第一篇：陜西廣播電視《調查報告》例文

陜西廣播電視大學

調查報告

關于城關小學語文課程改革的調查報告

姓名教育層次 學號07610021240省級電大陜西專業分校指導教師教 學 點

1實踐課題

寫作提綱

一、語文課程改革實踐的基本概況????????????3

二、課程改革工作中存在的主要問題???????????3

（一）理念的困惑：如何把握鐘擺式的教學目標 ?????4

（二）綜合課程具體實施中的問題?? ?????????4

（三）現實問題：課改需要大量資金???? ??????5

三、對當前課程改革的反思????????????????

5關于城關小學語文課程改革的調查報告

10秋漢語言文學專業專科XXX

實踐目的為大力推進我縣小學課程改革實驗工作的開展，加強對我縣小學課程改革，切實做好我校小學新一輪課改工作。

實踐時間

3月5日至4月15日

實踐對象

城關小學全體學生、部分老師。

實踐方法

聽課，集中聽匯報、對話交流、點評等形式。

一、語文課程改革實踐的基本概況

這次實踐，我們深入課堂，共聽了20節語文實驗課，通過點評及對話交流，幫助實驗教師解答在課程改革中遇到的一些困惑；通過集中聽匯報及查閱有關資料，我們從中了解到，今年春季，各學校積極響應，紛紛成立課改實驗領導小組及學科指導組，認真制定課改實施意見及培訓、研討計劃，把課程改革工作擺上當前學校教育教學工作的重要議事日程，并推選參加課改通識及學科教學培訓、年輕且素質高的教師加入課改實驗隊伍。同時，各個學區都能積極組織學科指導組人員密切配合我們的這次調研工作，使這次調研工作真正取得切實有效。

二、課程改革工作中存在的主要問題

本次語文課程改革深度、廣度都是空前的，包括教學目標的改革、教學內容的改革、課程評價的改革以及課程管理的改革。這對學校以及實驗教師都是一個很大的沖擊，他們都要進行一次脫胎換骨的變革。尤其是一線的實驗教師，他們既要向超前的教育目標靠攏，又要受滯后的教學評價制約；既要面臨課程結構調整，綜合課程實施的挑戰，又要面臨教學設備貧乏，教學時間緊迫的困境；他們既有一點被新理念沖擊的興奮，但更多的是壓力和困惑。通過調研，我們對學校及教師在課改中存在的一些急待解決的問題有一個徹底、透明的了解，主要表現在以下幾個方面：

（一）理念的困惑：如何把握鐘擺式的教學目標

本次課程改革改變了以往重知識傳授的傾向，強調培養學生積極主動的學習態度和正確的價值觀、人生觀。相應地，教學內容也做了大的變動，不再像以前的內容那樣單

一、呆板，而是變得更加靈活。教學目標、教學內容的變革使得教師的教學方法也發生了相應的變化，教師不能再像以前那樣以傳授的方法強迫學生記住什么，而必須調動學生的積極性，讓學生學自己想要學的東西。從重知識到重情感、態度的轉變，使多數實驗教師覺得無所適從，他們覺得小學階段應該是注重基礎知識的階段，基礎知識掌握不扎實，將來怎樣發展個性？同時，他們又覺得學習本是一件苦事，不能過分強調對學生情感的滿足。在這種思想的支配下，致使一些實驗教師為了課改僅注意教學情境的設計，教學模式的套用，而忽略了新課程改革理念的本質。另外，教師還面臨著教學目標與教學評價沖突所帶來的矛盾。新的課程改革要求培養學生的個性，提倡答案的多樣性，然而，考試評價卻是唯一的答案，所以教師面臨著如何給予學生解釋的矛盾。一些實驗老師擔心如果在日常教學中對學生多樣性的答案給予了過充分的肯定，那么就會導致學生對考試單一評價的不適應。

（二）綜合課程具體實施中的問題

1、師資緊缺，活動難以實施。現在，結合語文教學實際，一年級已開設《品德與生活》這一綜合性活動課程，由于師資的編排是與原先的課程結構匹配的，所以這門課程多數學校由語文教師兼任。同時，由于這門新課程是貫徹新理念的課程，不同于以往由教師灌輸知識點的教法，這樣，教師面臨的問題是：工作量太大（有的甚至要擔任四門實驗課程）。有的教師認為，像《品德與生活》這類課程內容較少，主要是以活動、體驗為主，如果按照以前的教法、學法，以知識點為主，那么10—20分鐘的時間就講完了，但這是違背新課程理念的。但如何以活動的形式為主，教師體力消耗太大，而且會影響對其他課程的講授。再說，《品德與生活》這一綜合課程發生在自然、社區、家庭與學校等多個層面，需要家長以及社會有關部門的積極配合，但現實中卻很難得到這方面的幫助。《品德與生活》的實施需家長的配合，因為孩子的品性養成依賴于家庭環境的熏陶，而且教材上組織的許多活動也是由孩子與家長共同完成的，所以需要家長的積極配合，但家長往往由于工作壓力以及他們傳統的觀念（認為教育是學校的事情，與家長無關）而無法做到這一點。另外，讓學生走出校園，進入社會的社區服務與社會實踐以及勞動技術教育都需要社會其他部門的積極配合，但對于學校以及教師來說，我一個真正愿意配合并且對學生的研究大有益處的學習基地是很困難的。

2、教學設備缺乏。教育體制的改革與完善是教育發展的硬性保障，但教育體制的改革需要教育理念的支撐。尤其對于一線的實驗教師來說，不僅需要接受先進的教育理念，而且需要把新理念內化、貫穿到自己的教學實踐中去。因此，新課程改革提倡教師由實踐型向研究型轉變，讓教師開展課題研究，進而學會對自己的教學實踐進行反思，對隱藏在教學背后的教育哲學理念進行提升，從而進一步指導自己的教學，使教師的教學成為“自覺”行為。然而，讓更多實驗教師感到困惑的是，在研究課題的過程中所需要的各種設備以及所需費用該由誰來承擔？學校是否有能力滿足教師在研究課題時提出的各種需求？如果不能滿足，設備不足的話，研究又如何進行下去？并且，在研究過程中，教師需要查閱各種信息資料，而學校為教師提供的教研資料以及網絡設備又怎樣呢？如果沒有這些硬件設備，再美好的理念也很難實現。

