第一篇：誠信正本

誠信——為人之本

《易經(jīng)的奧秘》、《萬歷十五年》、《員工幫助計劃》、《于丹<論語>心得》四本書依次讀來，讓我對做人有了許多感悟，今天，想說的是“誠信乃為人之本”。“誠”就是誠實無欺，做人誠實、實事求是；“信”即講信用、守信義、不虛假。誠實守信，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是為人處世的基本原則。中國是個有著五千年悠久歷史的文明古國，誠實守信一向是我們中國人引以為傲的美德。上至約束皇帝的“君無戲言”，下至約束百姓的“言必信、行必果”，都證明誠信乃為人之本。

孔子曾說“民無信不立”。其意是：如果百姓對國家都沒有足夠的信任，那么這個國家就不能很好的建立起來。在治理國家的過程中，最重要的是取信于民，誠信關(guān)乎國家興亡。黨的十七大提出要以誠實守信為重點，“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的建設，這就把誠信建設在整個公民道德建設中間提到了非常重要的地位。可見誠信乃國家“立政之本”，對個人來說，誠信則是每個人的“為人之本”，是為人處事的根本，是成就事業(yè)的根基。在今天，市場秩序混亂成為突出的問題，三聚氰胺加入牛奶里、廋肉精加到豬飼料里、面粉里添加增白劑、小孩玩具里使用有毒的染料和原料等等。一系列的事件都說明當前 1

社會信用危機嚴重缺失。很多人都聽過這樣一個故事，一個叫孟信的人，家里很窮，無米下鍋，只有一頭病牛。一天他

外出，他的侄子將牛牽到集市上賣了。孟信回來后非常生氣，責備他的侄子不該把病牛賣給人家，并親自找到買主將錢如數(shù)退還，牽回了自家的病牛。透過歷史的煙塵，我們清楚地看到孟信手中緊緊牽住的絕不是一頭生病的黃牛，而是一條健康與高尚的道德纖繩，它將一個人的人品、修養(yǎng)引入了純

潔的圣地。這就是誠信的力量。“人而無信，不知其可也”，失去誠信，必定失去發(fā)展的空間，失去堅強有力的支持，失去人格和尊嚴。人無信不立，業(yè)務信不興，社會無信不穩(wěn)。隨著社會的發(fā)展，我們需要越來越高的誠信度。只有在誠信的基礎上，我們才能立足于社會！我們不能對此無動于衷，也不能空待誠信體系的趨于完善，才釋放自己心里那微弱的誠信。經(jīng)濟學家茅于軾說過，信用是造成社會福利、創(chuàng)造

經(jīng)濟繁榮的條件。他呼吁社會公民：“不要喪失信心，從自

己做起。”每個人都從自己開始改善信譽，形成量的積累，才能打造一個誠信的社會。一個人如果在人們的心目中根

本沒有任何信用可言，那么，他也就不可能有自己的安身立

命之地，甚至很可能被朋友、被社會所拋棄。誠信，是中華民族的一種傳統(tǒng)美德。失去誠信，在生活

上會失去朋友，在商場上會失去顧客。誠信為人，必能取信

于人，收獲的一定是朋友；誠信做事，必能事半功倍，贏得的一定是信賴和尊重；“經(jīng)營之道在于誠，贏利之道在于信”，誠信更是我們?yōu)槿颂幨乐采砹⒚尽?/p>

第二篇：企業(yè)文化正本

企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化，企業(yè)文化是培育企業(yè)核心競爭力的重要因素，是企業(yè)在實踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念、經(jīng)營準則、經(jīng)營作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標的總和，是一個企業(yè)所信奉的核心價值觀。我們常說，一流企業(yè)賣文化，二流企業(yè)賣服務，三流企業(yè)賣產(chǎn)品，由此可見企業(yè)文化對一個企業(yè)的重要意義。

農(nóng)村信用社作為銀行類金融企業(yè)，正處于改革發(fā)展的重要時期，構(gòu)建企業(yè)文化是農(nóng)村信用社提升綜合競爭力、贏得未來的重要保證。山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“省聯(lián)社”）提出了“一二三四六”的發(fā)展目標和工作思路，即爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)的奮斗目標，穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展的“雙穩(wěn)”經(jīng)營理念，堅持風險防范優(yōu)先、注重經(jīng)濟效益和持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展三項原則，樹立“面向‘三農(nóng)’，面向社區(qū)，面向中小企業(yè)，面向縣域經(jīng)濟”的“四個面向”市場定位，加強信用工程、制度規(guī)范、電子網(wǎng)絡、督查體系、員工隊伍和企業(yè)文化六大建設，加快向現(xiàn)代金融企業(yè)轉(zhuǎn)變。根據(jù)省聯(lián)社確立的發(fā)展目標，在充分認識農(nóng)村信用社發(fā)展規(guī)律的基礎上，我認為農(nóng)村信用社應逐步構(gòu)建穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、學習的企業(yè)文化。

一、穩(wěn)健是農(nóng)村信用社企業(yè)文化的核心

農(nóng)村信用社是銀行類金融企業(yè)，經(jīng)營的商品是貨幣和貨幣資本，穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展是銀行業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律。穩(wěn)健的本質(zhì)是堅持規(guī)范化、流程化、精細化管理，有效防范各類風險，確保農(nóng)村信用社持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營。近年來，因風險失控導致銀行倒閉的案例在國內(nèi)外并不罕見，這些案例充分說明銀行業(yè)防范風險的重要意義。

