第一篇:卓越課堂心得體會
卓越課堂心得體會
一:做幸福的老師
要做幸福的老師,我們就該像書上說的那樣:學會接受生命中的“缺口”。首先要先接受工作上的“缺口”。每個人都希望自己的工作自在安逸沒壓力。雖說教師這份職業跟這樣的希望無法沾邊,但換位思考一下它可是“天底下最光榮的職業”。此外,還要接受學生思想上的“缺口”。老師很經常因為孩子們的不聽話、上課搗蛋,作業馬虎等行為影響心情,導致對工作產生厭倦感。何不學會“放下”?正所謂“大人不計小人過”,更何況他們還是“小人中的小人”呢?
二:做會上課的教師
隨著基礎教育課程改革的不斷深入,原本“師本“的課堂,漸漸走向“生本”。要創造出精彩的課堂,教師就要創建以生為本的課堂。將眼睛、大腦、嘴巴、雙手全部還給學生,讓其自己去觀察、思考、表達、操作。利用自主、合作、探究的學習方式,讓學生在樂中學,在學中樂。
三:做會培訓的教師
教師的成長離不開專家的引領。通過參加不同的培訓,不斷更新自己的教學方法以及理念。那么要在培訓中學有所得,我們就該學會選擇,懂得放棄。選擇重要、獨到且精彩的部分詳細記錄,反之則放棄。正如書上說的:放棄有時也是一種明智的選擇,放棄是為了更好地突出。
四:優越性和個性化 超越性。正如海明威所言:“優于別人并不高貴,真正的高貴應該是優于過去的自己。”卓越的課堂是師生共同創造的不斷超越自我的課堂。(7)個性化。卓越的課堂必然深刻地打上教師本人獨特的個性與風格。越是張揚教師個性的課堂,越是教師智慧潛能發揮到極致的課堂,越是具有卓越品質的課堂。教育永無止境,教師的成長更是永無止境。教師的成長需要一步一個腳印,對于我來說,到達“卓越”這一境界還需要一段路,但我還是會努力先從做一個“稱職”的做起,努力的做一個“優秀”的老師,向 “卓越”看齊。
熊瑛
第二篇:卓越課堂心得體會
卓越課堂心得體會
有幸聽了中央教育教學研究所韓立福老師的講座,從而感覺受益匪淺,也使我有了深深的思索,讓我對有效教學,創建卓越課堂也有了深深的認識。對我今后的工作起到了很大的幫助,如何在以后工作中提高教學質量,保證課堂的高效,我認為:
1、轉變觀念,追求有效意識。
不能再用傳統的老模式,采用“滿堂灌”、“滿堂問”“磨時間”等一些舊的思想觀念。新時代的老師應該追求一些新的教學意識:是學生由等待被動學習走向勤奮學習,逐步學會自主合作探究學習等,現在的老師應該教授學生獲取新知識的方法,“授人以魚,不如授人以漁”應該教會學生自己學習的方法,讓他們能夠不在老師教授的情況下就能做到自主學習。
2、轉變思維,提高有效教學
教師課前都要備課,以前都備知識,自己備自己的,很少去交流。所以思想就比較閉塞,教授方法也比較單調。但是大家互相交流分享的話,備課就比較全面,所涉及到的問題考慮也會周全,這有助于設計方案的科學化,使其課堂能夠更加有效,提高其課堂質量。
3、轉變方式,用心經營課堂
教學生學習方法,更要用心去鉆研,不是所有的方法都適合學生,所以一節課不在于你交多少知識。韓老師的查著工具讀,劃著重點讀,寫著感想讀,記著內容讀,練著習題讀,思著問題讀著實讓我思維頓時開闊。語言精練,卻內容概括全面。為我在具體實踐上起到了指導作用。
走進有效教學,創建卓越課堂,這需要我們用心的去鉆研,去實踐。作為一名新時代的教師,更應該不斷去學習,不斷去創新,努力提高自己的師德師能,使課堂更加和諧
第三篇:卓越課堂心得體會
“卓越教學”培訓心得體會
2014年10月10日,在斷江鎮中學有幸聽了縣教育局教研室劉興倫有關“卓越教學”和“校本研修”的講座,其提出的“卓越教學一二三三四思路”給我留下深刻的印象,使我感覺受益匪淺,也使我有了深深的思索,讓我對有效教學,創建卓越課堂、如何進行校本教研也有了深深的認識。對作為教務主任的我在今后的工作起到了很大的幫助,如何在以后工作中提高教學質量,如何開展教學研究從而使我校的教研活動開展得有聲有色,我認為:
1、改變觀念,提高卓越高效的意識。
不再用傳統的“填鴨式、滿堂灌”、“滿堂問”等一些舊的思想觀念。新時代的老師應該追求一些新的教學意識:即教師如何教,如何管,從而改造學生的學習力。現在的老師應該教授學生獲取新知識的方法,“授人以魚,不如授人以漁”應該教會學生自己學習的方法,讓他們能夠不在老師教授的情況下就能做到自主學習。
2、轉變方式,用心經營課堂
教學生學習方法,更要用心去鉆研,不是所有的方法都適合學生,所以一節課不在于你交多少知識。劉老師的查著工具讀,劃著重點讀,寫著感想讀,記著內容讀,練著習題讀,思著問題讀著實讓我思維頓時開闊。語言精練,卻內容概括全面。為我在具體實踐上起到了指導作用。