（三）現實問題：課改需要大量資金

我們調研的各個學區，有的利用周六，有的利用周中夜間進行課改培訓、研討，由于每周都要進行教學研討，差旅費成了一筆不小的開支，以目前學校的收入情況是無法支付教師每周參加課改研討會議的費用。條件比較好的鎮給參加課改的教師拔出了專門用于教學研討的費用，條件比較差的就只能通過各種渠道想方設法解決費用問題。另一方面，由于多數學校教學設備還比較落后，實驗室條件較差，有的缺乏多媒體教室。資金不足正嚴重困擾著一些實驗學校課改工作的有效進行。

三、對當前課程改革的反思

首先，觀念要不斷更新。我區課程改革實驗一個目來，雖然取得了一點成效，但在實驗中反映出來的問題需要進一步研究解決。比如部分鄉鎮課程改革經費投入不足，有些學校師資隊伍還未達到新課程的要求，考試、評價改革尚未出臺，課改資源短缺，等等。但最突出的問題還是教育觀念的問題。我們知道，任何一種新觀念的確立，都是對舊觀念的一種變革，而變革的往往是那些我們已經駕輕就熟的東西，比如習以為常的管理方式、教學方式、教學行為等，這對許多人來說，不亞于一次革命。為什么少數實驗教師不能全面把握理解課程標準？原因就是在這場變革面前未實現新的“蛻變”、新的超越。而觀念的更新，是不可能通過一二次培訓就能解決的。從這個意義上講，我們應該清醒地意識到觀念的轉變是一個長期艱苦的過程。

其次，保障要更加有力。課改實驗是一項復雜的系統工程。因此，沒有強有力的組織保障和經費保障，要使之向縱深發展是困難的。因此，我區各級政府領導應該把課改作為當前基礎教育工作中的頭等大事，作為普及九年義務教育、實施素質教育的重中之重來抓。特別要通過多渠道籌措課改經費，保證課改實驗的各項物質需求。同時，在學校資源配置、班額控制等配套措施上給予政策保障。除此之外，還要經常性地深入學校，深入課堂，聽課評課，共商課改大計。

第三，行動要積極主動。課改在我區才剛剛起步，從現在起，我們要做的工作還很多，比如十月份，我們要在市級課改實驗基地校實驗小學和山腰中心小學一年級舉行教學公開周活動，做好階段性

反思和整改交流，舉辦校本課程研討會，邀請外地優秀教師觀摩及講座。十一月份，舉辦區級實驗基地校一年級教學開放周活動及區級觀摩課、評析交流活動。所以，我們要以只爭朝夕的精神，把各項工作做好，特別是要做好課改研討工作，千方百計提高教師的素質，尤其是教學素質。這就要求我區教育行政部門和學校要引導一線實驗教師進一步深化對課程改革重大意義的認識，進一步增強推進課改向縱深發展的責任感和使命感，精心組織，抓住重點，攻克難關，認認真真，扎扎實實地推進我區基礎教育課程改革實驗工作。

第二篇：陜西廣播電視戶戶通工程

陜西廣播電視戶戶通工程

設備安裝使用指南

一、“戶戶通”設備功能

通過直播衛星接收設施除了聽廣播看電視外，還能在不開電視機的情況下，通過機頂盒內置的小喇叭直接聽廣播。用戶若選擇開通電話業務，還可打電話。同時，如果購買雙模機頂盒，既可選擇收看直播衛星節目，也可選擇收看當地地面數字電視節目。

二、“戶戶通”設備安裝范圍

凡是至2011年底有線電視網絡未通達的鄉村，或3年內有線電視難以入戶的鄉村居民均可向當地廣電行政部門申請安裝“戶戶通”設備。由村委會匯總本村所需設備的農戶，以村為單位送縣區廣電局，經批準后，可安裝“戶戶通”設備。

三、“戶戶通”設備費用有關政策和交款方式

1、國家和省政府每套設備共為農戶安排200元補

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助，市縣政府安排100元設備補助和安裝費用，自愿選用“戶戶通”設備的農戶需支出100元的設備費。如農戶自愿使用語音通信功能，需支出300元，其中100元為購機費用，可以2年內消費300元語音通訊業務。

2、支出方式。只選用電視接收功能用戶，以村為單位，由村委會集中收繳后，上交當地廣電局或直接到當地郵政儲蓄銀行上交到全省“戶戶通”專用銀行賬戶，由銀行向農戶開具轉賬憑證。

賬戶名稱：陜西省廣播電影電視局戶戶通專戶 賬 號：***001 開 戶 行：中國郵政儲蓄銀行陜西省分行營業部 選用語音業務的用戶，以村為單位，按上述方式上交100元的購機費。另將200元語音通訊費上交當地廣電局，由廣電局按程序上交語音業務服務機構。

賬戶名稱：陜西省廣播電視信息網絡股份有限公司 賬 號：***001 開 戶 行：中國郵政儲蓄銀行陜西省分行營業部

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設備安裝后，由當地廣電部門向農戶出具國家廣電總局統一規范的用戶購機憑證。

四、設備安裝

“戶戶通”設備由各縣區廣電局負責組織安裝（詳見附件1《陜西省廣播電視戶戶通設備安裝開通服務工作流程》、附件2《開戶安裝提示信息表》）。

安裝過程中：

1、出現整村沒有移動信號，上報縣區廣電局，由縣區廣電部門將該村所在鄉鎮名、村名、該村的經緯度上報省廣電局；

2、個別農戶家里移動信號弱，請調整接收機、電視位置，重新安裝；

3、個別農戶家里確實沒有移動信號，暫停安裝，上報縣區廣電局，由縣區廣電部門將該用戶信息上報省廣電局。

五、維修服務

1、服務范圍

由國家和省上統一組織招標采購，且列入“村村

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通”、“戶戶通”工程建設計劃的直播衛星接收設備，且供貨方已按要求設立了省級服務中心，并委托各縣“村村通”標準化服務站代理其設備維修服務的接收設備，主要包括直播衛星接收機、高頻頭等。設備因人為原因、各類自然災害等造成的設備故障，不在免費維修服務范圍之內，可提供有償維修服務。

