第一篇：全區人民最滿意公務員演講稿

全區人民最滿意公務員演講稿

凝聚正能量，跨越三十年

今天，適逢xx市三十華誕，站在這里代表基層公務員發言，心情很激動，感慨很多。泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深，一個個正能量匯聚而成中華民族的偉大成就，也鑄就了xx市今天翻天覆地的變化。

三十年前，我與同時期的青少年一樣，被國家改革發展的洪流感染著、震撼著，懷揣夢想，發奮求學。大學畢業后從站上講臺授課到為老干部服務，從開展組織人事管理到擔任鎮黨委書記，在多個崗位實踐中同大多數人一樣，發揮著自己的正能量，也接受著這個偉大社會變革帶給我的諸多恩惠。

三十年來，我們的xx己經變成了長袖善舞的大家閨秀，這種變化來自于城市，也來自于廣大農村。翻開我現在工作的xx鎮的鎮志和八九十年代的政府檔案，黨委政府的工作己經由主要抓好農業生產轉向全面開展產業化、城鎮化、工業化；已經由逐戶審批宅基地轉向農村小城鎮的謀篇布局；己經由清收農村稅費轉向惠農、支農、服務于農。記得2004年，初為瑪尼罕鄉鄉長時，每天最為撓頭的是籌集鄉里的運轉資金，應付登門要賬的債主，研究干部工資的發放辦法，大多數鄉鎮也一樣因農業為主體的發展模式而陷入發展僵局。“窮則變，變則通”是中華民族恒久不易的真理。我們xx市把“強鄉、強村、富民”做為二十一世紀之初農村發展的主題，廣大鄉鎮迅速擺脫了“一窮二白、無力前進”的窘境，出現了工農產業化齊頭并進、雙輪驅動的大好局面。工業給農村帶來了滾滾財源，農業甩下了包袱，休養生息，日新月異。瑪尼罕鄉也通過招商引資大幅度增加了財政收入，不僅清還了所有欠債，還投入更多資金發展小城鎮，整修公路，扶貧濟困，大力改善民生事業。

這種大踏步發展探索之路從來不是淺嘗輒止的。我所工作的xx鎮正是在“窮則變”思想指引下，樹立起“招商引資”的大旗，大力開發儲量豐富的油鉬頁巖資源、永不枯竭的風能資源、用途廣泛的螢石資源，財政收入達到了4000萬元，一躍晉升為“敖漢金三角”。財力的壯大產生了連鎖反應，——“全球重要農業文化遺產”申報成功，具有八千年歷史的xx文化保護工程全面啟動，興隆溝整身陶人“中華祖神”的出土震驚中外，一串串喜報接踵而至，一隊隊商旅紛至沓來，一個個大項目落地生根。他鄉人成為故鄉人，樂而忘歸，他方財成為這方財，節節攀升。如今的xx鎮，高山上風車旋轉，工廠里馬達轟鳴，曠野上二十萬畝大豆高梁蕩漾重浪，倉廩里三千萬公斤綠色雜糧充盈，礫石懸巖上林濤悅耳，五光十色的燈盞讓街道涌動沸騰。中央電視臺多次走進這個曾經名不見經傳的小鎮，尋常百姓在全國人民面前露出了樸實的笑容，曾經難以上臺面的小黃米、紅地瓜、粘豆包登上了大雅之堂。這只是xx廣大農村的一角，這樣變化延伸到了xx市的鄉野大地，每時每刻都在精彩上演。

三十年，人生彈指一揮間，在我盡情揮灑汗水時也欣賞到了了xx那一道道變幻著的風景，廣大農民享受到了糧食補貼、合作醫療、低保救助，基本達到了生有所居、老有所養、病有所醫。在我發揮正能量的同時也體會到回報的甘甜，我現在月工資近xx元，是參加工作時的40多倍，住房也由低矮的土平房搬到冬暖夏涼的樓房，真是一天一個新氣象，一年一種新景觀。