堅持穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展是農(nóng)村信用社企業(yè)文化的核心。在農(nóng)村信用社管理實踐中，我們濟寧市農(nóng)村信用社始終堅持風險防范優(yōu)先的原則，積極推進合規(guī)文化建設。我剛接手工作時，濟寧市農(nóng)村信用社多年積累的問題和矛盾開始顯現(xiàn)，連續(xù)出現(xiàn)了幾起案件，對濟寧市農(nóng)村信用社的聲譽和干部職工的士氣造成了一定負面影響。但是，我們把困難當成機遇，面對困難處境始終積極樂觀，按照既定的工作思路，在濟寧市農(nóng)村信用社大力推進合規(guī)文化建設，堅決查處違規(guī)行為，努力防范金融風險，取得了一定成效。我們按照先易后難、循序漸進的原則，堅決維護制度的嚴肅性。只要違反制度，不管涉及到誰，都要一查到底，依法依規(guī)懲處，絕不姑息牽就。兩年時間里，我們濟寧市農(nóng)村信用社給予解除勞動合同處罰的員工共有 14人，向司法機關(guān)移送 13人，受到撤職、降級、警告、記過、記大過處罰的員工共計400多人。通過從嚴查處違規(guī)違法行為，濟寧市農(nóng)村信用社案件頻發(fā)的勢頭得到有效遏制。處罰不是目的，培養(yǎng)執(zhí)行制度的習慣、推行合規(guī)文化才是我們的目標。2009年，我們提出在濟寧市農(nóng)村信用社開展“合規(guī)履職從我起步，遵章守紀從我做起”大討論活動，在全市農(nóng)村信用社倡樹合規(guī)之風，并在濟寧市農(nóng)村信用社建立起“飛行檢查”制度，進一步加大了對違規(guī)行為的懲處力度。通過采取有力的措施，風險防范優(yōu)先、嚴格遵守規(guī)章制度成為濟寧市農(nóng)村信用社廣大干部職工的共識和自覺行為。

二、創(chuàng)新是農(nóng)村信用社企業(yè)文化的關(guān)鍵

創(chuàng)新是時代發(fā)展的不竭動力，也是銀行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。1915年陳光甫創(chuàng)辦了上海商業(yè)儲蓄銀行，為銀行制定了六條行訓，其中一條就是“時時想新辦法”，也就是創(chuàng)新。陳光甫指出，現(xiàn)在世界上不論什么事業(yè)都在日新月異的變化，銀行事業(yè)也得推陳出新，才能站穩(wěn)腳跟，否則必將落伍。如日思一法，則年有365法，廢其半數(shù)，尚有180余法，再廢其半數(shù)，尚有90余法，廢其半數(shù)，尚有40余法。民國時期陳光甫創(chuàng)辦中小銀行的經(jīng)驗對我們今天的農(nóng)村信用社仍然有借鑒意義。提高貸款質(zhì)量靠創(chuàng)新，增加存款市場份額靠創(chuàng)新，清收盤活不良貸款同樣離不開創(chuàng)新。思路決定出路，方法決定成敗，工具決定實力。堅持創(chuàng)新就能想出更多解決問題的方法，堅持創(chuàng)新就能讓我們擁有排除困難的法寶。只有堅持創(chuàng)新，才能不斷攻堅克難，突破制約農(nóng)村信用社發(fā)展的瓶頸和困難。

近年來，農(nóng)村信用社面臨的競爭日益激烈，業(yè)務增長對金融創(chuàng)新的依賴性也越來越強。為切實調(diào)動濟寧市農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新的積極性，我們制定了《濟寧市農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新指導意見》，建立起金融創(chuàng)新獎勵機制，每年在濟寧市農(nóng)村信用社系統(tǒng)內(nèi)評選產(chǎn)品創(chuàng)新獎和管理創(chuàng)新獎。根據(jù)創(chuàng)新成果實現(xiàn)的經(jīng)營效益和社會效益，分別給予創(chuàng)新項目組5000元至100000元的獎勵，鼓勵縣級聯(lián)社立足工作實際，積極開展金融創(chuàng)新。我們創(chuàng)新信貸管理方式，在濟寧市農(nóng)村信用社實施“雙百、雙千信貸騰飛助推工程”，取得明顯經(jīng)濟效益，受到省聯(lián)社、濟寧市委市政府的好評。我們創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，在濟寧市農(nóng)村信用社按照一年一個主題、一年一個活動的方式培養(yǎng)鍛煉大學生,也取得了明顯成效。

三、和諧是農(nóng)村信用社企業(yè)文化的基礎

和諧是企業(yè)發(fā)展的基礎。沒有和諧的工作氛圍，沒有統(tǒng)一的目標和思想，內(nèi)耗嚴重的企業(yè)是沒有出路的。濟寧市農(nóng)村信用社下轄12個縣級聯(lián)社（含山東圣泰農(nóng)村合作銀行）、400多個營業(yè)機構(gòu)、5000余名員工，保持氛圍和諧、上下暢通是干部職工統(tǒng)一思想、形成工作合力的關(guān)鍵。2007年7月，我調(diào)任山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社濟寧辦事處黨委書記、主任之初，一些人向我反映濟寧市農(nóng)村信用社人際關(guān)系復雜，自1996年與農(nóng)業(yè)銀行分離以來平均兩年更換一次主要領導，部分縣級聯(lián)社班子不團結(jié)，業(yè)務發(fā)展緩慢。我經(jīng)過深入基層廣泛調(diào)研，發(fā)現(xiàn)類似問題確實不同程度地存在。同時，風氣不正、人才匱乏、干勁不足、案件多發(fā)、因循守舊等問題在個別縣級聯(lián)社也非常突出。針對這種情況，我們緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展和風險防范兩大主題，以構(gòu)建和諧企業(yè)文化為著力點，采取了一系列措施。

