每一顆都一樣大小和價(jià)值連城。他們決定這么分： 抽簽決定自己的號(hào)碼（1、2、3、4、5）

首先，由1號(hào)提出分配方案，然后大家表決，當(dāng)且僅當(dāng)超過(guò)半數(shù)的人同意時(shí)，按照他的方案 進(jìn)行分配，否則將被扔進(jìn)大海喂鯊魚(yú)

如果1號(hào)死后，再由2號(hào)提出分配方案，然后剩下的4人進(jìn)行表決，當(dāng)且僅當(dāng)超過(guò)半數(shù)的人同意時(shí)，按照他的方案進(jìn)行分配，否則將被扔入大海喂鯊魚(yú)

依此類推

條件：每個(gè)海盜都是很聰明的人，都能很理智地做出判斷，從而做出選擇。

問(wèn)題：第一個(gè)海盜提出怎樣的分配方案才能使自己的收益最大化？

第二題.一道關(guān)于飛機(jī)加油的問(wèn)題，已知：

每個(gè)飛機(jī)只有一個(gè)油箱，飛機(jī)之間可以相互加油（注意是相互，沒(méi)有加油機(jī)）

一箱油可供一架飛機(jī)繞地球飛半圈，問(wèn)題：

為使至少一架飛機(jī)繞地球一圈回到起飛時(shí)的飛機(jī)場(chǎng)，至少需要出動(dòng)幾架飛機(jī)？（所有飛機(jī)從同一機(jī)場(chǎng)起飛，而且必須安全返回機(jī)場(chǎng)，不允許中途降落，中間沒(méi)有飛機(jī)場(chǎng)）

第三題.汽車加油問(wèn)題

一輛載油500升的汽車從A開(kāi)往1000公里外的B，已知汽車每公里耗油量為1升，A處有無(wú)窮多的油，其他任何地點(diǎn)都沒(méi)有油，但該車可以在任何地點(diǎn)存放油以備中轉(zhuǎn)，問(wèn)從A到B最少需要多少油

第四題.擲杯問(wèn)題

一種杯子，若在第N層被摔破，則在任何比N高的樓層均會(huì)破，若在第M層不破，則在任何比M低的樓層均會(huì)破，給你兩個(gè)這樣的杯子，讓你在100層高的樓層中測(cè)試，要求用最少的測(cè)試次數(shù)找出恰巧會(huì)使杯子破碎的樓層。

第五題.推理游戲

教授選出兩個(gè)從2到9的數(shù)，把它們的和告訴學(xué)生甲，把它們的積告訴學(xué)生乙，讓他們輪流猜這兩個(gè)數(shù)

甲說(shuō)：“我猜不出”

乙說(shuō)：“我猜不出”

甲說(shuō)：“我猜到了”

乙說(shuō)：“我也猜到了”

問(wèn)這兩個(gè)數(shù)是多少

第六題.病狗問(wèn)題

一個(gè)住宅區(qū)內(nèi)有100戶人家，每戶人家養(yǎng)一條狗，每天傍晚大家都在同一個(gè)地方遛狗。已知這些狗中有一部分病狗，由于某種原因，狗的主人無(wú)法判斷自己的狗是否是病狗，卻能夠分辨其他的狗是否有病，現(xiàn)在，上級(jí)傳來(lái)通知，要求住戶處決這些病狗，并且不允許指認(rèn)他人的狗是病狗（就是只能判斷自己的），過(guò)了7天之后，所有的病狗都被處決了，問(wèn)，一共有幾只病狗？為什么？

第七題.U2合唱團(tuán)在17分鐘內(nèi)得趕到演唱會(huì)場(chǎng)，途中必需跨過(guò)一座橋，四個(gè)人從橋的同一端出發(fā)，你得幫助他們到達(dá)另一端，天色很暗，而他們只有一只手電筒。一次同時(shí)最多可以有兩人一起過(guò)橋，而過(guò)橋的時(shí)候必須持有手電筒，所以就得有人把手電筒帶來(lái)帶去，來(lái)回橋兩端。手電筒是不能用丟的方式來(lái)傳遞的。四個(gè)人的步行速度各不同，若兩人同行則以較慢者的速度為準(zhǔn)。BONO需花1分鐘過(guò)橋,EDGE需花2分鐘過(guò)橋,ADAM需花5分鐘過(guò)橋,LARRY需花10分鐘過(guò)橋,他們要如何在17分鐘內(nèi)過(guò)橋呢？