農戶發現設備出現故障后：(1)先自行檢測天線、接收機、電視之間連接線是否安好（詳見附件3《機頂盒提示信息表》）；(2)確認不能發現故障原因的，送至縣區“村村通”標準化服務站進行維修，運輸費用由農戶承擔。

2、服務時間

接收機保修期24個月，自2013年1月30日起至2015年1月30日止，保修期內提供免費維修。

省級維修服務電話：029—65665080 省級指導、監督電話：029—87966077 縣級服務電話：0914—4321912

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第三篇：廣播電視編導職場調查報告

廣播電視編導職場調查報告

職業生涯是一個人一生中所有與職業相聯系的行為與活動，以及相關的態度、價值觀、愿望等的連續性經歷的過程，也是一個人一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程。我們要想在未來職業生涯中獲得成功，首先應該確定一個切合實際的職業定位和職業目標，并且把目標進行分解，然后設計出合理的職業生涯規劃圖，并且付諸行動，經過不斷努力和調整，直到最后實現我們的職業發展目標，獲得人生的最大成功。成功是要付出代價的。大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。因此，職業生涯規劃具有特別重要的意義。

一．自我分析

1．我的性格

我的在家長眼里，我是一個乖乖的女兒，不叛逆，從小都是特別聽話的孩子。那么多年和同學相處下來，同學也評價我是個隨和的人，雖然有時候性格是比較內向。老師眼里我是個積極上進的好孩子，做事比較穩重。我的性格總體來說還是活潑開朗的，有著積極向上的心態。在成長的那么多年里，遇事冷靜，能保持良好的心態。對于成敗雖然在乎，但是自己認為努力的過程還是最重要的。在這樣學校里，壓力充斥著我們的一切，但是我覺得對于壓力并沒有看的很重。自己的抗壓性還是比較好的。但是有時候面對一些決策的時候還是會有猶豫，似乎每次的選擇都會有后悔。我對于熟知的人是能很放開的相處的，但是在面對不太熟悉的人面前就基本是閉口不言，很在意別人對我的看法。

2．我的興趣

由于自己是媒體專業所以喜歡看電視節目每次也是第一時間獲得節目的資訊同時喜歡聽歌，什么類型的歌都聽。喜歡看小說、散文之類的書來豐富自己的內涵。運動上喜歡游泳，也喜歡羽毛球、乒乓球等，但是都覺得自己比較懶散，一般都不怎么鍛煉。

3．我的價值觀

自幼上學以來受的都是馬克思哲學的教育，嚴格上說來是無神論者，沒有特別的宗教信仰，所以總體上是持馬克思主義哲學價值觀的。

終究相信好心的人有好報，社會各階層之間的差距尤其是經濟上的不要太懸殊。但是現實的社會卻不是這樣的，的確很大的影響了我的價值觀。最最希望的是我的朋友尤其是父母能開心快樂，平安。那就是最大的價值所在。

4．我的能力

敏銳的觀察力，對實事訊息的出色記憶力；明白該做什么的能力，和現實地對待完成工作的必要條件；在發動和促進項目時的愉快；精力充沛；喜歡在工作中充滿活力；隨機應變的能力；使工作有趣和興奮的能力；參加團隊工作的樂趣；實際、現實的觀察力和豐富的常識；逐步上升的方式，在工作中創造的生動有趣的氣氛；適應力，愿意冒險和嘗試新事物；愿意接受不同和“跟隨潮流”的能力。

5．我的家庭情況

全家就三口人，父慈母愛，過得很開心。雖然只 是工薪階層的家庭，但是也不乏幸福。

6．我的社會資源

隨著社會經濟不斷發展，各大高校的不斷興起，以及其源源不斷地向社會輸送各方面人才，就業形勢不容樂觀。但是，如今社會報刊、廣播、電視、網絡等高度發達，通過各種傳媒獲取自己所需的信息，已然成為人們日常生活的一部分。編導這一職業，開始成為社會舞臺上不可忽視的亮點。接受系統的廣播電視編導專業高等學歷教育無疑是成就“無冕之王”的一條重要路徑

7．我的優勢和劣勢

優勢：優勢是我的性格比較隨和，和同學能很好的相處，心態放得比較正，得失心不是很重，面對困難以及挫折能夠很好的調節自己，不會急躁。

對于一些基本常識都熟知，能夠很快讓自己靜心學習。自己的毅力不錯，對于一些決定的事一般還是能堅持下去。

劣勢：自己不會很積極去尋找機會，去追求成功。對于許多事情過于懶散，并沒有很強的上進心，自己做的決定一般都是只會想不會做，永遠到不了第二步。許多事情發生都是得過且過。自己的未來并沒有特別精密的規劃。

在學習方面，就是忘性很大，看過的不溫習馬上就能忘掉。

二．就業方向及前景分析

就業方向： 在廣播電視節目制作人才編導一體化的發展趨勢之下，廣播電視編導專業的就業前景日趨廣闊。另外值得一提的是，作為現代第四大媒體的網絡的升溫，網絡藝術方向的畢業生將會有很好的發展前景。無論在電臺、電視臺，還是在網絡公司，廣播電視編導專業的畢業生都將會大有用武之地。專業就業方向包括七個個模塊，包括電視編輯、文藝編導、新聞編導、影視劇編導、專題片編導、傳媒編輯及網絡藝術等方向。這些方向主要研究廣播電視媒介中的新聞節目、文藝節目、紀錄片、傳媒節目以及網絡藝術的編導工作。具體工作可以為記者、策劃、節目編導、攝像、編輯、撰稿、制片、后期制作、剪輯，乃至燈光、場記。也可以在電視臺的頻道成立的欄目組中擔當制片人 , 這樣你就能管理一個欄目組了。總之編導專業以幕后工作為主 , 個別能力極強的兼之臺前。

