第一篇：職場文書[本站推薦]

教師節感謝信

敬愛的老師們：

你們好！

在今天我們迎來了第二十五個教師節，我代表我校全體學生會成員在此向老師們說一聲：“老師，您辛苦了。祝你們教師節快樂！”

在這些年里，我們真誠的感謝您——老師，您讓我們成為自信的，能超越自己的人。你用事實向我們證明：學習并不是一種負擔，而是一種快樂和責任，一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦和雙手大膽探索，去尋找和發現，讓生活充滿驚喜！

最后祝愿老師們工作順利，身體健康！

XXX

2009年9月10日

商務信函

尊敬的xxx公司：

您好！

前天我很榮幸在貴廠進行了參觀。在你們的熱情接待下，我感到貴廠的服務的優越性。在參觀期間，我了解到不少該廠的生產模式，質量與生產過程能得到大眾的一致好評。我也深深地體會到做好一個生廠商該具備的基本條件。

這次參觀讓我收獲不少，也祝貴廠的事業蒸蒸日上！

謝謝！

XXX

2009年12月25日

歡迎新同學致辭

親愛的新同學們：

歡迎你們的到來。我現在代表班上所有的同學向你們真誠的說聲：“歡迎你們！”

在以后這個大家庭里，我們能提供給你良好的學習環境和生活空間，你將會在這優美的校園環境中陶冶你的情操，發揮你的特長，攀登科學的高峰。你也許會遇到各種問題和困難，請及時告訴我們，我們將會竭力幫助你解決這些問題和困難。

我們相信，在幾年的耕耘中，你們的聰明才智一定能得到充分展示，在幾年的奮斗中，一定會為自己的大學經歷畫上人生美好的一頁，到那時，在更為激烈的社會競爭中你必能乘風破浪，展現XXXX學子風采！

歡送時的演講

各位同事：

今天，是一個既讓我們非常高興而又非常傷感的日子。我們高興，是因為我們的同事XXX榮升為我公司上海分公司經理。我們傷感，則是因為XXX這樣一位優秀的人才和親密的同事，就要與我們分開了。

回首往事，我們不難發現：XXX的能力與才華，對我們有多么重要。我們部門成就，離開了她的貢獻，將難以想象。

XXX的離去，是我們部門的巨大遺憾。不過想到她將在更為重要的位置上去發揮才干，我們都感到欣慰，并且都為她而感到高興。我們都會想念她，希望她也能記著我們大家。

祝愿XXX前程似錦，萬事如意，多多保重！

再見了，XXX。

同行開業賀詞

各位領導、各位同仁、各位來賓：

在這春回大地、萬物萌生的時節，我們非常榮幸參加XX娛樂城開業慶典活動，借此機會我代表XXXXX公司董事會、經營班子和全體員工向XX經理及娛樂城的全體員工表示熱烈的祝賀，祝你們生意興隆，財源廣進。

娛樂城的開業給XX的文化事業帶來了一次質的飛躍，也將為繁榮XX的文化建設添上一筆濃抹重彩。XX在商界上拼搏多年積聚了較高的信譽度和知名度，也積累了豐富的實踐經驗，他對我們XX的事業給予了極大支持，在此我表示衷心感謝，同時我也相信娛樂城在他的領導下一定會興旺發達、財源滾滾。最后讓我們共同祝愿娛樂城事業亨通、萬事大吉！

榮獲三好學生獎

尊敬的各位領導、老師、同學們：大家好！

我是電商0831班的xxx。今天我能夠走上這個講臺，首先我要感謝老師、同學們給我這次機會，感謝老師們這么多年對我的辛勤培育，感謝同學們對我的幫助，使我成長為一名在德、智、體全方面發展的學生。

我所有成績的取得是與老師、同學們的大力幫助分不開的。而且我也清醒的認識到：成績屬于過去，在今后的日子里，我仍將以一名院“三好學生”的標準嚴格要求自己，刻苦學習，修身養性，用優異的學習成績、優良的思想道德品質、健康的體魄回報給父母、回報給老師、回報給社會！