塞外八千載，華夏五千年，xx的歷史是一部可歌可泣的探索史，是一部自強不息的奮斗史，是一部鼎故革新的革命史，是一部承上傳下的家國史。從龍祖玉源的xx文化到主宰東北亞的紅山先祖，從躍馬揚鞭的契丹勇士到兩河文化的交匯融合，無不是中華民族正能量的凝聚。中華期待正能量，xx需要正能量，人生積攢正能量。“茍日新，又日新，日日新”，未來的xx正煥發著勃勃生機，在這個追夢的年代，在這個圓夢的舞臺，中國夢，xx夢，人生夢，讓我代表工作在基層一線的廣大同志說一聲：“祝福你，xx！正能量，追夢！”

第二篇：財政局人民最滿意的公務員集體先進事跡

聚財生財忠心為公

管財理財丹心為民

——記山東省 XX縣財政局

XX，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。這里，歷史渾厚,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

如今，在這座古老而又文明的小城，活躍著一支作風扎實、勇于創新、敢打硬仗的鐵軍——XX縣財政干部隊伍，他們堅持“依法聚財、科學理財、務實創新、情注民生”的工作宗旨，以“創先爭優、人民滿意”為主題，用自己的執著和智慧，踐行著“理財讓群眾放心，服務讓百姓滿意”的理念，在XX平方公里的廣袤大地上，譜寫下濃墨重彩的一筆。XX縣財政局先后榮獲“全國財政系統先進集體”、“全省為民服務創先爭優示范窗口單位”、“全省政府采購先進單位”、“全省財政投資評審最具影響力單位”、“全省國資監管先進單位”等多項榮譽稱號，贏得了社會各界的廣泛關注與贊譽。

抓班子帶隊伍，凝聚合力促發展。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。創造一流的工作業績，就必須建設一支一流的財政干部隊伍。“作為一支隊伍的領頭人，僅做到自身工作出色是不夠的，還應該帶出一支創先爭優、讓人民滿意的財政隊伍”，財政局長xxx是這樣認識的。

建設創先爭優好班子。火車跑得快，全靠車頭帶。局長宋振興同志2008年上任之初，就對全體財政干部中提出兩句話：“干部向班子看齊，班子向我看齊”、“單項工作爭第一、全面工作爭一流”。在工作中，班子成員率先垂范，帶領廣大干部 1 永爭第一、唯旗是奪。財政局連續八年被縣委、縣政府授予創先爭優標兵單位，在全省組織的行風評比中，被山東省委授予“為民服務創先爭優示范窗口單位”榮譽稱號，2010年，XX縣財政局榮膺“全國財政系統先進集體”。

弘揚真抓實干好作風。作風實則事業興。該局以“謀發展之舉，辦利民之事”為宗旨，以創建“人民滿意示范單位”和“人民滿意公務員示范崗”活動為契機，在機關干部中大力倡導了求真務實作風，說實話、辦實事、求實效，把“敢干善成”作為一種價值取向融入到工作中，力戒形勢主義，切實做到了主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，財政工作在推動全縣經濟社會發展中扮演了減壓閥、助推器的作用。出色的工作、務實的作風，使XX縣財政局連續六年在全縣機關效能考核和行風評比中名列第一。

完善推進工作好機制。該局把為干部“立規矩”作為隊伍建設的保障性工程來抓，用制度扎起隊伍建設的籬笆。先后實行了《一站式服務制度》，推行了《首問負責制》、《限時辦結制度》，落實了《熱情服務廉潔高效制度》、《行政效能投訴制度》，力促管理型財政向服務型財政轉變。同時，實行了鄉鎮財政體制改革，13個鄉鎮財政所調整為縣財政局派出機構，規范了鄉鎮財政收支行為，促進了鎮域經濟社會又好又快發展。

打造清正廉潔好形象。該局把黨風廉政建設作為財政工作的生命線，先后開展了“恪守職業道德、保持黨的純潔性”教育活動，拓展了深化廉政風險防控機制，設立了廉政監督警示 2 牌，建立了輪崗交流監督機制，對13個鄉鎮財政所和19個股室（單位）的中層負責人進行了輪崗交流，提高了全體干部職工拒腐防變能力，筑牢了廉潔從政的監督防線。在歷年各類財政資金審計檢查中，XX財政工作均得到了制度嚴、規格高、管理實、運行快、效果好的較高評價。

