第一篇：執(zhí)行-沒有任何借口讀后感

《執(zhí)行，沒有任何借口》讀后感

找借口解釋失敗，是全人類的習(xí)慣。往往是逃避困難和責(zé)任的擋箭牌，掩飾弱點，規(guī)避風(fēng)險，作為時代主人的我們怎么能解決自身發(fā)展、提高素養(yǎng)，真正的吧執(zhí)行落實到位，行動行動行動，遠(yuǎn)離借口，實現(xiàn)自己的人生價值是我最大的感觸。“一本好書，可以影響人的一生。”這句話是有道理的。《執(zhí)行，沒有任何借口》，它值得我們用心去解讀，一個個簡短的故事闡述了一個個意味深長的人生哲理，并不斷沖擊著我的靈魂，使我獲得了諸多的感受，耐人尋味。我將我的感受分為以下幾個部分：

感受之一，“要么趕緊死，要么精彩的活著”

我記得入職面試的那天，我對汪總說過：我雖然不懂展覽，但是我會將它作為我人生的一份事業(yè)來做，因為我知道工作與事業(yè)的區(qū)別，以及為個人帶來的社會經(jīng)驗的多與少。工作不是只為了謀生才做的事，而是為我們夢想、價值去做的事，不然我們與畜生又有何之分。2010中國達(dá)人秀總冠軍劉偉，一位失去雙臂的少年，用他的生命旋律在譜寫著人生，記得獲勝感言是：“要么趕緊死，要么精彩的活著”。“授人魚與授人漁”，如今“授人魚”的人不少，但是“授人漁”的人卻越來越少，是他們不了解這道理嗎？絕對不是，是因為“授人漁”之后，那個“被授漁”的人可能會青出于藍(lán)勝于藍(lán)，與自己搶飯碗，威脅到自己的生存，幫人生存反倒自己的生存被威脅了。我們在這個社會中成長，在鍛煉的過程中“授人漁”是要自己去爭取的，工作中，當(dāng)同事把難題推給你，當(dāng)公司出現(xiàn)無人承擔(dān)的責(zé)任時，我們千萬不要推卸，因為這是你積累人力資本、展示自己的大好機(jī)會。在每件事中你會得到別人的幫助和肯定，那么也就是得到了“授人漁”的最好方法。我畢業(yè)于工商管理，工商管理奉行的最重要的要求：準(zhǔn)時、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅，這是你在社會生存中成功的必要條件和因素，借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，其實找借口，不如說“我不知道”。

放棄工作，就是在放棄自己。在這個世界上，沒有人強(qiáng)迫我們放棄自己，除非自己主動為之，吧別人的事，工作的事，社會的事當(dāng)成自己的事情來做，為著他人貢獻(xiàn)的同時，你收益的不止是辛勞，報酬，更多的是你的人脈與資源，奠定你成功的基礎(chǔ)。

努力工作，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。發(fā)揮自己的潛能，用寬容感動世界，用責(zé)任心承擔(dān)后果，敢于承擔(dān)，勇于改正，問題到我為止的態(tài)度，只要是公司的問題，就是我自己的問題。

如果我們每個人都是這種思想，那么有哪家企業(yè)會做不大，做不強(qiáng)？這個態(tài)度也同樣將會為我們的未來的人生事業(yè)奠基。

感受之二，“只要有心人，天下無難事”

執(zhí)行，沒有任何借口的精神理念是：沒有任何借口的關(guān)鍵在于執(zhí)行力。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由，不為自己尋找一切借口，要做就一定要做成，無論如何100％完成任務(wù)，哪怕99%也不是真正的完成，因為那遺留的1%，因為也許那遺留的1%才是整件任務(wù)的全部，一份電子文檔當(dāng)你拷貝99％停止掉，那么結(jié)果我想大家都知道，崔健的一無所有。年輕的我們，在這個新的時代，奉獻(xiàn)，主動、創(chuàng)造、執(zhí)行的新時代精神應(yīng)當(dāng)是我們要做的、領(lǐng)會的、學(xué)習(xí)的，更何況2012的到來，我們何不爭先成為人類的句號。

