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淺談如何在自己的工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

時(shí)間:2019-05-15 01:55:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:淺談如何在自己的工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

淺談如何在自己的工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

——《能力是證明出來(lái)的》讀后感

人生重要的不是能力而是性格,性格左右命運(yùn),氣度影響格局。能力可以培養(yǎng),技術(shù)可以傳承;人生的成功不是你所得到和擁有多少,而是你能創(chuàng)造多少;不是你所學(xué)到的,而是你所能傳授的。生活不會(huì)應(yīng)為你知道多少而給你多少回報(bào),生活是看你運(yùn)用了多少才給你多少回報(bào);中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制就是一個(gè)很好實(shí)力,學(xué)歷不等于能力。所以我們的自身價(jià)值是靠我們自己在工作生活中自己創(chuàng)造出來(lái)的。價(jià)值是正價(jià)值和負(fù)價(jià)值組成的對(duì)立統(tǒng)一體。現(xiàn)在大多數(shù)人所說的價(jià)值,是指客體所具有的促進(jìn)主體生存和發(fā)展的性質(zhì)和能力,是指客體對(duì)主體所具有的正面意義和正面價(jià)值。事實(shí)上客體所具有的作用和影響主體生存和發(fā)展的能力和價(jià)值,既具有正面的意義和價(jià)值,也具有負(fù)面的意義和價(jià)值,是正面意義和負(fù)面意義,正價(jià)值和負(fù)價(jià)值組成的對(duì)立統(tǒng)一體。

要體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,首先我們要樹立正確的人生觀和社會(huì)觀。隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快和各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,我們?nèi)粼谀贻p時(shí)期僅僅為了生存而盲目度日,只會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而倍感生存的艱辛,消極者只會(huì)抱怨、自甘墮落甚至鋌而走險(xiǎn)。積極者才會(huì)在壓力中成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、運(yùn)用并日漸成熟。因此,我們不要等到自己在經(jīng)歷多種職業(yè)后再回頭反省自己曾經(jīng)走過的工作歷程時(shí),還是一事無(wú)成,一切多要從頭開始,如果到這時(shí)候就為時(shí)晚矣!就象賈平凹所言:人是永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的動(dòng)物,當(dāng)他真的長(zhǎng)大了,一輩子也就完了。所以當(dāng)我 1

們認(rèn)清到這一點(diǎn)時(shí),我們要及時(shí)設(shè)定自己的人生目標(biāo),端正自己的工作態(tài)度,樹立自己正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)觀。充實(shí)、豐富自己的成長(zhǎng)歷程,踏實(shí)做好自己的本職工作,發(fā)揮、體現(xiàn)自己的存在價(jià)值和創(chuàng)造更大價(jià)值。一個(gè)人無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)業(yè)的每一個(gè)階段,每一個(gè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是一次自我價(jià)值的體現(xiàn)。失敗的未必不是英雄,奮斗了就會(huì)問心無(wú)愧,積極的人生是在追求中渡過,在奮斗中創(chuàng)造的。人生的價(jià)值,存在于對(duì)事業(yè)的追求中。

人生的價(jià)值,庸人用享樂來(lái)衡量,英雄用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)主體的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值,說通俗點(diǎn)說也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年,每天睡覺前我會(huì)問自己兩個(gè)問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來(lái)填充,生活別用無(wú)聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。

人不但要有自己的人生目標(biāo)和追求,更重要的是要用我們自己的勤勞、智慧和實(shí)際行動(dòng)來(lái)譜寫我們生活過程的每一天。一個(gè)人30歲前沒理想可怕,50歲后談理想可笑。40歲以前,忠誠(chéng)就是對(duì)自己

人生投資;一個(gè)人如果在20歲不英俊、30歲不強(qiáng)壯、40歲不富有、50歲不智慧,那么他這輩子就別想再英俊、再?gòu)?qiáng)壯、再富有、再智慧了。

“有的人活著卻已經(jīng)死了,有的人死了但還活著”。一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富可以不富有,但精神世界不空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高,但不可以沒有存在的價(jià)值!