第八題.監(jiān)獄里有100個(gè)房間，每個(gè)房間內(nèi)有一囚犯。一天，監(jiān)獄長(zhǎng)說(shuō)，你們獄房外有一電燈，你們?cè)诜棚L(fēng)時(shí)可以控制這個(gè)電燈（熄或亮）。每天只能有一個(gè)人出來(lái)放風(fēng)，并且防風(fēng)是隨機(jī)的。如果在有限時(shí)間內(nèi)，你們中的某人能對(duì)我說(shuō)：“我敢保證，現(xiàn)在每個(gè)人都已經(jīng)至少放過(guò)一次風(fēng)了。”我就放了你們！問(wèn)囚犯?jìng)円扇∈裁床呗圆拍鼙槐O(jiān)獄長(zhǎng)放掉？如果采用了這種策略，大致多久他們可以被釋放？

第五組

1.某手機(jī)廠家由于設(shè)計(jì)失誤，有可能造成電池壽命比原來(lái)設(shè)計(jì)的壽命短一半（不是沖放電時(shí) 間），解決方案就是免費(fèi)更換電池或給50元購(gòu)買(mǎi)該廠家新手機(jī)的折換券。請(qǐng)給所有已購(gòu)買(mǎi)的 用戶寫(xiě)信告訴解決方案。

2.一高層領(lǐng)導(dǎo)在參觀某博物館時(shí)，向博物館館員小王要了一塊明代的城磚作為紀(jì)念，按國(guó)家 規(guī)定，任何人不得將博物館收藏品變?yōu)樗接小２┪镳^館長(zhǎng)需要如何寫(xiě)信給這位領(lǐng)導(dǎo)，將城磚 取回。

3.營(yíng)業(yè)員小姐由于工作失誤，將2萬(wàn)元的筆記本電腦以1.2萬(wàn)元錯(cuò)賣給李先生，王小姐的經(jīng)理

怎么寫(xiě)信給李先生試圖將錢(qián)要回來(lái)？

4.給你一款新研制的手機(jī)，如果你是測(cè)試組的組長(zhǎng)，你會(huì)如何測(cè)試？

5.如何為函數(shù)int atoi(const char * pstr)編寫(xiě)測(cè)試向量？

第六組

1.鏈表和數(shù)組的區(qū)別在哪里？

2.編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)鏈表排序的一種算法。說(shuō)明為什么你會(huì)選擇用這樣的方法？

3.編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)數(shù)組排序的一種算法。說(shuō)明為什么你會(huì)選擇用這樣的方法？

4.請(qǐng)編寫(xiě)能直接實(shí)現(xiàn)char * strcpy(char * pstrDest,const char * pstrSource)函數(shù)功能的代碼。

5.編寫(xiě)反轉(zhuǎn)字符串的程序，要求優(yōu)化速度、優(yōu)化空間。

6.在鏈表里如何發(fā)現(xiàn)循環(huán)鏈接？

7.給出洗牌的一個(gè)算法，并將洗好的牌存儲(chǔ)在一個(gè)整形數(shù)組里。

8.寫(xiě)一個(gè)函數(shù)，檢查字符是否是整數(shù)，如果是，返回其整數(shù)值。（或者：怎樣只用4行代碼

9.給出一個(gè)函數(shù)來(lái)輸出一個(gè)字符串的所有排列。

10.請(qǐng)編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)void * malloc(int)內(nèi)存分配函數(shù)功能一樣的代碼。

11.給出一個(gè)函數(shù)來(lái)復(fù)制兩個(gè)字符串A和B。字符串A的后幾個(gè)字節(jié)和字符串B的前幾個(gè)字節(jié)重疊。

12.怎樣編寫(xiě)一個(gè)程序，把一個(gè)有序整數(shù)數(shù)組放到二叉樹(shù)中？

13.怎樣從頂部開(kāi)始逐層打印二叉樹(shù)結(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)？請(qǐng)編程。

14.怎樣把一個(gè)鏈表掉個(gè)順序（也就是反序，注意鏈表的邊界條件并考慮空鏈表）？--

15.請(qǐng)編寫(xiě)能直接實(shí)現(xiàn)int atoi(const char * pstr)函數(shù)功能的代碼。

第一組題答案：

1）三根繩，第一根點(diǎn)燃兩端，第二根點(diǎn)燃一端，第三根不點(diǎn)

第一根繩燒完（30分鐘）后，點(diǎn)燃第二根繩的另一端，第二根繩燒完（45分鐘）后，點(diǎn)燃第三根繩子兩端，第三根繩燒完（1小時(shí)15分）后，計(jì)時(shí)完成2）根據(jù)抽屜原理，4個(gè)