古人說：天下本來沒有路，走的人多了，便有了路。其實只要有心、用心、認(rèn)真的做完成一件事情，我想沒有什么問題是可以阻擋我們前進(jìn)的步伐。心若在,夢就在，看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。不怕失敗，規(guī)避風(fēng)險，勇于挑戰(zhàn)。選擇了，就承擔(dān)起你選擇的結(jié)果；開始了，就承擔(dān)結(jié)束的結(jié)果。坦坦蕩蕩、正直拼搏，把“難事”看成好事，不要讓“難”困住自己的心靈，心不難，那世界上還有什么事能困住我們呢？找方法、求結(jié)果，我們應(yīng)當(dāng)努力的尋找方法，而不是努力的尋找借口。如果美國逃脫術(shù)大師 大衛(wèi)·科波菲爾說，不行了，解不開了，那我想他應(yīng)死的比實際的要早的多了。小時候我的體育課是比較出色的，原因是因為我家養(yǎng)了很多的狗，而且我愿意拿石頭去打狗，每次把狗打急眼了，都是拼命的咬我，反而狗成就了我在學(xué)校短跑100米的紀(jì)錄，至今未破。

所以心在哪，決定著你的位置與成就。所有用心工作，用行動工作，讓“借口，GO OUT” 感受之三，“行動”

理論家與實干家的本質(zhì)區(qū)別在于0+0=0 ,0+1=1。100個理論家也不如一個實干家，因為在多的0終究還是0。從選擇開始，讓我們行動起來，將執(zhí)行力進(jìn)行到底。

作者QQ:5512122

第二篇：執(zhí)行沒有任何借口讀后感

《執(zhí)行，沒有任何借口》讀后感

《執(zhí)行，沒有任何借口》是一本好書，每一個章節(jié)通俗易懂，一個個間短的章節(jié)闡述了一個個意味深長的人生哲理，并不斷沖擊著我的靈魂，使我獲得了諸多的感受，受益匪淺。

現(xiàn)實生活和工作中，我們常常會為自己尋找各種借口，上班遲到是因為堵車，工作沒做好是因為“別人不配合”等等，只要刻意去找，總能找出一堆借口。每個借口背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任，獲得了心理的慰藉。久而久之，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)該承擔(dān)的各種責(zé)任，借口成為我們的擋箭牌，他縱容了我們的惰性，讓我們對現(xiàn)狀無動于衷，慢慢的會形成一種心理暗示：我解決不了各種條件造成的困難，在這種暗示的引導(dǎo)下，你不用去思考克服困難、完成任務(wù)的方法，哪怕是只需要改變一下角度就可以輕易實現(xiàn)的目標(biāo)。尋找借口還意味著我們對所做事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括你的上司、同事以及朋友。

“沒有任何借口”，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。在西點，它強(qiáng)化的是每一名學(xué)員要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)，去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。

“沒有任何借口”，看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合西點軍校實行，但它卻是激發(fā)出一個人最大限度潛能的很好方法。將它放到我們?nèi)粘９ぷ髦校褪遣灰堰^多的時間花費在尋找借口上。有了風(fēng)險我們?nèi)セ猓隽藛栴}我們?nèi)ソ鉀Q，沒有風(fēng)險積極去防范，增加主動性、積極性，總之，我們要想盡辦法去完成一項任務(wù)，而不是為沒有完成工作任務(wù)去找借口，需要我們有一顆敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠實的心，有堅定的執(zhí)行能力，及敬業(yè)的精神。