第二篇:如何在自己的工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

如何在自己的工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

人生重要的不是能力而是性格,性格左右命運(yùn),氣度影響格局。能力可以培養(yǎng),技術(shù)可以傳承;人生的成功不是你所得到和擁有多少,而是你能創(chuàng)造多少;不是你所學(xué)到的,而是你所能傳授的。生活不會(huì)應(yīng)為你知道多少而給你多少回報(bào),生活是看你運(yùn)用了多少才給你多少回報(bào);中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制就是一個(gè)很好實(shí)力,學(xué)歷不等于能力。所以我們的自身價(jià)值是靠我們自己在工作生活中自己創(chuàng)造出來(lái)的。

價(jià)值是正價(jià)值和負(fù)價(jià)值組成的對(duì)立統(tǒng)一體。現(xiàn)在大多數(shù)人所說的價(jià)值,是指客體所具有的促進(jìn)主體生存和發(fā)展的性質(zhì)和能力,是指客體對(duì)主體所具有的正面意義和正面價(jià)值。事實(shí)上客體所具有的作用和影響主體生存和發(fā)展的能力和價(jià)值,既具有正面的意義和價(jià)值,也具有負(fù)面的意義和價(jià)值,是正面意義和負(fù)面意義,正價(jià)值和負(fù)價(jià)值組成的對(duì)立統(tǒng)一體。

要體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,首先我們要樹立正確的人生觀和社會(huì)觀。隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快和各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,我們?nèi)粼谀贻p時(shí)期僅僅為了生存而盲目度日,只會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而倍感生存的艱辛,消極者只會(huì)抱怨、自甘墮落甚至鋌而走險(xiǎn)。積極者才會(huì)在壓力中成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、運(yùn)用并日漸成熟。因此,我們不要等到自己在經(jīng)歷多種職業(yè)后再回頭反省自己曾經(jīng)走過的工作歷程時(shí),還是一事無(wú)成,一切多要從頭開始,如果到這時(shí)候就為時(shí)晚矣!就象賈平凹所言:人是永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的動(dòng)物,當(dāng)他真的長(zhǎng)大了,一輩子也就完了。所以當(dāng)我們認(rèn)清到這一點(diǎn)時(shí),我們要及時(shí)設(shè)定自己的人生目標(biāo),端正自己的工作態(tài)度,樹立自己正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)觀。充實(shí)、豐富自己的成長(zhǎng)歷程,踏實(shí)做好自己的本職工作,發(fā)揮、體現(xiàn)自己的存在價(jià)值和創(chuàng)造更大價(jià)值。一個(gè)人無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)業(yè)的每一個(gè)階段,每一個(gè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是一次自我價(jià)值的體現(xiàn)。失敗的未必不是英雄,奮斗了就會(huì)問心無(wú)愧,積極的人生是在追求中渡過,在奮斗中創(chuàng)造的。人生的價(jià)值,存在于對(duì)事業(yè)的追求中。

人生的價(jià)值,庸人用享樂來(lái)衡量,英雄用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存

在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)主體的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值,說通俗點(diǎn)說也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年,每天睡覺前我會(huì)問自己兩個(gè)問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來(lái)填充,生活別用無(wú)聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。

嚴(yán)格地說,奉獻(xiàn)應(yīng)該是一種自愿自覺地情緒和行為的表現(xiàn),不屬于本職工作范疇內(nèi)的東西,但可以蘊(yùn)藏在本職工作里頭,是超越本職工作的一種行為和思想的表現(xiàn),是對(duì)黨、國(guó)家和人民只有百益而無(wú)一害的東西,是個(gè)人或單位超越工作本身而奉獻(xiàn)于人民、報(bào)答于人民的一種思想和恩情。

奉獻(xiàn)是隨時(shí)的。可以說,奉獻(xiàn)無(wú)所不在,無(wú)時(shí)不有。每個(gè)人不論職位高低,不論在什么崗位,都能夠盡自己的所能做出奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)不是痛苦,不是喪失,不是剝奪,而是愛心的流露,善意的升華,美德的弘揚(yáng)。奉獻(xiàn)使人充實(shí),使人快樂,使人高尚。我國(guó)一位科學(xué)家在榮獲國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)時(shí)說:“為了心中的夢(mèng)想,18年我沒有休息過節(jié)假日。對(duì)我來(lái)說,科研本身帶來(lái)的愉快是最大的報(bào)酬,科學(xué)奉獻(xiàn)祖國(guó)是最大的幸福。”奉獻(xiàn)就在人間,就在身邊。我們?cè)诜瞰I(xiàn)中生活,在生活中奉獻(xiàn)。