3、大膽實踐、勇于創新 教師的戰場和舞臺是課堂,教師的素質高低反映在教師的課堂教學水平。教師只有在課堂教學中不斷實踐,將平時理念、觀點融入課堂教學中,不斷實踐——理論——再實踐,再提高教學質量。多上課,上好課,上調研課,上示范課,上有挑戰性的課。在教學實踐中發現問題,又將問題解決在課堂教學實踐中。將自己的課堂當做實驗基地,積極投身于教學研究,并不斷將教學研究的成果進行歸納和提升。“教學有法,教無定法”,教學需要創新,沒有哪一堂優秀課、示范課是教學的范本。拘泥條條框框,習慣于照本宣科,不創新,不開拓,是教師職業的大敵。地域不同,學生不同,學生存在差異,教師對各種培訓、講座和學習要吸收其精髓,融入自身服務教學,構建自己課堂教學模式,形成自己的教學風格。
4、立足本校,踏踏實實搞好校本研修
以校為本,是新世紀學校教育改革與發展的全新的教育理念。校本研修是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。聽了劉興倫老師的講座,我深刻的理解了校本教研的重要性,同時督促我今后在我校積極開展各種有效的教研活動,我校距離新課程要求下的校本研修還有很大的差距,還存在著很多的困惑和矛盾。如教師的研究意識、研究水平還不是很高,沒有形成自主教研、自發的行為,工作還依靠逼著做;研究與教學工作還存在一定的客觀矛盾,還存在很多不可避免的干擾因素;教師的研修成果太少;學校的研修工作不夠系統,沒有長遠的計劃和安排,研修工作只是星星點點的;校本研修制度還需要進一步健全。在今后的工作中我們一定能正視問題,克服不足,積極探索,對以后的校本研修,我們將采用“科研先導、課題帶動”;堅持校本研修的持續性、針對性、合作性,我們堅信有上級領導和專家的親臨指導,我們相信,通過這次檢查驗收,我校的校本研修工作必將有很大的改觀。
走進有效教學,創建卓越課堂,創新本校教研,這需要我們用心的去鉆研,去實踐,不斷去學習,不斷去創新,努力提高自己的教學技能,只有這樣才能成為一名新時代下的合格的教師。
2014年11月3日
第四篇:卓越課堂心得體會
卓越課堂學習心得體會
“有一千個讀者,就有一千個哈姆雷特。”仁者見仁,智者見智,一樣清新的文字、一樣精巧的構思,不同的人對文本的解讀各有不同。
卓越高效課堂已經施行了2年時間了,經過這2年的不斷摸索和體驗,我對這一新課改有一些膚淺的認識和體會。
第一,豐富自己的教學經驗。
作為教師,傳道授業方為根本。著名特級教師于漪曾說:“一堂好課,是用‘心’上出來的”。親其師信其道,要讓學生因你的魅力而喜歡你的課堂,因你的課堂而愛上你的風采。這就需要教師靜心閱讀文本、潛心鉆研教材、精心設計課堂,創設學生喜聞樂見的教學情境,讓學生親身經歷知識的形成過程,充分調動他們學習的積極性與主動性。在平時,我們要虛心學習,借助專家的引領、同伴的互助、自身的勤奮,打造自己獨特的魅力課堂。欣賞名師課堂、研究教學藝術、反思自身素質,是我一直堅持不懈的奮斗歷程。唯有情感撞擊、方有心靈對話,才能把學生緊緊吸引在自己周圍,用自身的魅力感染學生,撫育心靈。
第二,濃厚的文化底蘊。
“教師要給學生一碗水,自己須有一桶源源不斷的活水。”活水的源頭,則是教師深厚的文化底蘊。而讀書,則是提高教師素養的最重要的途徑,也是教師專業成長的生命狀態。因為讀書,讓我們開闊視野、增長才氣、激活靈氣。我們只有不停地讀書,才能擁有源頭活水滋潤學生求知若渴的心田;只有不停地讀書,才能打下深厚的精神底蘊,引領學生豐富的精神境界。雖然,我們平時忙于上課、忙于學生,可能無大量的時間投身書海,但是只要擠,時間總會有的,利用邊角料的時間,角角落落、點點滴滴,都是我們讀書的好時機。讀讀經典名著,聆聽古今中外教育大師不朽的聲音;看看學術前沿,了解教育同行對前沿問題的思考與探索;翻翻文學作品,徜徉于人類精神文明的長廊,在叩問心靈的同時,沐浴智慧、遨游寰宇、充實自我。
第三,強烈的科研意識。
“教而不研則淺,研而不教則浮。”作為教師,不僅僅滿足做一名教書匠,要把教學實踐與科學研究相結合,讓實踐助力理論的提升,讓理論檢驗實踐的正確。目前,科研已經成為一種自覺自愿的教育精神,是教師成長發展的“同義詞”。我原來以為,天天備課上課、批改作業、管理班級,這些零碎而繁瑣的平凡事件都是忙忙碌碌,談何研究?其實,我們工作的每一個細節都可以作為課題,都值得研究。把教育教學不能看成是簡單的完成任務的過程,而是探索教育規律的研究過程,則我們的工作就顯得平凡而偉大,大有文章可做。不僅如此,我們還應當養成記錄自己平時思想火花的習慣,與習作牽手,與思考為伴,一次聯想、一回頓悟、一縷思緒、一個念頭??都是我們記錄的好材料,以隨筆的形式整理與提升,大膽提煉自己的“一家之言”,成就自身發展。
追求卓越是教師專業發展的理想境界,做魅力教師,是每一個教師的心愿。愿我們經過專業成長的種種歷練,能逐步形成魅力、走向卓越、創建輝煌!