執(zhí)行不是口號，關(guān)鍵在于落實，沒有落實就無法獲得成功。抓落實就是把決策付諸行動，進(jìn)而取得預(yù)期效果。簡單的說，就是我們把嘴上說的，紙上寫的貫徹到實際行動中，達(dá)到我們要取得的成果。落實的時候我們還需要立即行動，避免拖延。要明確自己的目標(biāo)，明確結(jié)束時間，消除分散注意力的影響。可以事后犒勞一下自己，給自己足夠的動力。在行動的過程中，我們還要注意細(xì)節(jié)，任何一個細(xì)節(jié)的失誤，都可能導(dǎo)致你的結(jié)果完不成。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以責(zé)任心對待每個細(xì)節(jié)，從小事做起，從平凡乏味的工作做起，我們要比別人做的更完美、更迅速、更準(zhǔn)確、更專注，調(diào)到自己的全部智力，使自己得到提升。爭取做到最好的執(zhí)行者，提高學(xué)習(xí)力，不到的掌握新的工作技能，增加經(jīng)驗。我們一定能夠為公司創(chuàng)造更多的效益，實現(xiàn)自己的人生價值，讓自己在公司得到更大的發(fā)展。

第三篇：完美執(zhí)行-沒有任何借口讀后感

拋棄借口 完美執(zhí)行

——《沒有任何借口》讀后感

“一本好書，可以影響人的一生。”這句話是有道理的。我們都有自己心中的英雄或?qū)W習(xí)的榜樣，如軍人、科學(xué)家、老師、英雄人物等。這些令我們崇拜或?qū)W習(xí)和模仿的楷模，也可以通過閱讀各類書籍所認(rèn)識。我們在進(jìn)行閱讀時，會潛意識地將自己的思想和行為與書中所描述的人物形象進(jìn)行比較，無形中就提高了自身的思想意識和道德素質(zhì)。《沒有任何借口》，此書不謂是一本好書，它值得我們用心去解讀，每一個篇章通俗易懂；每一節(jié)內(nèi)容通透明了，一個個簡短的章節(jié)闡述了一個個意味深長的人生哲理，并不斷沖擊著我的靈魂，使我獲得了諸多的感受，耐人尋味。

感受之一，“不要讓借口成為習(xí)慣”

“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。西點軍校對學(xué)生的要求：準(zhǔn)時、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅，在一些工商管理學(xué)專家看來，正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的。借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，找借口，不如說“我不知道”。

在西點軍校，“沒有任何借口”，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。

在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦校?jīng)常會聽到這樣或那樣有借口，如上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績，會有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒有完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你、支持你，抱怨、推諉(wei)、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。這些人把借口當(dāng)成敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，以此掩飾弱點，推卸責(zé)任。找借口是逃避責(zé)任、縱容自己的理由；找借口是扼殺自己能力、摧殘自己潛力的毒品。找借口，就是為糟糕的自己找一個退路；找借口，就是為自己無本事找一個理由；找借口，就是為沒完成任務(wù)找一個說法。找借口是很容易成為習(xí)慣的，每一個人都會在生活、工作中找借口。每一個人在找到借口之后都會心安理得地認(rèn)為：這件事與我無關(guān)。而更為可怕的是，一個人在去做了事而又半途而廢時，就更冠冕堂皇地為自己解釋：我已盡力而為，所以責(zé)任不在于我。但是每一件事情的發(fā)生都是雙向的，單方面的原因不能構(gòu)成事物發(fā)展的全部，每一個個體事件的發(fā)生既有客觀因素，也有主觀因素，單單強(qiáng)調(diào)客觀因素是不可能成立的，也不是事件發(fā)展的全部，充其量就是一部分客觀情況。在工作中，我們?nèi)绻?xí)慣于用借口，找借口，甚至于制造借口，那以后就會形成一種慣性思維，習(xí)慣性的在困難面前不是尋找解決方案，而是先找借口，久而久之，我們就失去了那種主動、積極、努力學(xué)習(xí)的精神和態(tài)度，那就代表我們在可能出現(xiàn)的困難面前退縮，屈服。那我們在工作中就不能夠得到充分的鍛煉，也不能迅速有效的提高自身業(yè)務(wù)水平，就更不能更好的為檔案事業(yè)服務(wù)了。