2008年我們開展了“解放思想、轉(zhuǎn)變作風、加快發(fā)展”大討論活動，以活動為載體和契機，促進濟寧市農(nóng)村信用社上下風氣的轉(zhuǎn)變，廣大干部職工以干事創(chuàng)業(yè)、推動業(yè)務發(fā)展、提高農(nóng)村信用社經(jīng)營效益為榮，以投機鉆營、弄虛作假、業(yè)務停滯不前為恥，形成了是非分明的榮辱觀。我們堅持讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位。在條件成熟的基礎上，我們對縣級聯(lián)社領導班子進行了較大幅度的調(diào)整，一批有知識、有激情、有能力、能干事的大學生員工走上領導崗位，廣大干部職工的工作熱情和創(chuàng)造力顯著增強。

為了解決人才匱乏問題，我們不斷加大人才培養(yǎng)力度。2008年，組織230多名新入社大學生開展了以“激揚青春熱血、傳播誠信文化”為主題的“送金融知識下鄉(xiāng)”宣傳活動；2009年，我們組織300多名大學生員工深入農(nóng)村、農(nóng)戶、中小企業(yè)，扎扎實實地開展了“走鄉(xiāng)串戶、入企進居”系列調(diào)研活動。通過開展豐富多彩的活動，一批有知識、有文化、有能力的大學生員工逐步成長起來，他們在工作中展示了自己的聰明才智，增長了才干，也增強了農(nóng)村信用社的凝聚力和向心力。一大批有知識、有能力的大學生員工逐步走上了會計主管、信貸主管等重要崗位，擔負起濟寧市農(nóng)村信用社發(fā)展的重任。

為了解決干勁不足問題，我們有針對性的采取了評先樹優(yōu)、典型帶動的辦法。業(yè)務發(fā)展的重點是抓兩頭、帶中間，讓中流成為主流、讓中間成為中堅。為了調(diào)動基層信用社主任（行長）、客戶經(jīng)理的工作積極性，2008年我們開展了評選優(yōu)秀客戶經(jīng)理、優(yōu)秀基層信用社主任（行長）活動，對評選出的優(yōu)秀基層信用社主任（行長）每月補貼1000元，優(yōu)秀客戶經(jīng)理每月補貼500元。對做出突出貢獻的同志進行表彰和獎勵，使做出貢獻的員工得到實惠、受到尊重、擁有地位，“有作為才有地位”成為濟寧市農(nóng)村信用社廣大干部職工的共識。2009年，我們又選拔多名優(yōu)秀客戶經(jīng)理、基層信用社主任（行長）和先進模范，通過電視電話會議的方式在全市農(nóng)村信用社宣傳介紹他們的典型事跡。

另外，我們還通過舉辦豐富多彩的文娛活動，推動和諧文化建設。兩年來，濟寧市農(nóng)村信用社先后舉辦文藝晚會5次，舉辦職工運動會、羽毛球比賽10余次，通過開展多項文體活動，營造了和諧的企業(yè)文化氛圍，促進了各項工作的快速發(fā)展。

四、學習是農(nóng)村信用社企業(yè)文化活力的保證

提升員工的學習能力，創(chuàng)建學習型組織是保持農(nóng)村信用社企業(yè)文化活力的根本保證。在信息化、知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)建學習型組織、保持企業(yè)持續(xù)學習能力，已經(jīng)成為企業(yè)最主要的競爭。我們濟寧市農(nóng)村信用社以創(chuàng)建學習型組織為契機，不斷營造學習型企業(yè)文化。首先，我們要求濟寧市農(nóng)村信用社、縣級聯(lián)社機關(guān)員工每周至少保證三個小時的學習時間，基層信用社（支行）每天利用晨會等形式組織員工學習。其次，我們鼓勵青年員工參加中國銀行業(yè)協(xié)會組織的銀行從業(yè)資格認證考試，先后有近1000名職工通過銀行從業(yè)資格認證考試，有100多名職工取得了理財規(guī)劃師資格證書，500多名職工先后取得高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、會計師、網(wǎng)絡工程師等中級以上職稱。第三，通過“走出去、請進來”等方式開展學習活動。我們先后組織近百名縣級聯(lián)社高級管理人員到上海明鴻中小銀行培訓中心參加銀行高級管理人員研修班，多次組織濟寧市農(nóng)村信用社及縣級聯(lián)社管理人員到外地參觀學習，交流經(jīng)驗。同時，我們積極邀請有經(jīng)驗的專家學者到濟寧市農(nóng)村信用社授課。經(jīng)過兩年的努力，濟寧市農(nóng)村信用社創(chuàng)建學習型組織活動取得顯著成效，自覺學習、業(yè)余時間充電成為農(nóng)村信用社廣大干部職工的良好習慣。