人不但要有自己的人生目標(biāo)和追求,更重要的是要用我們自己的勤勞、智慧和實(shí)際行動(dòng)來(lái)譜寫我們生活過程的每一天。

通過主講人的講述,深刻感受到一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化與企業(yè)機(jī)制對(duì)于企業(yè)的影響。端正自己,端正企業(yè)之風(fēng)。同時(shí)了解到了建筑房地產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀及其未來(lái)的要一些趨勢(shì)。在未來(lái)的就業(yè)中成為一個(gè)有能力有標(biāo)準(zhǔn)的人才非常重要。

山東建筑大學(xué)藝術(shù)學(xué)院工藝091劉秦2011.11.26

第三篇:淺談如何在自己的工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

淺談如何在自己的工作中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,快樂工作。人生重要的不是能力而是性格,性格左右命運(yùn),氣度影響格局。能力可以培養(yǎng),技術(shù)可以傳承;人生的成功不是你所得到和擁有多少,而是你能創(chuàng)造多少;不是你所學(xué)到的,而是你所能傳授的。生活不會(huì)應(yīng)為你知道多少而給你多少回報(bào),生活是看你運(yùn)用了多少才給你多少回報(bào);中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制就是一個(gè)很好實(shí)力,學(xué)歷不等于能力。所以我們的自身價(jià)值是靠我們自己在工作生活中自己創(chuàng)造出來(lái)的。

價(jià)值是正價(jià)值和負(fù)價(jià)值組成的對(duì)立統(tǒng)一體。現(xiàn)在大多數(shù)人所說的價(jià)值,是指客體所具有的促進(jìn)主體生存和發(fā)展的性質(zhì)和能力,是指客體對(duì)主體所具有的正面意義和正面價(jià)值。事實(shí)上客體所具有的作用和影響主體生存和發(fā)展的能力和價(jià)值,既具有正面的意義和價(jià)值,也具有負(fù)面的意義和價(jià)值,是正面意義和負(fù)面意義,正價(jià)值和負(fù)價(jià)值組成的對(duì)立統(tǒng)一體。

要體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,首先我們要樹立正確的人生觀和社會(huì)觀。隨著社會(huì)發(fā)展速度的加快和各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,我們?nèi)粼谀贻p時(shí)期僅僅為了生存而盲目度日,只會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而倍感生存的艱辛,消極者只會(huì)抱怨、自甘墮落甚至鋌而走險(xiǎn)。積極者才會(huì)在壓力中成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、運(yùn)用并日漸成熟。因此,我們不要等到自己在經(jīng)歷多種職業(yè)后再回頭反省自己曾經(jīng)走過的工作歷程時(shí),還是一事無(wú)成,一切多

要從頭開始,如果到這時(shí)候就為時(shí)晚矣!就象賈平凹所言:人是永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的動(dòng)物,當(dāng)他真的長(zhǎng)大了,一輩子也就完了。所以當(dāng)我們認(rèn)清到這一點(diǎn)時(shí),我們要及時(shí)設(shè)定自己的人生目標(biāo),端正自己的工作態(tài)度,樹立自己正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)觀。充實(shí)、豐富自己的成長(zhǎng)歷程,踏實(shí)做好自己的本職工作,發(fā)揮、體現(xiàn)自己的存在價(jià)值和創(chuàng)造更大價(jià)值。一個(gè)人無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)業(yè)的每一個(gè)階段,每一個(gè)階段目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是一次自我價(jià)值的體現(xiàn)。失敗的未必不是英雄,奮斗了就會(huì)問心無(wú)愧,積極的人生是在追求中渡過,在奮斗中創(chuàng)造的。人生的價(jià)值,存在于對(duì)事業(yè)的追求中。

人生的價(jià)值,庸人用享樂來(lái)衡量,英雄用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)主體的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值,說通俗點(diǎn)說也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年,每天睡覺前我會(huì)問自己兩個(gè)問題:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來(lái)填充,生活別用無(wú)聊去渡過,工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),當(dāng)你醒來(lái)時(shí),它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,不是你現(xiàn)在站在什么地方,而是你要往哪里走。