抓聚財多生財，培植財源壯實力

XX縣是全省30個欠發達縣之一，資金匱乏是制約經濟發展的瓶頸。XX縣財政局深刻認識到在全國各地競相發展、財政改革日新月異的形勢下，只有不斷加強財源建設，才能為經濟發展提供支撐。

做好聚財文章。聚財是財政工作的關鍵一環。作為財政底子較弱的XX縣，聚財顯得更為迫切和重要。為此，XX縣財政局創新制定了《XX縣財源建設“新源工程”規劃報告》，統籌規劃財政發展目標，培植納稅“壯勞力”。一方面，他們提出以濟南鐵路物流園為龍頭，打造江北最大的鐵路貨物集散中心；另一方面，以創建全國循環經濟示范縣為目標，培植低碳環保產業群。通過加大資金支持力度，綠色新興產業和現代服務業對地方財政的貢獻率分別達到38%和34%，傳統產業形成的稅收比重由54%下降到 16%,稅收結構得到進一步優化。2012年，全縣稅收過千萬元企業達到20家，比2011年翻了一番。一個骨干財源頂天立地、中小企業蓬勃興起、產業協調發展的財源建設新格局正在XX大地初步形成。

做好生財文章。XX縣財政局經常由班子成員帶隊，組織精干力量深入企業進行實地調研分析，認真做好節源生財的文 3 章。他們提出了“存量結構調整，增量結構優化，擴大地方稅基，壯大縣域財力，實現跨越發展”的工作思路，并在全省率先實施了主輔業分離工作，15家實施主輔業分離的企業累計實現營業收入8億元，實現各項稅收收入8100萬元，主輔業分離工作取得顯著成效。為推廣成功經驗，德州市主輔業分離現場會在XX縣召開，被評為“全市主輔業分離先進單位”。

做好理財文章。善聚財能生財，還要會理財。宋振興局長把財政工作比喻成一把“鐵算盤”，局長就是精打鐵算盤的人，而且“打”出了全縣的財源增長、經濟發展、民生和諧。尤其在收入管理上，他們加強稅源監管體系，充分發揮骨干企業信息平臺的作用，及時準確掌握53家骨干企業的生產銷售及納稅情況；建立健全了涵蓋81家重點納稅企業的稅源監測體系，為納稅評估、分析財源、挖掘稅源提供依據。同時，加大對重點行業、重點領域、重點稅源的監管力度，確保收入及時、足額入庫。2012年，財政總收入完成121600萬元，完成預算的104.7%，同比增長12.2%。

抓用財惠民生，一心為民潤和諧

近年來，XX縣財政局始終秉承“民生優先”的理念，把精力更多的向民生集中，把財力更多向民生投入，最大限度提升人民群眾的幸福感和滿意感。2012，全縣全年民生支出達到10.17億元，占到財政總支出的68.8％。XX以“小財政”撐起“大民生”，成為一種“XX現象”。這其中，財政杠桿發揮了巨大作用。

讓群眾喝上潔凈水。投資2.7億元，建成了 水庫，并 4 配套新建了城市第二水廠，徹底解決了全縣飲水安全問題，xx萬農村群眾不再受高氟水、苦咸水、污染水之苦，與城里人一樣喝上了同質同源的黃河水。

讓群眾走上平坦路。先后完成投資6.5億元，新建、改建公路1860公里、橋涵485座、客運站18處，全縣XXX個行政村全部實現了村村通和街道硬化。全縣公路建設里程達到了2700公里，覆蓋率達到98%，位居全省第3位。縱橫交錯、四通八達的鄉村公路成為城鄉統籌發展的紐帶和橋梁，解決了困擾鄉村經濟發展的難題，群眾無不拍手稱快。為此，XX縣被評為全省首屆群眾滿意“雙通”縣。

讓農民孩子就上滿意學。投資3.2億元，新建、改擴建四所中學，共建設校舍25萬平方米，1.6萬名農村初中全部學生到縣城就讀，初中進城使XX在全國走出了一條欠發達地區率先實現教育公平的新路子。省財政廳以調研報告的形式，肯定了XX“初中進城工程”。