通過構(gòu)建穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、學習的企業(yè)文化，濟寧市農(nóng)村信用社取得了快速發(fā)展。截止到2009年6月底，濟寧市農(nóng)村信用社各項存款余額350億元，各項貸款余額260億元，成為濟寧市機構(gòu)網(wǎng)點最多、存貸規(guī)模最大的銀行類金融企業(yè)。2009年6月，濟寧市農(nóng)村信用社被濟寧市政府評為“濟寧市2008信貸工作先進單位”，被濟寧市金融生態(tài)環(huán)境建設領導小組評為“濟寧市二00八A級信用企業(yè)培植先進單位”；2008年底，濟寧市農(nóng)村信用社被濟寧銀監(jiān)分局評為“2008送金融知識入百鄉(xiāng)、千村先進單位”；2009年6月，在慶祝建黨88周年建國60周年濟寧市金融系統(tǒng)大型歌詠比賽中，濟寧市農(nóng)村信用社榮獲一等獎。我個人也被濟寧市委、市政府授予“紀念改革開放30周年——推動濟寧經(jīng)濟發(fā)展的30位功勛人物”榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得，是對我們濟寧市農(nóng)村信用社各項工作的認可，也是對我們企業(yè)文化建設的肯定。

第三篇：合同正本

寧波冠連機電有限公司食堂監(jiān)控系統(tǒng)施工承包專用合同

建設單位：寧波冠連機電有限公司(以下簡稱甲方)承包單位：上海狄衛(wèi)電子科技有限公司（寧波）辦事處(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)雙方就酒管食堂監(jiān)控系統(tǒng)工程施工協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況

工程名稱：酒管食堂監(jiān)控系統(tǒng)

工程地點： 寧波市鄞州區(qū)石矸街道三生健康產(chǎn)業(yè)園酒管食堂（原冠連機電廠區(qū)內(nèi)）承包工程內(nèi)容：按工程范圍確定，以工程施工圖的所有內(nèi)容為承包施工內(nèi)容，含本監(jiān)控系統(tǒng)工程各系統(tǒng)的設備及管線的采購、安裝、調(diào)試、培訓及保修等服務。

二、合同工期

開工日期： 合同簽訂后 7 個工作日內(nèi)。

合同工期：（暫定）15 日歷天，即從2012年12月1日到2012年12月15日。

三、質(zhì)量標準、安全文明施工標準

工程質(zhì)量標準：按國家施工驗收規(guī)范一次性驗收合格

四、合同價款

1、合同形式：本工程合同采用

其中:凡屬施工圖紙以及工程量清單中包含的內(nèi)容，一次性包定。（包含施工期內(nèi)市場價（人、材、機）波動、非甲方設計變更引起的工程量變化、工程量清單漏項以及與施工圖紙不符引起相應清單項目變化等一切風險因素，但甲方簽發(fā)的設計變更單或工程聯(lián)系單除外）。

2、合同金額（大寫）：_元（人民幣）￥： 元（含稅價）。

五、甲方責任

1、乙方施工納入甲方管理范圍。為使乙方工作正常進行，甲方應認真做好生產(chǎn)全 1

過程的協(xié)調(diào)工作，包括工程施工配合、安排管理協(xié)調(diào)工作。

2、本工程搭設施工用臨時辦公房、生活用房、材料加工制作及堆場等所需場地由乙方在施工場地內(nèi)自行解決，如施工場地內(nèi)不能解決上述用房或堆場位置，由乙方自行租賃房屋或租借場地搭設，其所有費用均由乙方承擔。水電費用由乙方與甲方協(xié)商，協(xié)商未果的水、電費分別按本合同價的0.38%、1.31%計取。

3．開工前及時組織有關(guān)單位進行圖紙會審和設計交底，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量進度，負責設計圖紙問題的處理、設計變更的簽證、工程中間結(jié)構(gòu)驗收及竣工驗收、工程進度撥款及簽證、其他必須的簽證。

4、按合同及時支付相關(guān)款項。

六、乙方責任

乙方委派為本工程施工的項目負責人。

1．按設計要求和國家現(xiàn)行的施工及技術(shù)驗收規(guī)范進行施工，做好自檢工作，確保工程質(zhì)量，確保合同工期。

2、遵守市縣有關(guān)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定，做好文明施工工作，不得損壞其他單位的成品，若有損壞須負責賠償一切損失。采取有效措施，保持現(xiàn)場清潔、道路暢通、器材堆放整齊，及時清除垃圾和不用的臨設，否則由此引起的責任和經(jīng)濟損失均由乙方自負。

3、工程完工交付前，乙方負責做好成品保護工作，未經(jīng)驗收，不得交付使用。

4、乙方負責本弱電系統(tǒng)工程的設備安裝調(diào)試工作（費用自理），并承擔施工領證、報驗、報檢測及領取合格領證等工作及相關(guān)費用，驗收合格后交付甲方使用。

5、編制施工方案，施工計劃(月報表)、工程造價預決算書及竣工圖、竣工資料，在甲方規(guī)定的時間內(nèi)將資料送報甲方。

6、自開工之日起，至竣工驗收合格并可以啟用時止，承擔本合同工程范圍內(nèi)的全部相關(guān)審批手續(xù)，包括根據(jù)甲方的使用環(huán)境要求和設計變更而需要辦理的報批手續(xù)。且不將此責任推給甲方。