謝謝大家！

產品介紹

今天我要為大家介紹一款手機，它的名字叫諾基亞6120C，聽到諾基亞想必大家都一定非常熟悉了吧，諾基亞手機以它的經濟實惠，結實耐用贏取了世界各

國的訂單！

諾基亞6120C也同樣如此，諾基亞6120C是諾基亞公司在2007年5月份上市的一款直板智能手機，他采用2.0英寸的分辨率為320*240的1600萬色TFT屏幕，雖然屏幕只有2.0英寸，相對于其他手機而言非常的小，但是它有1600萬色TFT屏幕，即使在很遠的距離也能看清屏幕上的字！并且6120C采用的操作系統是諾基亞S60平臺的第三版，其智能程度也非常高，能讓您在想干其他事情的時候讓運行的任務后臺運行，省去了您退出程序辦完事在重新開始任務的環節！諾基亞6120C的價格是多少呢，現在我為您揭曉它的價格是1280元，聽了這么多您一定心動了吧！心動不如行動趕快登陸諾基亞官方網站www.tmdps.cn或者撥打我們的熱線電話400-880-0123！

感謝您的參與和支持！謝謝大家！

第二篇：職場常用文書寫作學習總結3

職場常用文書寫作學習總結

通過這段時間的學習，讓我了解到了很多東西，有的時候擁有好的寫作能力，也許也是自己自身的一種本領。在這段期間我學到了很多關于職場文書寫作中很多的本領，讓我掌握了，如何完成一份完美的寫作。有人曾說過“職場水深”。而在職場水深深幾許的情況下，是逆水自由搏擊，還是“沒底消亡”，關鍵在于自己是否具備高超的“游泳”技巧。目前的職場生存，需要很多必備技能，而寫作，特別是常用應用文寫作，逐步成為一種基本技能。在職場中，我們經常會遇到起草各種文字資料的時候。此時，你是游刃有余，還是力不從心？是一氣呵成，還是“舉筆維艱”？文稿是備受賞識，還是飽受批評？——這都要看自己的寫作功底。有時，上司交辦的一篇寫作任務，直接關系著一個人的去留。

適應職場文書寫作的現實需要，而職場文書也應用在許多的行業里面，例如旅游、酒店、廣告、家電、電子、房產、醫療、服裝生產、玩具制造等十多個，而崗位涉及秘書、文員、市場銷售、產品研發、人力資源管理、部門經理、高管、旅行社和酒店老總等。適應的人群有很多。

而我們學習職場文書寫作，可以讓我們在以后的工作中得到充分的利用，文書要注意寫的通俗易懂，簡潔明了，層次分明，有條理性，特別要注意整體美觀及人的感觀，還要注意用詞及避免用錯字等。

面試官是不會花太多時間去看你的資料，也不會去揣摩文書中的意思。一個文書的好壞可以看出一個人的性格。而通過性格就可以判斷一個人的做事能力，所以我們要鍛煉好我們的職場文書寫作能力。提高自己的自身素質。

第三篇：最新優秀求職自薦書 ,職場文書,個人簡歷自薦書

自薦信

尊敬的領導：

首先，感謝您百忙之中翻閱我的簡歷！此信為您所過目，我倍感榮幸。希望我是您以及貴公司尋找的下一位員工。

作為一名八零后，我用我的樸實刻苦，描繪著一個豐富充實的大學時代，身為一名大學應屆畢業生，我又懷著幾分擔憂卻無比激動的心情，進入了這個令千百萬同齡人畏懼的求職階段，但是我迫切企盼用我的雙手去拼搏出屬于我的藍天！

我生于河北一個農村家庭，各種困難處境沒能限制我前進的決心和步伐：

十歲之前便跟隨父母田間勞動，放牛，砍草，做飯，喂雞，甚至在小學和初中之前的幾年中一直堅持著另件事，就是掃院子。家里院子比較大，一條掃把，一個人，每天放學后如此，一干就是四年。