3）3升裝滿；3升-〉5升（全注入）；3升裝滿；3升-〉5升（剩1升）；5升倒掉；3升-〉5升（注入1升）；3升裝滿；3升-〉5升；完成（另：可用回溯法編程求解）

4）問(wèn)其中一人：另外一個(gè)人會(huì)說(shuō)哪一條路是通往誠(chéng)實(shí)國(guó)的？回答者所指的那條路必然是通往說(shuō)謊國(guó)的。

5）12個(gè)球：

第一次：4，4 如果平了：

那么剩下的球中取3放左邊,取3個(gè)好球放右邊，稱：

如果左邊重，那么取兩個(gè)球稱一下，哪個(gè)重哪個(gè)是次品，平的話第三個(gè)重，是次品，輕的話同理

如果平了，那么剩下一個(gè)次品，還可根據(jù)需要稱出次品比正品輕或者重

如果不平：

那么不妨設(shè)左邊重右邊輕，為了便于說(shuō)明，將左邊4顆稱為重球，右邊4顆稱為輕球，剩下4顆稱為好球

取重球2顆，輕球2顆放在左側(cè)，右側(cè)放3顆好球和一顆輕球

如果左邊重

稱那兩顆重球，重的一個(gè)次品，平的話右邊輕球次品

如果右邊重

稱左邊兩顆輕球，輕的一個(gè)次品

如果平

稱剩下兩顆重球，重的一個(gè)次品，平的話剩下那顆輕球次品

13個(gè)球：

第一次：4，4，如果平了

剩5顆球用上面的方法仍舊能找出次品，只是不能知道次品是重是輕

如果不平，同上

6）

o o o

o o o

o o o

7）

23次，因?yàn)榉轴樢D(zhuǎn)24圈，時(shí)針才能轉(zhuǎn)1圈，而分針和時(shí)針重合兩次之間的間隔顯然>1小時(shí)，它們有23次重合機(jī)會(huì)，每次重合中秒針有一次重合機(jī)會(huì)，所以是23次

重合時(shí)間可以對(duì)照手表求出，也可列方程求出

8）

在地球表面種樹(shù)，做一個(gè)地球內(nèi)接的正四面體，內(nèi)接點(diǎn)即為所求

第二組 無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案

第三組

1.分成1,2,4三段，第一天給1，第二天給2取回1，第3天給1，第4天給4取回1、2，第5天給1，第6天給2取回1，第七天給1

2.求出火車相遇時(shí)間，鳥(niǎo)速乘以時(shí)間就是鳥(niǎo)飛行的距離

3.四個(gè)罐子中分別取1,2,3,4顆藥丸，稱出比正常重多少，即可判斷出那個(gè)罐子的藥被污染

4.三個(gè)開(kāi)關(guān)分別：關(guān)，開(kāi)，開(kāi)10分鐘，然后進(jìn)屋，暗且涼的為開(kāi)關(guān)1控制的燈，亮的為開(kāi)關(guān)2控制的燈，暗且熱的為開(kāi)關(guān)3控制的燈

5.因?yàn)榭梢杂?，2，5，10組合成任何需要的貨幣值，日常習(xí)慣為10進(jìn)制

6.題意不理解...*_*

7.012345 0126(9)78

第四組 都是很難的題目

第一題：97 0 1 2 0 或者 97 0 1 0 2（提示：可用逆推法求出）

第二題：3架飛機(jī)5架次，飛法：

ABC 3架同時(shí)起飛，1/8處，C給AB加滿油，C返航，1/4處，B給A加滿油，B返航，A到達(dá)1/2處，C從機(jī)場(chǎng)往另一方向起飛，3/4處，C同已經(jīng)空油箱的A平分剩余油量，同時(shí)B從機(jī)場(chǎng)起飛，AC到7/8處同B平分剩余油量，剛好3架飛機(jī)同時(shí)返航。所以是3架飛機(jī)5架次。

第三題：需要建立數(shù)學(xué)模型

（提示，嚴(yán)格證明該模型最優(yōu)比較麻煩，但確實(shí)可證，大膽猜想是解題關(guān)鍵）

題目可歸結(jié)為求數(shù)列 an=500/(2n+1)n=0,1,2,3......的和Sn什么時(shí)候大于等于1000,解得n>6 當(dāng)n=6時(shí)，S6=977.57

