第一篇：辦公室值日制度

辦公室值日制度

辦公室是工作的場所，為使辦公室值日工作井然有序，能真正及時解決和處理問題，現(xiàn)對辦公室值日工作作如下規(guī)定：

1)團結(jié)友愛，言行文明，互助幫助，微笑服務(wù)，注意儀表，著裝整齊，不穿拖鞋、背心進入辦公室，不得從事與工作事務(wù)無關(guān)的活動；

2)保持辦公室整潔美觀，不得在辦公室內(nèi)吸煙、喝酒、吐痰、亂丟垃圾；

3)不得在辦公室內(nèi)大聲喧鬧，不得從事打牌、下棋等娛樂活動；

4)辦公室的一切財物歸科室所有，要愛護公共財物，不得損毀電話、電腦、資料柜、辦公桌等辦公室財產(chǎn)，不能擅自拿走辦公用品；

5)值日人員職責：

1.按時值日，須佩帶工作證，請使用普通話；

2.打掃衛(wèi)生，保持辦公室整潔；

3.主動熱情接待來訪者，做好來訪登記表的紀錄，協(xié)調(diào)各方面工作；

4.遇到突發(fā)事件不能處理時，應(yīng)及時請示主任；

5.收集和分類保存好上交的文件資料，并做好相關(guān)的登記；

6.值班人員不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況的須提前向辦公室請假；如值班過程中有特殊情況不能繼續(xù)值班的，找到替代人后方可離開。

6)接聽電話注意事項：詳見（辦公室電話使用制度）

7)離開辦公室時應(yīng)關(guān)好電燈和風(fēng)扇，鎖好電話，擺放好桌椅，關(guān)閉電腦，切斷電源，并關(guān)好門窗；

8)辦公室是工作的場所，任何人不得私自使用，在不影響正常工作的情況下，各單位借用辦公室者，須經(jīng)辦公室主任批準，且必須做好登記，辦公室鑰匙需妥善保管，嚴禁私自配置或轉(zhuǎn)借，違者嚴肅處理；

9)違反上述制度者，由辦公室給予口頭警告，情節(jié)嚴重者在例會作出批評并責令其在例會上作出檢討；

10)以上各項制度，由辦公室負責監(jiān)督執(zhí)行。

公司員工請假管理制度

第一章 總 則

一、目的： 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策，特制定本辦法。

二、適用范圍：公司全體員工

第二章 請假程序

一、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報辦公室備案。

二、較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。

三、超假期應(yīng)及時通告請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。

第三章 請假標準

一、公司請假標準見下：

(一)事假：除規(guī)定休息外按本人工資一倍扣除;

(二)病假：應(yīng)出具醫(yī)院相關(guān)證明，除規(guī)定休息外按本人工資50%扣除。

(三)婚假：本人結(jié)婚給假三天，帶薪。

(四)喪假：直系親屬喪事給假三天，帶薪

(五)曠工：沒有出具任何請假手續(xù)而缺勤的，按本人工作的兩倍扣除。月累計曠工三天以上的予以開除。

第四章 請假規(guī)定

一、事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向領(lǐng)導(dǎo)報知，并于事后3天內(nèi)補辦手續(xù)；否則以曠工論處。

二、未辦手續(xù)擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。

三、請假以小時為最小單位。

四、員工的病事假不得以加班抵充。

五、本公司員工請假，均須在辦公室備案，填寫請假單。

六、本公司員工請假除因急病不能自行請假的可由同事或家屬代為之外，應(yīng)親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù)，不得先行離職，否則以曠工論處。

七、本公司員工請假期滿沒有續(xù)假或雖續(xù)假尚未被核準而不到職者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論處。

八、請假理由不充分或有妨礙工作時，可不予給假，或縮短假期或令延期請假。

九、請假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他員工代理，并于請假單內(nèi)注明。

十、本公司員工依本規(guī)則所請假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處。

第二篇：辦公室值日制度

辦公室值日制度

一、目的：為規(guī)范公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于辦公區(qū)及周邊區(qū)域衛(wèi)生值日的管理。