讓困難群眾住上安居房。在保障性住房建設過程中，XX縣財政局積極向前沖，健全財政投入機制，整合各類財政性資金，形成了多渠道、多層次的財政投入機制。近年來，XX縣財政共投入各類保障性住房建設資金23826萬元，建設廉租房1587套，改造棚戶區1703戶，讓弱勢群體有房產、住新樓。XX縣財政局探索的“產權共有、租售并舉”的安居房建設模式，在全省創造了縣級保障房建設的新經驗。

讓群眾看上放心醫。XX縣財政局多方籌措資金2億多元，基本完成了縣、鄉醫療衛生機構改貌工程，179處規范化村衛 5 生室、9處社區衛生服務機構全部通過了省級驗收。特別是加快推進縣級公立醫院改革，探索建立的一破（破除以藥養醫）二提（提高醫療服務價格、政府財政投入）三改變（改變患者付費方式、新農合支付方式、醫務人員收入分配辦法）的公立醫院改革新思路，得到了XXX副省長的充分肯定。近年來，全縣新農合參合率一直保持100%，受益人次達到361萬，報銷金額32775萬元，切實降低了農民醫藥負擔。

抓創新促改革，管好用好每分錢

近年來，XX縣財政局堅持科學理財，不斷深化改革，銳意創新，充分發揮財政資金最大使用效益，圍繞把有限的資金都用到刀刃上，進行了一系列改革創新，取得了令人滿意的效果。

創新政府采購模式。按照“先易后難、穩妥起步、扎實推進、逐步提升”的思路，探索建立了“采管分離、中介代理、專家評審、全程監督”的管理運行機制，逐步健全了“以部門預算為基礎、以投資評審為支撐、以招標采購為手段、以國庫集中支付為保障”的“四位一體”的政府采購模式，自2008年以來，實施政府采購項目274個，合同金額22.89億元，節約資金3.8億元，節支率達到16.75%，被省財政廳授予“全省政府采購先進單位”。2010年，在全省政府采購工作會議上，XX縣作為全省142個縣市區的唯一代表做了典型發言，實現了政府采購工作在全省有名氣、全國有影響。

創新投資評審模式。堅持“花錢必問效、無效必問責”的原則，按照“事前控制，事中監督，事后評價”的機制，采取 6 了“先評審后采購，先評審后撥款”的管理模式，變事后監督為全程監控。如在實施縣中醫院建設工程中，財政評審人員頂著烈日，實地測量和勘察，一米一米地量，一分一分地對，使工程建設原控制價2800萬元,評審認定價2186萬元。自2008年以來，完成財政投資評審項目336個，送審額27.61億元，審定額23.93億元，審減額3.68億元，審減率13.32%。由于運作規范、成效顯著，被省財政廳授予“全省財政投資評審最具影響力單位”榮譽稱號。

創新支農資金使用模式。近幾年，中央、省、市各級的支農資金面廣量大，如何用足用活是一個新的課題，XX財政局為此進行創新創造，他們充分發揮了財政資金的集聚效應。按照“資金所有權歸政府、項目實施權歸部門、資金管理權歸財政、效益評價權歸社會”的原則，將零星分散的財政資金整合捆綁使用，使財政資金“四兩撥千斤”的作用得到了充分發揮，形成了集中財力辦大事、立體多元的支農投入新格局。自2008年以來，全縣共整合財政支農項目41個，財政資金投入11617萬元，帶動社會投入58085萬元，財政資金效應放大了5倍。XX縣連續三年順利通過了全省財政支農資金整合試點績效考評和驗收，列全省第一名，被財政部確定為支農資金整合試點縣，連續三年獎勵支農資金1300萬元。

創新國庫集中支付模式。XX縣財政局克服部門利益矛盾，在全市率先實行了國庫集中支付改革，清理歸并預算單位銀行賬戶245個，13個鄉鎮財政所和94個縣直預算單位全部聯網上線，上線率達到100%，建立了國庫單一賬戶體系，實現了 7 支付信息透明化，構筑了資金運行的快速通道。自2008年以來，國庫集中支付金額50.23億元，其中直接支付41.78億元，授權支付8.45億元，財政資金直接支付率達到83.2%，保證了資金支付的安全性、規范性和有效性。同時，全面推行公務卡制度，使公務消費置于陽光之下，提高了公務支出的透明度。

