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辦公室衛(wèi)生值日管理制度

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第一篇:辦公室衛(wèi)生值日管理制度

辦公室衛(wèi)生值日管理制度

1、衛(wèi)生值日分為平常值日(星期一至星期五)和星期六(或國家法定節(jié)假日前一天)大掃除兩種方式。

2、平常衛(wèi)生值日區(qū)域?yàn)椋恨k公區(qū)域所有通道、男女衛(wèi)生間、接待區(qū)座椅;大掃除區(qū)域除以上區(qū)域外,還包括三樓培訓(xùn)室內(nèi)及過道二樓小會(huì)議室。

3、平常值日為一人,大掃除安排5人一組。

4、衛(wèi)生值日實(shí)行輪流值日制度,除部分特殊人員外(譚總)外,所有在辦公室辦公的人員必須參加值日;大掃除實(shí)行分組制,每5人一組,由星期一至星期五值日的人員組成。

5、值日日期由綜管部在月初第一天制定公布,所有人員必須按照值日表規(guī)定的日期值日,如有事外出不能值日的,必須自己找人交換值日日期;如為公司派出出差或生病或家里有重大事件的,由公司綜管部統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排,被安排人員不得拒絕。

6、大掃除日如有人員請(qǐng)假或調(diào)休的,必有由其本人安排人員參加值日。

7、大掃除日二樓一般安排2人打掃,三樓安排三人打掃,由綜管部協(xié)調(diào)安排。

8、為了使衛(wèi)生值日能得到有效執(zhí)行,特對(duì)衛(wèi)生區(qū)域劃價(jià),即二樓過道、衛(wèi)生間及座椅各作價(jià)20元;三樓培訓(xùn)室內(nèi)和室外通道各作價(jià)20元。

9、平常值日未完成的,每次扣款60元并通報(bào)批評(píng);值日

第二篇:辦公室衛(wèi)生值日管理制度及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

山東匯陽置業(yè)有限責(zé)任公司(2011)------------------------------

辦公室衛(wèi)生管理制度及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

第一條公司是員工工作的重要場(chǎng)所,為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、增強(qiáng)員工對(duì)

公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室值日制度(以下簡(jiǎn)稱制度)。

第二條本制度發(fā)布之日起,辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度運(yùn)行,任務(wù)明確、責(zé)任到

人,切實(shí)落實(shí)制度各事項(xiàng),推動(dòng)公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。

第三條值日人員職責(zé)及范圍如下:

第四條

第五條

第六條

第七條

(1)衛(wèi)生打掃時(shí)間:早上上班之前。(2)范圍包括二樓辦公室、經(jīng)理辦公室、五樓會(huì)議室,衛(wèi)生要求: 1.注意地面清潔,死角的清掃,桌、椅、電腦、線路清潔、有序。2.適時(shí)提醒同事保持辦公桌椅及桌上的辦公用品清潔、擺放整齊、有序。3.書櫥、書柜內(nèi)資料擺放整齊,櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象,無塵土。4.衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,保持清潔、擺放整齊。3)洗手間:地面干凈、垃圾清理、馬桶及水池清潔。4)公共衛(wèi)生環(huán)境:門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。5)安全:要求做好防火防盜工作,下班后負(fù)責(zé)關(guān)好門、窗,切斷電器。各位同事按值日表值日,若當(dāng)天值日人員因事不能完成值日工作,應(yīng)提前主動(dòng)找其他同事協(xié)商調(diào)換或通知行政部另行安排。行政部每周會(huì)不定時(shí)對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查,并進(jìn)行評(píng)分,衛(wèi)生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分為A、B、C、D四等。A為90~100分,B為70~80分,C為60~70分,D為60分以下。對(duì)于C、D等級(jí)者,將進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下: 1.按時(shí)、按質(zhì)的完成當(dāng)天的值日工作,態(tài)度好。(10分)2.室內(nèi)垃圾要及時(shí)清理(10分)3.地面保持清潔、無紙屑(15分)4.室內(nèi)通風(fēng)良好,空氣清新無異味(10分)5.書柜書本擺放整齊,無塵土(5分)6.桌椅保持整潔,個(gè)人桌面上的物品要擺放整齊(15分)7.電腦及相關(guān)辦公設(shè)備完好(5分)8.門窗、玻璃清潔(5分),9.辦公室內(nèi)無亂堆放的雜物(5分)10.衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,保持清潔、擺放整齊。(10分)11.下班后關(guān)好門窗,并關(guān)掉電源(10分)懲罰:評(píng)分者在檢察時(shí)對(duì)于第一次出現(xiàn)問題的會(huì)給予口頭提醒,如提醒后還不合乎要求者,將扣除相應(yīng)分值,每周評(píng)分情況會(huì)在下周張貼公示。每周獲得C、D等級(jí)的值日組獨(dú)攬下周的大掃除工作,每月獲得兩次及以上C、D等級(jí)的值日組將從工資中扣除20元、40元以示懲戒。以上制度各位同事要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。行政部2011年08月25日(((