所以第一個(gè)中轉(zhuǎn)點(diǎn)離起始位置距離為1000-977.57=22.43公里

所以第一次中轉(zhuǎn)之前共耗油 22.43*(2*7+1)=336.50升

此后每次中轉(zhuǎn)耗油500升

所以總耗油量為7*500+336.50=3836.50升

第四題：需要建立數(shù)學(xué)模型

題目可歸結(jié)為求自然數(shù)列的和S什么時(shí)候大于等于100，解得n>13

第一個(gè)杯子可能的投擲樓層分別為：14，27，39，50，60，69，77，84，90，95，99，100 第五題：3和4（可嚴(yán)格證明）

設(shè)兩個(gè)數(shù)為n1，n2，n1>=n2，甲聽(tīng)到的數(shù)為n=n1+n2，乙聽(tīng)到的數(shù)為m=n1*n2

證明n1=3，n2=4是唯一解

證明：要證以上命題為真，不妨先證n=7

1)必要性：

i)n>5 是顯然的，因?yàn)閚<4不可能，n=4或者n=5甲都不可能回答不知道

ii)n>6 因?yàn)槿绻鹡=6的話，那么甲雖然不知道（不確定2+4還是3+3）但是無(wú)論是2，4還是3，3乙都不可能說(shuō)不知道（m=8或者m=9的話乙說(shuō)不知道是沒(méi)有道理的）

iii)n<8 因?yàn)槿绻鹡>=8的話，就可以將n分解成 n=4+x 和 n=6+(x-2)，那么m可以是4x也可以是6(x-2)而4x=6(x-2)的必要條件是x=6即n=10，那樣n又可以分解成8+2，所以總之當(dāng)n>=8時(shí)，n至少可以分解成兩種不同的合數(shù)之和，這樣乙說(shuō)不知道的時(shí)候，甲就沒(méi)有理由馬上說(shuō)知道。

以上證明了必要性

2)充分性

當(dāng)n=7時(shí)，n可以分解成2+5或3+4

顯然2+5不符合題意，舍去，容易判斷出3+4符合題意，m=12，證畢

于是得到n=7 m=12 n1=3 n2=4是唯一解。

第六題：7只（數(shù)學(xué)歸納法證明）

1）若只有1只病狗，因?yàn)椴」分魅丝床坏接衅渌」罚厝粫?huì)知道自己的狗是病狗（前提是一定存在病狗），所以他會(huì)在第一天把病狗處決。

2）設(shè)有k只病狗的話，會(huì)在第k天被處決，那么，如果有k+1只，病狗的主人只會(huì)看到k只病狗，而第k天沒(méi)有人處決病狗，病狗主人就會(huì)在第k+1天知道自己的狗是病狗，于是病狗在第k+1天被處決

3）由1）2）得，若有n只病狗，必然在第n天被處決

第七題：（提示：可用圖論方法解決）

BONO&EDGE過(guò)（2分），BONO將手電帶回（1分），ADAM&LARRY過(guò)（10分），EDGE將手電帶回（2分），BONO&EDGE過(guò)（2分）2+1+10+2+2=17分鐘

第八題：

約定好一個(gè)人作為報(bào)告人（可以是第一個(gè)放風(fēng)的人）

規(guī)則如下：

1、報(bào)告人放風(fēng)的時(shí)候開(kāi)燈并數(shù)開(kāi)燈次數(shù)

2、其他人第一次遇到開(kāi)著燈放風(fēng)時(shí)，將燈關(guān)閉

3、當(dāng)報(bào)告人第100次開(kāi)燈的時(shí)候，去向監(jiān)獄長(zhǎng)報(bào)告，要求監(jiān)獄長(zhǎng)放人......按照概率大約30年后（10000天）他們可以被釋放

第五組無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案

第六組部分題參考答案：

第四篇：微軟面試經(jīng)歷中英文面試

微軟面試經(jīng)歷中英文面試

微軟面試經(jīng)驗(yàn)一：

上周三晚上，我收到了ATC的面試通知(郵件)周四晚上，整整復(fù)習(xí)了一天，直到晚上2點(diǎn)鐘，主要看數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)看了排序，檢索，二叉書(shū)，自己還想了想怎么存儲(chǔ)一個(gè)二叉樹(shù)到文件中，怎么從文件恢復(fù)(這個(gè)據(jù)說(shuō)今年考過(guò)),怎么不用遞歸實(shí)現(xiàn)前序，后序，中序遍歷。圖論部分稍微看了一下。結(jié)果，上周五(19日),我參加ATC的面試時(shí)候，我看的一個(gè)都沒(méi)有考到2，慘啊。第二輪的時(shí)候，考官的問(wèn)題是：怎么實(shí)現(xiàn)在一個(gè)圖中，判斷能否沿所有邊走一遍且只走一遍，如果能夠，寫(xiě)出走法。需要自己定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和寫(xiě)算法。其實(shí)，這個(gè)就是著名的七孔橋問(wèn)題，反正我當(dāng)時(shí)一下就有點(diǎn)懵了，幸虧考官給我一些提示，后來(lái)還簡(jiǎn)化了一些條件和要求，但是我自己感覺(jué)答的不是很好。不過(guò)，幸運(yùn)的是，我還是能參加了下午的面試，只有一個(gè)人面試，呵呵。現(xiàn)在等待結(jié)果中。。

