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直擊教師資格證考試面試困惑

時間:2019-05-15 10:05:31下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《直擊教師資格證考試面試困惑》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《直擊教師資格證考試面試困惑》。

第一篇:直擊教師資格證考試面試困惑

直擊教師資格證考試面試困惑

隨著教師資格證考試全國統考的趨勢愈演愈烈,教師資格證考試面試的考核也變得更加艱難。針對學生對考試的疑惑,中公資深講師針對大家的問題,進行全面解讀。問題一:教師資格考試面試的流程是怎樣的?是試講還是說課?

【中公資深講師解讀】

考生在網上報名成功后,帶著準考證和身份證準時到達考場。首先要候考:考生持相關證件進入候考室候考。隨后進行抽題,按考點安排,登陸“面試測評軟件系統”,計算機從題庫中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統打印備課紙及試題清單。之后考生進行集體備課??忌謧湔n紙、試題清單進入備課室,撰寫教案,備課20分鐘。隨后有引導員帶領考生進入考場,考生先需要回答規定問題。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題,考生回答,時間5分鐘。答題完畢后,考生在聽到指令后開始試講??忌凑諟蕚涞慕贪高M行試講,時間10分鐘。進行試講結束后答辯??脊賴@考生試講內容和測試項目進行提問,考生答辯,時間5分鐘??忌卮鹜戤吙脊龠M行評分,考生可以擦黑板后離開考場。

面試采用的是試講,就是模擬教學課堂,將考官當作學生進行講解。說課是將考官當作同事,把教案的內容和安排講給考官。

問題二:沒有教學經驗,怎么準備試講?

【中公資深講師解讀】

試講是整個面試的核心環節,也是考核考生是否可以當老師的關鍵。對于沒有經驗的考生來說,一定要在備考階段多研讀本學科的課本,把握章節的教學重難點,了解教學環節,多看教案,多寫教案,多練習講課,試講也是一個熟能生巧的過程,只有不斷練習,才能夠在面對考官的時候做到有的放矢。

問題三:教師資格證有效時間是多少?

【中公資深講師解讀】

教師資格證是沒有時間限制的,但是教師資格證考試的通知單有期限,期限為兩年,也就是說你考過一科,那么你可以拿到一張合格通知單,你只需要在兩年時間內把另外一科過了,便可以申請試講,拿到教師資格證,或者說你兩科都過了,拿到合格通知單,那么你必須在兩年內申請試講,兩年以后你的合格通知就過期了,只能重新考。

中公教師考試網解析

第二篇:教師資格統考面試:直擊教師資格證考試面試困惑

教師資格統考面試:直擊教師資格證考試面試困惑 中公名師武曉為大家帶來直擊教師資格證考試面試困惑,幫助大家順利備考!

隨著教師資格證考試全國統考的趨勢愈演愈烈,教師資格證考試面試的考核也變得更加艱難。針對學生對考試的疑惑,中公名師武曉針對大家的問題,進行全面解讀。問題一:教師資格考試面試的流程是怎樣的?是試講還是說課?

【中公解讀】

考試在網上報名成功后,帶著準考證和身份證準時到達考場。首先要候考:考生持相關證件進入候考室候考。隨后進行抽題,按考點安排,登陸“面試測評軟件系統”,計算機從題庫中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統打印備課紙及試題清單。之后考生進行集體備課??忌謧湔n紙、試題清單進入備課室,撰寫教案,備課20分鐘。隨后有引導員帶領考生進入考場,考生先需要回答規定問題??脊購念}庫中隨機抽取2個規定問題,考生回答,時間5分鐘。答題完畢后,考生在聽到指令后開始試講。考生按照準備的教案進行試講,時間10分鐘。進行試講結束后答辯??脊賴@考生試講內容和測試項目進行提問,考生答辯,時間5分鐘。考生回答完畢考官進行評分,考生可以擦黑板后離開考場。面試采用的是試講,就是模擬教學課堂,將考官當作學生進行講解。說課是將考官當作同事,把教案的內容和安排講給考官。

問題二:沒有教學經驗,怎么準備試講?

【中公解讀】

試講是整個面試的核心環節,也是考核考生是否可以當老師的關鍵。對于沒有經驗的考生來說,一定要在備考階段多研讀本學科的課本,把握章節的教學重難點,了解教學環節,多看教案,多寫教案,多練習講課,試講也是一個熟能生巧的過程,只有不斷練習,才能夠在面對考官的時候做到有的放矢。

問題三:教師資格證有效時間是多少?