三、地域分析

全國有30多家省級電視臺，有500多個省級頻道。有2000多家城市電視臺，有一萬多個城市頻道，每天要播出12個小時以上的電視節目，另外除了常規的廣播電視播出機構外，國家廣電行業的相關政策也催生了大量廣播電視節目制作公司、廣告公司、傳播公司、音像公司等廣電節目制作單位，異軍突起的大眾傳媒業共需要專業從業人員1000萬人才能保證正常的電視節目制作。從影視傳媒專業院校畢業的人數總共不到10萬人。所以傳媒影視行業對專業人才的需求巨大。

就業分布最多的5個省市：北京、上海、遼寧、廣東、重慶、浙江。

凡是從事傳媒表演、傳媒制作、傳媒創作、傳媒經紀且無單位為依托的個體，都應是自由傳媒人的范疇。層次可以高到大牌歌星、著名作曲家，低可低到娛樂場所的年輕歌手。著名傳媒鬼才三寶就是自由傳媒人的典型代表。他依靠自己的知識和專業技能創造財富，為中國的傳媒發展做出貢獻。這個空間對傳媒專業人才的要求極大，只要有過硬的傳媒素養，拿手的一技之長，定可在激烈競爭中立于不敗之地。企業文化宣傳每個大型的企業，其產品和服務都需要有自己的企業文化和人文精神，并可以用藝術形式表現出來，這就需要傳媒人才的付出才能得到實現。中國名酒五糧液在這方面就有很卓越的表現，用企業歌曲的形式在中

央電視臺宣傳他們的企業文化和人文精神，獲得良好效果。越是效益優良的企業，越是重視企業文化，這就給我們提供了良好的就業空間。企業文藝骨干是高等傳媒人才，不只是光會影視制作的傳媒職業人才，而是具有創新精神的實用型和復合型高等傳媒職業人才。高等傳媒職業人才應具備系統的理論知識、較高的綜合素質和較強的實踐能力、創新能力、創業能力、適應能力、交際能力。是可以從事任何職業且具備傳媒才能的通用型人才，對企業的精神文明建設和群眾文化娛樂活動起到重要作用。這個就業空間對我們是巨大的，也是很有前途的。

總之，只要我們始終堅持以市場需求為導向、以高等傳媒職業教育為特色、以弘揚民族傳媒為宗旨、以培養具有創新精神的實用型、復合型高等傳媒職業人才為目標的辦學思想，更新教育觀念，大力開展教育改革，銳意進取、勇于創新，我們的高等傳媒職業教育必能取得豐碩成果

傳媒專業畢業生就業難是隨著高校的不斷擴招而產生的一個社會熱點問題,在社會、學校、家庭和學生個人的廣泛關注下,近年來這個問題雖有所緩解,但尚未得到有效的解決。造成就業難在主觀方面有下列因素:高校擴招與就業市場容量之間脫節、教學體制有待進一步完善、就業指導相對滯后。客觀方面有下列因素:學生學習目標和學習方向不明確、缺乏良好的就業目標和心態等。解決就業難的建議有,在學校方面:拓寬就業市場、進一步完善專業課教學、增加外出實習見習機會、加大就業指導力度。在學生個人方面:明確學習目標和方向、擺正就業目標和心態、尋找新的就業領域等。

第四篇：陜西三農問題問卷調查報告

陜西“三農”問題問卷調查報告

小村莊折射大“三農”

2014-9-30 8:58:00 陜西統計局

“三農”問題一直以來都是我國經濟發展和社會改革的根本問題。總書記在去年中央農村工作會議上強調：“中國要富，農民必須富；農業基礎穩固，農村和諧穩定，農民安居樂業，整個大局就有保障。”深刻地闡述了“三農”問題的重要性。陜西屬于欠發達省份，“三農”問題不僅是全省經濟工作的重心，更是能否2020年與全國同步夠格進入小康社會的關鍵。那么，陜西“三農”發展現狀到底怎樣？前不久，陜西省統計局組織省局各社會經濟調查隊對11個縣（市、區）的農村基礎設施建設、農業產業發展和農民生活改善情況進行了問卷調查，旨在加快城鄉一體化，使農業、農村、農民跟上現代化整體步伐，讓廣大農民共享發展成果。

一、問卷調查的基本情況

本次調查共發放問卷207份，涉及11個縣（市、區），23個鄉鎮，69個村（居）委會，207戶農民，有效問卷198份，問卷有效率達95.7%。調查樣本的選取采取等距隨機抽樣辦法進行抽取，具體是：各縣（市、區）隨機抽取2個鄉鎮，每鄉鎮隨機抽取3個村（居）委會，對抽中村的2013年農戶家庭人均純收入從高到低排序，等距隨機抽取調查樣本，樣本的選取遵循隨機原則，代表性較強。

（一）區域分布

調查樣本縣（市、區）分布為關中6個、陜北2個、陜南3個，分別是戶縣、耀州區、隴縣、臨渭區、華陰市、蒲城縣、寶塔區、略陽縣、西鄉縣、綏德縣、洛南縣。

（二）年齡分布

受訪農民年齡分布為：20-30歲占8.1%，30-40歲占12.6%，40-50歲占32.8%，50-60歲占31.8%，60歲以上占14.6%。

（三）文化程度分布

初中及以下文化水平占71.2%，高中文化水平21.7%，大專及以上文化水平7.1%。

二、小村莊的變化與大“三農”現實問題

近年來，在各級黨委政府的高度關注和農民群眾共同努力下，農村環境在變美，農業發展在加快，農民生活在提高，但一些問題仍然制約著經濟發展和生活改善，是解決“三農”問題需要面對的現實問題。

（一）生活基礎設施逐步完善，但部分地區依然滯后

1、道路硬化。俗話說“要想富，先修路”，老百姓門前的“致富路”是基礎設施建設的首要體現。調查顯示，涉及69個調查村的村外道路基本實現硬化，“村村通”道路硬化覆蓋面達到92.4%，未硬化的僅占7.6%，但“村內通”道路硬化覆蓋面只有65.7%，未硬化的占34.3%。

2、自來水入戶。調查顯示，受訪農民中有70.2%的家庭實現自來水供應，保證了生活用水方便衛生。有29.8%的家庭還未用上自來水，這部分人中有些還在使用井水，并且水質受到不同程度污染，尤其是陜北的一些地方，農戶自來水供應還不到40%。