感受之二，“工作是我們要用生命去做的事”

工作不是只為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事。美國前教育部長威廉.貝內(nèi)特曾說:“工作是需要我們用生命去做的事”。工作就是要付出努力。西點人最優(yōu)秀的地方在于，他們不僅僅牢記“沒有任何借口”，而且善于在不找借口之后“主動工作、完美執(zhí)行”。正是這種“主動性”和強(qiáng)大的“執(zhí)行力”保證了西點人在面對任何困難時，不僅勇敢、敬業(yè)，而且有能力、有辦法、有信心“100％完成任務(wù)。”《沒有任何借口》倡導(dǎo)的精神理念是：沒有任何借口的關(guān)鍵在于執(zhí)行力。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由，不為自己尋找一切借口，要做就一定要做成，無論如何100％完成任務(wù)，哪怕99%也不是真正的完成，因為那遺留的1%，因為也許那遺留的1%才是整件任務(wù)的全部與精髓，試想，如果一份文件拷貝了99%，就差1%沒有拷貝，那如何能叫文件拷貝完成。沒有任何借口，這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神，也是一種強(qiáng)調(diào)主動、創(chuàng)造、執(zhí)行的新時代精神。在21世紀(jì)的今天，“如何提升執(zhí)行力”、“如何達(dá)到100％的結(jié)果”是我們要在工作當(dāng)中重點關(guān)注和思考，并加以學(xué)習(xí)和不斷提高的主題。

在我看來，一個人所做的工作是否出色盡職，是本身的一個縮影。因為不管你是否真心喜歡這份工作，如果你選擇了他，那就要把它做好，做精，做細(xì)。因為你的選擇，他(這份工作)已經(jīng)成為你生命中的不可分割的一部分，如果你不重視，不認(rèn)真對待，那你至少在一定程度上不尊重自己。而一個不尊重自己的人，是不會在社會上取得廣泛的認(rèn)可的。有人認(rèn)為工作辛苦、煩悶、沒有樂趣，無法發(fā)揮他內(nèi)在的特長，那他是否想過當(dāng)初選擇的理由和原因嗎？每個人都有自己的理由和原因來選擇。不論做任何工作，如果選擇了，就需要當(dāng)做生命中不可分割的一部分來對待，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗。古代羅馬斯多葛派哲學(xué)家們提供人類最偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑和微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。

在工作當(dāng)中，我們要不折不扣的對待每一項工作和任務(wù)，不找任何借口，不等、不拖、不推、不停、不怕、不猶豫、不徘徊、不氣餒、不失望；敢闖、敢試、敢冒、敢拼；永不停步、永不言棄、攻堅克難、勇往直前；有堅牢的目標(biāo)、堅定的信念、堅強(qiáng)的斗志、堅毅的意志；不斷學(xué)習(xí)成長、不斷拓展思維、不斷提高技能；充分發(fā)揮一切積極性、主動性、創(chuàng)造性；充滿激情、熱情、豪情地對待每一項工作。把檔案工作當(dāng)做自己生命中的一個非常重要的一部分來對待。

感受之三，“負(fù)責(zé)任的人是成熟的人”

只有負(fù)責(zé)任的人是成熟的人。負(fù)責(zé)任，不僅表現(xiàn)在工作上，在生活中也應(yīng)是個負(fù)責(zé)任的人。負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們對自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，做自我的主宰。作為一名檔案系統(tǒng)工作人員，必須要有高度的責(zé)任感和使命感，才能出色地做好工作。