總之，大家還是看看圖論的一些東西吧，當(dāng)然二叉樹(shù)還是要看的。至于其它一些編程題，主要要考慮編程習(xí)慣，邊界條件(保證程序正確),以及算法效率，估計(jì)都得靠臨場(chǎng)發(fā)揮了。就像版上所說(shuō)的，自己不會(huì)的時(shí)候，一定要和面試官多聊，試探性的說(shuō)出自己想法，他總不會(huì)讓你往一個(gè)明顯錯(cuò)誤的方向走下去吧1

微軟面試經(jīng)驗(yàn)二：

ATC PM 面經(jīng) 首先聲明，我是被人推薦面試去的。不要和現(xiàn)在的校園招聘混淆了，面試的流程應(yīng)該是不一樣的。感謝推薦我的Darren.Wang,這位ee的師兄是我的伯樂(lè)，雖然我們就見(jiàn)過(guò)2面。注：以下的面試都是全英文，就最后報(bào)告offer的是中文。ok,首先是電面，9月中旬，是hr打過(guò)來(lái)的，問(wèn)了一些基本問(wèn)題，問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，然后問(wèn)我最熟悉的編程語(yǔ)言是什么，我大言不慚的說(shuō)c#。于是她問(wèn)了我3個(gè)c#的問(wèn)題，都是概念性問(wèn)題，期間聽(tīng)到有用筆在記錄什么東西(汗)。

分別是thread pool, overload/overri de, 還有一個(gè)忘記了。大概就是看你能不能流利的說(shuō)出來(lái)的把。這一輪的重點(diǎn)大概就是英語(yǔ)。最后告訴我給我一個(gè)on-site interview, 過(guò)了一周左右，通知了我是在10-17號(hào)面試，天，一個(gè)月。折磨阿，早上7.45??折磨阿基本上是從10月12號(hào)之后開(kāi)始準(zhǔn)備的，在此推薦一個(gè)pdf,programer interview，有中文版。17號(hào)早上6.30點(diǎn)鐘起床，東川路么，很近的。但是我還是打了車。在上車之前的準(zhǔn)備工作有：上廁所，吃半塊德福的白巧克力，喝了一點(diǎn)水。其他都帶著上車了。7。30到了，5個(gè)人，3個(gè)工作的，一個(gè)intern,還有一個(gè)我 8點(diǎn)開(kāi)始面試，一共5輪，2輪中國(guó)人，3輪外國(guó)人，遺憾的我一個(gè)名字都沒(méi)記住。每輪 1個(gè)小時(shí) 1面，很nice的gg,英語(yǔ)說(shuō)得很慢，明顯照顧我。先問(wèn)了問(wèn)簡(jiǎn)歷的問(wèn)題，然后開(kāi)始做題，首先是“TestString“->”StringTest"的問(wèn)題，而且第二個(gè)單詞是給定位置的，用區(qū)間反轉(zhuǎn)解之。然后是一個(gè)隨機(jī)數(shù)字的數(shù)組，求和是100的兩個(gè)數(shù)字位置，用兩邊夾逼解之。這兩個(gè)都要寫(xiě)detail的程序的。然后問(wèn)了一道open question,怎么樣在擁有很多書(shū)的情況下把書(shū)擺的適合查找，而且增加的時(shí)候也要保持查找的順序。后來(lái)覺(jué)得這道題就是數(shù)據(jù)庫(kù)的文件系統(tǒng)怎么設(shè)計(jì)么。還不用考慮刪除，用物理索引解之。