7、乙方負責自驗收之日起為期 兩 年的系統(tǒng)保修，其中主要設備保修 兩 年。a、在質(zhì)量保修期內(nèi)，乙方在接到維修通知后，2小時內(nèi)派人赴現(xiàn)場處理質(zhì)量問題。b、遇確有需返廠維修情況，經(jīng)解釋說明后應立即返廠維修，返廠維修期限不超過7天，遇特殊情況需征得使用方同意。

c、由于建設單位使用不當造成設備故障或損壞，由建設單位負責。但承包人保證及時給予補齊或修復。

8、在建設單位規(guī)定的時間內(nèi)提供竣工驗收技術(shù)資料，提交工程結(jié)算資料，參加竣工驗收，負責做到完工清場，竣工后一周內(nèi)施工隊伍及施工機械設備全部撤清。

9、智能化系統(tǒng)的培訓：

①為使建設單位對智能化系統(tǒng)能夠有效使用和正確操作、維護，承包人有責任對建設單位指派的操作維護人員進行免費培訓，培訓內(nèi)容包括理論培訓和實際操作培訓，培訓方式包括工廠培訓和現(xiàn)場培訓。

②系統(tǒng)經(jīng)建設單位接收后，承包人需協(xié)助建設單位建立起維護和維修制度。制定系統(tǒng)備份方案和安全保障預案。

七、工期

（暫定）2012年12 月31日前通過甲方驗收并同意啟用。

1、乙方根據(jù)甲方要求，在規(guī)定工期內(nèi)安排施工計劃，報甲方認可。若因乙方原因延誤其他工種施工而影響工程總進度的，乙方除賠償由此引起的所有損失外，還應承擔總包合同中相關(guān)違約責任，支付100元/天的違約金給甲方等。

2、若遇下列情況造成工期延誤，經(jīng)甲方代表簽證認可后，工期順延。

（1）甲方未能按約定日期支付工程預付款、進度款，致使施工不能正常進行；

（2）不可抗力。

八、工程質(zhì)量

1、乙方施工的安裝工程應達到圖紙技術(shù)要求和驗收規(guī)范要求，并達到一次性通過驗收。若施工質(zhì)量影響甲方質(zhì)量目標的實現(xiàn)，乙方應無條件整改，并承擔總包合同中相關(guān)違約責任及支付合同總價 3％的違約金給甲方。

九、隱蔽工程驗收

1、乙方在做好工程質(zhì)量自評自驗的基礎上，隱蔽工程的驗收應在甲方，經(jīng)甲方代表簽證后，方可進行下道工序的施工；任何未經(jīng)甲方簽證同意的隱蔽工程，乙方不得擅自進入下道工序的施工。甲方必須在24小時內(nèi)為乙方辦理有關(guān)簽證手續(xù)。

十、合同價款調(diào)整

1、工程量的調(diào)整：發(fā)生下列情況之一的，項目的工程量均應按實調(diào)整。

（1）設計變更引起的工程項目或數(shù)量增減；

（2）甲方施工聯(lián)系單簽證。

2、變更費用的確定：

2.1設計變更引起的工程量清單項目工程數(shù)量增減，執(zhí)行合同原有的價格。

2.2設計變更引起新的工程項目，其相應單價的確定方法為：

（1）合同中已有類似工程項目單價的，可以參照合同中類似項目的單價計算確定；

（2）乙方報價中沒有類似項目綜合單價的，則需重新組價，重新組價辦法： 由乙方根據(jù)甲方對該材料的品牌、規(guī)格及技術(shù)參數(shù)要求及時提出適當?shù)膯蝺r，經(jīng)甲方在市場詢價的基礎上協(xié)商確定。

（3）無信息價部分由甲方簽證，最終由甲方審計審定。

3、除以上1條規(guī)定情況可進行量的調(diào)整并按以上2條計取調(diào)整費用外，其他情況一律不得調(diào)整合同價款。所有報價中計量錯誤、小計、合計及文字表述誤差均不作對偏向乙方有利的調(diào)整。施工過程中的相關(guān)材料價格上漲等一切風險均由自行承擔。

十一、工程款（進度款）支付

本工程在合同簽訂并施工進場后七日內(nèi)支付合同價 30 %的工程預付款，以后按月（或按階段）支付至甲方簽字確認的工程款的 50%，工程款支付至合同價款的 80 %后暫停支付。待工程調(diào)試完畢，經(jīng)有關(guān)部門驗收合格并同意啟用，甲方再將工程款支付到審計審核后結(jié)算總價的95％，留尾款5 ％作為工程保修，待竣工 2 年后的七個工作日內(nèi)一次性付清尾款。

十二、工程變更

1、本工程需要發(fā)生工程變更時，由乙方、甲方聯(lián)合簽發(fā)工程變更洽商單。變更應出具設計變更聯(lián)系單，并經(jīng)甲方認可。

2、乙方在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)施工圖內(nèi)問題應向甲方匯報，乙方不得擅自修改，待雙方協(xié)商設計變更單下達后方可按變更后的圖紙進行施工。

十三、設備材料供應

1、本工程所有材料、設備（除設計文件說明的設備外）均由乙方負責采購，并必須符合國家標準、設計文件和設備報價清單的品牌要求，進口材料、設備應具備商檢證明及有關(guān)中文使用說明。