我認(rèn)為，只有在出現(xiàn)問題的時候不找借口為自己開脫，勇于承認(rèn)自己的錯誤，這樣的人才更值得人們?nèi)バ湃危鹬亍Ｍ瑯樱@樣直面自身問題的人，才能在一次次的失敗中不斷成長，不斷地越來越成熟，才能在不斷地問題時不斷地修正自己，趨近于完美。而在問題出現(xiàn)，一味尋找借口的人，他的注意力只能是放在如何逃脫責(zé)任，如何尋找借口上，永遠(yuǎn)不能對事物本身產(chǎn)生更多的關(guān)注，也就不能直面問題，就不可能趨近于完美。

“沒有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。通過這本書，我理解到，無論遭遇什么樣的環(huán)境，不管是在工作當(dāng)中，還是在生活當(dāng)中，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)。如果在工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)的工作出了問題，造成了嚴(yán)重的后果，為國家和集體造為檔案工作帶來了損失，成了不可彌補(bǔ)的損失，我還能去哪里找借口，即使借口找到了又能如何，國家的損失，嚴(yán)重的后果是不能用一個又一個借口來彌補(bǔ)的。通過“沒有任何借口”的學(xué)習(xí)，我要養(yǎng)成養(yǎng)成毫不畏懼的決心、堅強(qiáng)的毅力、完美的執(zhí)行力以及在限定時間內(nèi)把握每一分每一秒去完成任何一項任務(wù)的信心和信念。拋棄借口，培養(yǎng)堅強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的信心，成功就會離你越來越近。成功屬于那些不找借口的人！

第四篇：完美執(zhí)行-沒有任何借口讀后感（定稿）

拋棄借口 完美執(zhí)行

——《執(zhí)行—沒有任何借口》讀后感

“一本好書，可以影響人的一生。”這句話是有道理的。我們都

有自己心中的英雄或?qū)W習(xí)的榜樣，如軍人、科學(xué)家、老師、英雄人物

等。這些令我們崇拜或?qū)W習(xí)和模仿的楷模，也可以通過閱讀各類書籍

所認(rèn)識。我們在進(jìn)行閱讀時，會潛意識地將自己的思想和行為與書中

所描述的人物形象進(jìn)行比較，無形中就提高了自身的思想意識和道德

素質(zhì)。《沒有任何借口》，此書不謂是一本好書，它值得我們用心去

解讀，每一個篇章通俗易懂；每一節(jié)內(nèi)容通透明了，一個個簡短的章

節(jié)闡述了一個個意味深長的人生哲理，并不斷沖擊著我的靈魂，使我獲得了諸多的感受，耐人尋味。

一、“不要讓借口成為習(xí)慣”

“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。西

點軍校對學(xué)生的要求：準(zhǔn)時、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅，在一些工商

管理學(xué)專家看來，正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的。借口是拖延的溫

床，借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任，找借口，不如說“我不知道”。

在西點軍校，“沒有任何借口”，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦

法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是

看似合理的借口。他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。

在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦校?jīng)常會聽到這樣或那樣有借口，如上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績，會有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒有完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你、支持你，抱怨、推諉(wei)、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。這些人把借口當(dāng)成敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，以此掩飾弱點，推卸責(zé)任。找借口是逃避責(zé)任、縱容自己的理由；找借口是扼殺自己能力、摧殘自己潛力的毒品。找借口，就是為糟糕的自己找一個退路；找借口，就是為自己無本事找一個理由；找借口，就是為沒完成任務(wù)找一個說法。

找借口是很容易成為習(xí)慣的，每一個人都會在生活、工作中找借口。每一個人在找到借口之后都會心安理得地認(rèn)為：這件事與我無關(guān)。而更為可怕的是，一個人在去做了事而又半途而廢時，就更冠冕堂皇地為自己解釋：我已盡力而為，所以責(zé)任不在于我。但是每一件事情的發(fā)生都是雙向的，單方面的原因不能構(gòu)成事物發(fā)展的全部，每一個個體事件的發(fā)生既有客觀因素，也有主觀因素，單單強(qiáng)調(diào)客觀因素是不可能成立的，也不是事件發(fā)展的全部，充其量就是一部分客觀情況。在工作中，我們?nèi)绻?xí)慣于用借口，找借口，甚至于制造借口，那以后就會形成一種慣性思維，習(xí)慣性的在困難面前不是尋找解決方案，而是先找借口，久而久之，我們就失去了那種主動、積極、努力學(xué)習(xí)的精神和態(tài)度，那就代表我們在可能出現(xiàn)的困難面前退縮，屈服。那