2面，很有氣質(zhì)的gg，感覺(jué)是里面的資深工程師。先給我解釋了一下sde,sdet,pm的區(qū)別。然后問(wèn)了我簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。編程上問(wèn)了我兩個(gè)sorted single list的merge問(wèn)題。讓我寫(xiě)代碼。我是真的從上完數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課就沒(méi)寫(xiě)過(guò)c 的東西了，居然把節(jié)點(diǎn)指針寫(xiě)成了in t *。費(fèi)了半天勁終于寫(xiě)好了。結(jié)果指針移位的時(shí)候多用了個(gè)temp指針，被指出，道歉，改正。然后繼續(xù)討論sde,sdet,pm的選擇問(wèn)題。真的是很有風(fēng)度，恩。3面，很有趣的foreign gg,感覺(jué)是開(kāi)發(fā)部的lead。先簡(jiǎn)單問(wèn)了我實(shí)習(xí)的問(wèn)題，然后問(wèn)了我畢業(yè)論文的情況。令我驚訝的是我畢業(yè)論文寫(xiě)的是本體的進(jìn)化，他居然懂得。緊張阿，不是遇到這方面的大牛了八。還好沒(méi)有繼續(xù)問(wèn)下去(雖然我不是沒(méi)做，但總是心虛阿)。然后出了一道我至今見(jiàn)的最巧妙的面試題(大概是我孤陋了)。

首先，寫(xiě)個(gè)power(x, y)的test cases,就是x的y次方拉。然后，用循環(huán)實(shí)現(xiàn)，不用循環(huán)實(shí)現(xiàn)(用遞歸)，遞歸費(fèi)內(nèi)存如何解決。我到寫(xiě)遞歸的時(shí)候已經(jīng)暈了，test case 寫(xiě)了7，8個(gè)，自己寫(xiě)程序的時(shí)候每個(gè)都要注意，真正的test case driven...這面感覺(jué)最不好。4面，很pp的foreign jj,是test lead(我問(wèn)的，確定)。先問(wèn)我sde,sdet,pm有沒(méi)有講過(guò)，我想當(dāng)哪個(gè)。我說(shuō)sde,pm把，sdet不干。后來(lái)最后才知道她是test lead。汗阿。首先問(wèn)了我一個(gè)設(shè)計(jì)問(wèn)題，讓我設(shè)計(jì)一個(gè)媒體播放器，越細(xì)越好。我一頓mvc,3層架構(gòu)，設(shè)計(jì)模式，插件結(jié)構(gòu)，哈哈，我強(qiáng)項(xiàng)阿。然后吹了一通我的設(shè)計(jì)的健壯，完整，擴(kuò)充。恩。然后她讓我寫(xiě)個(gè)算法，一個(gè)隨機(jī)整形數(shù)組，找出里面第一對(duì)相同的item。我當(dāng)時(shí)吹得太興奮了，頭腦還是處于結(jié)構(gòu)性狀態(tài)中，于是只想出了排序的nlogn，沒(méi)有能做出n的算法(但是我用空間換時(shí)間的辦法得到了n,就是開(kāi)一個(gè)65563的數(shù)組。)。

4面結(jié)束 5面，很有氣質(zhì)的foreign jj,是unit manager。先問(wèn)我sde,sdet,pm選哪個(gè)，我說(shuō)sde,pm.她說(shuō)為什么每個(gè)人都是sde。我辯解一通。然后她給了我一個(gè)case,說(shuō)如果一個(gè)世界冠軍給你1/4 billion dollar讓你造一臺(tái)自行車，但是輪子是別人造的，而且要time-critical你怎么辦。我當(dāng)時(shí)想，這造火箭都出來(lái)了。

我用標(biāo)準(zhǔn)流程應(yīng)對(duì)之，plan,采購(gòu)，評(píng)估。，后，她繼續(xù)：如果造輪子的說(shuō)好了周二給你又沒(méi)給怎么辦。我說(shuō)首先通知客戶，這是 integrity問(wèn)題。然后push那邊快點(diǎn)，實(shí)在不行就換人!反正老子錢(qián)多。問(wèn)題1結(jié)束。問(wèn)題 2：假設(shè)現(xiàn)在你有幾個(gè)best developer，你想做一個(gè)什么軟件?并解釋，設(shè)計(jì)它。這真是天賜良機(jī)阿，我前一周剛和allen討論過(guò)要做一個(gè)personal的高級(jí)收藏夾一樣的東西。于是略作思考，提升至personal knowledge center的級(jí)別一頓猛說(shuō)，激動(dòng)阿。感覺(jué)那個(gè)manager 跟你說(shuō)話就能感染你，讓你很有passion。基本上說(shuō)完，中間她就提了一兩個(gè)問(wèn)題，還是我接下來(lái)就要說(shuō)得，問(wèn)題2結(jié)束。