3、垃圾統一收集。“您家的生活垃圾是村上統一收集嗎？”，對于這個問題，只有48%的受訪農民選擇“是”，而過半數的受訪農民則選擇了“否”。其中，山區縣農村垃圾統一收集的情況比較少，還是“垃圾隨手倒，遇風到處飄”，嚴重影響到鄉村建設和人居環境。

（二）合療政策暖民心，但基層醫療水平還需提高

1、新農合滿意率。調查顯示，98.5%的受訪農民對新型農村合作醫療感到滿意和基本滿意，認為隨著報銷比例的不斷增高和報銷病種的不斷增加，從根本上減輕了農民看病的負擔，切實改善了農民的健康狀況，僅有1.5%的人選擇不滿意。

2、就診醫療單位的選擇。對于家庭成員患病，經常就診的醫療單位選擇中，42.9%的受訪農民選擇村衛生室，18.7%選擇鄉衛生院，選擇私人診所的為6.1%，32.3%選擇縣級或以上醫院。62.2%的受訪農民選擇村衛生室、鄉衛生院是因為離家近和價格低，37.4%選擇縣級或以上醫院是因為醫療水平條件好、有熟人。但大部分受訪農民期盼基層衛生醫療水平和就醫條件進一步提高。

（三）三成農民期盼進城落戶，但進城落戶擔憂多

我省鼓勵有條件的農民進城落戶，國家也在推行戶籍制度改革，當問到“您愿意進城落戶嗎？”有31.3%的受訪農民回答“愿意”，但有68.7%的人回答“不愿意”，不愿意進城落戶最大的擔憂是無工作、無收入，占81.8%，擔憂養老得不到解決的占13.1%，住房無保障占5.1%，多數人表示城里消費高，生活壓力大，對城市生活缺乏安全感，反而愿意保持現有的、比較穩定的生活方式和生活習慣。

（四）農民收入逐步提高，但水平仍偏低

1、農民收入逐步提高，但總體水平偏低。2013年陜西按農村居民五等份收入分組，高收入組人均收入13893元, 中等偏上收入組8151元，中等收入組5878元，中等偏下收入組4276元，低收入組2001元。從調查結果來看，農民年家庭人均純收入超過13893元的有23戶，占樣本總數的11.6%，人均純收入在8151-13893元的有30戶，占15.2%，表明我省農民收入明顯提高；但仍有25戶受訪農民年家庭人均純收入低于2001元，占到12.6%，還有86戶介于2001-5878元之間，占到總數的43.4%，可以看出，過半的受訪農民年家庭人均純收入位于中等及以下，顯示出我省農民收入總體水平仍偏低。

2、收入來源單一，消費結構雷同。在所調查的農民中，以農產品收入為主要來源的人數最多，其次是外出打工所得收入，這兩塊構成了農民收入的主體。但是耕地流轉滯后，有88.9%的農民選擇自己經營耕地，9.1%選擇出租或包租，僅有0.5%的人選擇入股，由于大多選擇自營，規模化經營程度低，再加上小規模養殖業受價格波動影響較大，致使農民收入增長較慢。

農民家庭支出的選擇，主要集中在生活消費支出、子女教育、醫療、購買生產資料等基本生活消費，一些中高檔耐用消費品購買意愿不足，購買力弱。

（五）經濟明顯改善，但影響經濟發展的障礙較多

當調查中問到“您認為村子的經濟狀況與過去十年相比如何？”有74.2%的受訪農民選擇了“改善很多”，選擇“改善一些”的占到19.7%，選擇“無明顯變化”的僅占4.5%，還有個別人選擇了“不如過去”。農村經濟的快速發展，讓大多數農民切身體會到發展帶來的實惠。但同時大家認為勞動力短缺，農村留守兒童老人比例偏大，年輕人多進城打工，缺乏國家的政策扶持，缺乏人才，市場信息獲取滯后，盲目種植，種植物單一，農產品出售難現象嚴重，已成為制約農村經濟發展的主要障礙。

三、農民對發展的期盼

“您對發展你們村的經濟有何期待和建議？”調查顯示，所有受訪農民都說出了自己的心聲，對村里未來的發展提出了建議。

（一）希望政府繼續完善農村基礎設施建設，如用水、道路、住宅、生態、綠化等。尤其是偏僻村組條件落后，希望繼續完成農村道路硬化和改善農村環境。

（二）農村水利設施不夠完善，靠天吃飯現象嚴重，期望解決好農田水利基本建設，并加強管理和維護，為農田正常灌溉保駕護航。

（三）希望獲得政府支持，對農村市場、農民企業、農村產業項目、農民技術培訓、農村教育問題等方面進行扶持和幫助，帶動農村經濟發展。

（四）希望給予資金和產業支持，增加對經濟作物種植的資金補貼，減輕農戶種植壓力。簡化貸款程序，提供更加方便快捷的貸款方式。發展產業項目，吸引外出打工年輕人回鄉發展，解決留守人員就業，增加收入。

（五）希望加強市場管理，打擊假冒偽劣農資產品，保障農民利益。

（六）希望加強村民民主管理和村務公開，便于農民參與本村管理；加強農村領導班子建設，多為農民辦實事。

（七）希望全面推行農村醫療、養老保險，建立失地農民生活保障機制，幫助進城農民解決子女就學、住房安置和社保方面的實際困難，為他們在城鎮安心務工創造條件。

四、改善“三農”問題的幾點建議

剛剛實施的全國戶籍改革政策，讓中國進入了后農民時代，但“三農”這個沉重的話題以及存在的諸多問題，既需要正視，更需要綜合施策，加以完善和解決。

（一）改變低效單一的農業經營模式，發展現代、高效農業，推進農業產業化。自20世紀80年代以來，農業產業化經營在一些地區就以各種形式不同程度地出現了，調查顯示，我省農村耕地絕大部分依然是分散落后的傳統經營方式，產業規模聚集效應遠未實現。因此，要在保護耕地和提高糧食綜合生產能力的前提下推進農業結構調整，大力發展特色、綠色、生態農業，堅持“政府扶持、龍頭帶動、部門協作、產業支撐”思路，以土地流轉為載體，加大政策扶持，大力培養專業大戶、家庭農場、專業合作社和農業企業等新型經營主體，加快現代農業發展，力促農業結構多元化，大幅增加農業產出效益，實現農民增收。