2、對合同約定的設備，乙方必須按約定品牌進行采購（進口設備、材料交貨時，承包人必須提交原產(chǎn)地證明及相應的通關(guān)證明）。

十四、乙方違約責任

乙方具體的違約責任如下：

1、乙方延誤工期，賠償 元/天，直至合同總價的%。

2、乙方施工質(zhì)量未達到承諾，未一次性驗收合格，乙方支付合同總價的%違

約金（本條款執(zhí)行中，非乙方的原因除外）。

3、雙方約定的乙方其他違約責任：1）項目負責人到位率≤80%的，視為未履行主要施工管理人員（包括安全員）滿足施工管理需要；2）未履行主要施工管理人員（包括安全員）滿足施工管理需要且未及時執(zhí)行要求更換或增加施工管理人員的監(jiān)理函件承諾違約金，乙方須支付全部履約保證金的50%金額的違約金；3）未履行安全文明施工承諾，乙方支付合同總價的 3%的違約金。

4、若由于乙方單方責任造成質(zhì)量整體目標的實現(xiàn)或工期的延誤的情況，由乙方承擔其質(zhì)量及工期的罰款。

5、未按甲方要求采購設備及材料品牌違約金為合同價款的。

6、未按時提交竣工資料違約金為合同價款的。

十五、其他

1、工程保修

（1）本工程保修期限及責任按中華人民共和國《建設工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定。

（2）工程保修押金為竣工結(jié)算價格的5%。保修金在保修期滿后的7天內(nèi)結(jié)算，保修費用結(jié)算多退少補，不計息。

（3）本工程在保修范圍內(nèi)和保修期限內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題的，乙方應當履行保修義務，并對造成的損失承擔賠償責任。

十六、本合同組成文件包括施工圖紙、工程報價清單、會議紀要等過程文件及施工過程中的協(xié)商文件等。

十七、本合同未盡事宜，由雙方本著求實、友好態(tài)度協(xié)商解決。本合同在履行過程中發(fā)生爭議時，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向工程所在地人民法院起訴。

十八、本合同中所有附加材料，與合同正本具有同等法律效力。

本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)乙方份，一份存檔，具有同等法律效力。

后附：

1、系統(tǒng)設備報價清單（蓋章生效）

2、系統(tǒng)相關(guān)圖紙（蓋章生效）

甲方（蓋章）寧波冠連機電有限公司乙方（蓋章）上海狄衛(wèi)電子科技有限公

司（寧波）辦事處

代表（簽字）：代表（簽字）：

日期：2012年月日日期： 2012年月日開戶銀行：開戶銀行：公司賬戶：公司賬戶：

第四篇：離婚協(xié)議書正本

離婚協(xié)議書

男方：XX，男，漢族，XX年 X月XX日生，住XXXX，身份證號碼：5XXXXX。女方：XX，女，漢族，XX年X 月XX 日生，住XXXXX，身份證號碼：XXXXX。

男方與女方于2002 年 月 日在 登記結(jié)婚，婚后于XX 年X月XX 日生育一女兒，名XXX。因夫妻感情破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：

一、男女雙方自愿離婚。

二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：

女兒 由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費由男方全部負責，男方每月支付撫養(yǎng)費1500 元，男方應于每月的1-5日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的銀行帳號：***87)。

在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每月探望的時間不少于一天。)

三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：

⑴房屋：位于XXXXXX的房產(chǎn)所有權(quán)歸女兒XXX所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由男方負責。

⑵其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有。

⑶信用社入股股金歸女方所有，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)。

四、債務的處理：

雙方確認在婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。

五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責任：

雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前 二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。

六、違約責任的約定：

任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務的，應付違約金20萬元給對方(/按 支付違約金)。

八、協(xié)議生效時間的約定：

本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份。

九、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向眉山市東坡區(qū)人民法院起訴。

男方：女方：

簽名：簽名：

年 月 日年 月 日

第五篇：婚前協(xié)議書(正本)

婚 前 協(xié) 議 書

甲方（女）姓名：_____________ 乙方（男）姓名：______________ 身份證號： 身份證號：

茲因雙方情投意合，故訂于________年___月__日在________舉行婚禮儀式。為了能夠營造一個互信、互敬、互愛、互諒、健康樂觀、民主和諧的家庭氛圍、美滿婚姻的共識下，繼續(xù)發(fā)揚戀愛時期相互欣賞、互為促進的恩愛精神，使婚后的家庭幸福美滿。參照《中華人民共和國民法通則》、《婚姻法》中有關(guān)規(guī)定，雙方基于平等自愿的情況下協(xié)商，共同遵守以下條款：

一、財產(chǎn)約定

（一）房產(chǎn)

乙方擁有座落于________________________房產(chǎn)一處，面積________平方米，為________權(quán)房，由________方式取得。但此房由雙方共同出資裝修，共同還貸及首付借款，故視為夫妻共有財產(chǎn)。