我們在工作中就不能夠得到充分的鍛煉，也不能迅速有效的提高自身業(yè)務(wù)水平，就更不能更好的為檔案事業(yè)服務(wù)了。

二，“工作是我們要用生命去做的事”

工作不是只為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事。美國前教育部長威廉.貝內(nèi)特曾說:“工作是需要我們用生命去做的事”。工作就是要付出努力。西點人最優(yōu)秀的地方在于，他們不僅僅牢記“沒有任何借口”，而且善于在不找借口之后“主動工作、完美執(zhí)行”。正是這種“主動性”和強(qiáng)大的“執(zhí)行力”保證了西點人在面對任何困難時，不僅勇敢、敬業(yè)，而且有能力、有辦法、有信心“100％完成任務(wù)。”《沒有任何借口》倡導(dǎo)的精神理念是：沒有任何借口的關(guān)鍵在于執(zhí)行力。執(zhí)行就是不為自己設(shè)立任何理由，不為自己尋找一切借口，要做就一定要做成，無論如何100％完成任務(wù)，哪怕99%也不是真正的完成，因為那遺留的1%，因為也許那遺留的1%才是整件任務(wù)的全部與精髓，試想，如果一份文件拷貝了99%，就差1%沒有拷貝，那如何能叫文件拷貝完成。沒有任何借口，這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神，也是一種強(qiáng)調(diào)主動、創(chuàng)造、執(zhí)行的新時代精神。在21世紀(jì)的今天，“如何提升執(zhí)行力”、“如何達(dá)到100％的結(jié)果”是我們要在工作當(dāng)中重點關(guān)注和思考，并加以學(xué)習(xí)和不斷提高的主題。

在我看來，一個人所做的工作是否出色盡職，是本身的一個縮影。因為不管你是否真心喜歡這份工作，如果你選擇了他，那就要把它做好，做精，做細(xì)。因為你的選擇，他(這份工作)已經(jīng)成為你生命中的不可分割的一部分，如果你不重視，不認(rèn)真對待，那你至少在一定程度上不尊重自己。而一個不尊重自己的人，是不會在社會上取得廣泛的認(rèn)可的。有人認(rèn)為工作辛苦、煩悶、沒有樂趣，無法發(fā)揮他內(nèi)在的特長，那他是否想過當(dāng)初選擇的理由和原因嗎？每個人都有自己的理由和原因來選擇。不論做任何工作，如果選擇了，就需要當(dāng)做生命中不可分割的一部分來對待，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗。古代羅馬斯多葛派哲學(xué)家們提供人類最偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑和微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。

在工作當(dāng)中，我們要不折不扣的對待每一項工作和任務(wù)，不找任何借口，不等、不拖、不推、不停、不怕、不猶豫、不徘徊、不氣餒、不失望；敢闖、敢試、敢冒、敢拼；永不停步、永不言棄、攻堅克難、勇往直前；有堅牢的目標(biāo)、堅定的信念、堅強(qiáng)的斗志、堅毅的意志；不斷學(xué)習(xí)成長、不斷拓展思維、不斷提高技能；充分發(fā)揮一切積極性、主動性、創(chuàng)造性；充滿激情、熱情、豪情地對待每一項工作。把檔案工作當(dāng)做自己生命中的一個非常重要的一部分來對待。

三，“負(fù)責(zé)任的人是成熟的人”

只有負(fù)責(zé)任的人是成熟的人。負(fù)責(zé)任，不僅表現(xiàn)在工作上，在生活中也應(yīng)是個負(fù)責(zé)任的人。負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志。負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，他們對自己的言行負(fù)責(zé)，他們把握自己的行為，做自