【中公解讀】

教師資格證是沒有時間限制的,但是教師資格證考試的通知單有期限,期限為兩年,也就是說你考過一科,那么你可以拿到一張合格通知單,你只需要在兩年時間內把另外一科過了,便可以申請試講,拿到教師資格證,或者說你兩科都過了,拿到合格通知單,那么你必須在兩年內申請試講,兩年以后你的合格通知就過期了,只能重新考。

第三篇:教師資格證考試(面試)

河北省教師資格證面試——試講

教 學 設 計

一、教學目標:

(一)認知目標:

(二)能力目標:

(三)情感目標:

二、教學重點、難點:

(一)教學重點:

(二)教學難點:

三、教學方法:

四、教學準備:

五、教學過程:

(一)、導入

(二)、講解

(三)、小結

(四)、拓展

(五)、作業

第四篇:直擊傳統企業微信營銷的困惑

直擊傳統企業微信營銷的困惑 來源:亦銳營銷策劃

經常會聽到大家在做微信營銷時會遇到一些困惑,大致如下:

我們怎樣在微信上做好推廣?

如何增加微信公眾號的粉絲?

怎么樣讓粉絲主動轉發信息?

為什么我們的粉絲不少銷售轉化率卻不高?

我們每天堅持發信息,怎么沒有什么效果?

………………

在微信數億用戶扎堆兒,眾企業看到了商機,加之“成功案例”漫天飛,諸多微信營銷培訓機構賣力炒作的時候,老板們幾千、數萬的學費投進去,幾天課程下來,要么無動于衷,感覺不落地,要么就是熱血沸騰,招兵買馬,要準備用大師們所教的方法、攻略大搞特搞。參加完培訓的企業,好的短期略有收效,別管受微信政策影響,還是用戶的膩煩,一段時間,某些技巧或方法過期失效,大家又開始郁悶…… 話說回來,這也不能說某些微信營銷培訓機構是大忽悠,存在即為合理,但基于培訓企業對學員反復學習(消費)的商業利益和行業淺規則,企業永遠不可能獲得微信營銷一勞永逸的秘籍,事實上,世界上,也沒有這種東東。

“再小的個體,也有自己的品牌”,這是微信宣導的Slogan,品牌?個人品牌?公司品牌?產品品牌?還是渠道品牌?這里面可謂是一語多關,內涵豐富!雖然,騰訊一直強調微信是社交工具,而非營銷工具,用以約束各種泛濫的商業行為,但公眾號、小店、微信支付等等又是在為微信生態圈的構造基礎建設……這個很正常,畢竟騰訊不是公益組織,市場化運作自然要有商業利益,天經地義!

那到底是什么原因導致了企業的困惑不斷?

各位,我們的思維應該跳出來看,作為一個超級APP,微信在為大家搭建了手機上的“社會”生態圈,通過用戶的社交互動、閱讀、休閑娛樂、商業推廣等方面的需求和滿足,物以類聚,人以群分,不同的圈

子,不同的文化,不同的能量。與此同時,微信也在為企業提供有利于開展品牌打造、營銷推廣和客戶服務等商業行為的功能、案例、培訓和方法,但這并不代表具體到某家企業就能用微信做好營銷工作,因為現在數億用戶量是可觀,但超過580萬的公眾號,再加上不計其數的營銷個人號,無論朋友圈還是個人充斥著各類商品廣告、品牌軟文,每位用戶微信中的公眾號陳列也越來越多,信息已顯過載。當然,用戶也學會了過濾無關,選擇性閱讀,例如:筆者所關注的公眾號早已過百個,經??吹贸贿^10個,其他的公眾號,除非有需求,否則一周都不會看一眼的,有人的地方,就是江湖,你又怎能做到脫穎而出,讓客戶選擇你家,而不是他家呢?!

從客觀上講,微信把線下的用戶搬到手機的線上,各類信息傳遞快,信息量更龐雜,競爭程度更加激烈,角逐量級更高,要想在這個殘酷的微信生態圈中尋求一席生存之地,并非易事……

回歸本源,企業核心需求就是客戶,而非只是“粉絲數值”,如何從微信龐大的用戶群體中提煉企業的目標客戶,并實現消費轉化,這是大家極為關注的。

不妨再說一句看似盡人皆知的“廢話”,客戶是真實存在的人,任何人都需要得到朋友們的認同、關注、關心和關懷,但許多企業沒有做到,更別說做好。此時,你可能會反駁,我視客戶為上帝,對客戶服務得非常體貼,試問你能夠真實掌握到多少客戶的姓名、性別、年齡和偏好,若連這些基本信息都未知,朋友,又從何談起呢?