細數XX財政工作，在全國創造的經驗多，在全省爭的第一多，在德州市和XX縣承擔的任務多。所有的創造和付出，都源自這支強有力的財政班子和人民滿意的公務員隊伍。無論歲月多少變遷，任憑風雨如何侵蝕，XX財政人以關注民生、服務群眾為榮的公仆精神將始終如一，他們奉獻給全縣人民的永遠是愛心、誠心和公心。為了XX這片土地上47萬父老鄉親的信賴，他們將用自己的青春和熱血奏響一部和諧的財政樂章。

第三篇：教師演講稿：做人民最滿意的教師

各位領導，同仁們：

大家好！

沒有榜樣，你永遠不能成功地教給學生以任何東西。俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追隨；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。

教作為教師，是一個以愛為主題的職業。我們將愛播撒給學生，最欣慰的就是，學生回報我們以愛戴崇敬之情。當第一次面對一個個可愛的孩子時，心中激動不已。當窗外的一米陽光照耀每個孩子臉上時，心中意識到教師身上的那份責任，“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。我們是學生心中的一面旗，也是家長心中的一面旗，面對工作，要有高度的責任心；面對學生，要有無尚的愛心；面對問題，要有無限的耐心。每天我們就像一架戰斗機，清晨六點，當許多人在甜蜜睡夢中時，我們校園就已書聲朗朗；晚上八點，當許多人在團聚吃飯時，我們還在教室輔導自習。有多少個中午，我們放棄休息看護學生午休；有多少個夜晚，我們忘記家中的親人，趴在案頭批改作業。從夢想走入現實，支持我們的只有一種力量，那就是對教育事業的熱愛。

班級的后進生，可以說讓每個老師都頭痛，但面對他們，我們也要像許三多的格言一樣：不拋棄，不放棄。我班天齊是典型的后進生，由于一年級未上直接跟班二年級，自然基礎差，識字少，成績總是二十多分。當時我換位思考了下，其實后進生最不容易，每天課聽不懂還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，怎么能不乏味呢。于是花了一個月攻克他，首先培養他對學習的興趣，每次作業本上不管作業是好是壞，是對是錯，我都不忘記給他一句鼓勵，“你今天進步了”，“其實你很棒喲”。然后又找出一年級課本，每天晚自習之后加補半個小時，從最簡單的字開始，一個月下來，天齊期中考試竟然及格了。這種喜悅和成就感是我從來沒有體會過的！那天他畫了一幅畫送給我，一個小孩在太陽下快樂地玩耍，看到孩子臉上洋溢的笑容，我深深體會到，不管是優等生還是后進生，都需要一米陽光溫暖心靈。

我們學校是寄宿制學校，每天和孩子同吃，和孩子同住，我們既是孩子的老師，教會他們點點滴滴的知識，又是孩子的父母，教會他們如何生活，如何為人。時間定格在剛入學的家長會上，當看到教室里坐的大都是年邁的爺爺奶奶時，我眼睛濕潤了，對于七八歲的留守孩子，我該怎么辦？想家了，安慰他們別哭；生病了，陪他們輸液；天冷了，催他們加衣服；吃飯了，勸他們別挑食。記得盛丹剛入校時，無論是學習成績還是個人習慣處處與學校格格不入，上課咬橡皮啃鉛筆，下課打架斗毆，吃飯不洗手，睡覺就想家，根本就不像一個小女生。針對她，我給予了雙倍的愛，早上陪她洗漱，晚上看她陪入睡，白天找她談心，水滴石穿，兩個月后大變樣。第二次家長會上，盛丹奶奶看著一個活潑可愛，干凈衛生的嶄新孫女，一邊發言一邊流淚。那一刻我深深體會到，留守兒童需要一米陽光，心靈的花園才不會寒冷。那一刻，我也深深體會到，讓每一位學生歡心，讓每一位家長放心，就是對我們工作最大的肯定。那一刻我更深深體會到，平凡的事情做到位，平凡的事情堅持做就是不平凡。