（二）堅持城鄉統籌，將城鎮化建設和新農村建設緊密結合，改變農村落后面貌。城鎮化建設和新農村建設是統籌城鄉發展的兩個輪子，要把城鎮化建設同移民搬遷、新農村建設相結合，使農民搬得出，住得慣，能致富，堅持產業發展與城鎮布局有機結合，不斷提升產業承載和人口聚集能力，鼓勵有條件的農民進城入鎮，加速推進城鄉一體化。同時不斷完善新農村建設，繼續加大對農村基礎設施的投入，突出解決好鄉村道路、自來水、有線電視的“村村通”，開展農村清潔能源的使用，集中統一處理垃圾，改善農村生態環境，并進一步加強農村醫療衛生事業的建設，健全農村社會保障和救助體系。

（三）保護農民利益，拓展農民發展空間。“三農”問題最根本的就是農民問題，要解決好農民問題，核心是促進農民增收。調查顯示絕大部分農民還未參與到農業產業化經營當中去，在從事農業生產時，還是選擇自己經營，靠天吃飯，這種生產模式最終導致農民收入少，增長慢。針對這種情況，一是要加強政策引導，加大對新型職業農民培訓力度。重點培養新型農業經營主體急需的生產、經營和管理能人，從而為現代農業產業化發展提供后備力量。二是要加大農村富余勞力的轉移力度，把勞務輸出作為調整農村經濟結構，增加農民收入的重要措施，鼓勵農民外出打工，學習技術，增加收入，與城市勞動力就業互補，在促成農民增收的同時有利于統籌城鄉發展。三是鼓勵農民返鄉創業。讓優秀外出打工人員利用一技之長回鄉辦廠，帶動農村經濟發展。只有真正提高了農民的素質,拓展了就業空間，保護好農民利益，才能最終富裕農民，實現小康。

第五篇：中國廣播電視編導職業調查報告

傳媒從業者從業生態不僅影響從業者生存與發展，影響傳媒業的生存與發展，而且還會對輿論導向產生深遠影響。廣電產業是一個智力密集型產業，廣電從業者作為廣電業重要的人力資源，對廣電業的政治和經濟雙重效益的發揮具有特別重要的作用。為了解廣電從業者的生存狀態和從業環境現狀，研究者在2009年8月至11月期間，通過網絡向新聞從業人員發送回收調查問卷的形式，共收回廣電從業者的有效調查問卷107份，問卷來源于全國24個省、市、自治區。受訪廣電從業者中從事電視工作的占86%，廣播工作的占14%。從業者年輕化明顯，39歲以下從業者超過九成。學習結構層次較高，八成以上從業者具備大學本科以上學習。受訪者身份呈現多樣化趨勢，近七成從業者屬于編外用工。

調查結果顯示，我國廣電從業者的從業生態已經在一定程度上出現了“灰色化”傾向。通過與報業從業者生態狀況進行對比還發現，廣電從業者從業生態在一些方面比報業更迫切需要進行修復和治理。

職業穩定性情況

職業年齡偏低，1～2年從業者占到三分之一。從業年限在10年以下的從業者占到83%，其中1～2年的占33%，3～5年的占23%，6～10年的占27%。其余11年以上的僅占17%，分別為11～15年占12%，16年以上占5%。與報紙相比，廣電從業者的職齡相對較短。其中從業年限1～2年的廣電從業者比報業高出10個百分點，而6～10年從業者的比例比報業低了8個百分點。

職業變動頻率較高，近四成從業者換過單位。其中，在2～3家工作過的占34%，4～5家的占4%，5家以上的占1%。只在一家單位工作過的從業者占61%。與報業相比，廣電從業者更換單位頻率相對較低，其中只在一家單位工作過的人員比例比報業高出18個百分點。不過這也與廣電從業者職齡較低的人員比例高有關。

職業穩定性不高，但裁員頻率低于報業。經常和較常裁員的分別占到7%和9%，而從不和較少裁員的分別為14%和39%。其余31%為偶爾裁員。其中經常和較常裁員的比例報業高于廣電，比廣電高出6個百分點。

工作穩定性評價總體一般。認為很不穩定和不穩定與認為很穩定和穩定的均占到33%，分別均為8%和25%。其余34%的人認為一般。

超過一成從業者有過被單位裁員而失業的經歷。其中，有過1～2次的為12%，有過多次的為零。其余88%的廣電從業者沒有被單位裁員的經歷。廣電從業者遭遇裁員而失業的比例率比報業低7個百分點，裁員頻率低于報業。

按照馬斯洛的需求層次理論，安全需求是僅次于生理需求的人的五大需求之一，工作職位保障是安全需求的重要組成部分之一。然而，現在一些廣電傳媒單位從降低用人成本、減少用人包袱等角度出發，往往習慣較為頻繁隨意地裁員減人。如2009年，有關廣電從業人員下崗、轉會、被炒的新聞就接連不斷，有的主持人“下課”后開始“不知道要怎么打算”，并稱“我們被踢來踢去，可能失去做主持的自信”。一些廣電媒體在行業競爭激烈、長期虧損的情況下也開始大規模裁員，如香港亞視2008年11月裁員63人后，2009年初再次宣布一次性裁員207，人裁員規模達1/3；香港無線在2008年12月裁減212名員工后又宣布再減約50名員工。類似這些情況的發生不僅會給從業人員帶來心理上的傷害，而且會給頻繁裁員的媒體帶來聲譽和經濟上的損失，不利于媒體的長遠發展。

職業滿意度情況

廣電從業者職業滿意度較低，超過四成從業者對目前職業不滿意和很不滿意。兩者分別為30%和11%，而認為滿意和很滿意的只有22%，分別占20%和2%。其余37%的從業者對職業滿意度評價為一般。對目前職業不滿意和很不滿意的人員比例高出報社11個百分點。