人不但要有自己的人生目標(biāo)和追求,更重要的是要用我們自己的勤勞、智慧和實(shí)際行動(dòng)來(lái)譜寫我們生活過程的每一天。一個(gè)人30歲前沒理想可怕,50歲后談理想可笑。40歲以前,忠誠(chéng)就是對(duì)自己人生投資;一個(gè)人如果在20歲不英俊、30歲不強(qiáng)壯、40歲不富有、50歲不智慧,那么他這輩子就別想再英俊、再?gòu)?qiáng)壯、再富有、再智慧了。

“有的人活著卻已經(jīng)死了,有的人死了但還活著”。一個(gè)人,物質(zhì)財(cái)富可以不富有,但精神世界不空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高,但不可以沒有存在的價(jià)值!

第四篇:在平凡的工作中體現(xiàn)自我的價(jià)值

在平凡的工作中體現(xiàn)自我的價(jià)值

安恕二中 劉發(fā)明

今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感覺很榮幸。回顧過去近十六年的教育教學(xué)經(jīng)歷,我覺得自己沒有什么經(jīng)驗(yàn)可談,就是一些平平淡淡、樸實(shí)無(wú)華的教學(xué)瑣事。其實(shí),我所帶的每一屆的班級(jí)基本都差不多,優(yōu)生少差生多,問題學(xué)生特別突出,“出名”學(xué)生總有那么幾個(gè),他們經(jīng)常會(huì)違反校紀(jì)班規(guī)。

在我的班主任工作生涯中,我也感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲。我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、是最充實(shí)的。班主任就是在這平凡而繁瑣的工作中品味人生的收獲與意義。

一、要學(xué)會(huì)在工作中尋找快樂。

常聽人們感嘆:人長(zhǎng)大了,快樂也走遠(yuǎn)了。每天面對(duì)幾十個(gè)學(xué)生,聽話的,調(diào)皮的,習(xí)慣有好的、不好的,不完成作業(yè)的和老師頂嘴的,應(yīng)有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理,你就無(wú)法從工作中尋找快樂。

記得有人這樣說過:和成年人在一起,領(lǐng)略的是對(duì)方的冷漠和虛偽;和孩子們?cè)谝黄穑腥镜氖撬麄兊目鞓泛图冋妫瑥乃麄兊纳砩衔页3D苷业阶约和甑挠白樱@種快樂是無(wú)法用金錢買到的。我現(xiàn)在覺得工作就應(yīng)該是在得到物質(zhì)回報(bào)的同時(shí),也使自己的精神得到愉悅。只有在快樂中工作,工作才不會(huì)成為一種負(fù)擔(dān),不會(huì)成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有熱愛工作本身,我們才會(huì)被這種快樂所滋養(yǎng)。當(dāng)我漫步校園的時(shí)候,會(huì)有幾個(gè)膽大“調(diào)皮”的學(xué)生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰(shuí),使我深深的感受到學(xué)生對(duì)老師的那份愛,一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多:比如當(dāng)你訓(xùn)斥完學(xué)生,他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時(shí);比如課間班級(jí)逗留時(shí),學(xué)生用最自然的動(dòng)作遞給你愛吃的小零食的時(shí)侯;比如你走在馬路上猛然間聽到有人高喊“老師好”時(shí);比如在你生日學(xué)生給你出其不意的驚喜、并唱起生日快樂歌時(shí);比如你不舒服,學(xué)生們圍在你身邊噓寒問暖時(shí)等等。

在我們當(dāng)班主任工作生涯中,這樣的事情太多了,這樣的感動(dòng)也太多了,這難道不是當(dāng)班主任的快樂之處嗎?

二、“說教”為“行動(dòng)”,無(wú)聲勝有聲

作為班主任,每次學(xué)校布置任務(wù),只是提前安排,而不親臨現(xiàn)場(chǎng)很多學(xué)生都會(huì)偷懶,嚴(yán)重影響活動(dòng)的速度和質(zhì)量。這是我實(shí)習(xí)時(shí)所體會(huì)到的,因此我成為班主任后,每次活動(dòng)、勞動(dòng)我都“事必躬親”,特別是衛(wèi)生區(qū),每到打掃衛(wèi)生時(shí)間,我都會(huì)提前來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),并且自己親自帶領(lǐng)、督促大家打掃衛(wèi)生區(qū)。很快,所有的學(xué)生積極性調(diào)動(dòng)了起來(lái),尤其是平時(shí)耍懶的學(xué)生,也干得汗流浹背,打掃任務(wù)每次都提前完成。正是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路,一方面拉近了師生距離,在學(xué)生中建立了威信;另一方面,這件小事讓我意識(shí)到實(shí)干的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于批評(píng)。在現(xiàn)在的工作中,我盡量減少向?qū)W生說“不要做什么,應(yīng)該做什么”,而是以自己的行動(dòng)去影響學(xué)生。追求“德高為師,學(xué)高為范”的境界。