（四）家庭財務

1、登記后，乙方須向甲方公開經(jīng)濟收入賬目，不得少報、瞞報和漏報。

2、乙方方將工資卡、信用卡及現(xiàn)金等所有收入，交由甲方管理和支配。

3、甲方承諾在管理家庭的經(jīng)濟賬目中，財務公開。

4、甲方保證家庭收支平衡，并有節(jié)余。

5、在單項家庭消費1000元以上，須告知對方，并一起商定。

二、相互忠誠義務

對方有知情權(quán)，并征得對方同意方可，若違犯視同背叛性質(zhì)。

三、信任尊重

（一）雙方要互為信任，不管什么時候，都要信任對方。

1、若遇事心有疑問，應抱以信任和積極的態(tài)度，及時向?qū)Ψ角笞C。對方也應用積極的態(tài)度及時回應，解釋，消除疑問。

2、雙方在出現(xiàn)任何問題時，都要抱著向前看的態(tài)度和加深感情的原則，以積極的態(tài)度化解矛盾，不出口傷人，不翻舊賬，不消極。

3、在雙方遇有矛盾、爭執(zhí)，雙方要主動退讓，包容。必須傾聽對方的說明，解釋。

4、若雙方發(fā)生爭吵或生氣，必須當天和解，不管什么不愉快的事不能放過夜，更不應以消極的態(tài)度，引入冷戰(zhàn)。

（二）夫妻個人守則

1、文明用語，相互尊重。一切能傷害彼此的話語請三思后再說，杜絕一切難聽的罵人詞語。

2、夫妻間不得有任何隱瞞，不得說謊(無論善意的還是故意的)，包括與任何朋友（尤其以前的男女朋友）的聯(lián)系，借貸，都應及時告知對方，以免引起誤會，影響感情。

3、不得出入色情場所。(包括合法或非法之色情場所)

4、不可沉迷賭博。(包括合法或非法之賭博)

5、不可服食違禁藥物。

6、不可經(jīng)常性攝取過量酒精。應酬及朋友聚會適量可理解，但堅決杜絕借酒發(fā)瘋。

7、夫妻間不可作出傷害彼此的行為。包括心理上、生理上，傷害之定義以雙方的感覺為依據(jù)。

8、夫妻間在任何時刻，均不能失去聯(lián)絡。12小時內(nèi)任何藉口，例如電話沒電?之類原因，皆不被接納。

9、夫妻間不能企圖或意圖影響各自的觀點意見、以及對事物的看法。若夫妻間對事物持有不同意見，以共同協(xié)商的意見為最后依據(jù)。

10、若因個人發(fā)展不同，導致雙方不再有共同語言，非過錯方可提出并讓對方改進，若無改進，對方先提出警告，而后屢教不改則提出離婚。

11、夫妻間應彼此尊重，不可勉強對方做任何非自愿去做的事。

12、夫妻間需互相關(guān)心愛護，夫妻間有責任了解雙方之喜好，并應盡其所能滿足要求。

13、吵架不當著父母、親戚、鄰居的面吵，更不能在老人和孩子面前發(fā)生爭執(zhí)。

14、吵架時男方不準掛電話，不管誰對誰錯，只要一吵架，男方必須先輕聲輕氣哄女方一次，否則一旦造成嚴重后果，全部由男方負責。

15、雙方在家里吵架均不準一走了之，不許不帶手機和關(guān)機。更不可徹夜不歸。

16、有錯一方要主動道歉，無錯一方在有錯方道歉并補償后要盡快原諒對方。雙方都有錯時要互相檢討，認識錯誤并道歉。

17、男方不得與妻子或家人以外的異性有過分及不必要之親昵舉動。“過分”或“親昵”之定義由妻子界定。

18、夫妻雙方必須尊重對方家庭成員，發(fā)生任何情況，均不得辱及對方家庭成員。

19、女方例假期間，男方應盡量忍讓，不與其計較；應該主動替對方承擔所有家務，雙方若發(fā)生爭執(zhí)，男方應自覺退讓。

20、男女雙方不得以任何理由分床睡。

21、不管誰對誰錯，只要一吵架，男方必須先輕聲輕氣哄女方一次，女方才能馬上冷靜下來，否則一看到男方哇啦哇啦女方也忍不住哇啦哇啦，一旦造成嚴重后果，全部由男方負責。

22、要出氣不準砸東西，只能吃東西，實在手癢只能砸枕頭。吵架時男方不準掛電話

23、夫妻雙方不得對對方使用暴力及咬、掐、撓、摳、撕、抓等不恰當行為，如發(fā)生，不得傷及對方裸露部位。

24、吵架盡量不隔夜，晚上睡覺時男方必須主動抱女方，女方生氣百般推讓男方也不能就此放棄。

25.雙方都有錯時要互相檢討，認識到錯誤并道歉后由男方主動提出帶女方出去散心。

26.吵架盡量不隔夜，晚上困覺覺時男方必須主動抱女方，女方生氣百般推讓男方也不能就此放棄，一定要哄到女方睡著，做上美夢，并表示歉意。

27、吵架時女方如果掛了電話，男方必須在1分鐘內(nèi)打給女方，電話不通打手機，總之不能氣綏，屢掛屢打，但是女方也要給男方面子，每次掛電話次數(shù)不大于5次。

四、生活態(tài)度

（一）雙方對待婚后生活，繼續(xù)堅持二十四字原則：愛財有道，不貪不賭；不拿不要，自食其力；輕松工作，智慧賺錢。

1、要有積極樂觀的態(tài)度和有科學健康的方法，并確保家庭民主。

2、在家庭遇到困難時，不要對生活抱消極態(tài)度，要用積極樂觀的態(tài)度，共同克服困難，度過難關(guān)。

3、在健康的前提下，要相互尊重對方的生活習慣，接受對方具有個性的生活方式。

4、雙方對待金錢方面，少掙少花，沒錢不花，花錢不是最重要的，沒錢花能讓自己開心才是重要的。

5、夫妻雙方有提出無理由離婚的權(quán)利，任何一方提出離婚，對方不得以任何理由拖延。同時過錯方應賠償對方精神損失費用人民幣200000.00元(大寫：貳拾萬圓整)。

