第一篇：新版幼兒園教師聘用合同書(shū)

幼兒園教師聘用合同書(shū)

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員：（以下為乙方）身份證號(hào)碼：

振興中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班 幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年 月 日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假；(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果；(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；

（2），體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。聘用單位（蓋章）：振興中心幼兒園

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

振興中心幼兒園年月日

第二篇：幼兒園教師聘用合同書(shū)

幼兒園教師聘用合同書(shū)

甲方（用人單位）：孛畈中心幼兒園 法人（負(fù)責(zé)人）：張秀梅

乙方（勞動(dòng)者）： 性別： 出生年月：

居民身份證號(hào)碼： 戶(hù)口所在地址：

常住地址：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則合同終止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的教學(xué)用品，保證乙方能正常的完成工作任務(wù)。

四、乙方義務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》開(kāi)展保育 教育活動(dòng)。

3、認(rèn)真履行幼兒教師職責(zé)，時(shí)時(shí)處處為家長(zhǎng)著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳孛畈中心幼兒園的辦園條件（優(yōu)越性）、辦園宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動(dòng)員幼兒入園，千方百計(jì)完成入園率。

5、乙方的勞動(dòng)時(shí)間為一周五天工作制。則每天8：00前到達(dá)幼兒園，開(kāi)展幼兒的晨檢接待、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學(xué)，待幼兒家長(zhǎng)接完孩子后，方可離園。

四、工作報(bào)酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。基本工資為 元/月，相應(yīng)補(bǔ)貼根據(jù)職位、勞動(dòng)量、工作性質(zhì)及相關(guān)考核確定，并于每8日前支付給乙方。每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)發(fā)。

2、甲方每月從乙方工資中扣200元作為保證金，時(shí)間為一學(xué)期，學(xué)期結(jié)束后全額返還。

3、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的；

2、私下將生源介紹到其他單位的；

3、故意或者過(guò)失泄露本單位秘密的；

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；

5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

㈠、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則視為違約。

㈡、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，屬2、3、4、7、8情況者扣除其保證金及所有未發(fā)款項(xiàng)。同時(shí)，因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

2、乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。

3、對(duì)幼兒家長(zhǎng)不禮貌，與家長(zhǎng)發(fā)生不該發(fā)生的爭(zhēng)吵，影響幼兒園聲譽(yù)的，甲方將終止合同。

4、由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級(jí)幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、如乙方長(zhǎng)時(shí)間生病或非因工負(fù)傷（生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用由乙方自理），不能擔(dān)任保育教育工作的，甲方將終止合同。

6、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

7、乙方在聘期內(nèi)隨意辭職外流、離崗達(dá)一周的；

8、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

9、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

10、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

女職工在歸定孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，但不享受工作期內(nèi)的相關(guān)待遇。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、違約責(zé)任：若甲方違約，甲方將以乙方所交保證金金額等量賠償乙方，若乙方違約，甲方將不返還乙方保證金。

2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿(mǎn)甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

九、其它

1、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

3、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）乙方（簽字）：

合同簽定日期： 年 月 日

第三篇：幼兒園教師聘用合同書(shū)

幼兒園教師(保育員)聘用合同

甲方（聘用單位）：

甘州區(qū)西關(guān)小學(xué) 法人代表（負(fù)責(zé)人）：

馬建榮 乙方（受聘教師）： 身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2．按《西關(guān)小學(xué)幼兒園教師(保育員)績(jī)效工作考核辦法》對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；3．按《西關(guān)小學(xué)幼兒園規(guī)章制度》規(guī)范乙方行為；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，實(shí)行績(jī)效工資，按考核結(jié)果每月按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬；

5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

6、甲方為乙方提供社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，以上三金包含在甲方支付給乙方的工資之中，由乙方自行交納。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)； 2．遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律； 3．服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4．熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作； 5．乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)。

6、在幼兒園工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的部分享受學(xué)校教師福利待遇，工作時(shí)間一年以上的全額享受學(xué)校教師福利待遇。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良社會(huì)影響的。

5、因乙方玩忽職守，造成幼兒重大安全事故的。

6、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

7、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作的

8、乙方因事因病請(qǐng)假一個(gè)月以上，無(wú)法履行合同職責(zé)的。

9、連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)5個(gè)工作日的；

（三）是否續(xù)簽聘用合同，甲乙雙方均應(yīng)在合同到期前一個(gè)月告知對(duì)方。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)

協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同自簽訂之日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

甲方法定代表人：（簽字）

年

月 日 年 月

日

甘州區(qū)西關(guān)小學(xué)

幼兒園教師(保育員)

聘用合同

二〇一二年印制

第四篇：幼兒園教師聘用合同書(shū)

麻黃梁鎮(zhèn)中心幼兒園教師臨時(shí)聘用

合同書(shū)

甲方（聘用單位）： 法人代表（負(fù)責(zé)人）： 乙方（受聘教師）： 身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限及工資：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期為2017——2018第一學(xué)期。主班教師工資為1900元/月，配班工資為1700元/月。學(xué)期結(jié)束后，合同自動(dòng)終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2．對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 3．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，學(xué)期末一次性支付乙方的工資報(bào)酬；

5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)； 2．遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律； 3．服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

4．熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；

5、如因身體或家庭原因需終止合同，必須等到甲方重新聘得新教師方可終止合同，否則扣除一個(gè)月全部工資。

6．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、受聘人員在違法亂紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的：（1）屢次遲到，請(qǐng)假，曠工；（2）品行不端造成不良社會(huì)影響；（3）工作不負(fù)責(zé)任造成重大安全事故。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、體罰幼兒，不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方知識(shí)能力不夠，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。無(wú)法勝任崗位工作。

5、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)解除合同

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從 年 月 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：（蓋章）甲方法定代表人：（簽字）

乙方：（簽字）

年 月

日 年

月 日

第五篇：幼兒園教師聘用合同書(shū)

幼兒園教師聘用協(xié)議書(shū)

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：

被聘方(乙方)：姓名：________性別____籍貫___ 身份證號(hào) _________

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請(qǐng)待遇：

1.新上崗教師試用期一個(gè)月按配班教師待遇發(fā)放工資。2、3.工齡滿(mǎn)一年后自然增長(zhǎng)50元/年。

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、工作期間因工作失職造成幼兒傷害事故，甲方承擔(dān)30%,乙方承擔(dān)70%。

3、每個(gè)周五下午放學(xué)后開(kāi)周會(huì)，學(xué)習(xí)，雙休或節(jié)假日培訓(xùn)均不發(fā)工資。如需外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)（除食宿費(fèi)用自理外）由學(xué)校支出（一年內(nèi)自動(dòng)離職的教師要按外出相關(guān)費(fèi)用返還學(xué)校）。

4、保證金：1000元（如有違約按違約金處理不在退還）。

5、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其保證金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

6、在協(xié)議未到期時(shí)，乙方意欲辭職要提前兩個(gè)月申請(qǐng)。

7、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

8、甲方在工作每月七日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。寒暑假期間補(bǔ)助工資如有違約，不滿(mǎn)一年自動(dòng)離職者應(yīng)返還校方。

9、乙方聘用期滿(mǎn)可以續(xù)簽合同，不續(xù)簽的甲方將乙方保證金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

10、本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：日期：

乙方：

日期：