三、寬容的對(duì)待學(xué)生,多做自我批評(píng),以情感人。

擔(dān)任班主任工作以來(lái),我也總結(jié)出了一條經(jīng)驗(yàn):寬容的對(duì)待和理解學(xué)生,多做自我批評(píng),做到以情感人才是快樂工作的一劑良藥。如進(jìn)教室發(fā)現(xiàn)地下有幾片小紙片,而且講臺(tái)上還有昨天未清掃的粉筆末。我們都會(huì)怒火中燒,想批評(píng)昨天值日的同學(xué),但是如果我們二話不說拿起抹布就擦,拿起掃把就掃。學(xué)生看到我這個(gè)舉動(dòng),就會(huì)把怨恨的目光集中到值日生身上,這樣學(xué)生們的值日工作就會(huì)做的非常好。每到教室巡視,學(xué)生都會(huì)低頭看周圍有沒有紙屑并主動(dòng)撿起,班里衛(wèi)生情況非常樂觀。

蘇霍姆林斯基說過:“有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。”因此我們?cè)趯?duì)待學(xué)生時(shí)要多一份寬容,少一些批評(píng);多一些微笑,少一些嚴(yán)厲,給學(xué)生多一點(diǎn)自由的空間。學(xué)會(huì)了寬容,在面對(duì)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),我的心態(tài)平和了,也少了許多無(wú)名火,學(xué)生和老師之間的關(guān)系更融洽了,教育起來(lái)就更得心應(yīng)手了。

四、班主任應(yīng)該學(xué)會(huì)幽默。

求實(shí)的確聚集了無(wú)數(shù)的精英,你們不僅教學(xué)效果顯著,而且幽默的交流技巧令我佩服。雖說江山易改本性難移,但是長(zhǎng)時(shí)間的耳聞目睹,我也改變了很多。有一次正上課找不到黑板擦(當(dāng)時(shí)東校的黑板很高,黑板對(duì)于我來(lái)說真的不能做到物盡其用)我正要發(fā)火,我發(fā)現(xiàn)同學(xué)的目光聚集到黑板的上方,旁邊的一位調(diào)皮的男孩露出狡黠的笑容,此時(shí)我完全可以用教具把黑板擦搗下來(lái),但我順手在黑板上拍了一下,板擦兒落在我的手中,并告訴大家一句:智慧永遠(yuǎn)比身高重要。博得大家的認(rèn)可,活躍課堂的氣氛。所以幽默有助于我們創(chuàng)造明快歡樂的課堂氣氛,有助于我們巧妙擺脫某種不期而至的窘困與尷尬。

五、班主任應(yīng)學(xué)會(huì)微笑。

你微笑著對(duì)待學(xué)生,學(xué)生也會(huì)也會(huì)微笑著對(duì)你。當(dāng)老師尤其是班主任更應(yīng)學(xué)會(huì)微笑。一個(gè)自身感覺到快樂的教師,那么她的學(xué)生也一定是快樂的。

通過找快樂,我們會(huì)學(xué)會(huì)賞識(shí)學(xué)生;激勵(lì)著學(xué)生向我們所希望的方向發(fā)展,這樣,我們和學(xué)生之間的關(guān)系會(huì)形成一個(gè)良性循環(huán),使得我們師生雙方都能在一個(gè)民主、平等、和諧的班級(jí)氣氛中快樂地學(xué)習(xí)和生活。