第三篇:辦公室衛(wèi)生值日制度

辦公室衛(wèi)生值日制度

一、為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境,增強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常

工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,經(jīng)研究制定辦公室值日制度(以下簡(jiǎn)稱制度)。

二、從本制度發(fā)布之日起,辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度規(guī)定運(yùn)行,組織健全、任務(wù)明確、責(zé)任到人,切實(shí)落實(shí)制度規(guī)定的各項(xiàng)事項(xiàng),從而推動(dòng)公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。

三、公司是員工工作的重要場(chǎng)所,為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,維持正常的工作秩序,特制訂

本制度:

1、每位同事應(yīng)講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,創(chuàng)造良好的工

作環(huán)境。

2、各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序,桌、椅保持整潔,不要在室內(nèi)堆

放雜物,亂貼亂畫。

3、自覺保持個(gè)人衛(wèi)生清潔,經(jīng)常換洗衣物,按時(shí)洗澡、理發(fā)、剪指甲,注意個(gè)人儀表形

象,不得隨意吐痰和亂扔雜物。

4、各位同事輪流值日,一人負(fù)責(zé)一天,按照值日表落實(shí),形成制度。

5、值日同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的保潔工作。

四、值日人員職責(zé)及范圍如下:

1、上班前開始打掃

2、負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的清掃、整理工作,保持辦公室潔凈、整齊,要求:

1)打掃范圍包括辦公室地面、裝飾品、辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、廁所、門窗等辦公場(chǎng)

所及其設(shè)施。

2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為:地面無污物、污水、浮土;裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;辦公桌椅無浮塵;

桌面物品擺放整齊,桌椅擺放端正;電腦、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好,無污跡、灰塵;廁所地面、馬桶等清潔干凈。

3)各類資料分類擺放整齊,便于檢查及翻閱。

4)離開辦公室時(shí)更換垃圾袋并帶走垃圾,負(fù)責(zé)切斷電源,關(guān)好門窗,做好安全工作。

五、若當(dāng)天值日人員因事不能完成值日工作,應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請(qǐng),并主

動(dòng)找其他同事協(xié)商,通過同事同意后進(jìn)行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗,則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。

六、衛(wèi)生值日工作與員工當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,若第二日經(jīng)辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人檢查衛(wèi)生工作

不合格,頭日值日員工當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金扣除元,同時(shí)該記錄計(jì)入年終獎(jiǎng)考核。

昆明赫翼科技有限公司

2013年2月22日

第四篇:公司值日衛(wèi)生管理制度 詳盡

公司值日衛(wèi)生管理制度

第一條:公司是員工工作的重要場(chǎng)所,為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,維護(hù)正常的工作秩序,特制制定本公約

1.每位同事應(yīng)講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,創(chuàng)造良好的工作環(huán)環(huán)境。