廣電從業者的職業滿意度明顯低于報業，這可能與廣電從業者的心理期待較高有關。

廣電從業者對記者社會地位評價中等偏高。認為記者社會地位很高和較高的占27%，分別為26%和1%，而認為很低和較低的占17%，分別為11%和6%。其余56%的認為一般。與報業相比，認為記者社會地位很高和較高的人員比例比報業高出4個百分點，而認為很低和較低的人員比例與報業基本相近。對記者社會地位評價，廣電從業者略高于報業。

近八成廣電從業者認為工作壓力較大、很大。其中認為很大的占44%，較大的占35%，而認為較小和很小的只有1%。認為很大的人員比例比報業高出5個百分點，但認為較大的人員比例比報業低8個百分點。總體來看，廣電從業者對工作壓力評價指數與報業差異不大。收入低、人際關系復雜與工作不穩定是從業人員三大主要壓力來源。三者分別為37%、28%和15%，占80%。其余認為“自我能力不足，力不從心”和“其他”的僅占兩成，分別為7%和13%。與報業相比認為“收入低，生活壓力大”與“人際關系復雜，內部競爭壓力大”的人員比例高于報業，分別高出4和3個百分點，而認為“工作不穩定，職業發展壓力大”的人員比例低于報業9個百分點。

超過五成廣電從業者月收入在3000元以下。其中，收入1500～3000的占39%，1500以下的占13%。而收入在5000元以上的僅占22%，8000以上的占8%，5000～8000的占13%。其余月收入在3000～5000的占27%。經過加權平均后，人均月收入為3674元，低于報業3840的收入水平。出現這種情況可能與受訪的廣電從業者中1～2年的新從業者比例較高有關。

超過一半從業者對當前收入不滿意或很不滿意。不滿意和很不滿意的分別占33%和21%。而認為較滿意和很滿意的僅占13%，分別為11%和2%。其余33%的認為一般。認為很不滿意的人數比報業高出5個百分點。總體來看，廣電從業者對收入滿意度略低于報業。工作自主性評價較低。超過四成從業者認為當前工作者自主性程度較低和很低，而認為較高和很高的不足兩成。其中認為較低和很低的分別為28%和16%，認為較高和很高的分別為15%和1%。其余40%的從業者認為一般。廣電從業者對工作自主性評價與報業相差不大，總體略低與報業。

近八成廣電從業者認為當前新聞工作的競爭程度為很高和較高。兩者分別為35%和39%。而認為很低和較低的只有5%，分別為4%和1%。其余21%的從業者認為一般。認為很高和較高的人員比例比報業低8個百分點。廣電從業人員對新聞工作競爭程度的評價總體低于報業。

超過七成廣電從業者對自己身心狀態的評價是比較疲憊和很疲憊。兩者分別占44%和30%。而感到比較有活力和充滿活力的分別只有7%和2%。其余17%的感到一般。身心疲憊指數與報業基本接近。

近六成廣電從業者較常和經常為自己的健康狀況擔心。兩者分別占25%和33%。而較少和從不擔心的分別僅為2%和0。其余40%從業者為偶爾擔心。經常和較常為自己健康狀況擔心的廣電從業者人數比報業少4個百分點，而較少和從不為自己健康狀況擔心的人數同樣也比報業少4個百分點。廣電從業者對自己健康狀況擔心程度總體低于報業。

職業信心不足，認為自己會一直在新聞業干到退休的人員比例只有13%。這一點與報業相同。而持大約再干若干年、目前還沒拿好主意態度與不知道或沒想過的人員比例分別占到44%、36%和7%。

職業忠誠度偏低，七成以上從業者愿意改行。71%的廣電從業者表示如果有機會轉換工作會考慮改行，比報業高出9個百分點。明確表示不會和待考慮的分別占11%和18%。總體來看，廣電從業者職業忠誠度低于報業。

新聞工作表面看似一個光彩奪目的職業，實質卻是一個充滿競爭與壓力的職業。激烈的職業競爭與穩定感缺失，就連一些知名主持人也深有體會。央視主持人白巖松在2009年的記者

節上就感嘆，“現在生存的壓力越來越大。” 有關專家指出，由于新聞競爭日益激烈，工作緊張、壓力大、休息不好、飲食沒有規律等原因，“許多新聞記者處于亞健康狀態，精神緊張、失眠、胃潰瘍、膽囊炎、代謝系統疾病等成了這個行業的主要職業病”。

在職業競爭的重壓下，一些記者、主持人，有的患有嚴重疾病，長期帶病工作，有的甚至英年早逝。比較典型的事件是2009年8月，浙江衛視年僅28歲當紅新聞女主播梁薇在出差上海期間心臟病突發，搶救無效在上海病逝。類似的還有“汪涵病到不能講話，無奈停錄《天天向上》”等報道。這使人不由感嘆他們光鮮背后不知隱藏著多少磨礪與艱辛。

職業保障情況

超時工作現象嚴重，近八成從業者每天工作時間在8小時以上。其中，在8～10小時的占49%，10～12小時的占19%，12小時以上的占7%。而每天工作在8小時以內只有25%。每天工作在8小時以內的人員比報業少4個百分點，而在8～10小時的比報業高出14個百分點。超時工作程度廣電總體高于報業。

超過三成廣電從業者基本不能或不能享受到雙休權利。兩者分別占17%和14%。完全能和基本能享受到雙休的分別為7%和25%。其余37%的從業者只是有時能享受。與報業相比，廣電從業者完全能或基本能享受雙休的人員比例比報業低18個百分點，而不能和基本不能享受的比報業高2個百分點。總體來看，廣電從業人員享受雙休權利的程度明顯低于報業。

35%的廣電從業者基本不能和不能享受到國慶、五

一、春節等法定節假日。兩者分別占25%和10%。完全能和基本能享受的分別占13%和25%。其余27%的從業者只是有時能享受。與報業相比，廣電從業者完全能和基本能享受國家法定節假日的人員比例比報業低12個百分點，而基本不能和不能享受的人員比例比報業高17個百分點。總體來看廣電從業者享受國家法定節假日的程度明顯低于報業。

享受帶薪休假權利比例較低。45%廣電從業者從沒享受過帶薪休假權利，而全部能享受的只有19%。其余36%的從業者只能部分享受。享受帶薪休假權利情況廣電從業者與報業相差不大，但總體略低于報業。