每位客戶是一個個能量體,身上有著不同的能量組成,一定程度上講,人的言行舉止,是靠“身、心、靈”能量運動產生的結果而已,同時,在影響著周邊不同范圍的人群。在大多數情況下,我們每個人只對與自己有關,對自己有好處的事物感興趣,我們需要做得是調動客戶身上蘊藏著的正能量,全程營造的愉悅體驗,持續傳遞商品服務和品牌的信任感,如此反復,才會積累更多的真實客戶。

“這是(或不是)我的菜”,經常會聽到對某人表示認同與否的一種表達,大家對“同頻”的事物表示歡喜和熱愛,反之,要么適應,要么掛起,要么遠離。在微信營銷推廣和客戶交流過程中,企業應站在用戶的角度,以客戶的方式和客戶溝通,在最短時間內,讓大家體驗到“愉悅和信任”,并把這種正能量釋放傳遞給身邊的朋友,好的品牌口碑由此產生。

微信只是為企業提供了一個企業和用戶對接的通道,微信營銷的實效,不是僅僅因為渠道,關鍵還是要有內容,微信本身并不能自動幫你解決客戶問題,而建立客戶信任是成交的核心元素。

“逃離痛苦,追求快樂”,是大家所始終追求的,無論你實際上側重哪一方面,請先暫時忘掉你的企業規模、資金實力、商品規格參數,因為在沒明確表達你的存在對客戶有什么好處,解決啥痛楚之前,客戶是沒興趣和耐心關注的,特別是主導權在于手機使用者的今天。

舉一個例子,在哇點商學院所舉辦的幾十期傳統企業移動電商的培訓期間,筆者分享互聯網思維時,讓各企業老板或專業營銷人士做自我企業介紹時,經常聽到“我們企業成立于XXXX年,坐落在XXXX地,員工XXX個,技術先進,設備領先……”類型的簡介,可見,95%以上的朋友難以脫離傳統營銷的影子。

傳統企業該如何逐漸走出微信營銷的困惑?

1、換位表達,同頻激活客戶正能量

你的產品和服務能為客戶解決某項痛苦或難題,幫助大家更好的追求幸福快樂的同時,應該考慮用何種方式,什么樣的圖文、音視頻內容,怎么樣的語氣向客戶表達,更容易撥動客戶心底的那根兒弦,反復調試,最終實現能量同頻。

2、持續傳遞,營造真實的愉悅體驗

俗話說得好,"光說不練假把式,光練不說傻把式,連說帶練全把式……”。在微信營銷過程中,既要會說,還要會練,在許下承諾,鼓勵客戶選擇你,營造體驗場景的同時,一旦真正成交,務必保質保量,敢如假包換,要切實兌現,否則,你將前功盡棄,容易落下一錘子買賣。

謹記,持續傳遞不是讓大家在朋友圈、微信群去刷屏,這樣時間一長,反而容易招致反感,有時,效果適得其反。

在愉悅階段,客戶容易自我調動身心正能量,分享給更多的朋友,背后在傳遞著一種聲音:“若有需要,也不妨可以選擇,我親自體驗過,是真的,也自然放心告訴大家”。

3、反復驗證,始終珍惜客戶的信任

人和人,客戶和企業之間,最寶貴的是信任,失去信任,既然再去努力,最終或將難以扭轉局面。在微信生態圈中,信任同樣是聚合客群能量,催化客戶的“核反應”與正能量釋放,增強品牌的影響力,增加有效粉絲,提高銷售轉化率。

“吸引力法則”告訴我們,同頻共振,同質相吸,通過更多客戶的反復驗證,廣泛分享,傳統企業在微信上的陣地才會越來越穩固和牢靠。

思維、思想、思路、踐行,微信營銷應三思而后行,傳統企業遇到困惑,要深入思考,深度挖掘,追根溯源,結合實際情況,不斷嘗試,逐步摸索出適合自己發展的路數,領會精神即可

最后提醒一句:微信營銷,忌諱浮躁文化,急躁心理,想一口氣吃個胖子,絕不可取。一意孤行者,要么,病重亂投醫,錯過最佳時機,要么,偃旗息鼓,一蹶不振。

第五篇:公務員面試熱點直擊:幸福是什么?