我的主宰。作為一名檔案系統(tǒng)工作人員，必須要有高度的責(zé)任感和使命感，才能出色地做好工作。

我認(rèn)為，只有在出現(xiàn)問題的時候不找借口為自己開脫，勇于承認(rèn)自己的錯誤，這樣的人才更值得人們?nèi)バ湃危鹬亍Ｍ瑯樱@樣直面自身問題的人，才能在一次次的失敗中不斷成長，不斷地越來越成熟，才能在不斷地問題時不斷地修正自己，趨近于完美。而在問題出現(xiàn)，一味尋找借口的人，他的注意力只能是放在如何逃脫責(zé)任，如何尋找借口上，永遠(yuǎn)不能對事物本身產(chǎn)生更多的關(guān)注，也就不能直面問題，就不可能趨近于完美。

“沒有任何借口”看起來似乎很絕對、很不公平，但是人生并不是永遠(yuǎn)公平的。通過這本書，我理解到，無論遭遇什么樣的環(huán)境，不管是在工作當(dāng)中，還是在生活當(dāng)中，都必須學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)。如果在工作當(dāng)中，我負(fù)責(zé)的工作出了問題，造成了嚴(yán)重的后果，為國家和集體造為檔案工作帶來了損失，成了不可彌補(bǔ)的損失，我還能去哪里找借口，即使借口找到了又能如何，國家的損失，嚴(yán)重的后果是不能用一個又一個借口來彌補(bǔ)的。通過“沒有任何借口”的學(xué)習(xí)，我要養(yǎng)成養(yǎng)成毫不畏懼的決心、堅強(qiáng)的毅力、完美的執(zhí)行力以及在限定時間內(nèi)把握每一分每一秒去完成任何一項任務(wù)的信心和信念。

最后感謝公司為我們提供這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，可以讓我們零距離的去理解《執(zhí)行力—沒有任何借口》，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們學(xué)員的指

導(dǎo)，我們必將懷著感恩的心態(tài)，堅決的執(zhí)行力，完成每一項，公司給予的任務(wù)。

第五篇：執(zhí)行規(guī)章制度 沒有任何借口

執(zhí)行規(guī)章制度，沒有任何借口

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是神經(jīng)內(nèi)科的***。我今天演講的題目是《執(zhí)行規(guī)章制度，沒有任何借口》。

光陰似箭，日月如梭。7年前，我懷著夢想走進(jìn)了惠州市中心人民醫(yī)院，加入了這個大集體。從一個懵懂少年到一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，回首這7年來在工作崗位上度過的日日夜夜，我真切地感受到我們醫(yī)護(hù)工作的苦和累！打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命的船舵。我們用一顆真誠的心來丈量無數(shù)個黑夜的漫長；我們把自己奉獻(xiàn)給了一個個身患疾苦的病人??

然而近年來，醫(yī)患關(guān)系不斷緊張，醫(yī)患矛盾不斷激化，醫(yī)療糾紛不斷增加，從投訴到起訴，從上訪到醫(yī)鬧，醫(yī)療工作從一項神圣而崇高的事業(yè)，變成了一個充滿艱辛和危險的職業(yè)，這一切給改進(jìn)醫(yī)院管理、規(guī)范醫(yī)務(wù)行為和避免醫(yī)療糾紛提出了嚴(yán)峻的考驗。

俗話說“無以規(guī)矩，不成方圓”。現(xiàn)代的醫(yī)院管理已經(jīng)從過去的經(jīng)驗式管理轉(zhuǎn)化為制度化管理。國家相關(guān)部門出臺了各種醫(yī)療法律法規(guī)，我們醫(yī)院也制定了一套全面涵蓋了醫(yī)療、教學(xué)、科研、后勤的規(guī)章制度。可以說，在醫(yī)療服務(wù)的整個流程中，基本上任何一個環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循，醫(yī)院管理已經(jīng)趨向于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、合理化、統(tǒng)一化。