離開(kāi)atc.感覺(jué)后兩輪就是按照pm來(lái)面試我。等待睡不好，吃不好。聽(tīng)到手機(jī)響就緊張。周五我一個(gè)好久不見(jiàn)的高中同學(xué)過(guò)來(lái)了，陪他了一天，期間作了一點(diǎn)心理咨詢。送他去車站的時(shí)候，電話響了，通知我給我pm的offer。至此我job的**面試結(jié)束。總結(jié)一下：英語(yǔ)是基礎(chǔ)，盡量做到能流暢的表達(dá)自己的意思，我覺(jué)得后兩輪我能通過(guò)有很大部分是因?yàn)槲业南敕ǔ浞直磉_(dá)出來(lái)

了。簡(jiǎn)歷是過(guò)去，要有漂亮的實(shí)習(xí)和獎(jiǎng)學(xué)金。前者是你證明自己能力的最好方式，后面是補(bǔ)充。熱情是必須，當(dāng)你表達(dá)出你對(duì)這個(gè)job的熱情并且面試官也很high的時(shí)候，offer就來(lái)了。恩，bless all who will have their interview and wish they get what they want.微軟面試經(jīng)驗(yàn)三：

12月上旬面的(遲了點(diǎn)，希望對(duì)后面的人有一點(diǎn)點(diǎn)用，MS看見(jiàn)還有人要面)在美羅城體會(huì)上上下下的(可不是享受啊!每次上上下下都好緊張啊，誰(shuí)讓我不是牛人呢?DDMM們一定要好好學(xué)習(xí)啊，基礎(chǔ)課是很重要的，唉，從前別人跟偶這么說(shuō)的時(shí)候偶也是左耳進(jìn)右耳出，但是基礎(chǔ)課(特別是DATA STRUCTURE)真的非常重要(真的不是我羅嗦啊，實(shí)在太重要了)似乎面試官都是從北京飛來(lái)的，(包括HR JJ，PP哦)，除了上海的DIRECTORHR JJ告知是3+1輪，不過(guò)實(shí)際面了3+2輪(3輪后淘汰或者是直接錄取(這個(gè)偶不知道)了1/4，呵呵，其實(shí)就是1個(gè)人拉，一共才4個(gè)人那天)偶面的POSITION是SDET(不敢面SDE,本人實(shí)在太弱)

第一輪：自我感覺(jué)還比較良好，問(wèn)了STATIC和POINTER的一點(diǎn)東東，然后是一個(gè)ITOA的實(shí)現(xiàn)+如何測(cè)試，然后問(wèn)了二叉排序樹(shù)中如何刪除一個(gè)結(jié)點(diǎn)第二輪：讓偶寫(xiě)那個(gè)刪除結(jié)點(diǎn)的CODE,寫(xiě)的亂七八糟，錯(cuò)誤多多，被強(qiáng)烈BS，不過(guò)MS的人都很和藹，說(shuō)還有機(jī)會(huì)第三輪：是ATC的一個(gè)VICE PRESIDENT,先問(wèn)了些問(wèn)題(非技術(shù))，智力題好牛(應(yīng)該說(shuō)是我弱)，答不出，和藹的告訴偶：今天辛苦了，感謝來(lái)應(yīng)聘!(智力題是12球未知輕重問(wèn)題)RP爆發(fā)了一下，竟然在如此情況下還有下面的2輪，感謝黨，感謝**，感謝微軟 第四輪：老外出現(xiàn)，負(fù)2進(jìn)制，循循善誘后總算答出一點(diǎn)，英語(yǔ)太差亞，有人同去學(xué)口語(yǔ)不?然后是寫(xiě)STRCMP+如何測(cè)試,汗啊，KMP俺背不出。第五輪：BOSS出現(xiàn)，就是上海的DIRECTOR,頗有親和力，上來(lái)聊了會(huì)，然后出了一個(gè)WORD COUNT 的實(shí)現(xiàn)+TEST,還有一道智力題然后HR就告訴說(shuō)結(jié)果下周一會(huì)通知，確實(shí)非常準(zhǔn)時(shí)。周一下午就收到了。

總結(jié)一下偶的一點(diǎn)心得，僅供參考：千萬(wàn)不要緊張，答不出不是問(wèn)題。偶就是太緊張了，丟臉啊(XDJM不要BS偶啊)。答不出應(yīng)該保持風(fēng)度，或者請(qǐng)他換道題也可以。(這個(gè)感覺(jué)是面試經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題，偶的面試經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是太少了，不過(guò)充分牛的話應(yīng)該就不會(huì)遇到這個(gè)問(wèn)題了(好像多嘴了，牛人應(yīng)該不用看面