2.各位同事輪流值日,一人負(fù)責(zé)一天,按值日表的順序循環(huán)形成制度,若當(dāng)天值日人員因事無法完成值日的,可按順序循環(huán)次日值日生打掃,直至有時(shí)間為止(譬如:甲生1號(hào)沒時(shí)間,可乙生值日人員打掃,第二天仍未時(shí)間可丙值日生打掃,直至有時(shí)間為止,將未值日的值日安排補(bǔ)上);綜合管理部制定出衛(wèi)生《值日表》,值班人員按照值班完成衛(wèi)生。見附件《值日表》

3.值日人員負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的保潔工作,負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常清潔,維護(hù)工作。4.綜合管理部負(fù)責(zé)提醒次日值日生按時(shí)值日。第二條:值日人員職責(zé)及范圍如下:

1.值日范圍:公共區(qū)域,董事長(zhǎng)室、總經(jīng)辦、副總經(jīng)辦、會(huì)議室、辦公走道、衛(wèi)生間的清理及打掃

1.個(gè)人辦公區(qū)域:個(gè)人辦公區(qū)域個(gè)人打掃,包含文件清理、桌面擦拭;每日下班之前負(fù)責(zé)清理個(gè)人衛(wèi)生,以辦公桌為界限,為椅子所占用前后左右三個(gè)瓷磚的范圍。

2.值日人員負(fù)責(zé)全天后的打掃檢查和監(jiān)督,辦公室所有衛(wèi)生情況以及落實(shí)整改,值日人員責(zé)任制。完成達(dá)到衛(wèi)生指標(biāo)。

3.經(jīng)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)要求,責(zé)任人員為當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé),給予當(dāng)日值班人員處罰,綜合管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核衛(wèi)生情況。第三條:衛(wèi)生要求

2.要求地面清掃1次,桌面擦拭擺放1次,垃圾清倒 3.保持桌面干凈、無灰塵、無雜物

4.保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角 5.保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔 6.保持文件、工具清潔、擺放整齊。7.垃圾簍及時(shí)清理,垃圾不得超出1/2處。8.待來賓走后即刻清理雜物,保持整潔。

9.保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,保持清潔、擺放整齊。10.個(gè)人辦公桌擺放和整理由各人自行負(fù)責(zé)整理

11.每周五集中進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,由辦公室統(tǒng)一安排時(shí)間,全員參加!12.當(dāng)天值日人員下班時(shí)要負(fù)責(zé)關(guān)好門窗、電源開關(guān)后方可離開。第四條:值日時(shí)間安排

1.各人妥善安排好自己值日時(shí)間,在不影響日常辦公的情況下值日生值日當(dāng)天可擇時(shí)打掃衛(wèi)生,一般為上午上班、中午下班、下午上班、下午下班時(shí)間清潔辦公區(qū)域;(若一天都因事無時(shí)間打掃,可按循環(huán)通知次日值日人員并報(bào)辦公室,直至累計(jì)至將值日補(bǔ)過為止)

第五條:懲罰措施

公共衛(wèi)生區(qū)域統(tǒng)一交由綜合管理部檢査,如發(fā)現(xiàn)不到位,要求衛(wèi)生不合格位置人員整改。值日人員告知公司衛(wèi)生要求和規(guī)范使其能達(dá)到要求。如:整改后還是達(dá)不到公司要求,值日人員對(duì)其完成不到位的地方告訴原因讓其達(dá)到,綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督值日人員的值日情況,值日人員負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門及公共區(qū)域衛(wèi)生情況,如不達(dá)標(biāo)者,將受到處罰:

1.第一次口頭提醒,并責(zé)令限期整改

2.第二次如不達(dá)標(biāo)給予加做衛(wèi)生一天的處罰,并責(zé)令限期整改;3.第三次(含)以上不達(dá)標(biāo)給予25元的罰款并加做一天衛(wèi)生, 4.如無時(shí)間打掃衛(wèi)生值日人員可選擇按照每日30元的捐款至辦公室記錄