三、工作職責

各部門值日人員保持各部門辦公區(qū)及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，行政部負責檢查每天值日執(zhí)行情況

四、值日規(guī)定、值日人員需在每天下班后，按照值日排班表值日，對辦公區(qū)域進行規(guī)整清掃；

2、值日人員需在下班時清理辦公室及衛(wèi)生間的衛(wèi)生，將會議室、辦公室走道等地面拖干凈，保證所有辦公區(qū)域的桌面、地面干凈整齊、垃圾桶內(nèi)無雜物。（包括前臺、辦公區(qū)域、會議室、衛(wèi)生間；根據(jù)檢查標準發(fā)現(xiàn)不符合值日標準的每個問題罰5元

3、值日人員需檢查三個版本架的版本擺放整齊并清點簽字，無人清點或清點錯誤值班人員每次各罰5元。、外出或者請假調(diào)休時找人替代并安排好值日工作，無人值日對當日值班人員各罰10元。

5、關(guān)好門窗并關(guān)閉所有電源，每忘記一次罰10元。、行政人員負責抽查值日情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知值班人員。

五、辦公室衛(wèi)生檢查標準

1、所有地面掃清拖凈，無紙屑、碎末等廢棄物，無積水，不留任何死角。

2、樣本架的版本擺放整齊。

3、辦公區(qū)內(nèi)桌椅、電腦、打印機、電話、會議桌、飲水機等設(shè)備設(shè)施擦拭干凈，無灰塵，無污漬，飲水機水槽無積水及水垢。

4、工作區(qū)電腦鍵盤鼠標保證在一條直線上，座椅一一對應(yīng)，保證整齊劃一。

5、辦公區(qū)內(nèi)煙灰缸、垃圾簍需清理干凈。

6、掃把、抹布、拖把、桶等衛(wèi)生用品使用完后需清理干凈，并擺放整齊有序。

7、所有公司員工需保證個人桌面上的物品要擺放整齊，計算機桌面整潔，禁止放與辦公無關(guān)的物品；員工離開時，座椅要歸還原位擺放整齊。

六、行政人員在檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現(xiàn)問題時，給予提醒警告，再發(fā)現(xiàn)不符合要求者，按照以上規(guī)定繳納罰款于愛心箱。

七、以上規(guī)定即日起生效，請各位同事配合執(zhí)行！

第三篇：辦公室衛(wèi)生值日制度

辦公室衛(wèi)生值日制度

一、為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常

工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度（以下簡稱制度）。

二、從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度規(guī)定運行，組織健全、任務(wù)明確、責任到人，切實落實制度規(guī)定的各項事項，從而推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。

三、公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，維持正常的工作秩序，特制訂

本制度：

1、每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工

作環(huán)境。

2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持整潔，不要在室內(nèi)堆

放雜物，亂貼亂畫。

3、自覺保持個人衛(wèi)生清潔，經(jīng)常換洗衣物，按時洗澡、理發(fā)、剪指甲，注意個人儀表形

象，不得隨意吐痰和亂扔雜物。

4、各位同事輪流值日，一人負責一天，按照值日表落實，形成制度。

5、值日同時負責辦公室當天的保潔工作。

四、值日人員職責及范圍如下：

1、上班前開始打掃

2、負責辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊，要求：

1）打掃范圍包括辦公室地面、裝飾品、辦公桌椅、電腦、打印機、廁所、門窗等辦公場

所及其設(shè)施。

2）衛(wèi)生標準為：地面無污物、污水、浮土；裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；辦公桌椅無浮塵；

桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正；電腦、打印機等設(shè)備保養(yǎng)良好，無污跡、灰塵；廁所地面、馬桶等清潔干凈。