世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。冰心老人說“愛是教育的基礎，有了愛便了一切。”我相信每一位教師都和我一樣，一樣走在夢想的路上，一樣走在實干的路上，日日夜夜，夜夜日日，在孩子的心靈世界，用愛播種著一米陽光。看著幼苗一天天地茁壯成長，那是一份屬于我們的驕傲。

從大學起，有人問我，我未來要做什么？我都會說當一名老師。現在能夠如愿當上老師，實現自己的職業目標，我感覺很幸福。幸福是什么？幸福是海子心中那座面朝大海的房子；幸福是沐浴著午后的陽光淺酌一杯香茗；幸福是徐志摩康橋邊那段彩虹似的夢；幸福是羅曼羅蘭筆下靈魂的香味。幸福是現在在場每個人傾聽我的匯報。未來我會爭取卓越，盡量做到更好。

謝謝大家！

第四篇：滿意公務員集體事跡材料

強化管理，依法行政，提高服務水平

——人民滿意的公務員集體先進事跡材料

近年來，xx市城市管理局在市委、市政府的正確帶領下，全面貫徹落實科學發展觀，以服務經濟建設、滿足人民需要為目標，以“人民滿意”為最高標準，堅持實踐創新與理論創新相結合，高起點、高標準地開展城市管理工作，在實施精細管理、建立長效機制、鞏固創建成果等方面取得了一定的成績。實現新增綠地面積26.6萬平方米，人均公共綠地面積11.9平方米；率先實行環衛作業區域一體化管理，在xx市“清潔家園競賽活動”中一直名列前茅；集中開展違法勸阻，市容市貌精細化管理程度不斷提高，被市委、市政府評為2010“四新建設先進單位”、“五個好基層黨組織”，在依法行政、依法治市、平安建設、廉政風險三星評估四級防范、督查、慈善、工會等項工作中，也被評為先進單位。

一、強化班子建設，重塑隊伍凝聚力、戰斗力

一流班子帶出一流隊伍。xx市城市管理局自2010年5月組建以來，各項工作全面推進，關鍵是有一個好的領導班子。面臨新的機遇和挑戰，該局領導班子清醒地認識到，在新形勢下城市管理工作要有新的發展、新的突破、新的騰飛，就必須轉變觀念，與時俱進，勵精圖治，開拓創新，樹立責任意識、發展意識、競爭意識。為此及時提出了“以情動人，以理服人，以賢用人，以績帶人，以德感人，以廉率人”的要求，唱響了“顧大局、講團

結、比奉獻”的主旋律，使班子成員做到了思想一致，目標一致，步調一致，言行一致,走上了“堂堂正正做人，清清白白做官，實實在在干事”的為官之道，形成了一個帶領全系統干部職工爭創一流業績的強有力的“龍頭”。班子成員的表率作用為全局職工樹立了榜樣，也在全局職工面前樹立了權威。經過全局干部職工的共同努力，實現了全局面貌三個大變樣，即隊伍建設大變樣、工作姿態大變樣、工作業績大變樣。全體人員熱誠工作，拼搏奉獻，隊伍凝聚力、戰斗力進一步增強，受到上級部門和社會各界的一致好評。

二、依法行政，創新管理，全面推進“三宜”城市建設

xx城市管理局作為一個政府職能部門，主要負責城市管理、園林綠化、市容環境衛生、市政公用設施等相關法律法規賦予的管理及行政執法工作。近年來，該局以創衛復審和省級文明城市創建為中心，以建設宜業宜居宜游新滎陽為目標，堅持依法行政，文明管理，全力打造“法治城管、效能城管、科技城管、和諧城管”的科學管理模式。

一是增強服務。密切關注涉及城管職能的新聞報道、舉報投訴、輿情民意等情況，安排專人負責，督促辦理，及時反饋，提高群眾對城管工作的滿意度。累計受理市民電話投訴事項286件，關注、處理新聞媒體反映事項25件，接待信訪群眾25人次，群眾滿意度達到100%。二是提高效率。籌建“城管通”系統，積極探索數字化城管，建立城管信息員制度，實行局黨組成員分區管理，建設城市管理信息指揮平臺，及時發現、處理、解決城市管