現在看來，這是一個來自農村家庭的孩子最寶貴的經歷和財富！它使我更加堅強地面對生活的一切困苦和磨難。

高中時，父親病逝，給本來并不富裕的家庭雪上加霜，但我沒有被悲痛打敗，相反，異常堅定的決心用自己的雙手和毅力，繼續沿著父親的步伐前行。

2011年6月，高考結束了，我532分，距河北省二本線11分，面對這樣的現實，我沒有氣餒，而是決心在專業技術上取得一些成就，毅然選擇了高職船舶專業，在學校，我用行動續寫著我的故事：

一，學習上

1連續兩年位列班級前十，船體結構制圖與機械制圖成績位列班級第一名

2兩年多來，堅持不曠課，勤提問，多請教。經過不斷的努力，順利在藍心英語協會舉辦的英語朗誦比賽中獲得二等獎；此后的英語三級考試A級得到優秀（87.5分）；全國大學生英語四級考試432分的成績順利通過；參加過兩次江西省英語競賽，2012年3月獲優秀獎，2013年4月獲三等獎；

32012年9月參加江西省大學生數學大賽；于2013年5月順利考過全國職場英語一級，全國商務英語一級，全國焊工職業技能考試焊工四級。

二、各項工作上和社會閱歷上對待工作認真負責，精益求精。

2011-2013年在班級里擔任心理委員，同時兼管文藝委員的工作，負責出班級板報，做出了一定成績：2011年十月班級建設月板報成功入選系優秀板報前六名！在雷鋒月板報評比活動中再次上榜！參加船舶工程學院軍訓教導隊，在嚴格的訓練和選拔之下，成功參加第26屆、27屆九江職業技術學院方陣隊隊列比賽并連續取得優異成績，獲得領導好評。

3分別在2012年和2013年擔任九江職業技術學院新生軍訓營教官，出色完成兩屆軍訓任務。參加兩屆校大合唱比賽，分別獲得一等獎。參加2012年5月份校自強之星尋訪活動中，憑借自己幼年和上學過程中的豐富經歷，成功入圍全國大學生“自強之星尋訪活動”，事跡轟動一時！

62011年9月-2012年9月在學工處參加勤工儉學掃地工作，擔任一組組長，帶領一個十幾人小隊負責校園環衛工作，并做出一定的成績，真正體會到團隊精神在工作中的巨大力量，自己身心得到很大鍛煉。自2011年入學之初報名參加餐廳的后勤工作，至今堅持為餐廳洗碗，擇菜，打掃衛生，工作雖累，但自己也學到了很多，得到了極大磨煉。大學期間做過快遞員，傳單員等兼職。

作為一名當代青年，我懷著一片誠心站到一個求職者的地位上，借此機會說出我的求職意向：

1焊接操作崗位；2船舶檢驗員或與之相關崗位；

3金屬切割崗位；4倉庫看管崗位；

5文員崗位

沒有豪言壯語，我只想以我勤勤懇懇的工作態度，在最平凡的崗位做出我的業績，贏得領導的賞識。如果您有一個適合我的工作，請給我個機會，我愿意把我大學里的工作熱情帶到我未來的崗位上，做您的馬前卒。再次感謝您的讀閱，謝謝！

此致

敬禮

自薦人:劉丹

2013年9月9日

第四篇：文書

房屋產權協議書

甲方： 乙方：

甲、乙、丙三方經協商，對位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的房產產權進行如下約定，甲、乙、丙三方均表示系本人的真實意思且不存在欺詐、脅迫、重大誤解的情形。一.位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的該房產系吳清有與候淑清的夫妻共有財產，吳清有于＿＿＿＿＿＿年去世后，其子女＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿均表示放棄繼承份額，歸甲方候淑清所有。二.乙方對甲方養老送終，盡到贍養義務(贍養方式/具體化)丙方對乙方養老送終，盡到贍養義務(贍養方式/具體化)（乙丙雙方對甲方養老送終，盡到贍養義務 [看老人意愿]）三.甲方現自愿將該房屋的所有權贈與乙方和丙方共同共有，未經另一方同意，任何一方不得對該房進行單獨處分，如乙方和丙方不贍養甲方，則不享受該贈與。