五、子女撫養(yǎng)和待人

（一）同意婚后子女從□父姓□母姓。

（二）雙方對子女的教育負有相同的責任和義務，在撫養(yǎng)和教育子女的方法上，既要講科學又要講家庭民主。雙方同意遵守下列之行為：

1、不得不當體罰、虐待、傷害或操控子女。

2、保證提供子女健全穩(wěn)定的生活環(huán)境。

3、不得唆使子女從事危害健康、危險性工作或欺騙子女。

4、不得遺棄子女。

5、不得為其它對子女或利用子女犯罪或為不正當之行為。

（三）對子女的家庭輔導，按各自的特長分工。在輔導中，雙方要相互學習，互為促進，共同提高，不能抱有應付的態(tài)度。

（四）對親戚長輩

1、雙方父母由雙方共同贍養(yǎng)和照顧，一視同仁，不袒不偏。

2、對待雙方的長輩要寬容禮讓。在出現(xiàn)分歧時，要善于溝通，不要抱抵觸和消極的態(tài)度。

3、對方的長輩和親友，都應受到雙方的尊重和熱情款待。

4、與親戚長輩若有矛盾，在不傷和氣和感情的前提下，作為晚輩理應主動忍讓。在緩解矛盾，解決問題中，要積極主動，態(tài)度誠懇，不能耍脾氣。

5、雙方自己的錢財可以借給或者贈予自己的親戚朋友，需要向?qū)Ψ酵▓螅杩罱痤~低于人民幣1000.00元以下對方可不干預，超過人民幣1000.00元則須經(jīng)對方同意方可外借。

6、過年過節(jié)有義務參與對方直系親屬的生日宴會等必須的活動，已促進小家大家都和和睦睦。

7、夫妻雙方承諾婚后互負貞操、忠誠義務，不得有婚外情婚外性等行為，如有一方違反者，應給付他方精神損失費用（量他/她方來定金額）。如果想和別的男人或者女人發(fā)生性行為時，必須先提出離婚，離婚時夫妻共同財產(chǎn)分配，和別的男人或者女人發(fā)生性行為方占20%，另一方占80%。

8、絕對不發(fā)生家庭暴力，如有一方違反或若對方因此產(chǎn)生了心理陰影甚至影響以后共同生活，無過錯方可提出離婚，對方不可拖延。夫妻共同財產(chǎn)過錯方占40%，無過錯方占60%.過錯方情節(jié)嚴重交于當?shù)毓矙C關(guān)刑法處理。

9、如任何一方發(fā)生打罵虐待老人的情況，另一方均可提出離婚，夫妻財產(chǎn)雙方各占50%。

六、責任分擔

1、家務由夫負擔：_______________________ 家務由妻負擔 ________________________（1）采買日常用品（2）煮飯（3）洗碗（4）倒垃圾（5）清潔、整理家務

（6）房屋之修繕（7）喂乳（8）換尿布（9）接送子女上下學（10）其它

※雙方應互相協(xié)助他方之家務工作

2、要珍惜雙方的勞動，愛護剛打掃干凈的房間，不亂扔東西，及時整理衣物，保持清潔。

3、家里的一般性事務由乙方?jīng)Q定，重大事務由雙方協(xié)商決斷。

4、家外的事務，由乙方出面交涉。

七、權(quán)利

1、夫妻雙方有保留各自的朋友圈子(指正常社會關(guān)系的朋友)和必要的私人空間的權(quán)利。

2、夫妻雙方有了解對方工作生活和心理狀況的權(quán)利，有了解對方收入和花銷情況的權(quán)利，雙方應主動交流溝通，任何一方不得故意隱瞞和欺騙。

3、女方在懷孕、生病及哺乳期間等中有拒絕離婚的權(quán)利，男方不得提出異議。

4、夫妻雙方在離婚后有探視子女的權(quán)利，在子女未滿18歲之前，任何一方不得單獨替子女作出重大決定，比如更改姓名、考學、工作等需要雙方協(xié)商解決。

八、義務

1、夫妻雙方有義務關(guān)心、愛護對方。外出參加吃飯聚會等活動必須提前告知對方，未爭得對方允許，不得夜不歸宿(因工作出差、調(diào)動等情況除外)。

2、尊敬對方的父母長輩，不得打罵老人，不得虐待老人，不得嫌棄老人，吵架不開心不能對父母無禮。

3、婚后夫妻雙方有贍養(yǎng)各自父母的義務，任何一方不得阻礙對方孝敬父母且有義務協(xié)助對方孝敬父母。

4、夫妻雙方負有生育子女的義務，不得以非醫(yī)學理由拒絕生育。

5、夫妻雙方有撫養(yǎng)教育子女的義務，離婚后有給予撫養(yǎng)費的義務。

6、夫妻一方意外亡故，另一方有贍養(yǎng)對方老人的義務。

九、特約事項：______________________________________________________________。______________________________________________________________。

婚后發(fā)現(xiàn)有修改和添加的必要，應及時處理。

雙方正式結(jié)婚前(以辦理登記手續(xù)為準)若因其中一方違反以上條約，另一方有權(quán)提出終止本協(xié)議。若有未盡事宜，可另行簽訂補充異議，于本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式叁份，未婚夫妻雙方各持一份，政府公正部門持一份自雙方簽字蓋章起生效。

甲方簽名： 乙方簽名： 身份證號碼： 身份證號碼： 日期：____年____月____日 日期：_______年___月___日

公正人簽字蓋章： 日期：____年____月____日