勞動合同簽訂率不盡如人意。雖然85%的廣電從業者與單位簽訂了勞動合同，但仍有15%沒有簽訂。勞動合同簽訂率明顯高于報業，比報業高出10個百分點。這說明廣電行業用人比報業更趨規范。

近三成從業者所在單位沒有為其上繳“三險一金”。72%的廣電從業者所供職的單位為其上繳了“三險一金”，但也有28%的沒有上繳。“三險一金”上繳率比報業高出10個百分點。廣電從業者法定福利保障水平明顯高于報業。

采訪設備配備水平明顯高于報業。52%的廣電從業者所在單位為其配備了相機或DV機，而報業的配備率只有11%。其余配備錄音筆、筆記本電腦和汽車的人員比例分別為16%、5%和15%。什么都沒配備的只有12%，而報業什么都沒配備的高達58%。廣電從業者采訪設備配備程度遠高于報業的一個重要原因也是因為采訪技術需要和新聞生產的方式不同。記者證申領率較低，超過四成從業者屬于“無證駕駛”。58%的廣電從業者所在單位為其申領了記者證，但沒有申領的高達42%。記者證申領率比報業低13個百分點。

職業安全情況

57%的廣電從業者在采訪中遭遇過辱罵、詆毀，比報業高出6個百分點。其余，自己沒有遭遇過，但同事遭遇過的占34%，自己和同事都沒有遭遇過僅為9%。廣電從業者在采訪中遭遇過辱罵、詆毀的頻率總體高于報業。

60%的廣電從業者經常或偶爾在工作中受到過恐嚇、威脅。其中經常遭受的占6%，偶

爾占54%，兩者比報業低6個百分點。而沒有遭遇過恐嚇、威脅的只有40%，比報業高出6個百分點。遭受恐嚇、威脅的頻率廣電從業者低于報業。

34%的廣電從業者在工作中遭受過人身攻擊。自己沒有遭受過，但同事遭受過占51%。而自己和同事都沒有遭受過的只有15%。在工作中遭受過人身攻擊的頻率廣電從業者略高于報業。

11%的廣電從業者因為工作遇到過法律糾紛，但遭受比例遠低于報業32%的水平。其余，自己沒有經歷過，但同事經歷過的占62%，比報業高7%，自己和同事都沒有經歷過的占27%，比報業高14%。因為工作遇到過法律糾紛的程度廣電從業者遠低于報業。

20%的廣電從業者因遇到自然災害、交通事故等在工作中遭受過意外傷害。沒有遭遇過的占56%，自己沒有遭遇過但同事遭遇過的占24%。在工作中遭受過意外傷害的比例，廣電從業者比報業低9個百分點。

46%的廣電從業者認為記者最需要法律支持。20%的認為需要政府保護。認為需要意外傷害保障體系和專業培養的分別占到17%和10%。其余7%的選擇其他途徑。

廣電從業者的職業安全狀況用“堪憂”來說一點也不算過分。由于廣電報道視聽兼備、圖文并茂、現場感強、感染力強、實證性強等特點，使得廣電輿論監督的效果較其他媒體更為有力，這也導致了一些黑惡勢力對進行輿論監督的廣電從業者進行報復阻撓力度的加大和手段更為殘酷。此類事件每年都屢屢發生，據不完全統計，2009年公開見報的記者被打事件就有30余起。

然而，對于記者屢屢被打事件，目前還只能靠呼吁加強保護來降低記者被打的風險，有關學者出于無奈甚至建議記者采訪時要帶上防身物品來加強自我保護。如著名法律學者賀衛方就認為：“有些地方權勢無所顧忌，所以一些敢言的媒體在采訪遭遇危險時也處于弱勢”，為此他建議，“記者以后外出采訪時隨身攜帶防身物品，必要時反擊自衛”。

對當前媒介從業生態的意見看法

廣電從業者認為影響媒介從業者三大主要因素依次為單位內部制度、宏觀體制與單位自我發展壓力。三者分別占19%、17%和15%。其余選擇上級管理部門、內部企業文化、社會文化意識、廣告公關等外部壓力和其他的分別占14%、12%、8%、6%和1%。

52%的廣電從業者認為當前從業生態對輿論導向有負面影響。認為沒有影響和有正面影響的分別占22%和26%。

對于“您對改變記者從業生態有何建議？”的問題有近一半的受訪廣電行業人員提供了自己的寶貴意見，具體集中在以下幾個方面：

首先，呼吁加強新聞立法，保障記者權益。其次，呼吁加強宏觀體制及相關配套制度改革，完善媒體內部管理制度，改善不合理的宏觀微觀制度。第三，建議降低勞動強度，提高收入與保障，增強歸屬感。第四，建議加強職業監管，提高職業門檻，加強行業自律，實行采編與經營分開。第五，建議政府部門加強對記者的保護，提供更多支持，希望社會對記者給予更多關愛理解。此外，還有一些持無奈、自嘲與調侃態度。認為“感覺新聞只是一種謀生的手段罷了，和理想相去甚遠”，認為“有建議也沒用，解決不了”，調侃“記者有風險，入行須謹慎”等。

從調查結果中有關數據來看，廣電從業者雖然存在年輕化程度、學習結構層次、采訪設備配備水平較高，以及因為工作遇到過法律糾紛比例低于報業等優點，但是，也存在諸如從業者職業年齡偏低，職業變動頻率較高，職業穩定性、滿意度較低，工作壓力較大、人際關系復雜，收入滿意度低、工作自主性評價較低，職業倦怠指數高、健康狀況堪憂，職業忠誠度偏低、勞動保障水平低，采訪中遭遇過辱罵、恐嚇、人身攻擊與意外傷害的比例較高等眾多不利因素。這些已經在一定程度上“灰色化”的從業生態，需要從國家宏觀體制、企業用

人制度和社會人文環境的方面進行修復和治理，以便構建更加健康綠色的廣電從業生態，更好地發揮廣電從業人員的能動性、創造性與建設性，為做大做強廣電產業，促進社會和諧做出更大貢獻。