四.該房屋在被拆遷時贈與給乙、丙兩方，甲方協助乙、丙兩方過戶或直接變更房屋所有權，拆遷事宜由乙、丙兩方負責。

五.乙方百年后,將該房產自己所有份額贈與丙方,該房產歸丙方個人

所有,其他任何人不享有該房屋相關權益。

該協議一式三份，均具有同等級，該協議自甲、乙、丙三方簽字之日起成立并生效。

甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿ 丙方：＿＿＿＿

＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿年＿＿月＿＿日

見證人：＿＿＿＿、＿＿＿＿ ＿＿年＿＿月＿＿日

第五篇：職場

職場心得 [求職]

如果真的想要那一份工作，在面試結束后找一個機會，給面試你的人再打個電話。

我面試過許多人，給我印象最深的，除了帥哥靚女外，就是儀容整潔，談吐大方得體 的那些人。

面試時最大的忌諱是：不懂裝懂。

面試最大的技巧是誠實。

[簡歷]

一場招聘會，一位人力資源主管會收到幾百份簡歷。千篇一例的簡歷讓人厭煩。你能 做得，就是表明自己和別人有什么不同，能為公司帶來什么。記?。耗闶且患厥獾摹吧?品”，讓別人來購買。

[離職]

最后的離去和最初的到來一樣，都要求做得完美。

永遠不要做不辭而別這種傻事，無論你有多么地不滿。

把辭職掛在嘴邊是一件很愚蠢的事情。

離職前，要記得和上司、同事、下屬、供應商、合作伙伴打招呼，表示感謝。

如果一個人能在面試時能和考官交上朋友，在離職后能和上司或老板成為朋友，他在 職場中的受歡迎程度會大于別人。

嘴上天天講辭職的人，可能一二年都不會離開公司。真正辭職的人，往往是一聲不響 地離開。

因此當你想好了要離職時，就不要在乎別人的挽留，要當斷則斷，不然會反受其亂。

離開一家公司后，輕易不要再回來，即使它開出比你以前更高的待遇和職位，也要考 慮再三。

離開一家公司后，盡量少去議論和評論它。

[公司]

網上曾流傳過“XX公司不是我的家”的文章。公司當然不是你的家，任何一個企業都 不是你的家，它只是你職場人生的驛站，你只是一個匆匆過客。老板才是真正的主人。

[老板]

老板永遠是對的。如果老板錯了，前參照前一條。

要把老板變成你工作上最大的支持者。

向老板提不同意見需要勇氣，更需要技巧。

[上司]

判斷一個上司或老板值不值得跟隨，可以參考以下幾點：第一他帶了有多少人；第二 這些人跟了他多久；第三這些人有沒有賺到錢或得到發展。

上司給你任務越多你要越高興，因為他越來越離不開你。

做你上司的人，可能很多方面不如你，但他一定有他的過人之處，你要做的，是先了 解和學習這些東西。

[下屬]

下屬不是管出來的，也不訓出來或罵出來的，他們是你一手教出來和帶出來的。

當下屬犯錯誤時，首先反省自己有沒有做錯的地方，是否教導無方？

除非要殺一儆百，不然對下屬要公開的表揚，私下的批評。

管理員工，重要的一點要學會換位思考。

一個主管的親和力和威嚴感，就是對員工之間距離“度”的把握。

[工作]

一個員工要創造出自己工資五倍以上的利潤才有在企業存在的理由，可以每天用這句 話問一下自己。

把工作僅僅是當作工作來做，你僅僅是在做一份“工”而已。把工作當作事業來對待，你會有意想不到的收獲。

永遠不要以為自己有多了不起，自己的職位對于公司有多重要，公司沒有你照樣運轉，換上一個新人可能還會比你做得更好。

一個人在職場上能出人頭地，原因有很多，如機遇、能力甚至是天賦，但勤奮一定是 必不可少。

進入和離開一家公司之間的時間不管長短，如果從中沒有得到一些承前啟后的新東西，是一種悲哀。

敬業的人走到哪里都受歡迎。

[行業]