經(jīng)?!@#$%))還有英語(yǔ)是真的太重要了，那里人人都是講英語(yǔ)的。偶就是太[被過(guò)濾],洋文這個(gè)東東啊，是一定要學(xué)好的，不僅要GOOD,還要BETTER,BEST!偶是下定決心學(xué)習(xí)口語(yǔ)+聽(tīng)力了，望懂行的XDJM給我支個(gè)招，上什么班比較好?要自信，感覺(jué)微軟的確不是只根據(jù)你的強(qiáng)弱來(lái)錄用你的，我想這個(gè)也是MS的風(fēng)格吧，雖然以前也有所耳聞。

第五篇：面試微軟：不是刁難而是啟發(fā)

名牌有名牌的理由，就連招聘也會(huì)與眾不同。微軟公司招人不是百般刁難，而是耐心地啟發(fā)，讓你成功地表現(xiàn)自己的創(chuàng)造力，多變、靈活、善變才是他們所需所求。

美國(guó)微軟雖遭**，但其領(lǐng)先業(yè)界的用人方式仍然吸引著人們，比爾·蓋茨還是世界首富。該公司將有創(chuàng)造性和一定技能的計(jì)算機(jī)人員作為聘用的候選人。負(fù)責(zé)這一工作的戴維·普里查行先生近期向傳媒談了微軟的用人特點(diǎn)。這段談話，可能給我們的用人企業(yè)一些啟示——

問(wèn)：微軟公司招聘人才的要訣是什么？

答：使招聘工作乃至整個(gè)公司成功運(yùn)轉(zhuǎn)的因素主要有三個(gè)：公司高層領(lǐng)導(dǎo)參與招聘工作；我們挑選應(yīng)聘人員的獨(dú)特方式；以及與眾不同的面試方式。

問(wèn)：你們?nèi)绾螌ふ也⑽錾娜瞬牛?/p>

答：微軟公司每月都有12000多個(gè)用戶，當(dāng)他們進(jìn)行聯(lián)機(jī)檢索時(shí)，我們就會(huì)得到他們檢索的有關(guān)信息。我們編有一個(gè)專用程序，它負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出用戶所使用的關(guān)鍵詞。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果我們可分析出此人是否具有較高的計(jì)算機(jī)技能（如：他（她）是否會(huì)使用C語(yǔ)言），并將其列為招聘對(duì)象。這種方法非常有用，但并非完美無(wú)缺。然后打電話讓他們前來(lái)面試，看看他（她）究竟如何。

問(wèn)：在面試中，你喜歡看到應(yīng)聘者被你難倒嗎？

答：在面試中，許多人都喜歡出難題。我則反對(duì)這種做法，因?yàn)樵诿嬖囍校瑹o(wú)論我們問(wèn)什么，應(yīng)聘者都會(huì)有極大的壓力。我認(rèn)為，讓?xiě)?yīng)聘的人在面試中成功地表現(xiàn)自己的才能是非常重要的，這可以使我們看到他們究竟有多少創(chuàng)造力。不管他們是否被聘用，我們都應(yīng)給他們一個(gè)獲得成功的機(jī)會(huì)。

問(wèn)：你們常常問(wèn)一些什么樣的問(wèn)題？

答：我們想看看應(yīng)聘者是否能找到最好的解題方案，看看他（她）是否能夠創(chuàng)造性地思考問(wèn)題。我們還想知道他（她）是否有很強(qiáng)的可塑性。在今天這個(gè)時(shí)代，時(shí)時(shí)處處都在發(fā)生日新月異的變化。如果你不能不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，你就不可能獲得成功。我們常在上午給應(yīng)聘者一些新的知識(shí)，下午則提出相關(guān)的問(wèn)題，看他（她）究竟掌握了多少。

問(wèn)：什么樣的回答會(huì)給你留下深刻的印象？

答：如果有人對(duì)我說(shuō)：“這真是一個(gè)愚蠢的問(wèn)題”這并不是錯(cuò)誤回答。當(dāng)然，我會(huì)問(wèn)他（她）為什么這樣回答。我認(rèn)為，最糟糕的回答是：“我不知道，我也不知道如何計(jì)算。”

問(wèn)：你還記得自己當(dāng)年面試時(shí)的情景嗎？

答：我印象最深的是斯蒂文先生（微軟公司執(zhí)行副總裁）提的問(wèn)題——“你對(duì)什么感興趣？” 在面試中，我現(xiàn)在也常提這問(wèn)題。因?yàn)槿绻覀兡苁箲?yīng)聘者談起自己感興趣的東西（他熟悉的業(yè)務(wù)），就可以很自然地插入一些問(wèn)題，面試也就變成了一種雙向交流。在這個(gè)過(guò)程中，我就可看出：他是否精于此道，他對(duì)該業(yè)務(wù)的前景有何見(jiàn)解等