3）各類資料分類擺放整齊，便于檢查及翻閱。

4）離開辦公室時更換垃圾袋并帶走垃圾，負責切斷電源，關(guān)好門窗，做好安全工作。

五、若當天值日人員因事不能完成值日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負責人進行申請，并主

動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負責人進行安排。

六、衛(wèi)生值日工作與員工當月績效獎金掛鉤，若第二日經(jīng)辦公室衛(wèi)生負責人檢查衛(wèi)生工作

不合格，頭日值日員工當月績效獎金扣除元，同時該記錄計入年終獎考核。

昆明赫翼科技有限公司

2013年2月22日

第四篇：辦公室值日職責

辦公室值日人員職責

1、負責辦公室公共區(qū)域當天的清掃，整理工作，做到地面任何時候無碎紙以及其它油污，垃圾。門窗干凈整潔。

2、負責每天的開關(guān)門窗，預(yù)防雨，臺風(fēng)等天氣對辦公室的破壞。

3、每天負責倒凈紙簍，放好掃帚。

4、負責辦公室的節(jié)約用電，根據(jù)氣溫需要開閉空調(diào)，晚間關(guān)燈等其它用電器，如果不能最晚離開，需明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的人員代為履責

5、如因請假或工作需要外出而無法履行值日職責時，值日人員可自主調(diào)換。

6、負責發(fā)現(xiàn)需要維修之處，及時上報后勤部門維修。

7、負責辦公室當天的其它臨時性內(nèi)務(wù)工作。

8、值日工作接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

恩浩模具部

2011-9-9

第五篇：辦公室值日標準

杭州行墨服飾有限公司辦公室衛(wèi)生標準

宗旨：創(chuàng)造良好、舒適的辦公環(huán)境，樹立嚴謹、協(xié)調(diào)的工作風(fēng)貌，展現(xiàn)出高效、有序的勞動成果。原則：平等、公平、關(guān)愛、互助

要求：以各部門為單位劃分，具體如下，一、部門區(qū)域

1.各部門員工以值日的形式來管理、清潔衛(wèi)生，保證辦公環(huán)境的整潔； 2.部門公共區(qū)域由本部門值日生負責清潔；

3.值日生值日要求：a/檢查個人辦公桌清潔情況，并負責將問題改善；

b/負責地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物，無衛(wèi)生死角；

c/負責經(jīng)理室衛(wèi)生的清潔；

d/負責關(guān)窗，切斷本部門未使用電源；

e/保持室內(nèi)空氣清新、流通；

f/清潔時間：上班前整理完畢；下班后檢查妥當后方可離開；

g/垃圾桶放在不明顯位置；

h/如遇值日員工特殊情況，不能及時值日時需提前找好替崗人員，或告之公司，由公司重新安排調(diào)整；

二、個人位置

1.辦公桌離座保持清潔、整齊，允許擺放一下物品：電腦、鼠標、電話、文件夾、筆筒、杯子、臺歷、小型盆景，其他物品一律不允許擺放在桌面上； 具體擺放位置統(tǒng)一為：顯示器擺放在桌面中上方；

鼠標擺放在顯示器左下方；

電話擺放左上角；

文件夾擺放在抽屜上方；

筆筒放在文件夾下方；

杯子擺放在顯示屏右側(cè)；

臺歷擺放顯示屏左側(cè)；

小型盆景擺放在顯示屏兩側(cè)即可；

2.離座后，鍵盤、椅子、垃圾桶、主機擺放整齊，及時清理桌面灰塵及垃圾桶內(nèi)廢棄物； 3.離座后，辦公資料收回抽屜，重要資料應(yīng)將抽屜上鎖；

4.下班后，關(guān)掉主機及顯示器，并且電腦設(shè)置辦公密碼，密碼可報到網(wǎng)管處備案； 5.下班后關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)電源方可離開。

三、公共區(qū)域

1.處辦公室外的公共區(qū)域（除物業(yè)打掃部分外），例，會議室等，各部門組織員工每周最后一天，下班前兩個小時徹底清除衛(wèi)生，責任到人；

2.保潔員需在員工上班前打掃好辦公區(qū)公共部分，并且隨時保持公共部分的清潔整理工作；

四、1.行政人員一周不少于3次對辦公環(huán)境衛(wèi)生進行檢查；

2.每周評出部門衛(wèi)生標兵一名，獎勵部門活動經(jīng)費100元/次； 3.全年未得衛(wèi)生標兵部門，取消年終優(yōu)秀員工參選資格；

五、即日起開始執(zhí)行！

杭州行墨服飾有限公司

行政部

2010年11月20日