第五篇:卓越課堂心得體會
“卓越教學”培訓心得體會
2014年10月10日,在教育局教研室相關負責領導講解的有關“卓越教學”和“校本研修”的講座,其提出的“卓越教學一二三三四思路”給我留下深刻的印象,使我感覺受益匪淺,也使我有了深深的思索,讓我對有效教學,創建卓越課堂、如何進行校本教研也有了深刻的認識。對我今后的工作起到了很大的幫助,如何在以后工作中提高學校教學質量,保證課堂的高效。我認為:
1、改變觀念,提高卓越高效的意識
改變傳統的“填鴨式、滿堂灌”、“滿堂問”等一些舊的思想觀念。新時代的老師應該追求一些新的教學意識:即教師怎么教,怎么管,從而改造學生的學習力。現在的老師應該教授學生獲取新知識的方法,“授人以魚,不如授人以漁”應該教會學生自己學習的方法,讓他們能夠不在老師教授的情況下就能做到自主學習。
2、轉變思維,提高有效教學
教師課前都要備課,以前都備知識,自己備自己的,很少去交流。所以思想就比較閉塞,教授方法也比較單調。但是大家互相交流分享的話,備課就比較全面,所涉及到的問題考慮也會周全,這有助于設計方案的科學化,使其課堂能夠更加有效,提高其課堂質量。
3、轉變方式,用心經營課堂
教學生學習方法,更要用心去鉆研,不是所有的方法都適合學生,所以一節課不在于你交多少知識。劉老師的查著工具讀,劃著重點讀,寫著感想讀,記著內容讀,練著習題讀,思著問題讀著實讓我思維頓
時開闊。語言精練,卻內容概括全面。為我在具體實踐上起到了指導作用。
4、大膽實踐、勇于創新
教師的戰場和舞臺是課堂,教師的素質高低反映在教師的課堂教學水平。教師只有在課堂教學中不斷實踐,將平時理念、觀點融入課堂教學中,不斷實踐——理論——再實踐,再提高教學質量。多上課,上好課,上調研課,上示范課,上有挑戰性的課。在教學實踐中發現問題,又將問題解決在課堂教學實踐中。將自己的課堂當做實驗基地,積極投身于教學研究,并不斷將教學研究的成果進行歸納和提升。“教學有法,教無定法”,教學需要創新,沒有哪一堂優秀課、示范課是教學的范本。拘泥條條框框,習慣于照本宣科,不創新,不開拓,是教師職業的大敵。地域不同,學生不同,學生存在差異,教師對各種培訓、講座和學習要吸收其精髓,融入自身服務教學,構建自己課堂教學模式,形成自己的教學風格。
5、立足本校,踏踏實實搞好校本研修
以校為本,是新世紀學校教育改革與發展的全新的教育理念。校本研修是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。聽了劉興倫老師的講座,我深刻的理解了校本教研的重要性,同時督促我今后在我校積極開展各種有效的教研活動,我校距離新課程要求下的校本研修還有很大的差距,還存在著很多的困惑和矛盾。如教師的研究意識、研究水平還不是很高,沒有形成自主教研、自發的行為,工作還依靠逼著做;研究與教學工作還存
在一定的客觀矛盾,還存在很多不可避免的干擾因素;教師的研修成果太少;學校的研修工作不夠系統,沒有長遠的計劃和安排,研修工作只是星星點點的;校本研修制度還需要進一步健全。在今后的工作中我們一定能正視問題,克服不足,積極探索,對以后的校本研修,我們將采用“科研先導、課題帶動”;堅持校本研修的持續性、針對性、合作性,我們堅信有上級領導和專家的親臨指導,我們相信,通過這次檢查驗收,我校的校本研修工作必將有很大的改觀。
走進有效教學,創建卓越課堂,創新本校教研,這需要我們用心的去鉆研,去實踐,不斷去學習,不斷去創新,努力提高自己的教學技能,只有這樣才能成為一名新時代下的合格的教師。