理問題，提高城管工作效率。三是推動城市管理聯席會議制度建立。解決城市管理體制不順暢、“職能交叉、多頭管理、無人管理”等現象，實現大城管管理模式轉變。四是夯實群眾基礎。以“雙創”為載體，加大宣傳教育力度，出動執法宣傳車輛245車次，發放宣傳資料近萬份，法律、法規問題咨詢服務186次，新聞媒體報道48次，有效增強了廣大市民群眾的城市意識、文明意識和環境意識，使廣大市民群眾認識城管、了解城管、配合城管、支持城管，進一步夯實了城市管理工作的群眾基礎。

三、凝心聚力，真抓實干，城市管理成績斐然

該局始終服從和服務于滎陽經濟社會發展大局，緊緊圍繞市委、政府下達的各項目標任務，立足本職，真抓實干。在局黨組的帶領下，全局干部職工始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，始終秉持特別能吃苦、特別能戰斗的優良作風，恪盡職守，銳意進取，勤奮努力，無私奉獻，做了大量卓有成效的工作，市容市貌明顯改善，環境衛生整潔靚麗，公園綠地景色怡人，城市形象和品位大幅提升。

一是城市基礎設施逐步完善。新建公廁7座、垃圾中轉站6座，升級改造公廁10座、垃圾中轉站6座，維修公廁27座。更換安裝市區主次干道、公園廣場果皮箱3900余個（雙筒2100余個、單筒1800余個），更換補發居民樓院、城中村垃圾桶2500余個，檢修游園健身器材46組，城市服務功能得到進一步增強。二是園林綠化建設有力推進。完成京城路與310國道交叉口景觀綜合整治工程和文博中心東、西兩側園林綠化工程；實施建成區

道路兩側見縫插綠21處，補植2007年市區各局委建設林地47處和東區行政廣場林地180畝；滎澤大道、三公路、國泰路綠化工程有序推進；新增建設西路北蒲坑、廣武路東石寨喬寨、文博中心兩側、滎密路東側（龍崗路南北）、310國道北喬樓龍泉寨等成片林地約19.3萬平方米；建成文博廣場兩側綠地、滎陽市東入市口綠地2個綠色新片區，城市環境進一步改善。三是市容市貌明顯改善。以規范為目的，以勸阻為手段，堅持“管教并舉、堵疏結合，標本兼治”原則，堅持文明執法、和諧管理，實行錯時工作制度，加強早、中、晚空檔時間段的執法巡查，有重點、有步驟地對全市夜市經營、戶外廣告設置進行規范整治，對店外經營、占道經營、亂停亂放等行為進行疏導、規范；高標準做好“三夏”城區打場曬糧管治，嚴查城區毀綠、占綠和運輸車輛沿途拋灑行為；配合住建局、藥監局做好城鄉違法亂建查處和食品衛生監管工作。截止目前，共清理店外經營商戶20000余家，流動商販45000余人次；規范報刊亭50余家；查處違章設置戶外廣告 600余處，清除各種小廣告55000余處；糾正違章亂停亂放車輛 2000 余車次，營造了整潔有序、和諧靚麗的城市環境，有力保障了我市各項重大活動的順利進行。

隨著城市建設的不斷深入，xx城市管理局在市委、市政府的領導及上級城市管理部門的指導下，必將以嶄新的面貌、頑強的拼搏、踏實的作風，努力爭創一流的城管工作業績，譜寫我市城市管理工作新篇章！

第五篇：《人民法官為人民心得體會》——滿意

《人民法官為人民心得體會》 ——滿意

一、要讓滿意于公正

是現在，對公正的價值追求是永恒不變的。當前，在改革發展持續、矛盾凸顯的新下，對公正的訴求越來越強烈，對法院、法官公正的要求越來越迫切。法官為，歸根結底要審判工作，徹底解決問題。一，要實體公正。“法律是善良與公正的藝術”。法官執法辦案，以事實為、以法律為準繩，既尊重法律事實，又尊重客觀事實，努力使依法的判決與依道德的判斷有機起來。另一，要程序公正。堅決防止重實體輕程序的不良傾向，法律規定的程序，平等對待當事人，各方當事人的訴權保護。再一，要過程公開。“公正要，而且要以人們看得見的”。司法過程不公開，就無法對審判活動和結果客觀、的評價。要立案、審判和的全過程公開，保障當事人的知情權和監督權，贏了讓其感到“贏得堂堂正正”，輸了讓其感到“輸得明明白白”，真正讓深切感受到司法的公正。