5.罰款為現(xiàn)金,進(jìn)行登記歸檔,現(xiàn)金將由財(cái)務(wù)保存,行政人員記賬,所有樂捐的款項(xiàng)將作為清潔衛(wèi)生基金,部門員工配合值日人員達(dá)到公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),如不配合值日人員者,值日人員有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行處罰。

6.違反本制度規(guī)定,處罰不是目的,員工對(duì)公司制度能有質(zhì)有量的完成員工要充分發(fā)揮主人翁精神,愛護(hù)衛(wèi)生,為公司創(chuàng)造良好的環(huán)境是我們應(yīng)該公共努力。

第六條 附則

本制度自頒布日起執(zhí)行。

本制度由全體員工共同監(jiān)督完成。本制度綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

附件《值日表》。

第五篇:辦公室衛(wèi)生管理制度

辦公室衛(wèi)生檢查管理制度

為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,特制定本公司辦公室衛(wèi)生制度。

一、主要內(nèi)容與適用范圍

本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求以及檢查內(nèi)容與考核。

此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生制度管理制度。

二、區(qū)域劃分

責(zé)任區(qū)域分為部門區(qū)域和公共區(qū)域。

1、公共區(qū)域:包括辦公室大廳、走廊、公共通道、會(huì)議室、衛(wèi)生間、倉庫、餐廳和未分配到部門的辦公區(qū)域等。

2、部門區(qū)域:包括個(gè)人辦公桌桌面、電腦等及各部門辦公區(qū)域。

三、制度內(nèi)容

(一)環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

1、保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無臟物。

2、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

4、保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢、經(jīng)常保持清潔,清潔器具放在固定(或隱蔽)的地方。

5、辦公室垃圾框擺放到位,超過半桶必須倒掉,不可有溢滿的現(xiàn)象。

6、不準(zhǔn)在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫,不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。

(二)辦公用品衛(wèi)生管理制度

1、辦公桌面只能擺放個(gè)人辦公必須物品,其他物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜里面,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時(shí)清理掉。

2、辦公文件、票據(jù):辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上及文件柜里。

3、辦公室公用物品如筆、訂書機(jī)、剪子、膠帶、尺子等應(yīng)擺放在整齊并放在固定工作區(qū)域,員工平時(shí)使用,要從哪取使用后放回原位。以免丟失或引起工作不便。

4、電腦鍵盤要保持干凈,下班或離開公司前電腦和顯示屏要關(guān)閉。

5、報(bào)刊:報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上,要定時(shí)清理過期報(bào)刊。

6、飲水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話、文件柜擺放要整齊,保持表面干掙整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公室內(nèi)電器線走向要美觀,漏出地面的網(wǎng)線、電線需要用防護(hù)條防護(hù)。

7、新進(jìn)設(shè)備的包裝、報(bào)廢設(shè)備及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定程序予以清理。

(三)、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

1、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾、愛護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生;

2、下班員工自已整理各自辦公區(qū)域,辦公桌上用品擺放整齊。禁止在辦公室抽煙。

3、下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。

4、辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

(四)、領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

1、保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

2、保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3、保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

4、保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

5、保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢,經(jīng)常保持清潔,清潔器具放在固定(或隱蔽)的地方。

6、保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

7、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理,無溢滿現(xiàn)象。

(五)、日常衛(wèi)生清掃工作安排

1、辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的責(zé)任區(qū)搞好衛(wèi)生工作。

2、每逢國家法定節(jié)假日,應(yīng)提前一天各辦公室組織全體員工大掃除。

(六)、衛(wèi)生專職人員要履行好職責(zé),做好以下工作:

1、負(fù)責(zé)打掃辦公樓走廊、樓梯、電梯轎廂的日常衛(wèi)生;

2、負(fù)責(zé)打掃各會(huì)議室的衛(wèi)生;

3、要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生。

四、以上制度各部門人員要嚴(yán)格遵守,大家共同監(jiān)督。衛(wèi)生管理委員會(huì)定期不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評(píng)比,結(jié)果列入文明科室評(píng)比和目標(biāo)管理考核評(píng)比。

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