任何一個行業，真正有造詣的人才總是少數，只要你沉下心來做，都會有收獲。

在一個行業或崗位為你關上一扇門時，另一扇門也在悄悄地為你打開。

除非你確實不喜歡現在的行業和職業，不然不要輕易改行。不過如果你在現有的行業 或工作崗位上無法讓你滿意了，那么就早一點行動。春蠶化蝶的過程是痛苦的，但只有經 過這個過程，才能體驗到鮮花的芬芳。

一個人開始是做一個行業里的職位，但越到后來，你能進入了一個由少數人組成的“ 圈子”時，你往往就是“業內人士”了。奧運會是舉國盛事，十三億人的中國，開幕式的 總導演不用選就是張藝謀。我們當然做不了也沒有必要學他，但一定要在行業內有自己的 定位，力爭自己的一席之地。

[專業與學習]

真正的專業知識，幾乎都是在工作中學到的。有太多的知識，是學校里學不到的，老 師也不會教的，學校教育僅僅是個過程，那一紙證書，只表示你接受過一些基本知識而已。

在工作要學會淡忘自己的學歷，甚至是畢業院校，最重要的是學會學習。

你能在這個社會生存下來的，是你的專業。

你能在這個社會有所發展的，是你的人脈。

[薪資]

聰明的人很少會主動提出加薪，但他們會讓老板或上司主動為他加薪。

年青時，不要太在意能在工作中賺多少錢，如果你用心地積累知識、閱歷、人脈，到 了一定年齡，錢自然會來。

[職場人際關系]

成績是別人的，錯誤是自己扛。在工作中做一個勇于承擔責任的人。

尊重上司和善待下屬同樣重要。

離開一家公司后，逢年過年，記得給曾經的老板、上司、同事打打電話。

你有主動幫助過同事嗎？如果沒有，請你在適當時候主動幫助他們。

職場上最重要和最基本的“公關”就是尊重別人，哪怕是對一個給你打掃辦公室的阿 姨，也要給予應有的禮貌和尊重。

雖說“舉賢不辟親”，但最好不要把自己的親朋好友介紹進自己的公司，你失去的比 得到的多，麻煩比便利多。

[辦公室政治]

有人的地方就有江湖，職場永遠離不開“政治斗爭”，但職場不是“政治斗爭”的戰 場。如何從中周旋，是一個人職場藝術成熟與否的判斷標準之一。我的經驗是，第一是盡 量中立。第二是如果要選擇，跟“大”不跟“小”。如董事長和總經理取舍，義無反顧地 跟董事長。其它依此類推。

[戀愛與工作]

辦公室戀情并沒有電視劇里那么浪漫。私人感情最好不要帶進職場，除非你有足夠的 心理承受能力和一個良好的職場環境。

事業不是你逃避感情的借口，而是一種動力。

[其它]

多看一點關于職業生涯規劃方面的書，很多人工作很多年，卻從來沒有了解過這方面 的知識。

[最后]

以上僅是個人一點心得，僅供參考。歡迎批評指正。

后記

最近好像進入了一個創作的高峰期。有好多東西想寫，都寫了草稿或綱要，但又難以 成文。

寫作的涉及面也很廣，企業管理、房地產評論、社會時經、政治、市場營銷、廣告藝 術，散文小品等。甚至對毛澤東和周恩來的研究最近也有新的心得。此外還想寫小說！

這到底是不斷知識積累和沉淀后的厚積薄發，還是臨近三十的緊迫感激發了創作 欲，或是事業上一時不順利的苦悶積壓瀉于筆尖，或者是感情上或明或暗，猶如大海上遠 處的燈光，走近后卻不見蹤影，以致于重新埋頭于創作？我也不懂！

噫，微斯人，吾誰與歸。--我橫空出世 默默于世 轟轟烈烈一世 愛你一生一世 大隱隱于世 精魂永存一世