六、班主任應(yīng)關(guān)愛學(xué)差生、不離不棄。學(xué)差生由于學(xué)習(xí)成績(jī)低下,往往采取破罐破摔的態(tài)度,其實(shí)只要你不放棄他們,用愛去感化他們,他們一樣會(huì)進(jìn)步、會(huì)發(fā)展、會(huì)提高的。曾經(jīng)我教過一名叫孫強(qiáng)的同學(xué),調(diào)皮搗蛋在小學(xué)就有名,上中學(xué)后仍然我行我素。有一次他在課下完單杠,不小心扭到了手,我急忙把他送到醫(yī)院,并為他買藥,無(wú)意間看見他那雙滿含感激的雙眼,我覺得自己所做的一切都是值得的。從此以后他不在調(diào)皮搗蛋了,而且在勞動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)中都能身先士卒。現(xiàn)在,他由于家庭搬遷,轉(zhuǎn)學(xué)到了山東,每次給我打電話時(shí),總說:“老師,我想您和咱班同學(xué)了。”“老師,我永遠(yuǎn)忘不了您。” 我還教過一名全校“出名”的學(xué)生——胡金剛,他是除了體育好外,樣樣都不好,更甚者好打仗,但為人甚講義氣。正是抓住了這一點(diǎn),我常與其談心、溝通,并給予他同其他同學(xué)公平的對(duì)待,從一開始他就信任我,在我的幫助下,他改掉了許多壞毛病。如今,他自己開了一個(gè)商店,做了小老板。每次遇見我,他都非常有禮貌的打招呼,并且總是說他感謝我一輩子。其實(shí),每一名差生都有其形成的因素,只要你對(duì)他們不離不棄、真正用愛心去關(guān)心、感化他們,他們也一樣會(huì)成為好學(xué)生的。

班主任工作的主要難處

目前,盡管至上而下,各級(jí)教育行政部門都非常注重學(xué)生的德育工作,但由于受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)上各種不良因素的影響,學(xué)生的思想存在極大的差異,給班主任的工作帶來(lái)相當(dāng)?shù)睦щy,尤其是像我們經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的農(nóng)村城鎮(zhèn),父母忙于做生意,孩子大多放任自流,班主任工作更是難做。主要的困難集中體現(xiàn)為三點(diǎn):

1、學(xué)生的思想工作難做

由于外界因素的影響和自身學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng),一部分學(xué)生組織紀(jì)律觀念差,經(jīng)常遲到、曠課、抽煙、上網(wǎng)成癮、過早談戀愛。不講熱愛集體、不熱愛勞動(dòng),缺乏艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。有的學(xué)生上課不專心聽講,愛打瞌睡,作業(yè)不做,學(xué)習(xí)成績(jī)差得不能再差。盡管學(xué)校規(guī)章制度十分嚴(yán)明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每個(gè)學(xué)期仍有一小部分學(xué)生累禁累犯,像我們班四位男生、四位女生。

2、學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重 目前,有大量學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,厭學(xué)情緒十分嚴(yán)重,這其中的原因主要是:這一小部分學(xué)生從小學(xué)一年級(jí)到六年級(jí)進(jìn)入初中,幾乎不能用分?jǐn)?shù)來(lái)衡量,學(xué)習(xí)成績(jī)好也罷、差也罷,全部錄取初中學(xué)習(xí)。進(jìn)入中學(xué),課程增加、學(xué)習(xí)任務(wù)重、學(xué)習(xí)壓力隨之增加。這一部分學(xué)生由于日常不重視學(xué)習(xí),到了初二,一遇到挫折,跟不上好一點(diǎn)的同學(xué),逐漸掉隊(duì),漸漸地就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒,有了這種毛病,怎么做思想工作,一般是聽不進(jìn)去的。

3、對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生教育和處理困難

教育本身不是萬(wàn)能的。無(wú)論哪一所學(xué)校哪一個(gè)班級(jí),都有違反紀(jì)律的學(xué)生。對(duì)這種違反紀(jì)律的學(xué)生的教育和處理是非常頭疼的事情。雖然我們班主任對(duì)這些學(xué)生做了大量深入細(xì)致的思想工作,但有的仍屢教不改,像我們班里幾個(gè)行為舉止不當(dāng)?shù)哪小⑴瑥拈_學(xué)開始,不論是威逼、利誘、好言惡語(yǔ)通通齊上,但收效甚微,而且不愿輟學(xué)在家,我行我素、死豬不怕開水燙。

總而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多。盡管本人也擔(dān)任了班主任十四年,面對(duì)問題,有時(shí)也縮手縮腳,感到無(wú)所適從。但是問題存在在那里,不能視而不見、充耳不聞、置之不理,只有尋找辦法和對(duì)策積極應(yīng)。

