第一篇：增加人員編制的申請報(bào)告要怎么寫

增加人員編制的申請報(bào)告要怎么寫？

一是詳述目前狀況，尤其是人員不足帶來的不利影響； 二是詳述工作量超負(fù)荷的事實(shí)；

三是增編能帶來的利益。

第二篇：關(guān)于增加人員編制申請報(bào)告

市機(jī)構(gòu)編制委員會：

我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主管部門，一直以來，堅(jiān)定不移的實(shí)施工業(yè)立市戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在xx各縣市區(qū)中已實(shí)現(xiàn)“七連冠”，為我市 “三爭兩建一跨越”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。目前，我局內(nèi)設(shè)x個(gè)職能科室，x個(gè)下屬機(jī)構(gòu)，行政編制數(shù)xx名，工勤編x名，而我局能有效上班的在職干部是xx名（含司機(jī)一名），其中黨組成員達(dá)xx名。人數(shù)的不足已嚴(yán)重影響到我局正常工作的開展，尤其xxxx年機(jī)構(gòu)改革后，我局又新增了服務(wù)企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進(jìn)信息化等工作職能，工作量進(jìn)一步加大，而工作人員卻未相應(yīng)增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局，可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局（其中xx市經(jīng)信委行政編xx名，工勤編x名；紅安縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名；xx縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名；麻城市行政編xx名），這和我局承擔(dān)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任以及在xx各縣市區(qū)所處的地位極為不符，為此，我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名，以滿足我局現(xiàn)在工作實(shí)際的需要。

特此報(bào)告！

第三篇：關(guān)于煤礦定崗定編情況及增加人員編制的申請報(bào)告

關(guān)于屯寶煤礦定崗定編情況及增加人員編制的申請報(bào)告

屯寶煤礦現(xiàn)有在崗員工476人（包括：物業(yè)、保衛(wèi)、小車班），其中：返聘人員5人，勞務(wù)派遣工44人。

一、根據(jù)2014年2月22日李新華副總經(jīng)理到屯寶煤礦的具體要求，屯寶煤礦重點(diǎn)要害崗位需設(shè)置雙崗，現(xiàn)缺員 23人。其中：

礦機(jī)運(yùn)隊(duì)缺員34人，分別是：主扇司機(jī)6人，瓦斯泵工6人，副井口信號工、把鉤工3人，副井井底車場信號工、把鉤工3人，軌道上山水平信號工、把鉤工3人，立風(fēng)井區(qū)域變電所值班人員3人，現(xiàn)借調(diào)外委隊(duì)人員7人，副井絞車房3人。其中有些人即將退休，如有新進(jìn)人員至少需要3個(gè)月的師帶徒培訓(xùn)。

通風(fēng)科缺員17人，分別是： 鉆孔工6人，測風(fēng)工2人，測塵工2人，瓦斯檢查工7人。瓦斯檢查工及測風(fēng)工、測塵工屬于要害崗位，屯寶煤礦現(xiàn)在屬于高瓦斯礦井。

二、按照李新華副總經(jīng)理要求，礦前期因崗位人員不足借調(diào)外委施工隊(duì)勞務(wù)派遣工全部歸還外委施工隊(duì)，造成原本緊張的用工局面更加緊張，部分崗位由于缺員以無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)，出現(xiàn)一人多崗，甚至跟班隊(duì)長、班長親自上崗作業(yè)。

三、屯寶煤礦屬于高瓦斯礦井，井下條件較為復(fù)雜，勞動強(qiáng)度大，超負(fù)荷工作，加上人員不足，部分崗位勞動時(shí)間長達(dá)14小時(shí)，有些員工多次反映，如在不解決，很有可能出現(xiàn)群體性上訪事件。

四、由于勞動強(qiáng)度大，工作時(shí)間長，員工在班末身心疲憊，自主安全能力降低，極易造成重大安全事故，222事故為我礦敲響了警鐘。

綜上所述，請公司考慮我礦實(shí)際，增加人員編制 人，以便我礦實(shí)現(xiàn)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，讓員工得到充分休息，為礦井安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第四篇：關(guān)于增加人員編制的請示

關(guān)于申請?jiān)黾尤藛T編制的請示

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我司投資發(fā)展部現(xiàn)有編制人員2人，主要負(fù)責(zé)與地方政府及職能部門的接觸、招商引資項(xiàng)目的調(diào)研、洽談及相關(guān)材料的擬制、管理等業(yè)務(wù)工作。隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn)，業(yè)務(wù)量進(jìn)一步增加，投資發(fā)展部現(xiàn)有人員不足，導(dǎo)致無法滿足開展現(xiàn)有工作的需求。

為推進(jìn)業(yè)務(wù)正常開展，提升工作質(zhì)量及效率，根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)量及人員情況，申請?jiān)黾油顿Y發(fā)展部人員2名，新增的人員主要負(fù)責(zé)文書材料的擬制、管理工作以及招商引資工作。

以上請示妥否，請批示。

XX公司 2016年5月11日

第五篇：關(guān)于增加人員編制的請示

關(guān)于增加人員編制的請示

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善，普羅旺斯西餐廳服務(wù)理念的不斷提升，酒店生意也出現(xiàn)了一片新的氣象。但由于目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發(fā)展去向，造成人員的流動，加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹立酒店新突破，新亮點(diǎn)，打造達(dá)州酒店行業(yè)新標(biāo)桿，對本餐廳人員編制有如下請示： 目前在職人員編制：主管1位，領(lǐng)班3位，迎賓2位，送餐員1位，接線員2位，服務(wù)員8位。需增加人員編制：迎賓2位，送餐員3位，接線員1位，服務(wù)員2位。

對以上安排原因如下: 1 本餐廳早餐是打造全新服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，而做好客人接待則是突破口，為避免早餐投訴，樹立良好口碑，故在此提出增加迎賓2位。送餐組是餐廳營業(yè)收入的重要組成部分，而送餐服務(wù)的及時(shí)性，精細(xì)化，以及接線員與客人的良好溝通都是創(chuàng)造回頭客，完善餐廳的標(biāo)準(zhǔn)。由于送餐組人員流動較大，所以請示增加送餐員3名，接線員1名。3 人員的流動使得班次的安排工作不便，加大了員工的工作量，為使客人感受到精細(xì)化的服務(wù)，樹立酒店新亮點(diǎn)，根據(jù)目前餐廳情況，請示增加服務(wù)員2名。

以上請示，愿領(lǐng)導(dǎo)審閱，批準(zhǔn)。

抄送：西餐廳

2013年5月23日