作為醫(yī)務(wù)工作者，我們都清楚地知道，醫(yī)療安全是我們的生命線，而診療規(guī)范和規(guī)章制度則是醫(yī)療安全的根本保障。所有的操作和診療規(guī)范都是為正確診療和避免醫(yī)療失誤而制定的。不少的規(guī)范更是用血的教訓(xùn)換來的。不遵守制度，輕則增加病人的痛苦和費用，重則致殘、致命，導(dǎo)致醫(yī)療事故，引發(fā)醫(yī)療糾紛。然而，時至今日，即使在我們這樣的三甲醫(yī)院，不遵循診療規(guī)范，不執(zhí)行規(guī)章制度的現(xiàn)象也屢見不鮮。脫崗、離崗，這是對基本工作紀(jì)律的挑釁；發(fā)錯藥、打錯針，這是對三查七對制度的漠視。事實已經(jīng)證明，這些低級錯誤同樣會讓我們付出沉重的代價。2003年非典流行時期，某醫(yī)院的一位資深護(hù)士患了支氣管炎需要注射青霉素，她沒有按制度要求給自己做皮試，也沒有按制度要求在具有搶救設(shè)備和人員的地方進(jìn)行注射，結(jié)果在家里為自己注射青霉素時出現(xiàn)過敏性休克，導(dǎo)致

死亡。這既是個人的不幸，也是家庭和單位的不幸，而這樣的不幸原本只要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度是完全可以避免的，這就是違反制度的代價。

說到這里，我們不禁要問，為什么在醫(yī)療法制日益健全，規(guī)章制度日益完善的今天，在我們的身邊仍然會有那么多人在違反紀(jì)律、漠視制度呢？

其實，這并不是因為我們?nèi)鄙僦贫龋膊皇且驗槲覀兊闹贫炔煌晟疲皇且驗槲覀儾皇煜ぶ贫龋且驗槲覀儧]有嚴(yán)格執(zhí)行制度，缺少的是對規(guī)章制度的執(zhí)行力。我們總是習(xí)慣于尋找借口，病歷沒完成，會有“病人太多”、“周轉(zhuǎn)太快”或“今天家里事情太多”等等借口；手術(shù)不成功，會有“病情復(fù)雜”、“設(shè)備不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；發(fā)錯藥有借口，打錯針有借口。只要有心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你、支持你。借口成了一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，借口成了一副掩飾錯誤、推卸責(zé)任的“萬能器”。許多人在違反制度后，總是把寶貴的時間和精力放在了如何尋找一個合適的借口上，而忘記了自己的職責(zé)和責(zé)任！

美國巴頓將軍說 “假如你不執(zhí)行指令和維護(hù)紀(jì)律，你就是潛在的殺人犯”。這句話用在我們醫(yī)院，最是恰當(dāng)不過。我們每一個醫(yī)務(wù)人員，面對工作制度，都應(yīng)該提高自己的執(zhí)行力，而不要去尋找任何借口。只有嚴(yán)格執(zhí)行制度，才能使我們的制度落到實處，才能使我們的制度為醫(yī)療安全保駕護(hù)航。

21世紀(jì)的今天，“提高執(zhí)行力”已經(jīng)成為企業(yè)的核心競爭力，讓我們一起來認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度吧。讓我們時刻提醒自己，規(guī)章制度是我們醫(yī)療安全的根本，牢記制度至上，維護(hù)制度權(quán)威，讓制度成為我們的工作指引，讓制度成為我們的行為準(zhǔn)則。

我們相信，只要全院上下形成了“執(zhí)行規(guī)章制度，沒有任何借口”的良好氛圍，我們中心醫(yī)院這艘滿載希望的航船就一定會勢不可擋地向著美好的未來，破浪前進(jìn)！

成功永遠(yuǎn)屬于那些不找借口的人！

謝謝大家！