班主任工作的累毋庸置疑,但承擔(dān)了這份責(zé)任,我們就要用心來(lái)做好。只要我們用微笑去迎接孩子、用愛心去打動(dòng)孩子,用真心去對(duì)待孩子。那么,我們就是一名優(yōu)秀的班主任。

2015.11.25

第五篇:如何體現(xiàn)自己在公司的價(jià)值

做最有用的好員工

學(xué)習(xí)了艾莫老師《做最有用的好員工》的講座,我感到深受啟發(fā),更明確了今后的努力方向。下面我從三個(gè)方面談?wù)勎业南敕ā?/p>

一、要堅(jiān)持忠誠(chéng),做對(duì)公司有強(qiáng)烈歸屬感的員工

有一句話說:德才兼?zhèn)洌缘聻橄取N矣X得作為一名企業(yè)員工,首要的德,就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。我們每一名員工來(lái)到**公司,不管所在的是一個(gè)什么樣的崗位,都不能僅僅把這份工作當(dāng)作養(yǎng)家糊口的一份營(yíng)生,一張長(zhǎng)期的飯票,而是應(yīng)該當(dāng)作一份事業(yè)來(lái)做。我們每個(gè)人都應(yīng)該有一顆感恩的心。公司給了我們賴以生存工資待遇,給了我們展示自己的平臺(tái),更給了我們向社會(huì)證明自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。公司就是我們的家,我們每一個(gè)人都是這個(gè)家庭的一分子。我們每個(gè)人都應(yīng)該真正把“公司興我榮、公司衰我恥”刻在心里,精心呵護(hù)、經(jīng)營(yíng)我們這個(gè)共同的家,為公司的更加興旺、發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)出我們?nèi)康男难土α俊?/p>

二、要善于學(xué)習(xí),做對(duì)公司有更高價(jià)值的員工

社會(huì)在不斷進(jìn)步,知識(shí)更新日新月異,我們每個(gè)人所掌握的知識(shí)都是非常有限的,只有堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),才能跟緊時(shí)代,提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備和辦事效率,對(duì)公司才更有價(jià)值。“三人行必有我?guī)煛保纠锏拿恳晃煌露加性S多值得我學(xué)習(xí)的東西。我會(huì)謙

1虛地向各位同事學(xué)習(xí),增長(zhǎng)知識(shí),提高能力,更好地完成好工作任務(wù)。我覺得,做一名對(duì)公司有更高價(jià)值的員工,首先是要做一名“專才”,在此基礎(chǔ)上,再提升自己,努力做一名復(fù)合型的人才。作為一名公司員工,必須要非常熟悉自己的本職業(yè)務(wù),要通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué),讓自己能成為本職業(yè)務(wù)的標(biāo)兵、在工作中能夠獨(dú)擋一面。

三、要用心做事,做對(duì)公司有責(zé)任心的員工

公司把一項(xiàng)工作交給我們,是對(duì)我們的信任,需要我們用心去把工作做好,這是義務(wù),更是一種責(zé)任。在工作中,有很多時(shí)候需要我們?nèi)f(xié)調(diào)、溝通,需要我們付出很多的心力和智慧,甚至?xí)龅嚼溲酆痛煺邸5@都不能成為我們退縮的理由。越是難度大的工作,越證明公司對(duì)我們的信任,我們必須要用一切可行的辦法,付出百分之百的努力,確保完成好工作任務(wù)。我特別喜歡艾莫老師關(guān)于努力的定義,那就是:用肩扛、用頭頂,用生命的力量托起超過負(fù)荷的東西。我愿意付出這樣的努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我愿意去做全力以赴的兔子,而不愿去做盡力而為的獵狗。

有一些工作是普普通通的日常工作,但也需要我們認(rèn)認(rèn)真真的去做好。把每一件平凡的工作做好,本身就是不平凡的事。細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的失誤,也有可能影響公司的發(fā)展大局。所以公司里的每一件事,不管大事小事,都需要我們盡心去做好。

最后,我想說,我愿意為公司付出我全部的努力,也希望我們?nèi)w同事團(tuán)結(jié)一心,為創(chuàng)造公司輝煌的明天共同奮斗!

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