二、要讓滿意于高效

遲到的正義非正義，不講的司法公正的司法。現代社會是講的社會，金錢，效益。到法院工作中，容司法活動拖沓冗長，不允許訴訟過程曠日持久，是對案件久審不結、久調不決、久執無果等問題，反映尤為強烈。法官要意識，辦案節奏，的訴訟要求。要審判管理，流程管理，堅決杜絕超審限、超期羈押等，在審限內結案率的基礎上，想方設法讓當事人少等待一天。要強化訴訟調解，調解，合法、自愿原則，能調則調，當判則判，調判，案結事了，切不可因工作失當，誤了最佳時機。要簡化辦案程序，盡適用簡易程序，民事小額案件速裁和一審終審制度，在依法辦案的，避繁就簡，用最快捷的最迫切的訴求。四是，要加大，著力聯動威懾機制，以最快的速度法律的嚴肅性，的利益。

三、要讓滿意于方便

不，是評價司法工作的標尺。俗話說，細微之處見精神。法官為，就要事事處處體現出對當事人的。工作中，要設身處地替當事人著想，“寧可多出力，不讓百姓多跑腿”，努力讓享受到多的司法便利。對訴訟知識的，要“送法下鄉、送法入企”，普及訴訟知識，提示訴訟風險，訴訟。對立案不的，要推行電話立案、網上立案、上門立案、預約立案、休息日立案等，法院大門永遠向敞開。對訴訟不的，要設立巡回法庭，就地開庭、巡回審理，努力把司法服務的觸角延伸到身邊。四是對確有經濟的，要加大司法救助，運用訴訟費減緩免措施，有理無錢的打得起官司、打得贏官司。五是對農民工、下崗職工等特殊弱勢群體，要特殊司法服務，廣辟司法綠色通道，社會公平正義。

四、要讓滿意于溫暖

對待當事人的，是法官給最直接的感受。它反映了隊伍的作風素質，更體現了法官的“性”本質。近年來，對人性化司法的呼聲越來越高，渴望被尊重的愿望越來越強烈。這就要求法官牢固“以當事人為本”的工作理念，像對待的父母、子女、兄弟、姐妹那樣對待當事人，把的需求當做畢生的追求，增進對的深厚感情。工作中，要轉變審判作風，徹底法官“板起臉來問話，背起手來走路”的衙門作風，真正把當事人的事情當做的事情來辦，努力把好事辦實辦快辦好。要講究司法禮儀，尊重當事人的人格權，講文明話，干文明事，做文明人，讓沐浴到法治文明的溫暖陽光中。要規范司法，注意開庭要守時，約見當事人要守時，不該承諾亂承諾，承諾了的就要依法承諾，讓當事人時時處處感受到被尊重。四是要做工作的能力，善于用法理、感情、人格、藝術的力量去做工作，注意用語言回答和問題，讓聽得清楚、聽得明白、聽得親切，努力司法的親和力。

五、要讓滿意于清廉

是可敬、可愛、可親的，但可畏的。對司法不廉，不滿意，而且非常痛恨。“法官為”要“為”，還要“畏”。法官有一次不廉潔，他的功績就要被大打“折扣”；法院有一名法官出了問題，整個法院的形象就會嚴重受損。面對嚴峻的反腐倡廉，法官要自身修養，下筑牢自身防線。要“五個嚴禁”規定，緊緊抓住審判最容易出問題的關鍵時期、關鍵部位、關鍵環節，“五個嚴禁”規定的“緊箍咒”和“護身符”作用。要廉政警示教育，正反典型正面和負面警示，教育法官“見賢思齊，見不賢而內自省”。要廉政機制，在健全“四不為”廉政建設機制基礎上，廉政監察員制度，全天候、全方位、全過程監督。四是要加大懲處，對腐敗問題的害群之馬，要嚴懲不貸，絕不姑息，堅決清除出法官隊伍，法官隊伍的純潔性。