關于幸福,不同的人有不同的定義,同一個人在不同的階段和環境下,也會得出不一樣的結論。但是不管怎樣的幸福,都是基于基本生活得到滿足,生存問題得以解決的基礎上的。

【政策背景】

民生的幸福問題,成為今年國家和地方兩會期間的重要議題。北京提出“讓人民過上幸福美好的生活”,廣東提出“把保障和改善民生作為建設幸福廣東的出發點和落腳點”,湖南提出“讓百姓生活得更加幸福更有尊嚴,重慶宣示要成為“居民幸福感最強的地區之一”??各地代表委員們展開了對“什么是幸福”、如何共建幸福的大討論,希望“眾手澆開幸?;ā?。

而后3月5日溫總理在十一屆全國人大四次會議開幕式上所做的工作報告中指出:一些群眾反映強烈的問題沒有根本解決,主要是:優質教育、醫療資源總量不足、分布不均;物價上漲,生活壓力大,部分城市房價漲幅過高;違法征地拆遷等引發的社會矛盾增多;食品安全問題比較突出;一些領域腐敗現象嚴重。我們一定要以對國家和人民高度負責的精神,通過艱苦細致的工作和堅持不懈的努力,加快解決這些問題,讓人民滿意!

【政策解析】

國家和地方各級兩會對民生幸福問題的關注,體現了我國“十二五”規劃從國富向民富規劃意圖的落實和具體措施的論證??偨Y代表們對這一問題的討論不難看出,要解決好老百姓切身的利益問題,提高國民的幸福水平,就要做好以下幾方面的工作。

第一、政府部門應該以人為本,在追求GDP高度發展的同時提高民生幸福感增加的速度,從保障和改善民生角度謀劃發展,轉變傳統GDP增長發展模式,實現人口、資源與環境的協調發展的“包容性增長”。

第二、多部門多渠道聯合,增加就業機會,轉變大學生就業觀念,鼓勵大學生到基層鍛煉,通過自身的實踐找到適合自己職業發展規劃的工作;提高進城農民工的待遇,做好進城民工的勞動保障工作,解決民工子女的教育問題;審慎研究退休年齡政策。

第三、加大財政向農村和農民轉移支付的力度,建立健全統籌城鄉的社會保障體系,縮小城鄉之間的差距。完善農民合作醫療體系,提升農村教育水平,積極穩妥的推進新農村建設,確保農民在改革中的利益。

第四、加快推進保障性安居工程建設,構建多元化住房保障體系,確保廣大低收入家庭實現“居者有其屋”。

第五、加快教育、醫療衛生、文化等社會事業改革發展。

【思路擴展】

剛剛閉幕的十一屆全國人大四次會議內容為面試考試提供了更多的考試材料,對此我們要進行充分的準備,現在列舉一些可能的命題點,以供備考備課準備(以下材料根據溫家寶總理政府工作報告總結得出)。

第一、推動經濟持久穩定發展。今后五年,我國經濟增長預期目標是在明顯提高質量和效益的基礎上年均增長7%。保持價格總水平基本穩定,把短期調控政策和長期發展政策結合起來,堅持實施擴大內需戰略,充分挖掘我國內需的巨大潛力,加快形成消費、投資、出口協調拉動經濟增長的新局面。

第二、進一步轉變經濟發展方式和調整經濟結構。堅持走中國特色新型工業化道路,推動信息化和工業化深度融合,改造提升制造業,培育發展戰略性新興產業。繼續加強基礎設施建設,進一步夯實經濟社會發展基礎。大力發展現代農業,加快社會主義新農村建設。深入實施區域發展總體戰略和主體功能區戰略,逐步實現基本公共服務均等化。促進城鄉、區域良性互動,一二三產業協調發展。

第三、大力發展社會事業。堅持優先發展教育,穩步提升全民受教育程度。完善科技創新體系和支持政策,著力推進重大科學技術突破。創新社會管理體制機制,加強社會管理法律、體制、能力建設,確保社會既充滿活力又和諧穩定。

第四、扎實推進資源節約和環境保護。切實加強水利基礎設施建設,推進大江大河重要支流、湖泊和中小河流治理,明顯提高基本農田灌溉、水資源有效利用水平和防洪能力。

第五、改善民生工作。堅持把增加就業作為經濟社會發展的優先目標,五年城鎮新增就業4500萬人。努力實現居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步,逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重,加快形成合理的收入分配格局。

第六、不斷加強政府自身改革建設。政府的一切權力都是人民賦予的,必須對人民負責,為人民謀利益,接受人民監督;必須最廣泛地動員和組織人民依法管理國家和社會事務,管理經濟和文化事業;必須堅持依法治國基本方略,加強維護群眾利益的法規建設,推進依法行政;必須實行科學、民主決策,建立健全決策、執行、監督既相互制約又相互協調的運行機制,確保權力正確行使;必須從制度上改變權力過分集中而又得不到制約的狀況,堅決懲治和預防腐敗;必須保障人民的民主權利和合法權益,維護社會公平正義。

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